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店长3-5人月结
一、核心职责 1. 经营与业绩管理 1.制定并落地门店销售计划,完成月度 / 季度 / 年度业绩、毛利、客单、复购等指标 数据分析:销售、库存、客流、转化、成本、损耗,输出改善方案并执行 促销落地:配合品牌营销活动,策划门店联动,提升到店与成交 成本管控:人力、物料、能耗、损耗等可控成本,保障门店盈利 2. 门店日常运营 全流程管理:开闭店、排班、考勤、收银、货品、陈列、仓储、盘点 货品管理:要货、补货、调拨、退换货,优化库销比,降低滞销与缺货 品牌标准:严格执行 VI/VMD 陈列、服务流程、环境卫生、道具维护 合规安全:消防、食品安全(餐饮)、资产安全、防损、证照与制度落地 3. 团队管理与人才培养 招聘、入职、培训、带教、考核、激励,打造稳定高效团队 营造团队氛围,提升士气,控制流失率,培养储备店长 / 骨干 日常督导、绩效沟通、奖惩执行,解决员工关系问题 4. 客户服务与体验 把控服务质量,处理客诉与突发事件,提升满意度与口碑 维护 VIP / 会员,推动复购与转介绍,建立门店私域流量 收集顾客需求与竞品信息,反馈至公司优化产品与服务 5. 行政与外联 门店报表、台账、盘点、财务对接、物资申领、资产盘点 对接商场 / 物业 / 监管部门,维护良好合作关系 完成上级交办的其他工作.
超市店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
负责管理超市内的所有员工,负责超市内所有产品的进货,有责任心,沟通能力强,能把超市管理的仅仅有条,营业额上涨
门店店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责水果店日常运营管理,包括商品陈列、库存管理、损耗控制及销售目标达成 2.组织并指导员工开展客户服务、收银作业及卫生清洁等标准化工作 3. 负责门店人员排班、培训带教及绩效反馈,营造积极向上的团队氛围 4. 开展本地化营销活动,维护周边社区客群关系,提升复购率与口碑 5.定期分析销售数据与顾客反馈,优化选品结构与运营策略 任职要求: 1. 具备门店管理经验,熟悉生鲜零售或快消行业者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳 3.能适应早晚轮班制,具备基础的数据分析与问题解决能力 4.学历不限,有相关从业经历或管理潜质者均可应聘 5.诚实守信,热爱零售事业,愿意在一线持续成长
店长
4-5千/月
店长
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,商品陈列、库存管控,客户维护。 2.客户服务到位,提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的问题解决能力 4.能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先
店长1-2人月结全职
工作内容 1. 负责台球厅前台接待顾客 2. 摆放台球、整理球杆、擦拭台面,维护球桌干净整洁 3. 引导顾客入座,简单介绍,提升新增会员办理工作 4.定期组织协调门店比赛或店庆活动等 任职要求 1. 年龄18–30岁,,有无经验均可,有销售经验优先。 2. 工作简单轻松,环境干净舒服。 3. 待人热情,性格开朗,有服务意识,勤快爱干净,形象气质佳。 4. 服从安排,责任心强,诚实守信,做事认真 5. 家住门店附近,最好能骑电瓶车上班通勤。 工作待遇 1.保底3K+加门店绩效提成 2.提成根据店面充值营业额计算具体详聊。 工作时间 1:逢周一~周四(16:00~23:00) 2:逢周五~周四或节假日(14:00~23:00) 3:每周休一天(仅周一~周四,除假日另行协商)
店长1-2人月结全职供吃住,热水器空调
店长薪资7000到10000元/月 服务员薪资4500到5500元/月 传菜员薪资4500到5000元/月 炒锅薪资7000到7500元/月 (底薪加绩效加提成,供吃住,月休) 岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立统筹多线程事务 3.责任心强,抗压能力突出,具备数据分析意识与基础工具使用能力 4. 诚实守信,认同企业文化,愿意长期在本地稳定发展 5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件
门店店长
7-8千/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限,有成功带店经验者优先
店长3-5人
诚聘精英: 店长:管理1100平方卖场,懂业务会谈费用,懂果蔬,生鲜为主力,底薪加业绩提成。 营运主管:精通食品,百货,底薪加业绩提成。 水果,蔬菜主管:熟悉水果当季热门果品,控损,做业绩,底薪加提成。 水果蔬菜拉货司机:4米2车,能上夜班,勤劳,节俭。底薪加奖金。 要求:做过生鲜超市、具备数据分析、成本、损耗控制、流程优化能力、抗压性强、责任心强、有类似商超经验者优先 包吃包住、薪资提成面谈! 上班地址:广州花都区花山镇花城市场旁。咨询过的不要再咨询了。
店长6-10人周结兼职
合作模式: 不用投资、不用坐班 可副业、可全身心投入 我们希望你: 有老板思维,不是等指令的人 沟通能力强,有想赚钱的心
店长1-2人月结全职
诚聘门店店长|带团队·做业绩·拿高薪 副标题 负责门店全面运营,执行完善绩效与提成制度 有能力,就有高收入! 岗位职责 - 统筹门店日常管理、员工带教与考核 - 制定并完成业绩目标,负责拓客与客户维护 - 把控服务质量,提升门店口碑与盈利能力 - 执行公司绩效、提成及各项管理制度 任职要求 - 有门店管理经验,服务/零售/社区行业优先 - 责任心强,擅长带团队、懂沟通、能扛业绩 - 稳定踏实,认同长期发展理念 薪资福利 底薪+绩效+提成+奖金 上不封顶|福利完善|晋升空间大
普工包吃高温补贴加班补贴包住20人以上月结
1.参与汽车制造,确保生产流程的顺畅; 2.对汽车零部件进行装配,保证车辆质量。 岗位要求: 1.年龄18-33岁; 薪资待遇:年薪9-11万,半年奖励:8000-10000元 底薪5000-5400元/月,加班费30-35元/小时,绩效奖金 岗位月综合到手8000-10000+.
装配工加班补贴餐补高温补贴包住包吃20人以上月结全职吃苦耐劳汽车制造其他新能源恒温车间
1.参与汽车制造,确保生产流程的顺畅; 2.对汽车零部件进行装配,保证车辆质量。 岗位要求: 1.年龄18-38岁; 薪资待遇:年薪9-11万,半年奖励:8000-10000元 底薪5000-5400元/月,加班费30-35元/小时,绩效奖金 岗位月综合到手8000-10000+。
普工免费培训包吃高温补贴加班补贴20人以上月结
1.参与汽车制造,确保生产流程的顺畅; 2.对汽车零部件进行装配,保证车辆质量。 岗位要求: 1.年龄18-38岁; 薪资待遇:年薪9-11万,半年奖励:8000-10000元 底薪5000-5400元/月,加班费30-35元/小时,绩效奖金 岗位月综合到手8000-10000+。
水电工长期11-20人月结
招驻点水电维修工,25-48岁,薪资8000-20000元/月;地址:1、广州增城区碧桂园凤凰城(新塘),2、南沙区南沙碧桂园
广州番禺区招工地力工
200-300元/天
力工1-2人完工结算
广州市番禺区招工地力工
广州 番禺区
9月17日 17:26拨打电话
店长
【招聘】手书服装人才招募令诚聘体验生多名:月薪4000-12000诚聘店长2名:月薪7000-18000学真本事,销售、运营、管理全流程带教,从职场小白到能独当一面的服装老板,我们陪你一步步实现!晋升机制:导购-店助-店长-股东-区域经理电话:地点湖北省十堰市郧阳区步行街
十堰 郧阳区
9月17日 17:24拨打电话
店长月结
刘女士——————[烟花][烟花][烟花]——————新开店招人轻户外品牌“蕉下”位置:保定爱情广场一层招聘岗位:店长店员品牌火爆350平大店来袭高提点5000-10000要求:22-36周岁以内形象气质较好有服装经验优先录用
保定
9月17日 17:21拨打电话
辽宁营口店长薪资福利:5000-10000招工人数:2名佳慕一店工作地址:体育馆南门对面
5千-1万/月
店长1-2人月结
店长薪资福利:5000-10000招工人数:2名佳慕一店工作地址:体育馆南门对面
营口
9月17日 17:18拨打电话
辽宁营口店长薪资福利:待遇优厚,工作轻松,具体薪资休息面议招工人数:1名电话工作地址:区医
店长1-2人
店长薪资福利:待遇优厚,工作轻松,具体薪资休息面议招工人数:1名电话工作地址:区医院对面
营口
9月17日 17:18拨打电话
山西太原招聘店长1名要求,懂利润分析,人员搭建,成本把控薪资8000-12000,具体面议
8千-1.2万/月
店长1-2人月结
招聘店长1名要求,懂利润分析,人员搭建,成本把控薪资8000-12000,具体面议王
太原
9月17日 17:17拨打电话
营业员有提成1-2人月结全职
全家便利店招聘职位详情 招聘招聘 夜班半年起招啦!招聘要求:18岁-38岁,不得染头发 纹身 夜班能做半年以上工资待遇为5000以上,不包吃住试用期1-2个月 ,夜班每天23点到早上8点,每周上班6天!不包住 ,不得盗窃行为! 薪资待遇: 工资:时薪20元+补贴,转正后综合薪资5000-6000元/月 每周休息一天,转正后夜班补贴400元/月 1.吃苦耐劳,性格活泼开朗,五官端正,身体健康;需要办理健康证,夜班23点早上8点不得迟到早退 2.具有较强的沟通能力和亲和力; 3.严格遵守工作纪律,诚实勤恳,有责任心,积极主动,服从店长安排。 收银、补货,货架整理、清洁等。 工作地点:黄沙地铁站附近 工资时薪:20元/小时+夜班补贴+办卡提成
营业员
3-4千/月
营业员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点,确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客,了解需求并提供专业推荐与导购服务 3.熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及会员管理 4.协助处理退换货、客诉等售后事宜,提升顾客满意度 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日报提交 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业经验者优先 2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力,学习能力强 5.无不良从业记录,认同企业服务文化
番禺区南村镇白班理货员
4-5千/月
理货员1-2人月结全职
线上超市 客户下单,照着客户的订单拣商品
营业店员
100-300元/天
店员免费培训包住1-2人日结兼职假期工
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序,及时补货、理货、陈列,确保商品信息清晰、价签规范 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置,提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检,保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责,具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度,认同企业文化,稳定性强
3米粥铺
4-5千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平与财务合规 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件,及时优化运营流程并向上级反馈经营情况 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限 2. 学历要求不限,具备良好沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4. 有责任心、执行力强,能适应早晚班及节假日轮值 5.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件及餐饮管理系统
店长1-2人月结全职
热爱精酿,想经营一家有温度的小酒馆看过来! 我们有成熟供应链、酒款资源、场地硬件 你需要做: 1. 酒吧服务类的基础工作,比如热情为客人提供服务、介绍酒款、打扫店面卫生等。 2. 热情接待客人、微笑服务;乐观开朗,有必要的情况下需要跟客人聊天社交,喜欢跟人产生链接,需要对社交感兴趣;在微信群、小红书等社交平台活跃,做好社群运营工作。 3. 需要具备真诚,勤劳,热情开朗自信的品质,要“眼里有活”,对卫生要求高。 希望你: 对精酿啤酒有强烈的兴趣并有所了解,不懂可以学,老板包教包会,需要给客人进行关于各种精酿啤酒的细致介绍; 1.情商在线,会跟酒友聊天,社牛加分 2.做事踏实细心,能接受晚间、周末在岗 3.有责任心,遇到问题主动解决不甩锅 4.年轻有活力,跟年轻人聊得来,优先考虑1995-2002出生阶段的。 我们给到: 1.薪资底薪+门店业绩提成,多劳多得 2.完整精酿知识、系统培训 3.稳定货源,不用自己折腾供应链 4.氛围轻松,不搞内耗,拒绝画大饼
猪肉刀手
5-6千/月
肉类分割师月结全职
口才好售卖猪肉,会开猪,吃苦耐劳,工作3~5年的经验,工资5000~6500包吃包住。
兼职店员
10-20元/时
营业员店员有提成1-2人日结兼职长期,比较自由,工作压力不大
1、工作内容:主要负责折扣便利店饮料、零食,副食等补货、收货、报缺货工作,部分时间需要兼顾收银,店铺清洁卫生,帮客人打印等其他等工作。 2、工作时间: 晚班:下午6点到11点左右 其他时间段待招,可留言你可以工作的时间 ,部分岗位具体时长可协商,一周工作5-6天,时薪暂定15元,,做满一年增加绩效提成工资。 3、工资日结,工资日结,工资日结,每日当晚或者第二天早上结算。 4、如果上述时间不适合,可以把你能做的 兼职时间发过来给我,有空缺先通知你。 5、可以无需经验,但要肯学多问不怕犯错,工作不算轻松,上班有事时可以接打电话偶尔看信息,但不能玩游戏刷视频,想着上班看店轻松玩手机的那种不适合! 6、每周兼职时间需大于五天,要长期稳定兼职,短期且无相关经验兼职的暂时不考虑。正常需要准时上班,不能经常性请假,当然有急事可以随时请假。 7、不包吃住,适合住在番禺亚运城区域附近的兼职增加收入。 8、有其他问题需要了解随时联系,一般信息当天回复。 岗位职责:
娱乐厅店员
5-8千/月
店员有提成包吃免费培训交通补助包住6-10人周结全职
岗位职责: 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客,提供产品咨询、推荐与销售服务,提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作 4. 协助盘点库存,及时反馈商品损耗、缺货及临期情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业经验者优先 2. 普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强 5. 无不良从业记录,认同企业服务文化
楼面主管
6-7千/月
楼面经理月结全职餐饮
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑 5.严格执行食品安全、消防安全及卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,3年以上工作经验; 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强 3. 熟悉餐饮服务流程及基本财务知识 4.认同企业文化,具备团队管理意识与服务意识
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鱼泡直聘为工人提供广州医药连锁招聘店长在线招聘信息,主要招聘广州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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