
裁剪主管
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限铺布机裁剪机
家纺裁剪车间主管,依据订单交付周期统筹规划小组人员的工作任务,科学调配人力与工作进度,精准把控裁剪尺寸及面料利用率,有效控制并降低操作失误带来的成本损耗。公司长期承接外贸订单,订单量大且稳定,实行计件薪酬制度,收入可观,车间主管岗位设有薪资保底,缴纳五险,提供食宿
电芯车间生产主管
7000-10000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验新能源经验能源/环保/化工经验
1、熟悉锂电池的制作流程,2年以上新能源锂电池行业管理经验
2、有现场5S管理经验
3、熟悉生产管理、质量控制、成本管理等相关经验
4、吃苦耐劳,服从工作安排
5、能接受白夜班两班制工作时间
水厂运营主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科废水污水化水
教育程度/经验 Education/Experience
1、学历要求:水处理或相关专业,本科及以上;
2、经验要求:具备3年以上工作经验,其中至少2年从事污水处理工作;
特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills
1、职业素养:执行力强,能高效完成上级交办的各项任务;
2、技能要求:熟练操作常用办公软件;
3、内部调岗、代理及晋升按集团任职资格标准执行;
工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY
1、现场管理
负责当班期间水厂的运行管理,保障生产安全、稳定、经济运行,确保污水达标排放、净水持续稳定供应;
2、5S管理
落实岗位5S检查与监督工作;
3、安全管理
组织实施现场安全隐患整改;
开展班组员工的安全培训与日常检查;
负责当班期间各类作业票证的办理;
4、设备管理
协助维保人员完成当班期间污水厂设备检修;
保障污水厂仪表、设备、电气系统及PLC系统的正常运行,并实施在线监控;
负责缺陷单的填报及处理进度跟踪;
5、工艺管理
负责生化池微生物活性检测,准确记录并及时报送数据;
对异常进水情况进行溯源排查与检测,做好记录并上报主管,配合制定应对措施;
6、EHS管理
1) 全面负责本班组/团队的安全生产工作,确保各项EHS制度在班组内有效贯彻执行;
2) 通过人员培训、风险识别、隐患排查治理等日常管理手段,推动EHS体系在本班组/团队的有效运行,保障人员健康安全、当班期间现场资产安全及环境保护工作持续改进;
7、完成上级主管临时交办的其他工作任务。
生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理
教育程度/经验 Education/Experience
1、学历要求:本科及以上,化学工程与工艺、化工类相关专业
2、工作经验:具有3年以上粘胶纤维生产岗位经历,或具备1年以上DCS操作经验
特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills
1、基本素质:工作踏实细致,能承受工作压力,责任心强,具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作意识,对数据有一定敏感度
2、专业技能:熟练使用办公软件,能够独立完成PPT制作
3、内部转岗、代理及晋升安排,依照集团任职资格相关规定执行
CNC技术负责人
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年大专法兰克西门子北京精雕
任职资格:
1、具备10年以上CNC加工行业工作经验,精通CNC相关工艺流程
2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验
3、具备技术发展的长期规划能力及组织管理策略制定能力
4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作精神
5、具有强烈的成本意识,擅长推动降本增效措施
工作职责:
1、全面负责部门各项事务,持续维护并优化CNC制程能力
2、审核生产数据,拟定改善对策与阶段性目标
3、主持课内会议,部署并检讨关键管理方针与执行情况
4、制定部门周/月工作计划,明确责任人与完成节点
5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及制程稳定性,提升作业流畅性
6、向上级汇报生产运行状况,提出异常问题的改善方案及成果反馈
7、落实成本管控措施,推进人力工时合理化、能耗节约等降本增效项目
8、统筹生产数据的采集、整理与报告输出
9、强化基层管理人员的领导力及异常问题分析处理能力
10、组织实施课内人员KPI绩效考核与评估
11、开展技术人才培养计划,增强团队技术整体水平,建立人才储备体系
12、主导处理部门内各类异常事件,参与相关协调会议
13、执行上级交办的临时任务,并跟进实施过程与结果反馈
涂布白卡纸生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产作业,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 熟悉造纸行业的生产管理流程,掌握相关设备操作与工艺技术。
2. 具有良好的责任意识和协作能力,能高效协调工作任务并应对突发问题。
3. 具备基础的安全防护认知和操作能力,自觉遵守安全生产规章制度。
定型主管
1.5-1.8万元/月
主管10年以上高中有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1.根据生产计划下达生产任务,合理安排生产,
2.制定员工的培训计划,在岗技能和安全培训,
3.监督、指导开机准备和停机工作,
4.负责车间内的6S管理,
5.负责车间的人身、设备安全,确保文明生产,
6.负责车间员工的日常管理。
岗位要求:
1.生产管理经验需要10-15年,
2.精通工艺,熟悉工艺生产流程。
机械加工管理员
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导机械加工生产计划的制定与执行,合理调配工序、设备及人员,确保生产进度达成。
2. 监督加工现场全流程,严格落实工艺流程与质量标准,通过过程管控保障产品精度与一致性。
3. 负责操作人员的技能培训、安全规范宣贯及日常管理,提升团队作业规范性与效率。
4. 统筹机床设备的日常维护、刀具与物料耗材的使用管理,优化成本控制策略。
5. 快速响应并处理加工过程中的异常问题,推动工艺优化与生产效率提升。
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金团队管理经验机加工设备经验齿轮行业只上白班有设备管理经验
岗位职责:
1、负责制定公司设备管理相关制度,建立完善的设备台账及标准化操作规程;
2、掌握CMK指数计算方法,并对公司所有设备开展评估,完成CMK指数编制工作;
3、制定公司设备与设施的维修保养计划,并组织实施,有效降低设备故障停机时间;
4、针对水、电、气及各类设备突发异常情况,及时组织应急抢修,保障生产快速恢复;
5、了解行业技术发展趋势,就设备选型、自动化改造与升级提出可行性建议;
6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收工作的顺利实施;
7、参与策划并落实设备管理类培训活动,提升团队专业能力;
8、负责本部门人员日常管理,科学安排工作任务,提升团队工作效率;
9、统筹设备备品备件的库存管理,按时发起采购申请,确保维修响应及时。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机电、电气工程、自动化或相近专业背景;
2、具备5年以上机加工领域设备维修经历,其中3年以上管理岗位经验,熟悉设备运维与管理体系,有齿轮制造行业经验者优先考虑;
3、年龄在30至45岁之间,身体状况良好,工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调和组织能力;
4、精通设备管理流程、维护技术及常见故障诊断手段;
5、拥有出色的团队领导与跨部门协作能力,能推动团队高效执行各项任务;
6、具有高度的责任意识和职业操守,适应一定强度的工作压力。
320/天来几个仓库搬箱子的 管吃住 活轻松
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角
江苏盐城学海路初中,招保洁名,60岁以下,能吃苦耐劳服从安排。工资2430元,上六休一联系
2430元/月
保洁开荒保洁月结
学海路初中,招保洁名,60岁以下,能吃苦耐劳服从安排。工资2430元,上六休一联系电话唐组长
片材挤出开机主管+包吃包住+薪资15000-30000元+五险
1.5-3万元/月
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
工厂直招 机加主管 薪资6000-12000
6000-12000元/月
主管3-5年高中
要求:
1、三 年以上机加车间现场管理经验,熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备;
2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解,懂得剪板、折弯等工艺及其操作,懂得操作使用数控机;
3、熟悉机加工图纸,能看懂机械零件图纸、工艺文件;
4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力,会基础异常问题分析,能看懂简单办公表格。
综合要求
能适应车间现场,接受必要加班;
较强问题处理能力,遇到生产、质量问题快速处置;
原则性强,执行力好,善于班组沟通;
服从公司管理制度。
制氧机技术研发工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
上六休一
【岗位职责】
1. 负责工业/医用制氧机/制氮机产品研发、结构设计与系统方案验证;
2. 完成核心部件选型、性能测试及技术文档输出;
3. 跟进试产量产,解决技术问题,确保产品合规落地。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、制冷与低温、流体机械等相关专业优先。
2. 1年以上制氧机/呼吸机/空气压缩机/空分设备/医疗器械研发经验优先。
3. 熟悉变压吸附(PSA/VPSA)制氧原理,掌握制氧系统流程与核心部件特性。
4. 能熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件,具备结构设计与仿真分析能力。
5. 熟悉产品开发流程、样机制作、测试验证、转量产全流程。
6. 工作严谨负责,动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力。
MAE工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限UG电脑编程经验模具加工经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验不需要倒班不需要夜班FANUC数控系统经验
【职位要求】
-掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统的基本操作与应用;
-负责日常生产计划执行,跟进样刀测试结果并落实反馈;
-组织新产品上机安排,跟踪实施进度,确保调机工作按时完成;
-熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工,熟悉雄克系统,具备制程优化与异常问题分析能力;
-具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力;
-可独立排查并处理机台常见简单故障。
【技能要求】
-能独立完成四轴架机作业,了解探针宏程序,可手动编写基础程序;
-具备较强的学习适应能力,踏实肯干,工作态度严谨,服从工作安排;
-需具备一定的工艺流程分析与过程管控能力;
-熟练操作CAD、UG等编程设计软件;
-能适应加班需求,执行力良好,具备一定沟通与协调能力;
-有CNC车间管理经验或加工中心设备调试经历者优先考虑。
装配主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专阀门生产装配/总装工艺经验有生产管理经验压力设备经验机械加工制造经验阀门
工作职责:
1.生产计划:统筹车间各项生产任务,根据生产进度合理调配资源与人员安排。
2.产品质量控制:全程监控生产环节的质量执行情况,确保产品达到公司及行业规定的质量要求。
3.日常管理:科学安排车间工作任务,落实各项操作规范,监督员工的工作质量和执行效率。
4.安全管理:维护车间安全作业环境,严格执行安全生产制度和相关操作规程。
5.人员管理:负责车间团队的日常管理与技能培训,持续提升整体工作效率与协作水平。
6.问题解决:快速发现并处理生产过程中出现的各类异常与突发状况。
任职资格:
1.学历:具备机械工程或相关专业大专及以上学历
2.年龄:30-45周岁
3.工作经验:拥有3-5年以上的生产车间管理实际经验
4.个人素质:
(1)具备优秀的沟通协调能力,能与各相关部门高效配合,推动问题及时解决。
(2)具有较强的质量意识和标准执行力,保障产品品质的稳定性与可靠性。
(3)具备良好的团队领导能力,能够有效组织并指导装配车间的日常工作开展。
cnc技术员/工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专法兰克西门子北京精雕
岗位职责:
1.负责机种产品首件、中件、尾件的确认及产品尺寸调试,执行刀具更换确认,完成机台治具的点检与维护工作。
2.监督并指导作业人员操作手法,确保作业规范执行。
3.协同生产进行设计制作,参与现场品质异常的分析与处理;落实人员作业手法的监督与管理。
4.制定产能与良率目标达成计划,并进行过程追踪与调整。
任职要求:
1、具备3年以上CNC实操经验,可独立完成四轴架机,熟悉探针宏程序,能手动编写基础加工程序;
2、学习能力强,能快速适应新任务,吃苦耐劳,工作态度端正,积极配合上级工作安排。
3、具备一定的制程分析能力与生产管控经验。
4、能配合公司加班需求,执行力强,具备良好的沟通协调能力。
5、有CNC车间管理经验或加工中心机台调试背景者优先考虑
装配主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专阀门生产装配/总装工艺经验有生产管理经验压力设备经验机械加工制造经验阀门
工作职责:
1.生产计划:统筹车间各项任务进度,根据生产安排合理调配车间作业节奏。
2.产品质量控制:全程监控生产环节的质量管理,确保产品达到公司及行业规定的质量要求。
3.日常管理:科学规划车间工作任务分配,落实各项操作规范与制度,监督员工的工作质量和效率。
4.安全管理:维护车间安全作业环境,严格执行安全生产相关规章制度。
5.人员管理:负责车间人员的日常管理与技能培训,提升团队整体协作与执行能力。
6.问题解决:快速发现并处理生产过程中出现的各类异常情况。
任职资格:
1.学历:具备机械工程或相关专业大专及以上学历
2.年龄:30-45周岁
3.工作经验:具有3-5年以上的生产车间管理实践经验
4.个人素质:
(1)具备优秀的沟通协调能力,能与各相关部门高效配合,妥善应对生产中的突发问题。
(2)拥有较强的质量意识和标准观念,能够保障产品品质的稳定性与一致性。
(3)具备良好的团队领导能力,能够有效组织并推动装配车间的各项工作开展
研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发
1. 具备扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础及机械制图等相关理论知识;
2. 熟练运用工程材料,制定各类零件的加工与装配工艺,掌握材料热处理及表面处理技术,并能独立完成零部件的装配工作;
3. 熟悉机械静力学、动力学和热力学分析流程,能够对零部件及模块进行性能评估,并依据分析结果提出合理的结构优化方案;
4. 能够准确开展设计对象的误差分析、公差配合及尺寸链分配;
5. 精通绘图类计算机辅助设计软件,熟练操作Pro/E等三维设计工具。
车床工2名,懂点数控车床优先,工资7000一10000每月15号发上个月工资,提供宿舍热水器,空调等
7000-10000元/月
车床工数控车床3-5人
要有吃苦耐劳的精神,工作有3~5年的经验。
栏目概述
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