2024年度销售提成数据：第一名获得提成91万元，第二名82万元，第三名80万元，前十名均突破50万元以上，排名第10至第20位的销售人员提成区间为30-50万元…… 福利待遇： 1、无责任底薪保障（4000-10000元），每季度根据表现评估调整底薪标准；提成比例高达35%-40%（起提点高，收益空间大）。 2、公司依法缴纳五险一金，提供完善的社保服务。 3、法定节假日如正常出勤，享受三倍工资待遇。 4、每月组织一次团队聚餐，增强团队凝聚力与归属感。 5、每季度安排一次团建活动，涵盖省内及省外行程。 6、连续两季度达成“百万经纪人”目标者，下一季度可享7天国内旅行机会（支持携带父母），全部费用由公司承担。 7、年度综合排名前三及单月业绩冠军者，有机会获得公司全额资助的年度海外旅游荣誉。 8、春节假期实行“5+7”休假制度，工作满三年及以上员工额外增加5天带薪年假。 工作内容： 身处新媒体发展浪潮，公司客户主要来源包括： 1、公司内部持续输送高质量客户资源（精准度达80%）； 2、开通58商业端口（每季度费用4000元，费用全由公司报销）； 3、配备专业多媒体运营团队，一对一指导抖音、视频号、小红书等内容发布（账号流量超百万，单条视频可带来50-100个有效客户），助力高效获客与签单。 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作，与万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等多家知名开发商及业主建立长期合作关系。公司在本地市场占有率稳定在70%-80%，行业竞争压力极小。公司统一提供资源并精准匹配客户需求，不向客户收取任何中介费用。 秉承“雁阵精神”，倡导协作共赢，办公氛围轻松融洽，杜绝内耗与恶性竞争。无需门店驻守，实行“老带新”培养机制，全员享有同等提成政策，并配套系统化培训支持。 职位要求： 1、性别不限，年龄范围22-30岁（出生于1995年至2003年之间）； 2、有房产行业经验者需高中及以上学历，无经验者须具备全日制大专或以上学历； 3、形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识，富有进取心； 4、退伍军人优先考虑，具备长期销售经验且曾获销冠荣誉者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问→资管顾问→组别主管→经理→监管总监→部长→城市负责人 晋升机制公开透明，拒绝空降，完全依据个人能力与业绩表现。平台广阔，制度成熟，发展方向清晰，只要你敢拼敢闯，这里就是实现价值的舞台！ 工作时间： 上午9:00至晚上8:00，中午休息一个半小时。 【每月团队聚餐，每季度团建拓展＋年度省外/出国游】 创造奇迹，共启未来！2025年携手拼搏，这是一份值得当作事业长期发展的职业！

不限经验！！欢迎小白、实习生、宝妈加入！ 1、线上办公，公司提供自有房源资源，协助在平台发布房源信息； 2、无需电话推销，客户意向明确，成交更容易； 3、掌握客户需求，线下带领客户查看并匹配合适房源 任职要求： 1、有房屋租赁相关经验者优先；（无经验者也可，入职后安排专人带教，三天快速上手，一周内有望开单！！！） 2、年龄18-45岁，学历不限，欢迎零基础人员加入 3、具备良好沟通能力，会使用智能手机，不惧社交即可 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 每周工作六天，休息一天，每月可享四天休假，支持灵活调休！！ 准时下班，绝不强制加班！！工作时间自由，无需固定坐班！ 岗位福利： 新人首单奖励、周度奖励、月度奖励齐备！！ 提供免费住宿、无需到岗坐班，工作弹性大，设有优秀员工奖、生日会、 节假日礼品、团队旅游、定期聚餐等多项福利！

岗位内容： 1.发布房源，为客户提供专业咨询和服务 （老板就是行业大佬，不怕教不会） 2.挖掘客户需求，提供满足客户需求的解决方案 （把客户当朋友去聊天就行，所有环节都有专人带你） 3.洽谈合同、签订意向书并跟进合同履行 （师父保驾护航，抱紧大腿，带你起飞） 4.维护客户，和客户建立良好的伙伴关系 任职要求： 1.工作认真踏实，有良好的沟通能力和学习能力 2.有较强的团队合作意识，有行业经验优先考虑 【福利待遇】： 奖金：销冠奖金、目标达成奖金、小组PK奖金、年终奖金等 节日福利：开春红包、端午、中秋、冬至、新年等节日礼品福利 团建福利：下午茶、月度聚餐、K歌、季度年度国内外旅游等 完善的培训体系：入职即有专业培训老师指导业务知识、销售技巧等，其他分店交流学习，总部学习机会等；

岗位职责: 1、高效转化公司提供的客户资源:承接抖音视频直播/公众号等导流的精准意向客户，根据客户实际需求，提供专咨询、建议，做好客户沟通服务及业务成交;业务范围涵盖郑州新房、二手房产业务; 2、持续维护客户资源:定期活跃朋友圈和微信群，深度了解客户情况，定期定向推送在售房源信息，主动挖掘客户需求; 岗位亮点: 1、依托抖音直播平台，客户量大，无需自拓客户 2、工作时间弹性自由，拒绝无效加班

岗位职责： 1.负责公司房源的线上线下推广，通过网络平台将公司房源出租给租客。 2.陪同客户看房，帮助客户了解房源信息。 3.负责推广与跟进。 岗位要求： 1.学历不限，优秀者不局限于学历。 2.年龄18-35岁。 3.工作经验不限，没有经验也可以（公司可以培养）。 4.有责任心，愿意通过努力提高工资。 5.有志同道合的伙伴。 薪资待遇：底薪+提成＋补贴＋全勤，综合薪资5000-8000，上不封顶 工作地址：全郑州30多家可就近！

【公司介绍】 我们在北龙湖区域已开设五家门店，属于高业绩片区，门店整体业绩表现突出，资源储备充足。管理团队由曾任职北京的商圈经理及资深大店东亲自带领，入职即配备专业导师一对一带教，确保快速融入。门店拥有充足的优质房源与精准客源，均为高效转化资源，帮助新人迅速上手，无需为资源发愁。 公司理念：客户至上，诚实可信，团队协作，拼搏进取。 【岗位职责】 1.积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业能力与业务水平 2.负责门店日常接待工作，为客户提供全流程专业化服务 3.通过平台系统查看公司内部房源与客户信息，实现精准匹配并安排看房 4.运用数字化工具拓展房源与客户资源，并进行系统化跟进维护 5.与客户保持沟通，完成预约看房、实地带看、需求分析、谈判促成等环节，推动交易达成 6.维护线上房产信息发布，提升个人专业形象与行业影响力 7.提供高质量线下看房服务，优化客户体验 8.协助买卖双方完成合同签署、权属过户等相关流程，保障交易顺利进行 9.持续与客户建立联系，以客户认可的方式长期维系关系，提升口碑与复购 【任职要求】 1、年龄20-38周岁，大专及以上学历；（条件优秀者可适当放宽） 2、性格积极乐观，作风踏实务实，具备拼搏精神 3、欢迎有同行业工作经验者及退伍军人加入 4、工作态度端正，能吃苦耐劳，具备良好的销售意识，敢于追求高收入目标 5、对于应届毕业生而言，服务对象多为资产规模达数千万以上的高端客户，视野开阔，成长空间大，选择正确的平台至关重要 【薪资福利】 1.节日关怀：春节假期长达12天起，传统节日发放丰富实物福利，享受带薪年假与固定公休 2.免费提供员工单间住宿（非合租、非群居性质） 3.配备链家6A级标准化办公环境 4.链家互助金制度：在职满6个月的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可申请基金会救助 【专业培训】 公司设有专属培训基地与链家学院，配备专职讲师团队，助力快速学习与成长。 每周由各门店店长牵头开展新人专项培训，涵盖岗前集训、在岗提升、实战模拟、经验交流等多个维度 【上班时间】 上午08:50-12:00 下午14:00-18:00 通常周一休息，特殊情况可灵活调整 大专学历无责任底薪2500元+1000元（绩效） 本科学历及以上无责任底薪3000元+1000元（绩效） 提成比例30%-70%，收入主要来源于业绩提成，无需加班 综合年薪10-100万元，享有团建活动、生日会、节日礼品、多重激励奖金、带薪年假等福利

我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、工作内容：共享郑州房源。线上发布房屋租赁信息，回复客户咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。 二：任职要求：16-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。 有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训 三、薪资福利：综合月薪在6000-10000（上不封顶）外加租房奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 四、升官发财：晋级制度透明，努力干最少1个月即可晋升为店长，综合月薪10000-22000（上不封顶）外加租房奖励，团队奖励，团建等各项福利待遇！ 工作时间：早上8:30上班，下班时间自己做主，时间比较自由，一周休一天，请假方便。

上市公司、品质物业康桥悦生活直招园区房产管家/租售专员； 也许你有经验，但缺乏一个稳定靠谱的平台； 也许你没经验，很想找一个能学习、能成长的公司； 也许你想就近工作，工作和生活两不误~ 康桥租售中心能满足你所有的要求！ 上班时间：早上8：00-12：00，下午14：00-18：30（冬令时13：30-18：00） 每月自由调休4天，入职满1年即享7天带薪年假； 生日假、亲子假、法定假，满满的假日加上就近工作，让你工作生活两不误； 岗位职责： 1、在门店接待到访顾客和物业介绍的客户，在系统中找到合适的房客源，解决客户房屋、金融、车位、储藏间的实际需求； 2、用好公司的内外网完善所接待的客户信息，做好记录和跟进工作； 3、陪客户看房，在业主客户双方谈判时协助完成交易； 4、与物业一起跟业主建立良好的业务合作关系，积累开发小区和周边的房客资源； 任职要求： 1、大专以上学历，有销售经验可适当放宽； 2、有自信，有挣钱愿望，有抗压能力； 3、有团队意识，执行力强； 工作地址： 1高新区高新技术开发区金科城一期 2高新区高新技术开发区金科城二期 3高新区高新技术开发区祝福红城小区 4、二七区连云路与南屏路康桥玥棠租售中心； 5、二七区碧云路与南屏路康桥美棠租售中心； 6、全城26个项目，可就近分配，了解其他区工作地点可联系我咨询。

1、薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。（业务员平均年薪30万-50万） 2、工作环境： 高端写字楼办公，现场售楼处接待，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！ 3、学习晋升： 公司提供系统化培训课程，零基础起步，分阶段匹配进阶培训。2025年计划开放10个经理岗位及3个总监职位，内部晋升通道畅通，不外聘、不唯资历，有能力就有舞台！ 4、公司福利： 月度团队出游+季度短途旅行+年度精英海外游 开单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项 公司地址：郑州市郑东新区楷林IFC20层2002 联系人：***********王心

我不画饼！只为您提供年入百万的“锅”！ ∞真正扭转地产行业二八定律∞ ①薪资数额（4000-50000无责底薪+年入30万起高额提成） 基本待遇：五险一金、法定假日如果加班，3倍薪资！ 不敢说待遇优于所有同行业，但是基本待遇堪比国企！ 提成佣金：月薪10万年薪百万不再是梦，年轻人需要大展身手的舞台。 →组内最牛新人三个月赚50万（新人房产小白一个，之前是做金融行业的，打电话放得开，听话照做，执行力强，不断调整自己的工作思路，一个季度净赚税后50万） ②薪资分成（sayNo！×不分成！） 全是独单，不合作，都是互相帮助。 →前期前辈领导经理帮忙做业务，不分一分钱业绩提成！ ③工作氛围（happyworkhappylife） 郑州楷林IFC-D座高端5A级写字楼内上班！ 喜欢低碳环保您坐地铁出行，下地铁10米即步入写字楼内！ 喜欢开车出行直接停入地下停车场，与BBA并列停放！ 不发传单，不外拓客！ 办公环境优越舒适！ ④快速晋升通道（没有工作年限的限制，我们只看能力！） 目前公司已经成立第五家分公司（北京、天津、郑州、武汉、上海、成都） →下一步，中心城市（杭州、南京、西安、重庆、等已注册分公司） ⑤我的要求！ 年龄要求：1994-2002年生人。 学历要求：如果没有二手房经验，要求全日制大专；退伍军人优先；如果有二手房经验，放宽到高中毕业。 ⑥一分耕耘一分收获（需要风雨兼程有毅力的战友） 收入绝对同行业最高！！！ 高压工作，高投入度工作！！！！ 高辛苦程度工作！！！！ 永远不停薪！！！！ 公司绝对可以长期发展！！！！ 不是传统中介公司！！！！ 工作地址：郑东新区金水路心怡路交叉口楷林IFC-D坐20层营信地产

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要求：25-38岁（具备销售经验者优先） 【精准客源+高提成+五险】网络销售岗位： 【我们是谁？】 华畜，11年蝉联全网兽药销售榜首，京东畜牧自营唯一合作商，坐拥全国最大规模的畜牧类仓储中心。公司成立以来从未延迟发放薪资，疫情期间三次提前发放工资，除春节福利外，二十四节气均发放专属福利，转正满3个月以上的销售人员中，68%月收入突破万元。 【你的工作内容】 客户资源由公司提供，你只需维护客户关系，推动客户复购。 入职1-3个月内，视工作表现分配成品客户账号，专注维护即可。 【你将收获】 月薪5-10K+，节日福利+父母津贴+期权激励等多项待遇 【工作地点】支持就近分配 郑州、新郑、荥阳、新密、禹州、新安县、商丘市、新乡市、获嘉县、延津县、原阳县、内黄县、修武县、武陟县

岗位职责: 1.负责电商平台销售数据的整理与分析，为营销方案制定提供可靠的数据依据； 2.运用数据挖掘方法，研究市场走向，发现电商领域的潜在机遇与潜在挑战； 3.与市场及销售部门协同配合，将数据分析成果转化为可执行的业务建议，助力业绩提升； 4.不断优化数据分析流程与技术工具，提升报告产出的准确性和时效性。 任职要求： 1.年龄30岁以内，具备3年及以上相关工作经验，热爱电商领域，拥有扎实的数据分析基础； 2.熟练掌握Excel、SQL、Python等常用数据分析软件； 3.具备良好的沟通能力，能将复杂分析结论以简洁明了的方式传递给团队； 4.对市场变化具有高度敏感性，能在动态环境中迅速调整策略应对。

岗位职责： 1、依据小店月度销售目标，制定季度及年度销售策略并分解实施，负责日常运营数据的整理与汇报，统筹选品布局及商品上下架管理； 2、对本店及竞品店铺的数据进行收集、分析与总结，及时反馈优化建议，持续提升店铺运营表现，挖掘数据背后的业务增长机会，推动业绩提升； 3、对接平台相关事务，保持与平台方的高效沟通与协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年电商运营工作经验，其中至少1年抖音、快手平台实操经验，熟悉抖音直播运作流程，有运营策划与推广执行经历者优先； 2、具备良好的表达与协调能力，工作踏实认真，积极向上，能适应较强工作节奏； 3、拥有较强的数据敏感度与分析能力 薪资福利： 1.底薪+绩效+全勤+提成+奖金，月综合收入6000-12000元； 2.节日关怀礼品，中秋、春节等传统节日均发放专属福利； 3.月度团建活动、团队旅游、集体生日庆祝等丰富员工活动 4.工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，单双轮休

医院康复活，要护工，病号基本自理，主要陪着做康复，活很轻松，家人很好相处，4500一月，单休。要求护工干净利索，联系电话

岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）洞察客户实际需求，匹配合适房源，并参与商务协商过程； 3）协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4）开拓并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的业务合作关系。 任职资格： 1、年龄20岁以上，具备大专及以上学历，专业不限（综合条件突出者可适度放宽学历要求）； 2、对房地产行业有浓厚兴趣，工作态度严谨、沟通能力强、品行端正、责任心强； 3、欢迎应届毕业生投递，我们提供的不只是工作岗位，更是一个实现个人价值的成长平台。 员工职业发展路径：提供系统化成长支持，拥有透明公正的晋升机制； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，您将享有： 1：4500元底薪+50%—75%业绩提成+各类激励奖金+专业带薪在岗培训。 2：健全的福利保障体系，包含社会保险、带薪年假、年度销售精英旅游奖励。 3：系统化的培训架构，覆盖全流程的培训内容，助力专业能力持续提升。 4：广阔的晋升空间，所有运营管理岗位均优先从内部优秀人才中选拔任命。 5：强有力的后台支撑体系，定期组织多样化的团队文化活动，举办年度大型庆典晚会。

岗位职责： 1、房源签约：通过公司提供的资源或自有渠道，完成房屋租赁合同签署及交接流程，公司具备稳定合作资源，翻新装修无需房东承担费用； 2、续约激励：对接即将到期的在租房源房东，协助完成续租手续，续约享高额提成； 3、退租处理：对不再续租的房源，办理相关退房流程；（退房同样享有提成奖励） 4、缴纳成都社保，工作内容清晰明确，入职即配备专人师傅全程带教。 任职要求： 1、不限性别，具备良好的沟通协调能力； 2、性格亲切友善，具有较强的服务意识与责任担当。 综合薪资：11—17K（3500+提成） 享受约15天带薪春节假期，工作轻松简单，团队氛围融洽。

任职要求：该岗位具有销售属性，需具备强烈的赚钱意愿和吃苦耐劳精神，暂不设学历门槛，年龄18-40岁，有销售从业经历者优先考虑 薪资：新员工入职1-3个月，平均月收入6000-12000元，3个月以上，月收入稳定在6000-20000元；业绩顶尖者月入15000-50000元 上班时间：上午9:30至18:00，每月休息9天，工作自由灵活（无需穿工装，不强制坐班，仅需打卡签到） 宝妈可10点到岗，支持带娃上班，同事协作照看孩子 你的主要职责包括： 1.在线上平台发布房屋租赁信息； 2.梳理客户租房需求，精准推荐合适房源； 3.带领客户实地查看房屋情况； 4.推动成交流程，协助完成租赁签约。 担心没经验？从未接触过？ 1.渠道部门统一派发客户资源，公司提供免费精准客源； 2.房源储备丰富，待租房源近4万套，匹配选择空间大； 3.业务覆盖全成都范围，无区域限制，房源价格从几百到上万元不等； 4.入职即享专业培训，配备资深导师一对一指导带教 诚邀加入【快租侠】团队，目前公司规模超3000人，已在成都设立50家门店，覆盖主城区及近郊区域

岗位职责: 1.负责房屋判官相关事务，涵盖房屋评估、交易流程推进等工作内容 2.保障房屋交易各环节有序开展，如合同签署、资金结算等关键节点跟进 3.配合处理交易过程中各类突发情况，推动交易高效、顺利完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与客户及内部成员顺畅对接 2.拥有较强的学习领悟力和问题处理能力，可迅速掌握并实践相关业务知识 3.具备良好的抗压性与应变能力，能在快节奏工作环境中保持稳定高效状态

德佑直招门店客源稳定签单高效轻松 （寻找机会投递简历真实沟通不夸大承诺） 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00 工作地点全济南就近安排 一、薪酬福利 1.底薪+高提成，综合6-1k+收入无上限 2.节日福利+专业培训+导师带教+带薪出游 3.每月团建精彩不断~团队氛围超“给力” 二、岗位职责 1.接待客户与业主咨询，提供专业房产服务 2.梳理客户及业主需求，精准匹配合适房源 3.带客户实地看房，推动交易达成，涵盖新房二手房买卖与租赁 三、职位要求 1.年龄19-45周岁，欢迎宝妈/应届生/同行/转行人员加入 2.不限经验，入职即享系统培训+专人一对一指导 3.敢于突破自我，追求高收入目标

2024年度销售提成数据：第一名91万元，第二名82万元，第三名80万元，前十名均突破50万元，第10至20名提成区间为30-50万元…… 福利待遇： 1、保障性底薪持续发放，无业绩压力（4000-10000元），每季度根据表现评估调整底薪标准；提成比例高达35%-40%（起提点高）。 2、公司依法缴纳五险一金，提供完整的社保服务。 3、法定节假日出勤，享受三倍工资待遇。 4、每月组织团队聚餐一次，增强集体归属感与荣誉感。 5、每季度开展团建活动，涵盖省内及省外行程。 6、获评“季度百万经纪人”者，下一季度可享7天国内旅游（可携带父母），全程费用由公司承担。 7、年度排名前三及单月冠军员工，有机会获得年度海外旅行奖励（全部费用公司报销）。 8、春节假期实行5+7休假机制，入职满3年及以上员工额外增加5天带薪假。 工作内容： 专注商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作，与多家知名开发商或业主建立合作，合作方包括万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等主流地产企业。市场占有率稳定在70%-80%，行业领先，基本无直接竞争压力。公司统一提供客户资源并精准匹配，区别于传统中介模式，不向客户收取任何居间费用。 秉承“雁阵精神”，倡导协作共赢，内部氛围轻松融洽，杜绝内耗，非门店式办公，实施“老带新”培养机制，所有业绩共享提成体系，并配备系统化培训支持。 职位要求： 1、性别不限，年龄范围22-30岁（出生于1995年至2003年之间）。 2、有房产从业经验者需高中及以上学历；无相关经验者须具备全日制大专及以上学历。 3、形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识，富有进取心。 4、退伍军人优先考虑，长期从事销售工作且曾获销冠称号者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问→资管顾问→组别主管→经理→监→部长→城市负责人 晋升机制公开透明，无空降岗位，完全依据个人能力发展。提供广阔成长平台，发展方向由自己掌控。适合不甘平庸、渴望突破现状、追求长期职业发展的你前来挑战！ 工作时间： 上午9:00至晚上8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐｜季度团建拓展｜境内外出游｜年终国际旅行】 创造非凡，共启未来！2025携手拼搏，一份值得当作事业深耕的工作。

租房中介双休+朝9晚6月入1-3万工作轻松+双休+朝9晚6+准时下班+无业绩压力公司提供资源接受零经验只需手机沟通轻松过万不限学历不限资历团队氛围融洽我们掌握全郑州房源客户主动咨询你！！新人保护期两个月主管全程带教助你开单！！入职员工全郑州租房享免中介费公司给资源给资源给资源！提成全部归你！例如客户通过你租下4500元的房子实际到账就是4500！ 【岗位职责】 1.拥有覆盖郑州全域的房源信息，借助平台发布并根据客户需求精准推荐合适房源（客户主动联系） 2.安排带看房流程，公司配备电动车，外出时间灵活自主 3.带领租客单次看房并推动成交，配合签约专员完成租赁手续 4.协助合同签署，提成全额发放，客户租金多少你到手即得相同金额 【薪资待遇以及福利】 1.月薪范围8000~50000元（上不封顶），提成100%归属个人（团队平均实收超1万元） 2.新员工入职即安排培训，首月配发辅助订单，专人指导作业，无需担忧无单可做 3.租房福利：员工在郑州范围内租房均可免除中介费用 4.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

【工作时间】 9:00-18:00（准时下班）午休2小时，新人入职享两个月保护期 师傅一对一全程指导，带教出单，不限学历，不限经验 朝九晚六，月休6-8天，无需固定坐班，灵活安排休息，可连休 【岗位职责】 1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准匹配并推荐合适房源（客户主动咨询） 2.不夸大承诺，聚焦实际收入，平台提成比例行业领先 房东与客户双方各收月租金一半佣金（例如2000元房租，提成为2000元），平均月薪1w+ 【了解专住】 扎根郑州房屋租赁领域10年，业务覆盖广泛，从别墅、写字楼到合租单间均有涉及 现拥有房源超10万套，提成机制为销售类目中最高水平，快消式操作模式，当天入职当天可开单 【福利待遇】 1.薪资结构：100%提成，双边收取月租一半佣金（如2000元房租即提2000元），均薪破万 2.公司免费配备小电驴供日常使用 3.店经理亲自带教，手把手辅导成长 4.员工享租房优惠，入职后全郑州范围租房免中介费 5.缴纳五险一金，另设开单奖励、季度销售冠军奖、定期团建、生日福利及节日礼品 【任职资格】 1.热爱销售工作，对房产经纪服务有热情 2.能吃苦，心态积极，具备进取精神 职业发展路径：经纪人→储备店长→见习店长→正式店长 （公司提供资源支持，助力独立运营门店）

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电话销售门店/柜台销售 个人(ToC) 面销/陌拜 可带娃上班 6.00下班 网络销售 面销/陌拜经验 无经验要求 电话销售经验 师徒带教 房地产 薪资范围:6000-10000元/月底薪:3000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:高温补贴，年终奖，绩效奖金，工龄奖

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