1. 负责根据车间主管下达的生产任务和作业方案，合理调配生产人员，安排好各岗位的生产任务，并确保按时完成，还需根据排程表提前进行计划安排每日工作任务，分析和处理生产过程中出现的偏差，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本； 2. 负责本组的生产质量控制和管理，确保作业员按工艺进行操作，要求和监督产 线严格执行岗位标准操作程序，确保产品质量，还需加强本岗位的质量控制和管理，确保半成品的质量，强化工序之间的质量自检、互检； 3. 负责本组的物料领取、清点、核对、盘点和损耗的超领、换领工作，对制程不 良的控制，对已生产出可维修的不良进行维修管理； 4. 负责本班组的安全生产，每日班前班后的日常检查，监督管理好员工防护用品 的领取登记及佩戴情况，组织员工对设备的点检和维护并记录，要对执行结果进行检查落实； 5.负责班组员工的日常、考勤、绩效管理，对新进员工的培训、考评、监督，确保新员工能够及时跟上产线的正常作业速度与品质要求，还需收集员工提出的有效改进及合理建议，并及时报备给主管决策执行； 6.负责对班组的工夹治具、刀模设备的保管，根据实际使用情况申请新增、替换等工作，组织员工对本班组的辖区做好卫生以及个人卫生工作，监督检查好执行结果。

工作内容：组织产线工作 职位要求： 1.负责生产组装线的生产管理 2.按计划组织生产，完成效率，质量，现场管理，机器设备维护保养，人员培训等各项KPI考核 3.18-35岁，视力良好；有电子厂管理经验一年以上； 4.能正确理解工作指示和方针，有协调能力；工作责任心强，细致，慎密，迅速；在与上下级相处中，能够做到以诚相待； 5.坚持公平公正原则，勇于承担责任；有学习和创新能力，能够自律及自我激励； 6.熟练生产流程和电子组装经验。 该岗位出色者有提升机会

工作内容： 1、熟悉IMD手机壳、耳机壳的工艺 2、精通注塑机成型冲切的机台调试 3、人员排班，做货质量管控 任职要求： 年龄25-45 1、需要有IMD手机壳工厂2-3年工作经验 2、熟悉工艺以及问题的处理 3、有一定人员管理经验，具有一定抗压能力，根据工厂产量会需要上晚班 岗位福利： 1、26天制，超出的按加班费计算（18每小时） 2、社保，团体险，国家节假日和春节会补工资 3、包吃住

一、核心职责 生产执行：按生产计划组织员工开展作业，合理分配工位与人力，确保订单按时、按质、按量交付。 现场管理：落实5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），规范生产流程，维持现场秩序与安全。 问题反馈与配合：第一时间发现生产中的技术/质量问题（如接口错位、包装不平衡），及时反馈给PE工程师、质检部门，配合制定整改措施并落地执行。 员工管理：监督员工按SOP操作，开展岗前/在岗培训，跟踪员工工作效率与产品合格率，处理日常考勤、排班事宜。 数据统计：记录生产数据（如产量、不良率、物料损耗），每日/每周提交生产报表，为上级决策提供依据。 二、任职要求 学历与专业：高中及以上学历，机械、电子、生产管理等相关专业优先。 经验要求：1-3年制造业一线生产经验，有触显、电子设备等相关产品生产管理经验者优先，熟悉生产流程与作业标准。 技能要求： 能快速识别生产现场常见问题（如装配偏差、包装缺陷），具备基础的问题沟通与协调能力。 了解基本的质量管理知识，能配合质检部门开展不良品排查与管控。 具备基础的人员组织与调度能力，能灵活应对生产中的人力、物料临时调整。 素质要求：责任心强，抗压能力强，沟通表达清晰，能以身作则，带动团队完成生产目标。

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、参数设置及首件确认 3.实时监控注塑过程，及时发现并处理缺料、飞边、气泡、变形等常见缺陷 4.负责设备日常点检、润滑与简单故障排除，配合维修人员完成保养工作 5.做好生产记录、不良品标识与隔离，保持工作区域整洁与5S管理标准 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应倒班制 2.具备注塑相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本识图能力和质量意识 4.遵守安全生产规范，服从现场管理安排 5.初中及以上学历，能看懂中文操作标识和简单工艺文件

五年以上相关经验，可独立负责班组管理，熟悉海天注塑机及机械手的操作与维护

生产拉长 岗位职责： 1. 负责生产线日常运作的组织与协调。 2. 跟进生产进度，保障产品按时按质完成交付。 3. 监控制程品质与工艺执行，快速响应并解决产线异常及质量问题。 4. 推行5S管理与安全规范落地实施。 5. 完成生产相关数据记录与报表填写工作。 任职要求： 1. 具备良好的团队管理能力、沟通技巧及协作精神。 2. 熟悉电子产品组装与包装段的产线排布。 3. 熟练使用和维护常用生产工具，掌握打标机与全自动点胶机的调试操作。 4. 能够统计分析生产数据，识别效率瓶颈并推动改善措施。 5. 熟练操作常用办公软件。

岗位要求： 1、具备高中及以上学历； 2、掌握成品与半成品的生产工艺流程，具有2年以上相关工作经验； 3、熟悉电池生产环节及产品特性，具备一定的行业认知； 4、工作态度积极，具备良好的组织协调、沟通管理能力，拥有较强的团队协作意识和服务意识； 5、思维灵活，能够及时应对并妥善处理生产过程中出现的各类问题； 岗位职责： 1、在生产过程中对员工进行操作指导，依据订单需求及各岗位作业重点把控产品质量，确保在无重大异常情况下达成当日生产目标，发现异常立即上报，并根据实际情况调整产线安排或暂停生产线； 2、负责所辖人员的劳动纪律监督、培训实施与绩效考核，员工离岗时及时顶岗补位，完成生产现场物料、成品及不良品的数据记录与汇总整理； 3、依法合规引导员工，降低人员流失率，优化人力配置，有效控制人工成本；

1、具备三年以上SMT生产管理相关工作经验； 2、精通SMT工艺流程，擅长现场生产运作与管控； 3、性格积极乐观，逻辑思维严谨，具备较强的数据分析意识； 4、思路清楚，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 5、抗压能力突出，可适应轮班及夜班工作安排。 岗位职责： 1、合理安排人员配置与任务分工，保障产品按时、按质、按量完成交付。 2、巡查、监督并检查生产线各项生产工作的执行情况； 3、开展实操示范，现场处理生产、工艺、技术及品质相关问题。

1、生产管理：负责SMT生产线人员调配、排产安排及效率跟进，确保按时完成生产 计划 2、异常处理：及时解决贴片机（雅马哈贴片机）操作、物料损耗等现场异常，协调跨部门问题处理 3、质量控制：制定检验标准，分析不良品原因并推动改进，输出质量报告 4、物料管理：监督物料领用/退库，跟进工单结单清尾，减少生产浪费

新厂招聘，岗位充足，入职流程规范。 ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，名额有限，择优录取 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：28/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，普工，，检验，测试，组装产品等简单的工作内容：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 欢迎有意向者投递简历咨询。

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工作内容： 1，公司提供车，只负责把仓库货安全的送达就行。车辆属公司名下资产，(保险，保养，年检)公司负责。 2，主要负责送超市，工厂，不用抢单，固定路线，仓对仓，公司的仓库。 3.有专门的装卸员，不用搬，负责开好车就行。 工作要求： 1，年龄要求:22-55周岁，有责任心，C证有半年驾龄即可。 2，工作时间：早上8:00-下午6点左右（午休1.5小时）月休4天。 3，交社保 每个月都有评选优秀司机发放，大米，粮油，生活用品。 4，收入情况:月薪9000-10000一天2-3趟，可日结350-450/天，公司派单。

想找稳定高薪工作？看过来！山姆超市本地门店直招配送员，无中介费、0套路，踏实干活就能赚高薪，欢迎想挣钱的朋友加入！ 【薪资待遇】 综合月薪：7000-15000元，多劳多得，上不封顶 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：可月结/周结，工资准时发放，绝不拖欠，可预支工资 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走，不用等单、不用找货 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，部分站点可提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-55周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 4. 办理健康证（站点可协助办理） 【工作内容】 负责小象超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，就近安排站点，面试通过当天即可上岗！

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工作区域整洁有序 3. 协同班组长及同事完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4.配合设备简单点检与日常维护，确保产线平稳运行 5. 按时准确填写生产记录表单，保障信息可追溯 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应流水线节奏，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 工作认真负责，服从安排，有团队协作意识 4.无犯罪记录，能提供真实有效的身份证明材料 5. 有制造业普工经验者优先，应届生亦可培养

岗位职责: 1.严格遵守公司各项规童制度，及时纠正或阻止下属各种违规行为; 2.积极完成生产部下达的各项生产任务; 3.对本班组生产的产品质量、安全、生产过程等各项工作负责 4.合理安排本班人员的岗位和生产任务，及时协调生产过程中的各项工作，确保生产工作顺利进行: 5.严格执行生产安全管理制度，及时安排处理各类突发事件，组织对车间生产安全事故进行紧急处理，负责处理当班生产过程中日常事务，检查、监督操作工按照工艺标准和质量标准生产 6.带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备，负责对本班组各工序设备、工具等的使用保管进行监督管理，执行本班组材料物资的领取及监督合理使用; 7.对本班组各工序现场文明生产:仁些督，组织员工搞好生产各现场卫生、个人卫生，督促员工严格执行车间日常卫生管理制度;保持生产现场有序、清洁、整齐: 8.监督本班员工的工作行为准则为及劳动纪律遵守情况，做到文明生产，严格按规范操作。

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 熟练操作平车、拷边车、打枣车等常用缝纫设备 3. 严格把控缝制质量，及时发现并修正尺寸偏差、线头、跳针等问题 4.配合产线安排，按时保质完成日产量任务 5. 保持工作区域整洁，遵守安全生产及车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 2. 手工灵巧，眼手协调能力强，能适应流水线节奏 3.责任心强，注重细节，具备基本的质量意识 4. 身体健康，能适应坐姿作业及一定强度的工作节奏 5.学历不限，初中及以上文化程度优先

要求有带线经验的组长或班长，长白班，汽车内饰厂，有补贴，一天260-300

日结工组长。

深圳观澜钣金厂招聘临时焊工一名，工作地点在广东深圳，由谭先生负责。

1，统筹注塑部门的人员、产能、设备、成本、物料、品质、5S及安全管理，并提供相关技术指导； 2，需具备10年以上注塑行业工作经验，其中5年以上全面管理经验，熟悉双色注塑调机操作； 3，具有良好的职业素养与道德操守；（年龄要求43岁以内）

跟单助理，负责打单，传达信息， QC，负责品控要求 岗位职责： 1.负责订单全流程跟进与单据处理，包括打单、录单、信息传递及异常协调 2. 执行来料、在制及出货环节的质量检验（QC），依据标准进行品控判定与记录 3.整理归档业务单据、质检报告及相关工作台账，确保资料准确、完整、可追溯 4. 协助部门间信息沟通与进度同步，保障跟单与品控工作高效衔接 5.完成上级交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3.有跟单助理或QC相关经验者优先，无经验可带教培养 4.能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力与团队协作意识 5.遵守职业规范，保密意识强，无不良从业记录

CNC调机和编程，5年以上经验，熟悉机加厂管理和工艺排配，会4轴和3+2，编程效率高，工作有责任心，

坪山新能源科技有限公司【长白班～个别部门有夜班，包吃提供住】年纪要求：23—43岁_________________________岗位：普工，仓库，物流员[红包]员工统一：19+岗位：电小工[红包]员工统一：23元/小时岗位：调试工[红包]员工统一：45元/小时————————————————岗位：叉车司机[红包]员工统一：26元/小时————————————————注意事项：工期：一月，，1元／小时（包含辞退）可以长期做。离职需七天提前申请，每月25日前发上月工资；三个月内健康证或体检报告，复印件，。企业要求：本人有效证件，无大面积纹身，走动式作业，风扇车间，车间不可携带手机，中途有休息，需穿劳保鞋，个别部门需登高，每周可借支：300-500元[红包]企业食宿：包吃三餐，空调宿舍水电费平摊，面试通过，当天7点安排宿舍，上下班厂车接送，面试时间：身份证即可，黑色笔下午1：00分集合面试。

包吃住，购买五险。 工作时间/白班：8:00-12:0013:30-17:3018:00-20:00 工作时间/夜班：20:00-00:0002:00-08:00 能接受上夜班。 生熟手均可，有CNC、数控车床、精雕机的开机经验优先。 此岗位长期招聘，正在找工作的合适可直接到司面试了解。

一、任职要求： 1、本科及以上学历（重点本科优先），电子信息、自动化等相关理工科专业背景； 2、具备6年以上电子元器件制造企业全面管理经验，熟悉电子产品生产工艺流程，有开关电源类产品管理经验者优先； 3、拥有中小型敏捷制造型工厂运营经历，能够适应多品种、小批量的生产管理模式； 4、掌握工厂现场、品质、工艺、设备及团队管理实务，了解精益生产理念，可有效指导各职能部门运作； 5、熟练操作办公软件，擅长数据整理与分析工作； 6、具有进取心、创新意识和团队协作精神，沟通协调能力强，工作积极主动，具备闭环思维。 二、工作职责： 1、在总经理指导下，全面负责开关电源产品工厂的运营管理，持续提升工厂整体管理水平； 2、配合总经理完善工厂管理体系，制定并优化管理制度，监督流程落地执行，并推动持续改善； 3、持续改进面向多批次、小批量定制化电子产品的生产管理模式，确保制造流程高效协同，提升效率，保障质量与交付； 4、对工厂重大事项及时向总经理反馈并提出解决方案，授权范围内高效处理日常问题； 5、协助总经理汇总各部门关键运营数据，审核并开展数据分析，输出优化建议； 6、推动工厂人才梯队建设与组织能力提升，强化团队执行力与质量意识； 7、完成总经理交办的其他临时性工作任务。

工作内容: 主要负责自动化设备的调试维护，绘图接线。配盘等工作，可无经验有师傅带。 薪资福利待遇： 薪资8000+以上，包吃包住有生活补助，月休四天 招聘要求: 1、年龄18-30周岁，经验不限，学历不限。 2、无大面积纹身、无案底，认识26个英文字母。

一、岗位职责1. 负责公司服务器及主流虚拟化平台（华为、深信服、VMware）的全面技术运维与支持。 2. 处理虚拟化/超融合集群、国产服务器（鲲鹏、海光、飞腾）运行中的各类复杂问题，包括性能瓶颈、IO异常、节点故障等技术难题。 3. 主导国产化替代项目实施，完成从VMware向华为FusionCompute、深信服aSV等平台的平滑迁移，确保业务连续性与数据完整性。 4. 开展虚拟化平台的性能调优、资源配置优化、集群扩展及版本迭代工作，适配国产芯片与操作系统（麒麟、统信）。 5. 承担服务器硬件故障诊断与处理，协调返厂维修流程；负责Windows、Linux、麒麟等操作系统的补丁更新，保障系统安全稳定。 6. 分析并解决虚拟化、存储、网络协同引发的综合性故障，确保平台高可用性；执行服务器系统及物理主机的日常巡检与应急响应任务。 7. 负责传统企业存储与国产分布式存储系统的日常管理，落实存储资源分配、容量扩展、磁盘更换及存储池维护工作。 8. 熟练运用Docker、K8s技术，完成容器环境的部署、调度、监控及异常排查，保障容器化应用持续稳定运行。 9. 承担技术文档编制工作，撰写服务器、远程接入系统、操作系统、安全补丁等相关技术方案、管理规范及汇报材料，满足信息管理要求。 二、任职要求 1. 精通华为FusionCompute / FusionSphere整体架构，掌握集群仲裁、HA机制、DRS资源调度、虚拟交换、分布式存储等核心技术，具备深层次故障排查与架构优化能力；熟悉深信服、VMware云平台底层原理与集群机制，有相关故障处理经验；持有华为云计算HCIP或更高认证者优先。 2. 具备4年以上服务器及虚拟化平台运维实战经验。 3. 熟悉服务器硬件结构、RAID配置及系统底层机制，能够独立定位并解决复杂技术问题。 4. 了解国产化软硬件体系，熟悉鲲鹏、海光、飞腾CPU服务器平台，熟练适配麒麟KylinOS、统信UOS、欧拉openEuler等国产操作系统，具备信创环境下系统迁移与性能优化能力。 5. 有企业级数据中心建设、超融合架构改造、系统迁移及性能优化项目经验者优先考虑。 6. 具备较强的文档输出能力，可独立完成各类专业技术报告、方案文档及汇报材料的编写。 7. 大专及以上学历，通信工程、电气自动化、计算机网络等相关专业背景者优先。

任职要求： 1、具备钳工基础操作技能，能独立完成相关作业； 2、熟悉常用工具及设备的使用和保养； 3、具备较强的学习能力与动手能力 薪资：25-30元/小时 工期：七天结一次 包住不包吃