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汽车机械工程师3-5年大专汽车悬架系统底盘
岗位内容: 1. 负责底盘系统的方案设计、开发及验证工作,确保符合安全、性能与质量要求; 2. 运用CAE仿真工具对结构强度、刚度及动态响应等进行分析,优化设计方案; 3. 参与项目进度规划与成本预估,并跟踪项目执行过程中的各项节点; 4. 协助开展整车测试与试验验证,及时处理技术问题并提供解决方案。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,机械或汽车工程相关专业优先; 2. 熟练操作CATIA、NX或Pro/E等CAD软件,可独立完成3D/2D图纸的绘制与修订; 3. 掌握ABAQUS、NASTRAN、ANSYS等有限元分析软件,具备基本力学理论基础; 4. 拥有3年以上底盘或悬架系统设计工作经验,了解汽车行业相关技术规范与标准。
汽车机械工程师经验不限大专汽车内饰汽车座椅结构设计CATIA乘用车整椅塑料件发泡
岗位职责: 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作; 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件三维建模的准确性与质量; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准; 4、与供应商及相关协作人员沟通协调,及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求: 1、具备1年以上汽车座椅结构设计工作经验,有塑料件设计背景者优先考虑; 2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先; 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出; 4、了解汽车座椅整体开发流程,掌握其结构组成及制造工艺特点; 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识; 6、工作积极主动,具备良好的职业素养和沟通协作能力。
汽车机械工程师5-10年大专CATIA熟悉车辆工程专业熟悉四大工艺技术
1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案,并按节点推进各项任务落实 2、主导整车DTS尺寸设计,编制、会签及评审DTS控制策略 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审 4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作 5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计,总成与单件测点规划,以及关键夹具、检具的技术评审 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作,主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成
汽车机械工程师3-5年学历不限冲压工艺SE同步工程
岗位职责: 1. 负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进 2. 具备车身零部件CAE分析能力,熟练操作autoform软件 3. 承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4. 熟知工艺设计及模面设计的标准流程 5. 具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1. 具有冲压同步工程实际项目经验 2. 具备良好的适应能力,能迅速融入团队协作 3. 工作地点为武汉
汽车机械工程师3-5年大专汽车内饰汽车外饰汽车座椅结构设计模具设计CATIAUG乘用车
岗位职责: 1、依据客户需求,独立开展汽车座椅的结构设计工作; 2、独立完成新部件或产品的结构方案设计及优化,确保建模精度与质量; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准; 4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业; 2、3年以上汽车座椅设计工作经验,具备面套/骨架/塑料件/发泡/整椅完整开发经验; 3、熟练掌握CATIA/UG等设计软件; 4、了解汽车座椅开发流程,熟悉其结构组成及工艺特性。
汽车机械工程师3-5年学历不限冲压工艺SE同步工程
岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力,熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境,具备良好的团队协作能力 3.工作地点:武汉
汽车机械工程师3-5年大专内饰设计汽车座椅CATIA3D MAXUGNX
(此岗位工作地点在重庆,合肥,芜湖,介意者请勿投递) 岗位职责: 1、依据客户的设计需求,独立开展汽车座椅的结构设计工作; 2、独立完成新产品的零部件结构设计及优化方案,确保建模精度与质量; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准; 4、与供应商及相关人员沟通协作,及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业; 2、3年以上汽车座椅设计工作经验,具备完整的骨架/塑料件/整椅开发经历; 3、熟练掌握CATIA或UG软件操作; 4、了解汽车座椅的开发流程,掌握其结构组成及工艺特性。
VCU标定工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专匹配标定
职责描述: 1、负责驾驶性标定工作; 2、开展动力性与经济性相关标定; 3、承担热管理系统的标定任务; 任职要求: 1、具备2年以上VCU标定工作经验,精通驾驶性及动力经济性标定,理解混动或增程系统原理及相关标定流程。 2、掌握标定方法与流程,可独立完成标定计划制定、大纲编写及标定报告撰写。 3、熟悉VCU运行机制及CAN总线相关专业技术。 4、了解整车电机控制系统原理及CAN通信技术。 5、熟练使用INCA、CANAape、CANoe等标定软件,掌握MATLAB/simulink等开发工具应用。 6、需持有有效驾照,并具备丰富实际驾驶经验。 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、房补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利 职位亮点:参与国内大型主机厂项目,享受法定节假日
其他生产营运人员月结3-5年学历不限车床夹具三坐标夹具工业机器人夹具AutoCADCATIASolidWorks非标经验
工作内容 1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配; 2.对产品生产流程进行全程跟踪,实施质量检验与过程控制; 3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报,并提出有效改进措施。 任职要求 1.具备良好的健康状况和体能条件; 2.工作态度认真,能适应一定的工作负荷; 3.具有较强的分析与问题处理能力。 薪资5000-8000,月休4天,五险一金
其他生产营运人员月结3-5年本科工艺设计设备选型现场安装督导
岗位职责: 1、负责乳品、啤酒、饮料行业工厂、车间及生产线的工艺流程图设计,完成仪表与控制系统布置,并绘制PID图纸 2、进行设备技术参数确定与选型,编制相应的采购清单 3、指导现场安装与调试工作,监督管道与电缆敷设的规范性,确保符合工艺标准与现场需求 4、汇总整理项目竣工资料,包括工艺图纸、电气图纸最终版以及主要设备操作说明书,并交付客户 5、熟悉产品生产工艺及设备运行原理,独立编写功能描述文件(FDS) 6、协同客户及采购团队,推进项目计划制定与执行协调 7、管控生产环节成本,维持施工现场的整洁与安全 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为食品工程、化学工程、机械等相关领域 2、具备乳品、啤酒或饮料工厂生产线工艺设计、设备安装相关经验者优先考虑 4、熟练使用Eplan、CAD等制图软件 5、具备良好的英文文档阅读能力 6、工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力
武汉蔡甸区招叉车工
5000-6000元/月
叉车工长期1-2人月结全职
武汉市蔡甸区招叉车工
铲车司机压路机司机推土机司机1-2人月结长期
武汉市蔡甸区高速公路招一个师傅,要求: 1、 推土机压路机装载机都会整的 2、手艺好,爱惜机械。 3、 能够吃苦耐劳的,喜欢抱怨干事情话多的不要
水电工长期20人以上周结包工电工证高空作业证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
武汉市硚口区招水电 我们主要是上门维修,附近派单,多劳多得,工资周结,除法定节假日工作,7天结算一次,熟手7天后接单,新手有老师傅免费带教15天后考核标准后接单,时间自由,做单时间早8点到晚9点,没有订单时,时间自由安排,单量多时偶尔加班完成,吃住合租或者自行安排,自备车,具体情况面试交流。
水电工管道疏通空调安装20人以上
武汉市硚口区招全职上门管道疏通,家电,水电维修、空调,冰箱/维修 我们主要是上门维修,附近派单,多劳多得,工资周结,除法定节假日工作,,熟手也行,新手也可老师傅免费带教15天后,考核标准后接单,时间自由,做单时间早8点到晚9点,没有订单时,时间自由安排,单量多时偶尔加班完成,吃住合租或者自行安排,自备车,具体情况面试交流。
水电工管道疏通空调安装20人以上
武汉市硚口区招全职上门管道疏通,家电,水电维修、空调,冰箱/维修 我们主要是上门维修,附近派单,多劳多得,工资周结,除法定节假日工作,,熟手也行,新手也可老师傅免费带教15天后,考核标准后接单,时间自由,做单时间早8点到晚9点,没有订单时,时间自由安排,单量多时偶尔加班完成,吃住合租或者自行安排,自备车,具体情况面试交流。
汽车机械工程师1-3年大专电池标定电机标定整车标定变速箱标定排放标定电驱系统标定
1. 具备3年以上相关领域工作经验; 2. 根据吉利标准执行整车项目中的排放、OBD及电池标定任务,熟练操作标定工具与软件,编制标定开发文档,提交标定成果数据(如DCM); 3. 负责整车开发阶段标定问题的识别、跟进与闭环处理,建立问题追踪清单,撰写分析报告,归纳总结标定实践经验。 任职资格 1. 能够接受长期外出工作安排; 2. 持有C1及以上技术类驾驶执照,具备3年以上的实际驾驶经历; 3. 大专或以上学历,车辆工程或相关专业背景,具有3年以上相关岗位经验; 4. 具备清晰表达问题状况的能力,可对问题成因进行初步判断与分析; 6. 熟练掌握计算机操作,能熟练使用至少一种专业标定软件工具
汽车机械工程师3-5年大专零部件设计装配工艺工程设计CATIA
任职要求: 1. 大专及以上学历,机械类相关专业; 2. 熟练掌握CATIA或UG等三维建模软件; 3. 具备三年以上塑胶零部件设计经验,了解常用材料特性及模具构造; 4. 能够接受短期出差安排。 职位描述: 1. 参与项目初期总体方案制定,协调设计接口与边界条件 2. 负责产品主断面绘制、可行性评估及结构工程化开发 3. 承担产品3D/2D数据的设计、校对、优化与评审工作 4. 完成领导安排的其他临时性任务
BOM工程师
1.5-2.5万元/月
汽车机械工程师3-5年本科EOPBSDBOM乘用车商用车UGNX
岗位职责: 1. 负责车型项目整车结构树的初始化搭建,执行BOM发布前的结构与属性质量核查,管理软件BOM及颜色件BOM,开展BOM Validation日常运营,审核各阶段订单BOM、造车BOM及MCO MBOM并推动下发,完成超长/长周期物料清单与车型EOP零部件清单的核对与交付; 2. 承接并统一配置信息,确保数据对齐与及时交付,支持BOM解析与数据处理,配合软件EOL及FOTA刷写工作,支撑销售订单处理与物流排产计划执行; 3. 开展CAD数据合规性审查,推进VPT数据交付,负责D/P发布流程的运作与推动,组织发布流程相关审批人员业务协同,维护系统数据更新,确保冻结与发布状态准确交付; 4. 审核ECR与BSD流程规范性,负责变更流程运营管理,拉通变更涉及的审批环节与人员协作,维护系统信息,推动试制至量产各阶段车辆变更的发布实施,运营变更看板并交付状态进展,落实临时变更追溯及PTR验证上车工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、车辆工程或相近专业背景; 2. 具备3年以上整车制造企业本领域工作经验,掌握工程配置与BOM主数据管理及相关流程运营,了解整车开发全流程; 3. 熟练操作PLM系统(如达索3DE),具备信息化与数字化应用意识; 4. 工作细致严谨,拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,具备一定抗压能力。
系统仿真工程师
1-1.6万元/月
汽车机械工程师3-5年本科汽车碰撞仿真强度耐久仿真疲劳耐久仿真汽车热仿真汽车安全仿真约束系统
cae方向:碰撞、结构耐久、行保 约束系统需工程师 CFD需主管工程师 职责描述: 1、掌握被动安全相关法规,能根据开发目标将性能指标分解至各零部件; 2、熟练操作相关仿真分析软件; 3、具备对标约束系统试验的能力,并可输出整改方案报告; 4、能够独立完成约束系统仿真以及整车和滑台分析报告的编制; 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械、材料、力学等相关专业; 2、具备3~5年汽车行业碰撞安全约束系统CAE分析工作经验; 3、熟悉汽车结构及碰撞安全国家标准、C-NCAP、C-IASI等评价体系,了解约束系统开发流程,主导或参与过至少一款车型的碰撞安全约束系统开发; 4、可独立开展约束系统CAE模型构建、仿真分析与优化工作,具备结果评估能力; 5、具备仿真软件二次开发经验者优先; 6、具备良好团队协作意识与职业操守,责任心强,具备较强的沟通与协调能力; 7、学习能力强,能快速吸收新知识与新技术; 8、能接受短期或长期出差安排者优先; 9、外语水平:通过大学英语四级及以上。
大工中工学徒
3000-8000元/月
汽车机械工程师经验不限学历不限
年龄18—40待遇面议
工厂文员有提成
1.工作内容:处理经销商订单,按照订单信息录入ERP系统,协调车间生产及发货安排 2.任职要求:具备文员工作经验,沟通能力良好,工作认真负责 3.岗位福利:依据所跟进订单数量享有对应绩效奖金
包装厂订单跟进文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技五险一金不需要出差跟单经验单休文员经验印刷/包装/造纸经验
熟练操作各类办公软件,能识读基础平面图纸,了解纸箱结构及报价相关知识。
内外饰设计工程师3-5年本科车门保险杠汽车座椅内饰设计外饰设计CATIA
工作职责 1. 负责内外饰造型CAS的可行性验证及问题识别与反馈; 2. 承担新产品主断面的设计、评审与持续优化; 3. 主导内外饰零部件的正向开发,涵盖Layout评估、结构方案设计、数据输出(3D模型与2D图纸); 任职要求 1. 本科及以上学历,机械、车辆等相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上内外饰设计经验,完整参与过2个以上项目,可独立负责内外饰子系统的开发任务; 3. 熟悉内外饰部件结构与制造工艺,掌握常用材料特性,具备成本与重量管控能力; 4. 熟知整车开发流程、试验标准、技术规范及相关法规要求; 5. 熟练使用CATIA、UG等主流三维设计软件;
注塑班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 能够操作并调试注塑设备; 2. 具备生产现场5S管理及模具定置管理能力; 3. 熟悉注塑领域及相关生产作业流程; 任职要求: 1. 具备高中或中专学历; 2. 动手能力强,具备问题分析与解决能力,工作踏实肯干; 岗位福利: 试用期6000,试用期三个月,根据试用期表现确定转正薪资 1. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金; 2. 每年享有两次调薪晋升机会,享受国家规定的法定节假日休息待遇; 3. 端午、中秋、春节等节日发放节日礼金,另有年终奖金; 4. 提供免费两餐,住宿安排四人间; 5. 实行四班三倒制,早班:8-15(2天)、中班:15-21(2天)、晚班:21-8(2天),做六休二!!!每月上班24天,休息6天
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划管理质量管理流程优化团队培训
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 大专及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
主管产品工程师
1.5-2.2万元/月
内外饰设计工程师10年以上本科内饰Catia汽车相关专业机械相关专业适应出差座椅仪表板
与客户(整椅/整车)技术团队对接,明确客户需求,主导座椅舒适系统的设计开发工作,确保满足性能、功能及成本等各项要求。负责客户需求的输入与分解、可行性评估、产品设计、数据冻结、数据提交、产品验证及量产前各类问题的分析与解决。 主要任务和职责: 1.项目定点前,深入理解客户的技术需求与标准,合理拆解并分配开发任务; 2.项目开发初期,配合客户开展同步开发,制定座椅舒适系统设计方案,协同整椅进行布置匹配; 3.报价阶段,输出座椅舒适系统方案及相关文件(如BOM、DVP等),支持商务报价工作; 4.编制产品数据、工程图纸、材料清单(BOM)等技术文档,响应客户反馈,参与问题整改; 5.组织样品试制,协调客户送样及相关文件准备,参与工程会议并跟进落实行动计划; 6.归纳总结项目开发中的问题与经验,形成经验库检查表或更新至设计失效模式分析(DFMEA),推动内部知识共享; 7.联动供应商及制造工厂,提供必要的技术支持与指导。
其他汽车制造类包住1-2人月结
项目工程师 5年以上汽车内外饰项目经验,熟悉开发流程、模具、工艺技术,沟通力佳,抗压能力强。 薪资福利:7000 - 10000元,入职五险一金、工作餐、住宿、高温津贴、工龄工资、节日福利、员工活动。 招工人数:2人 邮箱: 工作地址:武汉市汉南区纱帽街通江四路与幸福园路交叉口小鹏基地5号门。
武汉 汉南区
3月25日 12:15拨打电话
内外饰设计工程师3-5年大专内饰设计外饰设计
岗位职责: 1、开展汽车内外饰的概念构思与设计方案研究; 2、主导内外饰设计项目从概念阶段至落地执行的全流程管理; 3、与团队成员高效协作,保障设计品质与创新性; 4、参与产品全生命周期管理,持续优化结构设计方案。 任职要求: 1、具备3年以上汽车内外饰结构设计相关工作经验。 2、精通CATIA软件进行系统化参数化结构设计, 3、具有扎实的内外饰结构设计背景,尤其在塑料零部件领域表现突出, 4、能够独立完成内外饰零部件的简易断面及结构方案设计, 5、熟悉仪表板、副仪表板、门护板、保险杠、格栅等内外饰子系统的结构开发。
湖北武汉急招查货,尾部主管,薪资面议。达新工业园A栋B电梯上三楼。
主管品检工
急招查货,尾部主管,薪资面议。达新工业园A栋B电梯上三楼。
武汉
3月22日 16:09拨打电话
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、依据公司标准,按时保质保量完成生产目标,保障订单交付进度,支撑销售运营; 2、全面负责工厂日常生产运营管理,落实食品安全与安全生产规范,并统筹各部门员工的管理、指导、培训及绩效评估; 3、协调各职能部门运作,持续优化生产流程,提升整体运营效率; 4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产计划制定与执行; 5、监督生产、质量控制、仓储物流等各环节工作,确保流程顺畅、运行有序; 6、结合公司发展战略与市场动态,牵头新产品开发及现有产品升级,满足市场需求与客户偏好; 7、落实公司成本管控方针,积极推动厂区降本增效,在保证品质与产能的基础上降低各项生产开支; 8、参与企业重要经营管理决策,提供可行性分析与建设性意见; 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑; 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历,曾管理200人以上规模工厂; 3、熟悉产品特性及生产工艺流程,掌握制造环节关键技术与设备应用; 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系; 5、具备优秀的计划统筹、组织推动、指挥调度、协同配合与过程控制能力; 6、拥有较强的带教能力与领导力,具备团队协作意识和团队凝聚能力; 7、认同企业文化,责任心强,工作踏实主动; 8、须有食品行业从业背景。
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