岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，确保设备安全稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网测试及交接验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电作业规范，落实现场安全管理要求 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2.具备登高作业证、低压电工证及高压电工证（或可入职后考取） 3.能适应长期驻场、轮班及野外作业环境，具备较强应急处理能力 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.接受应届毕业生，有风电运维实习经验者优先

[庆祝][庆祝]国内高端工作岗位:风电运维工程师 任职要求: 18-35周岁，中专以上学历，，休检合格 岗位职责: 风场安装完成后的运行维护，日常值班，机组数据记录，隐患排查等工作. 工作地点:沿海城市（按照户籍地就近分配） 工作时间:长白8小时，集中上班，集中休息，三个月休一次，一次12-18天，. 工作稳定，项目期限五年，十年，二十年. 薪资待遇: 沿海风电实习期1-3个月7000左右，转正后初级运维工程师8000—12000左右.可逐步晋升中级高级. 入职缴纳六险一金. 高温补贴，年终奖 陆地风电运维工程师实习期1-3个月5000左右，转正后初级运维工程师6000左右.可逐步晋升中级高级. 入职缴纳五险一金. 高温补贴，年终奖

上海风机全年检需要三证人员30名 入职缴纳社保

1、负责变电站、风电、光伏、输电线路等电力工程项目的前期技术对接、咨询沟通、技术解答，以及现场踏勘、技术资料整理和技术支持等相关工作； 2、参与项目立项阶段的技术评审，落实前期技术风险管控，承担投标方案编制及设备报价的市场调研与核价工作； 3、负责中标后技术协议的拟定与签署、施工图纸的审核确认，协同设计单位及各类设备供应商完成全流程技术协调； 4、配合销售部门推进合同签订流程，协助采购部门完成采购合同签署，确保合同条款中技术要求的准确性和风险可控； 5、在项目实施过程中提供技术支持，处理现场技术问题，提交所需技术资料，办理技术变更手续，并与设备厂商、设计、监理及业主方共同完成变更确认； 6、依据施工现场实际进度安排，开展设备采购下单及相关技术衔接工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业毕业，具备助理工程师或以上职称； 2、掌握基本的电气理论知识，能够识读电气系统图和原理图，熟悉国家相关技术标准与规范； 3、具有丰富的现场施工实践经验，能准确理解各类施工图纸内容； 4、熟练操作AutoCAD、Word、Excel等常用办公及设计软件； 5、五年以上从事电力工程相关岗位工作经验，具备设计院或现场施工经历者优先考虑。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

*年度维护计划执行：严格按照年度维护作业指导书（WI）及维护计划，独立或协助团队完成风力发电机组各系统的例行检查与维护保养工作。具体包括但不限于：齿轮箱与主轴承的润滑系统检查及油脂加注、叶片螺栓力矩的检测与紧固、偏航与变桨系统的校准与功能测试、发电机及变频器的清洁与检查等。 *设备状态与数据记录：完整、准确地填写各类运维记录，包括年度维护作业记录单、日常巡检日志、故障处理报告、备品备件更换记录及检测数据表。确保所有数据真实、可追溯，为设备状态评估和后续维护决策提供可靠依据。 *物料与工具管理：根据维护任务需求，提前领用、清点所需工器具、检测仪表及备品备件。作业完成后，负责工具的清洁、归还与入库登记，协助库房管理员进行物料出入库管理，确保物资账实相符。 *HSE安全执行：严格遵守公司及风电场的安全管理规章制度与操作规程。每日作业前认真执行班前安全检查（如JSA工作安全分析或TBT工具箱会议），正确佩戴和使用个人安全防护用品（PPE）。在涉及高处作业、吊装作业、电气操作及受限空间作业时，严格遵守专项安全规程，确保人身及设备安全。 *技能提升与团队协作：积极参与项目组织的年度维护复盘与技术培训，总结工作经验。在导师或高级工程师的指导下，有计划地学习风机原理、控制逻辑及更复杂的维修技能，逐步提升独立作业能力。同时，具备良好的沟通协调能力，能够与业主、调度及同事有效配合。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，电气工程、自动化、机械设计制造、新能源科学与工程、机电一体化等理工科相关专业优先。 工作经验：接受优秀应届毕业生及实习生；有1年以上风电运维、检修或电力系统相关工作经验者优先考虑。 持证要求： 必须持有高处作业证（高处安装、维护、拆除作业）。 必须持有高压电工证与低压电工证（两证齐全）。 【能力素质】： 身体健康，无恐高症、心脏病、高血压及色盲色弱等职业禁忌症，能适应长期在外作业及风电场现场工作环境。 责任心强，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神和客户服务意识。 具备一定的动手能力和故障分析能力，能看懂基本的电气原理图和机械图纸。 熟练使用电脑及Office办公软件，能完成基础的数据整理和报告撰写。

风叶发电，叶片维护维月工资10000

主要职责： 1. 开展新能源光伏、风电及充电桩电站的技术尽职调查； 2. 负责电站设备组件到货后的检验工作； 3. 执行光伏、风电及充电桩电站的现场检测与验收任务； 4. 编写并提交相关检测报告。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业为光伏、风电、充电桩、机电、电气自动化、光电、新能源、电子电气等理工类相关方向； 2. 有光伏、风电、充电桩、储能或新能源领域工作经验者优先，具备第三方检测机构从业经历者优先； 3. 熟练使用办公自动化（Microsoft）软件； 4. 能够适应出差安排，可承受较艰苦的作业环境，并能有效应对现场突发情况； 5. 持有电工上岗证者优先考虑。

岗位职责： 1、依据制造等部门提交的设备维护计划，及时调配维修人员开展设备检修，确保生产流程正常运转； 2、定期组织机修团队实施生产设备的检修与保养，汇总并分析故障维修数据，推动维修流程优化； 3、为机械维修提供技术支持，针对突发设备故障快速制定应急抢修方案，并现场督导执行，降低停机时长； 4、结合产品特性及工艺需求，参与设备的技术升级工作，提升设备运行效率； 5、负责公司技术改造项目中机械设备部分的方案设计、安装作业及调试运行； 6、协助完成本部门每月机电设备备品备件的需求计划编制； 7、协同仓库进行安全库存管理，准确登记备件使用消耗及寿命数据； 8、对新购机械设备进行质量验收，整理相关技术文档，并及时完成归档流程； 9、跟踪新设备运行数据并开展统计分析，提出优化建议和改进对策，提升设备生产能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修设备管理、机电一体化或机械自动化等相关专业； 2、精通机械传动、液压、气动系统及电气控制原理； 3、具备3年以上设备管理或维修工作经验，具有扎实的维修实操能力和故障判断经验； 4、熟练操作WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件，可独立完成设备零部件图纸绘制并支持外协加工。

工作内容： 1、负责现场优化项目的图纸设计与绘制； 2、协助完成机械设计及相关技术性工作。 任职资格： 1、具备机械类专业背景，掌握扎实的专业理论知识； 2、熟练使用二维及三维设计软件，熟悉相关业务处理工具； 3、思路清晰，具有较强创新意识和问题解决能力； 4、服从管理安排，适应一定强度的工作压力。

上海市闵行区招幕墙安装安装铝板1-2人要大工打酱油勿扰2-3突击活密拼板

服务员18岁以上员工，能熬晚班、手快、不怕油烟辣酱、站得久、竹签扎手不叫唤、听烤师安排；有夜宵店/烧烤店经验优先，生手肯学也可带。上菜，收桌子，收摊。工作地址:瓮水街道锦美时代广场6栋1层16号

上海市宝山区招油漆工

招白班，红旗电车和车主合作，干净利落事少，家住松江附近的。

招聘电工大工，工作地点在上海。

1.综合工资7000-10000（面试定薪) 2.法定节假日三倍薪:高温补贴；中秋、端午500元，春节1000元，生日福利150元 3.六险一金.入职购买一份商业险； 4.工作2-3个月左右集中休息10-15天，休假期间差旅费报销； 5.包住不包吃，每日15-30不等，具体根据风电场走，自行缴纳，不从工资扣除； 年满十八周岁以上，三十五周岁以下；大专及以上 学历人员，专业电气自动化、电气工程及自动化电 气相关专业； ②必须具备低压作业证、高压作业证、高处安装维护 及拆除作业证； ③1年以上机组运维经验(双馈，直驱经验均可) 必须有机组经验， 能外理故障， 不能只有检修经验

【工作内容】 风电运维、变电运维、直驱机组运维、备件维修等岗位 【招聘要求】 学历:专科及以上学历 年龄:18-35岁 部分岗位需要三证齐全(低压作业证、高压作业证、高处安装维护及拆除作业证) 【工资待遇】 风电运维工程师:7000-10000(面试定薪)六险一金 变电运维值班员:7000-10000(面试定薪)六险一金 海装/双馈机组运维岗:7000-18000(含基础薪资+差补)六险一金 直驱机组运维岗:7000-10000(面试定薪)六险一金 备件维修工程师:5000-8000(根据专业水平定薪)(周一到周五，周末加班另算加班费) 【食宿】 包住不包吃，跟随项目自己缴费吃饭 【地址】 青海全省

现招风机叶片维修工，需要熟手工，学徒若干，管吃管住！工资面议！！！（需要持有高空作业证，低压电工证）熟练大工，工资待遇

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识 工资：5500元，起步。

直招风电运维，100%安置就业 月薪8000-12000，五险一金，企业直签劳动合同。 招收年龄：35周岁以下（接受新人小白） 学历要求：学历不限制，最好中专及以上 薪资待遇：新人前三个月试用期，到手工资5000起，第四个月涨薪500-1000不等，工作满半年，工资8000以上，现有员工入职半年最高拿到11000。 工作内容：风力发电机组日常巡检、故障处理、定期检修、维护保养等工作。 工作时间：早八晚五（实际工作6小时左右） 食宿：公司免费提供或给予补助（按项目实际情况定） 休假：集中休息，每3个月左右休假15天左右，带薪休假 保险：五险一金 地点：按户籍就近分配（不接受指定） 流程：报名-面试-面试通过后参加培训考证，周期1个月左右

岗位职责:1.负责物理杀菌、hpp设备等专业领域的设备研发及维护；2.参与机械产品的设计、开发和改进过程，确保设计满足功能和性能要求；3.协助进行产品样本的测试，收集和分析数据以优化产品性能；4.负责创建和维护技术文档，包括但不限于设计图纸和技术规范；5.与团队成员跨部门合作，确保项目按时完成并解决技术问题；6.持续跟踪行业动态，推动技术创新和工艺优化。对现有产品提出优化升级。 任职要求：1.具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，对新技术具有强烈的学习兴趣和探索精神；2.优秀的沟通和协调能力，能在团队中有效表达和交流；3.本科学历以上，熟悉物理杀菌，hpp，食品杀菌及加工等专业领域知识体系，具备理论和实操的经验；

岗位职责: 1、主导智能驾驶软件架构的规划与功能模块的划分； 2、开展智能驾驶功能模块的设计工作，解析并拆解相关系统/软件需求、性能指标及通信接口协议； 3、负责对系统需求文档、系统设计方案、功能规格说明、通信矩阵等关键技术文件进行评审与确认。 职位要求 1、本科及以上学历，专业方向包括但不限于机器人、计算机、电子电气工程、自动化、车辆工程等； 2、掌握AOS操作系统、ADAS运行机制及相关法规标准，熟悉NCAP、ASPICE、Agile等开发流程与规范； 3、具备优秀的沟通协作能力，善于归纳整理、数据分析与逻辑判断，能够规范编写技术文档； 4、具备良好的职业操守，较强的沟通协调能力以及团队协作精神； 5、在以下任一或多个领域拥有5年以上系统开发经验： ADAS/AD行车类功能（如ACC、LKA、ICA、NOA）； 泊车辅助类功能（如APA、VPA、HPA）； 主动安全类功能（如AEB、ESA、AES）； 6、具备以下经验者优先考虑： （1）具备L2+智能驾驶功能量产落地经验，或参与过L4级自动驾驶系统的研发与运营； （2）具有基于实时操作系统RTOS及常用中间件的项目开发经历，熟悉C++语言开发； （3）参与过高阶自动驾驶各子系统的算法或软件开发工作； （4）有高阶自动驾驶相关传感器选型与应用经验； （5）了解智能驾驶领域的法规要求及开发流程体系。

1.客户需求分析，与客户沟通，了解需求 2.基于客户技术指标，规划设备整体解决措施，设备架构定义 3.项目过程文档，技术规划书、可行性论证、项目方案阐述等文档撰写 4.运用Catia/SolidWorks等软件输出架构布置图，平面布置图等 5.核心关键零部件性能定义及选型方案 6.结构化设计数据评审 7.项目开发计划制定，协调项目进度 8.指导完成项目交付文档，设备操作手册、使用手册和故障说明文件、9.装配工艺文件、技术专利资料等 10.跟踪设备生产进度，协调供应商及生产部门优化装配工艺。协同研发、生产等部门攻克技术难点，确保项目按时高质量交付。 11.配合其它部门完成设备技术支持工作。 任职要求： • 本科以上学历，机械工程/自动化相关专业 • 3年以上实际非标试验设备开发经验；环境实验室设备、压力容器、环境模拟设备等相关经验优先考虑 • 具备电磁阀、管路布置、温度、压力等相关常用解决方案及零部件选型经验 • 熟练使用office、VISION等办公软件 • 熟练使用结构化建模软件，Solidworks、Catia等 • 结果导向，具备高效沟通、协调能力、吃苦耐劳 • 逻辑清晰，具备系统性解决问题能力，能承受项目交付压力； • 学习能力强，沟通高效，具备团队协作意识，适应短期出差

具备整椅设计布置项目经验，从事相关工作三年以上，且近两载持续参与整椅设计 要求： 1. 优先考虑汽车工程、机械设计、模具设计等相关专业背景者。 2. 精通CATIA软件，能独立完成三维建模与工程图纸绘制。 3. 掌握座椅塑料件或头枕、扶手等部件的设计标准与规范； 4. 拥有两年以上汽车座椅领域设计经历，具备塑料件开发经验者更佳。 5. 具备良好团队合作意识，行为诚信正直。

专业及相关要求：暖通、制冷、空调均可， 熟悉中央空调系统，暖通，电气相关专业技术，了解自控，弱电系统 可转化客户需求，提供系统解决方案（包括制图）

岗位职责： 1. 负责与供应商工程确认，确保符合IATF16949及VDA标准要求； 2. 主导供应商质量问题的分析、整改及闭环跟踪，推动8D等报告落地执行； 3. 对接客户质量需求，处理客户投诉、审核问题及日常质量沟通协调； 4. 编制并向客户提交问题分析报告、改善措施及验证结果，提升客户满意度； 5. 参与内部质量体系维护与内审工作。 任职要求： 1. 本科以上学历，三年以上汽车零部件行业质量工程师相关工作经验； 2. 熟悉IATF16949、VDA6.3等汽车行业质量管理体系标准； 3. 具备独立与供应商问题分析与客户沟通能力； 4. 能适应短期出差，具备较强抗压能力与跨部门协作意识； 5. 持有内审员资格证书者优先。

机械设计工程师 工作内容： 1,按项目制参与新产品的研制开发.按照工作流程提供完整,准确,协调,统一,清晰的设计技术文件,保证开发进度及设计质量符合研制任务书和用户的要求; 2,协调并及时正确处理所辖产品在研制,生产,使用过程中出现的技术,质量问题; 3,负责协调在研制,生产,使用过程中所辖产品状态信息,对所辖产品进行持续的质量改进,确保产品在整个生命周期内不断完善; 4,为制造部,市场部,售前和售后等相关单位提供完整准确的所辖产品技术资料,并及时解决出现的问题; 5,利用本身专业技能,帮带技术职位低的技术人员,共同发展,产品技术专而全; 6,配合对所辖产品的工艺改进,工艺攻关和供应商开发的技术支持工作; 7,参与对所辖产品订制合同评审和完成评审合同的有关技术工作; 8,参与所辖产品的认证工作,配合完成与之有关的技术资料; 9,完成上级领导和主管领导交付的专项工作或临时安排的工作 岗位要求: 1,本科及以上学历,机械设计专业; 2,能熟练运用MSOffice,AutoCAD,Solidworks,3D等制图软件; 3,精通机械原理,机械设计,金属材料与零件加工; 4,有非标设备/整机项目设计经验者。 5,具有2到3年以上的机械设计经验。 特别说明： 有工业洗涤机械设计开发经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 主要负责厂区、园区、写字楼、办公楼等场景的弱电系统现场施工、老旧系统升级与整改工作，涵盖点位增设、线路优化、设备更新、系统调试及旧有线路排查翻新等全流程作业。 2. 承担监控系统、综合布线、门禁考勤、网络点位、机房基础改造、办公区域网络布线、公共广播等弱电系统的安装实施、调试运行、故障处理及性能优化任务，确保各系统稳定可靠运行。 3. 具备基本网络操作能力，可独立完成办公环境及相关配套弱电项目的局域网部署、光纤熔接、点位测试及网络问题排查，熟悉交换机、路由器、无线AP等常用网络设备的基础配置与调试操作。 4. 实地勘察施工环境，结合改造需求协助制定实施方案，规划施工流程，把控工程的质量、进度与安全规范，严格执行现场作业标准。 5. 负责项目材料清点核对、台账登记、施工影像资料留存、调试数据归档等工作，配合完成项目验收、交付及后续维保服务。 6. 与甲方单位、总包方、监理方保持沟通，及时汇报施工进展及现场情况，高效推进问题整改并完成竣工移交。 任职要求： 1. 学历要求：中专及以上学历，机电、智能化、计算机、网络、通信等相关专业优先考虑，具备突出实践经验者可适当放宽学历条件。 2. 核心经验：具有1-3年弱电系统现场施工及老旧系统改造的实际操作经验，掌握弱电改造工艺流程和技术标准，能独立开展点位调整、线路整治、设备更换等作业。 3. 核心技能：了解基础网络原理，熟悉局域网架构，能独立实施网络布线、通断检测、常见网络故障诊断（会使用网络或监控类排障工具软件），具备交换机、无线AP、路由器等设备的基础调试能力。 4. 专业能力：精通监控、综合布线、门禁系统、办公弱电等主流系统的安装调试与维护改造；能识读常规弱电施工图纸，了解现场施工规范；熟练运用Excel进行网络技术信息统计管理。 5. 综合素质：踏实肯干，执行力高，责任心强，具备独立应对施工现场突发问题的能力，可接受驻场作业和短期出差，服从工作任务调配。 6. 优先条件：持有登高作业证者优先；有工厂、园区、写字楼类弱电改造项目经历者优先；熟悉海康、大华、华为等主流品牌设备者优先。 办公地点：上海市金山区卫清西路981号 税前薪资：税前7K-7.5K，持登高证者每月额外补贴300元 工作时间：早九晚六，做五休二

【面试方式】：支持远程面试（电话 / 视频均可），入职即配专属导师手把手带教，依托大厂稳定项目快速提升。 【产品/项目】：华为3C手机-原型机 【职位名称】：手机结构仿真工程师 【岗位职责】： 1、承担原型机项目从设计到验证全周期的结构仿真分析任务，涵盖仿真需求解读、仿真工单的发起、提交及进度跟进。 2、熟练完成CAE前处理工作，包括几何模型的清理与修复、干涉检查与处理，以及高精度网格的生成。 3、配置求解参数并提交运算任务，精准提取、解析关键仿真数据，输出条理清晰、内容完整的分析报告。 4、与结构设计团队密切协作，依据仿真结论提出切实可行的设计优化建议，推动方案持续改进。 5、参与结构仿真标准体系、流程规范及方法库的建设与迭代完善。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，力学、机械、材料等相关专业背景，具有一年以上结构仿真实际项目经历，掌握静力学、动力学、模态分析等常见仿真类型。 2、具备扎实的力学理论基础（如理论力学、材料力学、弹性力学等），熟练操作至少一种主流仿真工具，如Abaqus、ANSYS、HyperMesh/HyperWorks等，并熟悉其适用场景与特性差异。 3、掌握Creo（Pro/E）基础操作，可独立完成模型的导入导出及基本查看与尺寸测量。 4、责任心强，具备主动意识和严谨态度，对工作成果负责；保密意识牢固，理解并严格执行公司保密制度；能适应项目关键期的工作压力，必要时配合加班以保障节点达成。 5、具备良好的沟通协调能力，能够准确、高效地与设计、测试等技术岗位交流仿真需求、过程进展与分析结论。 6、本岗位涉及公司核心技术内容，入职须签署保密协议。 【福利待遇】 薪资福利：具有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 工作节奏：弹性上下班+双休制，月度工时达标后周末加班享受双倍薪资，兼顾效率与生活品质。 成长支持：配备专属导师指导+系统化技术培训，加速融入团队，助力能力进阶。 生活保障：园区食堂提供早中晚餐 + 节日礼品 + 各类假期安排，细微之处传递关怀。 团队氛围：开放轻松的工作环境，友善的领导与同事，定期组织团建活动，让职场更有归属感。

岗位职责： 1、安装施工:依据弱电系统设计图纸和施工方案，负责综合布线、安防监控、楼宇自动化、门禁系统等弱电设备的现场安装与调试工作，确保安装位置准确、布线规范整齐。 2、设备调试:配合技术人员对安装完成的弱电设备进行调试，及时发现并解决设备运行中出现的问题，确保设备正常运行，达到设计要求和客户使用标准。 3、协助测试:参与弱电系统的整体测试工作，协助记录测试数据，对测试中发现的故障进行排查和修复，保证系统稳定可靠运行。 4、现场清理:在施工过程中，保持工作区域的整洁有序，及时清理施工垃圾;项目完成后，对施工现场进行全面清理，做到工完场清理。 5、安全操作:严格遵守施工现场的安全操作规程，正确佩戴和使用个人防护用品，确保施工过程中的人身安全和设备安全。 6、沟通协作:与项目经理、技术人员、其他施工人员保持良好沟通，及时反馈施工进度和遇到的问题，协同完成项目施工任务。 7、通信安装维护:依据企业要求，负责公司代理运营商业务及公司其他产品服务的现场安装和维护工作。 任职资格： 1、学历要求:初中及以上学历，具备基本的文化知识和学习能力。 2、工作经验:有3年以上弱电现场安装工作经验，熟悉弱电系统安装流程和工艺，有安防监控、综合布线等项目实际操作经验者优先。 3、技能要求:熟练掌握各类弱电安装工具的使用方法，如电钻、压线钳、剥线器等;具备一定的电路知识，能(够识别弱电线路图，进行线路连接和故障排查;了解弱电设备的基本原理和安装要求，能够按照标准规范进行设备安装。 4、身体素质:身体健康，能承受一定的工作强度，可适应长时间站立、攀爬等现场作业环境。 5、职业素养:工作认真负责，具备良好的团队合作精神和责任心，服从工作安排，有较强的执行力。 注：不提供住宿