职责描述： 1、承担车身附件（包括门锁、内外拉手、玻璃、天窗/天幕、电动尾门、密封条、玻璃升降器、切水等）的结构设计与开发工作； 2、负责相关技术文件（如3D数据、工程图纸、BOM清单、技术标准等）的编制、维护及输出管理； 3、参与车身附件在试制、道路试验及各类测试过程中问题的分析与闭环整改； 4、推进产品价值工程（VAVE）优化，持续提升产品的技术竞争力； 5、开展车身附件领域新材料、新技术、新工艺的应用研究与落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、模具等相关工科专业背景； 2、具备3年以上整车企业或汽车零部件行业车身附件设计开发经验； 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，能适应高强度工作压力； 4、身体健康，品行端正，无违纪处分记录，具备良好的职业操守与道德素养。

工作地点：上海安亭，学历不限 岗位要求：具备车门、前后盖相关工作经验，2至3年即可 使用软件：CATIA

1、负责车身开闭件/上车身/下车体等结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核及技术方案制定工作； 3、可独立完成BOM、断面图、GDT、零件说明文件、设计构想书、设计报告等技术文档的编制与审核； 4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动仿真分析，并能结合设计需求提出有效改进建议； 5、掌握零部件结构特点及其性能技术要求； 任职要求： 1、汽车、材料、机械、模具或相关专业大专及以上学历。 2、具备2—5年车身领域工作经验，参与过2个以上整车项目，有整车研发中心或设计公司经历者优先； 3、熟悉汽车四大工艺流程，了解钣金成形工艺及总装装配要求； 4、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心强，能适应高强度工作节奏

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

本地化办公，可不出差 岗位描述： 1.参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所涉材料及细节结构的设计任务； 3.协同其他相关部门工程师推进项目执行； 4.按要求完成相关技术图纸的绘制； 5.承担内饰系统在材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等方面的设计工作； 6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合； 岗位要求： 1.熟练掌握汽车设计相关专业软件； 2.具备3年以上本行业工作经验； 3.对汽车行业具有浓厚兴趣。

岗位描述： 1. 参与部门内各类明细表的编制及审核工作； 2. 负责产品所涉材料及其结构细节的设计任务； 3. 协同其他相关部门工程师推进项目实施； 4. 完成相关技术图纸的绘制与整理； 5. 承担系统相关的材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等设计职责； 6. 配合生产后续阶段提供必要的技术支持； 岗位要求： 1. 熟练掌握汽车设计相关专业软件； 2. 具备5年以上同行业工作经验； 3. 对汽车行业有浓厚兴趣。

1、参与新产品预研与开发，具体涵盖：协助上级完成新技术领域的调研分析、竞品或同类产品的对比研究、技术路径的探索、关键性能指标的设定、解决方案的设计与实验验证。 2、构建新产品设计规范体系，包括：牵头组织DFMEA编制、制定性能验证方案、建立设计指导标准，协同软硬件工程师推进产品迭代开发，识别开发过程中的技术难点，推动问题对策落地，并完成经验总结与知识沉淀。 3、负责新产品工业化落地相关工作，如：参与PFMEA编制、配合开展工艺优化研究、主导实验设计（DOE）验证、推进成本控制与优化等任务。 4、支持新产品商业化进程，包括：制定产品系列化方案、编制技术规格文件、准备项目汇报材料等。 任职要求： 1、硕士及以上学历，或985/211院校本科毕业，理工科背景，机械类专业优先考虑。 2、具备3-5年及以上相关工作经验，有汽车行业从业经历者优先；具有扎实的工程基础，知识结构全面，熟悉机械设计原理、材料性能，掌握一定的功能与控制设计方法，【具备独立或主导完成新项目开发经历者优先】。 3、熟练掌握3D建模工具，能通过数据清晰表达设计思路与意图。 4、富有创新意识，对技术研发工作充满热情；具备良好的沟通协调能力、抗压能力与执行力，能够独立分析并解决复杂问题，具备主动实践和探索精神。

高价急招：北京需求：内外饰、车身、开闭件、总布置、底盘、尺寸工程、密封条，年限要求3+；芜湖需求：造型工程SE(适合车身、开闭件、内外饰、总布置专业人员），工作轻松，长期工作；

学习catia软件正向建模流程相关设计规范等

上海宝山，社会餐饮，招冷菜中工一位7000-7500，包吃包住，月休4天，节假日补休，雷

上海市浦东新区招水电，需要排强弱电，春节期间施工，需要有电工证

上海市崇明区招工地小工/杂工

住家做到 夫妻俩，，老人全护理，5百一天 联系刘老师

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

1、承担车身技术方案制定及结构设计工作； 2、完成车身2D工程图的绘制与输出； 3、编制车身相关的各类技术文档； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制试验、生产准备及试生产阶段的设计问题。 岗位要求： 1、理工科类专科及以上学历，汽车或机械相关专业，通过大学英语四级或以上； 2、具备2年以上汽车车身设计工作经验，能够独立开展车身开发设计任务； 3、熟练掌握UG、CATIA、IMAGEWARE、AUTOCAD等设计软件； 4、了解汽车构造及制造流程，熟悉车身开发流程、行业标准及相关技术规范； 5、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作踏实负责，能接受长期出差安排； 6、可适应出差需求，拥有良好的团队协作态度和沟通技巧；

技术为准，工资无上限

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

职位描述：   1、独立承担项目的设计开发任务，并配合商务团队完成前期项目的报价与评估工作； 2、明确设计输入条件、相关法规及标准要求，形成书面文件并组织评审其适用性；针对不完整、模糊或冲突的需求，召集项目组成员开展评审确认； 3、作为项目设计工作的协调主导人，推动产品设计按既定要求顺利推进并落地； 4、负责识别客户产品的特殊需求，编制和完善过程流程图、DFMEA、PFMEA等技术文档，确定材料选型与工艺方案，制定产品技术条件和试验规范；在技术文件发布前完成验证、评审与确认流程； 5、联合制造工艺工程师参与产品初期试制，解决试制及生产过程中涉及结构、材料等方面的设计问题，必要时牵头实施设计变更； 6、编写项目相关的模具技术规范与产品技术规范，协助质量人员制定检具标准，参与供应商端的设计技术审核，并主导外购件技术要求（SOR）的发布； 7、参与所有直接影响产品结构、材料及数据的技术决策，应用VA/VE方法，提升设计阶段资源利用效率。 任职资格：   1、机械、机电、汽车照明等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上汽车外饰灯具开发经验，曾参与上汽大众、上汽通用、上汽乘用车等主机厂大灯、尾灯、高位制动灯项目者优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件，了解汽车产品研发流程及五大工具的实际应用，精通UG、CATIA、Solidworks、AUTOCAD等设计软件； 4、熟悉汽车行业的质量管理体系及相关法律法规标准； 5、具备良好英语口语能力者优先。

核心职责： 1. 技术总负责：全面主导车身系统/零部件（如白车身、开闭件、附件）从设计开发至量产落地的全周期技术管控，对质量、成本与项目进度承担最终责任。 2. 供应商管理：牵头开展供应商技术评审与选定，组织技术协议签署，监督开发进程，审核交付成果（数据/图纸/报告），主导技术类问题闭环（如8D）及变更流程执行。 3. 设计释放：负责设计输出物（数据/图纸）的审定与签批，主持工程变更（ECR/ECO）的技术评估与最终释放决策，推动PPAP完成并签署PSW。 4. 流程执行：确保产品开发全过程符合APQP要求，主导关键节点文件（DFMEA、DVP&R等）的编制与管控，跟踪验证DV/PV试验结果达标。 5. 跨职能协作：作为技术协调中枢，联动采购、SQE、生产、质量及项目团队，高效解决研发及量产阶段各类技术难题。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程或机械相关专业背景。 2. 经验知识（必备）： 具备5年以上汽车车身开发经验，其中至少3年担任车身DRE或技术主导角色。 深入掌握车身部件开发流程、制造工艺（冲压、焊接、涂装、总装）及相关验证方法。 熟悉APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具与开发流程。 拥有完整参与车身零部件从开发到量产交付的成功案例。 3. 技能要求： 能熟练使用设计软件进行数据与图纸的查阅和评审。 精通常用办公软件，尤其擅长PPT汇报与Excel数据分析。 4. 优先考虑： 具备新能源车型车身DRE工作经验者 有车身轻量化设计或尺寸工程（GD&T）实践经验者 拥有海外供应商合作与管理经验者

岗位内容: 1、智能驾驶传感器标定数据的分析与处理， 2、研发及售后阶段标定问题的排查与闭环解决， 3、自动化工具与流程链路的开发与优化， 4、实车环境下算法功能的测试验证与验收。 任职资格： 一、核心技能要求 Linux 系统操作：熟练掌握 Linux 操作系统（如 Ubuntu、CentOS）的基本使用，涵盖系统配置、进程管理、文件权限控制、网络调试（ifconfig、netstat 等命令）及日志解析，具备独立应对系统运行中常见故障的能力。 脚本编程能力：优先考虑精通 Python 的候选人，需熟悉 Shell 脚本编写，能独立完成自动化脚本开发（如数据采集调度、设备状态监测、日志自动清理等）；了解 docker 及数据库基本操作，具备数据处理与初级开发经验。 二、综合素质要求 问题解决能力：具备良好的逻辑分析能力，能够快速定位智能驾驶功能应用中的软硬件异常（如场景识别偏差、传感器数据中断、存储异常、脚本执行失败等），并提出有效解决方案。 沟通与协作：需与算法、测试团队高效协同，及时反馈标定功能使用中的质量问题，参与标定策略优化；具备规范的文档输出能力，可准确记录操作步骤、故障处理过程及相关技术报告。 三、学历与工作年限 大专及以上学历，计算机、自动化、车辆工程、电子信息等相关专业优先； 2 年以上智能驾驶、汽车电子或相关行业工作经验，具备明确的传感器标定或智驾实车测试项目经历者，工作年限可适当放宽。

岗位职责： 1. 依据线束开发的设计规范与项目需求，编制设计任务文件； 2. 承担线束3D数据建模、2D图纸设计、制图及审核工作，开展试装验证与问题处理，负责样车线束改造与调试； 3. 参与量产阶段技术问题的优化与解决，执行工程设计变更管理； 4. 支持生产现场装配技术支持，实施问题识别、管控、分析、评审及闭环处理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2. 掌握整车线束开发全流程，精通三维及二维线束设计软件操作； 3. 至少主导或完整参与过一个整车线束设计开发项目； 4. 能独立完成整车低压电气原理设计与电源分配方案设计； 5. 熟悉Catia V6软件者优先录用； 6. 具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识。

熟悉配电相关技术应用，从事光伏领域产品研发，负责断路器、继电器、逆变器及线束的设计与开发工作。有低压电器、接触器、继电器等相关技术经验。

1. 具备3-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计 2. 可独立承担零部件的开发与设计任务 3. 多个岗位正在招聘中，熟悉保险杠、车灯等任意领域者均可咨询，薪资因岗而异，具体面议 4. 若未在当前招聘范围内，也欢迎相关汽车内外饰专业人才联系登记，后续有匹配岗位将及时安排对接

1. 教育与专业：大专及以上学历，机械、汽车、材料等相关专业优先。 2. 工作经验要求：具备5年以上相关领域工作经验。 3. 职业素养要求：具有强烈的成就驱动力、良好的分析判断能力、积极主动的工作态度以及诚信正直的品格。 4. 特殊资格/条件要求：有主机厂或零部件开发相关背景，熟悉汽车零部件及系统开发流程，具备扎实的技术开发能力。 5. 具备汽车外饰件开发经验者优先考虑

岗位职责： 1、开展色彩与纹理趋势的调研及分析工作； 2、承担整车内外饰及相关零部件的色彩与材质设计任务； 3、在技术层面协调解决色彩材质开发过程中的各类问题； 4、对接与色彩材质相关的同步开发供应商，开展技术交流； 5、参与色彩材质设计领域的知识管理与体系建设，编制相关总结文件、设计指南等资料。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历或同等学力； 2. 具备良好的英语表达与沟通能力者优先； 3. 具有五年以上相关工作经验者优先； 4. 染织、面料等相关专业背景者优先； 5. 参与过两款及以上量产车型开发项目者优先； 6. 熟悉整车内外饰及零部件的设计开发流程，掌握色彩材质开发流程； 7. 了解汽车内外饰色彩材质的生产工艺； 8. 具备敏锐的色彩感知力和出色的前瞻性分析判断能力； 9. 具有良好的团队协作及跨专业沟通协调能力； 10. 能够对3D数据进行渲染表现； 11. 熟练使用Office办公软件，熟悉Photoshop、Alias等造型设计相关软件

1. 欢迎工业设计、汽车设计、机械设计、美术等相关专业，以及对汽车建模有兴趣的同学加入！汽车数模师是通过三维建模软件将汽车设计师的二维图稿与创意转化为立体数字模型的技术岗位。不同于传统设计岗位，只要你对该领域有兴趣并愿意投身汽车建模行业，即使零基础我们也欢迎报名； 2. 公司提供免费线下培训，并安排住宿，培训周期为2-3个月起，重点学习ALIAS建模软件。目前主要面向26届、25届毕业生开放培训名额，24届具备一定基础者亦可申请，通过考核后可正式入职。 若已自主学习过Alias软件，且对本培训计划感兴趣的同学，欢迎联系沟通了解更多详情~

1. 面向工业设计、汽车设计、机械设计、美术等相关专业，以及对汽车建模有浓厚兴趣的同学们！ 汽车数模师是将汽车设计稿中的二维创意通过三维建模工具转化为立体数字模型的技术岗位。 不同于传统汽车设计岗位，我们欢迎所有对该领域有兴趣的同学加入，即使目前零基础也无需担心； 2. 公司提供免费线下系统培训，并安排住宿，培训时长自2-3个月起，重点教授ALIAS建模软件应用。 目前主要面向26届、25届毕业生开放培训名额，24届具备一定基础者亦可申请，通过考核后即可正式入职。 若已自主学习过ALIAS软件，且对本职业发展方向感兴趣，欢迎随时联系沟通了解详情~