
保洁开荒保洁保安绿化
大湖富邦物业招聘保洁15名、保安15名(需持证)、绿化2名、维修4名、消控4名(需持中级证)。以上岗位均缴纳社保,各岗位薪资范围为1800-5000元。
弱电工
城东会展中心附近招聘工程部人员,要求60周岁以内,持有低压电工证,懂弱电,懂消防。
工作时间:白班8小时,月休四天,上六休一,有法定假日。
薪资:4000-4300元/月,根据能力定工资。
综合维修工包住包吃月结
招聘:综合维修工(五险一金+包吃住)薪资:6000~8000元/月岗位职责:1.负责设备的维护保养工作,确保设备正常运行。2.根据生产需求,对饲料生产工艺流程进行升级改造。3.熟悉并掌握饲料行业设备的工作原理和控制原理。4.服从管理调配,完成上级交办的其他任务。5.熟练使用办公软件,提高工作效率。任职要求:1.具备设备维护保养经验。2.在饲料行业集团性公司从业3年以上。3.持有焊工证者优先。
弱电/安防综合维修工
招聘工程部人员,工作地点位于城东会展中心附近。要求年龄在60周岁以内,需持有低压电工证,懂弱电,懂消防。
工作时间:白班8小时,月休四天,上六休一,有法定假日。
薪资:4000-4300元/月,根据能力定工资。
弱电工
招聘工程部人员,工作地点位于城东会展中心附近。要求年龄在60周岁以内,需持有低压电工证,懂弱电,懂消防。
工作时间:白班8小时,月休四天,做六休一,有法定假日。
薪资:4000-4300元/月,根据能力定工资。
保洁开荒保洁保安绿化
大湖富邦物业现招聘保洁15名、保安15名(需持证)、绿化2名、维修4名、消控4名(需持中级证)。以上岗位均缴纳社保,各岗位薪资范围为1800-5000元。
综合维修工月结
工程维修工工作地址:盐城市城南区域8小时工作制五险一金,到手3500元/月负责街区设备日常巡检、维修、保养,处理设备故障及日常零星维修,保障设施正常运行,完成上级交办的工程相关工作有相关物业安保经验者优先,熟悉水电设备运维,具备扎实实操能力,安全意识强50周岁以下,持有高压电工证
弱电/安防综合维修工
城东会展中心附近招聘工程部人员,要求60周岁以内,持有低压电工证,懂弱电,懂消防。
工作时间:白班8小时,月休四天,上六休一,有法定假日。
薪资:4000-4300元/月,根据能力定工资。
弱电工
城东会展中心附近招聘工程部人员,要求60周岁以内,持有低压电工证,懂弱电和消防。
工作时间:白班8小时,月休四天,上六休一,有法定假日。
薪资:4000-4300元/月,根据能力定工资。
弱电工
招聘工程部人员,工作地点位于城东会展中心附近。要求年龄在60周岁以内,需持有低压电工证,熟悉弱电及消防相关技能。
工作时间:白班8小时,月休四天,上六休一,享有法定假日。
薪资待遇:4000-4300元/月,具体根据个人能力确定。
美甲师月结
招聘:手工穿戴甲师傅(长白班+接受学徒+时间自由)薪资:3000~8000元/月岗位职责:按工艺要求完成穿戴甲的制作任职要求:小白也行,有老师教,计件多劳多得,时间自由、手工活,简单易上手城东城南都有工作室,具体情况面议
江苏盐城招聘二保焊工,薪资为45元一小时。工作内容涉及H形钢焊接,需达到二级探伤标准。
45元/时
二保焊
盐城招聘二保焊工,薪资为45元一小时。工作内容涉及H形钢焊接,需达到二级探伤标准。
安全员/安全负责人
8-9千/月
安全员安全负责人月结全职
1、石油天然气管道安装工程,机组现场安全员,负责现场盯控+做机组的安全资料;资料很简单,有模板有人教,要求会使用电脑即可;
2、要求有安全员C3证书,且证书可以调转;
3、管三餐管住宿,有社保;月薪第一个月8000元,第二个月起9000元;
4、工作地点:安徽巢湖、芜湖、江苏盐城;工期一年,可以跟着公司长期干;
电工
日出印象小区物业招聘以下岗位:
电工/万能工:白班薪资3500元,倒班薪资2500元,饭补300元。
电工
日出印象小区物业招聘以下岗位:
电工/万能工:饭补300元,白班薪资3500元,倒班薪资2500元。
绿化
范县汇丰雅筑(格瑞斯一二期)招聘维修人员3名,要求55岁以下,持有电工证,有物业小区工作经验者优先。同时招聘绿化人员1名,要求55岁以下,有绿化工作经验者优先。工作地点位于范县人民大道和德政街交汇处。有意者可报名。
综合维修工月结
综合维修工:4000-5000元,年龄45周岁以下,有低压电工证,身体健康,服从工作安排。工作地址:空港经济区东六道附近;联系电话:
生产主管(五险一金+包吃住)
7-9千/月
主管3-5年大专有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责:
1、统筹车间日常生产,分解生产计划,合理排班,确保按时、按质、按量完成乳制品生产任务,保障订单交付。
2、把控生产质量与安全,落实食品安全管理体系,监控关键生产工序,排查安全隐患,杜绝违规操作和安全事故。
3、负责车间生产现场管理,严格落实5S管理标准,保持车间整洁有序;监督员工严格按照标准化操作程序,杜绝违规操作,确保生产过程合规可控。
4、统计车间每日生产数据(产量、损耗、工时、设备运行参数等),准确填写生产报表,按时上报生产部,定期分析生产数据,识别生产瓶颈,提出生产效率提升、损耗降低的合理化建议。
5、负责车间生产设备的日常管理,定期组织设备巡检并记录,确保设备正常运行,减少故障停机时间。
6、负责车间原辅料的领用、存放、使用管理,严格执行原辅料验收标准,确保入库物资符合质量要求,定期盘点车间物料,核对物料库存与领用记录,确保账物相符;对生产耗材实行定额管理,控制物料损耗。
7、负责车间员工的日常管理,包括考勤、排班、绩效考核等,制定车间绩效考核方案,重点考核生产效率、质量合格率、能耗指标、安全生产等关键指标,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力和生产效率。
8、 配合各相关部门沟通协作,落实公司制度,完成上级交办的其他工作。
二、任职资格:
1、教育背景:大专及以上学历。
2、工作经验:具有一定食品加工方面的管理工作经验。
3、行业背景:食品加工行业生产管理经验。
4、知识技能:掌握生产计划执行与协调,能熟练使用生产管理系统。
5、综合素质:具有较强的沟通协调与团队管理能力。
三、其他:
1、工作地点:东台市。
2、各项福利:缴纳五险一金;劳动保护、教育培训、健康体检;各项奖金/补贴、节日福利、慰问礼金等;提供工作午餐。
3、试用期:3个月。
巡场小组长(盐城大丰/东台)
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 渠道开拓与经销商管理:负责区域经销商网络布局、渠道澄清与新客户开拓,主导经销商谈判、测算与快速落地,驱动经销商按标准执行。
2. 经销商开发与落地驱动:主导新经销商的开发、谈判、测算与快速落地,驱动经销商团队按公司标准执行。
3. 终端网点拓展与标杆打造:统筹区县门店维护与新网点开拓,重点打造并维护 Top 标杆门店。
4. 终端标准化运营落地:推进终端铺货率、SKU 齐全度、陈列 / 价签 / 促销物料的标准化执行,提升终端表现。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,专业不限。
2. 3 年以上快消销售经验,擅长门店开拓整改、核心品项分销提升。
3. 具备经销商开拓与谈判能力,客情维护意识强,合作关系稳定。
4. 市场敏感度高,执行力强,能精准捕捉机会并高效落地动作。
5. 在所辖区域有成熟的门店 / 渠道资源,可快速撬动业务起量。
6. 目标感强,自驱力突出,敢于挑战高目标,抗压性强。
生产运营储备管理(储备干部·纺织方向)
1.1-2万/月
其他生产营运人员包吃包住3-5年本科
【岗位职责】
1. 全流程统筹:深入纺纱/织造/印染/后整一线,全面负责从原料、工艺参数设定、质量控制到成品入库的全链路管理。
2. 精益落地:主导车间精益生产(Lean)项目,重点解决纺织行业特有的疵点率控制、能耗降低、用工优化三大难题,提升单机台产出(OEE)。
3. 标准化建设:将大型纺织企业的SOP(标准作业程序)引入我厂,建立可追溯的质量档案与数字化生产报表,改变传统作坊式管理。
4. 梯队培养:作为公司核心高管储备,在熟悉业务后,接棒分管生产副总或独立负责新厂区/新事业部的运营管理工作。
【岗位要求】
1. 硬性门槛:年龄35-45岁,第一学历本科及以上,纺织工程、轻化工程、机械自动化等相关专业优先。
2. 背景必须:拥有10年以上知名大型纺织/相关企业一线生产管理经验。
3. 专业能力:精通纺织生产工艺流程,能看懂工艺单,懂设备管理,对产量、质量、成本有极强的敏感度。
4. 具备极强的现场改善能力,有成功推行5S/TPM/六西格玛项目的实战案例。
【特质要求】
1. 吃苦耐劳:接受车间噪音、高温环境,愿意在生产一线长时间走动管理(Walk-around Management)。
2. 挑战精神:不满足于大厂的安稳现状,敢于打破旧有规则,愿意在民营企业承担经营压力,与企业共担风险。
3. 务实落地:拒绝空谈理论,能带着团队一起干,具备极强的执行力与抗挫能力。
【我们提供】
1. 极高的性价比回报:脱离大厂螺丝钉岗位,入职即享有独立经营决策权。表现优异者,1-2年内晋升至生产副总/总助/董助等级别,并纳入核心股权激励计划。
2. 我们没有复杂的办公室政治,您的每一项改革措施都能得到最高层的全力支持。生活关怀:提供舒适的住宿环境及伙食保障,解决后顾之忧,让您安心工作。
施工员月结
招聘:防水施工员薪资:4000~6000元/月卫生间防水施工员,工资4000-6000/月岗位职责:负责防水工程的施工管理,包括施工方案的制定与执行;对施工现场进行质量监督,确保防水工程符合标准;合理安排施工进度,协调各工种配合;做好施工材料的检验与管理;处理施工中的技术问题并及时解决。任职要求:具备防水施工相关专业知识,熟悉施工工艺流程;有丰富的现场施工管理经验;掌握质量验收规范,能严格把控工程质量;具备良好的沟通协调能力,能合理安排施工人员工作;持有相关岗位证书者优先。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任3-5年本科
岗位职责: 1. 负责钢结构生产流程的管理,确保生产活动符合既定规范与标准。 2. 监控生产过程中的质量控制,确保产品达到质量要求。 3. 负责生产计划的制定与执行,合理调配资源,确保生产任务按时完成。 4. 带领团队持续优化生产流程和工作方法,提高生产效率。 5. 协调与其他部门的沟通,确保生产活动顺利进行。 6. 负责生产现场的安全生产管理,确保无事故生产。 7.有海外经验优先,可以看懂英文图纸。 任职要求: 1. 有相关行业工作经验,熟悉钢结构生产流程和技术标准。 2. 具备较强的组织、协调能力,能够有效地带领团队完成生产任务。 3. 对生产工艺有深刻理解,能够根据生产需求灵活调整生产策略。 4. 良好的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员和其他部门有效沟通。 5. 对安全生产有深刻理解,能够严格遵守相关安全生产规定。
MAE工程师
1.3-1.6万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限UG电脑编程经验模具加工经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验不需要倒班不需要夜班FANUC数控系统经验
【职位要求】
-熟练掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统操作;
-负责日常生产计划执行,跟进样刀测试结果;
-组织新产品的上机安排并跟踪进度,确保按时完成调机任务;
-可熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工,熟悉雄克系统,具备制程优化与异常问题分析能力;
-具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力;
-能独立排查并处理机台常见简易故障。
【技能要求】
-可独立完成四轴架机作业,了解探针宏程序,能手动编写基础程序;
-学习能力强,踏实肯干,工作态度端正,服从工作安排;
-具备一定的工艺流程分析与过程管控能力;
-熟练操作CAD、UG等编程相关软件;
-能适应加班需求,执行力强,具备良好沟通与协调能力;
-有CNC车间管理经验或加工中心调试经历者优先考虑。
夹治具工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专不需要出差组装夹具经验焊装夹具经验精通本岗主流设计软件有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验SolidWorks焊接夹具经验非标设备经验
1.了解自动化及非标设备行业,掌握常见机械结构,如滑台模组、齿轮、链轮、同步带等应用原理;
2.具备3年以上相关专业工作经验;
3.大专及以上学历,自动化、机械类相关专业背景;
4.具有良好的沟通协调能力,工作态度认真细致,责任心强,具备较强的团队协作意识。
具备技能
1.熟练操作3D设计软件,熟练使用办公类软件,具备自动化设备设计、安装、调试经验,能够与客户进行技术对接交流;
岗位职责
1、根据高工、组长或工程师下达的任务,完成设备3D结构优化,输出2D工程图,编制说明书及BOM清单并进行资料整理;
2、负责设计与装配过程中问题的排查记录,参与项目评审会议并做好执行情况记录;
3、负责项目相关技术资料的汇总、补充和完善,并按规定归档管理;
4、提供装配阶段技术支持,及时响应并解决装配及售后环节中的技术问题;
5、认真履行岗位职责,配合部长、高工、组长安排的设计任务并高效完成;
6、协助工程师参与本部门各项目的设计工作,提供必要支持;
7、持续提升个人在部门内的设计能力与专业技术水平。
生产主管
1.1-1.2万/月
车间主任免费培训月结3-5年大专齿轮加工经验工程机械经验有生产管理经验机加工管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责生产车间日常运作管理,保障生产计划有序实施;
2、对生产流程进行全程监管,确保产品品质达到公司规范要求;
3、统筹生产设备的保养与管理工作,持续提升生产作业效率;
4、组织车间人员的日常管理与技能培训,增强员工专业能力与综合素养;
5、协同相关部门配合,实现生产资源的科学调配与高效利用。
任职要求:
1、大专学历,年龄28-40岁,熟练操作办公软件,具有3年以上机加工领域生产管理经历,具备齿轮车间(熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺)管理背景者优先考虑;
2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程;
3、具备优秀的组织协调与沟通交流能力;
4、拥有较强的团队管理经验和现场问题处理能力;
5、了解基本的质量管理体系相关内容。
水厂运营主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科废水污水化水
教育程度/经验 Education/Experience
1、学历要求:水处理或相关专业,本科及以上;
2、经验要求:具备3年以上工作经验,其中至少2年从事污水处理工作;
特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills
1、职业素养:执行力强,能高效完成上级交办的各项任务;
2、技能要求:熟练操作常用办公软件;
3、内部调岗、代理及晋升按集团任职资格标准执行;
工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY
1、现场管理
负责当班期间水厂的运行管理,保障生产安全、稳定、经济运行,确保污水达标排放、净水持续稳定供应;
2、5S管理
落实岗位5S检查与监督工作;
3、安全管理
组织实施现场安全隐患整改;
开展班组员工的安全培训与日常检查;
负责当班期间各类作业票证的办理;
4、设备管理
协助维保人员完成当班期间污水厂设备检修;
保障污水厂仪表、设备、电气系统及PLC系统的正常运行,并实施在线监控;
负责缺陷单的填报及处理进度跟踪;
5、工艺管理
负责生化池微生物活性检测,准确记录并及时报送数据;
对异常进水情况进行溯源排查与检测,做好记录并上报主管,配合制定应对措施;
6、EHS管理
1) 全面负责本班组/团队的安全生产工作,确保各项EHS制度在班组内有效贯彻执行;
2) 通过人员培训、风险识别、隐患排查治理等日常管理手段,推动EHS体系在本班组/团队的有效运行,保障人员健康安全、当班期间现场资产安全及环境保护工作持续改进;
7、完成上级主管临时交办的其他工作任务。
水处理班组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理精益生产电镀污水处理
岗位职责
1、负责现场巡查,合理安排班组人员工作任务,监督班组成员严格执行公司制度及标准操作流程,及时处置水质异常情况;
2、参与制定污水处理站日常技术改进方案并推动落实,强化班组管理,规范工艺处理流程,降低设备损耗,有效控制运营成本;
3、每日对污水站各类设备进行巡检,督促当班人员完成设备点检记录,协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作;
4、配合站长实施污水源头管控措施,确保进入站点的污水来源清晰、可监控、可追溯;
5、协助站长建立健全水质监测与检测相关台账表单,确保数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性;
6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表上报的要求,协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营数据;
7、落实6S现场管理工作要求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盐城维修主管找活在线招聘信息,主要招聘盐城综合维修工相关人才。作为综合维修工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解综合维修工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。