工作内容：掌握端子机、剥皮机、成型机等设备的操作，能看懂技术图纸并按图作业，了解产品生产工艺流程，承担新进员工操作技能的指导与培训，具备2年以上相关工作经验及团队管理经历。 工作要求：合理规划生产排程，保障生产任务按时完成并顺利交付，维护车间人员工作档案，做事严谨细致，责任心强。

职位描述 工作内容描述： 1、掌握电子元器件与结构件的类型划分及其实际应用； 2、了解电子行业样品生产各环节的工艺流程及相关标准； 3、具备较强的沟通协作能力，富有团队合作意识和服务态度； 4、工作积极主动，具备较强的责任感和原则性。 职位要求： 1、高中及以上学历，性别不限，年龄24至36岁； 2、掌握电子元器件与结构件的类别及其用途； 3、熟悉电源类样品的生产工艺流程及相关规范； 4、具备良好的沟通协调能力，具备团队协作精神和服务意识

岗位职责： 1、负责生产任务的落实与效率优化：确保计划顺利实施，持续推动作业效率提升； 2、把控产品质量：推行质量标准，实施过程检查，快速响应并解决异常问题，强化全员质量意识； 3、管理生产现场及安全工作：落实6S规范，执行设备日常保养；严格遵守公司安全制度，组织安全培训与宣传； 4、团队建设与人员管理：合理分配工作任务，开展员工技能及多能工培养，加强沟通协作，打造积极高效的团队氛围。 任职要求： 1、具备80-100人规模生产现场的管理经验； 2、拥有5年以上生产现场管理工作经历； 3、行业不限，具有线束产品相关管理经验者优先考虑； 4、机械、电子等相关专业背景者优先。

职位描述：岗位职责： 1、组织每日班前早会，和两班生产问题点交接； 2、按计划进行生产，对产线进度及质量进行过程监管； 3、负责转线的提前准备工作，减少换线损耗工时； 4.、实时管控产线抛料及其他物料损耗事宜； 5、依出货计划按时达成出货要求； 6、完成主管交办事项。 任职资格： 1，有SMT2年以上生产管理经验。 2，熟悉电子物料，有较强的品质意识； 3，对数据敏感，有责任心，能承受工作压力，能独立完成出入库数据管理。 4，对管理员工有丰富的经验。

岗位内容： 1.制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 2.能有效控制生产损耗，降低生产成本，提高生产效率。 3.协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。 任职要求： 1.具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 2.熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 3.积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。 4.男女不限，具电子工厂生产线管理工作经验两年以上 5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强，具良好工作执行力 6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段，善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作 福利待遇： 1、全勤奖100元； 2、公司为员工购买五险一金； 3、底薪2520+平时、周末加班费；拉长岗补500+绩效工资800元，转正另有500绩效奖金考核按月发放； 4、每月15号发工资； 5、提供住宿，空调热水器齐全，水电费平摊； 6、公司带自营食堂，早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。

1、负责生产部门各类生产任务的组织实施； 2、把控生产进度，及时应对并处理突发异常情况； 3、制定员工培训计划并主导实施培训工作； 4、对员工开展现场操作指导与技能辅导； 5、加强员工沟通，落实公司制度与政策的宣贯； 6、推动现场5S管理及作业纪律执行检查。 任职要求： 1、具备1年以上现场生产管理相关工作经验； 2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准； 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

1. 在车间主管的直接指挥下开展工作，全力推进制造部布置的各项生产任务按时保质完成； 2. 依据制造部PMC制定的生产排程，合理组织实施每日生产计划； 3. 全面负责产线在产品质量、生产效率、物料使用及成品产出等方面的管控工作； 4. 组织对操作人员开展车间管理制度、岗位操作技能、安全环保规范及心理素质提升等相关培训； 5. 严格执行标准作业流程（SOP），切实做好作业指导、过程监督与执行检查； 6. 负责产线所用工装、治具及设备的日常维护与保养工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务； 技能要求： 1. 工作主动积极，动手能力突出，具备数据意识，富有团队协作精神，执行高效，敢于担当； 2. 具备出色的品质控制能力及处理品质异常问题的实战经验； 3. 熟练掌握现场管理方法，具备较强的组织协调与问题解决能力； 4. 有DIP管理实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1、生产拉长负责产线的日常工作安排； 2、生产拉长对产线人员效率提升，不良品的控制； 3、生产拉长管理产线人员、生产、纪律、物料、安全等； 4、生产人员每天出勤人员的清点汇报。 任职要求： 1、有1年以上生产管理工作经验，有电子厂拉长工作经验优先； 2、熟练使用烙铁，电批及生产工具； 3、为人正直，有责任心，思维灵活，应变能力强，4S意识强。 【工作时间】上午9：00-12：00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:00，26天制，固定周日休，年龄36岁以下 【薪资】底薪6-7K左右，固定周日休，具体薪资面谈， 【社会保险】试用期即购买五险； 【年假福利】带薪年假满一年5天； 【员工关怀】享受国家法定节假日及各项带薪休假，不另外补班，值班可调休，节日为员工组织趣味活动、发放节日礼品。 【培训及晋升】公司提供完善的培训体系，为员工提供多层次，多方位的培训，员工-组长-主管-经理双通道职业发展体系； 【丰富的活动】每月组织生日party并为当月生日的员工送上生日礼物，每周零食享用、不定时水果，旺季另增激励奖金、团队拓展、周年活动，每年至少一次全公司旅游等； 【便利宿舍】公司提供温馨舒适的宿舍； 【舒适、轻松工作环境】我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台。

福利： 1. 月薪制+加班费 2. 包住，水电费均摊，4-6人间 3. 提供午晚餐，先用餐后扣费，每月300元 4. 试用期起缴纳五险一金 岗位职责： 1、依照生产计划，落实本组的生产执行工作 2、统筹安排本拉线员工的日常工作任务 3、负责本拉线每日产量的统计与记录工作 4、及时处理并上报生产、品质及设备异常情况 5、落实本拉线责任区域内的6S管理要求 6、保管生产相关工具，并负责物料领用工作 7、完成上级交办的各项任务 8、每日组织召开班组早会 岗位要求： 1、年龄25-40岁，中专及以上学历，具备3年以上基层管理经验 2、会排拉，熟悉流水线工位设置，有责任心，配合上级工作安排 3、具有良好的沟通协调能力，执行力强，能适应一定工作压力 4、需有3年以上电子厂流水线管理经验

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生产现场组长 负责深圳工厂生产现场班组的日常管理工作，每班管理约10人左右，重点保障生产计划执行、人员安排、现场纪律、质量控制、异常反馈及5S管理。该岗位要求候选人具备较强的一线现场管理能力，能够在快节奏、强执行的生产环境中推动班组稳定运行。 岗位职责 负责当班生产现场人员安排、任务分配、岗位协调及班组日常管理工作。 根据生产计划组织班组完成当班产量、质量、交付及效率目标。 监督员工按SOP、作业指导书、工艺要求及质量标准进行操作，及时纠正违规操作。 负责现场生产纪律、劳动纪律、考勤、交接班、岗位培训及人员状态管理。 及时发现并反馈生产过程中的设备、模具、物料、工艺、品质等异常问题，协助工程、质量、设备等部门处理现场异常。 负责当班生产数据、报表、异常记录、交接班记录等基础信息的填写与汇报。 推动现场5S、目视化管理、安全生产及GMP/质量规范要求落地执行。 协助主管完成新员工带教、岗位技能培训、效率提升、人员稳定及现场改善工作。 完成上级安排的其他生产现场管理工作。 任职要求 中专/高中及以上学历，机械、模具、机电、材料、制造类相关专业优先。 具备2年以上制造业生产现场经验，1年以上班组长、小组长、线长或代理班长经验优先。 有3C电子、精密注塑、医疗器械注塑、塑胶件制造、自动化装配等行业经验者优先。 熟悉生产现场人员管理、产线排班、交接班、异常反馈、5S管理及基础质量管控。 具备较强的执行力、责任心和现场问题意识，能够及时推动问题反馈和闭环。 能够适应制造型企业现场管理节奏，接受倒班、加班及深圳工厂现场管理安排。 沟通表达清楚，能管人、敢管人，原则性强，现场纪律意识强。 有精密注塑件、塑胶结构件、硅基/CGM相关产品、医疗耗材生产现场经验者优先考虑。 优先考虑背景 富士康、比亚迪、立讯、蓝思、歌尔、伟创力、捷普、领益智造等3C/精密制造企业现场班组管理经验。 精密注塑、塑胶外壳、医疗器械塑胶件、消费电子结构件、自动化装配产线经验。 熟悉注塑车间、洁净车间、医疗器械生产环境或质量体系要求。 有10人以上一线员工管理经验，能够独立完成班组日常管理。 薪资：8000-10000税前

岗位职责： 1. 生产计划执行与进度控制；根据PMC或上级下达的生产计划，合理安排人员、设备和物料，组织生产作业，确保订单按时交付。实时跟进生产进度，发现延误及时调整，保障生产节奏稳定，提升生产效率； 2. 人员管理与团队建设；负责班组成员的考勤、分工、培训与绩效考核，指导新员工上岗，提升团队操作熟练度。通过班前会、沟通交流等方式增强团队凝聚力，降低人员流失率； 3. 设备与物料管理；组织设备日常点检与维护，确保设备正常运行；监督工具、工装的使用与保管。跟踪物料使用情况，避免浪费，控制生产损耗； 4. 现场管理与5S执行；维护生产现场整洁有序，落实“整理、整顿、清扫、清洁、素养”5S管理要求，划分责任区，监督员工规范操作，营造安全高效的作业环境。 任职要求： 1.高中及以上/工科类学历； 2.1年以上计算机、通信相关工作经验； 3.能独立完成环境架设、设备操作； 4.执行力强，具有团队精神。

负责工厂正常上下班，安排好工作，做好每天生产规划

1）车间人员调度，管理。 2）生产计划安排。 3）工资8500-11000。 4）本公司为汽配厂，有相关经验忧选考虑。

大连奇瑞汽车厂招聘 【招聘岗位】物流车间班组长、工段长 【薪资待遇】底薪3080+全勤+技能津贴+产线激励+加班+各种福利补贴，月综合8500 - 10000元/月，每月15号准时发薪，不拖欠 没有试用期，入职缴纳五险一金，年终奖、高温补贴、节日福利 【上班时间】早8-晚8，两班倒，上六休一，月休四天 【任职要求】 1、年龄22-40岁,无纹身案底，身体健康，能适应车间生产工作； 2、大专及以上学历，沟通能力强、有现场管理意识； 3、有物流车间、生产车间班组管理经验者优先录用； 4、执行力强，能配合车间日常生产安排、人员管理、现场统筹工作。 宿舍4-6人间,每人独立储物柜,空调+洗衣机+24小时热水+独立卫浴,水电公摊;宿舍离厂区800米,免费班车接送,面试当天可安排入住! 【岗位优势】 高薪岗位，收入可观 要求宽松，有经验优先 正规厂区，工作稳定 晋升通道透明，适合长期发展 【工作内容】 负责车间现场生产统筹、班组人员管理、日常工作安排、生产秩序维护、产量质量把控等基层管理工作。 有意向求职者，欢迎随时私信报名！名额有限，招满即止！

主要负责公司订单跟进 月休4天 工作环境相对轻松，都是90后00后好沟通

岗位职责： 1、产品开发主导： ①负责基于DFX（面向制造、装配、成本等优化）的3D打印机整机结构开发，涵盖机械布局设计、技术路径评估、产品化预研与规划（外观与结构）、核心部件选型、测试验证方案制定及持续优化； ②主导从预研到研发项目从0到1的全流程技术落地，推动产品由概念阶段顺利过渡至量产。协同电子、软件、光学等多专业团队完成联合调试，实施机械结构的有限元分析（FEA）、热管理分析及可靠性测试验证。 2、技术方案与成本管控： 主导结构方案的技术选型、评审及成本核算，深度参与产品成本控制与降本增效工作；通过设计方案迭代、工艺与材料优化，提升零部件共用率，有效降低制造成本；负责模具开模前的技术评估、DFM（可制造性设计）审查，跟踪模具制作进程，解决试模、组装及修模过程中的各类技术问题； 3、技术难题攻坚与流程优化： 牵头解决EVT-DVT-PVT-MP各阶段中的复杂结构与模具问题，处理样机及量产机型在装配、调试、试产和转产过程中的生产异常；识别并管控系统性风险，统筹产品在设计阶段的成本、质量与进度目标；构建并完善结构设计规范、标准体系及作业流程，注重经验沉淀与复盘应用。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械工程、机械自动化、机电一体化、模具设计、材料工程等相关专业背景； 2、具备8年以上机械产品研发经验，其中至少5年专注于消费类电子产品、智能硬件或精密设备领域的结构设计工作； 3、熟练掌握Creo（Pro/E）等三维设计工具及AutoCAD，具有复杂曲面建模能力和几何尺寸与公差（GD&T）标注经验； 4、精通材料应用与加工工艺： ①金属类：熟悉钣金成型、压铸、CNC加工等工艺及其常用材料特性（如铝合金、不锈钢）； ②塑胶类：掌握工程塑料性能特点、注塑模具结构设计及成型工艺要求； ③其他：了解先进复合材料、高温合金等新型材料的应用场景。 5、精通传动机构设计：熟悉运动机构与传动系统设计，具备丰富的步进电机、伺服电机驱动模组设计与应用经验。

工作内容:本厂现招聘普工，不体检，无需经验!坐班，包吃包住，普通工衣，做事轻松，可选择岗位。 一、招聘要求: 1、年龄:16-45周岁 2、有本人身份证，或者临时身份证都可以安排 二、薪资福利: 、到手工资5k-6K 、上班可以带自己的手机、只要能把自己的事做好就没问题， 、吃饭免费，到吃饭时间到窗口排队打饭即可，宿舍4/6间空间大干净卫生通风良好有空调热水。 三、工作方面: 1、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择。 2、上六休一。 3、管理不严，做事都是很简单的组装 包装，品检

工价：19元/小时，提供住十块一天包含水电有空调。 月工时在260-300上下平均一天上11-12小时左右。 16-45岁

岗位要求 1、负责客户订单的接待工作，明确订单需求后对接采购部门获取报价，对已确认订单跟踪生产进度并评估交期，及时向客户反馈交付时间； 2、订单接收后按流程将单据传递至PMC或仓库，持续跟进生产及发货进度，如遇生产异常导致交期延误，需第一时间与客户沟通协调处理； 3、维护与客户的日常联系，及时响应售后问题，妥善处理相关反馈，保障客户服务质量； 4、根据客户不同的付款方式执行相应流程，现结客户须核实款项到账后方可安排出货，月结客户需提供对账单并确保客户签字回传，后续跟进回款进度； 5、负责公司销售合同及相关营销资料的整理、归档、分类与保管，统计汇总客户下单与出货数据，为管理层市场分析提供支持。 任职要求： 1、具备较强的抗压能力，思维敏捷

急招大量焊工学徒，二把刀，9000-12000/月 冲压工/普工8500-10000/月 长白班为主，包吃住，挣多少存多少，不花1分钱，要求：20-47岁，工作地点在惠州惠阳

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责: 1. 负责单色与双色注塑设备的日常巡检及异常处理，确保生产运转稳定。 2. 负责模具与生产设备的管理与保养，维持设备良好运行状态。 3. 关注产品品质与生产效率，具备目标达成意识。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 2. 工作认真负责，有耐心，能妥善应对生产过程中的各类突发状况。 3. 熟悉注塑工艺流程及设备操作，具备相关实践经验。

1，机械工程或包装工程相关专业背景 2，具备2年以上消费类电子产品纸箱、缓冲泡棉、吸塑盒等包材结构设计经验（拥有光模块、光器件包装材料开发经验者优先） 3，熟练使用CREO、中望、3D等绘图软件，掌握常用机械加工工艺，能熟练操作卡尺等结构设计常用测量工具 4，工作态度积极，责任心强，具备较强的执行能力

招临时工计时1名，230一天。地址益群田心村。电话