
广州越秀区招聘:店长薪资:5000-8000元岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总
5000-8000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:5000-8000元
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
职位要求:
1、高中及以上学历,专业不限;
2、3年或以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄35岁以下。
薪酬福利:
1、基本工资+个人提成+绩效奖金+年终奖励+节日福利
2、实行八小时工作制,免费提供良好的住宿环境;
3、享受国家法定节日加班工资带薪年假、婚假、产假等;
4、带薪岗前培训和晋升空间大;
5、免费彩妆护肤培训课程;
6、全国各地调动和晋升机会;
7、每月丰富员工活动。
工作地址:越秀区门店就近安排
面试地址:广州市宝华路90号之104-105娇兰佳人
广州市荔湾区宝华路133号恒宝广场首层129.224娇兰佳人
联系方式:陈小姐
店长月结
招聘:高薪大平台家装店长(增城)
薪资:10000-15000元
岗位职责:
1、负责团队的日常管理,领导团队完成公司签单任务,对团队签单业绩目标负责;
2、掌握谈单各环节工作情况,负责逼单工作,有效促成客户签单;
3、负责对各阶段的设计成果进行全面的审核,确保设计成果的整体质量
4、监督和检查设计师对在施工地客户的服务,保证沟通顺畅高效,保证设计师对工地的及时跟进;
5、定期组织专业培训,提高团队的专业知识,谈单技巧等;
6、管理团队工作氛围,激励设计师工作状态,打造团队文化,营造团队积极向上的正能量工作氛围;
职位要求:
1.25-35岁
2.有管理团队经验
3.有家装行业管理经验
4.带有客户资源优先考虑
店长
新意法六楼
韩系潮流风格 实力店铺
⭐急招:店长1名
【岗位职责】
1、带领店员完成门店每月目标。
2、商品的上货、补货、退货,陈列和盘点。
3、团队管理和培训。
4、店面活动营销、处理客诉,有客户的优先
【任职要求】
工作经验:3年以上女装批发档口店长经验
沟通能力强,管理能力强
身高162cm以上,25-35岁,形象气质好,审美高,会搭配,有美感。
⭐急招岗位:销售数名
【岗位职责】
1、货品的销售记录、盘点、账目核对,完成各项销售统计工作。
2、完成业绩目标,跟踪订单及客户回款等情况。
3、完成上级安排的其他工作任务。
【任职要求】
身高162-170,肤白好看,身材好,能穿版,气质佳。
性格开朗,会搭配,审美在线,沟通能力强。
联系方式:(不同号,直接!!直接)
号:
备注应聘岗位
店长1-2人
广州肉联帮
招营业员多名!!!
店长,店长2名
长期,包吃包住 ,工资市场价,能力高者面议,包吃包住
要求:干活麻利,服从安排,有责任心,能开口推销
地点:荔湾,白云,花都
联系方式:
同步
储备干部(店长方向)
5000-8000元/月
店长11-20人月结全职
一、岗位职责
1. 轮岗学习超市日常运营管理工作,深入了解门店运作流程;
2. 协助店长完成员工培训、商品陈列、库存管理及顾客服务等工作,完成销售目标达成工作,推进各项工作实施;
3. 参与公司组织的管理培训课程,积累实战经验;
4. 逐步承担门店管理职责,为成为优秀店长奠定基础。
二、岗位要求
1. 能吃苦、愿意干、肯学习,心念正;
2. 26周岁以内,本科及以上学历,专业不限,对零售行业有浓厚兴趣;
3. 具备良好的沟通能力与学习能力,适应能力强;
4. 有较强的职业发展意愿,愿意从基层做起,长期发展;
5. 不限工作经验,欢迎应届毕业生加入;
6. 储备学习期6个月,期间可接受出差河南信阳总公司培训学习3个月。
三、薪酬待遇
1. 储备固定薪资:5K—8K,定岗综合薪资(固定+绩效考核):9K-12K;
2. 入职缴纳五险一金,享受年假等福利;
3. 早晚班上班工作制,8小时/天,周休1天。
店长
中怡广百·SANI女装
招聘店长1名,导购2名
⭐店长:3900底薪+3.5%-6.5%提成+店铺提成+达标奖+日常大单奖+年终奖
(新店前半年保底工资:6000元~8500元)
⭐员工:3000底薪+3.5%-6.5%提成+达标奖+日常大单奖+年终奖
(新店前半年保底工资:4000元~6500元)
每天工作7小时,月休4天,入职购买广州社保
工作要求:
1、销售能力强,有责任心做好岗位职责。
2、积极正能量肯学习,有强烈的团队精神。
品牌文化乐观主义有轻松的工作氛围,有晋升机制,欢迎加入SANI团队
陈小姐
店长
新中国6楼招店长小妹各1名
能穿版 会拍照
积极阳光 正能量 (爱笑)
能力可以培养 责任心更重要
吃苦耐劳 听话照做
身高1.60以上 长期稳定 初六可上班
微
店长主管,厨师,砧板,服务员
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
白云宵夜档急招人!主管+厨师+砧板,服务员,包吃 工资高!
本店主营宵夜、鱼杂煲、鸡煲、牛杂煲、特色小炒,烧烤外包,环境简单干净,生意稳定,老板亲自管理,不勾心斗角,不搞老油条,现急需以下岗位:
一、全能主管/店长 1名
要求:30-45岁,能熬夜,勤快老实,会说话,服从管理,有餐饮服务经验优先。
工作:负责收银、服务统筹、带客接待、现场管理、维护老客、配合厨房出品。
待遇:7000-8000元/月,包吃,月休2天,工资比同行高,长期稳定可再谈。
二、煲类厨师 1名
要求:会做鱼杂煲、鸡煲、牛杂煲、简单小炒,出品稳定,爱干净,听话配合,不搞事。
工作:负责主打煲类出品,把控口味与卫生。
待遇:8000-9000元/月,包吃,月休2天,必须试味,合适立即上岗。
三、服务员 2-3名
老实勤快,能熬夜,态度好,服从管理
。工作:上菜、收盘、桌面清洁、客人引导。
待遇:5000-5300元/月,包吃,月休2天,事少好做,氛围简单。
四:砧板一名
待遇:5500-6500
工作地点:广州白云区三元里大道
有意者下午4点以后电话联系李生:,微信同步
测量员日结假期工兼职
广州市增城区,南沙区,黄埔区,中山等地招测量员/测绘员
1,公司主营业务市政道路综合管线探测,地形测量,控制点测量,管线测量,水准测量等项目。
2,招春节后到岗临时工若干名。
3,35岁以下,能配合组长完成外业工作。
货物配送配货员快递拣货员
档口仓库急招‼‼
✅查货员 送货员、拣货/配货员 多名
✅综合薪资:5500~6500,包住,月休3天
年初五面试,初八上班
✅工作地点:牛仔城附近,:
长白班用品厂质检员注塑工
火村生活用品厂大量要人
主推|免体检|包吃住|东区厂车接送
18-40岁,男女均可,当天安排宿舍
工时稳定280+,
✅电器/物流:长白班 20元/小时
✅注塑/质检:两班倒 白22/夜23元/小时
签合同培训
面试上班
⚠禁穿拖鞋、高跟鞋、短裙短裤丝袜
报名:姓名+电话+岗位+
报名联系
自动化电工学徒/包吃住
8000-11000元/月
装配电工包吃五险一金包住月结
工作内容:
1、自动化设备的装配,调试;
2、看图纸接线配盘,走工位和设备维护巡检;
3、日常巡查,检修,发现问题及时处理;
薪资待遇:31/h(月均8k-11k),包吃住+五险一金+年终奖+绩效奖金,宿舍家电齐全,员工生日福利。
上班时间:8.00-18.00(加班1-2小时)
任职要求:
1、18-35周岁,无纹身案底;
2、接受零经验小白,师带徒;
3、积极向上,吃苦耐劳。
店长
海鲜店招聘
售货员3800+200
店 长4200+300
粮店招聘
售货员3300+200
店 长3600+200
送货员3600+200
联系电话:
店长导购
转发信息,自行辨别
乔丹体育招聘
店长➕导购
乐观心态 责任心强 有团队意识
底薪+提成(有来的可以详聊)
上班时间:上二休一
期待你的加入
联系电话:
店长
一城画一女装招聘
职位:资深导购+店长
工作地点:广州/佛山
工作时间:8小时(例休4天)
工资待遇:4000元至10000元,(法定节假日补贴)+买广州社保。
招聘要求:有女装销售经验,销售能力强,有较好的沟通能力,(熟电脑)服务态度好有上进心。
年龄:25岁至40岁
联系方式:余(同步)
西安未央区营地酒吧副店长一、主要职责1.运营支持与现场管理·协助负责人执行日常运营计划,确保营地酒吧各
4000-10000元/月
店长1-2人月结全职男女不限,营销与服务意识强
营地酒吧副店长
一、主要职责
1. 运营支持与现场管理
· 协助负责人执行日常运营计划,确保营地酒吧各环节顺畅进行。
· 负责营业前中后的检查与准备,包括设施、物料、卫生与环境氛围,检查及查漏补缺维修处置。
· 高峰时段承担现场指挥职责。
2. 服务质量管理与查漏补缺
· 深入服务一线,观察、督导服务员工作流程,及时发现服务短板、操作不规范或顾客体验不佳的环节。
· 定期分析顾客反馈、投诉建议,牵头制定并实施服务改进方案。
· 建立并维护服务标准执行检查机制,确保每位顾客都能获得一致的高品质服务。
3. 团队建设与人员调配
· 促进团队内部的沟通与团结,营造积极、互助、正向的工作氛围。
· 根据营业客流情况,合理进行班次安排与动态人员调配,确保各岗位人力充足、效率最优。
· 协助处理团队内部事务,促进员工关系和谐,提升团队凝聚力。
4. 工作任务分配与执行监督
· 协助店长将月度/周度工作目标分解为具体任务,并合理分配给各岗位员工。
· 跟踪任务执行进度,提供必要的指导与支持,确保各项工作按时、保质完成。
· 负责新员工入职后的在岗带教与技能辅导。
5. 其他辅助工作
· 协助进行库存管理、物料申购、设备维护保养等后台工作。
· 参与行政事务,如排班考勤、培训记录、运营数据整理等。
· 在需要时承担各类服务岗位的工作(如调酒、接待、清洁等)。
二、任职要求
1. 经验背景
· 拥有2年及以上餐饮/酒吧行业一线服务工作经验(必需)。
· 至少1年以上基层管理或团队协调经验(如领班、主管等),有副店长或类似岗位经验者优先。
· 熟悉酒吧运营流程、酒水知识及服务标准。
2. 核心能力
· 敏锐的观察与改进能力: 能主动发现服务、流程中的问题,并推动解决。
· 优秀的组织与分配能力: 善于计划、分配任务,并确保执行到位。
· 良好的沟通与协调能力: 能够与上下级有效沟通,化解矛盾,激励团队。
· 较强的抗压与应变能力: 能适应营地环境及营业高峰期的快节奏与多变情况。
· 基本的办公软件操作能力。
3. 个人素质
· 责任心强,工作积极主动,有主人翁意识。
· 待人真诚,善于团结同事,具备团队合作精神。
· 热爱服务业,乐于与人沟通,顾客导向意识强。
· 能适应弹性工作时间(包括周末、节假日及夜晚工作)
店员/营业员
4000-5000元/月
营业员店员有提成1-2人月结全职年终奖
[工作内容]
1.订单处理:负责接收来自不同电商平台的顾客订单,并根据订单信息准确地拣选商品进行包装和发货;
2.库存管理:参与定期的商品盘点工作,确保账面与实物相符;同时日常维护店内环境整洁,并检查商品存量,避免出现缺货情况;
3.收货作业:当新货物到达时,需要仔细核对数量及质量后及时补充至货架。
[职位要求]
1.拥有良好的职业道德和个人品质,能够认真对待自己的工作;
2.具备一定的沟通和服务态度,能够在团队中良好协作;
3.年龄范围在18~35岁,对工作经验和学历没有限制。
广州番禺区招聘营业员1名4500-4800看个人积极性升职加薪六点上班,月休四天,包吃
4000-5000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
招聘熟手营业员1名4500-4800看个人积极性升职加薪六点上班,月休四天,包吃包住,宿舍配套齐全。
超市促销员
5000-7000元/月
促销员月结全职
1、男女不限,要求身体健康即可
2、负责熟食宣传活动,增加产品销量,吃苦耐劳。有经验的优先,无经验可培训。
3、需要办理健康证
4、工作时间:9个小时,分早晚班
工资5000-7000,有饭补,月休2天。
有意者欢迎联系!
店长
广州海珠生活超市招顶班猪肉师傅
22,23号2天,一天300
包吃住
招长期猪肉主管一名
待遇面谈
陈
前台收银
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
薪资待遇:底薪+补贴4000元,提成另算,月休4天,
工作两班倒制。早班08:00-20:00,夜班20:00-08:00
其他补贴:员工福利“每月赠送500元网费”,
工作氛围轻松愉快,期待你的加入
岗位职责:
1.负责日常网咖的日常运营,包括但不限于客户服务、网卡开卡及充值;
2.保持工作区域的清洁和整洁,确保提供一个舒适的上网环境;
3.维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识;
2.能够熟练操作计算机和网络相关设备;
3.保持工作环境的卫生,遵守相关卫生规定;
4.五官端正,形象良好。能适应晚班工作,熟悉工作后需独立上班。
招寒假工,长工
3000-5000元/月
营业员1-2人月结兼职假期工全职
负责店里简单收银,盘点-清理-整理货品,欢迎兼职,长职咨询,不包吃住,最好住附近
店长月结
岗位名称:后厨单店副店长;补货员;仓库工作人员(具体职责不明确)。
岗位要求:后厨单店副店长:1.负责食材准备、出餐、清洁等工作;2.有吃苦耐劳、勤劳踏实的品质;3.有经验者优先,35岁以下,。补货员:1.管理自动售货机,按规章补充货品;2.会使用手机操作后台(不懂可教);,有C1驾照,有1年以上驾驶经验,小货车驾驶经验优先,年龄2840岁,吃苦耐劳,务实勤奋,服从管理安排。仓库工作人员:1.(根据提供的地址信息推测)岗位职责需进一步了解;2.(猜测)可能要求有一定的仓库管理经验和物资管理技能;3.(猜测)要求吃苦耐劳,服从管理安排。
薪资待遇:后厨单店副店长:月薪4000+,月薪根据绩效情况有所调整,月休3天。补货员:底薪3500+绩效,综合薪资40005500不等,工作时长9个小时,月休2天。仓库工作人员薪资情况不明确。
店长1-2人
2026年为了更好的拓展市场业务:广州头部服装供应链公司招聘销售店长级人员2名,
要求:销售能力强,形象佳、公司办公室销售部上班。早9点上班、休息1个小时、下午6点下班,每周日休息。名额有限、赶快抢。
淡季不休假、拿奖励到手软、公司氛围特别棒
有意向的沟通面试时间:(年前可以提前面试)李小姐
促销员
促销员
18岁~50岁,,有促销经验,身高150cm+,积极主动、服从安排管理,能使用手机打卡。(需要做完档期)(不用健康证)
薪资福利:150元/天
招工人数:多名
工作地址:1、零食有鸣新塘广场店;2、零食有鸣江夏东一路店;3、零食有鸣江夏东一路2店;4、零食有鸣太和永兴市场店;5、零食有鸣江夏老牌坊大塘街店;6、零食有鸣均和平沙公园店;7、零食有鸣景泰直街店
高端电竞馆店长
6000-15000元/月
店长
【工作内容】
1、日常运营:运营管理网咖区(设备维护/上机率)&茶饮区(出杯效率/品控)
2、人员管理:带教7-10人团队(排班、培训、考核,降低员工流失率)
3、客户体验:优化服务流程(减少顾客投诉,提升复购率)
4、成本管控:监控水电耗材、茶饮原料损耗,控制门店运营成本
5、数据复盘:分析每日营收数据(上机时长vs茶饮销量),制定优化策略
6、设备管理专家:熟悉主流外设品牌(罗技/雷蛇/赛睿等),能向顾客推荐适合的键鼠/耳机监控设备损耗,制定耳机消毒/键盘更换周期,提升玩家体验
【任职要求】(硬性条件+加分项)
硬性条件:
1、具备2年以上网吧/奶茶店/便利店等服务业管理经验(需证明带过团队)
2、能接受高强度工作,适应夜班
3、带教10人以下年轻团队(00后为主,需熟悉游戏圈沟通方式)执行“5分钟响应制”(设备故障/客诉必须快速处理)
加分项:
1、有茶饮制作经验(会调饮更佳)
2、熟悉会员营销(如策划充值活动、提升复购率)
3、懂基础设备维护(电脑/网络简单排查)
优秀者薪资可达之前薪资的110%-130%
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州超市店长招聘网站在线招聘信息,主要招聘广州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。