岗位职责： 1.负责生产订单的数据汇总与统计工作； 2.编制并提交月度、周度生产计划及每日生产指令单，完成审批流程； 3.协调处理生产过程中的插单、紧急订单及异常情况； 4.管理与跟进生产任务的交付周期，确保交期合理执行； 5.跟踪并核查原材料、辅料及产成品的库存报表信息； 6.审核生产领料通知单，并负责发放相关单据； 7.收集在制品、成品及库存数量数据，及时向上级汇报； 8.制作各类生产计划相关的统计报表； 9.分析生产计划完成状况，提出调整优化方案； 10.收集产能、生产效率等相关数据并进行分析； 11.推动并落实ISO9001质量管理体系的实施与执行； 12.完成上级交办的其他临时工作任务。

【岗位职责】 1. 统筹公司全品类运动器材的生产计划体系搭建与迭代，结合销售订单交付节点、车间产能负荷、物料齐套情况制定滚动主生产计划、周/日车间作业计划，全链路跟踪计划落地进度，保障订单准交率达标。 2. 牵头对接销售、采购、仓储、生产车间等跨部门端口，定期组织产销协调会，同步订单优先级、物料缺口、产能瓶颈等关键信息，快速协调处理插单、急单、设备故障、物料延期等异常场景，动态调整生产排布方案。 3. 负责...

岗位职责： 1.负责金工车间生产计划的统筹与调度，保障生产流程有序开展。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员顺畅交流； 2.熟练使用办公软件，可高效处理项目相关事务； 3.具备一定抗压能力，适应加班工作安排； 4.有pmc计划相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、严格执行上级下达的各项指令与工作任务，负责生产车间物料的领取、退回及管理工作，配合车间生产拉长完成流水线开线前的物料筹备，确保生产流程顺畅进行。 2、检查车上物料区域摆放是否整齐、标识是否清楚、状态是否明确、数量是否无误，核实当日生产任务所需材料是否准备齐全，发现物料异常时须立即向拉长反馈，并及时将异常情况上报至车间主管。 3、根据生产计划提前前往仓库确认物料配套状况，于生产开始前4小时将所需物料领取至生产车间，按规定做好标识并放置于指定区域，涉及特殊物料或特定用途物料时，需第一时间将相关信息传达给车间主任。

工作内容： 1、负责车间各类生产数据的采集与归集，保障信息真实可靠； 2、开展生产流程的统计与分析工作，为管理决策提供有效依据； 3、定期维护统计数据库，确保数据更新及时、存储准确。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析技能，能独立完成数据的汇总与梳理； 2、熟练操作常用统计工具或软件，具备高效处理数据的能力； 3、拥有良好的沟通协调能力，可与生产车间人员紧密配合，推动统计任务顺利完成。

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与执行，确保生产进度与交付时效。 2. 组织物料需求分析，协调采购与库存管理，保障物料供应稳定。 3. 与相关部门协同处理生产异常，优化计划与物料管控流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作。 2. 工作细致严谨，具备较强的计划与执行能力。 3. 熟悉生产计划或物料管理相关流程，有较强的问题解决意识。

【岗位职责】 1. 协助生产计划的执行与日常生产进度跟进； 2. 负责生产相关数据的记录、整理及基础报表制作； 3. 配合生产车间完成物料、设备或人员协调的辅助工作； 4. 及时反馈生产过程中出现的异常情况并跟进处理进展。 【岗位要求】 1. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用表格类工具； 2. 具有良好的沟通意识和团队协作能力； 3. 工作认真负责，能适应生产现场工作环境； 4. 有制造业或生产支持类工作经验者优先。

出入库管理，

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 统筹调配生产所需资源，跟踪生产执行进度，确保生产高效运行。 3. 收集整理生产相关数据，定期开展分析并编制生产分析报告。 任职要求： 1. 具备2年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 熟知生产运作流程、质量管理规范及设备维护要点，能熟练操作生产管理类软件。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，具备创新思维和发展潜力。

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负责物料申购单的审核、采购单的申请以及回 货的追踪、生产计划等工作

薪资待遇 综合工资7800元-9000元月左右，上不封顶 包吃住 五菜一汤；每周可发薪 【企业情况】 1.长白班/两班倒随机分，流动性站班，有休息时间 2.18-45周岁。 3.主要生产小汽车座椅，负责组装品检，质检，物料，如需求特殊的岗位面试时可自行提出有相关经验可以优先安排 4.厂区包吃四餐，公寓宿舍有空调热水器，不住宿舍有补贴240元/月/人，每月15号发工资，上班较自由。 【面试要求】 1.不限制民族，能接受食堂的餐食。 2.每天面试时间为下午14点； 3.面试一定要穿长裤子穿鞋子，不能穿拖鞋，无可视纹身； 4.宿舍4-6人间，住宿有空调，独立卫生间，洗澡间24小时热水供应。 无经验要求；一对一带；不收取求职者任何费用! 入职前签合同，此工作真实有效。

PMC操作员 包吃住5500至7500 元/月，包吃住，五险一金，月休2-4天，准时发薪不拖欠，岗位职责：1、1~3年以上制造业生产计划排产相关经验;2、熟练操作电脑(Excel、ERP、MES系统);3、思维逻辑清晰、沟通能力强、抗压能力强4、懂橡塑产品及工艺流程者优先。任职要求：23-35岁，男女不限，身体健康，服从管理。熟手优先、薪资从优，踏实肯干、能长期稳定上班。岗位福利：厂区订单稳定、无淡季；车间恒温坐班、工作轻松；包吃包住，宿舍空调热水器齐全；全勤、加班、工龄补贴齐全，工资月月准时发。应聘方式：厂区直招，无中介费！岗位真实靠谱，当天面试、当天可入职安排住宿，想稳定挣钱的直接联系！

岗位职责： 1. 根据销售订单及市场需求，制定并动态优化月度、周度生产计划与库存计划，确保交付及时性与库存合理性 2. 统筹物料需求计划（MRP），协同采购部门落实供应商交期管理，监控外协产品服务进度及自制零件车间排产执行 3. 负责成品库及在制过程管理，实时掌握仓库数据、物料齐套率与生产进度，及时识别并推动解决计划异常 4. 主导计划体系流程建设（含工单下发、数据回收、跨部门协同机制），计划专员侧重执行落地，计划主管侧重团队管理、职能搭建与目标达成 5. 高效完成领导交办的临时任务，定期汇总分析计划达成率、交付周期等关键指标并向上汇报 任职要求： 1. 熟悉机械五金行业生产模式，具备成品制造企业PMC实操经验，有ERP/MES系统应用能力者优先 2. 计划专员需具备1-3年计划相关工作经验；计划主管需具备3-5年PMC管理经验，有团队带教或流程优化经历 3. 具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力，责任心强、执行力高 4. 学历不限，中专/技校及以上学历，工业工程、物流管理、机械类相关专业优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息待企业补充确认后可进一步完善

岗位职责： 1、负责制定物料需求计划、物料申购、库存管控以及生产过程中出现异常物料的沟通协调； 2、生产订单下发，跟踪确认 3、领导下发的其他工作等。 任职资格： 1、专业不限，有能力者可以毛遂自荐 2、熟练使用办公软件，性格开朗，有良好的沟通能力，有责任心 3.个性严谨细致、责任心强、积极主动、快速高效，有良好的团队合作意。 4.熟练使用ERP等相关办公软件，具备基本的网络知识。

年龄：18-40岁 上班时间：8-8点对点两班倒 食宿：包两餐，住宿100/月宿舍管理费，水电平摊 薪资：七天后周结200一天

岗位职责： 1. 牵头搭建符合化妆品行业特性的物料需求计划体系，结合公司生产计划、销售预测及研发进度，制定年度、季度、月度物料总计划，明确原料、包材及辅助物料的需求总量、采购周期与库存阈值，确保物料计划与公司经营目标高度匹配。 2. 统筹协调生产、销售、研发、采购等部门，建立物料需求联动机制，定期组织物料需求评审会，同步生产排程调整、销售订单变化及研发新品物料需求，动态优化物料计划，避免因需求脱节导致物料短缺或过量采购。 3. 建立并完善库存管理体系，制定化妆品物料库存分类标准，设定不同品类物料的安全库存、最大库存及周转天数指标，定期监控库存数据，确保库存健康水平。 4. 负责牵头开展库存分析与优化工作，每月通过采购管理系统提取库存数据，分析库存周转率、呆滞库存占比等关键指标，识别库存积压原因，制定呆滞物料处理方案，降低资金占用成本，持续推动呆滞库存金额下降。 5. 负责与采购部门的协同工作，审核采购部门提交的采购计划，评估采购周期合理性与供应商交付能力，针对关键物料，联合采购部门建立多供应商备份机制，避免单一供应商断供风险；定期与采购部门同步物料供应进度，协调解决采购与物料计划的衔接问题。 6. 负责物控团队的日常管理，制定团队工作计划与目标，明确岗位职责与考核标准，定期开展绩效评估与反馈，针对性制定员工培训计划，提升团队专业能力。 7. 负责优化物控相关流程，梳理物料需求提报、计划制定、库存管理、盘点等环节的现有流程，识别流程痛点，推动物控信息化建设，简化流程节点，提升物控工作效率。 8. 建立物控数据汇报机制，每月整理物料计划执行率、库存周转率、呆滞库存处理进度等核心数据，形成物控管理报告，向公司管理层汇报，为管理层决策提供数据支持。 任职资格： 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、工业工程等相关专业优先；持有供应链管理师、注册采购师等相关证书者优先。 2. 具有5年及以上物控相关工作经验，其中至少2年以上化妆品行业物控经理或同等管理岗位经验；熟悉化妆品行业特性，了解化妆品原料、包材的特性与市场情况。 3. 有大型化妆品生产企业（尤其是 OEM/ODM 企业）物控管理经验，熟悉 MRP/ERP 系统操作，且有主导物控流程优化或信息化建设项目经验者优先。 4. 具备优秀的数据分析能力，能通过物控数据（如库存数据、采购数据、生产消耗数据）识别问题、分析原因并提出解决方案；熟练使用 Excel、PPT 等办公软件，能独立制作物控管理报告。 5. 具备较强的跨部门沟通协调能力，能有效联动采购、生产、销售、研发等部门，推动跨部门协作解决问题；具备良好的谈判能力，能与供应商、内部部门协商达成共识。 6. 具备较强的风险管控能力，能准确识别供应链与物控环节的潜在风险，制定科学的风险应对预案，并有成功应对风险事件的经验（如解决供应商断供、处理大量呆滞库存）。 7. 具备良好的团队管理能力与领导力，能激发团队积极性与创造力，带领团队完成工作目标；具有创新意识，能主动推动物控流程优化与信息化建设。

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汽车南站附近大型座椅厂，岗位轻松简单、上手快！ 常年稳定招人、工时充足、不套路，适合长期稳定做。 每7天可预支生活费800-1000元，缓解手头压力！ 招聘岗位 普工、生产线操作工、质检、发泡岗位 招聘要求 男女不限，18–45周岁 无需经验、无需学历，新手可直接上岗 暂时不用体检，入职简单快捷 工作时间 08:30–20:30 有效工时10.5小时/天 中午休息1小时、晚上休息0.5小时 上、下午各带薪休息10分钟，人性化管理 薪资待遇 统一 20元/小时 综合月薪 6000–8000元/月 工时饱满、工资稳定 每月月底准时结算上月工资 商保100元/月 食宿福利 免费提供工作餐 公寓式宿舍，仅 8元/天 宿舍水电费平摊，住宿环境好、干净整洁 优势总结 地理位置好，汽车南站附近 7天可预支，打工人无压力 岗位轻松，可长期稳定干 不压工资、月底准时发薪 入职简单，无需体检

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CALB中创新航招聘简章 一、公司规模 1. 员工总数：目前共有员工40000人+ 二、人员要求 1. 年龄：18–36周岁、男女不限 2. 学历：会26个英文字母 3.身体健康，无残疾 三、工作时间 两班倒，8:30~8:30，一个月转一次班； 每日吃饭休息合计两小时（中午1小时、晚上1小时），在岗实际9.5小时，计薪11小时。 四、薪资福利 1.薪资构成 基本工资(2500)+加班费（平日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍）+交通补贴(150元)+餐补(450元，先吃后补)+绩效(0-1300元)+工龄奖（每年递增50元） 2.月薪水平 综合工资6500–8500元/月 3.薪资发放时间 每月20号发放上月薪资（支持招商、建设、农业、工商等银行卡）中途可以预支工资！ 4.公司福利 1. 免费4人间宿舍：上床下桌、独立阳台，配套床垫、独立卫浴、空调、热水器、洗衣机、WIFI； 2. 厂区配套齐全：健身房、篮球场、超市、药房、网吧、咖啡店、停车场、菜鸟驿站。

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【岗位职责】 1. 统筹公司PMC全模块管理工作，搭建并持续优化生产计划、物料管控、仓储协同的标准化流程体系，保障生产交付全链路高效运转。 2. 牵头对接销售端订单需求，结合产能负荷、物料库存、采购周期进行产销平衡评估，制定中长期主生产计划及日/周/月明细排产方案，确保订单准交率达标。 3. 主导物料需求计划（MRP）运算与全流程跟催，联动采购、生产车间跟踪关键物料齐套进度，合理管控安全库存水位，在保障生产...