岗位职责： - 制定并执行生产排程，保障生产节奏与销售订单需求保持同步。 - 跟踪生产运行情况，根据实际生产动态灵活调整计划安排。 - 与供应链团队密切配合，确保物料及配件按时到位。 - 对生产相关数据进行统计分析，持续改进工艺流程，提升产出效率。 岗位要求： - 大专及以上学历。 - 具备2年以上生产计划或相近岗位工作经历。 - 熟练操作ERP/WMS系统工具。 - 了解生产运作流程及计划管控，具有较强的数据处理能力。 - 具有良好的协调沟通意识和团队协作态度。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与执行，确保生产进度与交付时效。 2. 组织物料需求分析，协调采购与库存管理，保障物料供应稳定。 3. 与相关部门协同处理生产异常，优化计划与物料管控流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作。 2. 工作细致严谨，具备较强的计划与执行能力。 3. 熟悉生产计划或物料管理相关流程，有较强的问题解决意识。

工作职责 1. 负责公司摩托车/电动自行车产品线的生产计划制定，结合销售订单、库存状况及生产能力，科学安排日/周/月度生产排产。 2. 与采购、仓储团队协同，跟进物料到货与齐套状态，及时处理缺料、积压等异常，确保产线稳定运行。 3. 实时监控生产执行进度，评估计划完成情况，针对突发状况（如设备停机、订单调整）迅速优化排程并通知相关单位。 4. 定期汇总生产计划执行数据，持续改进排产方法，提高交付准确率与库存使用效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、供应链管理或机械类专业优先考虑。 2. 拥有2年以上制造企业生产计划或物料控制（PMC）岗位经验，具备摩托车/电动自行车行业背景者更佳。 3. 熟悉生产计划制定流程，了解BOM构成、MRP运算逻辑及ERP系统（如SAP、用友U8）操作应用。 4. 具备良好的数据分析能力和跨部门协作意识，能够在压力下高效开展工作。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【岗位职责】 1. 承接销售订单需求，结合车间产能与物料供应情况，制定精准的月度/周度生产计划，确保订单交付周期达标。 2. 联动采购、仓储与车间团队，实时跟踪物料齐套状态与设备运行情况，快速解决缺料、设备故障等生产瓶颈。 3. 建立生产进度可视化跟踪机制，每日复盘计划执行偏差，及时调整排产方案，保障产线利用率最大化。 4. 协同质量与工艺部门，针对生产异常进行根因分析，输出计划优化建议，推动生产流程持续改进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、供应链管理或机械相关专业优先。 2. 熟悉摩托车/电动自行车制造全流程，具备2年以上生产计划或车间调度经验。 3. 熟练使用Excel进行数据统计分析，能独立完成产能负荷、订单交付率等核心报表；掌握ERP/MES系统操作优先。 4. 具备强目标导向与跨部门协作能力，能在多任务并行场景下高效协调资源，解决突发问题。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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【岗位职责】 1. 负责生产计划的编制与跟进，确保生产任务按时完成； 2. 协调物料需求计划，平衡产能与物料供应关系； 3. 监控库存动态，优化物料周转率，减少呆滞料产生； 4. 对接销售、采购、生产等部门，保障信息流转及时准确； 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维能力，能熟练使用办公软件进行数据分析； 2. 熟悉生产计划与物料控制流程，了解ERP系统操作优先； 3. 工作细致、责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力； 4. 能够承受一定工作压力，适应快节奏的工作环境；

金华市金东区招工地小工/杂工

招聘内粉刷师傅，工作地点在东阳。有意者可联系。

诚聘日结工30-45岁，工资面议电话：地址：兰溪市秋菱路5号万康吕业左手边

招焊小件1名，电话

金华市义乌市招工玻璃师傅

330一天长白班包吃住！！！ 月8800-9000以上长白班包吃住 每周可以预支500-1000 人走账清！！！长白班！！！双人宿舍，不体检！！！ 智能打包装箱，需300名，岗位质检，物料，组装带好行李:直接到厂区，面试地点统一面试。 小时工:长白班纯25h,月综合8000+ 正式工:底薪3000元/月月综合8000+ 加班费:工作日1.5倍;周末2倍:节假日3倍 奖金:岗位津贴500-800元、绩效奖200-500元、全勤奖等 包吃住不扣费、免费体检坐班、普通工衣、做六休一、独立岗位每月10号发工资、做满7天可借支 工作内容:工厂主做手机配件、蓝牙耳机； 伙食内容: 1、食堂:有米饭、粤菜、湘菜、早餐有:水饺、馒头，饭后有水果:苹果，桔子，香蕉，梨 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，空调、学习桌、热水器等用品 3、每月发放:部分生活用品给员工，如:卫生纸、洗衣液 4、招聘的岗位，检测.包装、品质，物料、仓管等

职位要求: 工作时间:招聘岗位:装配、物料、品检、测试、维修、外观、包装、仓管、文职、技术员、CNC、SMT、(全部岗位无需工作经验) 入职后每周可借支200-300元 一:小时工待遇 1、25元/小时。保底工时260个小时。每月有 280-330个工时。 2、收入:7000元一8000元/月。 3、加班比较多.平均一天上10-11小时。 4、，辞职提前3天打报告， 5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。- 二、正式工待遇 1、正式工:7000元一8000元/月。 2、每个月15号准时发工资，不压工资。 3、底薪加班费按劳动法算，平均每天加班2至3 小时。 4、每月有:岗位津贴300元-500元，绩效奖 200元-500元，全勤奖等等。 5、工厂依法为员工购买五险一金。 三:工作内容。 1、岗位涉上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老: 员工带。 四·车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普 通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间， 会播放轻音乐。5、每2小时休息15分钟五、上班时间1、每天上10一11个小时;每周休息1天，每月休息4天。- 五、招工要求 1、男女不限;18至45周岁2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。六、免费食宿(包吃包住) 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当 天安排厂内住宿。 刷卡吃饭不用自己掏钱充值。 1.进厂当天统一发饭卡 2、饭堂:有米饭、粵菜、湘菜、川菜、窗口， 小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持 厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

主要生产手机新品，笔记本电脑、工作轻松简单易学！ : 招聘岗位：普工，组装，物料员，质检，测试，包装，维修 小时工300到320一天，， 月综合工资8500左右 : 工作时间：10.5小时，月综合工时280-300小时左右、加班稳定，当天签合同盖章！8点~8点，（） ：吃住问题：包吃住 :年龄：16-45周岁 .10号发工资 【工作内容】： 主要负责生产手机，电脑配件、每个员工负责其中一个职位、刚来都有老员工带、岗位轻松 当天带好行李安排宿舍，外地过来可以 当天安排入职办理厂区住宿！第二天报道领卡上班！

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我免费报名！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节

1、具备3年以上相关领域工作经验者优先，熟练掌握岗位所需专业软件； 2、需机电一体化或机械类相关专业毕业； 3、应届毕业生专业对口者亦可考虑；

我公司是一家生产无纺布制品的生产型企业，员工有45人，生产工艺复杂，员工素养参差不齐，需要该职位人员有制造业工厂的生产管理经验，至少需要3-6个月下生产一线学习。主要负责公司的日常生产安排，质量管空，生产安全，员工培训等一切内部事情

岗位内容： 1.制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2.组织车间各工序间的协同运作，及时处理现场问题，提升作业效率； 3.监督生产区域的安全管理，确保质量规范得到有效执行。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能高效应对突发状况； 2.熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3.了解生产过程中的质量控制要点和安全作业要求，并有实际操作经验。

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及打包发货工作 2. 按订单要求完成出库核对与配送交接，确保货品准确无误 3. 协助仓库整理、盘点及日常5S管理，保持作业区域整洁有序 4. 配合物流调度完成短途送货任务，遵守交通安全规范 5. 及时反馈作业中发现的异常情况（如货损、单据不符等） 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外作业环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 年龄18-55周岁，符合岗位安全用工要求 5. 学历不限，有相关仓储物流经验者优先

主要负责把生产出来的配件放到加工点去加工

【岗位职责】 1. 全面负责仓储项目的运营规划、制定及实施。 2. 负责客户沟通、任务协调、异常处理及投诉处理。 3. 负责现场人员的沟通、安排与协调。 4. 有效控制运营成本及进行人员规划。5. 负责项目现场的安全规划、管理及改善。 6. 负责现场5S管理。 7. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历（经验丰富人员条件可以放宽），两年以上工作经验。 2. 了解汽车零件仓库运营、管理流程以及仓库作业流程。 3. 头脑灵活，踏实肯干，善于沟通，数据观念强。 4. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通及组织协调能力。 【福利待遇】 1. 社保、年终福利。 2. 工资待遇：10000-12000元（面议），有汽车零件仓储管理经验者薪资面议。

岗位职责： 1、参与拟定产品线发展战略及年度经营目标，牵头编制并执行产品线生产战略方案； 2、主导编制与优化产品线年度生产计划及相关预算工作； 3、搭建并实施团队建设、人才培养、绩效考核及人才梯队发展机制； 4、统筹管理生产技术、计划、品质、物流、制造等职能部门的协同运作，保障生产任务有序达成； 5、实时掌握生产环节的质量动态，推动跨部门沟通协作，快速响应并处理生产异常问题； 6、组织落实并对生产过程中的工艺标准、质量控制、设备运行、成本管控、产出指标等进行监督与调节； 7、牵头管理产品线基础设备的维护工作，确保产线稳定运行和设备处于合格工况； 8、指导、监督、检查所辖人员的工作执行情况，及时掌握工作进展及相关数据信息； 9、统筹协调生产任务分配，实现生产节拍的均衡化； 任职要求： 1、具备1000人以上服装企业相同岗位5年以上工作经验。

岗位职责： 快递分拣 无装卸

岗位职责： 1．依据工厂生产任务与计划安排，达成既定生产目标 2．负责车间人员的组织调配与工作部署 3．及时处理生产现场异常、差错及突发状况 4．审核生产计划、指令执行、物料供给及生产数据报表，管控制造成本，分析班组投入产出效率 5．指导并监督班组作业，确保产品品质达标 6．监管劳动安全、职业卫生、文明作业、标准化实施及现场规范化管理 7．协调落实各项生产指令与工作计划，出现分歧或问题时，及时上报寻求决策支持或协商解决 8．督促车间资料的汇总、分类、存档管理工作，编制并审批各类统计报表与工作报告 9．对车间员工进行指导、培训与过程监督，组织实施绩效考评及奖惩措施 任职要求： 1．高中及以上学历，具备5年以上中大型制造企业同岗位管理经验 2．掌握6S管理、精益生产相关知识与实践方法 3．熟练操作办公软件，精通ERP/MES系统应用

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