1、负责门店国内外客户接待；2、负责门店销售；3、负责门店网络推广；4、负责门店日常运营

岗位职责 1.门店商品订货、收货及安排好每天的销售工作，达成销售任务; 2.连锁标准的执行，做好商品陈列，卫生管理、服务标准; 3.店员的培训及管理、提高各项服务质量，为顾客创造价值 4.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 5.掌握门店其他岗位基本技能，如分割、收银等。 任职要求 1.讲诚信、能吃苦、懂门店经营、想创业增收; 2.50周岁以下，高中及以上学历; 3.有1年以上社区生鲜店管理经验者，且热爱美食者优先。

本人新人小白开了一家店，需要有宠物店经验的人来管理，

1、全面负责门店日常运营管理，统筹店员排班、卫生、货品陈列、库存盘点、收银对账等工作，保障门店有序高效运转； 2、负责门店顾客接待与维护，主动做好售前售后沟通，提升顾客体验、积累老客资源，提高门店复购率； 3、负责门店线上短视频拍摄、门店直播带货，介绍面包、甜点产品，讲解优惠活动，引流拓客、提升线上销量； 4、配合门店营销活动落地，策划日常引流小活动，带动门店整体营业额与口碑增长； 5、管理门店团队，做好店员培训、氛围带动，维护门店整洁、精致的品牌形象。 任职要求 1、形象好、气质佳，穿搭干净得体，亲和力强，镜头感十足，上镜自然大方； 2、口才优秀、沟通表达能力强，擅长与人交流，情商高，能从容应对顾客咨询、售后问题及日常沟通； 3、熟练短视频拍摄、门店直播，可独立开播、介绍产品、互动留人，有烘焙、餐饮直播经验者优先； 4、有实体店店长、门店管理经验优先，无经验但学习能力强、愿意深耕烘焙行业也可培养； 5、工作认真负责、积极主动，有较强的销售意识、团队管理能力和抗压能力； 6、热爱烘焙行业，认可门店品牌理念，注重服务细节与门店整体形象。 薪资福利 - 薪资：底薪+提成+门店绩效+直播带货奖金，多劳多得，上不封顶； - 我们想要这样的你 自带气场、善于表达、敢于镜头，既能管好门店、带好团队，又能直播引流、带动销量！ 如果你形象气质出众、口才一流、喜欢直播、想长期稳定发展，欢迎加入我们！

主要工作职责:协助店长管理门店经营事务及店长助手

坐标：广州陈家祠 荔银肠粉扬韬广场店招店长一名，要求：40岁以下，会粤语，会拉肠粉、煮粥、炒牛河，斩烧腊等，不会肯学习也行！有管理经验自带团队为佳，懂运营，能吃苦耐劳，具有主人翁精神！工资：8k+提成，有意者联系：喻生，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责量贩式KTV的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.制定并执行销售策略，带领团队完成业绩目标； 3.协调各部门工作，提升整体运营效率，处理顾客投诉与反馈； 4.策划并组织各类活动，增强顾客粘性，提升品牌形象。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和领导力； 2.有较强的沟通能力和服务意识，能够处理突发事件； 3.熟悉KTV行业运营流程，3年以上相关管理经验者优先；有三大连锁品牌量贩KTV就职经验优先。（星魅麦） 4.热爱服务行业，具有高度的责任心和敬业精神。

1.负责门店四大生鲜板块（蔬菜、水果、猪肉、水产）整体运营，完成销售目标，跟进销售数据与业绩达成。 2.负责各板块员工管理，包括人员排班、工作分配、现场带教与日常管理。 3.负责各板块商品采购下单、收货验货、库存管控、损耗控制及合理定价。 4.负责各区域环境卫生、陈列维护、早晚班交接。 工作时间9.5h，具体看各门店情况。广州佛山各区域就近分配，包吃住。

广州市天河区招卫浴洁具/淋浴房安装

广州市番禺区招工地力工

广州增城附近寻找卷帘安装队伍。 工程内容为100多樘钢卷帘和无机布卷帘的安装，安装完成后结清款项。 有意向的队伍可报名。

广东广州番禺区需要招聘吊车工、焊工

招聘桥式、门式吊车工，要求持有Q2吊车证，每天工作约9小时，能接受加班工作安排。薪资为6000元/月以上。

招聘：合伙店长薪资：4000元以上/月1、介绍产品并深度挖掘客户需求，提高门店销售;2、按标准维护管理门店经营现场;3、完成门店相关数据收集和反馈内容;4、提供标准服务及处理客户日常建议需求,维护好客情;5、开发门店会员用户，提供会员复购服务;

招聘：店长薪资：4000元以上/月1、介绍产品并深度挖掘客户需求，提高门店销售;2、按标准维护管理门店经营现场;3、完成门店相关数据收集和反馈内容;4、提供标准服务及处理客户日常建议需求,维护好客情;5、开发门店会员用户，提供会员复购服务;

银基一楼1482-2虎林必齐档口有客户有客户有客户熟手薪资上不封顶招：店长2名招：销售3名介绍茶水丰厚艾晓泓

招聘：店长薪资：2300-6000元门店整体运营、人员管理、货品与库存管理、活动策划执行

锦悦汇影院式足浴、SPA 高薪诚聘【店长1名 + 足浴技师多名】 本店正规养生足浴，客源稳定，环境舒适，现扩大团队招人！ 店长（承包/全职均可面谈） 岗位职责 1. 全面负责门店整体运营管理，人员排班、技师管理、培训、服务质检 2. 线上美团、抖音维护，策划门店活动，提升门店客流、业绩、好评 3. 处理客诉，管控门店成本、物料、小吃耗材，落实门店各项制度 4. 团队搭建，招聘技师，稳定技师队伍，完成门店经营目标 任职要求 1. 有足浴门店全盘管理经验，熟悉足浴运营，懂线上平台运营优先 2. 责任心强，善于带团队，沟通能力好，人品端正，只做正规养生 3. 能承受门店业绩压力，有客源资源优先 薪资待遇 底薪+业绩提成+门店分红，薪资面议；包吃住，节日福利，稳定平台 足浴技师（熟手/学徒均可） 岗位职责 1. 给顾客提供专业足疗、肩颈按摩养生服务，手法规范 2. 做好房间卫生，服务礼貌，维护客户，提升顾客满意度 3. 服从门店排班，遵守门店规章制度，正规服务 任职要求 1. 年龄18–35周岁，身体健康，形象端正 2. 熟手优先；零基础学徒，门店免费培训 3. 待人亲和，吃苦耐劳，想稳定赚钱 薪资待遇 提成高，多劳多得，收入上不封顶 包吃包住，宿舍干净，月休可调，工资准时发放不拖欠 客源稳定，老客多，定期技能培训，晋升通道清晰 地址：杭州萧山品文街646号 联系电话：

岗位职责：主要负责活动前期统筹准备物料，宴会现场听从客户吩咐布置就餐场地，带领兼职人员一起把当天工作有序完成！平时没有外出在公司做销售接单（有提成）

岗位职责： 1.负责商品陈列、补货、库存整理，确保货架整洁、货品齐全。 2.确保在售商品在保质期内。 3. 主动维护店内环境与设备，及时反馈运营问题。 4.负责店内货架、地面卫生。 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强。 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排。

1.收银员 职责:快速准确地为顾客结账:处理现金、银行卡、移动支付等;解答顾客疑问;保持收银台整洁。 要求:细心、诚实、有耐心，良好的沟通能力和计算能力，能适应站立工作。 2.理货员/营业员 职责:商品上架、补货、整理排面;检查商品保质期;保持货架和区域卫生;为顾客提供导购服务。 要求:吃苦耐劳，有责任心，有一定的体力。 3.生鲜员 职责:负责蔬果、水产、肉类等生鲜区域的打理、保鲜、陈列和销售;处理简单加工和包装。 要求:注重卫生，了解生鲜商品的基本特性，能适应低温环境工作。 ​

【招能吃苦耐劳豆浆营业员-晋升快-按时发薪】​ ​工作地点​：广州市天河区车陂商圈、棠东商圈、员村商圈 ​招聘人数​：6名（全职优先，可接受长期兼职） ​我们需要这样的你——能扛事、肯坚持的“i豆小战士”​​ 豆浆店是“体力+脑力”的双重战场：活动期10分钟要出20杯、双手舞动同时要和顾客唠嗑、工作日从早7点站到晚7点……如果你能： ​不怕忙​：适应早中晚轮班（早班7:00-19:00/中班7:00-12:30&18:30-24:00/晚班12:00-24:00），节假日服从排班（春节/国庆等热门期需在岗）； ​不怕累​：能连续站立工作6-8小时，手速快、反应灵（熟练后日均出杯150+杯）； ​不怕麻烦​：从擦桌子到修设备（小问题自己搞定）、从教新手到盯库存（细节控优先）； ​心态稳​：面对催单顾客不急躁、漏单漏料不甩锅，把“再急我也帮你解决”当口头禅—— ​那你就是我们找的人！​​（有无经验均可，我们传授经验，但你得有拼劲！） ​我们提供——努力的人不白熬​ ​薪资​：综合月薪4500-7000元（底薪3200元+活动补贴+绩效提成+全勤奖200元+工龄奖（每满半年+100元））； 注：活动期（新店开业）额外每天补贴100元，月休2天可调休； ​福利​：免费喝豆浆（每天2杯任选）、带薪培训（从新店推广到日常销售、店铺运营，包教包会）、节日福利（春节/中秋发红包+定制伴手礼）； ​成长​：表现优秀者3个月可升储备店长（薪资+300元），1年有机会当店长（薪资上不封顶+管理分红）； ​氛围​：00后同事+靠谱85后老板，爱唠嗑不内卷，累了有豆浆管够，崩溃了有人帮你兜底！ ​豆浆店不养闲人，但养肯拼的人！​​ 如果你受得了忙、吃得了苦、扛得住压力—— 来五谷养生豆浆店，我们一起把每一杯豆浆，都做成顾客心里的“甜”！️

主要负责在前台收银，拿货。 工作态度要好，对顾客态度要好。 下班前需要做好第二天的准备工作，如前台卫生。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动，执行门店营销方案并反馈市场信息 5.遵守门店各项规章制度，维护营业秩序与环境卫生 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 5.具备团队协作精神，服从管理，执行力强

1. 身体健康，无重大疾病，能适应户外工作； 2. 为人踏实，有服务意识，善于和大人小孩沟通； 3. 做事细心，有责任心，遵守门店规章制度，不迟到早退； 4. 有游乐场所、服务行业经验优先，新手可带薪培训； 5. 能够接受周末、节假日上班。、 工作内容： 1. 协助设备操作、维持现场秩序，提醒游客安全； 2. 协助售票、打扫场地，整理游乐道具； 3. 接待顾客，简单答疑； 4. 听从现场负责人安排。

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客满意度达标 2.统筹排班、人员调度及员工培训，提升团队服务意识与专业水平 3. 监督服务质量、环境卫生及仪容仪表，严格执行餐饮服务标准 4.处理顾客投诉与突发情况，及时协调解决，维护品牌形象 5.配合财务完成营收统计、物料盘点及成本控制相关工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉中高端餐厅运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场事务 3.有较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 4.具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5. 形象气质佳，普通话流利，具备基本英语服务能力更佳

诚聘有理想有冲劲的你！薪资面议 【招聘门店】 广州各区均有门店，就近分配 （欢迎咨询～） 【工作内容】 负责店铺管理运营，达成门店销售目标。 【任职要求】 1、形象干净清爽，发质发量健康； 2、富有亲和力，领导力，能长期稳定发展的； 3、有养发馆、化妆品零售等行业销售经验，能直接对客户促单成交的； 4、有流量思维，熟悉各类流量平台运营，如美团大众点评、抖音等； 5、能接受做养发护理（含洗头环节）。 （不刷kpi，合适再投递，中介广告勿扰） 【工作时间】 排班制，早中晚班，无通宵班。月休4天，法定节假日休息（如遇销售旺季，则安排补休） 【福利待遇】 带薪专业培训、透明晋升通道、保底薪资、激励奖金、社会保险、免费住宿 *店助—店长—区域主管—区域经理—区域总监 【企业介绍】 章光101—始于1974年专业中医药育发品牌，始终如一关爱人类头发全健康，传播养生养发知识，提供优质的养发育发产品和专业的头皮护理服务； 全国近2000家连锁店，广东省200+直营连锁门店，是一家既做产品销售也做客户体验的销售型企业。在“愿人人拥有一头健康靓丽的秀发”的企业愿景下，我们正在寻找志同道合的你！

五年以上的餐饮经验，五官端正，性格豪爽，活泼开朗，应变能力强，有足够管理培训能力

要求相关职位工作时长三年以上

岗位职责： 1、 店铺日常经营，包括店客接待、各类经营系统操作、店铺运营维护、食品制作、卫生清洁等 2、 熟悉电脑操作，经营账单统计、货物整理记录等 3、 配合实施各类营销活动、宣传推广等 4、表现及能力良好可快速晋升组长，协助管理新店铺，培训新员工等 任职要求： 1、 年龄20-40岁，身体健康，有奶茶、糖水、滋补饮品行业经验者优先 2、学习能力强，能快速掌握食品制作及操作流程 3、有良好的服务意识和主动营销能力，待客热情，具备良好的沟通能力 4、对卫生有严格要求，无论店铺卫生还是食品卫生 5、 品行态度端正、责任意识强，工作积极热情 老板待人好，不压榨，不内卷，工作环境好，相对轻松 薪资：底薪+全勤奖+绩效提成