广州市生活超市诚聘食百主管包吃不包住6500／月，月休两天，不休加钱蔡生

广州黄埔区帽峰山农庄1.招湘菜厨娘1名6-7K。年龄35-45岁。2.招周六日兼职长期工200/天年龄20-35岁，男女不限。有服务员经验。3.招餐厅运营店长7-1W可谈，有餐厅运营2年以上经验，熟悉短视频平台规则，熟悉直播。年龄27-40岁。试用期购买社保。---包吃住月休4天有意者联系罗小姐（）

广州番禺｜广州黄埔超市招聘水果主管多名/水果经理多名薪资：电话联系要求：熟悉水果品项定位/品质监督/陈列展示/精品打包/果切/营销/毛利把控/员工培训/叫喊叫卖待遇可聊、为人真诚、积极向上、半桶水勿扰有意联系：

新塘新店招果蔬主管8000加提成，月休两天，包吃包住，要求会叫卖，会分析毛利，工作负责，服从安排联系方式，工作地点。广州新塘

招聘生鲜门店店长，要求：25-45岁，有生鲜店铺店长经验 男女不限 包吃不包住，地址：海珠区地铁站市二宫附近中海门店，有推荐或者自荐的可以联系我，谢谢！

电动车店长薪资福利:月薪5000-8000社保五险|节日福利|饭补|包吃|岗前培训|工作地址:番禺区禺山西路240号

店长 有相关茶饮或者餐饮工作经验优先，初中学历；性格活泼开朗，语言表达流利，无不良嗜好，做事认真负责 薪资福利:3000/5000，底薪+全勤+提成+福利 招聘全职，招聘长期，暑假工勿扰

广州市区，新店老店招聘。 现招聘。区总，一名 经理，两名。 导购三名 售前老师。五名 总监，两名。 院长，3名。 前台主管两名。 销售老师。6 名 销售老师。5 名 半销多名 以上人员工资自己定。要求45岁以下。人品第一 以上人员只要单独的啊。 成组的拖家带口的不要。 有挣钱欲望的。平台任你发挥。 电话，同步。好朋友，谢谢。

岗位职责： 1. 负责高功率隔离器等产品的光学方案设计与开发工作； 2. 熟悉高功率器件的焊接工艺、热管理技术及非线性效应控制等核心环节； 3. 掌握实现高消光比的关键工艺方法与技术路径。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上光无源器件研发经历，了解保偏器件（如熊猫型/领结型光纤）结构设计及高功率封装技术； 2. 熟练使用Zemax/OptiWave等仿真软件，具有光学、机械与热力学多场耦合分析与设计能力； 3. 思维条理清楚，具备良好沟通协作能力，工作主动性强，善于问题排查与解决，并具备一定项目推进管理经验； 福利待遇： 1. 入职即缴纳广州市社会保险及住房公积金；每日工作7.5小时，实行大小周工作制； 2. 公司提供免费住宿；餐补15元/天，食堂供应多种餐饮选择，费用自理； 3. 享有通讯补贴、保密津贴等多项补助；节假日发放慰问礼品； 4. 多项激励奖金：包括项目奖金、季度奖励、年终辛苦费、知识产权奖励、创新提案奖、知识共享奖等。

广州市招三菱电梯安装，中工1名会导轨厅门，电气收尾师傅1名，不会三菱勿扰

广州南沙招指挥/司索工

会做账，报表，报税等一系列财务工作

工作职责 1. 主导电芯产品技术价值的呈现与输出，为市场拓展提供坚实的技术保障，助力新客户合作顺利推进。 2. 以专业技术角度深入对接客户需求，准确识别关键诉求，并将其转化为研发端可执行的产品规划与技术指标。 3. 承担客户全周期内的技术支撑工作，通过高效专业的服务巩固客户关系，提升客户认可度与持续合作意愿。 任职要求 1. 硕士及以上学历，电化学、材料科学与工程等相关专业背景。 2. 具有电芯研发或现场技术支持经验，熟悉电芯材料体系、性能特性及行业技术发展方向。 3. 具备良好的市场敏感度与客户导向思维，能够联动技术与市场团队协同解决客户实际问题。 4. 能接受高频次出差安排，具备快速响应客户现场技术需求的能力。

招聘店面经理。薪资为13000.0。岗位职责包括：负责店面整体运营管理，确保业绩目标达成；合理分配团队任务，监督并指导团队成员工作；分析市场动态，制定店面营销策略并执行。任职要求包括：市场营销等相关专业；具备较强的沟通协调与团队管理能力；熟悉店面运营流程，有相关管理经验者优先。

招聘店长1名。年龄要求在45岁以内。薪资范围为6000至8000。

诚聘蔬菜主管1名蔬菜夜班1名要求：两年以上超市工作经验，有实力拿高新，半桶水，懒人勿扰[握手][握手][抱拳][抱拳]联系电话：（同步）

马家巷张斌百货批发部招聘内衣店店长一名及销售人员数名。有内衣店销售经验者优先。联系电话为（）。

招聘店长1名。岗位要求：热爱美容行业，有服务精神；热情开朗，沟通能力强；有销售经验者优先。工作内容：负责门店日常运营管理。薪资福利：底薪加提成加奖金，综合薪资为4000元至10000元，每月休息3天。工作地址：小山美创全国连锁皮肤管理工厂中和园店。

招聘：营业储备干部. 薪资：5000元以上/月 “1.亲和力强，善于沟通交流，销售能力好，熟悉电脑操作；2.学习及适应性强，理解能力强，勇于接受挑战，具有较强的服务意识及团队意识；3.服从领导安排的工作任务，服从调动；4.对电子通讯数码产品熟悉、及熟悉通讯系统者优先“五险一金+高温补贴+话费补贴+餐费补贴+节日福利+带薪假期+带薪培训+团队拓展活动+年终奖+收入多劳多得，不设封顶

闪亮柚近视防控招聘： 招聘岗位和人数： 1.店长 2人(正副店长各1名) 2.验配镜师 2人 3.员工 5人 1.店长 .岗位薪资： 6000元~20000元/月 .岗位要求： 有销售经理或销售主管店长经验一年以上，TOC一线销售两年以上，做过年度销冠或3次以上销冠。 .能力要求： 语言表达逻辑性强，健谈，具备沟通、演说力。 能独立组织20人以上的活动。 带领超过10名以上的员工。 从事过教育行业，医美行业，眼科连锁行业，眼镜行业，房地产行业，保险行业，培训行业等优先 2.验配师 .岗位薪酬： 4500元~12000元 .岗位要求： 有验配师资格证。 .能力要求： 能独立验配镜及服务跟踪客户。 能力要求： 有验配资格证优先，有幼师/护理/销售/美容/按摩经验者优先。 零基础小白可培训。 3.员工 .岗位薪酬： 4000~8000元 .岗位要求： 有爱心，有责任心，有门店接待半年以上，有过市场营销，护理类，幼教类工作经验优先，喜欢孩子，善于和孩子沟通。 .能力要求： 有验配资格证优先，有幼师/护理/销售/美容/按摩经验者优先。 零基础小白可培训。 待遇： 工作时间8~9小时 月休4天，法定假期另补休 五险一金 全勤奖，底薪加提成，有保底工资。 工作地点：花都区宝华路40号之三（五小旁） 联系电话：（微信与电话同步）

招聘民宿/公寓店长/客服。工作地点位于广州市越秀区万福路178号。工作时间分为早班（09:00-17:00）和晚班（17:00-凌晨1:00）。工作内容包括接待客人入住、日常检查房间、整理公寓用品；根据当天预定情况调整平台房态与房价；处理客诉及管理平台评价。工作要求为具备良好的语言沟通能力、文案编辑能力和临场应变能力，基础了解广州文化；抗压能力强，有耐心；工作细致、有责任心；有前台接待或酒店管理工作经验者优先。薪资待遇为4000元，月休4天。试用期为一个月。未及时回复请拨打联系电话。

后厨主管工作地址:广东市增城圳口餐厅6000-8000元/月

勤快 人品好 有团队精神。

邻小虎是目前全国规模最大，订单最多的宠物外卖超市，主营宠物用品即时零售前置仓业务，目前全国已开500多家门店，覆盖150多个城市，且仍然在快速发展开店中； 集团总部还同时运营外卖城市代理/外卖配送/共享电动车/歪马送酒等即时零售业务，有着丰富的线上运营+线下落地实操经验，熟知互联网平台流量逻辑和用户模型。 在邻小虎大家庭里，您将有机会获得快速发展，期待您的加入～ 【工作内容】 1.订单处理：根据订单商品信息进行分拣、打包、发货； 2.库存管理：商品收货、陈列、上架、盘点（货量没有大件货，都是日常百货）； 3.门店卫生：保持干净整洁，商品陈列规整有序； 4.配合店长安排的其他任务  【工作要求】 1.拥有良好的职业道德和个人品质， 2.有责任心，认真对待工作； 2.具备良好沟通和服务态度，在团队中良好协作； 3.年龄18 岁-35 岁； 4.会使用智能手机；  【薪资范围】：综合薪资4000～6000  【工作时间】：9小时

要求18-35岁，有经验优先，没经验形象沟通能力好可培训。

广州天河超市招主管一名，工资7000到8000加提成，不要半桶水。 水果熟手工资4700--5500加提成。 要求手勤脚快，有责任心。混日子摸鱼勿扰，电话，有合适的主管也行，工资电话详谈

广州番禺肉联帮加盟门店招贤纳士 店 长1名 底薪6500 营业员2名 5000+ 能力强者，薪资可谈 薪酬福利：底薪+提成+包吃住+月休4天等 店内日均毛利3000以上 任职要求：做过肉联帮和钱大妈者优先，打酱油和懒人者勿扰！ 招聘热线：（李老板）

诚聘高端湘粤融合菜店长本店主营商务宴请、精品家宴，客源稳定环境优质，现招聘优秀店长一名任职要求1. 有3年以上中高端餐饮店长管理经验2. 熟悉湘菜、粤菜运营，懂出品把控与成本管理3. 擅长客户维护、宴席统筹，能带团队做事踏实稳重4. 待人亲和有责任心，有本地餐饮资源优先薪资待遇：面议底薪+补贴+绩效奖金，业绩好另有年终分红包食宿，月休4天，福利齐全，晋升空间大上班地址：广州金融城联系电话：

招聘：门店组长 薪资：4900元以上/月 1、中专/高中以上学历，耐心细致，踏实肯干，认真肯学2、了解调茶师的基础知识，如后厨物料准备，点单及收银，饮品制作和归类3、具备大零售行业相关经验，比如调茶师，顾客服务或销售类（需长时间站立和接受排班），适应快节奏高质量的工作4、具备良好的人际交流和语言表达能力，团队合作意识和责任心强

招聘：店长 薪资：5500元以上/月 高额提成+合伙人机制+节日福利月休4天，晋升空间大，薪资上不封顶，吃苦耐劳，沟通能力强，有服装销售经验优先，责任心强，团队意识强