厨师长、墩子

精通制作，管理

有没有会炒火锅底料的师傅？ 我们新底料工厂预计11月份全线投产，如果有会炒火锅底料的师傅请联系我！ 要求： 1.会火锅底料或者其他餐饮底料的炒制，研发，复制等技术 2.从事底料炒制工作2年工作经验以上，有自己的独特秘方优先，有独立管理经验优先 3.为人和善，善于沟通，积极乐观！ 4.本工厂也诚约所有餐饮业人士真诚合作，包括：老板，厨师，厨师长，经理，店长，供应链，餐饮公司，大家互惠互利，合作共赢！ 有意者联系 陈厂长：

面点主管 要有面点师证 薪资福利:工资6 - 7千，可买社保，月休四天，住宿方便 招工人数:一名 谈好随时上班 工作地址:天府新区

三圣乡厚里别院需要上什主管一名，工资7千，月休4天，节假日加一天，电话李师

1、组织和指挥厨房工作，对厨房食品安全、消防安全、成本控制等工作全面负责,并按制定的绩效考核方案对各个岗位进行合理考核。监督食品安全制作，杜绝食物中毒事故的发生，并按规定的成本生产优质产品。 2、培训和督导厨房人员对设备、用具进行科学管理，必要时制定书面规范，审定厨房设备用具维修及更换添置计划。 3、负责菜点出品质量的检查、控制工作，稳定和提高出品质量，亲自参与烹制菜肴。 4、定期总结分析生产经营情况，改进生产工艺，准确控制成本，不断提高厨房的生产质量和经济效益。 5、根据计划指导原料申购，不断更新和丰富菜肴品种，制定原料合理的使用标准，严格控制成本。 6、检查厨房用具及设备的清洁、安全、完好状况，检查厨房食品及其环境的清洁卫生等，检查储存原料及食品的库存数量和存放安全，发现问题及时安排解决。 7、完成上级布置的其他各种工作。 任职要求: 1、同等岗位工作经验1年以上 2、掌握较全面的火锅菜品知识，熟悉厨房生产流程和菜品质量标准;有一定的组织安排、协调管理能力;有较强的事业心，热爱本职工作，认真负责。 3、服从上级安排其他各项工作。接受全国岗位调动安排。

管理厨房团队，有川菜厨艺功底，能灵活运用食材，有组织能力，有号召能力，有较强的沟通协调能力。

天府惠串串香悦华店诚聘： 1⃣后厨主管：保底5000-7900元（有管理经验者优先） 2⃣上菜员：保底4100-4900元 年龄49岁之内）宝妈也可 3⃣洗碗工：4000-5000元/月（年龄58岁以内） ♥以上人员包吃包住，包吃，找半年以上长期，短期勿扰，每月4个半天公休，每月一次员工过生日+一次员工聚餐，还有各种节假日福利！有意者来电咨询。 ☎:

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全职岗位，上班时间下午19点～凌晨1点，免费提供吃住，工作负责招聘，招一个人上班一周就提成300，正常干一个月收入在7000～9000 ，工作轻松00后团队欢迎加入！

改4个房间的马桶，需要墙上打4个下水管洞加接水管

中国石油安仁加油站招聘加油员： 年龄18-45岁，有良好的沟通交流能力，能适应夜班，有相关服务行业经验的优先，身体健康健全，吃苦耐劳，无传染疾病，无不良嗜好、无犯罪记录、无纹身、初中及以上文化程度。严格遵守公司和加油站规章制度，做好加油服务工作。 薪资福利:工资收入每月3000-5000元不等，按照国家规定购买五险，同时员工工作满一年后购买公积金、按规定可享受带薪年休假。公司福利待遇丰厚，食堂补贴、节日慰问、劳保用品、清凉用品、降温费等。联系电话

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火锅店高薪诚聘 后厨主管 1⃣工资面议 2⃣月休2天 3⃣供吃供住 4⃣有火锅店后厨2年以上工作管理经验 联系电话： 地址：万达广场附近

通州湾里王府井招聘 厨房主管7000 厨房配菜5名，（小白也可以）5500 电话

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手上有个新店，地址在茂名高州、大概这个月底开业、脆皮鸡煲、有意向的同行可以联系我 招一名厨师长 多名钻板

服务员5200-6000元 传菜员5000-6000元 收银员服务员5500-6000元 主管6500元加提成综合工资7500左右 厨师长10000元另外拿分红3个点(要求会烧烤) 店长12000另外拿分红5个点 包吃包住月休四天 电话 的朋友联系我！

1. 负责冷菜的日常制作、切配及摆盘，保证出品质量。 2. 管理冷菜间食材，做好保鲜与成本控制。 3. 严格执行卫生标准，保持工作区域清洁。 4. 协助研发新菜品。

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岗位名称：刺身师傅、中工；烤台中工或师傅；蒸煮台大姐；兼职学徒。 岗位要求：1.具备刺身制作技能或中工相关经验；2.熟悉烧烤工艺，具有一定的烧烤工作经验；3.有厨房工作经验，能完成蒸煮任务。 薪资待遇：刺身师傅或中工：月薪5000到6500元；烤台中工或师傅：月薪4500到6000元；蒸煮台大姐：月薪4500到5000元；兼职学徒：具体薪资详谈，做到过年腊月二十九或正月十五。

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成都招凉菜师傅1名，工资7000，成品居多，凉菜不复杂，有早餐，具体打电话问哈

烧烤师傅具有责任心，有3年以上的烧烤经验，吃苦耐劳，有团队意识。

岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪工作，确保菜品质量与口味符合标准; 2.根据菜单需求，调整烹饪方法以满足客户的味蕾; 3.保持厨房环境清洁，遵守相关食品安全规定; 4.合理利用食材，降低成本，减少浪费。 任职要求: 1.熟练掌握各类烹饪技巧，有丰富的菜品制作经验; 2.能够承受较高强度的工作压力; 3.具备良好的团队合作意识，能与同事有效沟通; 4.对烹饪工作有热情，愿意接受新技能的学习。

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岗位职责： 1、全面负责门店工作，带领门店团队为客户稳定、高效的提供好吃的菜品。具体工作内容包括以下7个方面： ①安全（厨房安全、食品安全、人身安全）； ②品质（好吃、好看、剩餐少）； ③效率（备餐、出品）； ④成本（食材、人员、能耗）； ⑤环境&服务（卫生、清洁、点餐、送餐、收餐）； ⑥利润（销售额、毛利率）； ⑦团队（招聘、培训、考核）。 2、熟练掌握门店所有产品的制作技术，安排并参与门店备餐、出餐工作；做好安全、品控、效率、成本等的管控。 3、负责员工产品技能培训、QSC培训、储备店长的管理培训，并对员工做月度考核，制定员工发展计划，打造有凝聚力的团队。 4、带领团队积极销售，高效、稳定出品。落实川小香品牌的三项承诺（不好吃重做、超时免费、奖励建议），不断提高顾客满意度，传播良好品牌口碑。 5、合理控制门店各项成本（食材、人员、能耗）。 6、配合公司推行、实施各种管理制度，保证门店的统一运作标准。 岗位要求： -从事餐饮连锁企业同等岗位管理工作1年以上。有厨师经验的优先录用。 -23-35周岁，身体健康，性格开朗，充满热情和自信。 -有后厨工作经验，了解连锁快餐经营模式，善于门店管理及人员的梯队建设。 -具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉门店营运各项管理流程和管理规范。 -具有服务、质量、市场、绩效意识。 -具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。