岗位职责： 1.负责瑜伽馆的日常运营管理，确保场馆高效有序运行 2.统筹课程安排与教练团队协调，提升教学质量与会员满意度 3. 制定并执行会员服务标准，推动会员关系维护与续费增长 4. 监控运营数据，优化场馆运营策略，提升整体业绩 5.组织开展馆内活动，增强会员粘性与品牌影响力 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验 2. 热爱健康运动产业，对瑜伽文化有良好理解 3. 服务意识强，善于沟通，能有效处理会员需求 4. 有责任心，工作积极主动，能承担运营压力 5. 具备基本的数据分析和运营策划能力

零食超市招聘店长，收银员，理货员，有意者电话联系 岗位职责: 1、负责门店日常销售工作，包括商品陈列、补货、整理货架等 2、协助完成门店的收银工作，确保账目准确 3、保持门店环境整洁，确保商品陈列美观饱满 4、协助店长完成库存盘点、商品验收等工作 5、完成店长交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、年龄20-45岁，学历不限，有零售或服务行业经验者优先 2、性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3、工作认真负责，能适应快节奏的工作环境 4、热爱零售行业，对零食产品有兴趣者优先 5、能适应早晚班轮班制。 三、上班时间 早班:8:00-18:00，中班早上:8:00-12:30, 17:30-22:00，晚班:12:00-22:00(中间吃饭休息一小时)排班制:9小时轮班月休四天 岗位福利: 薪资:底薪++全勤+绩效+加班工资

硬性条件：有经验！有经验！有经验！！！ 工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作，优化整套接待流程 -提供优质的客户服务，确保客人满意度并提前联系预定客人，进行预定准备 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 -协调处理门店客诉，进行人员带教培训等 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具备团队合作精神 -具有较强的责任心和抗压能力 岗位待遇： 早九晚六，大小休、全勤、餐补、生日福利 根据门店房量情况，薪资6-10k不等 门店地址都在成都东站附近

管理24小时连锁食品门店，销售服务，加工

1、青羊区、郫都区、高新西区、新都区、德阳市均可优先就近安排 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有执业药师或相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25-55岁，身体健康。

熟练儿童常见调理亲和力强，有工作经验者优先

1、负责服装店的运营和管理；2、负责服装店店员的考勤和绩效评价；3、监督整个服装店店员及财务安全；4、负责理货管理、监督；5、负责给服装店团队开会、培训；6、向上级领导汇报服装店运营情况；7、负责向下属传达上级指示；8、负责店面活动营销和进展；9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的矛盾；10、监督门店内外的卫生清洁情况，负责保卫、防火作业管理。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备较强的执行力与应变能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

我们自己内部有购买资产的需求，所以加盟了贝壳下面的德佑，用来掌握更多房源信息和节约佣金，～～～而门店开起了，平时不怎么过来，所以想找一个有经验的人合作把店运营起来，增加收入，～～～～

馋嘴牛肉冒菜店 招冒菜出餐员3人 任职要求：年龄18-45岁，视力好能识字，有外卖店工作经验。 薪资：3500-4000元/月，生日福利，月休2天 工作时间：早晚班，休息两小时，包吃。 店长1人 任职要求：有餐饮工作经验，有餐饮店管理工作经验 薪资：4500-6000元/月 工作地址：柳城街道柳林路8号（好利来对面） 联系人：吴老师

成都市双流区招工地力工

诚聘长白班气焊工一：岗位要求1、严格按照公司要求完成生产安排的任务;2、品行端正、服从管理、吃苦耐劳，接受加班安排(有加班费);3、有气焊焊接工作经验二、工作时间常规8小时工作制度，周末双休。生产繁忙时有加班。三：薪资待遇综合6000-9000元/月，年终奖金、五险一金、餐补、节日福利、生日福利等四、地点成都市郫都区蜀新大道169号(美成多富)五、联系方式廖老师

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6个平方墙砖。，薪资220，附近的师傅打电话。220块钱。附近的师傅来

会用导航/公司提供电动车/兼职可日结 本帖子是站点直招 免费装备免健康证 0元入职0押金不要钱 每周可预支每月发工资 吃住无忧，人走账清 长期短期均可，差时差评不扣钱 2.招聘条件：18～50岁会骑车会看导航 3.薪资福利：月薪5000-9000上不封顶、每月25号准时发放！ 每单6-15元 每天40-150单不等（系统自动分配近单，无需抢单 ，有责底薪单量提成新人补贴月150福利津帖平均7500你有多努力，工资有多高，上不封顶！多劳多得的工资结构！） 4.上班时间10.30-14.00 17.30-20.30 ，其他时间自由安排 5.工作范围：商圈配送范围2-3公里左右最远不超过5公里 6.福利补贴：天气补贴/距离补贴/高温补贴/ 选择我们的优势：站点直聘有保障 1.提供住宿：一般都是4-6人间（有热水器，空调，洗衣机等生活用品设备齐全）底薪车补提供电瓶车单量多稳定 2.工作区域：各大商圈 单多写字楼 学校 医院 小区 3.上班时间自由：多劳多得，不用每月死拿工资，可提前预支工资 4晋升渠道：送餐骑手-骑手组长-副战长-战长—经理

招聘面店主管团餐，薪资8000到8500，联系电话冯厨刘总

LYIBAI靓衣佰｜招募令招聘岗位:店长+组长+导购底薪+提成+团队提成+达标奖+月休3天要求井号有服装销售经验优先20-40岁，性格外向，热爱穿搭，肯学肯拼，有服装销售经验优先！工作地址：女装靓衣佰｜福鼎中山中路新店招聘联系:

店长找店上班%100提升业绩，有技师资源懂线上线下营销，合作共赢周口徐经理

符动青春音乐餐吧，店长，年龄25-45岁，工资5000元起，具体面谈，公休2天，上班时间面谈，地址：迁安悦购城5层，

GGVV高新银泰店招聘店长岗位：店长1名工作地点：合肥高新银泰4楼GGVV岗位职责：1.负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标；2.负责店员管理、排班、培训与团队氛围建设；3.做好货品陈列、库存管理、盘点及门店形象维护；4.提升顾客服务体验，处理门店日常事务。任职要求：5.有零售/服装行业门店管理经验优先；6.具备较强的销售能力、团队管理能力和执行力；7.责任心强，沟通顺畅，能承受一定工作压力。薪资待遇：面聊欢迎推荐或自荐！

招聘伙伴（导购） 要求: 1.身高150cm以上，年龄18-45岁 2.有销售工作经验优先。 3.有良好的形象，亲和力，团队精神，有上进心。 综合薪资 4000-8000元/月 联系人:邓女士 接受短期工和兼职 上班地址:龙湖东安天街

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与导购服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4.协助库存盘点、数据录入及销售日报填写，确保账实相符 5. 配合店长完成促销活动执行、物料布置及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

促销员：无责保底10000，鸡尾酒提成50% —80%，其他消费提成30%-50%。月综合收入1.5-2W左右，上不封顶上班时间：17:30-2:00 工作内容：负责点点歌倒倒酒，活跃点气氛，然后在适当的氛围下推销公司的产品，像酒水饮料巧克力小吃，娃娃果盘卤水拼盘等

新都门店店长招聘！！！！ 关于我们 我们是中国最早深耕写字楼场景的眼镜连锁品牌，目前已覆盖全国 80 座城市，拥有 500 + 线下配镜门店，年销售额早已突破亿元大关。基于品牌战略升级考量，我们正全新打造面向中高端用户的眼镜服务品牌，而成都作为此次战略布局的核心要地，现诚邀有能力、有追求的伙伴加入，与我们共同开拓中高端眼镜市场，实现个人与品牌的双向成长。 一、店助 岗位职责 1.负责到店顾客的全流程服务，包括眼镜销售接待、专业验光配镜指导，确保为中高端用户提供精准、贴心的服务体验； 2.主动接待顾客咨询，深入挖掘用户需求（如青少年近视防控、成年人渐进多焦点镜片适配等），精准匹配产品，达成销售目标； 3.负责货品销售记录、库存盘点、账目核对等工作，严格按照规范完成各项销售数据统计，确保数据准确无误； 4.完成商品的来货验收、上架陈列（符合中高端品牌视觉标准）、补货、退货及防损等日常营业工作； 5.维护负责区域的卫生清洁，保持门店整洁、有序的服务环境； 6.积极配合公司要求，完成各项绩效指标数据填报及其他专项任务。 二、店长 岗位职责（在店长助理专业能力基础上，额外承担） 1.优秀管理能力 2.以工作目标为核心，以结果为导向，做到对事不对人，不感情用事，能高效管理门店团队，协调人员分工，提升团队整体战斗力 3.深刻理解公司规章制度及中高端品牌的销售策略，能快速组织门店团队落地执行，确保各项指令高质量完成，保障门店运营合规且高效； 4.具备敏锐的观察力，能主动发现门店运营中的问题（如服务流程漏洞、销售转化瓶颈等），并牵头复盘分析，推进优化方案落地，持续提升门店业绩与服务质量。 5.高效的执行力，我们期望你是雷厉风行的一个人 特别说明 若你具备扎实的专业能力与管理潜力，店长助理岗位可作为店长储备通道，我们将提供针对性培养，助力你快速成长为店长。 三、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，视光学、眼视光技术等相关专业优先，能力特别突出者可适当放宽学历限制； 2.工作经验：至少具备3 年以上眼镜行业工作经验（验光、配镜或销售相关），能力优秀者可酌情放宽； 3.有上市公司或外企眼镜门店工作经验者优先，熟悉中高端眼镜品牌运营逻辑者更佳； 4.专业能力： 4.1 精通各类镜架、镜片品牌特性（尤其是中高端产品线），能熟练操作验光设备，精准完成验光工作； 4.2 需具备个人特长，例如：精通青少年近视防控验光、成年人渐进多焦点镜片适配、中老年视疲劳解决方案等某一细分领域，或拥有极强的中高端用户销售转化能力； 5.其他要求：年龄 25-45 岁，身体健康，具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神，认同中高端品牌的服务理念； 四、薪资福利 1.薪资结构：无责底薪 + 岗位工资 + 绩效工资 + 全勤奖 + 工龄工资 + 高额业绩提成 + 各类专项补贴(销售奖，好评奖等)； 2.综合薪资：店长综合薪资 7-9k / 月 ，店长助理综合薪资 6-8k / 月； 3.福利保障：购买社保，享受法定节假日福利、带薪年假等； 五、工作时间 早班 10:00-18:30，晚班 12:30-21:00； 通班制：10:00-21:00； 休息制度：月休 4 天（含 4 个通班补休），法定节假日根据国家规定额外增加月休天数 六、工作地点 新都区七一国际广场(钟楼地铁口) 加入我们 我们深知中高端眼镜市场的竞争核心是人才，如果你拥有专业的验光配镜能力、优秀的销售或管理潜力，且渴望在新品牌赛道实现突破，我们求贤若渴，期待你的加入，与我们共同打造中高端眼镜服务标杆！

岗位职责： 1、负责快递包裹的入库验收、上架陈列及出库扫描，确保货物准确无误； 2、接待顾客咨询，协助办理寄件、取件业务，提供优质的社区服务体验； 3、维护驿站日常环境卫生，整理货架与库存，做好防损及安全管理； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识与沟通能力，工作热情，责任心强； 2、熟悉智能手机操作，能熟练使用快递管理系统进行扫码作业； 3、身体健康，能适应一定的体力劳动（如搬运包裹）； 4、有物流、仓储或零售行业相关工作经验者优先。

急招门店营业员店长人数不限！工作稳定发展前景大！ 成都50+门店根据你的位置就近安排，面试统一在定位的办公室内进行，上班在门店 上班时间： 8:30-12:00 14:00-17:30 固定周日休 节假日都有 20天超长年假 薪资待遇： 底薪+全勤+提成 买社保 综合月薪3000-15000 岗位职责： 1、负责公司产品在线上线下渠道的推广与销售取货工作； 2、维护客户关系，收集用户反馈并及时沟通处理； 3、完成销售任务指标，提升团队整体业绩表现。 任职要求： 1、生活稳定善于沟通有上进心和拼劲； 2、有销售相关工作经验或对销售工作有浓厚兴趣； 3、能适应快节奏工作环境，具备较强的目标执行力； 4、积极主动，具备团队协作精神和抗压能力； 5、有大健康社群营销行业及商超门店管理经验优先。 提升空间 店员-代理店长-店长-区域负责人 另：公司店长属内部提升制 年薪20w+ 极速扩张中 欢迎有志之士加入

宝贝王成长老师招聘 岗位职责：带领小朋友游玩互动，擅长手工或舞蹈，负责视频剪辑、抖音及小红书内容发布，配合完成店内日常运营工作。 任职要求：有爱心、责任心强，做事认真踏实；公主病、玻璃心勿扰；有相关工作经验、幼师类专业者优先；年龄22-30岁。 薪资福利： 综合薪资：3000-7000元 薪资结构：底薪+全勤+提成 休息安排：月轮休8天 温馨备注：周末、节假日需上班，无法接受者请勿投递。 工作地址：成都市青羊万达广场 工作轻松氛围好，期待踏实靠谱的你加入！

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1、为顾客提供热情周到的服务，解答顾客咨询，提升顾客满意度； 2、负责外卖配餐、收银及结账流程，确保交易准确无误； 3、维护店铺清洁卫生，确保用餐环境整洁舒适； 4、完成库存盘点与进货入库工作；

我们是超市带驿站一体的，主要负责超市商品的摆放，收银，打扫货架卫生，入取快递，有服务意识，能很好的和客人沟通，上班时间两班倒