招聘仓管1名，要求懂电脑操作。薪资待遇面议。工作地址位于义乌市廿三里街道开元北街98号。

招聘仓管人员1名。工作地址位于金东区虎天街289号5栋2楼。

仓管5000+绩效1800+全勤200（转正7000+）

招聘仓管1名，工作地点在廿三里武岩南路617号地下室，薪资为6500元。

招聘岗位：仓管员。工作地址位于武义县泉溪镇永武路泉溪段36号。

招聘仓管1名。工作地址在义乌市廿三里街道开元北街98号。薪资待遇面议。

招聘仓管员2名。工作地址位于永康芝英姜田路339号，办公地点在办公室。

招聘仓管1名，。月薪5500-7000元。地址位于廿三里宝丰路3号8楼。

招聘仓管1名，工作地点在佛堂，薪资待遇面议。

招聘库工1名，。月薪6000-8000元。工作地址位于廿三里街道银海路1217号。

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金华市金东区招防水工 二把刀勿扰

金华市义乌市招木门安装

金华市金东区招木模要求干活踏实不怕吃苦的，一起班组做包工做兄弟班，非诚勿扰。

招聘仓库管理员，要求有相关工作经验。

招聘库管一名，懂电脑会ERP。。

招聘仓管1名，工作地点在廿三里武岩南路617号地下室，薪资为6500元。

【叉车工兼库管】需有证有经验，45岁以内，综合底薪:4000+绩效津贴+夜班补贴+加班工资，综合工资7500+

保管4500元

招仓管一名电话:

【工厂#小时工】 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

招聘仓管人员2名，要求45岁以下，男女不限。提供食宿，工作满10天即可预支工资。工作地址位于香溪镇董宅桥公交车站点。

上五休二月薪8千(五险一金)物料员包吃住

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

招聘仓管人员，薪资面议。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求。 4.录入和更新ERP系统数据，定期制作生产进度报表及交货计划表 5.协助处理客户验货、出货资料准备及售后问题初步跟进 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，会操作ERP或MES系统者优先 3. 有生产跟单、计划文员或制造业文职类工作经验者优先 4.具备基础的数据统计与文档管理能力，能独立完成日常事务性工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作职责： 1. 根据行业特征，设计个性化端到端供应链解决方案 结合客户所处行业（通信高科技/工业设备/消费品/汽车汽配/家具家电/服装鞋帽等）及其业务难点，规划涵盖采购、生产、仓储、国际运输、清关、末端配送及逆向物流的全流程跨境供应链体系 2. 协同销售团队实现需求转化与商机拓展 配合销售团队精准识别客户需求，挖掘供应链优化机会；运用数据分析能力（如需求预测、网络仿真）评估方案可行性，并量化其商业回报 3. 负责亚太区解决方案落地与项目全周期执行 主导在亚太区域（东南亚/东北亚/澳新）的仓网布局、多式联运策略及本地合规方案实施； 整合报关行、运输车队、仓库等属地资源，降低区域分拨中心（RDC）运营支出； 统筹方案从招标应答（RFP）、合同磋商至系统对接（OMS/WMS/TMS）的全流程推进； 通过成本模拟与绩效指标追踪，确保达成降本增效、时效提升等承诺目标 4. 持续构建供应链市场竞争力，推动方案标准化输出 跟踪亚太市场变化、竞争格局及政策更新（如东盟关税协议），编制供应链优化研究报告； 总结行业成功案例（如汽车VMI模式、服饰跨境小批量补货），建立可复用的解决方案模板，并提炼为标准化产品进行推广 岗位要求： 1、行业实战背景：具备5年以上供应链领域实际操作经验，尤其在跨境物流、国际货运代理、海外仓配等环节有深入实践 2、核心企业或生态服务经历：曾在产业链“链主”类企业（如大型品牌方、制造企业、零售集团）长期负责供应链规划、运营或改进工作；或在领先第三方/第四方物流服务商（3PL/4PL）中持续服务上述类型客户的优先 *关键条件：深度掌握相关行业的生产流程、贸易模式及实际挑战（如VMI、JIT、SKU管理、多渠道履约等） *加分项：具有全球一体化供应链（包含采购、制造、仓储、运输、通关、派送、退换货）的设计、落地或管理经验者优先 3、行业专长要求：熟悉以下一个或多个领域的供应链特点、痛点及成熟做法： a) 通信与高科技：高时效电子元器件交付 | 高值物品管控 | 全球备件支持网络 | 区域中心仓布局 | VMI协同机制 b) 工业设备：大件或重型货物运输 | 项目型物流组织 | 跨境安装协同 | 多式联运装载效率优化 | 税则归类复杂场景应对 c) 消费品：快消品—高频补货需求 | 多SKU促销波动管理 | 渠道库存透明化；耐消品—季节性产能压力 | 下沉市场覆盖 | 安装售后服务配套

工作职责： 1. 负责零售食品、零售餐饮领域供应链物流全环节运营，涵盖仓储配送、干线运输及末端交付，严格执行冷链与常温作业规范，确保订单准时、安全、合规送达。 2. 主动对接客户，识别其供应链需求与痛点，整合内部资源，设计并实施行业定制化履约方案。 3. 协同内外部团队，高效响应仓储、运输、配送等环节突发问题，保障整体交付流程稳定运行。 4. 独立完成供应链物流标准操作流程（SOP）的编写与优化，推动流程标准化执行，定期复盘并落实改进措施。 5. 熟悉第三方物流运作机制，统筹管理外部承运商与仓储合作方，平衡服务质量与成本控制。 6. 推行精益运营管理，识别物流过程中的效率瓶颈与浪费环节，落地降本提效举措，提升运营效益与盈利水平。 7. 监控交付质量与时效关键指标，协助完成合规审查、冷链追溯等相关工作，维护客户合作关系，提高客户满意程度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链、食品科学等相关专业优先考虑。 2. 具备三年以上物流或供应链交付工作经验，或两年以上零售食品、零售餐饮行业仓配及冷链运营经验，有三方物流实操背景者优先。 3. 精通供应链各环节运作流程，能独立编制物流SOP文件，掌握行业合规要求、分仓规划及冷链管控标准。 4. 拥有良好的跨部门协作与应急处理能力，可独立应对复杂运营异常情况，具备较强抗压能力。 5. 服务意识突出，工作认真细致，具备流程优化、持续改善及数据分析复盘能力。 6. 熟练操作办公软件及各类物流信息管理系统。