工厂直招公司主要做小风扇，暖风机，暖手宝，现招聘生产拉长2名，品质组长1名，月薪，具体工资面谈。工作地址:石岩街道罗租地铁口艾美特电器园区联系电话:

【岗位职责】 1. 负责生产部日常管理工作及生产任务安排，掌握生产进度，确保按计划完成。 2. 负责生产过程管理，主持车间例会，全面协调车间工作；对生产作业过程进行监督、指导，在保证生产质量的同时提高产能。 3. 统计分析生产情况，提出改善措施，管控生产成本。 4. 抓好生产进度，有效实施生产制度与计划，下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 5. 负责工作现场的职业健康与安全监督及日常检查，发现问题或职业健康安全隐患及时上报。

公司同步扩招SMT车间生产组长（1名）、组包车间组长（1名）、生产组长（1名，熟悉研磨切割制程优先），统一招聘分配。统筹班组人员、生产、品质、设备全流程管理，有半导体/SMT/SSD/消费电子产品车间带班经验均可投递。 【岗位职责】 1. 负责产线班组全面管理，对接上级下达生产任务，统筹人员、产能、品质、损耗、成本、安全及现场5S、ESD防静电管理，管控良率，按时完成交付。 2. 处理生产、设备、物料各类现场异常，主动复盘问题、推动改善，不推诿责任；制作生产报表，落实MES系统、物料防错管控；管理班组考勤、排班、绩效考核、员工培训，维护车间纪律，协调内部沟通，稳定团队。 3. 适配SMT产线工作：熟悉SMT贴片机（JUKI/雅马哈/富士/三星/西门子）工艺流程，可独立处理制程不良、统筹换线与试产；负责组包生产线日常管理，根据生产计划合理分配任务，组织协调本组员工，确保按时保质量、按量完成每天生产目标；管控产能、品质、设备、5S、安全生产，第一时间处理现场异常，保障班组有序生产。 4. 能接受两班倒、加班及急单生产安排，服从车间调度，执行力强，有大局意识。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，专业不限。 2. 2年以上电子车间带班经验，或1-3年生产组长管理经历，满足其一即可： 2.1 有SMT产线组长经验，熟练操作主流贴片机、处理贴片不良； 2.2 2年及以上存储/消费电子行业包装线/流水线组长、线长工作经验； 2.3 2年以上半导体车间一线作业经验，且具备班组管理经验优先，熟悉研磨、切割制程优先。 3. 懂现场良率改善、安全生产、班组人员管理，会做绩效与产能提升优化者优先。 4. 抗压性强，能适应倒班，责任心强，服从管理安排。

【岗位职责】 1. 班组管理与人员调配 全面负责当班生产线的操作工排班、考勤及纪律管理，根据生产计划合理调配人员，对当班的人效产出负责； 负责新员工岗前培训（安全规程、操作流程、质量标准）及老员工技能提升带教。 2. 生产执行与标准落地 指导和监督操作工严格按作业指导书（SOP）进行标准化作业，包括设备操作、标签粘贴、产品装箱数量核对等； 确保当班生产计划按时按量完成，对产出数量、良率、达成率负责。 3. 现场异常处理与上报 对当班出现的注塑品质异常（缩水、飞边、缺料、尺寸偏差等）进行初步判断与应急处理，及时上报主管并配合品质部分析原因； 对设备报警、模具故障等生产异常，第一时间协调维修人员处理，减少停机待工时间。 4. 品质与安全管控 配合品质组长做好制程首检、巡检及尾检，确保不合格品不流向下道工序； 监督当班人员严格执行安全生产规范。

注塑机上下模、调机、三轴（五轴）机械手。会安排生产进度，能控制产品质量

岗位职责： 1.操作电子数控开料设备，精准完成木箱板材的切割与备料工作 2. 根据生产图纸和工艺要求，核对材料规格、尺寸及数量，确保下料准确无误 3.定期维护保养数控设备，及时报告设备异常并配合维修 4.整理归类已加工物料，保持作业区域整洁有序，符合5S管理标准 5. 配合质检人员完成首件检验及过程抽检，保障开料质量达标 任职要求： 1.学历不限，有木制品加工或数控开料相关经验者优先 2. 能识读简单机械图纸，了解基本尺寸公差与材料特性 3.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 4. 能适应工厂环境，服从生产安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，身体健康，能胜任重复性操作类工作

深圳市龙岗区招弱电/安防葵冲附近的联系，一两天活

服务员，收银员

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龙华招聘男女工人，工作时间从五点到下午五点，提供早餐和午餐。有意者可电话联系。

岗位名称：劳务工现场管理 工作地点：园区化妆品退货仓 工作周期：即日起至双11大促期间，工作截止时间11/30。 工资结算：，每天日结。 工作职责：处理现场员工异常问题及突发事件，协助甲方做好现场管理工作，以及上级交代的其他事项。 要求：20到40岁，，有一线班组长管理经验，优先考虑。 工资：22元一小时*=264一天 工作地点：苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内

五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资：五险一金以后 试用期：6000-6500元 普通工人：6500-7500元 主岗工人：7000-8500元 班长：9500元以上 薪资发放时间：每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间：8:00—8:00 两班倒 ，每周轮休1天， 月休4天 食宿条件：白班管2餐，夜班管1餐 住宿免费，4人间 年终双薪，高温补，工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定，能吃苦 ，。 面试需携带本人身份证原件

户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

【储备运作组长】 岗位职责： 1）负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理，确保中转的正常操作； 2）负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处，细化中转场作业标准化的发展进程； 3）对中转场人员进行管理，营造良好团队氛围，提升员工满意度； 4）预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题，降低运营成本与风险，确保中转场各项工作有序开展； 5）负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析，拟定具体改进计划； 6）学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等； 7）协助组长做一些班组内的工作，协调沟通处理突发事件。 ③任职要求： 1）全兵种下士及以上； 2）能适应白夜班倒班（一月一倒班）； 北京大兴转运中心工作时间：（6：00-18：00 18：00-6：00）； 3）23-35周岁，大专及以上学历； 4）吃苦耐劳，能适应物流行业工作强度。 ④岗位发展：储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。

负责生产线的产品补油工作，同时要做好数据登记和录入系统 接受制造体系的上班时间

本厂常年稳定招人，岗位轻松易学，组装、包装、QC质检、物料员多个热门岗位任选！主打人性化管理，无套路、不压榨，真心诚招踏实务工人员！ 【超级人性化政策，打工无忧】 1. 入职预支工资：新员工入职满3天，即可申请工资预支，缓解手头压力 2. 离职自由灵活：不用熬工期、不用找理由！辞职仅需提前3天报备 3. 薪资结清靠谱：正常离职全部人走账清，绝不拖欠、克扣工资！ 招聘入职要求（门槛低、超好进）】 1. 年龄16-45周岁，男女不限，均可报名入职 2. 只需本人真实有效身份证，电子身份证也可办理入职 3. 零经验可做！不挑生手熟手，新手入职全程老员工一对一帮带，快速上手 4. 当天面试、当天安排宿舍，携带行李即可直接入住厂区 薪资待遇： 统一小时工单价28元/小时，月综合薪资7000-8000元+，多劳多得！ 1. 每月15号准时发薪，不压工资、薪资透明，发放稳定 2. 厂区基础底薪2650-3150元，严格按照劳动法核算加班费 3. 平时加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日加班3倍工资 4. 日常加班稳定，日均加班3小时左右，常年订单充足，不愁没活干

【岗位职责】 1. 利用公司现有的产品线，开拓新的应用领域，指导业务拓展方向。 2. 配方实验与性能优化：完成小试调配、多梯度对比试验，通过调整单体搭配、助剂体系、配比比例改善产品核心指标，持续迭代最优商用配方。 3. 竞品分析与市场需求转化：收集行业竞品成品、下游客户痛点、行业新规，拆解竞品复配体系、原料组成、性能优势，形成竞品分析报告，为产品线升级、新品立项提供依据。 4. 与合成处协同原料匹配：提出终端成品对单体的指标需求，反馈现有自产单体在配方体系中的相容性短板；对接合成项目组定制适配单体指标。 【岗位要求】 1. 化学、应用化学、精细化工、材料、轻化工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先。 2. 2年以上精细化学品复配配方研发经验优先。 3. 熟悉各类化工单体、助剂、溶剂配伍特性。 4. 熟悉化学品基础检测仪器操作，了解下游客户现场应用工况。

普工岗位职责 1. 服从现场管理与班组安排，认真完成每日生产任务。 2. 按规范进行生产作业，杜绝违章操作，保证生产安全。 3. 做好岗位设备简单维护、卫生清理、物料整理。 4. 发现设备异常、安全隐患及时上报。 5. 认真做好交接班工作，配合团队正常生产运转。

大龄工福音！平湖玩具厂，长白班坐班，超级好留人的工厂，主要做玩具组装包装，手工活，18-54岁，男女不限，月收入6500以上。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

现我公司急招一批普工，主要是做电子类产品手机，手机配件，电脑配件打印机，小家电等产品 【招聘岗位】： 组装、测试、包装员、质检、维修、品检，组长，主管等岗位 上班情况：长白班两班倒均可选择、有坐有站，当天面试当天安排宿舍 【薪资待遇】： 小时工：24/小时月综合工资6500-7500/月 正式工：5800-7800/月，22天8小时制，底薪2520元+岗位补贴+全勤奖+绩效奖+等额补贴，平时加班1.5倍21.72元/H，周末加班2倍28.96元/H，法定节假日加班3倍43.45元/H 【招聘要求】： 16岁-45岁，身份证有磁，本人有效证件，大面积纹身及案底等，提前告知 可每周预支200-400，空调车间，空调宿舍，花园式厂区，管理人性化，岗位简单易上手，加班工时稳定，订单充足，发薪日每月20号 注意：本工厂所有岗位招聘均为免费，招聘过程中不收取任何费用 面试时间：上午8：30-12:00，下午办理入职，面试需带本人有效身份证以及带上行李，当天可安排宿舍，不带行李视为外宿，面试提前联系人事部报名，先到先得，名额有限

应聘要求：25-45岁 1、具备高中及以上学历，工作态度端正，积极乐观，充满干劲，有进取心和强烈的团队协作精神； 2、能适应两班倒工作制，接受工作地点安排，拥有注塑厂领班调机相关技术经验三年以上。

1、大专以上毕业，有无经验均可，年龄限制在25岁以内 2、中专/高中毕业，1-3年生产线实操经验，1年以上带组/管理经验。 3、无不良嗜好，杜绝文身，染发，打耳钉，留长发。 4、熟悉SMT、PTH、组装等特定制程 5、能根据DPS合理安排人力，达成产量、交期目标；熟悉所在产线完整工艺流程、SOP执行、关键质量控制点掌握线平衡优化、瓶颈工序识别与改善方法，能按标准进行过程控制，具备设备故障、品质异常、缺料等突发状况的应急处理能力。 掌握收发料流程、WIP管控、损耗/报废控制、物料需求计划，熟悉设备日常点检、保养，能进行简单故障排查

【岗位职责】 1. 物料管理：监督物料申领、退库、盘点，确保账物一致；负责物料申购与交期跟进，预判缺料风险，保障样品用料需求。 2. 产品测试：安排电芯配对、保护板检测等测试工作，审核测试数据，监督作业合规，处理测试异常。

诚 骋 一、 岗位：设备调试组长，两名 二、 任职要求： 1． ，30-40岁，中技钳工以上学历，熟练对零件进行车、铣、磨操作； 2． 八年以上非标设备厂装配、调试经历，5年以上非标设备独立调试经验，必须具备3年以上非标自动化设备售后经验； 3． 懂电气路接线及故障排除，或会简单PLC编程者优先录用。 三、 岗位职责： 1． 负责非标设备的装配、调试工作； 2． 主导公司自动化设备的售后，积极参与非标设备的优化工作。 四、 工作地点：深圳松岗 五、 联系人：梁先生

主生产计划编制、机台工序排程、工单下达、生产进度跟踪、异常协调处理、跨部门对接、交付管控、物

【岗位职责】 1. 负责香料及相关小分子的合成路线设计和项目推进。 2. 负责解决合成过程中的纯度、杂质及反应稳定性问题，完成工艺优化和技术改进。 3. 负责合成工艺从小试到中试及商业化生产的转化。 4. 负责专利等研发成果的产出。 【岗位要求】 1. 硕士学历优先，有机合成、药物合成、精细化工、应用化学、香料香精技术与工程等相关专业。 2. 具有3年以上企业研发经验，具备香料合成经验者优先。 3. 硬性要求： 3.1 能够独立完成合成路线设计、实验方案制定、工艺优化及实验结果分析，能够解决纯度和杂质问题，并具备对接中试放大的能力。 3.2 能够将研究成果转化为专利。 4. 专业能力： 4.1 精通香料合成反应机理：酯化、缩合、环化、氧化还原、重排、萜类转化、催化反应；熟悉各类催化剂、保护-脱保护策略。 4.2 熟练掌握各项香料特色纯化手段：无水无氧、高压反应、精馏、分子蒸馏、重结晶、柱层析等。 4.3 熟悉小试到商业化的转化，兼顾成本、三废、安全、可放大性。 4.4 杂质分析：熟悉GC-MS、GC-O、HPLC、NMR、IR，能看懂谱图，定位杂质来源。 4.5 具备英文文献阅读与检索能力，熟悉SciFinder、Reaxys检索，熟悉香料核心文献；了解FEMA-GRAS、IFRA、GB2760、EC1334法规。 5. 具备较强的好奇心、创造力、责任心、学习能力和沟通协调能力。

岗位职责： 1。负责生产计划的制定与执行，确保产品按时交付；2。监控生产过程，及时发现并解决生产过程中的问题；3。管理生产团队，提升团队整体工作效率和产品质量；4。优化生产流程，提高生产效率和降低成本；5。维护和改善生产设备，确保生产安全。 任职要求： 1。大专及以上学历，电子，机械，生产管理等相关专业； 2。熟悉蓝牙耳机，蓝牙音箱生产管理和质量控制流程，具备良好的问题解决能力； 3。具有较强的团队管理和领导能力； 4。良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效协作；5。注重安全生产，具备较强的责任心和敬业精神。

【岗位职责】 1. 负责SMT各项产品的整体规划和管理，确保SMT平台各项指标的达成； 2. 负责SMT内整体运营，协调资源，保障各产品线制造出货目标的达成； 3. 负责承担公司项目在SMT平台的落地及交付； 4. 负责承接SMT所开发产品的实现工作，提高生产效率和良率，降低制造成本； 5. 负责SMT各直属部门KPI的制定，进行分解和制定行动计划，指导并监督各直属部门达成目标； 6. 负责SMT内组织、流程、人的设计与落地，并不断完善，以承接事业群的组织目标。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 10年以上SMT从业经验，并具备团队管理经验； 3. 具备英文口语能力； 4. 可接受长期出差。

【岗位职责】 1. 负责传感器产品全生命周期技术把控：从需求分析、方案设计、研发落地到量产交付，全程主导核心技术方案设计与工程落地。 2. 主导传感器系统设计与调试，包括信号链优化（SNR）、模拟前端设计、传感器标定与误差补偿，解决量产中的噪声抑制、信号完整性等工程难题。 3. 制定传感器选型方案及测试标准，统筹软硬件集成方案设计，优化传感信号调理与数据采集流程。 4. 跟踪行业前沿技术动态，推动新传感器技术、新工艺的研发与落地，沉淀核心技术能力。 5. 输出高质量技术文档，支撑产品从原型到量产的全流程技术交付。 【岗位要求】 1. 电子工程、微电子、自动化或相关专业，硕士及以上学历，8年以上传感器或智能硬件研发经验。 2. 精通传感器物理机制与信号处理算法，熟练掌握Matlab、SPICE等仿真工具及C/C++编程。 3. 具备完整的传感器产品开发履历（从方案设计到量产落地），熟悉车规级/工业级产品认证流程及可靠性测试规范。 4. 具备独立完成传感器技术方案设计与工程落地的能力，熟悉结构/电路/算法协同设计。