年纪35到50。气质形象佳。会开车。

工作内容：开单打单，消息回复，售后处理，打包捡货，整理数据，对账等等一些琐碎的杂活。 岗位要求：耐心细心，服从安排，能熟练使用电脑和各种办公软件。 都是一些机械性的重复工作，没有难度就是很杂，很琐碎，心态要好不急不躁。 工资待遇：4000-5000 上班时间：9点-18点，月休4天，包午餐。 10号发工资，试用期10天，100/天。

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时。。。 ， 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元）。 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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岗位职责： 1. 确保采集样品具备准确性和统计代表性，符合质量要求。 2. 按照标准流程执行取样操作，避免物料及样本在过程中受到污染。 3. 负责物料的分装作业及标签信息维护，保障物料进出数量一致。 4. 负责取样与分装所用设备的清洁和日常维护。 5. 负责留样样品的规范存放及相关记录的完整填写。 6. 完成上级安排的其他临时工作任务。 任职资格： 1. 教育背景：高中及以上学历。 2. 工作经验：具备1年以上制药行业相关岗位工作经验。 3. 技能要求：了解物料分装的标准与操作规范，能识别常见化学原料的基本特性；掌握取样工具使用、取样规程、环境要求及记录方法；具备较强的责任意识和协作能力；身体状况良好，能适应一线工作强度；具备良好的沟通能力和应急处理能力。

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岗位职责： 1. 负责生产计划编制、跟进与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与缺料风险 3. 协调采购、生产、仓储及品质部门，推动跨部门高效协同 4. 分析生产数据与物料消耗，持续优化计划准确率与库存健康度 5. 支持IATF16949体系运行，规范PMC相关流程文件与记录管理 任职要求： 1. 熟悉汽车零部件行业生产计划与物料管理流程，有车灯或电子制造经验者优先 2. 掌握ERP/MES系统操作，能熟练运用Excel进行数据分析 3. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及抗压能力 4. 工作细致负责，具备较强的成本意识与质量意识 5. 学历不限，有生产企业相关工作经验

岗位职责 1、共享充电宝/POS机/收款码/车载充电器/随身WiFi设备收发货整理归类； 2、货物打包、发货、登记库存台账； 任职要求 吃苦耐劳、做事麻利、认真负责，能适应仓库日常干活，有无经验均可。 福利待遇：实体活儿、稳定不累、包做事氛围单纯。

招聘前台接待1名、君澜大使1名。前台接待：要求有1年前台相关工作经验或同等学历匹配对应实操经历，可接受应届毕业生；身高最低160CM，形象良好，具有一定抗压能力。负责所有与前台相关的活动，如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房、外汇业务以及协助处理客人的问询等。薪资4000-4500。君澜大使：要求有3年前厅或宾客服务工作经验，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景；身高最低163CM，形象良好，具有较强的沟通、协调及应变能力。协助前厅部经理进行日常管理，及时处理相关投诉，确保客人得到快速的、专业的服务和个人的关注；维护宾客关系，懂得预防措施，协调处理紧急事件，接待VIP贵宾；践行君澜集团“更多的关爱”服务理念，提供人性化的全程式跟进服务，以提升酒店的服务品质和品牌形象。薪资4500-5000。双休轮班制，入职缴纳五险一金，全勤奖、高温补贴、生日福利、节假日补贴、员工餐补。有意者请预约面试。

招聘客房领班/主管1名，PA技工1名。PA技工：熟练操作各类清洁设备，负责客房、公区地毯软装清洗，电梯地毯更换，专项玻璃清洁作业，夜间完成大理石晶面、地毯抽洗、木器打蜡等不宜日间施工的养护工作。薪资4000-4500元。客房领班/主管：监督客房清洁、布草、洗衣全流程标准落地，巡检客房，排房并优先安排到店客房，负责钥匙收发、交接班管理，统筹部门电话对接，联动前台满足客需，处理各类客人特殊需求，统筹专项维保消杀、客房参观等项目，管理失物招领，熟悉各类客房房型设施，管控仓库物资，做好用品备货、定期盘点，维持合理库存，收集流程优化意见，组织岗位培训，调解员工相关纠纷，保障部门工作统一规范，协同人力做好人员规划，配合财务编制管控部门预算，对接上级落实运营需求。薪资面议。双休轮班制，入职缴纳五险一金，全勤奖、高温补贴、生日福利、节假日补贴、员工餐补。预约面试。

招聘PA技工1名和客房领班/主管1名。PA技工：需熟练操作各类清洁设备，负责客房及公共区域地毯软装清洗、电梯地毯更换、专项玻璃清洁作业，以及夜间完成大理石晶面、地毯抽洗、木器打蜡等不宜日间施工的养护工作。薪资范围为4000-4500元。客房领班/主管：负责监督客房清洁、布草、洗衣全流程标准落地，巡检客房，排房并优先安排到店客房，管理钥匙收发、交接班，统筹部门电话对接，联动前台满足客需，处理客人特殊需求，统筹专项维保消杀、客房参观等项目，管理失物招领，熟悉各类房型设施，管控仓库物资，做好用品备货与定期盘点，维持合理库存，收集流程优化意见，组织岗位培训，调解员工纠纷，保障部门工作统一规范，协同人力做好人员规划，配合财务编制并管控部门预算，对接上级落实运营需求。薪资面议。双休轮班制，入职缴纳五险一金，享有全勤奖、高温补贴、生日福利、节假日补贴及员工餐补。有意者请预约面试。

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多联机安装中工

负责跟单 单据查询 后勤事务

岗位职责： 负责列车上的服务工作，包括迎送旅客、解答咨询、协助安放行李、维持车厢秩序等；处理突发情况，确保安全；保持车厢清洁，提供优质的服务。 任职要求： 年龄18-35岁，身体健康，五官端正；具有良好的沟通能力和团队协作精神；普通话标准，具备基本的服务意识；有责任心和服务意识，能够适应轮班工作。 福利待遇： 薪资月结，底薪5000-7000元/月，绩效奖金另计；提供住宿，水电费自理；享有法定节假日，上二休二的工作制度；入职即缴纳五险一金，享受公司提供的专业培训。

岗位职责： 1. 负责办公用品、劳保物资等采购、入库、发放及台账管理 2. 协助安排会议、接待、车辆调度等行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作技能 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通协调能力

岗位职责： 1.负责厂区域内清洁，做好日常环境维护、绿植养护、物资调配及后勤保障工作； 2. 管理公司清洁类易耗物品的登记、领用与盘点，在物品用完前上报采购部进行采买； 3.处理区域内环境相关咨询与需求，提升内部服务满意度 任职要求： 1.学历不限，55岁以内 2. 有保洁事务相关经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力

食堂库管加前厅管理 后勤 岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.使用手工台账准确登记出入库信息，及时更新库存数据 4.配合采购、销售及生产部门完成物料调拨与紧急领用支持 5.定期检查库存物资状态，反馈滞销、过期或损坏情况，协助优化库存结构 6.协助经理管理前厅 任职要求: 1.学历不限，有食堂库管或者食堂相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3.能适应食堂环境,吃苦耐劳,服从安排,具备良好沟通协作意识 4.会操作基本的办公软件者，工作灵性。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 3. 有前台或行政类实习经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上优先

1、纳入公司人才发展体系，重点培养海外业务管理储备人才，轮岗涵盖海外市场开发、客户联络、项目运作、商务接洽、渠道管理等关键职能模块； 2、协同海外派驻团队实施市场考察，研究当地产业状况、竞争格局、用户偏好，汇总调研数据并形成分析报告，辅助规划区域拓展策略； 3、承担海外客户日常交流、商务推进、订单协商、合同对接及售后支持工作，持续巩固客户合作纽带； 4、参与境外项目具体执行、流程监督与进度跟踪，联动国内外相关部门完成产品供应、运输配送、账目核对、资金结算等事务； 5、系统学习海外区域运营规范与团队管理方法，未来独立承担片区业务整体运作、人员协调及业绩指标达成； 6、落实上级安排的其他涉外业务相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、市场营销、经济管理等相关专业优先考虑； 2、英语能力优秀，具备熟练听说读写技能，可实现流畅商务交流，通过CET-4/6、TEM-4/8者优先； 3、能接受长期海外差旅（年均出差3至4个月），服从公司海外区域调配，适应跨文化工作环境； 4、拥有良好沟通技巧、谈判意识、学习能力与心理韧性，结果导向明确； 5、工作细致认真，行动力强，具备协作精神，愿意在一线岗位扎实积累并稳步发展。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，保障会展项目高效运转 2. 负责办公环境管理、固定资产维护、会务接待及后勤支持工作 3. 统筹展会期间现场行政协调，包括物料调度、人员安排与应急事务处理 4. 管理行政预算，控制采购成本，提升资源使用效率 5. 协同人力资源开展员工关系维护、企业文化建设及制度落地执行 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理或会展行业行政主管工作经验 2. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉会展行业运作流程，有大型展会行政统筹经验者优先 4. 具备优秀的跨部门沟通能力、多任务处理能力及抗压能力 5. 形象气质佳，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

招聘库工1名，。月薪6000-8000元。工作地址位于廿三里街道银海路1217号。

我们正在寻找一位充满热情、善于沟通的伙伴，作为我们场馆的“形象代言人”和“运营多面手”。您不仅是客户见到的第一张笑脸，更是连接客户与场馆服务的重要桥梁。如果您享受在快节奏的环境中工作，乐于与人打交道，并希望在综合能力上获得成长，那么这个职位就是为您量身打造的！ 工作时间： 做六休一 排班制 13:00-22:00 核心职责： 1. 客户开发与销售达成：（无销售任务） 主动向访客介绍和推广场馆的各类会员卡、次卡及特色课程产品。 深度挖掘客户需求，提供专业的咨询和购买建议，完成销售目标。 通过电话、微信等方式进行客户跟进与关系维护，提升复购率。 2. 卓越的客户服务与关系维护： 作为前台主要接待，热情、专业地迎接每一位客户。 高效、妥善地处理客户的咨询、投诉及各类售后问题，提升客户满意度。 建立并维护良好的客户关系，收集客户反馈，助力服务升级。 3. 场馆体验与形象展示： 负责带领潜在客户及访客进行场馆参观，生动讲解场馆设施、文化与服务亮点。 确保前台及公共区域的整洁与有序，维护场馆的专业形象。 4. 运营支持与数据管理： 负责每日营业收入的核对、登记与汇总，确保账款清晰。 熟练操作办公软件，整理并提交每日/每周的营收报表及相关数据。 管理客户基础信息，协助进行会员系统的更新与维护。 5. 团队协作与灵活支持： 积极配合团队完成各类市场活动或场馆活动的支持工作。 高效完成上级交办的其他临时性任务，保障场馆日常运营的顺畅。 我们期待您具备： 必备条件： 大专及以上学历，专业不限。 一年以上销售、客服或前台接待工作经验，也欢迎优秀应届毕业生投递。 出色的沟通表达能力和亲和力，笑容常开。 具备强烈的服务意识和耐心，能妥善处理突发状况。 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 加分项： 有健身、瑜伽、教育或其他服务型场馆工作经验者优先。 具备一定的销售技巧和客户心态把握能力。 工作积极主动，有责任心，具备良好的团队合作精神。

一、职责描述： 依据集团战略发展布局及事业部业务推进节奏，整合内外部资源，指导团队设计并落地适配残疾人群体的就业项目；开展项目可行性研究与评估，带领团队攻克就业项目实施过程中的关键瓶颈，在提升经济效益的同时增强残疾人就业基地的可持续运营能力；统筹规划并推进调配点位的建设与赋能，优化项目开发、资源配置及资金结算流程，提升整体运作效率。 二、岗位职责： 1. 负责所辖项目的经营目标实现：围绕集团战略方向与事业部发展目标，主导制定辖区内项目开发与调配的年度工作计划及财务预算，保障产值、毛利、覆盖点位及安置就业人数等核心经营指标如期达成。 2. 负责所辖区域的项目开发与调配管理。 2.1 主导区域内就业项目的整体布局，明确开发节奏与策略路径，推动团队高效孵化适合残疾人参与的就业岗位。 2.2 统筹项目在区域内的调配执行与落地实施，协调资源与合作渠道，支持调配点高效运转，确保项目快速覆盖并持续达成预期业务成果。 3. 全面负责区域内调配点的拓展与评估工作，建立标准化的合作机构准入机制与评价体系，促进各调配点之间形成良性、合规的合作生态。 4. 构建并持续完善项目开发与调配的运营管理机制，优化业务流程，强化跨部门协同，提升组织运行效率，输出可复制推广的标准化管理模式。 5. 团队建设与能力提升。 5.1 依据集团人才理念及业务发展需求，动态规划团队架构，组织开展人才选拔、引进与培养，构建结构合理、梯队健全的执行团队。 5.2 培育契合组织价值观的团队文化，增强凝聚力与使命感，提升团队整体战斗力与发展潜力。 6. 其他工作任务： 6.1 承担省调配中心相关政务接待事宜。 6.2 完成上级交办的临时性工作安排。 任职资格： 1. 统招大专及以上学历，具备5年及以上项目开发或项目管理相关工作经验。 2. 熟悉所在区域产业聚集情况，掌握来料加工类产业运作模式；在义乌等重点产业集群拥有丰富资源与渠道积累，能够实现资源精准对接与高效整合。 3. 具备成长型思维，出色的统筹规划、沟通协调、商务谈判及抗压能力。 4. 持有有效驾驶证，能适应全国范围内的长期出差安排。 5. 作风正派，责任心强，认同并致力于推动残疾人就业事业的发展。

全职负责电商平台客户咨询接待、订单核对与信息登记工作，公司配备标准化回复话术，操作简单易上手。

负责接待，打扫卫生，服务态度热情

招聘仓管人员1名。工作地址位于金东区虎天街289号5栋2楼。