招聘：技术员（五险+包吃住）薪资：4500~8000元/月大专以上学历，机电一体化专业，40岁以下。从事工程机械技术中心日常工作

[礼物][礼物][礼物]面试【盐城汽车座椅厂】纹身不查可以带手机不穿无尘服当天安排住宿招聘岗位：总装（），维修技术员（需有维修经验）招聘要求：只要工人，20-42岁，[红包][红包]薪资待遇：员工18.5元/时+200（全勤）+100（质量）+夜班补贴12元，三个月后19.5元/时+200（全勤）+100（质量），上班12小时，计薪11小时，员工每天点对点出勤额外补贴18.5元/天奖励，月工时320h以上，月薪-，17日发薪预支工资！食宿待遇：免费工作餐，有偿住宿，水电平摊，商保[玫瑰][太阳]面试时间：13:30（北门）名单报备

1.石油天然气长输管道，现场技术员；工作内容：盯现场+做技术资料，在现场时间10小时； 2.要求会使用电脑，能做简单的表格和文件；会使用GPS；现场有人教； 3.年龄50岁以下； 4.第一个月8000元，第二个月起9000元； 5.工作地点：安徽、江苏、浙江

招聘厂务技术人员2名。岗位职责包括负责厂务系统的运行与维护管理，保障多种系统稳定性与连续性；进行设备故障维修与处理，确保设备安全运行；编写系统设备作业指导书，培训现场运行人员，制定设备保养计划。薪资待遇为月薪6000-9000元，包含五险、包吃住、节日福利和带薪年假。

岗位职责 1. 负责桥涵（桥梁、涵洞、框架涵）施工现场全面技术管理。 2. 施工前技术交底、图纸会审、测量放线、高程控制。 3. 现场指导钢筋、模板、混凝土、支座安装等工序，把控质量、进度、安全。 4. 处理现场技术问题，协调班组、监理、甲方，报检、验收、资料整理。 5. 编写施工日志、隐蔽记录、工序资料，保证资料与现场同步。 任职要求 1. 2年以上桥涵/路桥现场技术经验，做过涵洞、小桥、箱涵优先。 2. 会看图纸、懂施工规范，能独立放线、算量、交底。 3. 熟悉钢筋、模板、砼施工，能解决现场常见技术问题。 4. 能吃苦耐劳，住工地、长期稳定，责任心强。 5. 有施工员证、测量证

招聘：技术负责人(安装）薪资：11000-13000元/月1、****-****，具备***本科学历，土木工程、工程管理等专业；具备一级建造师（安装）资格。2、有独立承担项目技术负责人工作业绩，抗压能力强。（业绩在简历中需详细介绍）3、具备有风电或光伏项目施工业绩优先。（相关简历中请优先标注）

保全技术员35以内 入职缴纳五险一金，试用期底薪3040（加班基数2432元）+季度绩效奖金+加班费+全勤奖+夜班补贴20/天+不住宿交通补贴200/月，6个月后底薪上调至3200元，季度绩效1200，年终奖，全勤100。

设备技术员 工作地址:盐城工厂 12小时需倒班 底薪3000+职务津贴（800-1400）+岗位津贴（600-800）+平时加班，综合税后7500左右 主要负责设备维护调试，让机器正常生产需1年以上经验无尘服 18-39岁

技术员大学本科，工作经验：经验不限薪资福利:3000-5000元/月招工人数:5人熟悉施工图纸及规范，有相关经验者优先

TRD工法桩，高压旋喷桩，钢板桩技术员

【薪资】 30一小时，保底月薪9000一月 工作7天可提前预支薪水 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ---------------------------- 【地址】 在苏州市工作！！！

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

盐城市盐都区招工地小工/杂工、工地力工需要2到三个 主要搬东西 250一天 半个月最少 人走清账

盐城市大丰区招光伏安装小工能爬高的，一天260元，中午管饭，家离的近的比较好

有瓦工师傅在家需要二名30米砖烟囱局部维修砌砖！要求有证60岁内日工：500有意请联系：

招聘技术员1名。要求年龄25-45岁，本科及以上学历，环保相关专业，具备2年以上技术服务经验。薪资为2500元加提成。福利待遇包括五险、法定节假日、团建及节日福利。工作地址位于济源市升龙城南远大实业三楼。

找，河北，幕墙技术负责人，，业绩，不是首保要履历，录知情视频。

招聘技术员，负责污水及电力管道相关工作。工作地址位于呼和浩特市金山开发区。

招聘实习技术员2名。工作内容为房建工程。工作地址位于鄂尔多斯东胜铁西区。有意者请于上班时间拨打电话联系。

现招聘技术员一名年龄：55周岁以下工作地点：乐平铺驻地工作内容：小城镇建设，绿化，管网，道路等联系电话：张经理

盐城大丰区白驹招聘焊接岗位工，包括一体机操作、火焰开料、组装、电焊和打磨等工序，底薪加产量结算，提供住宿，欢迎各老板联系邓先生，应聘者在盐城地区。

1. 能够看懂图纸，理解焊接要求。 2.具备一定的焊接技能，能够独立完成焊接工作。 3.配合团队完成生产焊接任务。 4.遵守安全操作规程，确保焊接质量。 5熟悉二保焊机的操作与维护。 6能够适应做六休一的工作制度。 7持有相关焊接资格证书者优先。

岗位职责 1.能独立完成拼装焊接工作，焊缝平整美观，保证焊接质量 2.按工艺要求完成下料、拼接、焊接 3.维护保养设备，保持工位整洁，遵守车间安全规范 4.长白班8：00-17:30，晚上正常加班2.5，小时，月调休4天 工资高：熟练工轻松过万，技术好工资更高 活稳定：长期有活干，不用三天打鱼两天晒网 环境好：车间规范，安全措施到位，不瞎折腾 晋升空间：技术好可升带班、组长，待遇再涨 有意者请直接电话联系，合适可当天面试、当天上岗 非诚勿扰，中介勿扰！ 工作地点：大丰

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、线缆敷设及端子压接 3.配合质检人员进行通电测试、功能验证及问题整改 4.做好装配过程中的自检、互检，确保工序质量符合标准 5.协助生产计划执行，按时保质完成装配任务 任职要求： 1.熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）的型号与功能 2.掌握基础电工知识，能看懂电气原理图与接线图 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和安全意识 4. 必须要有电工证 5.身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

熟练看图纸，能独立装自动化设备

三年以上打磨经验，30-60周岁，，熟手优先录取。有意者可以直接电话咨询，只要你会就行！！！！

法兰克系统，会编程，接受夜班

招聘：电焊工（五险+包吃住）薪资：6000~10000元/月岗位职责1.负责各类金属材料的焊接与切割工作。2.依据工艺要求，确保焊接、切割质量达标。3.对焊接、切割设备进行日常维护与保养。300/天左右要有相关证具体面议的任职要求：吃苦耐劳

招聘：气保焊工薪资：7000-8000元/月工作内容：熟练运用气保焊技术，进行各类焊接工作。工作要求：有二年以上的气保焊经历。会识图的优先。提供工作餐及住宿（宿舍内设空调、独立卫生间、24小时热水）常白班，上六休一

1．统筹、监管并调节当班期间的生产工艺流程，保障生产运行平稳有序。 2．与当班调度保持密切协调，依照污水厂要求对碱性废水实施定量排放。 3．按照巡检制度对当班期间的工艺参数及设备运行情况进行巡查，发现异常及时组织处置或上报维修，并配合开展维保作业的监督与协作。 4．全程跟进当班期间外包项目的设备清洁及技术改造安装工作，落实安全监管与质量验收控制。 5．监督当班人员遵守劳动纪律与工艺规范，督导并检查其5S执行情况，主动带头落实5S管理，确保现场达标。 6．负责新进员工的班组级安全培训，协助部门开展技能提升培训，做好消防器材的日常管理与维护，保证消防设施处于良好状态。 7．完成上级领导交办的其他工作任务。