岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率 2.监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决现场问题 3.组织班组人员进行技能培训与安全教育，提升团队操作规范性 4.协调与其他部门的工作对接，保障物料供应与工序衔接顺畅 5.记录并汇报生产数据，配合上级完成产能分析与优化建议 任职要求： 1.有生产制造行业工作经验，具备一线班组管理经验者优先 2.熟悉生产现场管理流程，具备较强的组织协调和问题处理能力 3.工作认真负责，能适应倒班和生产现场工作环境 4.具备良好的沟通能力，能够有效带领团队完成生产任务 5.学历不限，有相关岗位经验者可优先考虑

岗位职责： 1.负责包装生产线的日常管理，合理安排生产任务，确保生产计划按时完成； 2.监督包装流程各环节，保证产品包装质量达标。 任职要求： 年龄25-40岁 2.学历：高中及以上学历； 3.经验：有包装组长工作经验者优先，熟悉包装生产流程，具备质量控制能力； 具备较强的组织协调及团队管理能力；能承受工作压力，具备良好的问题解决能力。

【岗位职责】 1. 负责CNC加工车间的日常生产调度，合理分配机台任务，确保订单按时交付； 2. 监督并指导操作员规范作业，严格把控首件检验及过程质量，降低废品率； 3. 统筹设备日常点检与基础维护，协调处理突发故障，保障产线连续稳定运行； 4. 组织优化加工工艺参数，推进降本增效措施，提升生产效率与产品良率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械自动化、数控技术等相关专业，持有相关技能证书优先； 2. 具备5年以上带团队管理经验，能熟练操作牧野CNC、火花机，熟悉CNC基本工作原理； 3. 具备良好的数据统计和分析能力； 4. 熟悉标准化工艺实施，能熟练制单标准化、流程及工艺； 5. 工作效率高，沟通能力良好，团队协作精神强。

岗位职责： 1.负责喇叭生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 熟练操作及调试喇叭生产设备，及时处理产线异常与工艺问题 3.监督生产过程中的质量控制，落实首检、巡检与终检要求 4.组织班组员工开展安全培训与技能提升，强化团队协作与执行力 5. 做好生产数据记录、报表汇总及现场6S管理工作 任职要求： 1. 有喇叭生产相关经验两年以上，熟悉振膜、音圈、磁路等核心工艺 2. 具备设备调试与基础故障排除能力，能独立带班作业 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 学历不限，有制造业班组长经验者优先 5. 服从安排，适应生产型企业工作节奏

【岗位职责】 1. 每天早会传达公司信息及总结昨天工作的不足； 2. 根据货期的先后安排生产； 3. 保持车间环境整洁，安全生产； 4. 记录每天数据，填写计件单； 5. 积极配合上级工作。 【岗位要求】 1. 有现场管理经验者优先、熟练使用办公软件；2. 能承受一定工作压力； 3. 中专、大专以上学历优先。

岗位职责： 1。统筹管理生产线，确保生产目标的达成；2。监控生产流程，确保产品质量符合标准；3。优化生产流程，提升团队效率；4。指导和培训团队，提高团队技能。 任职要求： 1。具备优秀的组织和领导能力，能有效管理生产团队； 2。做首件，Bom排拉 2。熟悉生产流程，能够处理生产中的技术问题；3。具有良好的沟通技巧和团队协作精神；4。具备强烈的责任心和抗压能力。

【岗位要求】 1. 要求装配电工大工、中工或电工组长/主管，经验丰富。做过项目外包带队的优先。 2. 具备2-5年自动化或设备类公司装配电工经验。 3. 能看懂电气接线图、2D/3D图纸。 4. 工作积极主动，沟通顺畅。 5. 零经验者勿投；物业等行政电工勿投。 6. 不必须有电工证。 7. 只招正式工。 【福利待遇】 1. 包吃住（深圳、东莞、惠州一带候选人均可投递），车间和宿舍均有空调。 2. 缴纳五险一金，月薪制，从不欠薪。 【工作地点及出差】 1. 出差情况视项目而定，有些不出差或限于深圳周边（东莞、惠州等），部分项目会出差华东等地。

工作职责 1、全面负责品质班组的日常管理工作（含IPQC、QA、端检员），准确理解上级指令并逐级传达落实，跟进执行进度与结果，确保各项任务高效完成； 2、贯彻执行公司制定的质量标准、检验规范、工艺文件，并监督下属及现场作业人员严格执行； 3、指导员工正确使用检测工具与设备，负责相关设备的日常维护与管理； 4、组织实施在制品及成品的检验与验证工作，参与过程异常和不合格品的原因分析、记录、上报及处理； 5、对不合格产品进行判定，并针对现场质量问题提出处理建议； 6、负责班组内的劳动纪律管理、检验效率提升及安全生产监督，同步跟踪生产交期执行情况； 7、及时发现并上报各类异常情况，按要求填写相应的分析报告； 8、组织开展对IPQC、QA、端检员的技能培训、考核评估与绩效评价； 9、主导生产与品质部门间内外部质量问题的初步分析、报告撰写、问题处置、反馈追踪及效果验证； 10、负责检验区域的7S管理及产品标识规范执行； 11、组织落实所辖区域内IATF16949、ISO13485、ISO14001、ISO45001、ISO/IEC27001等体系相关工作，涵盖质量管理、资源节约、垃圾分类（一般废弃物与危险废弃物）、职业健康安全、化学品管控及信息安全管理等内容； 12、完成领导交办的其他工作任务； 任职资格 1、资历要求：a) 学历：高中或同等学历及以上； b) 经验：具备两年以上品质管理及相关改善工作经验； 2、素质要求：a) 培训经历：接受过ISO9001、品质管理、7S管理等相关培训； b) 技能能力：具备较强的现场品质管控能力和独立解决问题的能力，熟悉公司检验标准及ISO9001体系运行流程；

有2年以上CNC零件加工经验，会磨刀、会三菱、法兰克操作系统，能手动编写简单数控程序，能熟练看懂图纸，会使用量具。 薪资福利：月薪9K-12K（包住+社保+夜班补助+伙食补贴）

家庭防盗网顶/雨棚拆旧+换新，须持有效高空作业证（三楼），经验丰富的师傅。

灌沙桨岗位正在招聘，寻找有空的人员。

本厂招长期工短期工，可接受应届生实习生 主要生产:各种电子产品的包装招聘岗位:开机，包装品检 简单易学无需经验，长白班/两班倒(自选)，工作轻松 简单，普通工衣 一:小时工待遇 1、小时工:18-20每小时 综合工资6000左右 4、现在是旺季，加班比较多，平均一天上10-12小时 5、每周可预支500-800，离职结清全部工资，辞职需提 前3一7天 5. 无违法犯罪记录，诚信守纪，责任心强

工作内容 骑车配送，跑腿 主要送：文件票据、鲜花蛋糕、奶茶咖啡、生鲜果蔬、日用百货、数码小件、药品、帮买帮送、外卖等（限重20kg内） 薪资待遇 单价：6-50元/单，距离越远单价越高 收入：200-500元/天，多劳多得，上不封顶 工资：日结，平台提现，无手续费 补贴：远距离、夜间、恶劣天气、大额单、重量单补贴 任职要求 - 年龄：18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 - 技能：会骑电动车、熟练使用智能手机导航、遵守交通规则 工作时间 24小时自由接单，全职/兼职均可，时间自己定，不用打卡 工作地点 全城覆盖，就近安排站点，区域订单密集

在附近优先自己有电动车优先，深圳市龙华区招工地小工/杂工 打杂 例如 搬砖除灰，然后打扫卫生，搬桌子，有什么活儿干什么活儿， 最好自己有电动车的进去方便

车间工段长（相当于班长上级） 25、26届毕业生，全日制本科学历 过学校的英语四级有无经验都可以

岗位：生产大班长 【任职要求】 1、年龄25-38周岁； 2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验； 3、具备产线人员安排、现场管理能力，有班组统筹经验； 【薪资待遇】 底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成，具体面谈； 长白班，加班按劳动法核算，平日加班1.5倍，休息日加班2倍工资。

招聘钢结构生产组长 2名 岗位说明：不是纯管理，要带头上手干活！ 岗位职责： 按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包，组长亲自实操顶岗；看懂钢结构图纸，把控构件质量与焊缝标准；管理班组人员分工考勤，落实安全生产，控制材料损耗，做好6S现场，跟进生产进度上报异常。 任职要求： 28-48岁，有钢结构车间带班经验，会焊接拼装实操，能看懂图纸，熟悉H型钢、箱型柱加工工艺；能吃苦，会管人也能干活，责任心强，处理现场问题能力强。 薪资福利： 薪资面议，能力定薪｜长期稳定｜包吃包住｜按时发工资｜节日福利 有意向电话联系李女士

绵阳长虹旗下 【华丰电子科技】 男女不限 18-45岁 不要学生工、暑假工、短期工 面试合格直接入职 不坐厂车，全新公寓宿舍 两班倒，能接受夜班 全部坐班，不穿无尘服 工作轻松一看就会 工作内容： 电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 线模组:普工 质检:大专及以上学历，会使用测量工具，有经验优先，年龄25-35岁，男女不限，有经验可适当放宽学历，长期稳定 测量员:大专及以上学历，理工专业优先，会使用二次元，高度规，投影仪，CAD，长期稳定，责任心强。 班组长:一年及以上生产管理经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 设备调试:一年及以上自动化设备调试经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 招聘要求：男女不限 年龄18-45岁 具体以面试录用为准，会独立完成面试表单填写。 特殊提醒：不要短期工，不要学生工，暑假工 薪资待遇： 每月16号发放上月薪资， 17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚（其中0.5元为稳岗奖励，，发放3个月） 提供吃，伙食费自理， [福]住宿条件：包住水电平摊，住宿配套设施齐全，6-8人间。

要求：员工，年龄25-40周岁，中专/高中及以上学历，具备一定的钳工基础（能识图、熟练使用钳工工具及量具）；有组织协调能力与管理潜质，能适应倒班作业，责任心强。 职责：协助车间主管开展班组日常管理，做好质量把控、生产计划执行、人员排班、6S现场管理及安全规范。

岗位职责： 1. 负责CNC数控机床的日常调试、程序导入与参数优化，确保加工精度与效率 2. 执行首件检验及过程巡检，及时发现并解决加工异常问题 3. 完成设备日常保养与简单故障排除，保障产线稳定运行 4. 配合工艺工程师完成新模具/新产品的试加工与量产导入 5. 严格遵守安全生产规范，做好现场6S管理 任职要求： 1. 熟悉FANUC、三菱或华中等主流CNC系统操作与基本编程逻辑 2. 具备CNC调机实操经验，能独立完成换刀、对刀、工件装夹及精度校验 3. 责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，接受倒班安排 5. 有龙岗地区工作经验或熟悉本地产业环境者优先

岗位职责： 1.根据工艺要求完成零部件的加工与配合； 2. 独立完成钳工划线、钻孔、攻丝、铰孔、刮研、修配等基础加工与装配作业 3. 配合质检部门完成首件检验、过程巡检及整机功能测试，及时反馈并整改装配异常 4. 协同研发与生产团队优化装配工艺流程，提升效率与一次合格率 5. 规范使用和日常维护装配工装、量具及设备，做好5S现场管理 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上机械类相关专业背景者优先 2. 有1-3年以上机械装配或钳工实操经验，熟悉传感器、自动化设备结构者更佳 3. 熟练掌握钳工基本技能，能识读机械装配图与公差配合要求 4. 工作细致、责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神

岗位：治具画图工程主管 薪资待遇：月薪12K-20K（具体薪资试工后评定，能力越强，薪资给的越高） 岗位福利：提供社保，包吃住，节假日福利 工作要求：大专及以上学历，5年以上相关管理工作经验。 任职要求:熟悉治具设计、团队管理、成本控制及技术优化流程（具备手机充电器/电源适配器类工装夹具设计经验者优先考虑）。 工作内容： （1）统筹下属人员日常任务分配，指导其技术操作，协调处理生产过程中的品质与技术异常问题，建立并完善部门内部管理制度； （2）主导治具从打样至产前样阶段的全过程跟进，及时解决生产环节的技术难点，审核团队输出图纸确保准确无误，并针对质量异常进行分析，提出有效改善措施； （3）负责治具材料的预算编制与采购提报，监控制作费用支出，持续优化治具结构设计，降低能耗与后期维护频率； （4）评估产品的可制造性、标准工时、产能规划及人力投入成本； （5）制定标准化产品工艺流程，推进制程优化，完成工装治具的设计与验证工作，保障项目生产顺利推进，快速响应并解决现场问题，推动持续改进； （6）归集并维护设备维修记录及相关项目文档，协助构建标准化作业体系； （7）执行上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2.负责装配工具、工装夹具的日常点检与基础维护 3.及时反馈装配过程中的质量问题，配合技术部门优化装配流程 4. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁有序 5.协同质检、物流等岗位完成产品下线交接与记录填报 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，服从师傅安排，具备良好的团队协作意识 2.能适应生产节奏，服从工作安排，可接受加班或倒班 3.有制造业装配经验者优先，无经验者有师傅带服从安排 4. 手眼协调能力良好，能识别简单图纸及零件编号 5.身体健康，符合岗位职业健康要求

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岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证资料准确及时归档 3. 协助车间与计划、采购、品质等部门沟通对接，及时反馈生产异常并跟进闭环 4. 录入及更新ERP系统数据，定期汇总生产进度报表供管理决策参考 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理等基础事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单或制造业文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力和多任务处理能力 5. 服从安排，团队意识强，无不良职业记录

岗位职责 1、开展浆料配方的研发及工艺改进工作； 2、参与浆料从实验室小试到批量生产的工艺放大与性能测试验证； 3、使用SEM、XRD、DSC、TG等仪器进行材料表征并完成数据解析； 4、协同生产线完成浆料在丝网印刷中的工艺调试，排查并解决工艺问题； 5、撰写技术研发报告、工艺文档以及专利技术交底材料。 任职要求 1、学历要求：硕士及以上，材料科学、化学工程等相关专业； 2、工作经验：1-3年，具备电池、半导体或陶瓷行业背景者优先； 3、专业技能：具有金属浆料（如银浆、铜浆、镍浆）研发经历； 4、分析能力：掌握SEM、XRD、DSC、TG等材料分析测试技术。

岗位职责： 1、结合产品规划与市场趋势，开展同行业或相关设备的信息调研并及时反馈，确保所负责产品契合市场需求； 2、依据中心产品的战略发展方向，探索所属领域的新工艺技术及潜在应用场景，保障产品在技术层面保持行业领先； 3、围绕既定的工艺研究方向，主导推进工艺项目管理工作，确保各项项目目标顺利达成；（工艺立项） 4、按照产品项目的整体计划，落实所辖部分的测试任务，保障项目按节点推进； 5、针对产品测试过程中出现的问题，牵头组织分析与解决，确保问题闭环处理； 6、根据产品或项目实际需要，提供必要的技术支持，助力产品与项目高效实施； 7、遵循公司技术资料管理规范，负责编写、整理及归档相关产品或项目的技术文档，保证技术资料完整可追溯； 8、依据公司知识产权管理要求及部门安排，完成所属产品或项目的专利或软件著作权撰写与申报工作，增强产品竞争优势； 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 岗位要求： 1、大专及以上学历，光学、机械、电气等相关专业背景； 2、具备脉冲、连续激光在切割、打标等工艺应用经验者优先考虑； 3、熟练掌握CAD二维绘图及常用Office办公软件操作； 4、有激光能量随切割速度调节的实际应用经验者优先； 5、能接受中频次短期出差安排。

【岗位职责】 1. 负责储能pack厂区厂务动力系统统筹管理，涵盖水、电、气、空调、空压机、给排水、消防及厂房公用设施运维，保障动力稳定供应。 2. 管理厂务及设备运维团队，负责排班、分工、建立厂务运维制度与SOP。 3. 负责水电气能耗统计分析，推进节能改善，管控厂务运营成本。 4. 统筹生产设备台账、年度保养计划、备件管控及全生命周期管理，维修任务分派设备工程师跟进闭环。 5. 对接第三方维保单位，监管施工维保质...

【岗位职责】 1. 战略与方向：制定碳纤维开发部的中长期技术路线与产品战略，研判工业级/高性价比碳纤维制品的市场机会，明确做什么、不做什么。 2. 产品规划与立项：基于客户需求与市场痛点，主导产品定义与立项评审，输出商业可行性分析（目标成本、预期售价、投资回报）。 3. 开发与落地：主导高性价比碳纤维制品的开发，从方案设计、样件试制到批量导入，确保产品可制造、可盈利、可复制。 4. 盈利与降本：持续优化工艺参数、模具方案与材料选型，推动材料利用率提升、节拍缩短、良率提高，达成产品线降本与毛利目标。 5. 团队管理：搭建并培养“技术+产品+成本”复合型团队，建立项目考核与激励机制。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、复合材料、机械工程、航空航天等相关专业；博士优先。 2. 8年以上碳纤维/复合材料行业经验，3年以上团队管理经验；有碳纤维从0到1建线、量产导入经验者优先。 3. 精通注塑、冲压、热固至少两种工艺；熟悉LFT、预浸料、热塑板材、RTM、模压等复材工艺；具备材料选型、结构设计、仿真、测试全链条认知。 4. 具备团队组建、目标管理、KPI考核、跨部门协同能力；能推动技术、业务、生产形成合力。 5. 能承接公司战略，制定产品路线和技术路线，推动碳纤维新赛道落地。 6. 具备成本意识、盈利意识和市场化思维，能打造高性价比碳纤维产品。

【岗位职责】 1. 主要负责插件拉线生产安排、人员调动及日常工作安排。 2. 保证产线有品质、有产能，以及负责设备维护保养。 【岗位要求】 1. 有1年以上电子厂管理经验，了解现场管理。 2. 熟悉电子产品的工艺流程，对品质、人员、物料、设备的管理有一定的经验。 3. 沟通能力强，具有较强的团队精神，对工作认真负责。