招聘：仓管：5000一6000元联系电话地址：永康市芝英镇双宇路203号2楼

招聘：仓管：5000一6000元联系电话地址：永康市芝英镇双宇路203号2楼

招聘仓管员1名：有工作经验者优先，男女不限，，工资：4800~5500.具体面议。电话：地址：永康花街东大道128号（华欣电力）

招一位仓管助理材料员，初中以上文化，工资5000∽6000，20~50周岁

招聘仓管1名，工作地址位于浙江省金华市古山。

岗位职责： 1.负责工程项目材料的计划编制、采购申请及进场验收工作 2. 严格执行材料出入库管理流程，确保账实相符、单据齐全 3.定期盘点库存，及时反馈材料使用情况与库存动态，保障施工连续性 4. 协同施工、技术部门核对材料规格型号与技术参数，杜绝错用误用 5. 做好材料质量证明文件归档及可追溯性管理，配合项目资料整理 任职要求： 1. 学历不限，具备材料管理或工程相关基础知识者优先 2. 工作经验不限，有建筑工地材料员实习或实操经历者更佳 3. 熟悉常用建筑材料性能、规格及验收标准 4.责任心强，细致耐心，具备基础数据统计与文档处理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目统一调度与管理

招聘：仓管有两年以上工作经验，熟练使用电脑，能长期稳定工作

招聘：仓管

招聘：仓管员6000-8000元/月1、高中及以上文化。2、能熟练运用ERP。3、责任心强，工作细心。4、能服从领导的安排。5、每月上班28天，能适应加班3小时，有加班工资。6、公司有食堂宿舍，每月餐补300元，有住宿补贴，有五险、生日金，有大专以上学历补贴（全日制正规学院）。

招仓管员。

公司直招，要老司机，开车技术娴熟，负责按照公司要求接送，月休4天，月薪6500+提成，可做到过年

金华市浦江县黄宅镇招通风管道小工1名，中工1名，人走账清

招聘临时带班驾驶员一名，工作时间为一个星期左右。工作内容为拉保温杯，上下货均使用板。下班时结算工资。工作地点在横店曙光公司。

金华市婺城区招工地小工/杂工

武义王大路招聘焊工一名，有意者可报名。

招聘送货司机兼库管人员。 年龄要求20岁至50岁，大专以上学历，需会开车。 薪资构成为底薪加绩效提成，并缴纳社保。 工作时间早8:00至晚17:30，提供工作餐，每月公休2天。

仓管2名安装工多名胡先生电话：

仓管2名安装工多名胡先生电话：

爆破员岗位招聘10人，薪资为税前8000-8500，项目为西藏林芝的铁路隧道，海拔3000米。 保管员岗位招聘1人，薪资为到手8000，项目为新疆阿勒泰的井下铜矿。新证也可，有加班费。 保管员岗位招聘2人，薪资为税前6000，缴纳五险，项目地点为浙江杭州，隧道项目。

仓管，1人4:00-16：005500-6000

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【岗位职责】 1. 负责制定和执行生产计划，确保按时完成生产任务。 2. 协调各部门资源，保证生产流程顺畅进行。 3. 分析生产数据，评估生产效率，并提出改进建议。 4. 处理生产过程中的异常情况，及时调整生产计划以应对突发状况。 5. 参与生产流程优化项目，提高生产效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，理工科背景优先。 2. 至少3年以上的生产计划工作经验。 3. 具备良好的数据分析能力，熟练使用Exc...

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞风险 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同，优化供应链响应效率 4. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动异常闭环处理 5. 定期分析计划达成率、库存周转率等核心指标，提出改进建议 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 熟练使用ERP系统（如金蝶、用友等）及办公软件 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应制造业快节奏工作环境 5. 学历不限，有制造业PMC实操经验者优先

招聘氩弧焊工、钢构焊工和材料库管理员。 施工地点位于浙江东阳。

招仓管员一名！薪资：6000元/月地址：武义桐琴电话

岗位职责： 1. 负责单据、数据导入处理及档案资料管理； 2. 负责商品合理库存周转与品质管控； 3. 参与新产品开发导入，处理日常订单采购事宜； 4. 协助工厂合作条件洽谈，提供商品价格、账期等谈判支持； 5. 跟踪工厂发货情况，对接物流跟踪工作； 6. 处理产品出入库操作，打印单据，核对差异并跟进物流信息； 7. 打印需加工的产品标签、条码； 8.协助安排店铺发快递的以及发货事宜，及时对接处理店铺后台的异常单据 89.完成领导临时安排的其他工作事项。 工作时间：上午8:00～12:00，下午13:30～18:00，每周单休 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳、抗压能力强的品质； 2. 有责任心，做事细心； 3. 善于学习，具备良好的沟通能力； 4. 有相关工作经验者优先。

一、职责描述： 依据集团战略发展布局及事业部业务推进节奏，整合内外部资源，指导团队设计并落地适配残疾人群体的就业项目；开展项目可行性研究与评估，带领团队攻克就业项目实施过程中的关键瓶颈，在提升经济效益的同时增强残疾人就业基地的可持续运营能力；统筹规划并推进调配点位的建设与赋能，优化项目开发、资源配置及资金结算流程，提升整体运作效率。 二、岗位职责： 1. 负责所辖项目的经营目标实现：围绕集团战略方向与事业部发展目标，主导制定辖区内项目开发与调配的年度工作计划及财务预算，保障产值、毛利、覆盖点位及安置就业人数等核心经营指标如期达成。 2. 负责所辖区域的项目开发与调配管理。 2.1 主导区域内就业项目的整体布局，明确开发节奏与策略路径，推动团队高效孵化适合残疾人参与的就业岗位。 2.2 统筹项目在区域内的调配执行与落地实施，协调资源与合作渠道，支持调配点高效运转，确保项目快速覆盖并持续达成预期业务成果。 3. 全面负责区域内调配点的拓展与评估工作，建立标准化的合作机构准入机制与评价体系，促进各调配点之间形成良性、合规的合作生态。 4. 构建并持续完善项目开发与调配的运营管理机制，优化业务流程，强化跨部门协同，提升组织运行效率，输出可复制推广的标准化管理模式。 5. 团队建设与能力提升。 5.1 依据集团人才理念及业务发展需求，动态规划团队架构，组织开展人才选拔、引进与培养，构建结构合理、梯队健全的执行团队。 5.2 培育契合组织价值观的团队文化，增强凝聚力与使命感，提升团队整体战斗力与发展潜力。 6. 其他工作任务： 6.1 承担省调配中心相关政务接待事宜。 6.2 完成上级交办的临时性工作安排。 任职资格： 1. 统招大专及以上学历，具备5年及以上项目开发或项目管理相关工作经验。 2. 熟悉所在区域产业聚集情况，掌握来料加工类产业运作模式；在义乌等重点产业集群拥有丰富资源与渠道积累，能够实现资源精准对接与高效整合。 3. 具备成长型思维，出色的统筹规划、沟通协调、商务谈判及抗压能力。 4. 持有有效驾驶证，能适应全国范围内的长期出差安排。 5. 作风正派，责任心强，认同并致力于推动残疾人就业事业的发展。

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产目标按期达成，兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节动态，快速响应并处理异常问题。 3. 汇总及整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定改进与优化措施。 任职要求： 1. 具备生产计划管理相关经验，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备团队协作意识。 3. 注重实效，工作严谨细致、责任心强，能够适应一定工作强度。

【岗位职责】 1. 生产计划：根据销售需求、工厂产能、良率及各项生产限制排定主生产计划，确认销售出货需求的达成。 2. 主导生产计划的风险项目，并协调相关单位确定处理对策；处理紧急需求变化、物料供应变化，协调生产排程与销售出货。 3. 管理各产品产销存，供应计划化；根据销售需求DP、结合生产产能、成品库存等排定POP；根据销售需求、生产计划、生产实际制定供应计划，并说明供应变化。 4. WIP&半成品存货管理：库龄...