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电芯车间生产主管
7000-10000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验新能源经验能源/环保/化工经验
1、熟悉锂电池的制作流程,2年以上新能源锂电池行业管理经验 2、有现场5S管理经验 3、熟悉生产管理、质量控制、成本管理等相关经验 4、吃苦耐劳,服从工作安排 5、能接受白夜班两班制工作时间
生产厂长
8000-9000元/月
厂长10年以上学历不限生产厂长有生产管理经验
推拉篷制造管理岗位,熟悉钢架结构设计施工优先,工作地点:盐都区张庄街道、张庄工业园区,年薪十万元
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金团队管理经验机加工设备经验齿轮行业只上白班有设备管理经验
岗位职责: 1、负责制定公司设备管理相关制度,建立完善的设备台账及标准化操作规程; 2、掌握CMK指数计算方法,并对公司所有设备开展评估,完成CMK指数编制工作; 3、制定公司设备与设施的维修保养计划,并组织实施,有效降低设备故障停机时间; 4、针对水、电、气及各类设备突发异常情况,及时组织应急抢修,保障生产快速恢复; 5、了解行业技术发展趋势,就设备选型、自动化改造与升级提出可行性建议; 6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收工作的顺利实施; 7、参与策划并落实设备管理类培训活动,提升团队专业能力; 8、负责本部门人员日常管理,科学安排工作任务,提升团队工作效率; 9、统筹设备备品备件的库存管理,按时发起采购申请,确保维修响应及时。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,机电、电气工程、自动化或相近专业背景; 2、具备5年以上机加工领域设备维修经历,其中3年以上管理岗位经验,熟悉设备运维与管理体系,有齿轮制造行业经验者优先考虑; 3、年龄在30至45岁之间,身体状况良好,工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调和组织能力; 4、精通设备管理流程、维护技术及常见故障诊断手段; 5、拥有出色的团队领导与跨部门协作能力,能推动团队高效执行各项任务; 6、具有高度的责任意识和职业操守,适应一定强度的工作压力。
厂长/主管3-5年大专
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产作业,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 熟悉造纸行业的生产管理流程,掌握相关设备操作与工艺技术。 2. 具有良好的责任意识和协作能力,能高效协调工作任务并应对突发问题。 3. 具备基础的安全防护认知和操作能力,自觉遵守安全生产规章制度。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工家电医疗器械/设备生产成本管理生产设备管理团队管理
1. 负责统筹落实公司下达的生产任务,严格贯彻执行技术规范、工艺要求及质量管理体系相关文件,对车间生产质量与日常管理全面负责,保障生产目标顺利达成,持续提升产品质量水平; 2. 组织制定生产管理标准,涵盖生产过程中资源调配(人力、设备、生产环境)、原材料准备、技术支持、工艺实施到产品产出等各环节的规范化管理; 3. 推行质量三检机制(自检、互检、专检),积极配合并支持质量检验人员工作,监督作业指导书与操作规程的有效落实,严控车间产品质量关口。协同相关部门加强生产现场管理,规范产品标识与检验状态标识,落实不合格品隔离措施,健全产品加工过程中的质量记录体系; 4. 实施生产现场文明化、有序化管理;完成上级领导交办的其他工作任务。
厂长/主管5-10年大专工艺设计齿轮工艺
岗位职责: 1、主导公司齿轮类产品研发工艺及技术管理工作,编制产品研发规划与工艺实施方案,确保产品品质与性能满足客户需求。 2、解决产品开发过程中的各类技术问题,组织关键技术难题攻关,保障研发进度与成果质量。 3、制定产品相关的技术标准与规范文件,推动技术体系标准化建设。 4、促进公司内部各职能部门间的技术协作,确保研发过程中技术沟通高效、协同有序。 5、开展市场信息收集与用户需求研究,为产品推广策略和用户体验优化提供技术支撑。 6、组织内部技术培训与经验分享活动,提升团队整体专业技术能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,掌握齿轮加工工艺,具备良好的沟通与协调能力。 2、具备三年以上团队管理经历,累计五年以上在齿轮行业的工作经验。 3、工作认真负责,具有较强的执行能力和责任意识。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工家电医疗器械/设备生产成本管理生产设备管理团队管理
1.组织落实公司下达的生产任务,严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,全面负责车间生产质量与日常管理,保障生产计划按时完成,持续提升产品质量水平; 2.制定生产管理标准,涵盖资源配置(人力、设备、生产环境)、原材料准备、技术支持、工艺执行到产品产出全过程,确保各环节有序衔接与高效运行; 3.推行质量三检机制(自检、互检、专检),积极配合质量检验人员工作,监督作业指导书与操作规程的有效执行,严控车间质量关口;协同相关部门加强生产现场管理,规范产品标识与检验状态标识,落实不合格品隔离措施,健全生产工序质量记录体系; 4.落实生产现场文明生产管理,保持作业环境整洁有序;完成上级领导交办的其他工作任务。
CNC技术负责人
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年大专法兰克西门子北京精雕
任职资格: 1、具备10年以上CNC加工行业工作经验,精通CNC相关工艺流程 2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验 3、具备对组织技术发展的长期规划能力及管理策略制定能力 4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作意识 5、具有强烈的成本控制意识,擅长推动降本增效 工作职责: 1、全面负责单位内各项事务,持续维护并优化CNC制程能力 2、核实生产数据,拟定改善措施与阶段性目标 3、组织召开课内会议,部署并检讨关键管理方针 4、制定部门周/月度工作计划,明确责任人及执行节点 5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及加工制程,提升作业流畅性 6、向上级汇报生产运行情况,提出异常问题的改善对策及闭环结果 7、推行成本管控措施,落实人力工时与能源消耗的节约方案,实现降本增效 8、负责生产数据的采集、整理与报告输出 9、提升基层管理干部的管理水准及异常分析处理能力 10、组织实施课内人员的KPI绩效考核与评估 11、开展技术人才培养,增强团队技术整体实力,构建人才储备体系 12、主导处理单位内各类异常,并参与相关协调会议 13、执行上级交办的临时任务,跟进过程并反馈执行结果
水厂运营主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科废水污水化水
教育程度/经验 Education/Experience 1、学历要求:水处理或相关专业,本科及以上; 2、经验要求:具备3年以上工作经验,其中至少2年从事污水处理工作; 特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills 1、职业素养:执行力强,能高效完成上级交办的各项任务; 2、技能要求:熟练操作常用办公软件; 3、内部调岗、代理及晋升按集团任职资格标准执行; 工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY 1、现场管理 负责当班期间水厂的运行管理,保障生产安全、稳定、经济运行,确保污水达标排放、净水持续稳定供应; 2、5S管理 落实岗位5S检查与监督工作; 3、安全管理 组织实施现场安全隐患整改; 开展班组员工的安全培训与日常检查; 负责当班期间各类作业票证的办理; 4、设备管理 协助维保人员完成当班期间污水厂设备检修; 保障污水厂仪表、设备、电气系统及PLC系统的正常运行,并实施在线监控; 负责缺陷单的填报及处理进度跟踪; 5、工艺管理 负责生化池微生物活性检测,准确记录并及时报送数据; 对异常进水情况进行溯源排查与检测,做好记录并上报主管,配合制定应对措施; 6、EHS管理 1) 全面负责本班组/团队的安全生产工作,确保各项EHS制度在班组内有效贯彻执行; 2) 通过人员培训、风险识别、隐患排查治理等日常管理手段,推动EHS体系在本班组/团队的有效运行,保障人员健康安全、当班期间现场资产安全及环境保护工作持续改进; 7、完成上级主管临时交办的其他工作任务。
CNC技术负责人
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年大专法兰克西门子北京精雕
任职资格: 1、具备10年以上CNC加工行业工作经验,精通CNC相关工艺流程 2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验 3、具备技术发展的长期规划能力及组织管理策略制定能力 4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作精神 5、具有强烈的成本意识,擅长推动降本增效措施 工作职责: 1、全面负责部门各项事务,持续维护并优化CNC制程能力 2、审核生产数据,拟定改善对策与阶段性目标 3、主持课内会议,部署并检讨关键管理方针与执行情况 4、制定部门周/月工作计划,明确责任人与完成节点 5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及制程稳定性,提升作业流畅性 6、向上级汇报生产运行状况,提出异常问题的改善方案及成果反馈 7、落实成本管控措施,推进人力工时合理化、能耗节约等降本增效项目 8、统筹生产数据的采集、整理与报告输出 9、强化基层管理人员的领导力及异常问题分析处理能力 10、组织实施课内人员KPI绩效考核与评估 11、开展技术人才培养计划,增强团队技术整体水平,建立人才储备体系 12、主导处理部门内各类异常事件,参与相关协调会议 13、执行上级交办的临时任务,并跟进实施过程与结果反馈
盐城阜宁县招彩钢板安装
300-350元/天
彩钢安装3-5人日结
盐城市阜宁县招彩钢板安装
盐城 阜宁县
6月3日 10:01拨打电话
江苏盐城有水电工吗(好)。
水电工
有水电工吗(好)。
盐城
6月3日 10:00拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限, 早 报名早赚钱 G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴 标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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小工月结
城南,中海世纪公馆附近小区招勤杂工(会换灯泡)地址:日月路与聚亨路,67岁,身高168,人不能太死板,要服从安排!内容:主要在小区里打打杂,要稍微会点三脚猫水电,有时候要换换灯泡子之类的!时间:上午8.00-11.30下午2.00-6.00工资:2700/月休4天联系电话,盐城伍悦家政蒋琴
盐城
6月3日 09:59拨打电话
组长主管3-5年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验
招钣金机架装配主管1名: 岗位职责: 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度,确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件,优化装配流程,提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门,及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范,组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求: 1. 三年以上钣金行业装配实操经验,具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸,掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强,执行力高,能适应制造业生产节奏 5. 学历不限,有班组长或主管经验者优先 28天10小时,包吃住,购买社保,10000-12000元/月。
厂长,车间主任
1-1.2万元/月
主任厂长3-5年学历不限有生产管理经验
通风管道厂招聘厂长车间主任,会熟练掌握生产加工铁皮通风管道,看图下料,熟练操作设备,三年以上经验,待遇优厚
主管1-3年高中有生产管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位 3:生产现场管理 + 客户对接主管 【岗位薪资】8000–10000 【工作地点】合肥市肥西县繁华大道锦福来宾馆西侧约150米 【工作内容】 1、负责木箱、胶合板托盘、EVA 缓冲垫车间整体生产管理、人员排班、工序安排; 2、把控产量、质量、现场 5S、安全生产管理; 3、设备日常管理、安装调试、简单故障排查、保养; 4、客户现场对接、售后处理、现场验收、异常处理; 5、控制物料损耗、提升产能、带队完成生产目标。 【岗位要求】 有木箱 / 托盘 / 包装厂现场管理经验优先,懂生产工艺,能吃苦耐劳,会带班组,能对接客户。 【福利】 交五险、包吃住、新厂起步、晋升空间大、绩效 + 产值奖励 本公司是一家专业从事汽车零部件工业木质包装、胶合板托盘、定制木箱、EVA 缓冲防护垫块、各类工业包装材料研发与生产的实体制造企业,主要为装备制造、汽车零部件、机电设备、新能源行业提供全套包装解决方案。 公司深耕包装行业多年,拥有成熟的生产工艺、稳定的供应链和长期合作优质客户。为拓展华东市场,公司全新设立合肥生产基地,厂址位于合肥市肥西县紫蓬镇,厂区全新整洁、设备齐全、发展前景稳定。 合肥新厂区主营:定制设备木箱、胶合板免熏蒸托盘、异形 EVA 缓冲垫块、防护包装材料配套生产,前期年产值规模 1000 万 +,团队规模 15-20 人,采用精简高效、一人多岗、务实实干的管理模式。 公司经营稳健、从不拖欠工资,注重员工稳定与长期发展,新厂处于快速上升期,岗位晋升空间大、团队氛围简单纯粹、无复杂职场内耗。欢迎踏实肯干、愿意长期稳定发展的有志人士加入,与公司共同成长!
主管5-10年大专生产主管,CNC主管,CNC师傅,领班有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验半导体经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成; 2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能; 3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本; 4.能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 5.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理。 职位要求: 1.5年以上大中型制造厂生产管理经验,至少3年以上生产主管岗位工作经验.具备编程背景经验优先。 2.熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,精通ISO9001质量保证体系和5S管理; 4.工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。
主管1-3年高中有生产管理经验
招聘:长白班 男女不限 25-42岁左右,高中及大专以上学历优先 从事过车间生产主管或者班长之类的,有生产管理经理类相关经验 【薪资待遇】: [爱心]底薪4000+5~3000奖金+提成+年终奖金,月10~13k左右 具体面聊,看能力可提高 工作地点 :临港飞渡路 电话
服装厂生产组长
5000-7000元/月
生产组长1-2人
打样、排工序、(主打针织)安排生产
生产主管
1.1-1.2万元/月
车间主任免费培训月结3-5年大专齿轮加工经验工程机械经验有生产管理经验机加工管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、负责生产车间日常运作管理,保障生产计划有序实施; 2、对生产流程进行全程监管,确保产品品质达到公司规范要求; 3、统筹生产设备的保养与管理工作,持续提升生产作业效率; 4、组织车间人员的日常管理与技能培训,增强员工专业能力与综合素养; 5、协同相关部门配合,实现生产资源的科学调配与高效利用。 任职要求: 1、大专学历,年龄28-40岁,熟练操作办公软件,具有3年以上机加工领域生产管理经历,具备齿轮车间(熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺)管理背景者优先考虑; 2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程; 3、具备优秀的组织协调与沟通交流能力; 4、拥有较强的团队管理经验和现场问题处理能力; 5、了解基本的质量管理体系相关内容。
设备主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保机加工设备电气设备电机设备精密设备机床设备
岗位职责: 1、制定公司设备管理规范,建立完善的设备台账及标准化操作规程; 2、掌握CMK指数应用,对公司各类设备开展性能评估并完成CMK数据编制。 3、编制公司设备与设施的维修保养计划,并监督执行,有效降低设备故障停机时长。 4、针对水、电、气及各类设备突发异常,迅速组织应急抢修,确保生产快速恢复; 5、关注行业技术发展趋势,就设备选型、自动化改造与升级提供可行性建议; 6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收工作的顺利实施; 7、参与策划并落实设备管理相关的培训工作; 8、负责本部门人员管理,科学安排下属工作任务,提升团队工作效率; 9、统筹设备备件及零部件库存管理,及时发起采购申请,保障维修响应速度。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,主修机电、电气工程、自动化或相近专业; 2、具备5年以上机加工领域设备维保经历,其中至少3年团队管理经验,熟悉齿轮行业设备管理更优; 3、年龄在30至45岁之间,身体健康,工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通与协调能力; 4、精通设备管理流程、维护技术及常见故障排查方法; 5、拥有出色的团队领导力和跨部门协作能力,能推动团队高效达成目标; 6、具有高度的责任意识和职业操守,适应一定强度的工作压力。
研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发
1. 具备扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础及机械制图等相关理论知识; 2. 熟练运用工程材料,制定各类零件的加工与装配工艺,掌握材料热处理及表面处理技术,并能独立完成零部件的装配工作; 3. 熟悉机械静力学、动力学和热力学分析流程,能够对零部件及模块进行性能评估,并依据分析结果提出合理的结构优化方案; 4. 能够准确开展设计对象的误差分析、公差配合及尺寸链分配; 5. 精通绘图类计算机辅助设计软件,熟练操作Pro/E等三维设计工具。
品质检验主管
8000-13000元/月
车间主任10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
熟悉染厂品检部现场作业流程,具备扎实的面料专业知识,擅长与客户及生产团队沟通协调,工作认真负责,积极主动。
MAE工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限UG电脑编程经验模具加工经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验不需要倒班不需要夜班FANUC数控系统经验
【职位要求】 -掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统的基本操作与应用; -负责日常生产计划执行,跟进样刀测试结果并落实反馈; -组织新产品上机安排,跟踪实施进度,确保调机工作按时完成; -熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工,熟悉雄克系统,具备制程优化与异常问题分析能力; -具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力; -可独立排查并处理机台常见简单故障。 【技能要求】 -能独立完成四轴架机作业,了解探针宏程序,可手动编写基础程序; -具备较强的学习适应能力,踏实肯干,工作态度严谨,服从工作安排; -需具备一定的工艺流程分析与过程管控能力; -熟练操作CAD、UG等编程设计软件; -能适应加班需求,执行力良好,具备一定沟通与协调能力; -有CNC车间管理经验或加工中心设备调试经历者优先考虑。
产品工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产技术研发
岗位内容: 1. 负责生产项目的整体规划、落地推进及全过程管理; 2. 与技术、工艺、设备等相关团队协同配合,保障项目按期交付; 3. 统筹项目进度,制定生产排程, overseeing现场生产运作; 4. 主导生产成本管控与产品质量把控工作; 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业优先; 2. 具备扎实的项目管理背景和实操能力; 3. 熟悉制造流程及生产工艺,能熟练操作ERP、MES等系统; 4. 拥有良好的沟通协调能力和组织管理技巧; 5. 具备良好的团队协作意识及较强的抗压性。
生产的分配,统计工作量,各生产部门的衔接。
3000-6000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年本科全职需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
各个单子的分配,统计每天生产工作量及人数,及生产部门的衔接
电热管车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专ISO9001质量管理安全管理
岗位职责: 1. 负责电热管车间日常生产运营,涵盖生产计划制定、人员安排、现场5S执行及安全规范监督; 2. 推动电热管产品工艺改进与品质提升,持续优化制程流程,提升产品良率与作业效率; 3. 针对生产过程中出现的技术难题进行分析研判并组织解决,具备新项目开发或制程革新经验者优先; 4. 编制并落实设备保养方案,保障设备稳定运转,降低因故障导致的停机频率; 5. 组织开展员工技能培训、绩效管理及团队协作建设,增强班组综合执行力。 任职要求: 1. 具备5年以上电热管制造行业从业经历,其中至少1年担任车间主管或同类管理职务; 2. 精通电热管生产工艺全过程(含绕丝、填粉、缩管、退火、弯管、检验等环节),掌握核心工艺控制要点; 3. 具有良好的质量观念、成本管控意识及现场问题处理能力,可主导品质改善工作推进; 4. 熟悉ISO9001质量管理体系标准,掌握常规检测仪器与工具的操作应用; 5. 有参与电热管新产品开发、工艺升级或自动化装备引进经验者优先考虑。
家具生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限五险包吃餐补交通补助加班费绩效奖金工龄奖
1,精通木饰面,板式家具,从业五年以上 2,有丰富的管理经验 3,为人正直,人品端正 4,稳定的情绪,随和,有凝聚力 职位招聘1-3人
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