招聘工程部人员，工作地点位于城东会展中心附近。要求年龄在60周岁以内，需持有低压电工证，懂弱电，懂消防。 工作时间：白班8小时，月休四天，做六休一，有法定假日。 薪资：4000-4300元/月，根据个人能力确定具体工资。

大湖富邦物业现招聘以下岗位：保洁15名，保安15名（需持证），绿化2名，维修4名，消控4名（需持中级证）。以上岗位均缴纳社保，各岗位薪资范围为1800-5000元。

招聘工程部人员，工作地点位于城东会展中心附近。要求年龄在60周岁以内，需持有低压电工证，懂弱电，懂消防。 工作时间：白班8小时，月休四天，做六休一，有法定假日。 薪资：4000-4300元/月，根据能力定工资。

招聘工程部人员，工作地点位于城东会展中心附近。要求年龄在60周岁以内，需持有低压电工证，懂弱电，懂消防。 工作时间：白班8小时，月休四天，上六休一，有法定假日。 薪资：4000-4300元/月，根据能力定工资。

大湖富邦物业招聘保洁15名、保安15名（需持证）、绿化2名、维修4名、消控4名（需持中级证）。以上岗位均缴纳社保，各岗位薪资1800-5000元。

大湖富邦物业招聘保洁15名、保安15名（需持证）、绿化2名、维修4名、消控4名（需持中级证）。以上岗位均缴纳社保，各岗位薪资1800-5000元。

招聘工程部人员，工作地点在城东会展中心附近。要求年龄在60周岁以内，需持有低压电工证，懂弱电，懂消防。 工作时间：白班8小时，月休四天，上六休一，有法定假日。 薪资：4000-4300元/月，根据能力定工资。

盐城（）瑞丰工程公司急寻安装维修工，5500-7500元/月，月休4天。

盐城招聘工程维修岗位，薪资范围3500~4000元/月，要求熟练掌握酒店维修技能，提供五险。

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

焊缝除锈打磨，风电塔筒。能吃苦耐劳的，不会勿扰，工资35一个小时，管住不管吃

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

工地需要招聘一名人员。

小象超市直招不收费，月均9000-12000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，全市就近安排站点工作 ，经验不限。 岗位职责： 1、及时接收、准时配送超市订单； 2、骑手安全第一，入职即缴保险； 3、系统自动派单，平均60-90单 。 薪资福利： 1、订单多，好配送，工作自由； 2、、安全第一入职即购买保险； 3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 4、综合薪资：平均9000-12000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在7-10元，新手7000——8000，正常干8000——10000，努力干10000——15000，使劲干15000以上（上不封顶）； 5、公司配备：头盔、工服、等；有车自带，没车公司可安排 任职要求： 1、18-54岁以内，男女不限，身体健康。 2、愿意挑战高薪！ 3、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）。 工作时间：有效工作6~8个小时，闲暇时间可自由安排，每月 4 天调休，逢年过节有礼品福利。 工作地点：江苏盐城农商银行（亭湖路支行） 问：一个月能挣多少钱？ 答：挣多少钱取决于你自己，公司里有月赚1万五的，也有月赚七、八千的，本工作是多劳多得的，跑一单算一单的钱。命运与机遇都掌握在你自己手里，招满为止，感兴趣的、想赚钱的，快快行动起来吧

招聘维修工和运行工。 维修工要求男性，年龄在55岁以内，持有低压电工证，工资面议。 运行工要求男女不限，男性年龄在55岁以内，女性年龄在50岁以内，持有高压电工证，工资面议。 工作地址位于金凤区正源北街宁夏回族自治区人民医院。

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 4. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.必须持有高压电工证和低压电工证 3. 动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强，服务意识好，能适应应急加班安排 5.高中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的生理限制 其他要求 做六休一 ，年龄不超过 50 岁，能住在项目的优先

综合维修工薪资福利:4000-8000元/月招工人数:2人电话（）工作地址:芜湖高新技术开发区漳河路6号

物业公司，招聘工程2人（一）基本要求1.年龄低于55岁，身体健康，无妨碍机电作业疾病；服从排班、轮班，能处理夜间紧急抢修。2.持有效电工证（低压）优先；有水暖、弱电、消防相关经验优先。3.熟悉住宅小区水电、给排水、公共设施原理，能独立排查故障。4.熟悉物业维修流程。（二）能力素质要求1.安全意识强，严格按规范操作，杜绝违章作业。2.动手能力强，故障判断快速，维修效率高。3.沟通文明，服务意识好，上门维修遵守服务礼仪。4.责任心强，巡检不走过场，隐患及时上报。工作时间：工时为1个白班（从早八点至晚17点）、第二天24小时（从早八点至第二天早八点）、休48小时、依次循环。工作地点：民主广场薪资：3400+补贴，可交五险一金联系人：孙主管

招聘物业综合维修工一名，50周岁以下，持有有效高压或低压电工证，12小时单休，薪资7600，福利：年终奖，高温补贴，季度活动，节假日礼品，年休假，生日假，纪念日假等等上班的地址曙光路73号黄龙洞边上联系电话

工作职责： 1.生产计划：统筹车间各项生产任务，根据生产进度合理调配资源与人员安排。 2.产品质量控制：全程监控生产环节的质量执行情况，确保产品达到公司及行业规定的质量要求。 3.日常管理：科学安排车间工作任务，落实各项操作规范，监督员工的工作质量和执行效率。 4.安全管理：维护车间安全作业环境，严格执行安全生产制度和相关操作规程。 5.人员管理：负责车间团队的日常管理与技能培训，持续提升整体工作效率与协作水平。 6.问题解决：快速发现并处理生产过程中出现的各类异常与突发状况。 任职资格： 1.学历：具备机械工程或相关专业大专及以上学历 2.年龄：30-45周岁 3.工作经验：拥有3-5年以上的生产车间管理实际经验 4.个人素质： （1）具备优秀的沟通协调能力，能与各相关部门高效配合，推动问题及时解决。 （2）具有较强的质量意识和标准执行力，保障产品品质的稳定性与可靠性。 （3）具备良好的团队领导能力，能够有效组织并指导装配车间的日常工作开展。

钣金车间，生产车间整体的负责管理，要有五年同类大公司的管理经验，懂的机箱机柜钣金件的制程，焊接件制程等整个生产过程的管控及各道工序的安排以及发货和售后维修。

岗位职责： 1. 负责生产线的日常管理与协调，确保生产流程的顺畅与高效。 2. 实施目视化管理、车间6S管理，提升生产现场的组织与整洁度。 3. 管理生产线人员，进行有效的人员调度与培训。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 了解基本的目视化管理、6S管理、人员管理、现场管理知识。

【岗位职责】 1. 负责技术部日常文职工作，熟练操作Office办公软件，完成技术资料录入、整理、归档、打印、下发，保证资料齐全、分类清晰、可追溯； 2. 协助技术工程师整理生产工艺、作业指导书（SOP）、检验规范、图纸资料，跟进文件更新、替换与回收工作； 3. 负责生产技术数据、制程不良数据、整改数据的统计汇总，制作日报、周报、月报，为工艺优化、质量改善提供数据支撑； 4. 协助对接生产、质检、销售部门，传递技术...

城东会展中心附近招聘工程部人员，要求60周岁以内，持有低压电工证，懂弱电，懂消防。 工作时间：白班8小时，月休四天，上六休一，有法定假日。 薪资：4000-4300元/月，根据能力定工资。

招聘：公区管家（五险一金+包吃住）薪资：3000~4000元/月岗位职责：1.负责公共区域日常巡查，维护环境卫生与设施完好；2.接待访客、解答咨询，提供基础服务支持；3.协调保洁、维修等事务，跟进问题处理闭环；4.协助社区活动开展，营造良好公区秩序。任职要求：1.中专及以上学历，酒店或物业相关经验优先；2.沟通亲和、责任心强，具备基本应急处理能力；3.熟练使用办公软件，能适应轮班工作制。

任职要求： 1、具备汽车零部件行业3年以上同等岗位管理工作经验； 2、具备根据图纸采用电脑或者手工编程的能力; 3、熟悉凯恩帝、华中、广州等数控系统，熟练使用斜导轨数控机床、带四轴加工中心； 4、具备工装设计及加工能力及经验； 5、有全面主持并制定机加工车间生产流程、工艺流程、生产计划、人员配置、组织管理的经验； 6、对车间生产运作、品质管控、成本管理、设备维护有较丰富实战经验及理论知识； 7、具有较强的综合分析能力和执行力； 8、具有一定的领导能力、判断和决策能力、沟通表达能力和团队管理能力等； 职责描述： 1、以项目运作的方式全面控制、协调机加工车间的人员管理及各项生产活动,组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标； 2、建立稳定的生产系统，确保预期的产值目标，满足现有与预计销售订单的需求； 3、推进人员、设备、物料、固定资产等运作效率的持续改善； 4、协助其他各个部门落实精益生产，将精益生产理念推行至项目运营的各个环节； 5、负责培养、激励和领导下属，管理团队以确保其能力不断提升； 6、处理跟进并改善车间生产异常，提高生产效率； 7、合理统筹安排审查生产，改进生产用工具、环境，开展经常性安全检查，保障安全生产；

1、熟悉锂电池的制作流程，2年以上新能源锂电池行业管理经验 2、有现场5S管理经验 3、熟悉生产管理、质量控制、成本管理等相关经验 4、吃苦耐劳，服从工作安排 5、能接受白夜班两班制工作时间

【岗位职责】 1. 全流程统筹：深入纺纱/织造/印染/后整一线，全面负责从原料、工艺参数设定、质量控制到成品入库的全链路管理。 2. 精益落地：主导车间精益生产（Lean）项目，重点解决纺织行业特有的疵点率控制、能耗降低、用工优化三大难题，提升单机台产出（OEE）。 3. 标准化建设：将大型纺织企业的SOP（标准作业程序）引入我厂，建立可追溯的质量档案与数字化生产报表，改变传统作坊式管理。 4. 梯队培养：作为公司核心高管储备，在熟悉业务后，接棒分管生产副总或独立负责新厂区/新事业部的运营管理工作。 【岗位要求】 1. 硬性门槛：年龄35-45岁，第一学历本科及以上，纺织工程、轻化工程、机械自动化等相关专业优先。 2. 背景必须：拥有10年以上知名大型纺织/相关企业一线生产管理经验。 3. 专业能力：精通纺织生产工艺流程，能看懂工艺单，懂设备管理，对产量、质量、成本有极强的敏感度。 4. 具备极强的现场改善能力，有成功推行5S/TPM/六西格玛项目的实战案例。 【特质要求】 1. 吃苦耐劳：接受车间噪音、高温环境，愿意在生产一线长时间走动管理（Walk-around Management）。 2. 挑战精神：不满足于大厂的安稳现状，敢于打破旧有规则，愿意在民营企业承担经营压力，与企业共担风险。 3. 务实落地：拒绝空谈理论，能带着团队一起干，具备极强的执行力与抗挫能力。 【我们提供】 1. 极高的性价比回报：脱离大厂螺丝钉岗位，入职即享有独立经营决策权。表现优异者，1-2年内晋升至生产副总/总助/董助等级别，并纳入核心股权激励计划。 2. 我们没有复杂的办公室政治，您的每一项改革措施都能得到最高层的全力支持。生活关怀：提供舒适的住宿环境及伙食保障，解决后顾之忧，让您安心工作。

任职资格 1.具备机械、材料、模具等相关专业背景，大专及以上学历 2.拥有3C类产品锻造项目经验，熟悉产品开发流程及跨部门协作机制 3.熟练操作办公软件及3D/2D设计软件，掌握锻造模拟软件者优先（如Deform） 4.熟悉锻造模具的基本结构与设计要点，具备DFM评审能力 5.具备数据分析与问题解决能力，了解JMP/Minitab基础操作及六西格玛基本理念 岗位说明： 1.审核锻造模具方案及工艺流程，编制并维护DFM文件 2.负责产品3D/2D图纸的绘制与发布 3.确定项目关键MIL，并主导DOE设计以实现工艺优化 4.整理并汇总开发阶段的各项报告资料

招聘：酒店工程薪资：4500~4500元/月岗位职责：负责酒店工程设施设备的日常维护、保养与检修工作，确保其正常运行；制定并执行工程维修计划，及时处理突发故障；协助其他部门解决相关工程问题。任职要求：具备扎实的工程技术专业知识，熟悉酒店各类设施设备；有丰富的实际操作经验和良好的问题解决能力；具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力；有良好的沟通能力和客户服务意识。月休4天