上班时间：大小周，排班轮班 工作地点：深圳/深汕 岗位职责： 1.根据部门生产计划，负责卧加、龙门等CNC机床的装配物料跟进与协调； 2.制定装配作业计划，组织装配任务，确保按时、保质、保量完成整机量产目标； 3.负责装配现场的5S管理，保持工作环境整洁、有序、安全； 4.协助生产管理人员开展日常管理工作，包括人员调配、进度跟踪、问题协调等； 5.参与装配工艺流程的优化，提升装配效率与产品质量； 6.完成装配过程记录、数据整理及相关工作报告。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、机电、数控等相关专业优先； 2.具备3年以上制造业装配管理经验，有CNC机床、卧加、龙门装配经验者优先； 3.熟悉装配工艺流程，具备较强的质量意识与问题解决能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能有效组织团队开展工作； 5.能熟练使用Office办公软件，具备一定的工作汇报与数据分析能力； 6.具备生产流程优化意识，能提出改进建议并推动实施。

【岗位职责】 1. 轮岗学习：在生产、钣金、装配、品质、仓储、工艺等制造全模块岗位轮流实操学习，熟悉工厂全流程生产运作逻辑、现场管理标准。 2. 现场协助：协助车间主管完成生产排产、人员调度、5S 现场管理、生产异常跟进、产线效率改善等日常管理工作。 3. 数据管控：统计生产产能、损耗、工时等生产数据，整理报表，跟进落地各项生产改善方案。 4. 人才储备：通过系统化轮岗培养，熟练掌握车间管理全维度技能，后期定向提拔为车间班组长、生产主管等基层管理岗。 5. 其他事项：完成上级领导交办的生产管理相关临时工作。 【岗位要求】 （一）校招人员 1. 学历：全日制统招大专/本科应届毕业生，机电、机械、工业工程、智能制造、工商管理等理工类、经管类相关专业优先； 2. 素质：能接受工厂6天10小时作息、车间轮岗驻场，吃苦耐劳，执行力强，意向深耕生产管理方向； 3. 能力：具备基础办公软件（Excel/Word）使用能力，逻辑清晰，有良好沟通协调能力。 （二）社招人员 1. 学历与经验：全日制统招大专/本科学历，拥有3年及以上工厂生产现场相关工作经验，年龄29周岁及以下； 2. 经验要求：过往从事过车间班组长、生产技术员、现场制程等相关岗位，熟悉制造业生产流程、现场管理规范； 3. 个人素养：适应工厂作息与轮岗模式，目标明确，想往生产管理方向长期发展，具备问题处理、团队管理基础能力。 【福利待遇】 1. 住宿：公司免费提供宿舍（包住不包吃，园区内有食堂提供八元一餐（四菜一汤）），宿舍配套基础生活设施； 2. 薪酬：入职即按对应学历/身份定薪，3个月试用期后转正调薪，后期随岗位晋升同步上调薪资； 3. 培养：完善的内部轮岗带教+管理晋升通道，定向储备管理层，晋升优先从储备干部内部提拔； 4. 其他：按国家规定缴纳社保，享受节日福利、厂区团建等配套福利。

岗位职责： 1、负责人员的调配与组织，并开展现场作业指导； 2、编制每日生产相关报表； 3、负责生产所需物料的申领及半成品的入库管理； 4、及时上报生产过程中的异常情况并跟进处理进度； 5、听从上级安排，主动配合其他部门工作，确保上下级信息畅通； 任职资格： 1、具备电子厂生产线工作经验，了解DIP类电子物料； 2、熟悉DIP产线各工位的操作流程； 3、能熟练使用WORD、EXCEL等基础办公软件； 4、具备良好的沟通协调与管理能力，思维敏捷、反应迅速，工作细致、踏实，具有较强的责任心；

【岗位职责】 1. 作业与人员管理：一线员工日常管理，组织线体作业生产，监控生产目标达成； 2. 现场与安全管理：维持现场5S，生产作业安全； 3. 过程与品质管理：生产效率提升，保证品质达成客户交期； 4. 持续改善：生产异常主导处理，及担任夜班生产主管职责并协助课长推动专案改善； 【岗位要求】 1. 大专以上学历，5年及以上制造业组装段工作经验，有新能源储能逆变器行业经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验； 3. 熟悉生产流程，能够独立处理现场问题； 4. 有责任心，能承受一定工作压力，适应两班倒；

岗位职责： 1、负责注塑车间日常生产运作，保障生产任务按计划有序推进； 2、监督产品品质状况，快速响应并处置制程异常，确保质量达标； 3、持续改进生产工艺流程，提高产线运行效率，控制制造成本； 4、组织团队成员的技能培训与工作指导，增强整体作业能力； 5、落实设备及工装器具的日常点检与保养，维持设备稳定运转。 任职要求： 1、掌握注塑机操作与基础维护知识，具备一定现场管理实践经验； 2、具备较强的沟通协作能力及团队组织协调能力； 3、能独立处理生产中的技术难题，具备良好的问题应对能力； 4、工作细致认真，责任感强，可接受轮班工作安排； 5、具有三年以上注塑企业从业经历，具备两年以上笔记本/平板外壳类注塑生产管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、PMC等部门推进异常处理与持续改善项目 5.做好生产数据记录与日报汇总，定期向上级汇报运行情况 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境

深圳宝安光纤电子厂： 长白班坐班综合6000–8000/月 一、【企业优势】 不查案底+不体检 包住餐补+长白班 空调车间+独立岗坐班 底薪2700+加班费 月综合6000-8000 18岁-36岁

深圳市宝安区招泥瓦工砌轻质砖墙

正式工招聘:月综合工资7000左右，独立岗位坐班，大部分车间可带手机，12号准时发薪本人银行卡。年龄18-45周岁 1. 薪资构架:2700底薪＋平时加班23.28＋周末加班31.03+节假日46.55 福利；全勤奖+300，夜班补贴150，购买五险一金 2，男女不限，身体健康。 3，工作内容:生产电子产品，打包，组装，贴标签，开机，空调车间，工作两小时，休息15分钟。 4，当天安排住宿，包住不包吃，吃的话入职发饭卡750，。水电费冬天60一个月，热天开空调85一个月。 5.面试通过后厂里统一安排体检，60.5发工资时厂里报销。

深圳坪山招聘：低压电力施工员（配网） 电话较多，不便接听。可加微信，谢谢 岗位职责 负责电力配网低压现场施工作业，具体工作包含：更换表计、低压线路整改、低压电线敷设、低压电缆头制作、高空作业、接地线安装、低压带电作业等工作。 任职要求 1.持有低压电工证，证件真实有效； 2.有配网电力工程现场施工实操经验者优先录用； 3.普通居家电工请勿投递； 4.年龄45周岁及以下，技术娴熟老师傅年龄可适当放宽。 薪资福利 月薪6000-8000元，包吃包住，水电费自理。入职缴纳社保 休息时间以工作安排为准。 工作地点：广东省深圳市坪山区马峦街道

工资280-300一天，每周预支1000，年龄16-50周岁，长白班包吃住，主要生产玩具，主要岗位打包装、组装等，做事简单轻松，无需经验，不挑人，不查纹身，当天办理入职分配宿舍！月综合7500-8500，要求能够长期稳定

一、薪资待遇 1、工期：1个月以上 2、工价：25元/小时 3、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资 二、食宿保险 1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂 2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！） 三、产品与岗位 1、工厂主要产品：工业电脑 2、主要岗位：SMT拉长 3、普通工衣，坐班，两班倒 四、日薪与借支 无日薪，符合条件每周可预支300-500元 五、招聘与面试 1、招聘要求： ① 年龄18-38岁，男女不限，身体健康，案底不接 ② 没有银行卡的不接收（需要有银行卡号） 2、面试资料：身份证原件，身份证复印件两张，一寸照两张（硬性条件） 3、当天面试+当天分宿舍 4、体检：不体检

车间班组长（长白班） 【岗位职责】 1.配方执行与产品生产：严格按照标准配方和工艺流程完成产品生产，保证每批次产品口味、色泽、质地符合标准 2.调糖工序：根据生产任务单准确称量糖及各类辅料，核对原料名称、规格、批次，确保投料配比零差错；按工艺要求控制糖水浓度、熬煮温度和时间，完成糖水调配；实时监测糖度、酸度等关键参数，发现偏差及时调整并上报；与车间主任沟通当日产量和糖水用量，确保糖水稳定供应，减少余料损耗 3.封罐工序：封罐前检查空罐及罐盖质量，剔除变形、锈蚀、损伤等不合格包材；按操作规程设定封口温度、压力和时间，确保卷边密封性达标；生产过程中定时抽检封口质量，发现异常立即停机调整；做好封罐批次记录，确保产品可追溯。 4.杀菌工序：根据产品品类严格执行巴氏杀菌或高温灭菌工艺，按规程设定杀菌温度、时间和压力，不得擅自更改参数；全程监控杀菌过程，关注温度曲线和压力变化，确保杀菌彻底且产品口感不受影响；杀菌完成后按规程进行冷却处理，控制冷却时间和终温；做好杀菌记录（温度、时间、批次、数量），确保数据真实完整。 5.设备维护与卫生管理：负责调配罐、封罐机、杀菌锅等相关生产设备的日常检查、清洁和保养；生产前后按标准对设备及管路进行清洗消毒；维护生产区域环境卫生，符合食品生产GMP要求。 6.数据记录与物料协调：准确记录原料用量、生产时间、关键参数、产出数量等各类生产数据；发现物料异常或短缺及时沟通，保证生产连续进行。 7.其他事项：按时完成公司安排的其他工作，能吃苦耐劳，适应车间工作节奏 【任职要求】 1.大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程等相关专业优先； 2.1年以上食品厂相关工作经验，公司愿意从0到1开始带教；熟悉调配、封罐、杀菌等生产流程； 3.有设备维修经验者优先考虑； 4.具备10人以上团队管理经验者优先，可作为车间储备干部培养； 5.具备良好的职业道德，注重细节管理，质量意识强； 6.能吃苦耐劳，适应工厂车间工作环境及旺季加班节奏； 7.无犯罪记录，非失信被执行人。 【薪资福利】 1.试用期3个月，薪资5000元/月（5000元）；转正薪资5000元/月+1000元/月绩效，综合薪资6000元/月起；每月15日发薪 2.缴纳社保，更多福利待遇面谈 【工作时间】 早7:00上班，晚19:00左右下班，午休半小时；旺季需加班，具体以车间排班为准。 一年最少休息48天 【晋升路径】 车间储备干部 → 车间主任

1.20-40岁，高中以上学历 2.有1年以上的生产管理经验 3.熟悉各类办公软件，会做月报表。 4.当班人员工作安排及考勤上报。 5.每天产能达成率跟进及系统报工 6.能适应无尘服及两班倒。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

一、岗位职责 1. 全面负责生产班组日常管理工作，合理安排班组人员、物料、设备，保障生产计划有序推进，按时完成生产任务； 2. 监督班组生产流程，严格把控产品质量，及时处理生产过程中出现的各类问题，减少生产异常； 3. 负责班组安全生产管理，落实安全操作规范，杜绝安全事故发生； 4. 做好班组人员考勤、纪律管理，带领团队提升工作效率，培养团队协作意识； 二、任职要求 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉生产现场管理流程，有同岗位工作经验者优先； 2. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力，能有效管理班组团队； 3. 工作认真负责、吃苦耐劳，责任心强，能适应岗位工作节奏； 4. 服从公司管理，遵守公司各项规章制度，具备良好的职业素养。 三、工作详情 1. 工作时间：根据企业生产 四、福利待遇 1. 薪资待遇：综合月薪6000-8000 元，薪资可观，具体可面议； 2. 其他福利：入职后享受公司相关岗位福利，工作环境良好，管理规范。

有跟生产线经验1年以上，管理生产线上的人员安排调动。 【岗位职责】 1. 能独立安排组装3C类产品工位，懂组装流程。负责按生产计划下达的计划指令组织、分配、协调各工序，制定每日拉线的生产计划，控制生产进度的有序进行。 2. 制定产品工艺排程，保持生产工艺频率的协调统一，合理的控制人员浪费。 3. 保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗。 4. 执行本拉的现场5S管理工作。 5. 确认当日出勤状况及生产任务状态。 6. 认真贯彻公司的各项方针政策，带头遵守公司的各项规章制度。 【岗位要求】 1. 年龄24-40周岁，高中及以上学历，[相关行业也可以接受] 1年以上生产拉长/线长管理经验； 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及生产现场管理方法； 3. 具备较强的生产计划执行能力、问题分析与解决能力，能及时处理生产中的突发情况； 4. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工，提升团队生产效率； 5. 熟练使用办公软件，能完成生产数据统计与报表填写； 6. 责任心强，具备一定逻辑服从公司工作安排； 【福利待遇】 1. 薪资：[具体薪资范围，如 7000-8000 元 / 月]，根据个人能力与经验具体面议。 2. 福利：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），提供免费住宿（或住宿补贴）、工作餐补贴，部分岗位提供补贴； 3. 其他：定期组织团队活动（如团建、聚餐），公司00后，90后居多，营造轻松和谐的工作氛围。

职位要求： 1.具备高中或以上学历，具有一年以上的生产班组长或类似管理岗位工作经验； 2.理解精益生产理念，能够识别基本浪费现象，具备现场问题分析与改善能力； 3.具有良好的团队协作意识，较强的沟通、组织与协调能力，工作积极主动； 4.有较强的责任感和上进心，能够在压力下保持稳定工作状态。 岗位职责： 1.承担安全生产及现场管理的相关责任； 2.对人员、设备、物料、方法及环境实施标准化管控，确保生产计划高效有序达成； 3.推进现场基础管理工作，优化车间6S水平，持续提升生产效率与产品质量； 4.负责对班组成员进行培训、指导、监督与检查，提升员工技能水平与责任意识； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。

【岗位职责】 1. 负责铝镁合金项目从立项到量产的全生命周期技术管理，制定详细的项目推进计划。 2. 主导原材料选型与工艺方案验证，优化熔炼、铸造及加工流程，确保产品性能达标。 3. 协调研发、生产及质量部门解决试产过程中的技术瓶颈，推动工艺参数标准化落地。 4. 编制项目技术文档与验收报告，对接客户需求进行定制化开发并保障交付节点。 5. 持续监控生产成本与良率，通过技术革新降低能耗，提升铝镁材料加工效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，金属材料、冶金工程或机械相关专业，具备扎实的材料学理论基础。 2. 熟悉铝镁合金冶炼、压铸或挤压工艺，掌握相关设备操作原理及常见缺陷分析。 3. 拥有三年以上原材料加工行业项目管理经验，能独立主导中型以上技术攻关项目。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件及Office办公软件，具备良好的数据分析能力。 5. 工作严谨负责，具备优秀的跨部门沟通协调能力及抗压能力，适应现场技术支持。

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主要负责公司现有工业产品软件的开发与维护工作， 参与新产品前期的软件评估、软件开发以及产品后期测试相关事务。 任职要求： 1. 熟练掌握C语言，具备良好的逻辑思维能力，能熟练运用Git等版本控制工具。 2. 熟练掌握至少一种基于ARM内核或Risc-V架构单片机的外设驱动开发， 熟悉RTOS编程环境，具备一定的实际开发经验； 具备GUI开发经验或PLC等相关工业软件背景者优先（非必需）。 3. 具备较强抗压能力，能适应高强度工作任务，公司处于快速发展阶段，项目任务较重。

需要现场面试，电子产品【岗位职责】 1. 负责建立和维护公司质量管理体系，优化健全质量管理制度和流程，并推动有效实施； 2. 负责研发、物料、制程、检测等全流程的质量把控，对接协调采购、研发、生产等部门的质量管理工作。 3. 组织开展质量分析和改进工作，对各类重大品质问题深入调查分析，提出系统性改进方案并落实执行，推动产品质量持续提升； 4. 组织开展常态化的质量培训赋能工作，包括质量工具和方法论培训及推动落地应用，提升公司整体的质量专业水平； 5. 建立质量业务管理专业人员培养体系，开展公司质量业务专业人才能力培养和人才梯队建设工作。 【岗位要求】 1. 统招专科学历，电子电气、自动化等相关专业，优秀者学历可放宽至专科；41岁以内。 2. 3年以上品质经理管理工作经验。 3. 熟悉电气电子产品的开发和质量控制要求，具备良好的质量体系和流程优化能力； 4. 做事认真负责有担当，性格乐观，积极主动，具有良好的规划、执行与沟通能力。

招普工，16元/小时，加班和周六日也都是16/小时，包午餐，不包住宿，若晚上加班则包晚餐，厂里需要穿两套防护服，，能接受的打电话。

临时工25-27块钱一个小时 平均一天260-280元。 税后月收入6500-7500元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪4200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 6500-7500 招聘年龄：16-45周岁。原件身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资6500-7500

【岗位职责】 1. 负责灵巧手关节中减速/传动方案的设计与选型，包括行星减速器、谐波减速器、滚珠丝杠、蜗轮蜗杆等； 2. 负责关节模组产品的结构设计，负责传动部件与电机、编码器、轴承等的一体化集成设计；负责绘制3D数模、装配图及工程图； 3. 编写设计文档、测试报告与技术规范，确保项目的顺利推进； 4. 负责关节总成相关试制，试验问题解决，对现有关节总成结构进行优化，提升传动效率和可靠性； 5. 负责材料选择与制造工艺的设计，确保产品的高性能与可制造性。 【岗位要求】 1. 教育背景：985/211全日制统招本科及以上学历，机械设计、齿轮传动、车辆工程、航空航天等相关专业，2年以上工作经验； 2. 熟悉至少一种制图软件；熟悉至少一种齿轮/传动系统专业分析软件； 3. 有平行轴/行星/谐波/摆线/RV/直线等减速器，人形机器人、灵巧手关节驱动模组项目经验优先； 4. 具有很好的学习能力、交流沟通能力、团队协作能力； 5. 工作态度积极，学习主动，责任心强，有较强抗压能力，有担当意识。

岗位内容： 1.学习掌握公司产品知识以及岗位相关的工艺流程； 2.掌握现场管理与生产计划管理的基本知识； 3.在技术或部门主管的指导下完成日常工作任务； 4.协助技术人员推进新产品导入及相关验证工作； 5.本岗位属人才储备方向，实行技术与管理双通道培养机制，培养期结束后根据实际表现定岗； 任职要求 1.全日制大专及以上学历，物联网技术、通讯工程、电子信息工程、自动化技术、机器人等相关专业，具备学历学位证书，应届毕业生亦可报名； 2.工作踏实认真，品行端正，具备较强的责任意识和进取精神； 3.具备良好的语言表达、沟通协调、文档撰写及团队协作能力； 4.有组织团队开展项目或活动经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 按照生产计划跟进各产品线生产进度； 2. 负责各产品线产成品包装入库； 3. 协助产线处理制程品质异常； 4. 负责产线精益生产改善。 【岗位要求】 1. 男女不限，高中以上学历； 2. 熟练使用办公软件，如Excel、Word，熟悉ERP系统； 3. 有无尘车间生产管理工作经验； 4. 具有精益生产改善工作经验。 【福利待遇】 1. 工资结构：底薪2700元+餐补350元+绩效+薪级工资+工龄奖+加班费；加班稳定，综合薪资：6000-8000元/月； 2. 加班费按劳动法计算：工作日23.28元/小时，周末31.03元/小时，节假日46.55元/小时； 3. 包住，餐补350元/月、工作日有4元/天食堂饭补、15号发薪、年终奖、五险一金、带薪年假、节假日礼品、定期团建、每年还有调薪和晋升机会。 【面试安排】 1. 请先阅读简章，并投递简历，简历回复快，合适直接约面； 2. 面试时间：周一至周五 9:00-11:00/13:00-16:00；（面试请先和HR预约时间）； 3. 面试地址：广东省 深圳市 坪山区 坑梓街道 沙田社区李屋路8号光峰创智谷B座4F 绎立锐光

根据生产订单要求，按时保质保量完成生产任务，全面负责生产线的人员调度、7S管理及安全生产工作；熟悉现场人员组织与7S执行，具备较强的品质管控意识；具备良好的计划统筹与执行能力，能灵活应对突发情况，具备优秀的沟通协调能力，责任心强，抗压能力强，吃苦耐劳，具有团队合作精神和集体荣誉感。 工作内容 一、岗位职责 1、制定班组工作纪律，并监督执行落实； 2、组织员工上岗前的岗位技能培训，确保规范操作； 3、落实班组7S管理工作； 4、负责班组安全生产的监督与管理； 5、推进班组生产计划的执行与落地； 6、把控班组产品的质量标准与过程控制； 7、管理班组所用工具、设备仪器、耗材及物料的使用与保管； 8、传达公司各项制度并推动执行； 9、开展员工日常绩效考核、考勤监督与管理工作； 10、协调部门内外的工作对接与沟通； 11、完成各类生产文件、报表及相关记录的整理归档。 二、日常管理 1、定期召开班组会议，宣导公司制度、工作纪律、生产效率、产品质量、7S及安全规范，强化员工责任意识； 2、合理分配班组成员工作任务，确保任务按质按量完成； 3、管理员工出勤与工作纪律，维护良好作业秩序； 4、指导并培训员工正确掌握操作流程与作业标准； 5、确保班组每日生产任务保质保量达成； 6、处理生产过程中出现的异常问题，及时跟进并向上级反馈； 7、管控班组所需工具、耗材及材料的使用，避免浪费； 8、监督班组员工的考勤执行情况； 9、落实班组7S执行与安全生产管理要求； 10、负责生产设备仪器的日常维护与运行管理； 11、确认当日生产所需工具、设备及物料到位情况，发现问题及时上报并跟踪处理； 12、完成生产相关报表填写、品质送检安排及设备保养记录的形成； 13、协调班组之间及跨部门之间的沟通协作； 14、完成上级交办的其他临时工作任务。

【岗位职责】 1. 注塑车间加工组长，两班倒。 2. 负责班组人员排班调度、现场生产管理、品质管控、作业监督、7S维护及交接班工作，落实生产计划、管控良率与出勤纪律。 【岗位要求】 1. 初中/高中以上学历，2年以上注塑现场带班经验。 2. 熟悉注塑生产流程、品质标准，会管人、懂现场改善。 3. 执行力强，责任心好，能适应车间两班倒。有带班经验优先，稳定长期做。

我们公司主营Micro SD、SD、SSD、PSSD、闪存盘、eMMC、SD NAND、SPI NAND等存储产品的研发制造，具备相关行业经验的优先录取。 【岗位职责】 1. 组织和指导品质工作人员对来料、制程、出货品中出现的质量异常进行统计分析，找出原因，并要求相关责任部门制定改善对策； 2. 指导、落实、跟进改善对策的实施，并进行跟进验证；提出防止再发生措施； 3. 组织对产品生产工序能力进行评价，制定新的改善目标； 4. 制定改善对策，并落实执行； 5. 过程中出现的质量异