招聘：仓管员6000-8000元/月1、高中及以上文化。2、能熟练运用ERP。3、责任心强，工作细心。4、能服从领导的安排。5、每月上班28天，能适应加班3小时，有加班工资。6、公司有食堂宿舍，每月餐补300元，有住宿补贴，有五险、生日金，有大专以上学历补贴（全日制正规学院）。

岗位职责： 1.负责工程项目材料的计划编制、采购申请及进场验收工作 2. 严格执行材料出入库管理流程，确保账实相符、单据齐全 3.定期盘点库存，及时反馈材料使用情况与库存动态，保障施工连续性 4. 协同施工、技术部门核对材料规格型号与技术参数，杜绝错用误用 5. 做好材料质量证明文件归档及可追溯性管理，配合项目资料整理 任职要求： 1. 学历不限，具备材料管理或工程相关基础知识者优先 2. 工作经验不限，有建筑工地材料员实习或实操经历者更佳 3. 熟悉常用建筑材料性能、规格及验收标准 4.责任心强，细致耐心，具备基础数据统计与文档处理能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目统一调度与管理

招仓管员一名！薪资：6000元/月地址：武义桐琴电话

招聘：仓管：5000一6000元联系电话地址：永康市芝英镇双宇路203号2楼

招聘仓管员1名：有工作经验者优先，男女不限，，工资：4800~5500.具体面议。电话：地址：永康花街东大道128号（华欣电力）

招仓管员一名！桐琴联系电话

招聘氩弧焊工、钢构焊工和材料库管理员。 施工地点位于浙江东阳。

招聘：仓管有两年以上工作经验，熟练使用电脑，能长期稳定工作

招聘仓管人员，薪资为6000-7999元。

招聘：仓管

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

面向整个金华地区招募司机，入职加入直营车队，负责乘客接送 一，公司提供车辆，证件齐全，车辆由司机保管，车险，保养，车辆正常维修由公司承担 二，时间自由安排，日均400到600，多劳多得，日结 三，额外每月还有各种奖励补贴1000到3000 四，要求C照及以上驾驶证满三年以上，无酒驾吸毒坐牢等不良记录，三年内无一次性扣12分，年龄21到60周岁，年龄21到55周岁

打麦芽糖一名...

焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

永康工地招聘钢结构廊架工人，薪资500元/天，招两名，工作至年底，包住不包吃。要求持有住建委焊工证，技术过硬，技术不熟练者请勿联系。

招聘安全员和保管员，月薪7000元。待遇包括管吃住、缴纳五险，每月休息4天。工作项目为露天作业，地点位于内蒙古。有意者可报名。

大连公司需要材料员，能给缴纳社保有的联系。

招聘因业务需求公司需要：库管1名，工资7000/月，大师傅1名，工资6500/月，男女不限，能做两三年，要求年龄40一60岁，身体健康，有责任心，爱岗敬业优先，管吃住，有想做的联系

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量，确保单据与实物一致 3.定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况 4.配合施工进度编制材料计划，保障现场供应及时有序 5.执行仓库安全管理规范，保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理能力 4.能适应工地或仓储环境，服从项目现场工作安排 5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识

招聘工地材料员一名 项目地址在峰峰矿区 要求： 懂电脑 有责任心 20-40之间 管吃住 薪资3000左右 有意向直接电话联系

工作职责 1. 操作叉车进行货物的装卸、转运及上架作业，确保物资存放符合规范要求。 2. 依据生产任务单开展物料拣选与配比，准确送达至产线对应工位，支持生产流程顺畅运行。 3. 按周期执行库存清点，核实物料数量与标识信息，配合提升库存使用效率。 4. 保持仓储区域干净有序，落实叉车安全操作规程及物料管控流程。 任职要求 1. 持有叉车作业资格证，可熟练、安全驾驶叉车完成各类搬运作业。 2. 具备基本识字和数字辨认能力，能正确核对物料标贴及生产单据内容。 3. 有仓储物流或产线配料相关经验者优先考虑，了解汽车制造类物料特点者更优。 4. 工作认真踏实，具备良好执行能力和环境适应力，能胜任车间现场工作条件。

工作职责： 1. 根据行业特征，设计个性化端到端供应链解决方案 结合客户所处行业（通信高科技/工业设备/消费品/汽车汽配/家具家电/服装鞋帽等）及其业务难点，规划涵盖采购、生产、仓储、国际运输、清关、末端配送及逆向物流的全流程跨境供应链体系 2. 协同销售团队实现需求转化与商机拓展 配合销售团队精准识别客户需求，挖掘供应链优化机会；运用数据分析能力（如需求预测、网络仿真）评估方案可行性，并量化其商业回报 3. 负责亚太区解决方案落地与项目全周期执行 主导在亚太区域（东南亚/东北亚/澳新）的仓网布局、多式联运策略及本地合规方案实施； 整合报关行、运输车队、仓库等属地资源，降低区域分拨中心（RDC）运营支出； 统筹方案从招标应答（RFP）、合同磋商至系统对接（OMS/WMS/TMS）的全流程推进； 通过成本模拟与绩效指标追踪，确保达成降本增效、时效提升等承诺目标 4. 持续构建供应链市场竞争力，推动方案标准化输出 跟踪亚太市场变化、竞争格局及政策更新（如东盟关税协议），编制供应链优化研究报告； 总结行业成功案例（如汽车VMI模式、服饰跨境小批量补货），建立可复用的解决方案模板，并提炼为标准化产品进行推广 岗位要求： 1、行业实战背景：具备5年以上供应链领域实际操作经验，尤其在跨境物流、国际货运代理、海外仓配等环节有深入实践 2、核心企业或生态服务经历：曾在产业链“链主”类企业（如大型品牌方、制造企业、零售集团）长期负责供应链规划、运营或改进工作；或在领先第三方/第四方物流服务商（3PL/4PL）中持续服务上述类型客户的优先 *关键条件：深度掌握相关行业的生产流程、贸易模式及实际挑战（如VMI、JIT、SKU管理、多渠道履约等） *加分项：具有全球一体化供应链（包含采购、制造、仓储、运输、通关、派送、退换货）的设计、落地或管理经验者优先 3、行业专长要求：熟悉以下一个或多个领域的供应链特点、痛点及成熟做法： a) 通信与高科技：高时效电子元器件交付 | 高值物品管控 | 全球备件支持网络 | 区域中心仓布局 | VMI协同机制 b) 工业设备：大件或重型货物运输 | 项目型物流组织 | 跨境安装协同 | 多式联运装载效率优化 | 税则归类复杂场景应对 c) 消费品：快消品—高频补货需求 | 多SKU促销波动管理 | 渠道库存透明化；耐消品—季节性产能压力 | 下沉市场覆盖 | 安装售后服务配套

【岗位职责】 1. 负责制定和执行生产计划，确保按时完成生产任务。 2. 协调各部门资源，保证生产流程顺畅进行。 3. 分析生产数据，评估生产效率，并提出改进建议。 4. 处理生产过程中的异常情况，及时调整生产计划以应对突发状况。 5. 参与生产流程优化项目，提高生产效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，理工科背景优先。 2. 至少3年以上的生产计划工作经验。 3. 具备良好的数据分析能力，熟练使用Exc...

核心职责 1. 全面负责 PMC 各模块工作（生产计划 / 物料控制 / 仓库管理），审核月度生产排程、物料需求及采购方案，确保交付进度与生产能力相匹配； 2. 构建并持续优化 PMC 部门管理制度与流程体系（包括计划制定、物料管控、仓储运作等），推动标准化实施与执行监督； 3. 改善库存结构，监控库存周转率、呆滞物料比率等关键指标，制定降本提效策略，实现供需平衡与成本控制； 4. 建立 PMC 团队绩效管理体系（含 KPI 设定、过程追踪、结果评估），推进人才梯队建设，提升整体运营效能； 5. 主导跨部门重大事项协调（如产能瓶颈、来料不足、交期延迟等），推动问题闭环处理，保障生产稳定运行； 6. 牵头推进 PMC 相关专项任务（如 ERP 系统升级、精益化生产推行），输出阶段性成果与改进措施； 7. 定期编制 PMC 运营分析报告，复盘产能利用、交付达成、成本表现等数据，提出战略性优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、供应链管理、运营管理等相关专业优先考虑； 2. 具备 5-10 年制造业 PMC 全流程管理经验，有机械行业从业背景，具备团队从无到有搭建或流程再造经历； 3. 熟练掌握 ERP 系统（SAP / 用友 U9/MES 为佳）及精益生产方法论（JIT/5S 等），能借助系统工具提升计划准确性与物料管控效率； 4. 具备全流程成本管控思维，可通过流程改善、库存结构调整达成降本增效目标。 素质要求 兼具战略视野与执行落地能力，领导力强，善于团队统筹与激励； 跨部门协作高效，具备较强的资源协调与复杂问题解决能力； 抗压能力强，成本敏感度高，决策果敢且以结果为导向。

岗位职责： 1. 负责单据、数据导入处理及档案资料管理； 2. 负责商品合理库存周转与品质管控； 3. 参与新产品开发导入，处理日常订单采购事宜； 4. 协助工厂合作条件洽谈，提供商品价格、账期等谈判支持； 5. 跟踪工厂发货情况，对接物流跟踪工作； 6. 处理产品出入库操作，打印单据，核对差异并跟进物流信息； 7. 打印需加工的产品标签、条码； 8.协助安排店铺发快递的以及发货事宜，及时对接处理店铺后台的异常单据 89.完成领导临时安排的其他工作事项。 工作时间：上午8:00～12:00，下午13:30～18:00，每周单休 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳、抗压能力强的品质； 2. 有责任心，做事细心； 3. 善于学习，具备良好的沟通能力； 4. 有相关工作经验者优先。

1. 大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，28岁以内。 2. 做事认真负责，数据处理能力强。

一、职责描述： 依据集团战略发展布局及事业部业务推进节奏，整合内外部资源，指导团队设计并落地适配残疾人群体的就业项目；开展项目可行性研究与评估，带领团队攻克就业项目实施过程中的关键瓶颈，在提升经济效益的同时增强残疾人就业基地的可持续运营能力；统筹规划并推进调配点位的建设与赋能，优化项目开发、资源配置及资金结算流程，提升整体运作效率。 二、岗位职责： 1. 负责所辖项目的经营目标实现：围绕集团战略方向与事业部发展目标，主导制定辖区内项目开发与调配的年度工作计划及财务预算，保障产值、毛利、覆盖点位及安置就业人数等核心经营指标如期达成。 2. 负责所辖区域的项目开发与调配管理。 2.1 主导区域内就业项目的整体布局，明确开发节奏与策略路径，推动团队高效孵化适合残疾人参与的就业岗位。 2.2 统筹项目在区域内的调配执行与落地实施，协调资源与合作渠道，支持调配点高效运转，确保项目快速覆盖并持续达成预期业务成果。 3. 全面负责区域内调配点的拓展与评估工作，建立标准化的合作机构准入机制与评价体系，促进各调配点之间形成良性、合规的合作生态。 4. 构建并持续完善项目开发与调配的运营管理机制，优化业务流程，强化跨部门协同，提升组织运行效率，输出可复制推广的标准化管理模式。 5. 团队建设与能力提升。 5.1 依据集团人才理念及业务发展需求，动态规划团队架构，组织开展人才选拔、引进与培养，构建结构合理、梯队健全的执行团队。 5.2 培育契合组织价值观的团队文化，增强凝聚力与使命感，提升团队整体战斗力与发展潜力。 6. 其他工作任务： 6.1 承担省调配中心相关政务接待事宜。 6.2 完成上级交办的临时性工作安排。 任职资格： 1. 统招大专及以上学历，具备5年及以上项目开发或项目管理相关工作经验。 2. 熟悉所在区域产业聚集情况，掌握来料加工类产业运作模式；在义乌等重点产业集群拥有丰富资源与渠道积累，能够实现资源精准对接与高效整合。 3. 具备成长型思维，出色的统筹规划、沟通协调、商务谈判及抗压能力。 4. 持有有效驾驶证，能适应全国范围内的长期出差安排。 5. 作风正派，责任心强，认同并致力于推动残疾人就业事业的发展。

工作内容 1. 负责制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2. 统筹物料调配与生产资源配置，确保产线稳定运行； 3. 快速响应并解决生产过程中出现的突发问题，保障生产效率与产品品质。 任职要求 1. 大专及以上学历，熟练掌握办公软件，具备ERP系统操作经验； 2. 有丰富的生产计划排程及跟踪执行经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作； 4. 工作细致严谨，能精准落实各项生产安排； 5. 责任心强、执行力高，能按时保质完成既定任务； 6. 有塑胶制品行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 牵头搭建符合化妆品行业特性的物料需求计划体系，结合公司生产计划、销售预测及研发进度，制定年度、季度、月度物料总计划，明确原料、包材及辅助物料的需求总量、采购周期与库存阈值，确保物料计划与公司经营目标高度匹配。 2. 统筹协调生产、销售、研发、采购等部门，建立物料需求联动机制，定期组织物料需求评审会，同步生产排程调整、销售订单变化及研发新品物料需求，动态优化物料计划，避免因需求脱节导致物料短缺或过量采购。 3. 建立并完善库存管理体系，制定化妆品物料库存分类标准，设定不同品类物料的安全库存、最大库存及周转天数指标，定期监控库存数据，确保库存健康水平。 4. 负责牵头开展库存分析与优化工作，每月通过采购管理系统提取库存数据，分析库存周转率、呆滞库存占比等关键指标，识别库存积压原因，制定呆滞物料处理方案，降低资金占用成本，持续推动呆滞库存金额下降。 5. 负责与采购部门的协同工作，审核采购部门提交的采购计划，评估采购周期合理性与供应商交付能力，针对关键物料，联合采购部门建立多供应商备份机制，避免单一供应商断供风险；定期与采购部门同步物料供应进度，协调解决采购与物料计划的衔接问题。 6. 负责物控团队的日常管理，制定团队工作计划与目标，明确岗位职责与考核标准，定期开展绩效评估与反馈，针对性制定员工培训计划，提升团队专业能力。 7. 负责优化物控相关流程，梳理物料需求提报、计划制定、库存管理、盘点等环节的现有流程，识别流程痛点，推动物控信息化建设，简化流程节点，提升物控工作效率。 8. 建立物控数据汇报机制，每月整理物料计划执行率、库存周转率、呆滞库存处理进度等核心数据，形成物控管理报告，向公司管理层汇报，为管理层决策提供数据支持。 任职资格： 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、工业工程等相关专业优先；持有供应链管理师、注册采购师等相关证书者优先。 2. 具有5年及以上物控相关工作经验，其中至少2年以上化妆品行业物控经理或同等管理岗位经验；熟悉化妆品行业特性，了解化妆品原料、包材的特性与市场情况。 3. 有大型化妆品生产企业（尤其是 OEM/ODM 企业）物控管理经验，熟悉 MRP/ERP 系统操作，且有主导物控流程优化或信息化建设项目经验者优先。 4. 具备优秀的数据分析能力，能通过物控数据（如库存数据、采购数据、生产消耗数据）识别问题、分析原因并提出解决方案；熟练使用 Excel、PPT 等办公软件，能独立制作物控管理报告。 5. 具备较强的跨部门沟通协调能力，能有效联动采购、生产、销售、研发等部门，推动跨部门协作解决问题；具备良好的谈判能力，能与供应商、内部部门协商达成共识。 6. 具备较强的风险管控能力，能准确识别供应链与物控环节的潜在风险，制定科学的风险应对预案，并有成功应对风险事件的经验（如解决供应商断供、处理大量呆滞库存）。 7. 具备良好的团队管理能力与领导力，能激发团队积极性与创造力，带领团队完成工作目标；具有创新意识，能主动推动物控流程优化与信息化建设。

1、大专及以上学历，年龄25至40岁 2、具备2年以上大型企业PMC部门主管或经理岗位工作经验； 3、熟悉ERP系统操作，掌握系统运算的基本逻辑； 4、能熟练使用函数进行数据表格的统计与分析； 5、具备较强的沟通协调能力及高度的责任心。 二、PMC主管/经理工作内容： 1、每日整理系统内销售订单，组织评审会议，并与销售部门对接确认交付周期； 2、执行MRP系统运算分析，下达采购及生产订单，并复核相关订单信息； 3、编制并每日更新生产排程，跟踪订单执行进度，统筹安排紧急插单的协调工作； 4、监控物料到仓及上线时间节点，及时应对生产异常情况，对可能影响交付的变动进行沟通与上报； 5、推动呆滞物料的预防与处置，减少积压风险，提升库存周转效率； 6、开展常用料件与专用品项的数据分析，设定安全库存标准及采购策略，并持续优化调整； 7、负责本部门团队管理及员工专业技能的培训指导。