唐山林水建筑工程有限公司招聘机电技术总工一名，要求持有建筑工程一级建造师机电专业证书，并具备相关施工经验。工作地点位于深圳，公司提供五险，月薪约1.5万元，具体薪资可面议。

技术员吃苦耐劳，能服从管理安排薪资福利:6000-7500元/月工作地址:深圳

、设备安装调试： 2、负责按照客户需求指导安装设备，并完成调试，常规耗材更换以及保养工作。 3、设备故障维修：负责检修设备，排查设备故障，维修处理设备问题，设备跟踪维护工作。 4、技术方案设计：现场勘查、测量，根据客户需求提出合理的部署方案，为业务销售人员提供各方面的技术性意见。 5、客情关系维护：在进行技术支持服务的同时要跟进客户需求，增加客户对公司服务的满意度，了解客户的问题并及时反馈给上级主管或公司领导。

技术员1-有大专毕业证无经验者5000-6000元/月（实际到手），后续根据表现情况可以涨。有经验者可谈。主要工作内容为现场一线，需服从项目部的制度薪资福利:与项目部签订合同人员包食宿招工人数:2名本次招聘为项目部招聘，确认后与项目部签订聘用合同，非正式职工。需自备电脑，满足WPS等软件使用即可，项目不另外提供工作地址:深圳，机荷高速项目

本项目为顶管项目，还有部分明挖，有类似经验的优先，薪资面谈

深圳大鹏白石洲项目找爬架现场技术负责人。中级职称

广东深圳招聘工业管理工程技术人员，月薪超过4000元。

一、岗位职责 1、智能穿戴设备软硬件的测试、功能使用说明手册等文档的编写及整理输出 2、产品路标阶段：协助Teamleader完成 2D 工程图绘制、3D 零件建模、装配体建模、标准件选型；负责图纸标准化整理：尺寸标注、公差、形位公差、技术要求、BOM 物料清单编制；机装配跟进，记录装配问题，修改优化图纸与结构 3、公司产品宣传文档整理+展会申请根据文件编辑、项目投标文件的售前支持...;产品资料文档（含图纸文档）、版本管理、技术文档、检验规范整理； 4、可做脚本（JavaScript、Loadruner）压力工具，软著文案与算法引擎等专利文件的申请.. 5、参与部门会议，负责会议纪要撰写、材料准备与会后事项跟进&日常文档录入、文件分类归档；完成主管安排的其他相关辅助工作。 二、任职要求 全日制本科 / 大专在校生，大三、大四优先， 专业：计算机与通信电子、机械设计自动化、软件工程&人工智能等相关专业； 熟练使用 计算机系统架构、人工智能穿戴设备相关知识、有建模设计大赛经验，熟练者优先； 细心严谨、执行力强，主动沟通，具备基础文字撰写能力； 时间稳定：每周可到岗 4–5 天，连续实习 3 个月及以上，能长期实习优先； 学习意愿强，有团队意识，能接受基础重复性工作

1、年龄40岁及以下，身体健康，能够适应夜班工作。 2、初中及以上学历，具备同岗位三年以上工作经验。 3、持有有效驾驶证，能够熟练驾驶皮卡车。 4、工作责任心强，服从管理安排。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范及设计要求 2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决施工过程中的技术问题 3.监督工程质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及新技术应用推广 5.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限 3.熟悉国家及行业相关技术规范、施工标准和质量安全管理体系 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，能适应工地环境，具备较强的问题分析与解决能力

岗位职责： 1.操作电子数控开料设备，精准完成木箱板材的切割与备料工作 2. 根据生产图纸和工艺要求，核对材料规格、尺寸及数量，确保下料准确无误 3.定期维护保养数控设备，及时报告设备异常并配合维修 4.整理归类已加工物料，保持作业区域整洁有序，符合5S管理标准 5. 配合质检人员完成首件检验及过程抽检，保障开料质量达标 任职要求： 1.学历不限，有木制品加工或数控开料相关经验者优先 2. 能识读简单机械图纸，了解基本尺寸公差与材料特性 3.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 4. 能适应工厂环境，服从生产安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，身体健康，能胜任重复性操作类工作

招10名钟点家政阿姨，深圳龙华、宝安、光明、福田、龙岗都有单，就近派单！ 工作内容： 1. 家庭日常卫生打扫、拖地擦灰、厨卫清洁、衣物整理 2. 做家常菜，口味清淡，讲究卫生 3. 负责接送小朋友上下学，有耐心，爱护孩子（不用辅导作业） 岗位要求： 身体健康，有健康证，爱干净，做事踏实细心，有家政、带娃经验优先；守时靠谱，懂得尊重雇主。 时间：按客户需求，大多是工作日白天，时间灵活可协商 薪资：按小时结算，或者包月，看具体订单时长、工作内容，面试详谈

深圳市龙岗区招弱电/安防葵冲附近的联系，一两天活

服务员，收银员

河北鸿城建筑工程有限公司（易县）招聘：技术员2名，年龄40-55，要求，易县本地或周边户籍，熟练使用Gps定位器，熟练使用奥维地图，踏实，肯干，服从指挥，有一定的社交能力和情商。待遇面谈，（优厚）无试用期，工资按月发放。工作地址：易县境内！刘工河北保定

鄂尔多斯招道路，二次结构技术员，年龄五十以下，工资一万，包吃住，有意联系魏总内蒙古鄂尔多斯

岗位名称：技术总工；岗位要求：1.工民建、土木工程、工程管理等相关专业大专及以上学历；2.持有一级建造师或高级工程师等相关专业证书；3.大型市政/公路项目5年以上相关工作经验；薪资待遇：月薪10-15k。

招聘河北省沧州市技术工程师和工长，负责做好现场交底与安全确认，要求持证上岗。 薪资面议，月结，包吃住，购买工伤险，有餐补，加班费另算。

要求熟悉桥梁工程桩基及下构施工流程

一、岗位职责： 1、全面负责工程部整体运作，制定部门发展战略，保障公司技术方针与生产目标高效执行； 2、主导生产工艺体系构建，统筹PE/IE/ME、设备维护及工程技术团队的人才梯队建设与绩效考核管理； 3、精通逆变器生产厂房规划与产线设计，可独立承担新工厂从选址分析、车间布局、人流物流组织到水电气配套的全流程实施；掌握大功率逆变器装配、老化、测试等关键工序对基础设施的特殊需求，具备从零启动厂房建设项目的经验； 4、具备智能制造系统化规划与落地能力，主导自动化产线整合、MES系统上线、数字化看板搭建、智能仓储物流等模块的统筹部署；熟悉工业互联网架构与数据采集分析体系，推动生产过程可视化与精益运营； 5、主导新产品导入（NPI）全过程技术评审，提供产线兼容性技术支持与解决方案； 6、推进精益生产改进项目，通过工艺优化实现产品质量提升（良率）、运行效率提高（OEE）、成本控制优化（降低损耗）； 7、建立高效的跨部门协作机制，快速处理生产异常，牵头重大技术难题攻关。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，电子、电气、机械类相关专业背景（条件优异者可适当放宽）； 2、5年以上锂电池PACK领域技术工作经验，其中至少3年技术团队管理经历，熟悉动力或储能电池模组工艺者优先； 3、熟练运用FMEA/SPC/6Sigma等质量工具，具备DOE实验设计及基于数据的问题改善能力； 4、曾成功主导不少于2个完整改善项目（如：良率提升超15%、线体UPPH增长20%以上）； 5、具有技术团队培养体系建设经验，善于整合跨部门资源协同推进工作。

【岗位职责】 1. 参与制定公司发展战略与年度经营计划的研讨，组织制定并实施生产战略规划； 2. 负责工厂生产相关制度的制定，保证工厂的生产管理顺畅执行； 3. 统筹管理PMC、生产、采购、品质等部门，对订单交付、制造成本及产品品质负责； 4. 负责生产制造体系运营规划、作业流程和管理规范并监督执行； 5. 指导制定并推行生产标准工时制度，推进生产过程精益化管理； 6. 定期完善生产体系的工艺。

熟悉新代系统操机会调机，1年以上机械加工厂零件经验。

岗位职责： 1. 负责提出具有市场竞争力的触控与显示领域前瞻性项目方案； 2. 开展MLED及新兴技术的调研，主导相关方向的工艺技术研发； 3. 主导创新项目的技术路线设计，完成材料选型与开发路径制定； 4. 针对新产品开发过程中的技术难题提供分析支持与解决对策； 5. 推进所辖领域的设备引进及新生产线建设项目落地实施； 6. 组织并评估与高校、科研机构及供应商的合作研发项目，保障项目高效执行。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景； 2. 熟悉主流及前沿显示/触控技术，掌握LCD、OLED、Mini/Micro-LED、QLED、电子纸等技术的工作原理、材料体系、制程工艺、性能特点及成本结构； 3. 具备Mini/Micro-LED关键技术认知，包括巨量转移、无边框设计、焊盘处理、全彩化实现、驱动方案、检测与修复工艺等；

方通，不锈钢钣金焊接

宝安石岩招长期激光师傅一名，美克3000瓦，联系电话：

岗位职责： 1、依上级指令执行生产及各项事务，完成生产目标。 2、维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。 3、保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问 题，降低物料损耗。 4、加强生产管理，保证产品品质，提高生产效率。 5、执行本组现场6S管理工作。 岗位要求： 1、高中以上学历，20-36岁，男女不限，长白班，一年以上相关工作经验。 2、有一定的组织能力，做事有条理，有责任心。 3、具有良好的团队协作精神。

工作经验 1.领导能力：包括决策、协调、激励等能力，有助于带领班组成员顺利完成生产任务，并提高生产效率和质量。 2.组织能力：即合理安排工作任务，协调各岗位工作关系，确保生产过程顺利进行，同时还需要良好的调度能力来应对突发情况。 3.沟通协调能力：与团队成员和其他部门进行有效沟通，以及时解决问题，推进工作进程。 4.社会关系处理能力：用真诚、包容的心对待每个人和事，使团队内外关系和谐。 5.抗压能力：面对困难和压力要勇于冲锋在前，坚持和忍耐。 6.培训和指导能力：要敢于做行业中的老师，传授自己的优良素质、工作方法等给团队成员。 7.责任心：对团队内每个成员和任务负责，以公司利益为出发点； 8.专业能力：AC或DC线材厂（成型机、裁线机、脱皮机、端子机）2年以上工作经验优先

招聘拖头后翻自卸A2司机，要求熟悉深圳东莞路线，专业拉材料，小超。发粮准时。

【岗位职责】 1. 统筹无人机、RC航模、穿越机无刷电机整体研发规划与团队管理。 2. 主导电机电磁、结构、绕线方案设计，样机开发、性能调校、测试验证及量产落地。 3. 制定研发流程、设计标准与物料选型规范，解决研发及量产过程技术异常。 4. 对接供应链、生产、业务端，负责项目进度、成本、品质管控与大客户定制方案。 5. 调研行业竞品技术趋势，规划产品迭代与差异化研发方向。 【岗位要求】 1. 本科及以上，电气、电机、自动化、机械相关专业。 2. 5年以上无刷电机研发经验，3年以上研发管理经验，熟悉无人机/RC模型/穿越机电机优先。 3. 精通无刷电机磁路、电磁设计、KV值、进角、温升、效率优化，熟悉原材料选型与可靠性测试。 4. 会电磁仿真、结构设计，懂生产工艺、良率提升，能带团队独立从立项到量产。 5. 沟通统筹能力强，结果导向，抗压性好，有成熟量产电机项目经验优先。 【福利待遇】 薪资：20K-45K面议 + 绩效 + 项目奖金 + 年终分红 1. 提供免费两餐，茶水间配备咖啡、水果及零食； 2. 提供免费宿舍，热水器、空调等设施配置齐全； 3. 薪资由基本工资、绩效奖金、项目奖金、超产奖励、年终奖金等部分构成，表现优异者可获额外奖励； 4. 公司设有自愿加班补偿机制，按规定计发； 5. 试用期一般为3个月，特别优秀者可申请提前转正； 6. 全员享有法定假期，公司发放法定节假日礼品，公司定期提供免费团建活动； 7. 提供免费体检，入职体检费用予以报销； 8. 公司每年开展调薪评估，晋升机制透明，支持内部跨部门轮岗； 9. 实行每日8小时工作制，上六休一，无强制加班。

有2年以上CNC零件加工经验，会磨刀、会三菱、法兰克操作系统，能手动编写简单数控程序，能熟练看懂图纸，会使用量具。 薪资福利：月薪9K-12K（包住+社保+夜班补助+伙食补贴）