【工厂#小时工】 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

工作职责 1. 负责公司摩托车/电动自行车产品线的生产计划制定，结合销售订单、库存状况及生产能力，科学安排日/周/月度生产排程。 2. 与采购、仓储团队紧密协作，跟进物料到货与齐套状态，及时处理缺料或积压问题，确保产线稳定运行。 3. 实时监控生产执行进度，评估计划完成情况，遇异常情形（如设备停机、订单调整）迅速响应并重新调度，同步更新相关部门。 4. 定期汇总生产计划执行数据，持续优化排产逻辑，提高交付准确率和库存使用效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、供应链管理或机械类相关专业优先考虑。 2. 拥有2年以上制造企业生产计划或物控（PMC）岗位经验，具备摩托车/电动自行车行业背景者更佳。 3. 熟悉生产排程方法论，了解BOM构成、MRP运算流程及ERP系统（如SAP、用友U8）实际操作。 4. 具备良好的数据分析能力和跨部门沟通协作能力，能适应快节奏工作环境。

岗位职责： 一、生产计划管理 1. 依据销售订单/预测，制定主生产计划（MPS）、周/日生产排程 2. 协调研发、采购、生产、仓储，确认产能、物料、工艺可行性 3. 跟进生产进度，处理异常（缺料、设备、人员），调整计划保障交期 4. 统计生产达成率、准交率，复盘优化计划合理性 二、物料管控 1. 编制物料需求计划（MRP），下达请购/采购需求 2. 跟进物料到料进度，核对数量、质量，处理欠料、来料异常 3. 管控物料库存，预防呆滞料，控制库存周转与资金占用 4. 负责物料齐套检查，确保上线前物料到位 三、数据与统筹 1. 维护BOM、库存等基础数据，保证准确性 2. 统计产能、物料、生产、交付相关数据，形成报表 3. 跨部门统筹沟通，解决协同问题 岗位要求： 一、大专寄以上学历，对数据敏感 二、抗压能力强 注意：本岗位工作地点：浙江金华

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【工作内容】 1、负责制药车间生产所需物料的申领、发放及退库管理，确保账目与实物一致，流程符合规范要求； 2、与生产计划团队密切配合，准确计算物料用量，跟踪采购订单进度并完成到货验收； 3、严格执行物料储存环境监控措施，按时记录温湿度数据，实施效期预警及临近效期物料处置程序； 4、维护物料管理系统信息，组织定期库存盘点并编制分析报告，提升库存周转效率； 5、配合质量管理部门开展物料放行审核，支持GMP审计并提供完整的物料追溯资料。 【任职要求】 1、大专及以上学历，药学、生物工程等相关专业背景，掌握制药行业基本法规； 2、具有1年以上医药企业物料管理或供应链岗位经验，熟悉GMP对物料控制的相关规定； 3、熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备较强的数据录入与分析处理能力； 4、工作态度认真细致，坚持原则，责任心强，具备良好的沟通协作能力； 5、能适应制药企业倒班或加班工作安排，持有叉车证者优先录用。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

工作职责 1. 操作叉车进行货物的装卸、转运及上架作业，确保物资存放符合规范要求。 2. 依据生产任务单开展物料拣选与配比，准确送达至产线对应工位，支持生产流程顺畅运行。 3. 按周期执行库存清点，核实物料数量与标识信息，配合提升库存使用效率。 4. 保持仓储区域干净有序，落实叉车安全操作规程及物料管控流程。 任职要求 1. 持有叉车作业资格证，可熟练、安全驾驶叉车完成各类搬运作业。 2. 具备基本识字和数字辨认能力，能正确核对物料标贴及生产单据内容。 3. 有仓储物流或产线配料相关经验者优先考虑，了解汽车制造类物料特点者更优。 4. 工作认真踏实，具备良好执行能力和环境适应力，能胜任车间现场工作条件。

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【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求。 4.录入和更新ERP系统数据，定期制作生产进度报表及交货计划表 5.协助处理客户验货、出货资料准备及售后问题初步跟进 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，会操作ERP或MES系统者优先 3. 有生产跟单、计划文员或制造业文职类工作经验者优先 4.具备基础的数据统计与文档管理能力，能独立完成日常事务性工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

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招聘9.6米飞翼司机，人数多名。要求双证齐全，责任心强，会使用智能手机，服从管理，有团队精神，需长期稳定。工作内容为点对点运输，无需装卸，路线稳定。薪资面议，工资准时发放无拖欠。非中介，使用全新车辆。工作地址：浙江省金华市。

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岗位职责： 1. 负责生产计划的制定、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP），监控库存周转与呆滞风险，优化物料使用效率 3. 协调采购、生产、仓储及销售部门，推动跨部门计划协同与异常处理 4. 分析产销数据，持续改进计划准确率与物料齐套率 5. 建立并维护PMC相关流程、报表及基础数据体系 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP/MRP系统操作及生产制造业务流程 3. 具备良好的数据分析能力与逻辑统筹能力 4. 责任心强，具备较强的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限，制造业背景优先

岗位职责： 1.结合订单、库存及产能，制定月、周生产计划，明确生产任务及交付节点，保障订单准时交付。 2.对接物资部门，核实出入库数据，更新维护库存，为计划编制提供准确数据支持。 3.下达生产工单，跟踪计划执行进度，每日统计生产情况，上报进度报表。 4.排查生产异常，协调相关部门纠偏、调整排程，减少对交期的影响。 5.具备基础识图能力，配合技术部落实工艺改进，保障生产符合标准。 岗位要求： 1.基本要求：大专及以上学历，22-35周岁，1-3年制造业生产计划经验，人防行业经验优先。 2.技能要求：熟练操作办公软件，数据处理及报表编制能力强，ERP操作优先，能看懂简单机械、工艺图纸。 3.综合素质：组织协调、跨部门沟通及问题解决能力强，细致负责，能抗压、吃苦耐劳，统筹执行能力佳。 6.整理归档生产文件报表，分析计划执行情况，提出优化建议，提升效率、降低成本。 7.配合调配生产人力，完成生产部上级交办的其他工作。

单休，五险一金，待遇10K至15K，提供住宿。 本科学历，性别：男女不限，年龄不超45岁 岗位职责： 1、负责根据销售订单、车间实际产能，编制、下达、跟踪和调整生产计划。协调生产所需物料，监控生产进度，处理生产异常，确保客户交付、控制库存、优化生产效率； 2、根据销售订单、车间产能及物料状况，制定（月、周、日）生产计划和物料需求计划，并下达至车间； 3、跟踪生产计划的执行情况，通过系统报表或现场巡查监控生产进度，识别偏差并分析原因，确保订单按时交付； 4、应并协调处理生产过程中的异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题），调整生产计划，减少停产损失，保障生产连续性； 5、与销售、采购、仓储、生产、质量、工艺等部门保持密切沟通，确保信息流畅，协同解决生产过程中的问题； 6、记录和统计生产数据（如产量、工时、计划达成率），编写生产计划执行情况报告，提供数据分析支持决策。 7、负责管理统计组的相关事务。 任职资格： 1、本科以上学历，3年及以上铝行业（型材挤压、氧化、深加工）生产计划（主管）相关工作经验； 2、熟悉生产运营管理和排程知识，了解产品加工工艺； 3、熟练使用Excel和ERP系统； 4、具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力、沟通协训◎）和抗压能力。工作积极主动、认真负责、细心严谨。 欢迎推荐[抱拳]有兴趣可以发简历给我[握手]

工作职责： 1、根据公司的发展战略和规划，拟订计划管理的方案和目标，制定和推进实施方案和目标； 2、根据经审批同意的部门年度管理目标和实施方案，做好计划管理工作，并根据实际运行情况，适时提出调整建议； 3、及时编制、更新订单进展状态表； 4、负责分装作业计划、制料作业计划的编制、报批、跟进，主要考核制料作业计划与分装作业计划准确率； 5、负责制料作业计划和分装作业计划执行情况的跟进，协调、跟进、解决计划执行过程中出现的各类异常问题； 6、负责编制OEM客户生产订单，跟进OEM客户生产进度； 7、完善计划管理流程，指导、监督、检查辖下员工的各项工作的开展，掌握工作进展情况，并指导辖下员工改进工作方法，不断提高工作技能与工作效率； 8、收集、整理、分析、汇总和归纳各同类产品与机械设备的产能数据，统计分析影响计划执行的因素，定期更新《产能表》，为科学、合理编制生产计划提供依据； 9、与相关部门之间日常业务工作的沟通、协调与合作，确保生产顺利进行； 10、完成上级领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历；统计/数学/数据分析/数据挖掘等相关专业，有快消品行业经验者优考虑； 2、 三年以上的同岗位的管理经验； 3、具有较强的数据统计分析经验能力，具备计划性统筹思维，对数据分析有敏锐的直觉能准确、清晰的向各组织传达生产信息； 4、 能熟练掌握ERP、金蝶等供应链常用系统；、熟悉Excel函数图表、Word等办公软件； 5、 具备相应的应变能力、协调能力、逻辑思维、独当一面及抗压能力，主动观察发现异常 并处理异常的能力；执行力强，遇到问题时能积极主动地寻求解决方案.并具备良好的 沟通技巧和团队合作能力； 6、优秀的管理及团队建设能力。 双休，驻外：印尼工厂，五险一金，包食宿

岗位职责： 1. 负责生产计划的制定、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与跟进，协调采购、仓储及生产部门保障物料供应及时准确 3. 监控生产进度与库存状态，识别并预警产能瓶颈或物料短缺风险 4. 分析生产数据与物料周转效率，持续优化计划准确率与库存周转率 5. 协同品质、工程等部门处理异常，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先 2. 具备制造业生产计划或物料管理相关经验，熟悉PMC全流程运作 3. 熟悉ERP系统操作，具备基础数据分析与报表制作能力 4. 思维敏捷、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 有机械类制造企业工作经验者优先

招聘烧焊工人1名。工作地址位于荷塘镇禾冈工业区合泰五金厂对面五楼。

新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服， 一.薪资待遇 1、计时22-24/h，可做短期，也可长期()，工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 岗位有组装，包装，打包，贴标签，扫码员，物料员，质检，品保，仓管，测试，搬运，维修等（无需经验、一看就会、有师傅负责教你，都是简单易操作） 入职之前参观车间 可以自己选择适合自己的岗位 没有做过也没关系，岗位我们这边都有工作人员会统一带你参观，会根据你自身情况来给你分配岗位，如果岗位有问题私下找我，可以给你调换，不用担心，有人教有人带。 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息一小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息一小时） 晚上 18：00--20：00（一天工作合计10小时） 周天统一休息，上六休一！工作两班倒半个月倒一次班的，夜班每晚有20夜班津贴，如果不能上夜班可以帮你申请上常白班， 休息吃饭时间也算工资的 还是给你按照11小时计薪的 面试当天可以安排入职住宿，厂区0费用入职 不收取任何费用 长白班和两班倒 自己选 夜班有补贴 工作地点：浙江杭州

招聘叉车工1名要有叉车证，工资面议地址：东阳市画水镇上坞联丰村废旧物资总公司电话：

欢迎投递简历，在线咨询！ 1、薪资待遇: 招长期叉车工240-300/天月薪税后到手8000-9000。每周最高可预支1000 厂里包吃住，住宿2-4人间，单独卫生间、空调 转正享受带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、工作内容: 主要负责搭货架，完成归位及盘点，以电叉为主。 3、工作要求: 18-45周岁，身体健康，要有叉车证，面试不可以穿短裤拖鞋即可，面试包进不筛选人。

招保温杯激光焊外底一名要求会氩弧焊，能独立装卸模具地址:柿后工业区电话:

平车开叉代班地址：大陈空调开放

岗位职责： 1. 负责新能源产线设备的日常操作与基础维护，确保生产流程顺畅 2. 按照作业指导书完成零部件装配、检测及包装等工序 3. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时上报异常情况 4. 协同班组长完成生产计划，保障产品品质与交付时效 5. 参与5S现场管理，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，能适应制造业流水线工作节奏 2. 无不良记录，身体健康，能胜任站立作业 3. 具备基本识字能力，可看懂简单操作标识 4. 服从管理，责任心强，具备团队协作意识 5. 接受倒班安排，稳定性高者优先

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