岗位职责： 1、负责小吃、甜品及凉菜的制作，包括新品研发、菜单更新、制作流程优化和出品质量把控，确保产品符合标准且有吸引力； 2、负责原材料的采购、库存管理和成本控制，避免浪费，优化利润； 3、监督整个制作过程，确保食品安全和卫生标准达标； 4、需要与其他部门协调合作，确保菜品供应顺畅，并处理客户的反馈意见。 任职要求： 1、至少3-5年以上制作经验，对食材有深刻理解； 2、对市场趋势敏感，能根据季节和顾客喜好研发新品，同时具备一定的审美能力； 3、合理安排其部门同事工作，保证正常出餐 薪资待遇： 构成：底薪+提成综合薪资5000-7000（具体面议根据能力定） 休假：一月四天假，包吃住，法定节假日根据相应天数增加 工作时间：9:30-14:0016:30-21:00 福利：生日红包、带薪年假、国内外旅游、过节礼品红包等

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岗位职责： 1、全面负责门店工作，带领门店团队为客户稳定、高效的提供好吃的菜品。具体工作内容包括以下7个方面： ①安全（厨房安全、食品安全、人身安全）； ②品质（好吃、好看、剩餐少）； ③效率（备餐、出品）； ④成本（食材、人员、能耗）； ⑤环境&服务（卫生、清洁、点餐、送餐、收餐）； ⑥利润（销售额、毛利率）； ⑦团队（招聘、培训、考核）。 2、熟练掌握门店所有产品的制作技术，安排并参与门店备餐、出餐工作；做好安全、品控、效率、成本等的管控。 3、负责员工产品技能培训、QSC培训、储备店长的管理培训，并对员工做月度考核，制定员工发展计划，打造有凝聚力的团队。 4、带领团队积极销售，高效、稳定出品。落实川小香品牌的三项承诺（不好吃重做、超时免费、奖励建议），不断提高顾客满意度，传播良好品牌口碑。 5、合理控制门店各项成本（食材、人员、能耗）。 6、配合公司推行、实施各种管理制度，保证门店的统一运作标准。 岗位要求： -从事餐饮连锁企业同等岗位管理工作1年以上。有厨师经验的优先录用。 -23-35周岁，身体健康，性格开朗，充满热情和自信。 -有后厨工作经验，了解连锁快餐经营模式，善于门店管理及人员的梯队建设。 -具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉门店营运各项管理流程和管理规范。 -具有服务、质量、市场、绩效意识。 -具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

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招人 炉子：5500~6000 墩子：4500~4800 头墩：5500 打荷：3500~4000 ：4500~4800 厨房大姐：3800~4200 炒中锅菜：5000 储备厨师长：工资面议（45岁以下，有社会餐饮经验者优先） 地址：成都市范围 联系电话：李 电话、沟通。

招聘：厨房主管/食堂主管/炉子师傅 动物园旁金科中心一酒店招聘 厨房主管1名*****00, 食堂主管1名*****00, 炉子师傅2名*****0 月休4天买社保, 要求有酒店后厨管理经验,能合理安排工作开菜单工作稳定优先,水货勿扰感谢推荐

"成都火锅底料源头工厂 ： 一、招销售..收徒弟。 二、招店长.厨师长 三、建议同行兄弟伙，要是不好，就来卖底料。 电话同步： 赖总"

岗位职责: 1.负责火锅店厨房的整体运作，确保菜品质量和服务质量。 2.监督和管理厨房团队，确保团队成员遵循卫生标准和工作流程。 3.创新和优化菜品，提升顾客满意度。 4.控制厨房运营成本，确保经济效益。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队协作精神。 2.熟悉各类火锅料理和相关菜品的制作流程。 3.能够严格遵守卫生标准和安全规定。 4.有较强的菜品创新能力和对市场动态的敏感度。

招聘火锅厨师长一名，工资7000～10000， 需要经验丰富，能管理厨房。

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【薪资待遇】保底5000-6000+吃住+补贴+（4000-5000的暖冬补贴） 私信咨询免费用车 【岗位要求】 1.年满18-50岁、无案底 2.会骑车,会使用导航和智能手机,交通工具公司可以提供 3.范围3公里内送餐,系统派单,单量有保障,入职有老员工带,没有经验也可以 【工作时间】:午高峰10:00-13:00,晚高峰17:00-20:00,其他时间均可自由安排,可自主加班可申请连休或请假,也可不休选择上班,时间自由,多劳多得【工作地址】: 全成都就近安排 有兴趣立即投递

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石油单位食堂招面点主管一名，开二餐，交社保，工资6000，汉餐，铁路局附近。联系电话

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