
注塑车间主管
1-1.2万/月
厂长/主管1-3年高中注塑质量管理
一、岗位名称注塑主管(现场管理岗)
二、岗位概述
全面主导注塑车间的日常生产运营,统筹管理注塑工艺执行、模具维护、设备运行、人员调度、品质控制、现场安全及成本管控,确保生产计划顺利推进、产品质量稳定、设备高效运转,带领团队达成各项生产目标并保障订单准时交付。
三、主要岗位职责
1. 生产统筹管理
依据生产排程科学配置机台、人力与物料,组织换模、试模及量产转换;监控生产进度,灵活应对紧急插单与临时变更,确保交期达成;减少待料、停机与调机时间,提升设备综合效率OEE。
2. 注塑工艺管理
负责注塑工艺参数的设定、优化与标准化,制定并完善SOP文件;主导解决缩水、飞边、气泡、翘曲、熔接线、色差、缺胶等常见缺陷;结合材料性能与模具状况,平衡质量、产能与能耗,实现工艺稳定性。
3. 模具管理
制定模具日常点检与保养计划,并监督落实执行;快速识别粘模、拉伤、排气不畅、水路堵塞、顶出异常等故障,协调维修处理;跟进新模具试模过程中的问题整改,持续降低模具异常停机率。
4. 设备与现场管理
负责注塑机、机械手、模温机、冷水机、干燥机等设备的日常巡检与基础维护;推行车间5S管理,规范物料、模具、废料及工装器具的定置摆放;强化安全管理,消除高温作业、机械动作、化学品使用等风险隐患,预防工伤事故发生。
5. 品质与异常处理
牵头分析批量性不良、客户投诉及制程异常,推动8D报告落地实施;协同品质与工程部门完成试产验证、改善措施跟踪与效果确认,不断提升产品良率。
6. 人员管理
负责调机员、操作员、模具维修人员的排班安排、任务分配、考勤记录与绩效评估;组织开展岗位技能与安全操作培训,规范作业流程;妥善处理班组内部协作问题,维持团队稳定,增强执行力。
7. 成本管控
控制原料损耗、废品率、水电消耗及模具耗材使用,通过工艺改进、减少试模频次等方式实现降本增效;准确记录生产数据、工艺参数、模具保养信息,完善相关报表台账。
8. 跨部门沟通
与计划、品质、工程、仓储、采购等职能部门保持高效对接,及时反馈生产动态,推动各类问题闭环解决。
四、任职要求
(一)基本要求
1. 学历:高中及以上学历,塑胶、模具、机械类相关专业优先;
2. 身体健康,能胜任车间倒班工作安排;
3. 经验:具备3年以上注塑车间工作经验,其中至少2年担任注塑主管或领班职务,熟悉注塑全工序流程。
生产计划总监
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责牛津布生产计划的制定、执行与监控,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 协调生产、采购、仓储、销售等部门,优化排产计划,保障订单交付效率。
3. 监控生产进度,及时处理异常情况,调整计划以应对紧急订单或设备故障等问题。
4. 负责坯布、原料、辅料的供需平衡,控制库存水平,减少呆滞料。
5. 优化生产流程,提升设备利用率和人员效率,协助降低生产成本。
6. 主导生产数据统计分析,编制生产报表,为管理层提供决策支持。
7. 完善计划管理体系,推动ERP/MES系统在生产计划模块的落地与优化。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,生产管理、纺织工程、工业工程等相关专业优先。
2. 至少5年以上制造业生产计划管理经验,其中3年以上必须为牛津布或纺织行业同等岗位经验。
3. 熟悉牛津布织造、染整等工艺流程,具备扎实的生产计划与物料控制(PMC)知识。
4. 熟练使用ERP系统及办公软件,具备较强的数据分析与逻辑规划能力。
5. 优秀的跨部门协调能力和抗压能力,能灵活应对多任务并高效解决问题。
6. 具备团队管理经验,擅长流程优化与效率提升。
【福利待遇】
1. 五险、带薪年假、节日福利、定期培训。
2. 提供行业内具有竞争力的薪酬及晋升通道。
生产管理人员
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责生产部门架构的整体规划和工作职责的规划。
2. 负责生产部门整体工作的规划及支配。
3. 负责督导生产部月度和年度目标达成。
4. 负责生产效率的提升及生产成本的把握。
5. 负责生产区域5S的推行、维护的监督、检查。
6. 负责生产部文件、报表的核准及生产各项数据的分析。
7. 负责生产部的日常管理及其它相关事宜处理。
生产值长
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 工艺、质量控制:确保车间各道工序的操作技术达标,确保产品数量和质量。协助部长/经理指导、监督工艺设备使用情况,解决车间工艺技术难题。向部长/经理建议、优化部门工艺方案并组织实施。
2. 成本控制:协助部长/经理为降低生产成本,优化生产工艺和原材物料的使用,监控本部门各原材料、水、电、蒸汽的消耗情况,激励员工集思广益提出合理化建议,推动内部创新挖潜达成目标。
3. 人员管理:为有效发挥员工...
电芯车间生产主管
7千-1万/月
主管1-3年高中有生产管理经验新能源经验能源/环保/化工经验
1、熟悉锂电池的制作流程,2年以上新能源锂电池行业管理经验
2、有现场5S管理经验
3、熟悉生产管理、质量控制、成本管理等相关经验
4、吃苦耐劳,服从工作安排
5、能接受白夜班两班制工作时间
生产值长(化工)
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科化工能源/环保制药/医疗
工作职责:
1. 工艺、质量控制:保障车间各工序操作符合技术标准,确保产品产量与品质达标。配合部长/经理开展工艺设备使用指导与监督,及时处理生产过程中的技术问题。向主管提出工艺方案优化建议,并推动落地执行。
2. 成本控制:协助部长/经理推进生产成本降低工作,通过改进工艺流程和合理利用原材料实现降本增效。跟踪部门内原料、水、电、蒸汽等资源消耗情况,鼓励员工积极献策,促进内部创新与潜力挖掘,确保成本目标达成。
3. 人员管理:为提升员工积极性与执行力,协助上级制定车间管理制度及绩效考核机制。合理安排生产任务,监督劳动纪律与安全规范执行,组织新员工入职培训。按时完成公司及部门交办的临时性工作。
4. 安全管理:营造安全作业环境,定期组织部门安全教育培训,落实专人负责安全事项的督导与日常监管,确保各项安全措施有效实施。
5. 5S管理:维护整洁有序的生产现场,牵头开展5S整理活动,引导并激励员工参与责任区环境维护,配套实施检查与评价机制。
任职资格:
1、本科及以上学历,化工类相关专业优先;
2、具备5年以上制造业从业经验,有3年以上化纤或化工行业技术或生产管理经验者优先;
3、实践经验丰富,具备较强的技术水平与管理能力;
4、具备良好的团队协作意识、沟通协调能力与组织推动力,善于发现问题并做出有效决策;
5、熟练操作计算机及常用办公软件,如Windows Office等;
6、可适应8小时制、四班三倒的工作安排。
职位福利:
年底双薪、五险一金、绩效奖金、包住、周末双休、带薪年假、免费班车、节日福利
江苏盐城招聘叉车工及辅助工,月薪约6200元,提供节日福利及年终奖(名额有限)。要求持有叉
6.2千/月
叉车工月结
招聘叉车工及辅助工,月薪约6200元,提供节日福利及年终奖(名额有限)。要求持有叉车证。
工厂焊工工龄奖餐补社保五险一金保险20人以上日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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打卡满100小时可获得400元奖励。工作期间可携带手机。年龄要求为18至43岁。
小工
打卡满100小时可获得400元奖励。工作期间可携带手机。年龄要求为18至43岁。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
水处理班组长
5-6千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产设备管理精益生产化工电镀污水处理
岗位职责
1、负责现场巡检,合理安排班组成员工作任务,监督团队严格执行公司制度及标准操作规程,及时处置水质异常状况;
2、参与制定污水处理站日常技改方案并推动落实,强化班组管理,规范工艺流程作业,降低设备损耗,有效控制运营成本;
3、每日巡查污水站各类设备运行状态,督促当班人员完成点检记录,协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作;
4、配合站长实施污水源头管控措施,确保进入站点的废水来源清晰、可监控、可追溯;
5、协助站长完善水质监测与检测相关的记录表格,明确数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性要求;
6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表报送的规定,协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营信息;
7、落实6S管理工作要求
阜宁日结230/天含餐补,包吃包住,21-42岁男女
220-230元/天
普工免费培训保险餐补包住20人以上日结经验不限两班倒
盐城阜宁协鑫光伏(日结工)
本地户籍为主,外地户籍暂缓等通知入职
企业优点:不过安检门,不穿无尘衣,宿舍环境好
招聘要求:男女不限21‑42周岁,无纹身、无染发,男身高165cm以上,入职可安排住宿
薪资待遇:日结点对点230元/天(含餐补15元),第9天发放第8天工资
食宿情况:吃饭自行充卡,餐补15元/天,免费住宿,班车3分钟;工作服50元,水电费平摊,体检160元
注意事项:入职不满7天、不得旷工自离;商保80元/月
光伏厂要几个普工320一天,包吃住
320-320元/天
长白班普工光伏厂免费培训包吃交通补助保险五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清
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品质管理主管
1.2-2万/月
厂长/主管经验不限本科化学品监管体系QC
负责工厂产品质量检测体系的搭建、运行及持续改进。
制定并优化来料、制程、成品等全流程的检验标准、作业规范与抽样方案,并推动落地执行。
组织实施日常巡检、首件确认、过程抽检、成品全检以及特殊项目的检测任务。
负责检测设备的日常管理、校验维护,引进新检测方法,确保检测数据的准确性与可追溯性;能够快速识别并处理色谱类关键设备的常见故障,保障检测工作连续稳定运行。
对检测结果与质量异常情况进行统计分析,开展根本原因调查,提出并落实纠正与预防措施。
协同生产、采购、工程、仓储等部门进行跨部门协作,推进质量问题闭环管理。
确保检测活动符合ISO 9001等相关国内外法规标准,顺利通过第三方审核及客户验厂检查。
完成上级安排的其他质量相关任务,定期向上级管理层汇报质量趋势及改善成效。
三、任职要求(Qualifications)
1. 教育背景
本科及以上学历,生物、化学、化工、分析化学、药物分析、检验等相关专业优先考虑,具备第三方检测机构工作经验者更佳。
2. 工作经验
熟练掌握HPLC、GC等色谱仪器的常规操作与维护流程;
具备独立排查和处理色谱设备常见问题的能力(如柱压异常、无出峰、基线漂移、进样系统或流动相管路故障等);
有使用生化分析仪、水质分析仪、熔融指数仪、差示扫描量热仪、万能材料试验机等设备经验者优先。
3. 专业知识与技能
具备较强的品质问题分析与解决能力,可主导跨部门质量改进项目;
仪器发生异常时能自主判断原因并及时处置;
熟悉ISO 9001等质量管理体系要求,持有内审员证书者优先。
4. 能力素质
具备良好的领导力与团队管理能力,能有效指导和培养团队成员;
拥有出色的沟通协调能力、抗压能力与执行力;
工作认真细致,对检测数据、COA报告、标签等关键质量文件具有零容错意识;
具备良好的数据分析能力,熟练运用Excel等办公软件。
5. 其他要求
能适应工厂倒班或加班安排(检测工作需配合生产节奏)。
有多年锅炉生产制造企业工作经验
1-1.5万/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验工装设备经验非标设备经验自动化设备经验压力设备经验机电设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责生产运营管理体系的搭建与优化,确保生产计划高效执行
2. 统筹调度人、机、料、法、环等生产要素,保障交付质量与时效
3. 主导精益生产、成本管控及工艺改进项目,持续提升生产效率与良品率
4.建立并落实安全生产责任制,定期组织安全检查与员工培训
5.协同研发、采购、质量、物流等部门,推动跨部门协作与流程协同
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备数据分析能力,能通过生产数据驱动决策优化
5.责任心强,具备抗压能力与全局管理视野
长白班不体检+日结231+包吃住
5-7千/月
长白班车间免费培训包吃保险6-10人日结经验不限
不体检 长白班 日结231元/天 超高超产奖1000/月起 上不封顶 空调车间 穿自己衣服就行
早上10点面试
️年龄要求:22-45周岁.
️薪资待遇:实习期 每天8小时日结 点对点日结21元/小时 第7天下班发第6天 不满点对点按小时折算
️食宿:包吃不包住 有偿住宿150元/月 水电平摊
️ 商保100元/月!
生产副总 月薪12000 交五险一金
6千-1.2万/月
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验
任职要求
1、机械或机电专业毕业,职高以上;
2、懂生产计划安排,擅长5S质量管理;
有废气、涂装、烤房、除尘生产经验者优先;年龄≤45岁
公司福利
1、免费工作餐
2、加班都有加班费
注塑主管/注塑工程师
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 统筹注塑车间日常生产调度与班组管理,根据生产计划合理排布人机资源,保障订单按质、按量、按期交付,同步落地生产环节的成本管控目标。
2. 主导注塑工艺参数的制定、调试与持续优化,针对汽车饰件类产品的成型缺陷(如缩痕、飞边、翘曲、色差等)快速定位根因并输出解决方案,持续提升产品良率、降低原料损耗。
3. 负责注塑设备(注塑机、机械手、周边辅机)及模具的日常运维管理,牵头制定设备/模具的预防性...
主管
钣金车间,生产车间整体的负责管理,要有五年同类大公司的管理经验,懂的机箱机柜钣金件的制程,焊接件制程等整个生产过程的管控及各道工序的安排以及发货和售后维修。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盐城工厂管理包吃住在线招聘信息,主要招聘盐城厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。