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储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下高中电子/半导体
岗位职责: 1. 负责产线⽇常⽣产管理,⼈员管理等 2. 具备较强的沟通、协调和领导能力,能够有效管理团队。 岗位要求: 1.能接受两班倒 2.能配合加班 3.责任心强 4.抗压能⼒强 5.有一定的管理经验 6.年龄25到38岁
服装厂生产组长
5000-7000元/月
生产组长1-2人
打样、排工序、(主打针织)安排生产
水处理班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理精益生产电镀污水处理
岗位职责 1、负责现场巡查,合理安排班组人员工作任务,监督班组成员严格执行公司制度及标准操作流程,及时处置水质异常情况; 2、参与制定污水处理站日常技术改进方案并推动落实,强化班组管理,规范工艺处理流程,降低设备损耗,有效控制运营成本; 3、每日对污水站各类设备进行巡检,督促当班人员完成设备点检记录,协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作; 4、配合站长实施污水源头管控措施,确保进入站点的污水来源清晰、可监控、可追溯; 5、协助站长建立健全水质监测与检测相关台账表单,确保数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性; 6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表上报的要求,协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营数据; 7、落实6S现场管理工作要求。
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限高中
岗位职责: 1、负责车间日常生产安排与协调,保障生产任务按计划顺利推进; 2、监控生产各环节,确保产品品质达到公司规定标准; 3、组织班组人员管理,涵盖排班调度、技能培训及绩效考核工作; 4、及时应对生产过程中出现的突发状况,向上级反馈并提供有效处理建议; 5、落实设备保养工作,保障生产设备稳定运行,减少故障发生频率。 任职要求: 1、具有制造业车间管理背景,了解生产工艺流程; 2、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力; 3、能独立处理现场技术问题,掌握基本设备维护技能; 4、工作认真负责,心理素质好,可承受较大工作压力,接受倒班制度; 5、有特种集装箱相关行业工作经验者优先考虑。
值长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年本科化工包装/印刷新能源
1.统筹、监管并调节当班期间的生产工艺流程,保障生产运行平稳有序。 2.与当班调度保持密切协调,依照污水厂要求对碱性废水实施定量排放。 3.按照巡检制度对当班期间的工艺参数及设备运行情况进行巡查,发现异常及时组织处置或上报维修,并配合开展维保作业的监督与协作。 4.全程跟进当班期间外包项目的设备清洁及技术改造安装工作,落实安全监管与质量验收控制。 5.监督当班人员遵守劳动纪律与工艺规范,督导并检查其5S执行情况,主动带头落实5S管理,确保现场达标。 6.负责新进员工的班组级安全培训,协助部门开展技能提升培训,做好消防器材的日常管理与维护,保证消防设施处于良好状态。 7.完成上级领导交办的其他工作任务。
加工中心班组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技班组长数控车加工中心
岗位职责: 1、负责加工中心/数控车班组的生产计划执行与进度跟踪管理; 2、指导操作人员按规程作业,保障产品质量及设备安全稳定运行; 3、协同工艺与技术团队推进生产优化及现场异常问题的解决 任职要求: 1、具备2年以上加工中心/数控车班组管理经验; 2、熟悉加工中心/数控车编程与设备调试流程; 3、具备良好沟通能力,能按时完成交办任务,具有较强的团队协作意识
储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下高中电子/半导体
岗位职责:1.负责产线日常生产管理,人员管理等2.具备较强的沟通、协调和领导能力,能够有效管理团队。岗位要求:1.能接受两班倒2.能配合加班3.责任心强4.抗压能力强5.有一定的管理经验6.年龄25到38岁
吊挂组长
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年初中及以下全职服装生产
1. 负责吊挂流水线人员排班、工序分配、产线平衡; 2. 管控生产产量、交期与产品质量,处理现场生产异常; 3. 组员日常管理、考勤、新员工带教技术指导; 4. 维护现场5S、设备日常点检,配合车间各项生产安排。
锻压制造生产
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.中专及以上学历,相关专业优先 2.具备3年以上相关工作经验 3.熟悉6S管理、TPM等管理工具,具备优化生产流程、减少浪费的实际能力 一、生产计划与执行 -制定计划:依据生产任务单,科学编制班组冲压生产计划,明确各工序的产量目标和完成时限。 -进度跟进:动态监控生产进展,统筹协调设备与物料资源,保障订单准时交付;遇到设备异常或物料不足等情况时,迅速调整方案并及时汇报。 二、人员管理与协调 -工作分配:结合员工技能水平与岗位要求,合理调配工作任务,确保各环节衔接顺畅、高效运转。 -技能培训:组织新员工岗前培训,指导资深员工提升操作熟练度,定期开展安全操作与工艺标准培训。 -考勤与绩效:负责班组日常考勤记录,配合上级完成绩效评估工作,增强团队协作意识与整体作业效率。 三、设备与物料管理 -设备维护:监督员工规范使用冲压设备,定期巡查运行状况,协同维修人员开展保养及故障处理,减少非计划停机时间。 -物料管控:严格管理原材料及辅料的领取与使用,控制损耗;做好半成品与成品的标识及存放,确保物流有序、账物相符。 四、质量与安全管控 -质量监督:严格执行产品质量标准,巡查关键尺寸与外观质量,快速处置不良品,分析缺陷成因并推动整改措施落地。 -安全管理:贯彻执行安全生产制度,检查个人防护用品佩戴情况,排查设备漏电、违规操作等风险点,杜绝安全事故隐患。 五、数据记录与汇报 -数据统计:每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据,汇总形成生产日报表。 -问题反馈:定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点,提出可行改进建议(如工艺优化、效率提升措施)。
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建筑木工3-5人
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盐城
6月2日 05:14拨打电话
A2
找A2驾驶员1—2名,拉管桩为主,要求:有拉管桩经验,能够服从调度安排。主要盐城周边100—200公里跑。 有需要的朋友请联系:
盐城
6月2日 05:05拨打电话
盐城响水县坝找挖机驾驶员带班
挖机司机
响水坝找挖机驾驶员带班
盐城 响水县
6月2日 05:00拨打电话
保安1-2人月结
补招一名保安,55周岁以下,,持证,日班。工资3300+,月休4天,上班地点在市开发区,联系电话:[抱拳]
盐城
6月2日 04:56拨打电话
水电工1-2人
招聘后勤电工1名,要求男性,年龄25至60岁,身心健康,无传染病,常住寺院。需持有技工证,精通电路、水路,具备3年以上相关工作经验。有责任心,具有团队合作精神,服从工作调配和管理,能合和共住,遵守寺院规约管理制度。工作内容包括检修、维修寺院内各种水电器具故障,排查电路使用隐患。熟悉各类高、低压电设备情况,保证各配电柜、电箱正常使用。负责水路管道的安装连接与维修。提供广阔的个性化发展平台,历练身心,广结人缘,包食宿,薪资待遇面议。共同要求为正信的佛教徒,具备基本的佛学理论基础,有因果观念,无不良嗜好,爱国护教。接听时间为8:00至20:00。工作地址在省盐城市东台市安丰镇弥陀寺。
盐城 东台市
6月2日 04:45拨打电话
广东东莞招工缝盘多名,电脑机领班多名,挑撞多名,
9000-10000元/月
生产管理6-10人月结3-5年初中及以下
招工缝盘多名,电脑机领班多名,挑撞多名,
班长 组长 拉长
2000-4000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职兼职团队管理
生产线组长
电商仓库组长
7000-8000元/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限全职
负责打包现场管理,和数据跟踪
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结1-3年中专/中技全职
华工未来城厂区5月27日(周三) ★★★华工正源[玫瑰][玫瑰]长期[玫瑰][玫瑰]招聘班组长,男女不限,学历要求大专及以上,一定要有电子厂领班经验 薪资待遇:底薪2400+加班费+绩效4000()+全勤50+白班餐补24元/天+夜班补贴30元/天+夜班餐补10+工龄工资 综工合薪资9000+ 班组长3-6个月转正后,会签华工正式工合同~试用期绩效3500起步~ 华工班组长面试时间为每周二和周四的下午1点,到未来城厂区面试,不需要提交电子简历,可以直接来面试~ ★★★华工正源未来城厂区招聘: OE技术员岗位 要求:学历不限,1年以上半导体工厂设备机台维护经验,武汉区域目标厂商:光迅、联特、昱升、灿光、敏芯、华星或是其他半导体厂内做过半导体设备维护的人员 薪资: 底薪2400,绩效1250-3000,加班工资20.7/h约合2000左右,夜班补贴30/班,全勤50,餐补600左右,综合月收入6300-8000元。 此岗位每周一和周四下午面试,一点截止统计到场人数车间主管直面。 未来城招聘少量生产工 【招聘要求】年龄18-35岁,坐岗,连体无尘服,能接受两班倒~ 【工作时间】8:30-20:30两班倒,中午吃饭1小时,晚上吃饭45分钟,月休2-4天。 【薪资待遇】2400元+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-2000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)。 试用期15-45天,试用期除了没有绩效,其他跟转正工资结构一样。 月综合收入5500-7000元。 [红包]每月15号发工资!年底有年终奖~ 【吃住情况】公司提供免费住宿,4-6人/间,平摊水电费!宿舍距离步行15分钟~ 吃饭先吃后补,餐补随工资一起发,有食堂,没有餐卡,外卖可以进园区~ 【面试时间】下午1点半面试,接待时间为10:00-13:00,1点之后停止接待~不要来太早~ 【企业地址】左岭未来二路 注意:面试请携带行李和身份证原件(身份证丢失或者消磁过期之类的不能入职),面试通过当天安排体检和住宿,第二天入职上班,不接受自带体检报告。
SMT组长包吃免费培训包住20人以上月结1-3年大专全职生产设备管理机械设备/机电/重工电子/半导体
知识城电子-组长&技术员【大专以上学历机电类应届毕业生可推】 主要岗位: MI组长:要求有1年以上MI组长工作经验,熟悉MI制程,DIP后段,测试包装 编程技术员:.熟悉NPM DGS编程软件,能够独立完成DGS程序制作及管理、熟练使用办公和GC2000软件,了解SMT生产流程、具有2年以上SMT相关工作经验, AOI设备技术员:要求有AOI设备这方面经验,熟悉AOI主流品牌,有1年以上相关工作经验 SMT设备技术员:要求1年以上SMT设备经验,精通松下或者西门子贴片机/大专以上学历,机电类应届毕业生优秀人员可推 PE技术员:PCBA板卡生产经营,懂SMT工艺、MI工艺/大专以上学历,机电类专业应届毕业生优秀人员可推 TE技术员:要求有1年以上电子制造测试相关经验,有PCBA/TV板卡测试经验,熟悉ICT,FCT 维修技术员:要求有1年以上,PCB板维修技术员经验 SMT组长:要求有1年以上SMT组长工作经验,熟悉SMT整体工序流程 TEST组长:要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验,精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程 以上岗位要求: 18-40岁,男女不限,身体健康,无纹身,无案底 待遇:月薪8k左右,购买五险一金(广州社保)包住提供吃(餐补300元/月,4人间公寓宿舍,环境好,住宿配空调、热水器、洗衣机,住宿),外宿补贴508、宿舍在厂区旁边,走路2-3分钟,订单充足,工时稳定。 面试要求: 带好两张身份证复印件和一支笔 月收入:7000-8500元
普工包吃夜班补贴包住日结不体检
地址:江苏盐城 亭湖开发区 - 工资:日结 230一天 - 年龄:18~45岁,不要经验 - 吃住:包吃包住
长白班免费培训包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上日结
年龄18~45,日结270!拼装小零件,活巨轻松,长白班,纯坐班,可以带手机,免费工作餐,豪华双人间
做铝合金门窗
4000-8000元/月
车间1-2人月结可安件
岗位职责: 1.负责豪华门及系统窗的组装、调试与安装作业 2. 严格按照工艺标准和图纸要求进行操作,确保产品精度与质量 3.配合质检人员完成工序自检与互检,及时反馈并整改问题 4. 保持工位整洁有序,规范使用工具及设备,落实安全生产要求 5.协同团队完成生产计划,服从现场管理安排 任职要求: 1. 学历不限,有门窗类制造或安装经验者优先 2.动手能力强,具备基本识图能力与工具操作技能 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应车间作业环境 4. 无不良记录,身体健康,符合岗位用工要求 5.接受岗前培训,愿意长期稳定发展
工厂搬运工包住包吃五险一金月结
招聘辅助工,提供五险一金及食宿。薪资为每月4000元。岗位职责包括协助生产部门进行日常生产活动,如物料搬运、设备清洁与简单维护,配合生产线高效运作并传递生产信息,参与工作区域的5S管理以保持环境整洁。任职要求为身体健康,能适应一定体力劳动强度,具备基本安全意识并遵守操作规程,有责任心且工作认真细致,具备良好的团队协作精神与沟通能力,有一定的学习能力以快速掌握新任务。
盐城
5月29日 09:05拨打电话
电芯车间生产主管
7000-10000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验新能源经验能源/环保/化工经验
1、熟悉锂电池的制作流程,2年以上新能源锂电池行业管理经验 2、有现场5S管理经验 3、熟悉生产管理、质量控制、成本管理等相关经验 4、吃苦耐劳,服从工作安排 5、能接受白夜班两班制工作时间
普工免费培训包吃夜班补贴社保包住20人以上月结
不收取任何费用,当天安排住宿,工作轻松,环境好,生产电路板因订单充足,大量招聘长期工。日结工,月结工 薪资待遇:日结200/天。 月结20/小时 任职介绍:男 18-50。女 18-40 学历不限,无需经验操作简单易上手 上班时间:白班08:00-20:00。 晚班20:00-8:00 免费吃住,住宿4人间,独立卫生间宿舍有空调,热水器,洗衣机,无线 WIF
CNC技术负责人
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年大专法兰克西门子北京精雕
任职资格: 1、具备10年以上CNC加工行业工作经验,精通CNC相关工艺流程 2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验 3、具备对组织技术发展的长期规划能力及管理策略制定能力 4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作意识 5、具有强烈的成本控制意识,擅长推动降本增效 工作职责: 1、全面负责单位内各项事务,持续维护并优化CNC制程能力 2、核实生产数据,拟定改善措施与阶段性目标 3、组织召开课内会议,部署并检讨关键管理方针 4、制定部门周/月度工作计划,明确责任人及执行节点 5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及加工制程,提升作业流畅性 6、向上级汇报生产运行情况,提出异常问题的改善对策及闭环结果 7、推行成本管控措施,落实人力工时与能源消耗的节约方案,实现降本增效 8、负责生产数据的采集、整理与报告输出 9、提升基层管理干部的管理水准及异常分析处理能力 10、组织实施课内人员的KPI绩效考核与评估 11、开展技术人才培养,增强团队技术整体实力,构建人才储备体系 12、主导处理单位内各类异常,并参与相关协调会议 13、执行上级交办的临时任务,跟进过程并反馈执行结果
普工/操作工
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃餐补包住20人以上月结两班倒
岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时上报异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录 5. 参与质量改进活动,提出合理化建议提升作业效率 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康 2.学历不限,具备基本识字算数能力及理解力 3. 无犯罪记录,服从管理,责任心强,团队协作意识好 4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.能接受倒班或加班安排(视企业实际生产需求而定)
长白班手机厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
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长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新开工厂,大量招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班 ,大量招人 --------------------------------------------- ---- 薪资待遇: 小时工:28-小时,月保底9000,多劳多得 正式工:早8晚5,保底工资9000,有五险一金 --------------------------------------------- ----- 薪资发放: 每月10号发工资,不压工资,随走随结。可现金 ------------------------------------------- ----- 工作内容: 目前主要代加工汽车电子零部件,车载蓝牙, 长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线, 可玩手机上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教) 福利待遇: 公寓住宿,4人间,有免费夫妻房,三餐公司 免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资 招聘要求 16-50岁,身体只要健康即可,不分时间当天到了 就可安排住宿 实际工作地址:安徽芜湖
水处理班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产设备管理精益生产化工电镀污水处理
岗位职责 1、负责现场巡检,合理安排班组成员工作任务,监督团队严格执行公司制度及标准操作规程,及时处置水质异常状况; 2、参与制定污水处理站日常技改方案并推动落实,强化班组管理,规范工艺流程作业,降低设备损耗,有效控制运营成本; 3、每日巡查污水站各类设备运行状态,督促当班人员完成点检记录,协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作; 4、配合站长实施污水源头管控措施,确保进入站点的废水来源清晰、可监控、可追溯; 5、协助站长完善水质监测与检测相关的记录表格,明确数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性要求; 6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表报送的规定,协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营信息; 7、落实6S管理工作要求
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