从事过保温杯生产计划1-3年 暗号：

工作职责 1. 负责生产所需物料的到货验收、仓储保管及出库配送，确保账目与实物一致。 2. 按流程开展库存盘点并核对数据，按时维护物料台账，发现异常及时反馈处理。 3. 协同生产计划团队进行物料需求预估，合理调整库存配置，减少积压物料比例。 4. 落实仓库现场5S管理要求，确保物资存放安全及作业区域整洁有序。 任职要求 需持有叉车操作证，具备熟练的叉车驾驶技能。 1. 具备高中或以上学历，有1年以上制造行业仓管或物管相关工作经验。 2. 熟悉ERP系统基本操作，可独立完成物料收发的数据登记及报表制作。 3. 工作认真负责，注重细节，能够高效配合生产线的物料供应需求。 4. 熟知专用设备制造领域常用物料特性，掌握仓储作业中的基础安全规范。

【工作内容】 1、负责制药车间生产所需物料的申领、发放及退库管理，确保账目与实物一致，流程符合规范要求； 2、与生产计划团队密切配合，准确计算物料用量，跟踪采购订单进度并完成到货验收； 3、严格执行物料储存环境监控措施，按时记录温湿度数据，实施效期预警及临近效期物料处置程序； 4、维护物料管理系统信息，组织定期库存盘点并编制分析报告，提升库存周转效率； 5、配合质量管理部门开展物料放行审核，支持GMP审计并提供完整的物料追溯资料。 【任职要求】 1、大专及以上学历，药学、生物工程等相关专业背景，掌握制药行业基本法规； 2、具有1年以上医药企业物料管理或供应链岗位经验，熟悉GMP对物料控制的相关规定； 3、熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备较强的数据录入与分析处理能力； 4、工作态度认真细致，坚持原则，责任心强，具备良好的沟通协作能力； 5、能适应制药企业倒班或加班工作安排，持有叉车证者优先录用。

1.依据公司战略规划，拟定、修订并优化计划部各项管理制度与工作流程，提交公司审批及备案后，推进实施与执行； 2.组织开展订单评审会议，牵头协调相关部门评估生产各环节周期、关键事项，明确交付节点，落实责任分工； 3.结合公司发展战略要求，编制年度、季度、月度生产计划，统筹调度生产任务，动态管控人、机、料、法、环等要素，针对影响计划达成的问题进行分析、改进与跨部门协调； 4.跟踪在制未交订单的执行进度，统筹处理影响交付的重大异常，监控物料短缺情况，对来料延迟、交期变动等影响交付的物料问题，组织相关部门协同解决，并跟进闭环结果； 5.根据周生产排程安排，督导计划人员核查物料齐套状态，确保订单按时上线生产，并统计输出物料齐套率数据； 6.持续梳理与优化计划相关业务流程，负责ERP系统数据的核对与监控，及时协调处理数据异常问题； 7.定期组织呆滞物料专项会议，统筹推进呆滞料处理进程，汇总并汇报处理成效； 8.不定期开展部门内部培训，提升员工专业能力与综合素质，推动传帮带机制落地，实施多技能人才培养，加强人才梯队建设； 9.监督计划部在ERP系统中的操作规范与功能完善，完成周工作总结与下周计划、月度总结报告，负责部门日常管理事务，落实公司及上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 牵头搭建符合化妆品行业特性的物料需求计划体系，结合公司生产计划、销售预测及研发进度，制定年度、季度、月度物料总计划，明确原料、包材及辅助物料的需求总量、采购周期与库存阈值，确保物料计划与公司经营目标高度匹配。 2. 统筹协调生产、销售、研发、采购等部门，建立物料需求联动机制，定期组织物料需求评审会，同步生产排程调整、销售订单变化及研发新品物料需求，动态优化物料计划，避免因需求脱节导致物料短缺或过量采购。 3. 建立并完善库存管理体系，制定化妆品物料库存分类标准，设定不同品类物料的安全库存、最大库存及周转天数指标，定期监控库存数据，确保库存健康水平。 4. 负责牵头开展库存分析与优化工作，每月通过采购管理系统提取库存数据，分析库存周转率、呆滞库存占比等关键指标，识别库存积压原因，制定呆滞物料处理方案，降低资金占用成本，持续推动呆滞库存金额下降。 5. 负责与采购部门的协同工作，审核采购部门提交的采购计划，评估采购周期合理性与供应商交付能力，针对关键物料，联合采购部门建立多供应商备份机制，避免单一供应商断供风险；定期与采购部门同步物料供应进度，协调解决采购与物料计划的衔接问题。 6. 负责物控团队的日常管理，制定团队工作计划与目标，明确岗位职责与考核标准，定期开展绩效评估与反馈，针对性制定员工培训计划，提升团队专业能力。 7. 负责优化物控相关流程，梳理物料需求提报、计划制定、库存管理、盘点等环节的现有流程，识别流程痛点，推动物控信息化建设，简化流程节点，提升物控工作效率。 8. 建立物控数据汇报机制，每月整理物料计划执行率、库存周转率、呆滞库存处理进度等核心数据，形成物控管理报告，向公司管理层汇报，为管理层决策提供数据支持。 任职资格： 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、工业工程等相关专业优先；持有供应链管理师、注册采购师等相关证书者优先。 2. 具有5年及以上物控相关工作经验，其中至少2年以上化妆品行业物控经理或同等管理岗位经验；熟悉化妆品行业特性，了解化妆品原料、包材的特性与市场情况。 3. 有大型化妆品生产企业（尤其是 OEM/ODM 企业）物控管理经验，熟悉 MRP/ERP 系统操作，且有主导物控流程优化或信息化建设项目经验者优先。 4. 具备优秀的数据分析能力，能通过物控数据（如库存数据、采购数据、生产消耗数据）识别问题、分析原因并提出解决方案；熟练使用 Excel、PPT 等办公软件，能独立制作物控管理报告。 5. 具备较强的跨部门沟通协调能力，能有效联动采购、生产、销售、研发等部门，推动跨部门协作解决问题；具备良好的谈判能力，能与供应商、内部部门协商达成共识。 6. 具备较强的风险管控能力，能准确识别供应链与物控环节的潜在风险，制定科学的风险应对预案，并有成功应对风险事件的经验（如解决供应商断供、处理大量呆滞库存）。 7. 具备良好的团队管理能力与领导力，能激发团队积极性与创造力，带领团队完成工作目标；具有创新意识，能主动推动物控流程优化与信息化建设。

岗位职责： 1、依据销售订单与后续工序需求，制定月度、周度及每日生产计划或到货安排，并跟进计划执行情况，及时处理异常 2、每日在ERP系统及MOM订单系统中完成工单维护与核查，跟踪生产订单的完工进度、交付状态以及产品库存动态 3、参与订单评审工作，协助开展产能评估与分析 4、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1、熟练操作办公软件及信息化系统，如ERP、MOM等 2、根据物流部提供的销售订单，合理编制年度、月度、周度及日度生产计划 3、具备诚信正直的品格；有敬业精神和强烈的责任感 4、性格自信，富有活力与工作热情

岗位职责: 1.协助生产部门进行生产计划的制定和执行。 2.确保生产计划的准确性和及时性，以满足生产需 求。 3.监控生产流程，确保生产计划的顺利实施。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行有效的协作。 2.具有较强的责任心和执行力，能够独立完成分配的任务。 3.能够适应生产车间的工作环境，具有良好的身体素质。

1、大专及以上学历，年龄25至40岁 2、具备2年以上大型企业PMC部门主管或经理工作经验 3、熟悉ERP系统操作，掌握系统运算基本逻辑 4、能够运用函数完成表格数据的统计与分析 5、具备较强的沟通协调能力及高度的责任心 二、PMC主管/经理工作职责： 1、每日整理系统内销售订单，组织订单评审，并与销售部门对接交期回复 2、执行MRP系统运算分析，下达采购与生产订单，并核对相关订单信息 3、编制并每日更新生产排程，跟踪订单执行进度，统筹加急订单的插单安排与协调 4、监控物料到仓及上线时间节点，及时应对生产异常，针对影响交付的情况进行沟通与上报 5、推动呆滞物料的预防与处理，控制呆料产生，促进呆滞物资的合理使用 6、开展常用料件及专用品项的数据分析，设定安全库存标准与采购计划，并持续跟进数据优化 7、负责本部门人员日常管理及岗位技能培养

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岗位职责 有意电话联系 1. 线上/来电客户咨询，解答铝合金门窗、系统窗、阳光房、型材、报价、工期等问题，接待意向客户 2. 客户信息登记，预约上门量尺跟进订单全流程 3. 订单录入、核对尺寸、颜色、开启方式，做好资料归档，协助报价核对，确保订单无误 4. 售后回访，处理客户反馈，维护老客户，挖掘转介绍，订单成交即拿订单金额5%提成 任职要求 1. 沟通表达好，有耐心，普通话流利，服务意识强，能安抚客户情绪 2. 熟练使用Word、Excel，有门窗/建材/家装客服跟单经验优先，无经验可培训 3. 细心严谨，对数字、尺寸敏感，责任心强，自律性高（居家办公需要自觉完成工作） 4. 年龄22-40岁，学历不限

岗位职责： 1，拿单子，找货品 2.给仓库配货 任职要求： 1.50岁内， 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题解决意识 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏生产环境

要求：有物料员工作经验者优先，盘库上料。倒班 年龄：20-50岁之间 备注：上下班需要打卡 薪资：19元/小时，综合5500-6000 上班时间：8:00–20:00，两班倒 食宿：管中午一餐，加班有十元餐补，住宿补贴150元/月 （夜班不管饭，补贴20元，加班有十元餐补） 休息时间：正常月休四天（忙时配合加班）

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、下达与动态调整，确保订单准时交付 2. 协调采购、仓储、生产等部门，保障物料齐套性与生产连续性 3. 分析产销数据，优化计划策略与库存周转率，降低运营成本 4. 维护基础数据，输出计划达成率、物料齐套率 任职要求： 1. 逻辑清晰，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 2. 工作细致负责，抗压能力强，能适应生产节奏变化 3. 具备制造业计划或物控相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料处理与周转率提升 3. 协调采购、生产、仓储及品质部门，保障物料齐套性与生产连续性 4. 建立并优化PMC相关流程与报表体系，提升计划准确率与数据可视化水平 5. 分析产销差异原因，持续改进计划达成率与库存周转效率 6.五金行业优先 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC或供应链相关岗位经验 2. 掌握MRP逻辑、BOM结构及主生产计划（MPS）编制方法 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏生产环境 5. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、工商管理等相关专业优先

岗位职责： 1. 负责制定与优化月度、周度生产计划，确保产能匹配订单需求及交付节奏 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动采购协同与呆滞料管控 3. 主导产销协调会议，及时识别并解决计划变更、物料短缺、产能瓶颈等异常问题 4. 建立并维护BOM、工艺路线、标准工时等基础数据，提升计划排程准确性与可执行性 5. 运用ERP/MES系统进行计划下达、进度跟踪与达成分析，持续改善计划达成率与库存周转率 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程运作，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件，具备数据分析能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题推动解决能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 具备精益生产、APS排程或供应链相关知识者优先

汽车零部件公司，包吃包住，同工同酬，月工资7000-8000，轻松易上手

优质新能源企业 本周继续面试 持续招聘中通过率高 厂区住宿4人间 有人提前报备 面试当天集合（身份证＋行李） 招聘岗位普工 综合薪资：6500-8000 工资架构：（底薪2430+岗位工资235)2500＋加班费 ＋车补150＋餐补450＋绩效0~1300 招聘条件： 男女不限，接受连体无尘服，走动式站班，适应两班倒， 认识26字母，身体健康，无不良嗜好 环境待遇 吃饭每月450餐补，随工资发放，食堂菜品丰富多样，南北风味，住宿4人间，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机 WiFi 免费聊 一键报名免费拨打

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【要求】：17-55岁男女不限，认识字会写字即可，不卡纹身民族 【工作】：自动化设备加料，上下料就行，简单易学 【待遇】：保底计时22/小时包吃包住，后期熟练后可计件根据岗位分配 计件工资在7000-9500左右一个月，工厂订单很稳定，工厂有节假日福利以及加班奖金 【吃住】：免费工作餐，免费住宿水电平摊，吃住都在厂里 【宿舍】：厂里3-4人间公寓式宿舍，空调热水器独立卫生间，设备齐全

普工招聘启事 因业务拓展，公司现诚招普工，期待您的加入！ 一、薪资待遇 1. 正式工：计件月综合薪资5000-8000元，包吃 2. 临时工：计件每小时15-22元左右，多劳多得，月综合工资可达5000-7000元。 二、招聘岗位 1. 生产普工：负责产品的生产、组装、包装等基础工作，工序简单，上手快。 三、招聘要求和工作时间 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，能适应一定的工作强度。 2. 吃苦耐劳，工作认真负责，具备良好的团队合作精神，服从工作安排，配合加班。 3. 学历不限，有无经验均可 4. 持本人有效二代身份证原件。 四、应聘方式 1. 有意者请致电[联系电话]，[联系人姓名]，我们将竭诚为您解答。 2. 也可将个人简历发送至邮箱[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘普工-姓名-联系方式”。

1.基于历史销售记录及市场动向，科学编制销售计划，结合销售走势、季节变化、促销安排等因素进行动态评估与调整。 2.联动销售、市场、运营等相关团队，持续优化需求预测机制，提升计划的精准度与执行效率。 3.依据销售目标及短期预测结果，实时跟踪库存状况，协同生产计划等环节，确保货源充足，避免断货风险。 4.对接供应商或生产基地，灵活调整供货节奏，快速响应突发销售变动（如促销加单、库存告急等情况）。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，熟练掌握Excel（数据透视表、VLOOKUP）、PowerBI、SQL等数据分析工具。 2.拥有较强的组织协调能力，能高效推进跨部门协作与生产流程管理。 3.熟悉ERP（SAP、Oracle）、WMS等系统操作，具备良好的系统应用能力。 4.具备清晰的逻辑思维，能够结合数据输出合理的库存规划方案。

诚招普工一名，可学机器

恒温车间6500-7500/月包吃住三餐免费 18-45岁男女不限简单认识字即可 优势:小厂管理不严，包吃包住！不用体检不查纹身！直签工厂看完厂合适直接入职！ 【工作内容】：安装卡扣.贴标签.包装小零件等.工作很简单一看就会 【待遇】：包吃包住.三餐全免.夜班补贴每天20元综合最高22/小时，6000～7500/月 4人间公寓式宿舍，空调热水器独立卫生间 面试当天可安排住宿

**岗位核心目标** > 统筹企业生产计划与物料控制全流程，通过**数据化管理**实现生产资源高效联动，保障订单准时交付与库存合理周转，持续提升供应链运作效能。 #### **岗位职责** 1. **主计划制定与管控** - 根据销售预测及订单情况，牵头编制主生产计划与物料需求计划，动态调整以确保产能、物料与交付三者均衡。 2. **精细化排产调度** - 负责**日/周生产排程**，结合设备负荷、物料齐套状况及订单优先级，灵活优化生产顺序，及时应对插单或突发异常。 - 牵头组织跨部门（采购、仓储、生产、工程）**产销协同会议**，推动计划落地执行并闭环处理问题。 3. **数据化物料管控** - 跟踪**全品类物料库存变化**（原材料/WIP/成品），制定安全库存标准，主导呆滞物料预防与消化处理。 - 借助**ERP系统建模**（BOM、工单、库存）预判缺料风险，引导采购精准备料与供料。 4. **系统与流程优化** - 推动系统在生产计划与物料模块的深化应用与流程升级。 - 搭建数据看板与预警机制，促进计划决策由经验主导转向**数据支撑型**。 --- **硬性任职要求** 1. **经验背景** - 5年以上中大型制造企业PMC全流程实操经验，具备注塑行业经历者优先。 - **必备系统**：熟练操作用友或金蝶的生产计划、物料控制、工单管理功能模块。 2. 核心能力 1. 计划与统筹能力 - 能综合订单需求、设备产能、物料库存等多维度信息制定可行的生产计划。 - 擅长协调注塑与装配车间的产能矛盾（如模具更换与装配急单间的优先排序）。 2. 问题解决能力 - 对生产异常（如注塑缺料、装配停线）快速响应，提出替代方案。 - 掌握TOC（约束理论），能识别瓶颈环节并实施改善。 3. 数据分析能力 - 运用OEE、交付准时率、库存周转率等指标指导决策。 - 善于从生产报表中挖掘优化空间（如注塑换模耗时过长影响计划执行）。 3. 特质要求 - 抗压性强：可应对紧急插单、客户变更等不确定性挑战。 - 注重细节：对数据有敏锐度（如注塑件良率波动对后续装配的影响）。 - 结果导向：以交付达成与成本管控为关键考核目标。 --- 特殊要求： 熟悉注塑与装配工艺流程（如注塑成型周期、模具维护、装配线节拍平衡等）。 - 具备跨车间联动计划经验（如注塑部件向装配线供应的全过程协调）。

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与统筹安排。 2. 组织生产进度的跟踪与分析，确保计划有效执行。 3. 协调物料供应与生产需求的匹配，优化资源利用。 4. 监控库存水平，提升计划准确性与响应效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能高效推进跨部门协作。 2. 熟悉生产计划管理流程，具备较强的数据分析能力。 3. 工作细致严谨，能够在多任务环境下保持稳定输出。 4. 具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。