【店长岗位职责】 1、店铺销售：负责店铺销售目标达成，包括但不限于目标分解、任务跟进、数据分析、制定业绩提升方案； 2、人员管理：负责店员的培训与带教，建立店铺人员梯队，进行员工沟通和发展规划，有效实施店铺激励，调动员工销售热情与积极性；带领团队为顾客提供热情、细致、周到的服务； 3、货品管理：监督商品的要货、补货，做好货品验收工作。监督门店商品损耗管理； 4、卖场管理：按照品牌标准维护店内陈列，保证良好的品牌形象；高峰期控场，保证店铺清洁卫生； 5、其他：妥善处理顾客投诉，和商场建立良好关系； 【任职资格】 1、20-35岁之间，热爱零售工作；店长经验1年以上； 2、性格外向，乐观开朗，良好的沟通表达能力和团队合作精神； 3、有经营意识，较强的目标感和结果导向，正能量，有韧性，有良好的人员带教培养能力 优秀者可负责广州区域所有门店（大店长） 「你拥有的福利」： 带薪年假5天、全职法定节假日三薪、缴纳五险、内部折扣、专业培训、绩效奖金、快速晋升（每季度参与晋升）、员工生日福利、节日福利、定期团建、年终奖金、就近分配 「工作时间」： 早晚班制，提前一周进行排班 目前广州地区门店： 广州塔广场店 广州正佳店 广州IGC店 广州k11店 广州天环店 广州北京路天河城店 广州太古里店

门店店长职位，月薪6000-9000元，等你来拿！负责门店日常运营、销售管理及团队建设。要求1-3年相关经验，年龄18-38岁，学历不限。欢迎有责任心、善于沟通的你加入，共同创造佳绩！

岗位职责: 1.负责电竞店的日常运营管理，确保店内秩序和顾客满意度 2.组织和执行电竞相关的活动和比赛，提升店内影响力 3.管理和培养团队成员，确保团队的高效运作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够快速适应变化，有效解决问题 3.对电竞行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先考虑

我们是做社区新零售的线上直播线下拿货 需要客服储备店长店长区域经理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

东涌谣 Bistro 水乡餐厅位于广州南沙东涌水乡，主打西式轻餐、精致简餐与水乡度假氛围。餐厅环境干净舒适，现诚聘店长加入团队。 招聘岗位：全职店长 岗位要求： 1）年龄25—40岁，身体健康，形象整洁，有良好的服务意识； 2）具备2年以上餐饮门店管理或运营经验，有咖啡厅、西餐厅、轻餐厅、简餐店管理经验者优先； 3）具备基本的餐饮经营意识，能够关注门店营业额、成本控制、出品效率、顾客体验及日常经营问题； 4）具备较强的现场服务能力，能够参与并带领团队完成点单、上餐、收台、接待、卫生维护等日常工作； 5）具备门店管理与执行落地能力，能够做好人员排班、服务标准、物料管理、现场秩序及日常问题处理； 6）做事认真负责，沟通能力强，能带动团队保持稳定、高效、友好的工作状态； 7）责任心强，抗压能力好，能够适应餐饮门店日常运营节奏。 薪资福利： 1）薪资5000—6000元/月，提成具体面议； 2）包吃； 3）月休4天； 4）购买保险； 5）工作环境舒适，团队氛围友好。 工作地点： 广州南沙东涌水乡 · 东涌谣 Bistro 水乡餐厅

广州白云牛蛙店招： 迎宾1名:4000-4800/月 厨工1名：5000-6000/月 店长1名:面聊 包吃包住 联系电话：林生

主要工作职责:协助店长管理门店经营事务及店长助手

工作内容： -制定门店活动营销计划 -开发附近商户供货 -负责门店日常运营管理 -提供优质的客户服务体验 -维护门店环境卫生与整洁 任职要求： -有饮料快消品一年以上行业经验，能力优秀者可放宽大专或以上学历。 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够有效管理门店运营，保证服务质量 -对工作认真负责，能够承受工作压力 工作地点：优托邦B栋1楼(猎德A出口100米左右)

沟通表达能力强，服务意识佳，掌控基础办公软件操作，懂CAD,三维家，酷家乐等软件者优先考虑。 对卫浴行业感兴趣，能快速学习产品知识，目标感强，有团队协作精神，管理门店日常运营，制定业绩目标，完成业绩任务

AI短视频带货主播岗位职责： 1.负责AI短视频平台的直播带货，精准介绍产品卖点并引导用户下单 2. 配合运营团队策划直播脚本，提升直播间互动率与转化率 3. 熟悉AI工具辅助内容创作，高效完成短视频拍摄、剪辑及发布 4. 实时分析直播数据，优化话术与节奏，持续提升GMV表现 5.维护粉丝关系，打造个人IP形象，增强用户粘性与复购率 任职要求： 1.热爱直播行业，具备良好的镜头表现力与语言感染力 2.有短视频或直播带货经验者优先，无经验可培训上岗 3.普通话标准，反应敏捷，具备较强临场应变与沟通能力 4.学历不限，有学习意愿和团队协作精神 5. 对AI工具有一定兴趣，愿意探索新技术在直播中的应用

广州南沙招腻子/大白/墙漆

广州增城区招泥瓦工，招新塘附近的，有空的师傅，专业批墙面水泥沙，批荡！2人，明天有空的，380一天！限明天，非诚勿扰

天海花边外资企业招聘笔村厂区岗位。 1. 司机：持A2或以上驾照，18-35岁，长白班，每月休息4-5天，身高1.7米以上，五官端正。主要工作为接送老板，但非每日，其他时间负责商务接送、海运码头送货（南沙、北沙、石井）、珠三角送货（东莞、惠州、中山、佛山南海、机场等）、联广路与东雅路之间货运，具体每日任务由主管安排。购买五险一金，工资待遇面谈。 2. 厨工：18-35岁，试用期工资4000-5000，试用期后与营业额挂钩，工资6000-8000，包吃（不包住）。正常上班时间为8:00-18:00（13:30-15:00休息），暂时不用上夜班，以后可能按周轮流做宵夜，宵夜10天补贴300元，第11天在职。

广州市番禺区招工地学徒工

天津民航大学招点餐卖饭大姐，炸串店长一名(有炸货经验的)，月5000-6000包吃包住，要认识字，服从安排，联系方式

店长年龄:35~50岁，身体健康，男女不限，有销售经验者优先，沟通表达能力强，有亲和力。销售有机营养保健食品薪资福利:底薪4000加提成加分红（店长），底薪3000加提成，满勤奖（销售员工）招工人数:店长一名，销售员工3名工作时间早八晚五，有休息，有培训，定期团建，薪资待遇优厚，有连锁店面，上升空间无限，备注：做过保健品店长及员工优先安排

大商电器卖区长大专及以上学历，年龄在30至45岁之间，男女不限。2年以上家电零售／商超营销经验，熟悉本地市场，有异业资源者优先。1、卖区的销售／商品／人员/现场管理。2、熟练OFFICE办公软件，高效完成总部报表。3、完成店长安排的其他临时工作。薪资福利:工资待遇：3500-4000，五险一金。工作地址:本溪商业大厦二楼

专卖店店长/商品部经理/分店店长45岁↓，中专/中技，3-4年薪资福利:年薪6-30万（包含重大贡献、亲情销售、工程板块奖励）招工人数:2试用期1-3个月，不招收应届生，长期，五险企业标准工作地址:本溪市平山区解放南路

HOPESHOW红袖招聘店长、店员店铺：就近安排薪资：底薪提成奖金奖励要求：1.年龄28-40岁有服装销售经验2.喜欢穿搭电话同号：

饰品门店销售导购 岗位职责： 1、做好店面、货品的陈列以及安全维护，保持货品的摆放整齐、清洁、有序； 2、利用各种销售技巧，引导客户下单、提高营业额。 3、维护客户，引导二次下单，按照规定做好店铺内务和产品防盗跟盘点工作。 4、店长交待的其他事情。 任职要求： 1、大专以上学历，有销售经验者可降低学历要求，会粤语优先考虑，接受优秀应届毕业生； 2、沟通能力好，抗压力强，热爱销售行业，性格外向，能英语沟通的优先考虑； 饰品/潮玩门店档口批发、零售一体。上班环境好。 待遇福利： 底薪+绩效+提成+社保（综合薪资4000-8000以上不封顶）试用期薪资有保底 公司近地铁，走路3分钟、节假日、生日会

工作内容： 1、人才培养，新员工培训及传帮带； 2、目标管理，包括目标分解，数据分析，改善计划跟进； 3、公司体制与各时期通知、专业、服务流程的执行与监督； 4、与团队沟通制定KPI双向沟通表、对下属进行绩效辅导、考核评估、绩效提升； 5、店面库存、补货、调货、退货管理； 6、执行与监督主推商品销量占比； 7、监督商品品质与报废处理； 8、处理客诉、岗前会组织、店面卫生、商品陈列、灯光设备、仪容仪表、服务礼仪的检查和监督；

主要负责平台订单拣货，来货入库，盘点

乐泰亮甲连锁门店店员（可零基础，带薪培训） 不用经验｜带薪培训｜环境干净｜晋升透明｜收入稳定 岗位职责 1、接待有灰指甲、手足癣问题的顾客，做简单咨询和护理服务 2、按公司流程为顾客修甲、清洁、上药，讲解产品用法 3、做好顾客回访，维护老客户，提升服务满意度 4、保持门店卫生、工具消毒、产品摆放整齐 5、配合完成门店日常运营，无重体力活 任职要求 年龄 25–50 岁，男女不限，学历不限 有亲和力、有耐心，愿意踏实长期干 善于沟通，责任心强，服从管理 有无经验均可，公司统一免费培训 薪资待遇 综合薪资：4000–7000+ 结构：底薪 + 提成 + 奖金 +社保 带薪专业培训，零基础也能快速上手 晋升清晰：店员→店长→区域经理 全内部提拔，能力强半年可晋升 月休 4 天，工作稳定，长期发展有保障 工作时间：9：00-18：00（一班次不熬夜） 工作地点：（可就近安排）

【招聘・储备店长】 管理岗内部培养｜可入股分红！ 试用期 1-3 个月｜ 转正综合 6000-10000 股权激励：接管门店可入**股份**共享门店收益 班次：早晚班； 可安排住宿 福利｜通班补助｜节日生日福利｜工龄奖｜年终奖｜高温补贴｜商业保险 晋升路径：店员、副店长、店长、高级店长、股份合伙人 岗位要求： 1、身体健康，可办理健康证； 2、能够接受早晚轮班，服从门店排班管理； 3、做事细心负责，执行力强，具备良好的顾客服务意识； 4、愿意从基层岗位沉淀学习门店运营管理，有创业心态，立志往门店管理方向长期稳定发展； 5、有相关工作经验者优先录用。 提示：入职资料需真实有效，弄虚作假将不予录用；

Center&Action潮牌店长岗位职责： 1、配合品牌公司的经营方针，负责分解每月店铺业绩指标，及时跟进及分析完成情况，编制报表； 2、负责店铺日常运营管理和货品管理，完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损、失货等日常工作，确保店铺的正常运营； 3、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围，促成业绩的提升； 4、带教管理员工，包括销售技巧及货品知识培训，并对优秀员工制定培养计划； 5、监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态； 6、贯彻公司指令及落实领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄22-30； 2、五官端正，形体匀称，热爱时尚，阳光活力； 3、3年以上服装销售经验，2年以上品牌连锁门店的管理经验（时尚、轻奢、运动品牌），熟悉店铺的运作流程； 4、具备团队管理和协调能力、较强的责任心，健康积极的工作态度,良好的职业操守及交际能力； 5、对数据敏感，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力； 6、具有前瞻性，全面统筹协调、规划和组织的能力； 7、丰富的VIP客户、CRM维护管理经验，善于运用销售技巧提升业绩; 8、擅长运用互联网平台吸粉及营销；

岗位：店员/资深店员 招聘要求： 1.男女不限 2.18-40岁 岗位职责: 1.负责门店日常货品上架、协助验收入库，按鲜度、品类陈列补货，及时挑拣坏果，减少损耗个销售工作； 2.负责保持货品区域的清洁和整齐、商品盘点和安全维护； 3.负责收银、接待客户； 4.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力； 2.能够高效完成工作任务； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成门店运营。 【薪资待遇】： 1、基本工资+绩效工资4500-6500元。 2、试工期7天（120元/天） 3、。 【工作时间】： 早班:7:00～16:00 中班:13:30~22:30 晚班:17:00～次日02:00 （月休4天排班制） 【晋升通道】店员—店长—督导—区域经理 【工作地址】苏元、白云站、白云文化广场、区庄、西村、员村、体育西路、客村、杨箕、海傍、江泰路、公园前、白云大道北、厦滘、珠江新城、东湖、天河客运站、大沙东、农讲所等站点

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力

一、核心岗位职责 1. 收银操作：准确收取顾客购买游戏币、会员卡充值的费用，支持现金、扫码、银行卡等多种支付方式，确保收款金额与系统记录一致。 2. 钱款管理：每日上班前核对备用金金额，下班前盘点营收款项，填写交接班台账，确保钱款无短缺、无差错；妥善保管现金、票据及收银设备，防止遗失或损坏。 3. 顾客服务：主动解答顾客关于收费标准、会员卡权益、游戏项目位置等基础问题；引导顾客正确使用支付方式，遇到顾客疑问或不满时，耐心沟通并及时反馈给上级。 4. 票据与系统操作：按规定为顾客开具消费凭证（如发票、收据）；熟练操作收银系统，完成订单录入、退款处理、会员信息登记等操作，确保系统数据准确无误。 5. 合规与安全：严格遵守公司财务制度，不私收钱款、不挪用营收；发现假币、异常支付或设备故障时，立即停止操作并上报上级，同时维护收银台周边秩序，避免拥挤混乱。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，有1年以内收银、销售相关经验者。 2. 能力要求：具备基础数学计算能力，能快速准确核对钱款；熟练使用收银机等设备，学习能力强，能快速掌握收银系统操作。 3. 素质要求：工作认真细致，有责任心，能严格遵守财务纪律；具备良好的沟通表达能力和服务意识，态度热情耐心；形象整洁，遵守员工着装与行为规范。 4. 其他要求：20-35周岁；能适应轮班制工作（含晚间、周末及节假日排班）。 •薪资福利： ◦综合收入4000元+全勤奖100元+提成； •工作时间： 两班制。 •工作地点： 广州市花都区狮岭镇联合商场3楼 •联系方式： 点击“申请职位”或电话联系店长，也可直接到店面试。

招聘要求: 非传统网吧，环境好，氛围好 想晋升的来，想要摸鱼养老的勿扰！！！ 1.年龄18-24岁（不招短期，需留年） 2.愿意学习，执行力强 3.热情服务，努力工作 4.服从指挥，开创服务思维 （不包吃 不包住） 本公司提供如下员工福利: 1.时薪制，每天8-12小时，起薪16元/小时，多劳多得，每天上班收银卖卡售卖饮品可提成，随工作时间和岗位技能的掌握情况，时薪可不断上涨（晋升） 2.休息时间:每周休息1-2天，每月4-8天 3.不定时下午茶/聚餐/不定期团建 4.每月有固定免费60小时上网时长 5.公司免费缴纳商业保险 6.每月免费员工饮品券，简餐半价券 7.年轻团队，家庭般温馨的工作环境,互相帮助充满活力的团队氛围,不断获得学习与成长的机会。 晋升空间: 服务员一训练员一见习经理一值班经理 -店长一区域经理