岗位职责： 1、统筹生产部门的日常运作与管理工作，依据既定计划组织落实各项生产任务； 2、监控生产进度与物料计划执行状况，协调解决制程中的异常情况，确保生产及物料目标顺利实现； 3、组织开展员工成本意识宣导，推行物料使用管控措施，持续提升员工在成本控制方面的认知与执行能力； 4、科学安排各生产班组的工作任务，掌握下属工作进展，保障管理有序、执行高效； 5、主导推进生产现场5S管理，促进5S制度建立并实现常态化运行； 6、严格执行部门岗位责任制与工作规范，组织并监督团队成员全面完成所属职责范围内的各项工作； 7、熟练掌握并应用TS16949、ERP、目标管理等管理工具，推动生产管理体系的标准化与信息化建设。 任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，机械设计与制造、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经历，其中至少3年担任生产经理岗位；有齿轮、减速机、电机等行业背景者优先； 3、精通生产全流程管理，熟悉生产部门运作机制，擅长生产调度与现场管理；了解机加工产品的工艺流程、质量标准及相关技术要求； 4、具备良好的组织规划能力，拥有团队搭建与人员管理实际经验，能够有效激励团队达成协作目标； 5、具有较强的成本与质量意识，能制定并落地实施有效的成本控制与品质提升方案。

1、30-45岁，统筹生产管理，科学调度资源，协同各部门落实公司下达的生产任务目标，结合生产部门实际能力，组织实施生产计划，制定并推行现场作业规范与工艺流程，确保生产节奏满足客户交付需求，保障交付进度与产品品质； 2、把控生产质量过程，监督产品生产全过程符合既定质量标准及客户需求，及时识别并处理生产环节中的质量异常，确保产品质量稳定可控； 3、负责生产团队管理，开展人员绩效考核与日常管理工作，优化人力资源配置，组织员工培训与激励，打造高效协作的作业团队，推动生产目标达成。关注员工工作状态与成长需求，提供必要指导与支持，增强团队凝聚力与执行力； 4、主导生产流程组织，合理规划生产排程，监督各岗位执行情况，协调跨部门合作，保障产线顺畅运行。实时跟踪生产过程中的难点与风险，灵活调整计划安排，有效应对突发状况； 5、开展生产数据统计与分析，汇总整理关键生产信息，评估运行效率与问题点，为管理决策提供数据依据。定期向上级及相关单位汇报工作进展与改善建议，助力企业战略优化； 6、推动持续改善工作，围绕提升生产效率与产品质量，不断优化工艺流程与操作方式。联动技术部门，导入先进生产设备与制造技术，促进工艺升级。通过数据分析识别瓶颈环节，提出切实可行的改进方案； 7、落实安全生产责任，建立并执行安全管理制度，保障人员作业安全与设备运行完好。组织开展安全教育培训，强化员工安全意识。完善安全台账与事故预警机制，及时处置安全隐患与突发事件； 8、负责设备及设施等固定资产的管理，建立完善的设备保养体系，减少故障停机时间，提高设备综合利用率。实施备品备件规范化管理，推进设备改造与性能提升，增强设备运行效能； 9、监管生产现场安全与环境卫生，持续推进5S管理落地执行，严格检查5S落实情况，营造整洁、有序、高效的作业环境； 10、完成上级交办的其他工作任务。

盐城渔光互补光伏项目施工单位招施工管理人员，其中生产经理1名，15-20万元，施工管理人员2名，年薪10-15万元。职位要求全日制大专以上学历，有集中式光伏施工管理经验2年以上，工程施工现场管理经验丰富。

岗位职责： 1、根据公司生产管理规范，组织班组开展生产作业，及时完成当班生产记录、日度工作目标及生产统计等相关台账。 2、负责车间现场人员协调与管理，及时处理生产过程中出现的各类异常情况，并上报反馈，推动问题解决。 3、确保生产所需物料充足，保障生产计划顺利实施。 4、配合推进产品质量提升，参与问题分析并落实持续改进措施。 岗位要求： 1、机械制造相关专业，中专或以上学历 2、具备2年以上班组长工作经验，能识读机械图纸，熟悉生产流程管理，具备良好的沟通与表达能力 3、能够适应生产车间工作节奏，服从加班安排 职位福利：五险一金、年底双薪、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利 （节假日期间也可联系HR）

生产管理，玻璃钢行业有经验的优先。

一、岗位职责 1. 负责麦香鸡块、香蕉酥、海盐芝块等膨化食品全生产流程及工艺管理，确保产品品质稳定。 2. 解决生产现场工艺问题，优化产品口感、形态、风味，提升生产效率，降低生产损耗。 二、任职要求 1. 3年以上膨化食品生产管理经验，熟悉同类产品生产工艺者优先。 2. 精通膨化食品挤压膨化、调味、烘烤、成型等工艺，能独立调试工艺参数、解决现场技术问题。 3.善于沟通协调，有团队意识，富有责任心。 4.熟悉使用基础Word等办公软件；

注塑主管 职位介绍: 1、全面负责生产人员的组织协调及生产任务的分配与进度管控。 2、指导生产作业流程，监督作业标准执行，跟进生产进度，合理控制与分配物料消耗。 3、处理注塑过程中的技术难题，设定并优化注塑工艺参数，保障产品符合品质标准。 4、制定模具维修方案并跟踪实施，持续提升注塑生产效率。 5、参与新模具及复制模具的设计评审，组织实施模具验证工作。 6、编制和完善注塑产品的标准操作规程及标准工时核定。 7、推进注塑产线的持续改进与自动化升级，提高产能效率，降低人工依赖与生产成本。 8、对调机技术人员进行技能培训，并解决现场各类注塑技术问题。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备五年以上正规企业生产管理经验，精通生产流程控制与现场运作； 2、具备较强的现场管控与团队管理能力，良好的沟通协调、计划执行及问题应对能力； 3、逻辑清晰，具备优秀的组织协调能力，责任心强，富有团队协作精神。

序号概述具体描述 1规划计划（1）根据公司发展规划和公司年度预算，制定本部门发展规划和实施计划，并监督执行 （2）组织各层级管理人员制定、细化生产部各季度、月度绩效考核指标，并制定实施计划；制定生产计划，优化生产流程及人员配置，完成生产任务；制定培训、培养计划 （3）定期组织周例会、月度总结会议、督导各项指标的进度，并按照标准实施绩效考核 2经营协同（1）围绕质量、成本、交期，推动生产经营工作有效开展，协同供销端，确保公司经营目标的实现 （2）在上级直属部门指导下，通过月度产量与销量匹配及“三日销售节拍”、“单品种警戒库存”等过程监管，制定产销协同方案和实施计划，并监督实施 （3）建立信息收集、反馈渠道，并逐步完善，制定年度生产计划预算（包含OEM计划），明确年度、每季度、每月直到每周的生产任务要求，并向原料端提出量的需求，同时根据原料端和营销端等实际波动情况进行滚动调整 3经理人管人事（1）遵守国家法律法规和集团的相关制度，践行《益客发展纲领》和综合经营管理体系的要求，培训宣贯、带动下属学习并践行； （2）明确本部门的岗位、编制、职责、权限、任职资格，培训下属熟知并践行所在岗位的职责； （3）选拔、配置团队成员，组织团队一体化协同工作，每季度对团队成员盘点、分析，并制定计划培训赋能，提升团队的职业素养和专业能力，帮助下属达成目标并有成就感； （4）组织研讨、分解、制定本部门的年度目标，指导下属依据上司的目标和岗位职责设定年度目标、任务，制定行动计划（APS），并进行传帮带，跟进目标达成的执行状态，对直接下属考评、面谈。 4现场管理（1）分析并逐步推进人岗匹配，包含人员数量、岗位胜任力评估等，明确各岗位说明书，同时要通过5S管理、目视化管理等方法，实现生产现场的持续改善 （2）落实产品加工工艺流程和标准 （3）落实工厂问题工序的改善，并跟进改善成果 （4）建立完善内部激励机制，发动全员参与，消除跑、冒、滴、漏 5设备设施管理（1）对生产和特种设备设施（包含制冷、污水等）进行过程监督管理 （2）确保各项规章制度有效落实 （3）安全操作规范落地实施和监督 6管理体系建设组织建立健全部门管理制度和流程，形成制度化、流程化和标准化的管理体系 7工艺/工序管理组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 8价值核算（1）通过对生产部价值点进行动态监控，与兄弟公司进行指标对比 （2）订单价值核算，优化产品结构，每日总结分析，制定改善措施和方案计划，提升价值创造能力。 9效率提升（1）通过流程优化、设备替代人工、信息化等方式，不断提升生产效率，降低生产成本 （2）组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 10安全保障（1）负责公司产品质量食品安全的监督管理工作，保障正常的生产经营 （2）监督平台生产安全管理体系（生产安全、员工安全、环保、员工职业健康等）在生产环节落实，通过安全检查、事故分析、员工反馈等环节，稳定生产秩序，确保安全生产 11外部关系维护保持与政府机关等外部单位的紧密联系，塑造良好企业形象

【工作内容】 - 承担轮胎模具机加工图纸的设计任务，确保图纸满足生产工艺与质量规范要求； - 使用AutoCAD、SolidWorks及UG等软件完成模具结构的构建与优化，提高设计精准度与工作效率； - 配合开展模具图纸的校对与调整工作，保障设计方案符合客户及生产端实际需求； - 跟踪模具加工过程中的技术难点，及时提供技术支持与应对措施。 【任职要求】 - 大专及以上学历，机械类相关专业背景，具有扎实的机械设计理论知识； - 熟悉AutoCAD、SolidWorks及UG等三维设计工具，能独立承担模具设计任务； - 具备1年以上模具设计或相关领域工作经验，有轮胎行业经历者优先录用；根据设计能力定级为主管/工程师/技术员； - 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能承受一定工作压力； - 年龄23-45岁，欢迎有志于机械设计方向发展的优秀人才加入，可安排导师指导培养。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

【东台电子厂】 ❤订单稳定＋包吃住＋工期长 90%以上坐班的优质企业 不体检.管吃管住.吃住在厂 大量接收政策同步 年龄:18-42周岁，男女不限，18-24提供非学生证明； 政策:员工政策2⃣1⃣.5⃣元/时➕餐补300-480元/月；支付六个月； 恒温车间，工作轻松，主要做笔记本电脑、手机、手表配件，组装贴标签、品检； 吃住在厂，住宿免费水电费均摊； ⚠ 特别备注： ①员工到东台火车站，汽车站，高速路口都可以接 ②，； （）。

招工： 挡车一名15台，自产自销，稳定常年平板，，熟练工诚心做的来 联系电话：

【盐城立铠】18-48 周岁 (卡生日) 日结模式：4-7月员工230元/天 8-10月员工260元/天 ⚠打卡70小时后日预支。第9天领第1天日薪，以此类推。工期截止。。注明：员工非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa岗位降2元/小时。✅员工首月餐卡里有600元吃饭，。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。✅生产笔记本外壳，全部立铠宿舍，不坐厂车，免费住宿，，。出款需开票！✅正常离职7天⚠可以再次入职 ♥企业关怀：同行/夫妻提前报备可安排同区，员工返岗意向岗位优先分配等。♥企业针对9点前到达面试中心员工，企业免费为员工提供爱心早餐一份。五一不放假，正常面试 ❌不体检➕不查学生 ㊙厂内宿舍➕无需坐厂车 ㊙首月预冲餐补600元/含各项补贴 ㊙不体检➕只测血压

3个地块总坪，人材机组织。

地下电缆管道暗挖

岗位职责： 主管本项目生产管理工作，对项目工地现场综合管理负责，并对项目的施工技术、质量、工期、安全、文明施工、材料管理 人员管理 工具管理这些成本管理 方面等全面负责，具体为： 1. 负责配合技术员在施工中按图纸以及相关要求做好交底，与技术员一起把好技术关确保生产质量目标的实现。 2. 组织好项目开工前的准备工作，保证项目按期开工，施工过程中协调工地资源及施工各方关系（主要与项目方相关单位及负责人员密切沟通协作，解决生产过程中出现的问题），合理安排施工计划（编制生产阶段及总体施工进度计划），优化生产流程和方法，提高生产效率，把控生产管理方面的人工、物料、工具成本，确保施工进度顺利推进并按期完成。 3. 负责工地的全面工作督促、落实、协调，落实监督有关检查、整改、平衡现场人员/物料/工具、调动各职能人员/班组的积极性， 加强整个项目团队建设，提升团队整体专业能力。 4. 监督工地安全生产，确保符合公司/国家相关安全标准及无生产事故环境。 5. 参加项目方相关单位相关检查活动及会议，负责落实项目方相关部门及负责人员提出的各项整改措施。 6.组织工程验收、物业验收、业主验收并对验收问题进行整改。 7. 定期主持召开施工生产碰头会，及时向项目经理及公司领导及时汇报项目生产进度及存在的问题并予以解决，以及完成项目经理及公司领导安排的其他要求。 任职要求： 1.做过华为项目的优先。 2.全日制大专及以上学历，会看图纸，懂强弱电、智能化工程、数据机房等相关专业知识，有能力胜任工作。 3.良好的沟通能力、理解能力以及良好的团队合作能力。 4.服从公司管理，遵守公司规章制度要求。

建筑劳务公司招：土建主体结构现场全面管理员一名：（工作地点：广州及周边区域） 要求：55岁以下，大专以上学历会电脑，建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通

主要技术，管理班组现场文明施工。

岗位职责： 1、负责生产车间日常运作管理，保障生产计划有序实施； 2、对生产流程进行全程监管，确保产品品质达到公司规范要求； 3、统筹生产设备的保养与管理工作，持续提升生产作业效率； 4、组织车间人员的日常管理与技能培训，增强员工专业能力与综合素养； 5、协同相关部门配合，实现生产资源的科学调配与高效利用。 任职要求： 1、大专学历，年龄28-40岁，熟练操作办公软件，具有3年以上机加工领域生产管理经历，具备齿轮车间（熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺）管理背景者优先考虑； 2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程； 3、具备优秀的组织协调与沟通交流能力； 4、拥有较强的团队管理经验和现场问题处理能力； 5、了解基本的质量管理体系相关内容。

项目经理岗位要求：45岁以内，本科学历，3年以上机电安装项目管理经验，持有大型项目管理经验、熟悉工程造价，具备机电建造师证书及PMP认证者优先。 熟悉机电安装全流程，涵盖设计、施工、调试与验收环节，掌握相关技术规范与行业标准。 熟练操作AutoCAD、Project等项目管理工具软件。 具备电气、给排水、消防等机电系统专业技术背景。 日常工作内容：全面负责机电安装项目的进度、质量、成本与安全管理。 组织协调设计、施工、监理等相关单位，保障项目有序推进。 监督现场施工过程，确保符合图纸设计及安全规范要求。 编制项目实施计划，审核材料采购清单，完成日常材料报验工作。 解决项目执行中的各类技术问题，提出有效应对方案。 协助完成项目竣工验收，编制竣工图纸资料。 配合开展项目后续审计相关工作。

需要有生产制造型企业工作经历，有机械制造型企业工作经历的优先

岗位职责： 1、统筹overseeing装修工程项目全过程，确保工期、质量、成本与安全达标； 2、搭建并优化项目团队架构，推动团队协作效率与执行效能提升； 3、联动客户、设计方及施工人员，精准传达需求并落实各环节执行； 4、把控材料选型与采购流程，确保品质合规、供应准时、成本可控； 5、应对现场突发状况，及时研判并实施有效处置措施，保障工程进度。 任职要求： 1、大专以上学历，工程管理、建筑学或相近专业优先； 2、具备5年以上装修项目管理经验，有主导大型项目经历者更佳； 3、精通装饰工程施工全流程，具有出色的统筹协调与团队带领能力； 4、沟通能力强，能高效协调多方关系并解决实际问题； 5、工作细致严谨，责任心强，能适应高强度工作压力。

12小时长白班，两班倒，19元/小时。配合生产车间

要求： 1.具备2年以上染厂面料跟单相关工作经验者优先（或具有类似跟单岗位经验）； 2.熟悉常用电脑办公软件操作； 3.主要负责外部客户对接及订单跟进，来料计划的统筹安排与厂内流程跟踪，了解针织布基本特性，及时掌握工厂内部加工进度，保障客户成品按时出货。 工作地点：江苏盐城射阳县临海镇 岗位职责： 1.负责与外部客户沟通并跟进订单执行情况； 2.统筹来料计划，协调厂内各环节跟踪与对接； 3.熟悉针织布工艺流程，监督工厂内部生产环节进度； 4.确保客户成品按期完成并安排及时发货； 5.协助财务部门完成对账及催款相关工作。 任职要求： 1.有2年以上染厂面料跟单工作经验者优先考虑； 2.能熟练操作常规办公类电脑软件； 3.工作地点：江苏盐城射阳县临海镇。

1、全面负责某维保点的日常运营与团队管理； 2、具备良好的协调沟通能力，对接甲方需求，保障团队内部协作顺畅； 3、按时完成每日各类报表，并及时提交至公司相关部门； 4、每项工作联系单完成后立即办理相应签证单，每月统一提交甲方主管工程师，并与公司相关人员核对确认无误； 5、统筹现场安全事务，落实安全措施，完成公司交办的其他工作任务。 加分项 具备以下领域经验者优先：工程施工·环保·化工

岗位职责 1、负责现场巡检，合理安排班组成员工作任务，监督团队严格执行公司制度及标准操作规程，及时处置水质异常状况； 2、参与制定污水处理站日常技改方案并推动落实，强化班组管理，规范工艺流程作业，降低设备损耗，有效控制运营成本； 3、每日巡查污水站各类设备运行状态，督促当班人员完成点检记录，协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作； 4、配合站长实施污水源头管控措施，确保进入站点的废水来源清晰、可监控、可追溯； 5、协助站长完善水质监测与检测相关的记录表格，明确数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性要求； 6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表报送的规定，协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营信息； 7、落实6S管理工作要求

任职资格： 1、具备10年以上CNC加工行业工作经验，精通CNC相关工艺流程 2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验 3、具备对组织技术发展的长期规划能力及管理策略制定能力 4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作意识 5、具有强烈的成本控制意识，擅长推动降本增效 工作职责： 1、全面负责单位内各项事务，持续维护并优化CNC制程能力 2、核实生产数据，拟定改善措施与阶段性目标 3、组织召开课内会议，部署并检讨关键管理方针 4、制定部门周/月度工作计划，明确责任人及执行节点 5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及加工制程，提升作业流畅性 6、向上级汇报生产运行情况，提出异常问题的改善对策及闭环结果 7、推行成本管控措施，落实人力工时与能源消耗的节约方案，实现降本增效 8、负责生产数据的采集、整理与报告输出 9、提升基层管理干部的管理水准及异常分析处理能力 10、组织实施课内人员的KPI绩效考核与评估 11、开展技术人才培养，增强团队技术整体实力，构建人才储备体系 12、主导处理单位内各类异常，并参与相关协调会议 13、执行上级交办的临时任务，跟进过程并反馈执行结果

岗位职责： 1、制定公司设备管理规范，建立完善的设备台账及标准化操作规程； 2、掌握CMK指数应用，对公司各类设备开展性能评估并完成CMK数据编制。 3、编制公司设备与设施的维修保养计划，并监督执行，有效降低设备故障停机时长。 4、针对水、电、气及各类设备突发异常，迅速组织应急抢修，确保生产快速恢复； 5、关注行业技术发展趋势，就设备选型、自动化改造与升级提供可行性建议； 6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收工作的顺利实施； 7、参与策划并落实设备管理相关的培训工作； 8、负责本部门人员管理，科学安排下属工作任务，提升团队工作效率； 9、统筹设备备件及零部件库存管理，及时发起采购申请，保障维修响应速度。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，主修机电、电气工程、自动化或相近专业； 2、具备5年以上机加工领域设备维保经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉齿轮行业设备管理更优； 3、年龄在30至45岁之间，身体健康，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 4、精通设备管理流程、维护技术及常见故障排查方法； 5、拥有出色的团队领导力和跨部门协作能力，能推动团队高效达成目标； 6、具有高度的责任意识和职业操守，适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、组织团队按计划节点达成生产目标。 2、统筹现场人员调配与培训，提高团队稳定性。 3、主导产线5S管理、效率优化、安全作业、劳保执行及成本管控等工作。 4、协调跨部门事务沟通与协作。 5、主持并开展部门例会及相关会议。 6、及时应对并解决现场突发问题。 任职资格： 1、具备大专或以上学历。 2、具有3年以上生产现场及无尘车间管理经验。 3、具备较强的抗压能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、年底双薪、包吃