店长 初中以上学历，年龄22 - 40岁，男女不限 薪资福利:底薪+满勤+公休+提成，养老保险，带薪培训

销售管理：基于对健康食品卖点的深度学习与掌握，制定门店销售计划，运用销售技巧和策略，带领团队完成销售目标。定期分析销售数据，洞察市场趋势与客户需求，针对性调整销售策略，提升销售业绩。 2. 产品管理：负责店内健康食品的选品、采购与库存管理，把控产品质量与效期，优化库存结构，确保合理库存水平，避免积压或缺货；同时，做好商品陈列规划，根据产品特点与客户偏好，设计富有吸引力的陈列方式，突出产品卖点，提高商品展示效果。 3. 员工管理：招聘、培训和管理门店员工，制定并执行员工绩效考核制度，激励员工提升工作绩效。定期组织员工培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面，提升员工专业素养与服务水平；营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力与执行力。 4. 客户服务：建立并维护良好的客户关系，处理客户投诉与咨询，及时解决客户问题，确保客户满意度；收集客户反馈意见，为产品改进与服务优化提供依据；制定并执行会员管理制度，开展会员活动，提高会员忠诚度与复购率。 5. 财务管理：负责门店的财务管理，包括制定预算、成本控制、账目核对等，确保门店运营的财务健康；分析门店财务数据，为经营决策提供数据支持，合理控制运营成本，提高门店盈利能力。 6. 市场推广：制定并执行门店的市场推广计划，组织促销活动，利用线上线下渠道进行宣传推广，提高门店知名度与美誉度；收集市场信息与竞争对手动态，为公司市场决策提供参考，结合市场变化及时调整推广策略。

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店长 年龄25 - 40岁，性别不限，要有便利店工作经验，不会咖啡可培训。便利店事项+咖啡饮品制作，工作时长8小时（早晚班） 薪资福利:4500 - 5500，底薪+提成，每月20杯咖啡券 工作地址:四川省成都市金堂县杨溪大道999号

岗位职责: 1.负责京东店铺整体运营管理，包括店铺规划、商品上架、页面优化、活动策划与执行。 2.制定并执行店铺推广方案，提升店铺流量、转化率、销售额及GMV目标 3.负责京东平台活动报名、资源位争取、大促节奏把控(618、双11、年货节等)。 4.监控店铺数据:流量、点击率、转化率、客单价、ROl、排名等，持续优化。 5.负责商品标题、主图、详情页、评价管理、问答维护，提升商品权重与用户体验。 6.对接京东平台运营、类目小二，跟进平台规则、政策、活动信息。 7.负责竞品分析、市场调研，制定差异化运营策略。 8.协同设计、客服、仓储等部门，确保活动、发货、售后顺畅。 二、任职要求 1.1年及以上京东平台运营经验，熟悉京东规则、营销工具、搜索逻辑。 2.熟悉京东快车、购物触点、京准通等推广工具，能独立做投放与优化。 3.具备数据分析能力，能通过数据发现问题并给出解决方案。 4.有大促活动策划与执行经验，能独立完成活动全流程。 5.责任心强，抗压能力好，沟通协调能力强，执行力强。 6.熟悉京东风向标、售后、评分体系者优先。 薪资福利： 1、工资结构：综合底薪+绩效+提成； 2、上班时间：10:00-18:00，双休，根据工作情况加班： 3、福利：购买社会保险+年终奖金+带薪年假+法定假日及节日福利等等； 职位福利：弹性工作、、出差补助、

招聘岗位：柯韩鞋业店长 岗位要求：有3-5年鞋服饰零售管理经验， 上班时间：上二休一（节假日有加班补贴） 上班地点：温江旭辉广场 联系方式：

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劳务公司直聘，找杂工，不要任何技能，核电站，工地在广东汕尾， 55岁以下， 夫妻可以， ，250一天， 不包吃，包住，工地上有食堂7，8快一餐，上班9小时，工资，每个月发！ 晚上还可以挣加班费！ 工期3 4年！

简阳《军用机场》招聘砖工岗位要求介绍： 总工程人数：8万人 工种：砖工师父20%，普工%80，单价不区分技工和普工 砖体：Kf砖 年龄：男55岁以下、女50岁以下 政治面貌：无违法犯罪记录，无纹身，无不良记录，禁止使用苹果手机。 工薪待遇：150立方米 操作标的物：防空洞墙体，体积：长50米-宽30米，高2.3米。 工资发放标准：。 工期：3年 进场人数要求：每批入场人数100人以上 生活费：预计30-40/天，还有机场跑道.高两米三宽两米。外包价格是120元一立方米 需要外出挣钱的人，符合条件均可报名，报名人员提供姓名和身份证号码，交公司审核通过既可入场。联系人何德富，联系电话

需要一个有卖面馆经验，面馆服务人员1-2名卖包子经验，头脑灵光，嘴巴会说。工资底薪4000-4200提成）季度分红，年底分红，包吃住（有经验优先）（有经验优先）

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成都新津县龙虾夜宵店招店长1名工资面谈，招江湖菜师傅2个工资8000，尾灶一个工资6000-7000.招墩子2名工资5000-6000.彭山夜宵龙虾夜宵店招江湖菜一个工资8000.联系电话

成都高新区汉堡店招聘 店长助理1名，要求，22周岁以上，懂线上平台运作管理能力，吃苦耐劳，有上进心的有志青年，工资4000~5000/月，十绩效十利润分红，月休4天。 操作员1名，要求，18周岁以上，吃苦耐劳，有上进心，，工资4000～4500/月，十绩效十利润分红，月休4天。 欢迎你的加入 联系电话： 谭先生

[岗位职责] 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务，带动店铺完成销售指标，完成各项数据报表的管理提交; 3、做好门店分工管理，确保店铺日常流程的规范操作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量管理; 5、做好店铺VIP建立及管理分工，妥善处理顾客投诉; 6、负责对员工的培养及带教，做好团队建设工作，协调疏导团队人员情绪及压力问题; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

店长 有经验优先 薪资福利:面议 待遇从优 工作地址:街子古镇

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【蓉城阳光成都推拿领导者】招聘：推拿师、店长、前台。 （员工10年工龄到处有，5年工龄满城走） 招聘要求： 年龄18---50周岁，男女不限，半盲，健全人均可 薪酬福利： 1.收入4000——10000+，每小时提成37—76。 2. 包吃住，买社保；月休4天+年假8天。 3. 每年两次旅游（省外+省内），员工生日福利。 4. 提供宿舍，空调，热水器，全自动洗衣机。 职业发展： 1.专业方面，可晋升为技术导师、五星推拿师等。 2.管理方面：可晋升为店长、区域经理、督导经理等。 3.创业方面：公司提供员工创业支持。 招聘热线：（）