【岗位职责】 1. 负责根据销售订单和生产计划，制定物料需求计划及进料计划，确保生产顺利进行； 2. 负责监控物流库存，及时处理物料短缺或过剩问题，保障生产连续性； 3. 负责协调内外部资源，解决生产过程中的瓶颈问题，提升生产效率； 4. 负责跟踪生产进度，及时调整生产计划，确保订单按时交付； 【岗位要求】 1. 熟悉生产计划和物料控制流程，有相关工作经验者优先； 2. 具备良好的数据分析能力，能够熟练使用办公软件； 3. 具有较...

1. 大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，28岁以内。 2. 做事认真负责，数据处理能力强。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1.负责金工车间生产计划的统筹与调度，保障生产流程有序开展。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员顺畅交流； 2.熟练使用办公软件，可高效处理项目相关事务； 3.具备一定抗压能力，适应加班工作安排； 4.有pmc计划相关工作经验者优先考虑。

**岗位核心目标** 统筹企业生产计划与物料控制全流程，通过**数据化管理**实现生产资源高效协同，保障订单准时交付与库存合理周转，持续提升供应链运作效能。 ####**岗位职责** 1.**主计划制定与管控** -根据销售预测及客户订单，主导编制主生产计划与物料需求计划，动态调整以确保产能、物料与交付三者均衡。 2.**精细化排产调度** -负责**日/周生产排程安排**，结合设备负荷、物料到货情况及订单紧急程度，优化生产顺序，灵活应对插单与突发异常。 -牵头组织跨部门（采购、仓储、生产、工程）**产销联动会议**，推动计划落地执行并跟踪问题闭环处理。 3.**数据化物料管控** -实时监控**全环节物料流动状态**（原材料/在制品/成品），制定合理的安全库存标准，牵头呆滞物料的预防与消化。 -借助**ERP系统数据建模**（BOM结构、工单进度、库存台账）预判缺料风险，指导采购精准备料与调拨。 4.**系统与流程优化** -推动ERP系统在生产计划与物料管理模块的深化应用，持续优化业务流程。 -搭建可视化数据看板与预警机制，促进计划决策由经验主导转向**数据支撑型**模式。 --- **硬性任职要求** 1.**经验背景** -3年以上中大型制造企业PMC全链条管理工作经验，具备注塑行业经历者优先考虑。 -**必备系统能力**：熟练操作用友或金蝶系统的生产计划、物料控制及工单管理功能模块。 2.核心能力 1.计划与统筹能力 -能综合订单需求、设备产能、物料供应等多维度信息，制定切实可行的生产排程方案。 -擅长协调注塑与装配环节的资源冲突（如模具更换与装配急单之间的优先级平衡）。 2.问题解决能力 -面对生产异常（如注塑材料短缺、装配线停工）能迅速响应，提出有效应对措施。 -掌握TOC（约束理论），能够识别产线瓶颈并实施改善策略。 3.数据分析能力 -运用OEE、交付准时率、库存周转率等关键指标指导运营决策。 -能从日常生产报表中挖掘潜在问题（如因注塑换模时间过长影响整体交付进度）。 3.特质要求 -抗压能力强：可应对频繁插单、客户需求变动等复杂场景。 -注重细节：对数据变化敏感（例如注塑产品良品率波动对后续装配的影响）。 -目标导向：始终以订单准时交付和成本最优为工作核心。 --- **特殊要求** -熟悉注塑与装配工艺流程（包括注塑成型周期、模具使用管理、装配线节拍平衡等）。 -具备跨车间协同计划经验（如注塑件生产至装配线使用的全流程计划管控）。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

出入库管理，

岗位职责： 1. 牵头搭建符合化妆品行业特性的物料需求计划体系，结合公司生产计划、销售预测及研发进度，制定年度、季度、月度物料总计划，明确原料、包材及辅助物料的需求总量、采购周期与库存阈值，确保物料计划与公司经营目标高度匹配。 2. 统筹协调生产、销售、研发、采购等部门，建立物料需求联动机制，定期组织物料需求评审会，同步生产排程调整、销售订单变化及研发新品物料需求，动态优化物料计划，避免因需求脱节导致物料短缺或过量采购。 3. 建立并完善库存管理体系，制定化妆品物料库存分类标准，设定不同品类物料的安全库存、最大库存及周转天数指标，定期监控库存数据，确保库存健康水平。 4. 负责牵头开展库存分析与优化工作，每月通过采购管理系统提取库存数据，分析库存周转率、呆滞库存占比等关键指标，识别库存积压原因，制定呆滞物料处理方案，降低资金占用成本，持续推动呆滞库存金额下降。 5. 负责与采购部门的协同工作，审核采购部门提交的采购计划，评估采购周期合理性与供应商交付能力，针对关键物料，联合采购部门建立多供应商备份机制，避免单一供应商断供风险；定期与采购部门同步物料供应进度，协调解决采购与物料计划的衔接问题。 6. 负责物控团队的日常管理，制定团队工作计划与目标，明确岗位职责与考核标准，定期开展绩效评估与反馈，针对性制定员工培训计划，提升团队专业能力。 7. 负责优化物控相关流程，梳理物料需求提报、计划制定、库存管理、盘点等环节的现有流程，识别流程痛点，推动物控信息化建设，简化流程节点，提升物控工作效率。 8. 建立物控数据汇报机制，每月整理物料计划执行率、库存周转率、呆滞库存处理进度等核心数据，形成物控管理报告，向公司管理层汇报，为管理层决策提供数据支持。 任职资格： 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、工业工程等相关专业优先；持有供应链管理师、注册采购师等相关证书者优先。 2. 具有5年及以上物控相关工作经验，其中至少2年以上化妆品行业物控经理或同等管理岗位经验；熟悉化妆品行业特性，了解化妆品原料、包材的特性与市场情况。 3. 有大型化妆品生产企业（尤其是 OEM/ODM 企业）物控管理经验，熟悉 MRP/ERP 系统操作，且有主导物控流程优化或信息化建设项目经验者优先。 4. 具备优秀的数据分析能力，能通过物控数据（如库存数据、采购数据、生产消耗数据）识别问题、分析原因并提出解决方案；熟练使用 Excel、PPT 等办公软件，能独立制作物控管理报告。 5. 具备较强的跨部门沟通协调能力，能有效联动采购、生产、销售、研发等部门，推动跨部门协作解决问题；具备良好的谈判能力，能与供应商、内部部门协商达成共识。 6. 具备较强的风险管控能力，能准确识别供应链与物控环节的潜在风险，制定科学的风险应对预案，并有成功应对风险事件的经验（如解决供应商断供、处理大量呆滞库存）。 7. 具备良好的团队管理能力与领导力，能激发团队积极性与创造力，带领团队完成工作目标；具有创新意识，能主动推动物控流程优化与信息化建设。

岗位职责： 1、依据销售订单与后续工序需求，制定月度、周度及每日生产计划或到货安排，并跟进计划执行情况，及时处理异常 2、每日在ERP系统及MOM订单系统中完成工单维护与核查，跟踪生产订单的完工进度、交付状态以及产品库存动态 3、参与订单评审工作，协助开展产能评估与分析 4、完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1、熟练操作办公软件及信息化系统，如ERP、MOM等 2、根据物流部提供的销售订单，合理编制年度、月度、周度及日度生产计划 3、具备诚信正直的品格；有敬业精神和强烈的责任感 4、性格自信，富有活力与工作热情

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招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责 有意电话联系 1. 线上/来电客户咨询，解答铝合金门窗、系统窗、阳光房、型材、报价、工期等问题，接待意向客户 2. 客户信息登记，预约上门量尺跟进订单全流程 3. 订单录入、核对尺寸、颜色、开启方式，做好资料归档，协助报价核对，确保订单无误 4. 售后回访，处理客户反馈，维护老客户，挖掘转介绍，订单成交即拿订单金额5%提成 任职要求 1. 沟通表达好，有耐心，普通话流利，服务意识强，能安抚客户情绪 2. 熟练使用Word、Excel，有门窗/建材/家装客服跟单经验优先，无经验可培训 3. 细心严谨，对数字、尺寸敏感，责任心强，自律性高（居家办公需要自觉完成工作） 4. 年龄22-40岁，学历不限

岗位职责： 1，拿单子，找货品 2.给仓库配货 任职要求： 1.50岁内， 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题解决意识 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏生产环境

要求：有物料员工作经验者优先，盘库上料。倒班 年龄：20-50岁之间 备注：上下班需要打卡 薪资：19元/小时，综合5500-6000 上班时间：8:00–20:00，两班倒 食宿：管中午一餐，加班有十元餐补，住宿补贴150元/月 （夜班不管饭，补贴20元，加班有十元餐补） 休息时间：正常月休四天（忙时配合加班）

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、下达与动态调整，确保订单准时交付 2. 协调采购、仓储、生产等部门，保障物料齐套性与生产连续性 3. 分析产销数据，优化计划策略与库存周转率，降低运营成本 4. 维护基础数据，输出计划达成率、物料齐套率 任职要求： 1. 逻辑清晰，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 2. 工作细致负责，抗压能力强，能适应生产节奏变化 3. 具备制造业计划或物控相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料处理与周转率提升 3. 协调采购、生产、仓储及品质部门，保障物料齐套性与生产连续性 4. 建立并优化PMC相关流程与报表体系，提升计划准确率与数据可视化水平 5. 分析产销差异原因，持续改进计划达成率与库存周转效率 6.五金行业优先 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC或供应链相关岗位经验 2. 掌握MRP逻辑、BOM结构及主生产计划（MPS）编制方法 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏生产环境 5. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、工商管理等相关专业优先

岗位职责： 1. 负责制定与优化月度、周度生产计划，确保产能匹配订单需求及交付节奏 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动采购协同与呆滞料管控 3. 主导产销协调会议，及时识别并解决计划变更、物料短缺、产能瓶颈等异常问题 4. 建立并维护BOM、工艺路线、标准工时等基础数据，提升计划排程准确性与可执行性 5. 运用ERP/MES系统进行计划下达、进度跟踪与达成分析，持续改善计划达成率与库存周转率 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程运作，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及办公软件，具备数据分析能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题推动解决能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 具备精益生产、APS排程或供应链相关知识者优先

招聘：仓管

【岗位职责】 1. 统筹公司全品类运动器材的生产计划体系搭建与迭代，结合销售订单交付节点、车间产能负荷、物料齐套情况制定滚动主生产计划、周/日车间作业计划，全链路跟踪计划落地进度，保障订单准交率达标。 2. 牵头对接销售、采购、仓储、生产车间等跨部门端口，定期组织产销协调会，同步订单优先级、物料缺口、产能瓶颈等关键信息，快速协调处理插单、急单、设备故障、物料延期等异常场景，动态调整生产排布方案。 3. 负责...

【岗位职责】 1. 负责物料计划、物料控制等工作流程优化，相关项目开发与跟进； 2. 负责物控计划异常处理，跨部门沟通、协调； 3. 协助生产计划安排、审核，完成二次排产、库存量等数据监控； 4. 负责生产计划的二次排产； 5. 上级安排临时性的工作。 【岗位要求】 1. 具有2年供应链相关工作经验，或具有物控计划、生产计划相关理论知识； 2. 有良好的沟通协调和恰当处理事务的能力； 3. 具备良好的逻辑分析能力，能合理、有序的独立开展工作； 4. 良好的职业道德，保守企业和团队的秘密； 5. 了解ERP等供应链系统，对Excel函数、VBA有一定了解； 6. 具备创新思维，具有艰苦奋斗精神，乐于面对挑战。

工作内容： 1、负责车间各类生产数据的采集与归集，保障信息真实可靠； 2、开展生产流程的统计与分析工作，为管理决策提供有效依据； 3、定期维护统计数据库，确保数据更新及时、存储准确。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析技能，能独立完成数据的汇总与梳理； 2、熟练操作常用统计工具或软件，具备高效处理数据的能力； 3、拥有良好的沟通协调能力，可与生产车间人员紧密配合，推动统计任务顺利完成。

1.依据公司战略规划，拟定、修订并优化计划部各项管理制度与工作流程，提交公司审批及备案后，推进实施与执行； 2.组织开展订单评审会议，牵头协调相关部门评估生产各环节周期、关键事项，明确交付节点，落实责任分工； 3.结合公司发展战略要求，编制年度、季度、月度生产计划，统筹调度生产任务，动态管控人、机、料、法、环等要素，针对影响计划达成的问题进行分析、改进与跨部门协调； 4.跟踪在制未交订单的执行进度，统筹处理影响交付的重大异常，监控物料短缺情况，对来料延迟、交期变动等影响交付的物料问题，组织相关部门协同解决，并跟进闭环结果； 5.根据周生产排程安排，督导计划人员核查物料齐套状态，确保订单按时上线生产，并统计输出物料齐套率数据； 6.持续梳理与优化计划相关业务流程，负责ERP系统数据的核对与监控，及时协调处理数据异常问题； 7.定期组织呆滞物料专项会议，统筹推进呆滞料处理进程，汇总并汇报处理成效； 8.不定期开展部门内部培训，提升员工专业能力与综合素质，推动传帮带机制落地，实施多技能人才培养，加强人才梯队建设； 9.监督计划部在ERP系统中的操作规范与功能完善，完成周工作总结与下周计划、月度总结报告，负责部门日常管理事务，落实公司及上级交办的其他工作任务。

核心职责 1. 全面负责 PMC 各模块工作（生产计划 / 物料控制 / 仓库管理），审核月度生产排程、物料需求及采购方案，确保交付进度与生产能力相匹配； 2. 构建并持续优化 PMC 部门管理制度与流程体系（包括计划制定、物料管控、仓储运作等），推动标准化实施与执行监督； 3. 改善库存结构，监控库存周转率、呆滞物料比率等关键指标，制定降本提效策略，实现供需平衡与成本控制； 4. 建立 PMC 团队绩效管理体系（含 KPI 设定、过程追踪、结果评估），推进人才梯队建设，提升整体运营效能； 5. 主导跨部门重大事项协调（如产能瓶颈、来料不足、交期延迟等），推动问题闭环处理，保障生产稳定运行； 6. 牵头推进 PMC 相关专项任务（如 ERP 系统升级、精益化生产推行），输出阶段性成果与改进措施； 7. 定期编制 PMC 运营分析报告，复盘产能利用、交付达成、成本表现等数据，提出战略性优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、供应链管理、运营管理等相关专业优先考虑； 2. 具备 5-10 年制造业 PMC 全流程管理经验，有机械行业从业背景，具备团队从无到有搭建或流程再造经历； 3. 熟练掌握 ERP 系统（SAP / 用友 U9/MES 为佳）及精益生产方法论（JIT/5S 等），能借助系统工具提升计划准确性与物料管控效率； 4. 具备全流程成本管控思维，可通过流程改善、库存结构调整达成降本增效目标。 素质要求 兼具战略视野与执行落地能力，领导力强，善于团队统筹与激励； 跨部门协作高效，具备较强的资源协调与复杂问题解决能力； 抗压能力强，成本敏感度高，决策果敢且以结果为导向。

任职要求： 一、硬性条件 1. 教育背景 - 大专及以上学历，专业范围涵盖工业工程（IE）、机械制造、生产运营管理、供应链管理等相关方向。 2. 工作经验 - 具备3年以上制造业生产计划或调度岗位实操经验，必须掌握注塑与装配工艺流程（包括注塑成型周期、模具管理、装配线平衡等核心环节）。 - 具有跨车间联动计划执行经验（如统筹注塑件供应与装配线需求的全流程协调）。 - 熟悉离散型制造运作模式，具备家电、汽车零部件、电子设备等行业背景者优先考虑。 3. 工具技能 - 熟练操作ERP/MES系统（如SAP、Oracle、用友等）中的生产计划功能模块。 - 精通Excel高级应用（如VLOOKUP、数据透视表、宏等），或具备APS（高级排产系统）使用经验。 - 掌握精益生产相关工具的应用（如5S管理、看板机制、价值流图分析）。 二、核心能力 1. 计划与统筹能力 - 能够综合订单交付、设备产能、物料库存等多维度信息，制定切实可行的生产排程方案。 - 擅长处理注塑与装配环节间的资源冲突问题（如模具更换与装配急单之间的优先级协调）。 2. 问题解决能力 - 面对生产异常情况（如注塑原材料短缺、装配线停工）能迅速响应并提出替代解决方案。 - 熟悉TOC约束理论，具备识别瓶颈工序并推动优化的能力。 3. 数据分析能力 - 善于运用OEE、交付准时率、库存周转率等关键指标支持决策判断。 - 能从日常生产报表中挖掘潜在改进点（例如因注塑换模耗时过长引发的排产延误问题）。 4. 沟通协调能力 - 可横向联动采购、仓储、工艺等职能部门推进协作，纵向指导车间落实生产安排。 - 具备组织和主持会议的能力（如定期召开生产例会、计划复盘会议等）。 三、加分项 - 持有PMP、CPIM（生产与库存管理认证）、六西格玛绿带等相关资质证书。 - 参与过自动化或数字化升级项目（如实现注塑设备联网、装配线MES系统上线）。 - 熟悉ISO9001、TS16949等质量管理体系要求，确保生产计划符合质量管理规范。 四、软性素质 - 抗压能力强，能应对紧急插单、客户订单变更等突发变动。 - 注重细节，对数据变化敏感（如注塑产品良率波动对后续装配进度的影响）。 - 目标导向明确，始终以保障交付准时率和控制运营成本为工作重心。

招聘仓管1名，工作地址位于浙江省金华市古山。

工作内容 1. 负责制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2. 统筹物料调配与生产资源配置，确保产线稳定运行； 3. 快速响应并解决生产过程中出现的突发问题，保障生产效率与产品品质。 任职要求 1. 大专及以上学历，熟练掌握办公软件，具备ERP系统操作经验； 2. 有丰富的生产计划排程及跟踪执行经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作； 4. 工作细致严谨，能精准落实各项生产安排； 5. 责任心强、执行力高，能按时保质完成既定任务； 6. 有塑胶制品行业工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、通过网络和线下搜集整理客户信息，开发客户； 2、有计划地进行客户拜访，做好客户维护； 3、推介公司物流服务给客户，并进行客观的优劣势对比，为客户提供最佳的物流方案； 4、了解市场行情和竞争对手情况，及时将信息反馈给公司决策； 5、通过网络推广形式（包括但不限于线上QQ、论坛、微信、陌拜等）进行业务宣传和推广； 职位要求： 1．善于沟通交流，亲和力强，服务意识强； 2．热爱销售岗位，愿意与公司一同成长； 3．有强烈的上进心、清晰的职业规划和业绩目标； 4.人品端正，能脚踏实地，头脑灵活，学习能力强，有较强的开拓创新能力，吃苦耐劳，抗压能力强，有强烈的目标感和责任心； 补充说明：学历要求高中及以上，有海运、同行经验、外贸经验、自带资源等优先，薪资面谈。（接受无经验小白！） 待遇优厚: 底薪+提成+补贴+奖金+节日福利+社保 欢迎有识之士，有理想，有抱负的大小伙伴共创美好未来！

【岗位职责】 1. 负责生产物料、成品及备品备件的出入库全流程管理，严格核对物料规格、数量与单据一致性，做到单据齐全、账实同步，保障生产领料、成品发货环节高效顺畅。 2. 按物料属性与生产作业动线规划库位分区，落实物料标识与定置管理，重点做好精密零部件、专用耗材的分类防护，避免物料损耗、错放混放问题。 3. 定期开展库存循环盘点与全面盘点工作，及时排查盘盈盘亏原因并跟进差异处理，联动采购、生产部门跟进安全库