岗位职责： 1.全面统筹车间日常生产管理，主导计划排程、生产调度、质量管控与安全监管工作 2.组织落实各项生产任务，确保订单按时交付、品质稳定达标 3. 监督工艺标准执行与设备运行状态，及时协调解决技术异常及跨部门协作问题 4. 推进5S现场管理与安全生产标准化建设，定期组织隐患排查、整改及应急演练 5.负责班组建设、员工绩效考核与技能培养，持续提升团队执行力与协作效能 任职要求： 1.具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验 2.熟悉制造业全流程运作、ISO质量管理体系及《安全生产法》等法规要求 3.具备优秀的组织协调能力、快速响应的问题解决能力及高强度工作抗压能力 4. 责任心强、执行力突出，能适应倒班、加班及现场管理节奏 5.有精益生产、TPM推行或ISO体系内审经验者优先

模具部主管 【岗位职责】 1. 贯彻执行公司/部门的各项规章制度，同时维护公司的利益，服从公司的规范化管理。 2. 认真执行上级下达的指示与工作任务；负责落实生产排期的正常运转，督促、检查生产过程中出现的问题并及时协调平衡生产，跟进加工小组的工作落实情况。 3. 负责模具各职位工作的分配；指导、监督并及时跟进模具开发、制作进度。 4. 按工作流程做好本部门的相关表单记录，做好与相... （重点：对充电宝产品非常熟悉的优先）

1.全面负责生产车间日常管理工作，确保生产计划按时、按质、按量完成。2.优化生产流程与工艺，提升生产效率与产品直通率，持续降低生产成本。3.组建、培训与管理生产团队，激发员工积极性，提升团队技能与凝聚力。4.协调与质量、仓储、采购、工程等部门的沟通，解决生产过程中的各类问题。 5.负责生产数据统计与分析，编制相关报告，为管理决策提供支持。

【岗位职责】 1. 负责仓储部门整体运营管理，建立并持续优化仓库管理制度、作业流程、SOP文件，提升出入库效率，降低物料损耗。 2. 统筹原材料、外购件、五金半成品、成品、包装耗材的验收、入库、上架、保管、领料、出库、打包、发货工作；合理规划库位，优化搬运动线，提高仓库空间利用率。 3. 负责仓库班组人员调度、工作分配、现场监督、技能培训、绩效考核，打造执行力强的仓储团队。 4. 组织日常循环盘点、月...

【岗位职责】 1. 生产计划与执行 2. 作业质量提升 3. 人员效率提升 4. 现场7s提升 5. 基管团队培养 【岗位要求】 1. 5年以上消费电子行业背景 2. 有500人以上人员管理经验 3. 擅长通过人员管控实现降本增效

管理规模：8台CNC机台 团队配置：下属1名专职编程员+多名操机人员 产品类型：自动化设备精密零配件、非标精密铝件、钢件、不锈钢异形件 【岗位职责】 1. 工艺&程序兜底（核心）：负责全厂加工工艺制定、优化、审核；全面审核编程员所有刀路、工艺方案、装夹定位方案，提前规避批量不良、振刀、工件变形、崩角等生产问题，保障生产工艺合规稳定。 2. 现场生产管理：统筹8台机台日常排产、换线调试、急单插单、人员分工调配，全程管控机台稼动率、每日产能产出、订单交付周期，保障生产有序推进。 3. 品质管控：主导产品首件确认、车间日常巡检、品质异常分析整改、返工报废问题复盘，建立标准化加工规范，持续提升产品良率，严控生产报废成本。 4. 团队管理：带教、管理专职编程员，统一全厂工艺标准，规范编程操作习惯，持续优化刀路提升生产效率；负责操机团队日常纪律管理、规范扫码报工、管控生产效率、落实车间5S现场管理。 5. 跨部门协调：对接PMC、品质部、业务部，及时处理图纸疑问、来料异常、交期调整、客诉整改等问题，做到问题闭环处理，杜绝推诿扯皮。 【岗位要求】 1. 具备自动化精密零件行业CNC主管实操管理经验，熟悉3轴、4轴加工工艺，精通铝件、钢件、不锈钢工件的批量加工难点及解决方案。 2. 无需日常专职写程序，但必须具备审程序、改工艺、处理生产异常、全程兜底的能力，熟练掌握工装治具制作、基准定位、工件变形控制等核心技能。 3. 具备成熟量产生产思维，精通生产效率优化、工艺降本、不良品预防、批量生产稳定性管控逻辑。 4. 沟通协调能力良好，性格沉稳、处事稳重，不粗暴、不甩锅，敢于主动担责，积极落地解决各类生产问题。 5. 熟悉CNC车间现场管理、人员排班、产能核算与管控，有8台及以上机台统筹管理经验者优先。 【福利待遇】 薪资面议，能力优异者薪资上不封顶；岗位长期稳定，专注实干、能力匹配者优先录用。

深圳市龙岗地铁招长期工地普工，建筑电工，年龄45岁以上，53岁以下，要有建筑电工证

深圳市宝安区招工地小工/杂工

12000元/月左右【人走账清可预支】急需30个喷漆工，生熟手均可，18-49岁！

盐田蛇口招聘A2司机，驾驶天然气车辆。有意者可报名。

高薪聘请多名A2师傅，工作地点在盐田。驾驶四轴新车，要求熟悉码头操作，熟悉珠三角路线，服从公司安排，吃苦耐劳。公司单量充足，出单及时。

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

1、对氩弧焊，不锈钢的组装，安装焊接工艺熟悉。懂得图纸安装。 2、从事过电焊装配车间主管工作，对车间设备，折弯，开料，氩弧焊，二保焊，激光焊都较为熟悉。 3、有实际的动手能力。

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

1、制定和实施生产线每日/每周/每月的生产计划，并根据物料、人力、设备情况及时调整排产，确保订单按时交付。 2、跟踪生产进度（如通过小时/日报表监控投产、产能、设备状态），协调解决生产过程中的异常问题，确保生产目标达成。 3、质量管理与控制监控生产流程，严格执行质量管理体系标准，完善作业标准文件和品质标准文件。 4、跟踪关键质量指标（如制程良率、一次通过率），组织对不良品进行分析，推动并参与改善行动,处理客户投诉和质量异常。 5、团队管理与发展负责生产线操作员、技术员的日常管理，包括班次安排、工作指导、技能培训与考核，提升团队整体技能水平。 6、营造积极团队氛围，提升员工士气，降低人员流失率，并负责基层管理干部的选用和培养。 7、成本控制与效率提升控制生产过程中的物料消耗，减少浪费，降低生产成本。定期（如每月）进行成本分析总结。 8、通过工艺流程优化、人员培训、技术设备改进、合理组织分工等方式，不断提升生产效率和产能。 9、设备维护与安全生产与设备部门协作，确保生产设备的日常维护、保养得以执行，减少设备故障停机时间。负责生产设备的引入、使用、保养、维修等相关工作的统筹。 10、负责生产现场的7S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约），设定标准和定期考核。坚决贯彻安全第一原则，负责安全生产管理，培训员工安全作业，杜绝安全事故。 二、任职要求: 1.有从事LCD、显示屏或者背光模组装配相应经验，3年以上工作经验 2.具备一定的电路理论知识及实际操作能力。 3.具备一定的品质管控意识，独立完成制作相应的作业指导书。 4.大专及以上学历，电子类相关专业，具备良好的学习能力.

【岗位职责】 1. 负责新品开发全流程质量管控，从立项、设计、样机、试产到量产导入，全程把控设计质量风险。 2. 组织设计评审、样机评审、试产评审，识别结构、电子、可靠性、装配等设计问题并推动闭环。 3. 制定/更新DFMEA、控制计划、DVP（设计验证计划），跟踪测试结果，确保验证充分、合规。 4. 主导设计问题、试产问题、客诉设计类问题的分析与改善，运用8D、5Why、鱼骨图等工具推动根治。 5. 负责可靠性测试规划与跟进（ORT、高低温、振动、跌落、耐久、安规等），审核测试报告，推动问题整改。 6. 管控图纸、BO

岗位要求： 学历：专科或本科 性别：不限 工作经验：不限 岗位职责： 1、负责与工厂对接，组织质量审核工作，并跟踪审核进展； 2、推动审核发现问题的整改闭环管理； 3、组织工厂研发质量提升相关的会议及培训安排； 4、开展针对工厂或研究院的研发质量调研，支持重点任务及改进项目的前期规划。

【岗位职责】 1. 负责CNC加工程序的编制与优化，确保加工精度与效率。 2. 管理CNC设备运行状态，能够协调现场生产进度与工艺改进，有团队管理经验优先。 【岗位要求】 1. 熟悉常用CNC系统操作与编程软件，具备实际加工经验。 2. 具备良好的问题分析与解决能力，能适应生产现场工作节奏。 3. 有团队协作意识，能够配合生产部门完成技术任务。

【岗位要求】 1. 基本条件：重点统招本科及以上学历，至少2年以上厂务运维相关工作经验，机械/自动化/暖通/电气相关专业。 2. 需要有制造业产线设备或厂务设备运维管理相关工作经验【水处理专业】【废气处理】【化学品】；其中有深度使用设备智能化管理系统经历的优先。 【岗位职责】 1. 负责对半导体、新能源电池、高端电子等类型制造业的“产线与厂务设备FMEA知识”开展研究与编写。 2. 研究并提出设备可靠性管理相关的高价值风险预防。

1、负责生产部门各类生产任务的组织实施； 2、管控生产进度并及时应对突发异常情况； 3、制定员工培训计划并主导实施培训工作； 4、对员工开展现场作业操作指导； 5、加强员工沟通，落实公司规章制度宣导； 6、推进现场5S管理及作业纪律检查与监督。 任职要求： 1、具备2年以上现场生产管理相关经验； 2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准； 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

我们期待这样的你：2027届在校实习生，专业背景相符，无经验也可以接受。 专业要求：机械工程、电气工程、自动化、电子信息、材料科学等相关工科专业（支持无经验，可实习签三方） 【福利待遇】 有竞争力的薪酬：综合月薪5000-8000元+季度绩效奖金，底薪2700。基本工资实行5天8小时工作制，超出部分按法律规定计算加班费。 周一至周五加班费23.2元/小时，周六日加班费31元/小时，。 夜班补贴20元/晚（240元/月-280元/月）。 完善的福利保障：六险一金、节假日礼品、包住、餐补、年度健康体检、团队建设活动。 工作模式：能接受两班倒（早八晚八、晚八早八，半个月换一次班，综合计算工时，依法支付加班费用，超过八个小时算加班）。 【岗位职责】 入职初期需在基层轮岗学习1—3个月，熟悉公司整体运营流程、了解产品工艺流程的各个环节及工作内容，是向基层管理或技术岗位发展。

一、任职要求： 1、本科及以上学历（重点本科优先），电子信息、自动化等相关理工科专业背景； 2、具备6年以上电子元器件制造企业全面管理经验，熟悉电子产品生产工艺流程，有开关电源类产品管理经验者优先； 3、拥有中小型敏捷制造型工厂运营经历，能够适应多品种、小批量的生产管理模式； 4、掌握工厂现场、品质、工艺、设备及团队管理实务，了解精益生产理念，可有效指导各职能部门运作； 5、熟练操作办公软件，擅长数据整理与分析工作； 6、具有进取心、创新意识和团队协作精神，沟通协调能力强，工作积极主动，具备闭环思维。 二、工作职责： 1、在总经理指导下，全面负责开关电源产品工厂的运营管理，持续提升工厂整体管理水平； 2、配合总经理完善工厂管理体系，制定并优化管理制度，监督流程落地执行，并推动持续改善； 3、持续改进面向多批次、小批量定制化电子产品的生产管理模式，确保制造流程高效协同，提升效率，保障质量与交付； 4、对工厂重大事项及时向总经理反馈并提出解决方案，授权范围内高效处理日常问题； 5、协助总经理汇总各部门关键运营数据，审核并开展数据分析，输出优化建议； 6、推动工厂人才梯队建设与组织能力提升，强化团队执行力与质量意识； 7、完成总经理交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责生产订单跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（BOM），维护ERP系统数据及时更新 3.协助生产计划排程，对接车间、采购等工作。 4.部分职位招聘工作。 5.处理客户订单变更、出货资料准备及跨部门沟通支持 任职要求： 1.学历高中以上，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word、ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有自动化工厂、制造业文员或生产跟单经验者优先 4. 能适应快节奏生产环境，具备基本的数据分析意识 5.无不良从业记录，服从工作安排。 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Excel、Word及ERP系统等办公工具 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 有自动化工厂、制造业文员或生产跟单经验者优先 4. 能适应快节奏生产环境，具备基本的数据敏感性与逻辑分析意识 5.无不良从业记录，服从安排，稳定性强

一、岗位职责 1. 精准解读公司的产品需求和定位，负责新产品的造型与外形设计（设计调研、草图创意、手绘、2D、3D及图片渲染），制作新产品效果图，并组织资源进行产品外观设计，完成设计提案； 2. 参与公司新产品探索，产品迭代设计，负责外观设计评审，结构协调，确保产品概念设计的可实现性； 3. 负责产品设计跟踪，跟结构工程师及各相关部门密切配合完成设计工作； 4. 负责产品的三维造型设计及渲染工作； 5. 负责新产品ID设计和相应的CMF工艺设计档案，并会同结构工程师进行可行性分析，跟进外观手板打样与验证工作； 6. 根据公司产品战略，针对产品发展趋势，预计未来市场需求，做前瞻性设计，并探索产品方向； 7. 规划设计各品线对应品牌风格，做好ID品牌设计语言的研究、规划、发展，把控设计方向，满足公司品牌系列方向需求。 二、任职要求 1. 工业设计（产品设计）、视觉／美术相关专业，本科及以上学历； 2. 2-3年ID设计经验，热爱工业设计、有较强的发散性思维及创新能力，并对设计有独到的认识，善于表达和交流； 3. 有较强的建模、渲染能力，熟悉产品的设计流程，熟练掌握3Dmax、Rhino 3D、KeyShot渲染软件等，以及Photoshop、Coreldraw、AI设计软件； 4. 能够平衡造型、工艺、技术局限及生产成本的关系，能超越平面美学的局限使ID设计快速进入结构设计的阶段； 5. 具有手绘能力，能清晰快速地表达设计想法，设计理念活跃，创新意识强，能准确捕捉和把握设计理念，对产品发展前景、研发定位具有前瞻性系统思维； 6. 具备较高的美学素养、设计品味，对色彩及流行趋势具有高度敏感性和洞察力，对材料表面处理工艺技术熟悉，具有敏锐的洞察力和创新能力； 7. 工作细致耐心、认真负责、执行力强，对产品结果有完美极致追求，富有团队协作精神和创新意识，具备较强的独立提案能力、项目理解能力及客户沟通能力。 三、【上班时间】 早9:00~晚18:00（中午休息90分钟），一天7.5小时 四、【薪资待遇】 不拿死工资，实力和时间说话！能力越强，收入越高！ 五、【公司氛围】 开心工作，快乐生活，共创未来！真诚积极自信坚持追求感恩！ 六、【岗位晋级】 设计师-设计主管-设计经理-设计总监-项目合伙人。 七、【其它员工福利】 1. 入职购买五险一金 2. 每天餐补 3. 园区免费班车接送 4. 丰盛零食、下午茶及节假日礼品 5. 不定期聚餐和团建活动 6. 带薪年假 7. 建立多项激励制度，从绩效、项目开发、提成及部门利润分红等方式，使员工劳有所获。 快来加入我们，一起快乐工作吧

【岗位要求】 1. 具备中级工程师及以上职称优先。 2. 具有化学类相关专业的本科及以上学历和6年以上化学检测的工作经历优先，学习能力强。 3. 熟悉公司业务，熟悉业务管理，掌握有关法律、法规知识，具有较丰富的管理和检测经验及能力优先。 4. 了解消费品检测第三方实验室管理，熟悉实验室的各项工作运作。 5. 熟悉CMA、CNAS执行和认证要求。 6. 具备授权签字人能力，具备技术负责人能力。 7. 具有良好的团队协作精神，具备较高职业素养。 【岗位职责】 1. 负责实验室的运营和管理，人员的招聘、培训以及考核，确保实验室的高效运作。 2. 具有第三方检测实验室相关从业经验，具有6年以上消费品检测相关工作经验，3年以上管理岗位经验。 3. 组织实施实验室新项目的开发、验证、技术能力的扩充，实验室资质申请评审及技术资料的审核等相关工作。 4. 熟悉消费品实验室管理体系，担任技术负责人/授权签字人者优先。 5. 负责组织检测人员正确贯彻执行国际标准、国家标准、行业标准和技术规范；组织贯彻国家有关的法律、法规、检测标准、技术规范；组织公司内外的技术交流、技术服务、技术咨询工作。 6. 参与重大客户的技术探讨与谈判合作。 7. 根据制定的计划组织实验室人员参加能力验证和比对测试。 8. 负责实验室外部认可的准备以及评审。 9. 搜集行业、法规最新动态，输出技术材料，协助销售拜访客户，提供技术解决方案。 10. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧，有责任心，职业素养良好。 11. 上级领导安排的其它工作。 12. 有消费品、玩具或轻工类产品领域实验室优先。加分项：有以下行业经验：检测/认证/知识产权。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产线稳定运转 2. 跟踪生产进度，确保生产任务按期达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效执行上级安排的工作任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于优化和提升工作流程

【岗位职责】 1. 熟悉品类产品开发（多品类，多产品模式）和供应链甄别； 2. 负责供应链开发及供应链管理，收集供应商资料、开发样品，组织评估、审核和谈判等； 3. 产品（样品）拆解，负责成本分析，报价分析，降低成本； 4. 结合运营部门需求，开发当季、下一季度适销产品，具备较强的沟通协调及跨部门的协同能力； 5. 统筹采购跟单员管理和跟进供应商的生产和交货计划，确保销售订单准时交货，解决产品上新下降、缺货断货、价格调整、以及供应商生产发货、配合情况，协调线上线下合作过程中出现的各种问题。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，有市场营销、供应链管理等专业优先考虑； 2. 对健身类、个护健康类目产品感兴趣，熟悉机械结构和生产工艺，具有产品拆解能力； 3. 3年以上相关产品开发经验，有丰富的供应链渠道资源优先，有带领产品开发团队经验优先； 4. 具有管理经验，工作汇报优先； 5. 工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于跨部门沟通及部门工作拆解分配。 【福利待遇】 薪资：组长/主管底薪（12-25K）+个人绩效奖，专员底薪（8-12K）+个人绩效奖 1. 入职签订劳动合同，为员工提供就业保障；提供良好的晋升机会； 2. 提供社保； 3. 享有国家法定节假日以及带薪年假； 4. 完善的职业发展规划和晋升空间； 5. 团队拓展活动、部门聚餐经费、过节礼品、生日party、不定期下午茶。 工作时间：大小周，周一至周五：上午 9:00 - 18:30，小周周六：上午 9:00 - 16:30 工作地址：深圳市龙华区环智中心C座2801（办公室名字：艾力克莎）

【岗位职责】 1. 根据公司新产品的开发，按设计师及产品品质要求能独立完成新产品的纸样制作。 2. 按规定的时间表完成新产品的开发。 3. 保证新产品能准确无误地传递出设计师的设计概念。 4. 根据设计师提供的设计图纸等要求定尺寸、定图纸。 5. 根据设计款式及工艺制作，提出合理化建议，能了解人体结构，对男装的版型有独特的见解，精通版型调整。 6. 积极吸收提升时尚触觉，把握公司产品风格定位和设计意图，灵活结合工艺制作和设计。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，具备较好的沟通能力，会使用相关制图软件，扎实的打版技术经验。 2. 至少5年以上品牌男装打版经验，富有责任心，打版速度快质量高。