岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力突出，能独立统筹多线程工作任务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

30岁以下，25以下，能熬夜的来 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

有汽车美容店、洗车店管理经验，做过店长 / 主管优先 懂技术、懂流程，会施工、会质检 会销售、会谈单，能做业绩、带团队 人品好、负责任、不偷懒、能吃苦 年龄 25-45 岁，身体健康，形象干净 为什么选我们 15 年老品牌，口碑好、生意稳 高端商圈门店，客户群体高端，销售更加得心应手 汽车后市场属于上升期，高端洗美市场空白，公司拥有大量高端连锁店为人才提供发挥的地方 晋升渠道透明，有能力你来就重用 老板亲自带，公司属于上升期，团队氛围融洽，好好干收入可观

毋得顶夜粥大排档招聘 店长1名(男女不限)月薪7000元起 楼面部长多名(男女不限)月薪5000元起 服务员多名(男女不限)月薪4500元起 洗碗工多名(男女不限)月薪4500元起 厨房学徒(男女不限)月薪4500元起 包食包住、月休四天 早班(10:00—14:30、16:30—21:00) 中班(12:00—21:00) 晚班(17:30—02:30) 需要轮班轮休 联系人:刘小姐 联系方式: 地址:广州市海珠区江南大道南367号

工作内容 1. 负责台球厅前台接待顾客 2. 摆放台球、整理球杆、擦拭台面，维护球桌干净整洁 3. 引导顾客入座，简单介绍，提升新增会员办理工作 4.定期组织协调门店比赛或店庆活动等 任职要求 1. 年龄18–30岁，，有无经验均可，有销售经验优先。 2. 工作简单轻松，环境干净舒服。 3. 待人热情，性格开朗，有服务意识，勤快爱干净，形象气质佳。 4. 服从安排，责任心强，诚实守信，做事认真 5. 家住门店附近，最好能骑电瓶车上班通勤。 工作待遇 1.保底3K+加门店绩效提成 2.提成根据店面充值营业额计算具体详聊。 工作时间 1:逢周一~周四（16:00~23:00） 2:逢周五~周四或节假日（14:00~23:00） 3:每周休一天（仅周一~周四，除假日另行协商）

经验不限，岗前培训，包教包会。要求销售能力强，有责任心。月休四天。高提成。工作时间详谈，一般为12：00-22：00。

坐标：广州陈家祠 荔银肠粉扬韬广场店招店长一名，要求：40岁以下，会粤语，会拉肠粉、煮粥、炒牛河，斩烧腊等，不会肯学习也行！有管理经验自带团队为佳，懂运营，能吃苦耐劳，具有主人翁精神！工资：8k+提成，有意者联系：喻生，非诚勿扰！

必须要有连锁零售店长/副店/店助工作经验！！！ 工作内容： 1、负责便利店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量； 2、管理员工团队，安排排班，培训及绩效考核； 3、监督商品陈列，库存管理及销售数据统计； 4、处理顾客投诉与反馈，提升客户满意度； 5、配合总部完成各类促销活动及运营任务； 任职要求： 1、高中以上学习，必须有便利店店长/副店长/店助工作经验（7-11/全家/罗森/喜市多尤佳）； 2、强服务意识，具备良好的沟通能力和责任心； 3、为人踏实稳重，有较强的学习能力和抗压能力。

招牌一名烧腊店长（愿意吃苦），一名服务员，一名后厨

广州增城区中新镇招聘电梯司机，男女不限，年龄55周岁及以下。工资4500元以上，加班有额外15元补偿，工资每月以实名制支付。提供住宿，不提供餐饮。

广州廉租房，无线烟感安装。

广州增城区招指挥人员若干名，年龄要求在五十岁以下

广州白云钟落潭竹料地铁口附近招聘临时打磨工2名。

广州市黄埔区办公室石膏板刮腻子，要有经验的，只包工，1500平

店长经验不限不限薪资福利:4500~6000/月招工人数:5人工作地址:江西省宜春市宜丰县金福路19号傲雪琪专卖店。

好消息，名都百货商城招聘啦合适你就来愿你的加入给我们带来新的活力，我们也将为你提供无限的发展空间，招聘临时工，店长2名，理货员30名，工资面议，随时可以上班地址:靖远县南大街一中联系

店长/营业员4000-5000元綦江移通美食城档口营业员/店长。日常经营，盘点，下货。月休4天，工作时间，早八点到晚八点，中途休息2个小时。

招聘：店长薪资：面议要求：不限男女，不限年龄，不限学历，有爱心和责任心。月薪：面议应聘电话

【萧山杭州湾智慧谷兼职招聘】钟点工｜门店点位管理，招2人每天固定3小时，25元/小时，工作轻松！主要负责自动鲜食蒸汽机售卖点位：现场清洁整理、秩序维护、设备简单巡检。**要求年龄50岁以下**，适合周边宝妈、空余时间多的小伙伴；做事细心踏实，爱干净，有基础服务意识；有无相关经验均可，有人带教。有晋升机会，后期可发展成为全职店长。地址：萧山杭州湾智慧谷有意向请联系！[玫瑰][玫瑰]

工作内容： 1、人才培养，新员工培训及传帮带； 2、目标管理，包括目标分解，数据分析，改善计划跟进； 3、公司体制与各时期通知、专业、服务流程的执行与监督； 4、与团队沟通制定KPI双向沟通表、对下属进行绩效辅导、考核评估、绩效提升； 5、店面库存、补货、调货、退货管理； 6、执行与监督主推商品销量占比； 7、监督商品品质与报废处理； 8、处理客诉、岗前会组织、店面卫生、商品陈列、灯光设备、仪容仪表、服务礼仪的检查和监督；

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班调度，指导与培训服务员团队，提升整体服务意识与专业水平 3.监督现场服务质量、环境卫生及仪容仪表，落实各项服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象与客户满意度 5.协同厨房、收银等部门高效协作，保障运营节奏与营收目标达成 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理相关工作经验，熟悉中高端餐饮服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、抗压能力佳 3.服务意识突出，注重细节，能灵活应对各类现场问题 4.具备基础财务与成本管控意识，能协助完成营业数据分析与优化 5. 学历不限，持有餐饮服务相关证书者优先

赵一鸣零食：门店卸货，理货，补货，收银，卫生等工作 工作要求：年龄18-40岁，会拼音，会简单的电脑使用，能吃苦耐劳 工资待遇: 底薪2500+固定加班费500＋全勤奖200++来货加班补贴200 试用期100一天（7天-30天转正) 转正后综合工资 第一个月4200 另加团队奖励200～600 两班倒，早班：早上8:00至下午18:00 晚班：下午3:00至晚上1:00 吃饭时间一小时 每月15日发上月工资，离职需提前一个月告知店长，给门店招人培养的时间（如果提前招到合适的人，可以提前离职） 新店开业员工需要培训7天（公司安排广州其它门店）这7天按照试用期工资，每天100，，，（因为第7天要考核，退出一人公司就会延迟开业，导致门店损失，麻烦理解一下，所以想清楚再考虑来不来做这个工作）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及效期盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈销售数据与顾客需求 5. 遵守门店各项规章制度，维护营业秩序与环境卫生 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.工作认真负责，具备基本的计算与应变能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，身体健康，形象端正

生鲜店店长助理 [烟花]凤凰城云顶肉联帮门店招贤纳士[烟花] 营业员综合待遇：4000-4500元 营业员熟手：4500-5000元 [烟花]薪酬福利：底薪+包吃住+月休4天(不休补助200元一天) 任职要求：做过肉联帮和钱大妈者优先[爱心]，打酱油和懒人者勿扰! 岗位职责： 1，负责日常的门店货品销售；2，负责货品的打包，分拣及上架陈列；3，服从其他岗位安排，并处理其他货品加工等；4，保证门店货品的整齐质量并维持卖场的清洁卫生；5，负责门店的其他工作。 工作时间：早上5点半一中午12点/下午3点半-7点或者晚7点一晚10点 工作地点：增城区永宁街道凤凰城云顶 工资次月15日发放

招聘出品售卖人员 学校内小吃店：简单饮品糖水，饺子粉面及一些小吃 要求：责任心强，有服务意识，善于沟通， 工作时间 9:30-14:30 16:00-21:00（工作时间根据学校业态而调整） 上班包工作餐.天河区五山附近. 公司待遇4000-5000.

招越秀和南村 【岗位职责】 到货录入库存，上货架摆放，用户线上下单后照单拣货打包，系统自动派单发配送。一仓一人，维护货架整洁 【任职要求】 年龄20-30，高中以上学历。具备基础手机打字沟通能力。无犯罪记录，并有本人实名的银行卡。耐得住性子，有仓库或线上外卖平台打包拣货工作经历优先 【工作福利】 工作时间较长15H但很轻松，允许不影响工作前提下玩游戏刷抖音 【薪资待遇】 基本工资3600++流水提成（营业额-配送费）1%+综合排名绩效

诚聘店长或者从事服装批有三年经验以上的同事，心态好，性格开朗。 身高158以上 能沟通能强，有团队精神，会软件开单，会陈列货和搭配衣服， 休息两天，有销售额总提成。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 责任心强，执行力高，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者优先

是兼职，日结，很多品牌连锁门店都招服务员，要招100+人，可以根据你的地址就近安排岗位的。店员类型有营业员/服务员、咖啡师、茶饮师、洗碗工、后厨等。 门店店员工作内容： 1、服务员：迎送顾客、保障用餐体验、上菜服务；可无经验； 2、洗碗工：清洗餐具、清洗食材、遵守卫生标准；可无经验； 3、咖啡师：制作咖啡、接待顾客，清洁台面；（部分品牌有试岗，可无经验，有工资） 4、茶饮师：制作茶饮、接待顾客，清洁台面；（部分品牌有试岗，可无经验，有工资） 工作要求： 1、需要本省食品健康证； 2、满18周岁（部分可16周岁）； 2、有经验优先，试岗可无经验。 注意：需要食品健康证才可以报名，无食品健康证无法报名！