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水厂运营主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科废水污水化水
教育程度/经验 Education/Experience 1、学历要求:水处理或相关专业,本科及以上; 2、经验要求:具备3年以上工作经验,其中至少2年从事污水处理工作; 特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills 1、职业素养:执行力强,能高效完成上级交办的各项任务; 2、技能要求:熟练操作常用办公软件; 3、内部调岗、代理及晋升按集团任职资格标准执行; 工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY 1、现场管理 负责当班期间水厂的运行管理,保障生产安全、稳定、经济运行,确保污水达标排放、净水持续稳定供应; 2、5S管理 落实岗位5S检查与监督工作; 3、安全管理 组织实施现场安全隐患整改; 开展班组员工的安全培训与日常检查; 负责当班期间各类作业票证的办理; 4、设备管理 协助维保人员完成当班期间污水厂设备检修; 保障污水厂仪表、设备、电气系统及PLC系统的正常运行,并实施在线监控; 负责缺陷单的填报及处理进度跟踪; 5、工艺管理 负责生化池微生物活性检测,准确记录并及时报送数据; 对异常进水情况进行溯源排查与检测,做好记录并上报主管,配合制定应对措施; 6、EHS管理 1) 全面负责本班组/团队的安全生产工作,确保各项EHS制度在班组内有效贯彻执行; 2) 通过人员培训、风险识别、隐患排查治理等日常管理手段,推动EHS体系在本班组/团队的有效运行,保障人员健康安全、当班期间现场资产安全及环境保护工作持续改进; 7、完成上级主管临时交办的其他工作任务。
主管3-5年大专有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责: 1、统筹车间日常生产,分解生产计划,合理排班,确保按时、按质、按量完成乳制品生产任务,保障订单交付。 2、把控生产质量与安全,落实食品安全管理体系,监控关键生产工序,排查安全隐患,杜绝违规操作和安全事故。 3、负责车间生产现场管理,严格落实5S管理标准,保持车间整洁有序;监督员工严格按照标准化操作程序,杜绝违规操作,确保生产过程合规可控。 4、统计车间每日生产数据(产量、损耗、工时、设备运行参数等),准确填写生产报表,按时上报生产部,定期分析生产数据,识别生产瓶颈,提出生产效率提升、损耗降低的合理化建议。 5、负责车间生产设备的日常管理,定期组织设备巡检并记录,确保设备正常运行,减少故障停机时间。 6、负责车间原辅料的领用、存放、使用管理,严格执行原辅料验收标准,确保入库物资符合质量要求,定期盘点车间物料,核对物料库存与领用记录,确保账物相符;对生产耗材实行定额管理,控制物料损耗。 7、负责车间员工的日常管理,包括考勤、排班、绩效考核等,制定车间绩效考核方案,重点考核生产效率、质量合格率、能耗指标、安全生产等关键指标,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力和生产效率。 8、 配合各相关部门沟通协作,落实公司制度,完成上级交办的其他工作。 二、任职资格: 1、教育背景:大专及以上学历。 2、工作经验:具有一定食品加工方面的管理工作经验。 3、行业背景:食品加工行业生产管理经验。 4、知识技能:掌握生产计划执行与协调,能熟练使用生产管理系统。 5、综合素质:具有较强的沟通协调与团队管理能力。 三、其他: 1、工作地点:东台市。 2、各项福利:缴纳五险一金;劳动保护、教育培训、健康体检;各项奖金/补贴、节日福利、慰问礼金等;提供工作午餐。 3、试用期:3个月。
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金团队管理经验机加工设备经验齿轮行业只上白班有设备管理经验
岗位职责: 1、负责制定公司设备管理相关制度,建立完善的设备台账及标准化操作规程; 2、掌握CMK指数计算方法,并对公司所有设备开展评估,完成CMK指数编制工作; 3、制定公司设备与设施的维修保养计划,并组织实施,有效降低设备故障停机时间; 4、针对水、电、气及各类设备突发异常情况,及时组织应急抢修,保障生产快速恢复; 5、了解行业技术发展趋势,就设备选型、自动化改造与升级提出可行性建议; 6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收工作的顺利实施; 7、参与策划并落实设备管理类培训活动,提升团队专业能力; 8、负责本部门人员日常管理,科学安排工作任务,提升团队工作效率; 9、统筹设备备品备件的库存管理,按时发起采购申请,确保维修响应及时。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,机电、电气工程、自动化或相近专业背景; 2、具备5年以上机加工领域设备维修经历,其中3年以上管理岗位经验,熟悉设备运维与管理体系,有齿轮制造行业经验者优先考虑; 3、年龄在30至45岁之间,身体状况良好,工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调和组织能力; 4、精通设备管理流程、维护技术及常见故障诊断手段; 5、拥有出色的团队领导与跨部门协作能力,能推动团队高效执行各项任务; 6、具有高度的责任意识和职业操守,适应一定强度的工作压力。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工家电医疗器械/设备生产成本管理生产设备管理团队管理
1. 负责统筹落实公司下达的生产任务,严格贯彻执行技术规范、工艺要求及质量管理体系相关文件,对车间生产质量与日常管理全面负责,保障生产目标顺利达成,持续提升产品质量水平; 2. 组织制定生产管理标准,涵盖生产过程中资源调配(人力、设备、生产环境)、原材料准备、技术支持、工艺实施到产品产出等各环节的规范化管理; 3. 推行质量三检机制(自检、互检、专检),积极配合并支持质量检验人员工作,监督作业指导书与操作规程的有效落实,严控车间产品质量关口。协同相关部门加强生产现场管理,规范产品标识与检验状态标识,落实不合格品隔离措施,健全产品加工过程中的质量记录体系; 4. 实施生产现场文明化、有序化管理;完成上级领导交办的其他工作任务。
生产厂长
1-1.2万元/月
厂长5-10年学历不限
精通木门,木饰面生产工艺流程,对生产用的机器了解运用,
生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理
教育程度/经验 Education/Experience 1、学历要求:本科及以上,化学工程与工艺、化工类相关专业 2、工作经验:具有3年以上粘胶纤维生产岗位经历,或具备1年以上DCS操作经验 特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills 1、基本素质:工作踏实细致,能承受工作压力,责任心强,具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作意识,对数据有一定敏感度 2、专业技能:熟练使用办公软件,能够独立完成PPT制作 3、内部转岗、代理及晋升安排,依照集团任职资格相关规定执行
厂长
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理
一、岗位职责 统筹 FPCA/PCBA 生产运作,科学编制生产排程,确保订单准时完成交付; 监督产品品质,构建质量管控机制,解决制程中的技术与质量异常问题; 持续改善生产工艺流程,管控物料、能耗与人力成本,提高产线运行效率; 领导生产团队执行安全作业规范,推动研发、采购、销售等部门高效协同; 落实车间 5S 管理制度,组织设备保养与技术革新,保障生产稳定运转。 二、任职要求 本科及以上学历,8 年以上电子制造领域工作经验(具备 FPCA/PCBA 行业背景者优先),3 年以上厂长或生产总监级别管理经历; 精通 FPCA/PCBA 制造流程(包括 SMT 贴装、焊接、检测等)及现场运营管理模式; 具备制定生产计划、控制成本支出、推动质量提升及应对突发状况的综合能力; 拥有出色的团队管理与跨部门协作能力,坚持安全生产原则,能适应高强度工作压力。
CNC技术负责人
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年大专法兰克西门子北京精雕
任职资格: 1、具备10年以上CNC加工行业工作经验,精通CNC相关工艺流程 2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验 3、具备对组织技术发展的长期规划能力及管理策略制定能力 4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作意识 5、具有强烈的成本控制意识,擅长推动降本增效 工作职责: 1、全面负责单位内各项事务,持续维护并优化CNC制程能力 2、核实生产数据,拟定改善措施与阶段性目标 3、组织召开课内会议,部署并检讨关键管理方针 4、制定部门周/月度工作计划,明确责任人及执行节点 5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及加工制程,提升作业流畅性 6、向上级汇报生产运行情况,提出异常问题的改善对策及闭环结果 7、推行成本管控措施,落实人力工时与能源消耗的节约方案,实现降本增效 8、负责生产数据的采集、整理与报告输出 9、提升基层管理干部的管理水准及异常分析处理能力 10、组织实施课内人员的KPI绩效考核与评估 11、开展技术人才培养,增强团队技术整体实力,构建人才储备体系 12、主导处理单位内各类异常,并参与相关协调会议 13、执行上级交办的临时任务,跟进过程并反馈执行结果
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工家电医疗器械/设备生产成本管理生产设备管理团队管理
1.组织落实公司下达的生产任务,严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,全面负责车间生产质量与日常管理,保障生产计划按时完成,持续提升产品质量水平; 2.制定生产管理标准,涵盖资源配置(人力、设备、生产环境)、原材料准备、技术支持、工艺执行到产品产出全过程,确保各环节有序衔接与高效运行; 3.推行质量三检机制(自检、互检、专检),积极配合质量检验人员工作,监督作业指导书与操作规程的有效执行,严控车间质量关口;协同相关部门加强生产现场管理,规范产品标识与检验状态标识,落实不合格品隔离措施,健全生产工序质量记录体系; 4.落实生产现场文明生产管理,保持作业环境整洁有序;完成上级领导交办的其他工作任务。
厂长/主管3-5年大专
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产作业,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 熟悉造纸行业的生产管理流程,掌握相关设备操作与工艺技术。 2. 具有良好的责任意识和协作能力,能高效协调工作任务并应对突发问题。 3. 具备基础的安全防护认知和操作能力,自觉遵守安全生产规章制度。
江苏盐城【维信】日结+报销
小工
【盐城维信】日结+报销
盐城
7月17日 02:59拨打电话
营业员月结
赵一鸣三灶店招聘:营业员数名!年龄25-45周岁!上班时间:7:00-15:00,15:00-23:00!月休两天!工资3200-3500!联系电话:
盐城
7月17日 02:21拨打电话
叉车工
[庆祝][庆祝]SK叉车工,28-43以内,包吃,20/时(岗位补贴300元),工时足,意向的可以私信
盐城
7月17日 02:15拨打电话
叉车工
招一批熟练工,水做高低压师傅一八零三步机二步机左右盘头,憧电路间单修理,会开抓机叉车,会磨刀对刀,熟手报名电话厂在盐城
盐城
7月17日 01:58拨打电话
工厂焊工氩弧焊
盐城市射阳县船厂招管道氩弧焊1个,白钢和碳钢都有,二级片,焊工工资550一天,饭补20元,上班8小时,工期2个月,住宾馆,要有大绿本和焊工证,工完帐清,二把刀勿扰
盐城 射阳县
7月17日 01:33拨打电话
技术主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
主要工作职责 1、工艺与质量管理:负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化,落实标准化作业;建立车间质量管控机制,处理生产质量异常,分析问题并落实整改,持续提升产品合格率,执行ISO9001质量体系要求。 2、设备与成本管控:负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理,降低设备故障率;优化生产能耗、物耗,通过工艺、设备优化持续降本增效,严控生产成本。 3、安全环保管理:落实车间安全、环保管理制度与操作规程,定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环,杜绝安全事故及环保违规问题,保障安全生产。 4、现场与统筹协调:落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理;对接各部门,协调物料、工艺、交付等问题,定期召开车间例会,复盘工作、部署生产任务。 5、技术优化升级:结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级,收集改善建议,联动技术、设备部门落地技改,持续提效提质降本。 6、其他工作:完成上级交办的其他车间管理相关工作。
匹克拍厂长
1-1.2万元/月
主管厂长3-5年大专
岗位职责: 1.全面铺负责匹克拍工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标,协调各部门高效协作,提升运营效率 4.监督设备维护保养及工艺优化,推动精益生产与持续改进 5. 负责员工培训、绩效管理与梯队建设,营造积极向上的团队氛围 任职要求: 1. 具备匹克拍 厂长/主管相关岗位工作经验,行业背景匹配优先 2.熟悉制造业全流程管理,掌握ISO体系及安全生产法规 3.具备优秀的组织协调能力、决策能力和抗压能力 4.有团队管理经验,善于沟通与跨部门协作 5. 学历不限,具备相应管理能力与责任心即可
主管
本公司有吨袋项目需要管理,❶裁切➠缝制成型❷洁净车间,目前有员工50人左右,❸需要一名有吨袋管理经验主管或者经理。工资可议❹工厂地址,四川宜宾❺电话:
厂长/主管
8000-12000元/月
主管厂长10年以上学历不限
- 生产统筹管理:全面负责车间/工厂日常生产运营,根据订单需求制定月度、周度、每日生产计划,合理排产、调配物料与设备资源,保障订单按时、按质、按量交付,有效解决产能不足、生产滞压等问题。 - 人员班组管理:负责车间员工招聘、排班、培训、绩效考核及日常管理,搭建规范的班组管理制度,优化人员架构,提升团队执行力与凝聚力,稳定员工流失率,提升整体班组生产效率。 - 品质与成本管控:严格把控生产全流程品质,落实首检、巡检、终检制度,及时排查生产不良问题,分析返工、报废原因并落地整改方案,持续降低产品不良率与生产成本,为工厂降本增效。 能独立开展工作
主管1-3年学历不限有生产管理经验
生产部长 工作内容及要求: 1.根据销售订单,合理排产,严控交期延误 2.统筹车间人员、设备、模具、原材料。 3.跟踪每日生产进度,处理紧急任务,协调质检、后勤,做好衔接。 4.安排排班、两班倒、顶岗人员的工作内容。 5.下达模具保养、设备维护任务,上下模具,控制模具故障率。 6.管理硫化机、炼胶机、修边机等设备,调试参数,统筹新模试模,保证快速量产。 7.服从公司安排,有责任心、上进心。 上班时间:上六休一(周日统一休息),节假日尽量休息 工资区间:7k-1w 学历要求:高中及以上 行业从业经验:3-5年
普工
6000-7000元/月
车间普工免费培训包吃包住20人以上月结
双休 包吃住 恒温车间
生产跟单/文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技五险一金不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验文员经验
岗位职责: 1、负责客户订单的接收与确认,确保信息完整准确,并依需求制定相应的生产排程; 2、联动生产、采购、物流等相关部门,跟进订单全流程执行进度,保障交付时效; 3、响应客户咨询与反馈,妥善处理异议,持续优化客户体验,提升服务满意度; 4、编制及管理销售合同、发票、装箱单等相关业务单据,确保操作符合贸易规定; 5、维护订单数据系统,定期开展执行效率分析,配合完成库存管控相关工作。 任职要求: 1、中职、大专及以上学历,具备相关岗位工作经验者优先考虑; 2、熟练操作办公软件,尤其精通Excel,具备较强的文档整理与处理能力; 3、了解生产跟单作业流程,拥有良好的跨部门协作与沟通协调能力; 4、做事严谨细致,责任感强,能同时高效处理多项任务并确保信息无误; 5、具备优秀的客户服务意识,能在压力环境下保持积极稳定的工作状态。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
正式工, 可缴五险一金 免费包吃包住 生活零开销薪资实发,不补差价、不玩套路 薪资待遇日保底一天200到230额外500到2500的绩效 月综合到手:6500-8500元,月均7500元起 年薪稳定:90000-110000元 岗位亮点:岗位充足,工作简单易上手,多劳多得,收入上不封顶 招聘要求 1. 年龄16-50周岁均可报名;51-55周岁需认识26个英文字母 2. 大龄工友优先安排,岗位门槛低 3. 踏实肯干,服从管理,有责任心即可 4. 工作地址在扬州
杂工
4000-5000元/月
工厂搬运工包住包吃五险一金1-2人月结
岗位职责: 1. 搬运货物 2. 打包发货 4. 服从现场主管工作安排 任职要求: 1. 身体健康,能适应体力劳动,无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力 3. 会用行车优先
普工操作工免费培训包吃包住20人以上月结
负责风力发电叶片后处理维修,岗位有铺膜合膜灌注打磨,不需要经验,有初中文化就可以,20-45岁,包住吃饭餐补320元,包住,月收入10000-12000
长白班雪糕厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
全程不涉及任何费用,当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结, 周结,月结。可长期,可短期。(工友入职奖励3000) ——————【如有意向者,请(点击免费聊)】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工:按28元/小时算工资,月综合8500块 2、正式工:7000-8000元/月,包吃住 ,五险一金都有,每月10号发薪。 3、日结工:298一天,日结工资,包吃住; 4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。 5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排: 1,人性化管理,上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求: 1、男女不限,16一55周岁,,身体健康,服从分配。 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费 WIFI等),水电平摊。 2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃! 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天, 公司人性化管理,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊))详细咨询
长白班雪糕厂车间免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上日结雪糕厂长白班,月结8000
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱 【小时工】: 小时工:28/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支1000。 小时工:28/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支1000。 小时工:28/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支1000。 【可以预支工资在职满15天以上1000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:28元/小时,综合收入8000-8500元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底7500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-45周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
普工操作工长白班免费培训包吃20人以上月结
调机师傅把车床调好交给您,只需一个按钮就能轻松搞定,长白班无夜班,,满勤奖,年终奖,工年奖,高温补贴;工资:4500-7000元;
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员: 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)工作地址:江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
叶片厂普工有提成保险餐补高温补贴五险20人以上月结
招聘岗位:壳体铺设工、壳体合模工、后处理工和辅助岗。 任职要求 : 年龄 20-44 周岁 薪资待遇 - 日薪:壳体铺设工、壳体合模工、后处理工255元/天, 辅助岗235/天 - 考核后综合月薪:7500-10000元以上 - 夏季防暑补贴:900元 - 冬季采暖补贴:900元 福利:五险+厂区食堂+宿舍,独立卫浴洗手间,空调,洗衣机
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