招聘：店长 薪资：5000-8000元 岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 职位要求: 1、高中及以上学历,专业不限； 2、3年或以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、年龄35岁以下。 薪酬福利: 1、基本工资+个人提成+绩效奖金+年终奖励+节日福利 2、实行八小时工作制，免费提供良好的住宿环境； 3、享受国家法定节日加班工资带薪年假、婚假、产假等； 4、带薪岗前培训和晋升空间大； 5、免费彩妆护肤培训课程； 6、全国各地调动和晋升机会； 7、每月丰富员工活动。 工作地址:越秀区门店就近安排 面试地址:广州市宝华路90号之104-105娇兰佳人 广州市荔湾区宝华路133号恒宝广场首层129.224娇兰佳人 联系方式:陈小姐

招聘：高薪大平台家装店长（增城） 薪资：10000-15000元 岗位职责： 1、负责团队的日常管理，领导团队完成公司签单任务，对团队签单业绩目标负责； 2、掌握谈单各环节工作情况，负责逼单工作，有效促成客户签单； 3、负责对各阶段的设计成果进行全面的审核，确保设计成果的整体质量 4、监督和检查设计师对在施工地客户的服务，保证沟通顺畅高效，保证设计师对工地的及时跟进； 5、定期组织专业培训，提高团队的专业知识，谈单技巧等； 6、管理团队工作氛围，激励设计师工作状态，打造团队文化，营造团队积极向上的正能量工作氛围； 职位要求： 1.25-35岁 2.有管理团队经验 3.有家装行业管理经验 4.带有客户资源优先考虑

新意法六楼 韩系潮流风格 实力店铺 ⭐急招：店长1名 【岗位职责】 1、带领店员完成门店每月目标。 2、商品的上货、补货、退货，陈列和盘点。 3、团队管理和培训。 4、店面活动营销、处理客诉，有客户的优先 【任职要求】 工作经验：3年以上女装批发档口店长经验 沟通能力强，管理能力强 身高162cm以上，25-35岁，形象气质好，审美高，会搭配，有美感。 ⭐急招岗位：销售数名 【岗位职责】 1、货品的销售记录、盘点、账目核对，完成各项销售统计工作。 2、完成业绩目标，跟踪订单及客户回款等情况。 3、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 身高162-170，肤白好看，身材好，能穿版，气质佳。 性格开朗，会搭配，审美在线，沟通能力强。 联系方式:（不同号，直接！！直接） 号： 备注应聘岗位

  广州肉联帮 招营业员多名！！！ 店长，店长2名 长期，包吃包住 ，工资市场价，能力高者面议，包吃包住 要求：干活麻利，服从安排，有责任心，能开口推销 地点：荔湾，白云，花都 联系方式： 同步

南城三楼招聘 店长1名（3年以上管理经验） 审美在线、会拍照、剪视频

一、岗位职责 1. 轮岗学习超市日常运营管理工作，深入了解门店运作流程； 2. 协助店长完成员工培训、商品陈列、库存管理及顾客服务等工作，完成销售目标达成工作，推进各项工作实施； 3. 参与公司组织的管理培训课程，积累实战经验； 4. 逐步承担门店管理职责，为成为优秀店长奠定基础。 二、岗位要求 1. 能吃苦、愿意干、肯学习，心念正； 2. 26周岁以内，本科及以上学历，专业不限，对零售行业有浓厚兴趣； 3. 具备良好的沟通能力与学习能力，适应能力强； 4. 有较强的职业发展意愿，愿意从基层做起，长期发展； 5. 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入； 6. 储备学习期6个月，期间可接受出差河南信阳总公司培训学习3个月。 三、薪酬待遇 1. 储备固定薪资：5K—8K，定岗综合薪资（固定+绩效考核）：9K-12K； 2. 入职缴纳五险一金，享受年假等福利； 3. 早晚班上班工作制，8小时/天，周休1天。

中怡广百·SANI女装 招聘店长1名，导购2名 ⭐店长：3900底薪+3.5%-6.5%提成+店铺提成+达标奖+日常大单奖+年终奖 （新店前半年保底工资：6000元～8500元） ⭐员工：3000底薪+3.5%-6.5%提成+达标奖+日常大单奖+年终奖 （新店前半年保底工资：4000元～6500元） 每天工作7小时，月休4天，入职购买广州社保 工作要求： 1、​销售能力强，有责任心做好岗位职责。 2、积极正能量肯学习，有强烈​的团队精神。 品牌文化乐观主义有轻松的工作氛围，有晋升机制，欢迎加入SANI团队 陈小姐

新中国6楼招店长小妹各1名 能穿版 会拍照 积极阳光 正能量 （爱笑） 能力可以培养 责任心更重要 吃苦耐劳 听话照做 身高1.60以上 长期稳定 初六可上班 微

白云宵夜档急招人！主管+厨师+砧板，服务员，包吃 工资高！ 本店主营宵夜、鱼杂煲、鸡煲、牛杂煲、特色小炒，烧烤外包，环境简单干净，生意稳定，老板亲自管理，不勾心斗角，不搞老油条，现急需以下岗位： 一、全能主管/店长 1名 要求：30-45岁，能熬夜，勤快老实，会说话，服从管理，有餐饮服务经验优先。 工作：负责收银、服务统筹、带客接待、现场管理、维护老客、配合厨房出品。 待遇：7000-8000元/月，包吃，月休2天，工资比同行高，长期稳定可再谈。 二、煲类厨师 1名 要求：会做鱼杂煲、鸡煲、牛杂煲、简单小炒，出品稳定，爱干净，听话配合，不搞事。 工作：负责主打煲类出品，把控口味与卫生。 待遇：8000-9000元/月，包吃，月休2天，必须试味，合适立即上岗。 三、服务员 2-3名 老实勤快，能熬夜，态度好，服从管理 。工作：上菜、收盘、桌面清洁、客人引导。 待遇：5000-5300元/月，包吃，月休2天，事少好做，氛围简单。 四：砧板一名 待遇：5500-6500 工作地点：广州白云区三元里大道 有意者下午4点以后电话联系李生：，微信同步

广州市增城区，南沙区，黄埔区，中山等地招测量员/测绘员 1，公司主营业务市政道路综合管线探测，地形测量，控制点测量，管线测量，水准测量等项目。 2，招春节后到岗临时工若干名。 3，35岁以下，能配合组长完成外业工作。

档口仓库急招‼‼ ✅查货员 送货员、拣货/配货员 多名 ✅综合薪资：5500~6500，包住，月休3天 年初五面试，初八上班 ✅工作地点：牛仔城附近，：

火村生活用品厂大量要人 主推｜免体检｜包吃住｜东区厂车接送 18-40岁，男女均可，当天安排宿舍 工时稳定280+， ✅电器/物流：长白班 20元/小时 ✅注塑/质检：两班倒 白22/夜23元/小时 签合同培训 面试上班 ⚠禁穿拖鞋、高跟鞋、短裙短裤丝袜 报名：姓名+电话+岗位+ 报名联系

工作内容： 1、自动化设备的装配，调试； 2、看图纸接线配盘，走工位和设备维护巡检； 3、日常巡查，检修，发现问题及时处理； 薪资待遇：31/h(月均8k-11k)，包吃住+五险一金+年终奖+绩效奖金，宿舍家电齐全，员工生日福利。 上班时间：8.00-18.00（加班1-2小时） 任职要求： 1、18-35周岁，无纹身案底； 2、接受零经验小白，师带徒； 3、积极向上，吃苦耐劳。

广州市越秀区招钢筋工

海鲜店招聘 售货员3800+200 店 长4200+300 粮店招聘 售货员3300+200 店 长3600+200 送货员3600+200 联系电话:

转发信息，自行辨别 乔丹体育招聘 店长➕导购 乐观心态 责任心强 有团队意识 底薪+提成（有来的可以详聊） 上班时间：上二休一 期待你的加入 联系电话：

一城画一女装招聘 职位:资深导购+店长 工作地点:广州/佛山 工作时间:8小时(例休4天) 工资待遇：4000元至10000元，(法定节假日补贴)+买广州社保。 招聘要求：有女装销售经验，销售能力强，有较好的沟通能力，(熟电脑)服务态度好有上进心。 年龄:25岁至40岁 联系方式:余(同步)

咖啡店店长，1 4500-5000 年龄不限

营地酒吧副店长 一、主要职责 1. 运营支持与现场管理 · 协助负责人执行日常运营计划，确保营地酒吧各环节顺畅进行。 · 负责营业前中后的检查与准备，包括设施、物料、卫生与环境氛围，检查及查漏补缺维修处置。 · 高峰时段承担现场指挥职责。 2. 服务质量管理与查漏补缺 · 深入服务一线，观察、督导服务员工作流程，及时发现服务短板、操作不规范或顾客体验不佳的环节。 · 定期分析顾客反馈、投诉建议，牵头制定并实施服务改进方案。 · 建立并维护服务标准执行检查机制，确保每位顾客都能获得一致的高品质服务。 3. 团队建设与人员调配 · 促进团队内部的沟通与团结，营造积极、互助、正向的工作氛围。 · 根据营业客流情况，合理进行班次安排与动态人员调配，确保各岗位人力充足、效率最优。 · 协助处理团队内部事务，促进员工关系和谐，提升团队凝聚力。 4. 工作任务分配与执行监督 · 协助店长将月度/周度工作目标分解为具体任务，并合理分配给各岗位员工。 · 跟踪任务执行进度，提供必要的指导与支持，确保各项工作按时、保质完成。 · 负责新员工入职后的在岗带教与技能辅导。 5. 其他辅助工作 · 协助进行库存管理、物料申购、设备维护保养等后台工作。 · 参与行政事务，如排班考勤、培训记录、运营数据整理等。 · 在需要时承担各类服务岗位的工作（如调酒、接待、清洁等）。 二、任职要求 1. 经验背景 · 拥有2年及以上餐饮/酒吧行业一线服务工作经验（必需）。 · 至少1年以上基层管理或团队协调经验（如领班、主管等），有副店长或类似岗位经验者优先。 · 熟悉酒吧运营流程、酒水知识及服务标准。 2. 核心能力 · 敏锐的观察与改进能力： 能主动发现服务、流程中的问题，并推动解决。 · 优秀的组织与分配能力： 善于计划、分配任务，并确保执行到位。 · 良好的沟通与协调能力： 能够与上下级有效沟通，化解矛盾，激励团队。 · 较强的抗压与应变能力： 能适应营地环境及营业高峰期的快节奏与多变情况。 · 基本的办公软件操作能力。 3. 个人素质 · 责任心强，工作积极主动，有主人翁意识。 · 待人真诚，善于团结同事，具备团队合作精神。 · 热爱服务业，乐于与人沟通，顾客导向意识强。 · 能适应弹性工作时间（包括周末、节假日及夜晚工作)

[工作内容] 1.订单处理:负责接收来自不同电商平台的顾客订单，并根据订单信息准确地拣选商品进行包装和发货; 2.库存管理:参与定期的商品盘点工作，确保账面与实物相符;同时日常维护店内环境整洁，并检查商品存量，避免出现缺货情况; 3.收货作业:当新货物到达时，需要仔细核对数量及质量后及时补充至货架。 [职位要求] 1.拥有良好的职业道德和个人品质，能够认真对待自己的工作; 2.具备一定的沟通和服务态度，能够在团队中良好协作; 3.年龄范围在18~35岁，对工作经验和学历没有限制。

招聘熟手营业员1名4500-4800看个人积极性升职加薪六点上班，月休四天，包吃包住，宿舍配套齐全。

明天13-16号开始 北京路卖糖葫芦 上班时间10-22点

1、男女不限，要求身体健康即可 2、负责熟食宣传活动，增加产品销量，吃苦耐劳。有经验的优先，无经验可培训。 3、需要办理健康证 4、工作时间：9个小时，分早晚班 工资5000-7000，有饭补，月休2天。 有意者欢迎联系！

广州海珠生活超市招顶班猪肉师傅 22，23号2天，一天300 包吃住 招长期猪肉主管一名 待遇面谈 陈

薪资待遇：底薪＋补贴4000元，提成另算，月休4天， 工作两班倒制。早班08:00-20:00，夜班20:00-08:00 其他补贴：员工福利“每月赠送500元网费”， 工作氛围轻松愉快，期待你的加入 岗位职责: 1.负责日常网咖的日常运营，包括但不限于客户服务、网卡开卡及充值； 2.保持工作区域的清洁和整洁，确保提供一个舒适的上网环境； 3.维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识； 2.能够熟练操作计算机和网络相关设备； 3.保持工作环境的卫生，遵守相关卫生规定； 4.五官端正，形象良好。能适应晚班工作，熟悉工作后需独立上班。

负责店里简单收银，盘点-清理-整理货品，欢迎兼职，长职咨询，不包吃住，最好住附近

岗位名称：后厨单店副店长；补货员；仓库工作人员（具体职责不明确）。 岗位要求：后厨单店副店长：1.负责食材准备、出餐、清洁等工作；2.有吃苦耐劳、勤劳踏实的品质；3.有经验者优先，35岁以下，。补货员：1.管理自动售货机，按规章补充货品；2.会使用手机操作后台（不懂可教）；，有C1驾照，有1年以上驾驶经验，小货车驾驶经验优先，年龄2840岁，吃苦耐劳，务实勤奋，服从管理安排。仓库工作人员：1.（根据提供的地址信息推测）岗位职责需进一步了解；2.（猜测）可能要求有一定的仓库管理经验和物资管理技能；3.（猜测）要求吃苦耐劳，服从管理安排。 薪资待遇：后厨单店副店长：月薪4000+，月薪根据绩效情况有所调整，月休3天。补货员：底薪3500+绩效，综合薪资40005500不等，工作时长9个小时，月休2天。仓库工作人员薪资情况不明确。

2026年为了更好的拓展市场业务：广州头部服装供应链公司招聘销售店长级人员2名， 要求：销售能力强，形象佳、公司办公室销售部上班。早9点上班、休息1个小时、下午6点下班，每周日休息。名额有限、赶快抢。 淡季不休假、拿奖励到手软、公司氛围特别棒 有意向的沟通面试时间：（年前可以提前面试）李小姐

促销员 18岁～50岁，，有促销经验，身高150cm+，积极主动、服从安排管理，能使用手机打卡。（需要做完档期）（不用健康证） 薪资福利:150元/天 招工人数:多名 工作地址:1、零食有鸣新塘广场店；2、零食有鸣江夏东一路店；3、零食有鸣江夏东一路2店；4、零食有鸣太和永兴市场店；5、零食有鸣江夏老牌坊大塘街店；6、零食有鸣均和平沙公园店；7、零食有鸣景泰直街店

【工作内容】 1、日常运营：运营管理网咖区(设备维护/上机率)&茶饮区(出杯效率/品控) 2、人员管理：带教7-10人团队(排班、培训、考核，降低员工流失率) 3、客户体验：优化服务流程(减少顾客投诉，提升复购率) 4、成本管控：监控水电耗材、茶饮原料损耗，控制门店运营成本 5、数据复盘：分析每日营收数据(上机时长vs茶饮销量)，制定优化策略 6、设备管理专家：熟悉主流外设品牌(罗技/雷蛇/赛睿等)，能向顾客推荐适合的键鼠/耳机监控设备损耗，制定耳机消毒/键盘更换周期，提升玩家体验 【任职要求】(硬性条件+加分项) 硬性条件： 1、具备2年以上网吧/奶茶店/便利店等服务业管理经验(需证明带过团队） 2、能接受高强度工作，适应夜班 3、带教10人以下年轻团队(00后为主，需熟悉游戏圈沟通方式)执行“5分钟响应制”(设备故障/客诉必须快速处理) 加分项: 1、有茶饮制作经验(会调饮更佳) 2、熟悉会员营销(如策划充值活动、提升复购率) 3、懂基础设备维护(电脑/网络简单排查) 优秀者薪资可达之前薪资的110%-130%