
1.店长 2.员工
8-9千/月
店长1-2人月结全职固定底薪+绩效底薪+促成奖+验配奖…
闪亮柚近视防控招聘:
招聘岗位和人数:
1.店长 2人(正副店长各1名)
2.验配镜师 2人
3.员工 5人
1.店长
.岗位薪资:
6000元~20000元/月
.岗位要求:
有销售经理或销售主管店长经验一年以上,TOC一线销售两年以上,做过年度销冠或3次以上销冠。
.能力要求:
语言表达逻辑性强,健谈,具备沟通、演说力。
能独立组织20人以上的活动。
带领超过10名以上的员工。
从事过教育行业,医美行业,眼科连锁行业,眼镜行业,房地产行业,保险行业,培训行业等优先
2.验配师
.岗位薪酬:
4500元~12000元
.岗位要求:
有验配师资格证。
.能力要求:
能独立验配镜及服务跟踪客户。
能力要求:
有验配资格证优先,有幼师/护理/销售/美容/按摩经验者优先。
零基础小白可培训。
3.员工
.岗位薪酬:
4000~8000元
.岗位要求:
有爱心,有责任心,有门店接待半年以上,有过市场营销,护理类,幼教类工作经验优先,喜欢孩子,善于和孩子沟通。
.能力要求:
有验配资格证优先,有幼师/护理/销售/美容/按摩经验者优先。
零基础小白可培训。
待遇:
工作时间8~9小时
月休4天,法定假期另补休
五险一金
全勤奖,底薪加提成,有保底工资。
工作地点:花都区宝华路40号之三(五小旁)
联系电话:(微信与电话同步)
酒吧店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职市中心宿舍
30岁以下,25以下,能熬夜的来
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理,
门店四大生鲜板块(蔬菜、水果、猪肉、水产)主管
7-9千/月
店长月结全职
1.负责门店四大生鲜板块(蔬菜、水果、猪肉、水产)整体运营,完成销售目标,跟进销售数据与业绩达成。
2.负责各板块员工管理,包括人员排班、工作分配、现场带教与日常管理。
3.负责各板块商品采购下单、收货验货、库存管控、损耗控制及合理定价。
4.负责各区域环境卫生、陈列维护、早晚班交接。
工作时间9.5h,具体看各门店情况。广州佛山各区域就近分配,包吃住。
门店店长
5千-1万/月
店长3-5人月结全职零售管理
【店长岗位职责】
1、店铺销售:负责店铺销售目标达成,包括但不限于目标分解、任务跟进、数据分析、制定业绩提升方案;
2、人员管理:负责店员的培训与带教,建立店铺人员梯队,进行员工沟通和发展规划,有效实施店铺激励,调动员工销售热情与积极性;带领团队为顾客提供热情、细致、周到的服务;
3、货品管理:监督商品的要货、补货,做好货品验收工作。监督门店商品损耗管理;
4、卖场管理:按照品牌标准维护店内陈列,保证良好的品牌形象;高峰期控场,保证店铺清洁卫生;
5、其他:妥善处理顾客投诉,和商场建立良好关系;
【任职资格】
1、20-35岁之间,热爱零售工作;店长经验1年以上;
2、性格外向,乐观开朗,良好的沟通表达能力和团队合作精神;
3、有经营意识,较强的目标感和结果导向,正能量,有韧性,有良好的人员带教培养能力
优秀者可负责广州区域所有门店(大店长)
「你拥有的福利」:
带薪年假5天、全职法定节假日三薪、缴纳五险、内部折扣、专业培训、绩效奖金、快速晋升(每季度参与晋升)、员工生日福利、节日福利、定期团建、年终奖金、就近分配
「工作时间」:
早晚班制,提前一周进行排班
目前广州地区门店:
广州塔广场店
广州正佳店
广州IGC店
广州k11店
广州天环店
广州北京路天河城店
广州太古里店
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1. 全权负责门店客户接待、需求深挖,精准定制旧房翻新、全屋装修专属方案,全程跟进咨询讲解、谈单成交、售后维护全流程,稳固客户关系
2. 深耕周边社区市场,落地线下地推、社群推广等拓客活动,拓宽获客渠道,挖掘精准家装意向客户
3. 负责门店短视频内容创作与拍摄,实拍家装完工案例、施工工艺、装修干货科普,可出镜口播,完成日常素材剪辑整理,助力线上引流获客
4. 实时收集市场行情、客户消费需求及门店运营问题,及时上报优化建议,协同团队提升整体业绩与业务效率
任职要求
1. 学历无硬性限制,口齿清晰,擅长人际沟通,具备优质服务意识与成交思维
2. 有家装行业、门店销售、市场拓客相关工作经验者优先录用
3. 懂基础拍摄剪辑,镜头感良好,敢于短视频出镜表达,热爱新媒体内容创作
4. 工作积极主动执行力强,能兼顾店内业务与外出拓客,适应灵活工作节奏
5. 认同企业发展理念,拥有拼搏进取的创业心态,愿意与团队携手并肩共同发展
职业发展
清晰透明晋升通道:门店专员→门店店长→管理层
创业型公司,正处旧改风口行业,公司快速扩张,能力突出、长期跟随企业发展的核心骨干,可享有股权分红,共享发展红利
美容师美容店长
5千-1万/月
店长1-2人全职
销售与业绩(温和型要求)
1. 熟悉店内项目、套餐、活动
2. 主动了解顾客需求,做合理推荐
3. 做好老顾客维护,提升复购和转介绍
4. 如实记录顾客档案、肤质、护理史
门店店长
7千-1.2万/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班
2.制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率
3.管理库存与商品陈列,确保货品充足、陈列规范、动销合理
4. 带队培养一线员工,开展业务培训与绩效辅导,打造高效服务团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
任职要求:
1. 具备门店管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.熟悉基础财务与数据分析,能通过数据驱动经营决策
5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
店长
6-7千/月
店长1-2人月结全职责任心强能吃苦
岗位职责
1、全面负责门店日常运营管理,统筹排班、人员分工,调动员工积极性,保障高峰时段人手充足、出餐顺畅;
2、管控门店食材采购、备货、库存盘点,合理控制原材料损耗,做好进销台账,严控成本;
3、监督出品标准、口味统一,落实食品卫生、操作台清洁、设备消杀,严守食品安全规范;
4、管理门店收银、对账、每日营收核对,做好营业数据记录,定期上报经营情况;
5、维护门店服务质量,妥善处理顾客咨询、投诉,维护老客;
6、制定门店基础管理制度,培训员工操作规范、服务流程,监督员工考勤与工作纪律;
7、配合老板落实营销活动,提升门店营业额。
任职要求
1、年龄25–48岁,身体健康,持有健康证,有餐饮、小吃、烘焙门店管理经验优先;
2、熟悉门店前厅后厨整体运作,懂得人员排班、成本管控;
3、责任心强,做事干练,善于沟通,能妥善协调员工矛盾;
4、重视食品安全,讲究卫生,执行力强,能长期稳定任职;
5、可适应早晚轮班、门店高峰期加班;
6、有基础对账能力,看得懂营业收支,有简单财务意识优先。
服务员/炒锅
7千-1万/月
店长1-2人月结全职供吃住,热水器空调
店长薪资7000到10000元/月
服务员薪资4500到5500元/月
传菜员薪资4500到5000元/月
炒锅薪资7000到7500元/月
(底薪加绩效加提成,供吃住,月休)
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保门店运营高效规范
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与月度经营报告
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立统筹多线程事务
3.责任心强,抗压能力突出,具备数据分析意识与基础工具使用能力
4. 诚实守信,认同企业文化,愿意长期在本地稳定发展
5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件
A2包住
我司南沙港现招聘A2倒柜司机多名,提供住宿。要求能吃苦耐劳,服从调度安排。同时招聘调度员1名,要求熟手。工资发放准时。
中控员月结全职房补南沙法定补100
急招|消防中控员
薪资:6500 元 / 月+300房补
班次:12 小时,月休 4 天
食宿:不包
地点:黄埔文冲-南沙黄阁
任职要求
持有有效中控(消防设施操作员)证书
硬性:身体均匀
工作纪律:上班禁止打游戏、禁止睡觉
年龄:18‑40 周岁
联系:交换微信(微信同号)
店长月结
【企业招聘】招聘岗位:百货门店店长岗位职责:1.负责百货门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率2.组织开展门店销售活动,提升顾客满意度和业绩表现任职要求:1.善于沟通,能按时完成上级交付的工作任务2.具备良好的团队合作精神,能够快速融入团队协作3.有较强的学习能力,能持续优化工作流程与方法4.有门店店长经验,会管理门店和人员薪资待遇:底薪4000-5000,转正后有提成试用期1-3个月月休四天排班制地址:常山东方广场一楼YO+门店电话:
店长
超市升级现招店长入股合伙人,要求有超市工作经验,年龄在四十岁左右品行好,超市在一中附近,想自已无风险开起市的也可以联系我,超市面积一百一十平,联系电话
店长
拾米服装高薪资店铺招聘太原街万达、三台子万象汇、大悦城A馆高销导购:6-12K+资深店长:10-15K+1.销售能力强,态度积极;有1年以上销售经验或店长经验五险/带薪年假/法假三薪/年节福利年终奖金高销奖金联系方式:
店长储备店长理货员
非诚勿扰井号公众号:~~~~~~~★~~~~~~~●简生鲜超市招聘基地直采,便宜到家,现高薪招人岗位要求:25-45周岁,干满3个月可①收银、理货员试用期1个月2500元,转正2700元+绩效奖金工作地点:燕钢小区、锦鸿佳苑南区、帝景豪庭②猪肉技工2名有经验优先,有人带教。学习期2700元,独立上手后2900元+业绩提成,上不封顶工作地点:民和社区、君和广场③店长、储备店长有经验优先,薪资面议联系电话:
五金店送货理货,
5-7千/月
理货员20人以上日结
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范
2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异问题
3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点工作,保证账实相符
4. 维护货架及仓储区域清洁卫生,做好防潮、防损、防火等基础安全工作
5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入
任职要求:
1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备
3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先
4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5.具备良好沟通意识和团队协作精神
收银员
4-6千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2. 懂外卖平台上下架操作,能快速打包出餐外卖。能做基础外卖运营工作为佳。
3. 保持收银台及周边区域整洁有序,协助做好商品陈列与基础盘点工作
4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,及时上报异常情况或客户投诉
5. 配合门店完成日常交接班、现金缴存及报表填写等基础运营事务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 无经验可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本计算机操作能力,能快速学习收银设备及系统操作
收银前台
3-4千/月
收银员长期1-2人月结
本店是集KTV、棋牌、浴足养生一体的综合休闲门店,客源稳定,店内环境干净整洁,同事氛围简单。
岗位职责
1. 前台接待到店顾客,接听预约电话,登记KTV包厢、棋牌房、浴足项目开单;
2. 负责前台收银、对账,管理现金、线上收款,每日做好营收台账,日清日结;
3. 引导顾客、解答价格、套餐相关咨询,简单处理基础客诉;
4. 维护前台区域卫生,整理单据、物料,做好交接班登记。
任职要求
1. 年龄18-48岁,会基础电脑、手机操作,识字算账细心;
2. 性格热情有耐心,沟通得体,能接受两班倒晚班;
3. 有无相关经验都可以,岗前带薪培训,有人手把手带;
4. 做事踏实有责任心,无不良嗜好。
薪资福利
1. 综合薪资4000
2. 包吃包住,宿舍空调热水器齐全,每月可调休;
3. 店内生意稳定,客源充足,晋升通道清晰;
店员月结全职
岗位职责:
1.负责摊位/店铺日常运营,包括商品陈列、补货及库存管理
2.热情接待顾客,提供咨询、推荐及收银服务,提升客户满意度
3.维护店内环境整洁与设施完好,确保营业秩序规范有序
4.配合促销活动执行,完成销售目标及数据记录反馈
5.及时上报经营异常情况,协助处理客诉与突发问题
任职要求:
1.工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 能适应轮班制,服从门店排班安排
3. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统
4.有零售、餐饮或快消行业经验者优先
5. 无学历限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
收银员
5-7千/月
收银员长期6-10人月结全职
一、工作要求
年龄与形象:18-35周岁,形象良好,有亲和力。
工作态度:吃苦耐劳,责任心强,有上进心。
沟通能力:服务意识强,能热情、礼貌地接待客人。
二、工作内容
接待与点单:主动迎接客人,引导包厢并协助点歌、酒水饮料等消费服务。
包厢服务:及时补充茶水、纸巾,维护包厢卫生及设备正常运行。
应急处理:处理突发情况(如设备故障、客诉),及时上报并协助解决。
推销与维护:根据活动推荐酒水优惠,关注客户需求,提升满意度。
理货员
4-6千/月
理货员3-5人
【岗位职责】
1、线上订单处理:负责美团等平台订单接单、拣货、打包,杜绝错单、漏单。
2、线上后台客服:及时回复店铺后台顾客咨询,处理简单售后问题,维护店铺好评与店铺评分。
3、货品仓储管理:负责到店货品验收、清点、补货。
4、门店日常维护:负责仓内环境卫生。
5、适合i人,不需要与人沟通
店员有提成1-2人月结全职
工作内容:喜市多便利店
要求:五官端正,热情一点,需要和客人说话,不要内向的
薪资待遇
2、店员:20元1小时一天最少上8-9个小时,每个月大概4600-4800
干得好21元一小时,每个月大概5000左右
4、单休每周休一天,可以选择上班
早班6:00-15:00,晚班18:00-03:00
兼职:15:00-18:00,24:00-03:00,19元一个小时
第一个月只有保底4000
5、试岗一周有工资,没过一天90过了工资正常发(什么事都没有干就没有)
不包吃住-15号发工资-要长期工-最少做两到三个月,离职提前一个月告诉我
晚上12:00过后报废的东西可以吃也可以带回去
矫情,打唇钉,打眉钉,这些人不要
餐饮稽核专员/食安品控员
6-8千/月
餐饮督导五险一金大专
餐饮稽核专员
薪资范围:6000-8000元/月
发薪日期:15日
社保类型:五险一金
月休6天
岗位职责:
1.门店稽核:严格执行公司QSC《稽核标准》及流程标准,逐项检查门店;
2.稽核反馈:根据稽核结果,与店长/值班经理沟通扣分项;
3.稽核项优化:根据门店稽核,完善、更新稽核标准;
4.产品稽核:根据产品sop标准,检查门店产品的品质;
5.监督各门店执行国家有关食品安全标准;
6.月度报告:根据本月稽核门店,整理巡店报告呈报相关部门。
7.完成上级交代的其他任务。
岗位要求:
1.35岁以下,大专及以上学历;
2.有2年以上连锁餐饮相关岗位工作经验;
3.熟悉门店日常运作和营运管理,善于发现问题并能推动解决问题;
4.熟悉Office办公软件,具有良好的沟通表达能力,协调能力,良好的团队合作精神;
5.能接受出差巡检、责任心强,原则性强,职业素养高,具有商业保密意识;
6.具备一定的带训技巧和技能。
店长店员
每日鲜水果店【招聘岗位】:水果店店员【招聘人数】:2人店长1名【岗位要求】:吃苦耐劳,服从安排,干活利索,男女不限45周岁之内。【工资待遇】:4000元,【工作地点】:海勃湾锦绣中华【报名电话】:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供增城店长招聘平台在线招聘信息,主要招聘广州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。