【工作内容】 1.客户一般在线上租房，约好时间，带客户看房，签合同就可以。 2.不做买卖，不打电话，不用地推。 3.早9:00晚6:30，午休2小时 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。 5.所有房源都由公司提供。 6.按时发放工资，不拖欠。超长带薪年假。 7.每月团建，生日会，首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软！ 8.综合薪资5000-8000，上不封顶

工作内容：（纯做租赁不收中介费～不涉及买卖～ 不穿工装） 1、公司提供真实房源，通过抖音、小红书、闲鱼、安居客等渠道发布招租信息 2、无需主动外呼，客户在线咨询后安排看房，协助达成租赁并签署租房合同 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，创立于2012年，现管理7000套住房，覆盖全市各区域，户型多样，配套齐全，支持短租（2个月起）与长租，专注租赁服务 2、主管全程带教，零经验也可入职，不限学历与专业，一对一指导作业流程，系统培训租房技巧，快速掌握变现能力，3至7天实现首单成交 3、房东直接委托的优质房源，无额外中介支出，租客可灵活选择付款方式，如 4、岗位自由度高，无需穿着工装上班 岗位要求： 1、性格积极，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识 2、有租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间：上午9:00-下午6:30 中间时段可自行安排，准时下班，无需加班 薪酬福利： 综合收入6000-12000元，上不封顶，周奖、月奖、年终奖持续发放 出租一套佣金到手600-800元，成功收房一套奖励1000-1600元，机会等你来把握 休息时间：每月休息4天，法定节假日另行增加休假 面试地址：中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点：郑州市各区均有岗位，19家门店可根据住址就近分配

【工作内容】 1.客户一般在线上租房，约好时间，带客户看房，签合同就可以。 2.不做买卖，不打电话，不用地推。 3.早9:00晚7:00，午休2小时 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。 5.所有房源都由公司提供。 6.按时发放工资，不拖欠。超长带薪年假。 7.每月团建，生日会，首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软！ 8.综合薪资5000-8000，上不封顶

【薪资待遇】 1. 底薪+提成 2. 额外享有各门店专属激励与奖励机制 3. 团队建设活动+下午茶+人民大会堂国宴+出国旅游等丰富福利 【职位详情】 1. 年龄要求在23至40周岁之间。 2. 拥有大专或以上学位 3. 个人征信状况良好，无任何不良信用记录 4. 具备较强的执行能力及良好的人际亲和力 5. 性格积极乐观、开朗大方，品行端正、诚实守信 【应聘要求】 1. 具备较强的学习能力，同时拥有一定的服务意识与管理潜质； 2. 性格阳光踏实，作风务实，进取心强，富有理想与抱负； 3. 心理素质良好，善于融入团队，具备协作精神； 4. 对营销管理类岗位有兴趣，期望向管理方向发展； 5. 有强烈的事业追求和上进心，做事坚持不懈 【培训】 1. 提供带薪培训，助你快速掌握行业知识与业务流程； 2. 入职即配备专人师傅，一对一指导成长； 3. 每周组织门店小训，每月开展团队集中大训； 确保三个月内具备独立作业能力 【团队提供】 1. 团队配套新媒体获客渠道，每月稳定输送客户资源。 2. 入职即分配客户资源，经理与导师全程协助成单。 为奋斗者搭建施展才能的理想平台

【LIANJIA.链家】 链家成立于2001年，是以地产经纪为核心业务的全国性房地产综合服务企业。业务涵盖一二手房交易、房屋租赁、资产管理、互联网平台、海外置业及装饰装修（万科链家精致家装）等多个领域，是国内具备全产业链服务能力的房产O2O平台。服务网络遍及华北、东北、华东、西南等经济区域，并持续拓展覆盖范围，同时在美国、英国、加拿大布局海外置业服务，实现全国化与全球化并行发展。目前拥有门店6000家，超120000名专业房地产顾问及支持团队，致力于成为住宅地产经纪与商业地产服务领域的领先者。 【招聘岗位】：房屋租赁经纪人 【薪资待遇】：底薪+提成30-75%，提供下午茶、团建旅游，团队氛围融洽，工作节奏轻松 【我们提供】： 1.5.0标准舒适门店环境+定期多样福利发放 2.零基础可入职，配备系统培训与1V1导师带教，加速职业成长 3.新房、二手、租赁、圣都装修多渠道业绩增长机会 4.知名品牌背书，大平台资源支持，客户信赖度高 5.带教激励+带看激励+成单奖励多重奖金机制 【工作职责】： 1.负责维护周边房源信息，主动联系业主获取委托 2.分析客户购房或租房需求，精准推荐匹配房源，安排看房并推动交易达成 【岗位要求】： 1.年龄22-45岁，大专及以上学历优先，有销售经验者优先考虑 2.具备良好沟通能力，语言表达清晰，对销售工作富有热情 3.学习能力突出，工作踏实，责任心强 【上班时间】： 8:30-12:00，14:00-20:00，每周工作六天，周一固定休息，节假日后安排调休 【门店地址】：金水区曼哈顿、CBD、杨金片区……地理位置优越，门店规模大 欢迎加入我们

我们是一家专做抖音的房产销售，房源优质，拍抖音吸引客户主动联系我们！比起传统的作业模式，我们更具有吸引客户的模式，周二到周日每天10点上班，没有早会，没有量化考核，只有高提成加无责底薪2000元，上班可以打游戏刷抖音打麻将，感兴趣可以聊聊

岗位职责 1. 负责公司现有房源的线上及线下宣传推广工作； 2. 接待租客咨询，及时解答租房相关问题，维护良好的客户关系； 3. 带领客户实地看房，并协助完成租赁合同的签订流程。 任职要求 1. 年龄20-35岁，具备良好沟通能力，服务意识强； 2. 熟悉郑州本地租房市场者优先考虑，经验不限； 3. 工作态度端正，细致耐心，具备长期稳定工作的意愿； 4. 能熟练操作智能手机，掌握基本电脑操作即可。 薪资福利 1. 无责任底薪+高额提成+业绩奖励，综合收入不设上限； 2. 公司提供充足优质房源，无需自行开发客户； 3. 提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导，快速上手； 4. 每年组织两次以上全国范围旅游，节日福利、团队活动丰富； 5. 办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升机制公开透明。 工作地点 郑州市区18个门店（可结合居住地就近分配） 我们希望你：踏实勤奋、渴望稳定增收、愿意在房产租赁领域长期发展，公司搭建平台，收益取决于付出！

岗位职责： 1. 为客户提供建立在贝壳找房平台基础上的二手房、新房及房屋租赁等全流程房产交易服务 2. 深入掌握客户购房或租房需求，精准匹配并推荐合适房源，陪同客户实地看房 3. 协助客户推进房产交易各环节，提供专业咨询与针对性解决方案 岗位要求： 1. 具备较强适应能力，接受无经验者经培训后上岗，有销售从业背景者优先考虑 2. 拥有良好的沟通技巧和主动服务客户的意识 3. 具备积极的学习态度和良好的团队合作精神

我们的工作：通过小红书、抖音、58同城发布公司房源出租信息，客户咨询后安排带看并协助签约，流程清晰，操作简便；业绩达成快，最快当天即可开单； 我们能提供： 1.打破传统中介模式，专注租赁业务，实行全额通提，无需上交公司任何抽成，收入全归自己，真正实现多劳多得、高效协作。 2.工作时间灵活，早九晚六，每月享受6天休息 3.入职即由店长手把手带教，确保顺利开单，稳定创收； 4.具备销售经验者，最快两个月可晋升管理岗位，月入2W并非难事； 5.老板务实不空谈，以结果为导向，保障月收入不低于6000，能力突出者月薪过万为常态。 6.欢迎预约面谈，详细了解。 7、郑东新区、金水区均设有实体门店；

全国性网约房与长租房运营企业，目前在全国设有5个分公司。我们专注于解决业主毛坯房、精装房空置难题，提供毛坯房装修后保底租金托管服务，为精装房定制化设计风格与客户定位方案。行业前景广阔，业务易上手，收入潜力大。 岗位职责： 办公室固定办公，使用公司提供的客户资源，通过电话或微信沟通了解客户需求，引导客户到店面谈，后续由专业团队经理负责签约，无需加班。 岗位要求： （1）年龄25-45岁，表达清晰，普通话标准； （2）工作积极主动，敢于冲刺万元月薪；薪资范围8K-15K； （3）具备良好逻辑思维，态度端正，有创业意愿者优先，有相关销售经验者优先录取。接受零基础新人，入职前提供系统培训。 薪资待遇： 1. 无责任底薪4000元 + 签单奖励300-500元 + 合同金额提成5%-7%（平均单笔合同额约10万元）+ 每周到访激励30-200元，月综合收入普遍在7000-12000元，定期组织团队建设活动。 2. 工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时40分钟，每周单休，法定节假日正常休假，无需外出作业。 工作内容： 1. 通过电话沟通掌握客户真实需求（无强制业绩指标） 2. 成功邀约客户到店即可（签约由专业经理完成） 3. 全程有专人带教培训，零经验也可快速入门，不怕没基础，就怕你不来 欢迎咨询详谈，闲聊亦可。 团队氛围轻松，老板亲和，待遇优渥，渴望增收的你，快来加入我们！

郑州西悦城要凉菜副手一名，配菜副手一名，有歇着的兄弟联系

郑州东区招管道/通风保温 层高3米 300平方左右

郑州家门口 要求：25-50岁 ㊙免费三餐➕免费豪华 ㊙住宿6人间 大龄工企业 ㊙纹身烟疤黑户均可安排 【郑州极兔小时工】 员工2⃣2⃣元/小时 员工2⃣2⃣元/小时 装车/卸车2⃣2⃣元/时➕包吃住一日三餐 ✅上班时间：18点-6点为主，每天出勤11小时左右，每个月15号发工资，商保80元/月 ✅免费提供三餐，饭菜品种多样，不需要自己花钱！免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机 ⚠办理住宿需要体检报告一份（3个月内的即可：血压/血常规/心电图/胸透/乙肝五项）或一年内健康证 面试时间：周一至周日下午2点 认识26个字母及基本汉字，无案底。。

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

郑州市荥阳市招工地清洁/开荒

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏 5.有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

我们公司不需要打电话，公司提供大量业主群，大量业主资源 我们公司提成高， 1：公司提供的房源提成80%，公司不存在谁是房源方，你只需要找客户，，到你手就是2400， 2：之前做过中介，带过来的房子成交提成100%，就到手3000， 我们公司事情少： 1：一单一结，当日结算， 2：11点之前打卡上班 3：下雨天不上班 我们公司办公环境好： 1：有招待区，电竞工作区。工作电脑配置3060ti 稳定，坚持，只做租房一件事。整合了成都南边大部分资源，有稳定的资源体系， 我们公司平台好： 1：老带新，新人快速上手 2：渠道多，房源客源稳定 3：招人分成每月稳定收入（与公司平分利润） 4：选择大于努力，所见即所得

兄弟，如果你正在看这条帖子，我知道你心里在想什么： “我还能不能再拼一次？” 你可能已经三十多了，或者快四十了。在厂里熬了几年，在工地干了几年，送外卖跑了几年，回头一看，兜里没攒下多少钱，身体却开始出毛病了。 你想改变，又怕来不及。 你想拼一把，又怕拼不动了。 你想找个出路，又不知道往哪走。 我懂。真的懂。 --- 我是谁？ 我是杭州我爱我家的店长，姓周。今年43岁。 我35岁之前，在老家开过小饭馆，赔了。去广东打过工，没攒下钱。来杭州的时候，已经36岁了，兜里就几百块钱，连个像样的住处都租不起。 那时候我也问自己：都36了，还能折腾吗？ 后来一个朋友说，你来干租赁吧，这行不看年龄，看你能不能吃苦。 我来了。头三个月，我每天走两万步，把周边所有小区跑了个遍。第一个月只开了两单，到手四千多。第二个月开了四单，到手八千多。第三个月开了六单，到手一万二。 那年我36岁，第一次月入过万。 现在我干了七年了。在杭州买了房，把老婆孩子接过来了。老家的亲戚问我“在杭州干啥”，我说干租赁，他们不懂。但他们知道，我混得还行。 今天发这个帖子，就是想跟还在犹豫的你聊聊：年龄不是问题，问题是你还想不想拼。 --- 这行能让你翻身吗？ 能。我给你算明白： · 底薪3000元（干满月就有） · 提成45%-65%（租一套4000的房子，你拿1800-2600） · 奖金：开单奖500、续约奖300、月度奖1000-2000 正常干：9000左右 使劲干：13000+ 拼命干：2万+ 工资每月10号打卡，从不拖一天。我们店老员工，月均1.2万-1.8万，干得好的2万以上。 你今年多大？30？35？40？只要你肯干，这些数字你也能拿到。 --- 这行对年龄有要求吗？ 没有。 我们店干得最久的，52岁。业绩最好的，45岁。客户反而更信任年纪大点的，觉得稳重、靠谱。 这行不看年龄，看你能不能吃苦、会不会跟人打交道。 你三四十岁，在社会上摸爬滚打这么多年，见过的人、吃过亏、受过的气，都是你的本事。 没干过怎么办？包教包会 我最不怕的就是你没经验。我们店70%的人进来的时候都没干过这行。 · 7天带薪培训，从0教起 · 师傅1对1带，陪你看房陪你谈 · 公司派客户，不用自己瞎跑 · 全城房源共享，不愁没房带 上个月来的老吴，42岁，之前在工地干了十几年，腰都不行了。入职第5天开单，当月收入8800。他跟我说：“周店，我以前干一个月，不如现在干半个月。” 你能比他差？ --- 这行能让你顾家吗？ 能。 我们这行最大的好处是：时间自由。 不强制坐班，活干完就下班，家里有事随时走。不用看领导脸色请假。 孩子开家长会？去。 老人生病要陪？去。 老婆过生日？去。 你忙完了，回来接着干就行。 我以前在厂里，请假要扣钱。现在不一样了，家里有事，我随时能回去。 --- 我们想要啥样的人？ · 年龄28-45岁，学历不限 · 能吃苦，想给自己一个交代 · 会说话，能跟人正常沟通 · 有电动车更好 · 以前干过工地、进过厂、送过外卖快递、开过小店的优先 不要啥样的人？ · 眼高手低，看不上小单的 · 吃不了苦，跑两步就喊累的 · 不踏实，干两天就想跑的 · 整天抱怨，不想干只想要钱的 --- 最后说几句真心话 七年前，我36岁，兜里没钱，心里没底。 当时我告诉自己：这是最后一次机会。拼成了就成了，拼不成就认命。 结果我拼成了。 现在回头看，我庆幸自己没放弃。这行不是最好的工作，但它是能让普通人翻身的工作。它能让你在杭州站稳脚跟，能让家里人不为你担心，能让你过年回家的时候，挺直腰杆。 如果你想给自己一个交代，私信我。 我们聊聊。就当交个朋友。 --- 【杭州我爱我家】直招，不收任何费用，面试通过当天可安排上岗。 名额只有15个，招满即止。 想给自己一个交代的，抓紧联系我。

物业直招岗位，招聘经纪人、组长岗位；属于物业租售部门，每月10-15日准时发薪。 岗位职责： 1、负责二手房产买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交； 2、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 3、了解二手房产市场动态，对区域二手房产市场有深入的了解和分析能力； 4、负责门店经纪人团队管理及新人带教； 岗位要求： 1、拥有1年以上二手房租售经验者优先； 2、熟悉线上线下房源发布和维护流程，能够利用网络平台拓展客户资源； 3、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和业主建立良好的关系，并促成交易； 4、良好的抗压能力。 职位福利： 1、入职签订融创服务正式劳动合同,享受正式员工福利待遇(五险一金、餐补 、带薪年假、婚丧产假、节日服务、定期团建、福利体检等)； 2、培养晋升机制健全，入职享受带薪培训、一对一带导、加速融入及成长,促 进快速业绩产出; 晋升通道:顾问→组长→店长→片区负责人→城市负责人; 3、依托融创高端物业资源,物业提供客源,稳定且持续:除常规业务外,定期开拓延伸业务,如车位销售、金融等增值业务,提升整体收入。

兄弟，如果你正在看这条帖子，我猜你跟我一样—— 心里装着几件事： · 孩子下学期的学费还没着落 · 老家的父母身体一年不如一年 · 老婆跟着自己吃苦这么多年，没让她过上好日子 · 过年回家，亲戚问“在杭州混得咋样”，不知道咋回答 我懂。我也是这么过来的。 --- 我是谁？ 我是杭州我爱我家的店长，姓孙。来杭州之前，我在老家种了五年地，后来又去广东打了三年工。一个月三千多，省吃俭用，一年到头攒不下两万块。 那时候最怕过年。不是不想回家，是没钱回家。给爸妈买点东西都舍不得，给孩子压岁钱都得咬咬牙。 后来一个老乡说，你来杭州吧，这边有个工作，只要肯干，一个月能挣万把块。我半信半疑地来了。 头三个月，我也怀疑过。但第四个月开始，我挣到了人生第一个过万的月薪。那时候我打电话给老婆，她哭了。 现在我在杭州买了房，孩子在这边上小学，爸妈也接过来了。谈不上多有钱，但至少不用为钱发愁了。 今天发这个帖子，就是想跟还在为钱发愁的你说：这行，真的能让你给家人更好的生活。 --- 这行能让你挣到钱吗？ 能。我给你算明白： · 底薪3000元（干满月就有，一分不少） · 提成45%-65%（租一套4000的房子，你拿1800-2600） · 奖金：开单奖500、续约奖300、月度奖1000-2000 正常干：9000左右 使劲干：13000+ 拼命干：2万+ 工资每月10号打卡，从不拖一天。我们店老员工，月均1.2万-1.8万，干得好的2万以上。 你在老家、在厂里、在工地，一个月能拿这个数吗？ --- 这行能让你顾家吗？ 能。 我们这行最大的好处是：时间自由。 不强制坐班，活干完就下班，家里有事随时走。不用看领导脸色请假。 孩子开家长会？去。 老人生病要陪？去。 老婆过生日？去。 忙完了，回来接着干就行。 我以前在厂里，请假要，不请假心里又过不去。现在不一样了，家里有事，我随时能回去。 这行能让你有奔头吗？ 能。 这行不是吃青春饭。你干得越久，客户越多，收入越稳。我们店干得最久的，52岁，干了十几年，现在光老客户转介绍就够他忙的。 而且这行不看学历不看背景。你初中毕业、高中毕业、没读过什么书，都没关系。我们店好几个初中毕业的，现在月入过万。 你肯学肯干，我们就肯教肯带。 --- 没干过怎么办？包教包会 我最不怕的就是你没经验。我们店70%的人进来的时候都没干过这行。 · 7天带薪培训，从0教起 · 师傅1对1带，陪你看房陪你谈 · 公司派客户，不用自己瞎跑 · 全城房源共享，不愁没房带 上个月来的老周，之前在工地干了八年，腰都不行了。入职第6天开单，当月收入9600。他跟我说：“孙店，我以前干一个月，不如现在干一星期。” --- 我们想要啥样的人？ · 年龄22-45岁，学历不限 · 能吃苦，想给家人更好的生活 · 会说话，能跟人正常沟通 · 有电动车更好 · 以前干过工地、进过厂、送过外卖快递的优先 不要啥样的人？ · 眼高手低，看不上小单的 · 吃不了苦，跑两步就喊累的 · 不踏实，干两天就想跑的 --- 最后说几句心里话 十年前，我也跟你一样，为钱发愁，为家操心。 当时我告诉自己：再拼一把。成了就成了，不成大不了回老家种地。 结果我成了。 现在回头看，我庆幸自己选了这行。它不是最好的工作，但它是能让普通人家越过越好的工作。它能让你在杭州站稳脚跟，能让家里人不为你担心，能让你过年回家的时候，挺直腰杆。 如果你想给家人更好的生活，私信我。 我们聊聊。就当交个朋友。 --- 【杭州我爱我家】直招，不收任何费用，面试通过当天可安排上岗。 名额只有15个，招满即止。 想给家人更好生活的，抓紧联系我。

招聘团餐经理，有自营中大型餐厅管理经验，核算成本，菜品质量把控

补贴福利倒计时啦❗❗ 免费领电车、手机、现金、家用电器等礼品 （全家话费能用够69及以上） 带上身份证来这儿找我领 中国移动如梦： 雁鸣湖开发区中国移动（郭涛补胎南隔壁） ps:招聘前台营业员一名， 有经验者优先！ 薪资待遇面议。

职位详情 业务简介：公司主营北龙湖豪宅区域的二手房买卖和租赁。拥有五家门店，百人团队。业绩郑州前三，资源强大。 我们需要你做什么： 1、公司提供房源，平台发布房源信息； 2、不用打电话找客户，客户会在平台上主动联系我们； 3、为客户匹配房源，约客户实地看房。 薪资待遇： A.直接40---75%提成，根据能力面议。 B.底薪2000+绩效1000+业绩过W提成，月薪综合8000+ 上班时间：早上8:50—12；00下午13；00一18;00，月休四天（调休）。 学习优势：工作内容简单，入职新人岗前培训、师傅帮带一对一业务指导。 晋升优势：经纪人--店经理--商圈--合伙人职位要求： 1.学历：中专及以上学历 2.年龄：18-40岁（条件要求可放宽） 3.工作经验：没有要求（公司可以培养） 4.有上进心，有责任心，愿意通过努力提高工资、改变生活的。

想赚钱又追求工作自由，欢迎加入我们！ 新人入职享福利、0元通提正在进行中！ 简单直接：业绩决定收入，你看到这份招聘，不妨多停留一会儿 1）选行业 衣食住行，皆为刚需。选择比努力更重要，选对方向，事半功倍；选错赛道，再拼也难有突破。 从大环境看，经济形势影响行业发展，房产不再是首选投资品；从小需求看，租房是城市打拼者的基本需要，绝大多数人都要面对，属于长期刚需 2）选平台 专住是郑州本土企业，也是本地规模较大的租赁平台！在郑州租房市场，专住稳居前列。坚持“成就客户、成就伙伴”的理念，首创“合伙人模式”——最快2个月可晋升为人店长，无论你是新手还是老手，都能在专住快速成长，组建自己的团队，实现更高价值 3）选团队 1、团队年轻化，氛围轻松融洽，兴趣相投，个人成长更迅速！工作效率高，节奏快！ 2、销冠聚集地，努力就有回报，首月业绩破万占比近70%！他们能做到，你也一定可以。 3、晋升通道顺畅、培训体系完善，店长一对一指导，师傅带进门，成长靠自己。好导师助你少走弯路。 4、管理团队背景多元、经验丰富，涵盖传统房产老板、企业培训师、房东、门店经营者等，来自各行各业的实干者汇聚一堂，资源共享、互利共赢！既能畅聊未来，也能踏实前行，为人生积累更多可能 【工作职责】 1）新成员入职：快速掌握所在区域房源信息（第一时间为客户精准匹配），通过电话沟通了解客户需求（无需担心话术，提供完整培训指导）兵马未动，粮草先行。 2）积累房源资源：系统内拥有海量房源支持，只要你勤快肯干，前期积累高效便捷！站在已有基础上快速发展。 3）用心服务每一位客户，真诚对待每一项任务，扎实做好每个环节。人心换人心，好坏自有判断，不赚钱的工作骗不来人，留不住人。 不讲空话，想挣钱你就来。 应聘店长岗位请继续查看： 【任职要求】 1）心态开放、能上能下，看好郑州租赁市场并具备独立思考能力； 2）具备一定带队经验，能够有效管理团队； 3）有房产行业经历或直销从业背景者优先考虑！欢迎投递简历。 【岗位职责】 1、组建5-10人团队； 2、培训团队作业流程，传授业务技巧与方法； 3、提升自身管理能力，协调门店日常运营事务。 【薪酬结构】 收入构成：底薪+销售提成+门店分红 1）销售提成：4000通提 2）底薪：3000—15000不等 3）门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年，店长综合年收入普遍20W起，上不封顶！ 例如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10店长，年收入50—100W 若已有成熟团队，条件可协商，具体详谈。

我们的工作：通过小红书、抖音、58同城发布公司房源出租信息，客户咨询后安排带看并协助签约，流程清晰，操作简单；业绩突出者最快当天即可成单； 我们能提供： 1. 打破传统中介模式，专注租房赛道，实行全额业绩通提，无任何公司抽成，收入全归自己，真正实现多劳多得、高效协作。 2. 工作时间灵活，早九晚六，每月享受6天休息 3. 入职即由店长一对一指导，全程带教，助你快速开单、稳定变现 4. 有销售基础者最快两个月可晋升管理岗位，月入2W+并非难事 5. 老板务实不空谈，以结果为导向，保障月薪最低6000起，能力出众者月入过万为常态 6. 欢迎实地面谈了解详情 7. 郑州专业租房顾问，专注房屋租赁服务

工作内容： （纯租赁业务无中介费～不涉及买卖～无需穿工装） 1、公司提供真实房源，通过抖音、小红书、闲鱼、安居客等渠道发布招租信息 2、无需主动外呼，客户线上咨询后安排看房，并协助完成租房签约流程 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，创立于2012年，现托管房源达8000套，覆盖全市各区域，涵盖普通装修、精装修公寓及高端住宅，家具家电齐全，提供日租、短租（2个月起）、长租等多种选择，满足多样化居住需求 2、团队全程带教，零经验也可入职，不限学历与专业，一对一辅导上岗，系统培训租房全流程，快速掌握实操技巧，预计3～7天内即可成单 3、房东直托房源，杜绝虚假信息，无额外中介费用，租客可灵活选择付款方式，支持 4、岗位自由度高，无需穿着统一制服 岗位要求： 1、性格积极乐观，有责任心，具备良好沟通能力和服务意识 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间： 上午9:00～下午6:30 期间时间可自主安排 准时下班，不强制加班 薪酬福利： 综合收入8000～15000元，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖金等多项激励 每出租一套房源实得600～2000元，每收房一套奖励1000～3000元，机会就在眼前，期待你的加入！ 正规公司，入职即签劳动合同，每月20日准时发放薪资，绝不拖欠 休息安排： 每月休息4天，法定节假日另行增加休假天数 面试地址： 中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点： 郑州各区均设有门店，共18个网点，根据住址就近分配

岗位职责：1.负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化2. 开展目标商户拓展与洽谈，完成租赁合同签约及进场落地全流程跟进 3.维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，定期开展市场调研与竞品分析 4.协同运营、工程等部门，保障商户顺利开业及后续履约管理 5.定期编制招商进度报告，提出策略优化建议并推动落地 任职要求： 1.具备地产招商、商业运营或相关领域工作经验，经验要求视实际输入默认为“不限” 2.学历要求视实际输入默认为“不限”，具备商业敏感度与谈判能力者优先3. 熟悉商业地产运作模式，了解主流零售、餐饮、体验类品牌生态 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

招聘临促 本周五六日，三天。 君乐宝低温酸奶 临促 2名。 年龄20～45岁 (有商超工作经验者优先，性格外向。优秀可放宽年龄) 工资120一天 工作地址:郑东新区白沙镇八房井超市同步

岗位职责 1. 负责中强光年项目在餐饮、零售、亲子、娱乐等业态的招商策划与落地执行，确保达成年度招商指标； 2. 拓展并维护品牌合作资源，主导商务洽谈、合同签署，并统筹商户从装修到开业的全流程跟进； 3. 研判县域消费市场动向，动态优化招商方案，提升铺位出租率与单位面积产出效益。 【任职要求】 1. 具备3年以上商业地产招商工作经验，拥有餐饮或零售连锁品牌资源者优先（须提供可核实的成功招商案例）； 2. 精通招商各环节流程，具备出色谈判能力，能独立推进招商全周期工作； 3. 熟悉县域消费市场特征，或有河南区域招商实操经验者优先考虑； 4. 能适应县域办公环境，具备较强抗压能力。 【薪资福利】 1. 综合月薪13-18k； 2. 提供交通补贴/免费住宿 + 节日福利 + 年度海外学习机会 + 每季度省外培训交流； 3. 晋升路径：招商经理 → 招商总监 → 项目运营总（项目架构扁平，晋升周期短）。 【项目亮点】 1. 新密市核心标杆商业项目，获政府重点支持，无同级竞争，招商推进顺畅； 2. 地处郑州1小时通勤范围，生活成本低，便于实现高效工作与品质生活兼顾。

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