注塑部领班一名，十年以上领班经验，懂五轴机械手调试会做夹具。

1. 负责本组安全生产的统筹管理及工作安排，监督下属严格执行安全生产规范，确保各项工作按流程和既定目标推进。

岗位职责 订单交期管理：依据生产周期安排生产计划，合理分配任务并处理生产过程中的异常及人为问题。 生产计划：落实生产计划的执行，监控进度偏差并进行有效管理。 异常处理：及时应对生产过程中出现的延期、补料等异常情况。 物料管控：统筹生产所需材料的领取、结转、退库及使用消耗的控制。 良率管控：监督生产环节的良品率及物料损耗情况，确保指标达标。 记录管理：核查与管理员工的生产作业记录，确保数据准确完整。 表单审核：对员工工作单据进行审核与确认，保障流程规范。 人员安排：根据产能需求调配人员，协调各岗位人力配合。 培训计划：组织实施员工培训计划，并跟进考核执行效果。 临时任务：积极配合并完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求：熟练操作常用办公软件，有同行业领班工作经验者优先，具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力。

具备3年以上SMT行业一线操作或技术岗位经验，熟悉SMT全流程工艺环节（包括印刷、贴片、回流焊、AOI/SPI检测等）。 具有1年以上SMT生产线班组管理或代理班长经历，有独立带队经验者优先考虑。 能够适应并稳定承担夜班工作任务。 综合素质要求：具备较强的个人影响力，能有效调动团队成员的工作积极性；擅长识别并化解团队内部矛盾，拥有良好的员工关系协调能力，可高效处理各类突发情况。 对SMT生产过程中常见不良现象（如立碑、连锡、缺件等）具备快速分析与应对解决的能力。 工作积极主动，责任心强。

住家保姆，月子中心 岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食搭配、伤口观察、情绪疏导及康复指导 2. 照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐带护理、黄疸监测及睡眠引导 3.保持月子环境整洁安全，定期消毒婴儿用品及居室，预防交叉感染 4.记录母婴健康状况，及时发现异常并协助联系医护人员 5.配合月子中心或家庭需求，提供科学育儿知识普及与实操指导 任职要求： 1.具备月嫂相关从业经验，有住家服务经历者优先 2.掌握母婴护理专业知识，熟悉产褥期及新生儿生理特点 3.持有正规机构颁发的月嫂证/育婴师证，健康证齐全 4.性格耐心细致，具备良好沟通能力与责任心 5.无不良记录，能适应住家工作模式，服从合理工作安排

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试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、负责SMT生产线（手机主板贴片、回流焊、AOI检测等工序）的日常统筹管理，合理分配班组人员（操作员、技术员、检验员）岗位职责，确保生产线高效、有序运转。 3、按拉长的转线计划，提前做好产前准备工作；如锡膏，钢网等 4、在本职工作做好的前提下，协助操作员上料、拆料、对料等工作。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

工厂直招：深圳宝安固戍景福工业区招聘拉长3名 年龄要求： 25~40（有能力者可适当放宽） 岗位要求：需要有电子厂拉长经验 能够妥当安排拉线运作以及电子产品生产流程 薪资待遇：面谈 月结 欢迎各位人才骚扰 长期有效！！！

本公司郑重承诺，不收取求职者任何费用。一经录用待遇从优。 因生产需要急招普工，本次招聘主要招普工 小时工，包吃包住。 大量招聘、正式工、小时工、20-24小时 小时工薪资待遇；招聘年龄：（16-50岁）；男女不限！ 小时工、月收入：5500-7500元/月。 正式工、长期工、普工、普工薪资待遇： 底薪2700元/月，平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍。另外每月有绩效奖，技能津贴 工龄奖，岗位津贴50-200元/月。月综合收入6500-7500元/月元，每月15号准時发放工资。 食宿： 1：宿舍6-8人标准房，独立卫生间，空调 洗衣机24小时提供热水。 2：免费包吃住：一日三餐均为自助餐形式，，不扣任何费用公司设有设备完善的员工餐厅及便利店。 3：工作环境：空调车间，长白班 坐着上班，普通工衣，工作轻松。

长白班 五险一金 电子厂经验 包吃住 电子厂 上六休一 人走账清 两班倒 无犯罪记录 公司简介:主要生产手机配件，路由器等电子产品 一、招聘要求: 1:学历不限，年龄16-45周岁，男女不限2:本人身份证，有磁无案底，身体健康 3:经验不限，可接受小白，有员工培训，老带新上岗 岗位简述:长白班/两班倒班次自选，坐班岗位居多，空调车间，穿普通工衣小时工/临时工:25/小时 正式工:月均工资综合6500-8500元 二、住宿:4-6人间住宿，房间大有空调热水器， WiFi，独立卫生间 伙食:包吃包住，吃饭发放饭卡、饭票，厂内食堂南北风味齐全，米饭小炒、粉面类，小碗菜、麻辣烫、烧烤等 三、车间环境: 1.车间配备饮水机，休息间 2.中央空调，恒温车间 3.坐班居多，穿普通工衣 4.上班氛围好，领导管理人性化，部门定期组织员工聚餐: 四、招聘岗位:组装，包装，QC，物料员，贴标签等，大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 五、面试资料: 1.带行李当天面试完，当天分配宿舍入住2.面试资料:3张复印件+2张一寸照

25-45周岁，高中或高中以上文化。工作细心，有责任心，具有一定的现场管理能力和上挂管理经验，

岗位要求： 1、大专及以上学历，供应链、物流、机械/电子等相关专业优先，有电子/组装/机械加工行业PMC从业经历者更佳 2、具备3-5年制造型企业PMC工作经验，其中1-2年担任PMC主管或组长职务，熟悉多品种小批量及按订单生产模式的运作特点 3、精通SAP系统逻辑、主生产计划排程、产能负荷评估、库存管控与交期统筹；熟练操作主流ERP软件（如SAP/Oracle/金蝶/用友/鼎捷），掌握BOM维护、工单执行与库存管理流程；擅长Excel数据透视、VLOOKUP/INDEX-MATCH等函数应用，具备独立开展数据分析与报表输出能力 4、思维缜密、对数据敏感，具备良好的跨部门协作能力，能有效联动销售、采购、生产、品质及工程团队协同解决问题，抗压性强，可高效应对各类生产突发状况 5、工作积极主动、注重结果，具有较强的复盘意识与持续改进思维，性格外向、决策果断，具备团队建设与流程优化推动能力 岗位职责： 1、牵头组织订单评审工作，协同业务端评估产能、物料供应与工艺周期；统一管理插单、改单及订单取消事项，确保订单准时交付率达标（≥98%），对异常情况及时预警并推进补救措施 2、制定月度主生产计划（MPS）及周/日生产排程，综合平衡订单需求、产能、人力与设备负载；下达生产任务并每日跟进进度，通过召开产销协调会疏通生产瓶颈，保障计划达成率与产品良率目标 3、依据MRP原理制定物料需求计划，全程跟踪采购执行、来料检验与入库进展，提前识别缺料风险；运用ABC分类法、安全库存策略提升库存周转效率，减少呆滞物料与在制品（WIP）积压，压缩生产周期 4、每月结合工单BOM标准用量与实际消耗数据，完成客户提供的物料损耗核算，确保账实相符、账账一致，保障客供料使用合规可控 5、负责PMC团队的任务分配、班次安排、培训辅导与绩效考核；梳理并优化订单评审、生产排程、物料追踪等关键流程SOP，维护ERP/MES系统数据准确性，依托数据复盘驱动成本下降与运营提效

深圳龙华区招机械维修/保养

工作职责 1.主导各种条码标签打印及成品入库单打印 2.负责治工具管理，对于治工具齐套结果负责，开线前根据治具清单提前盘点治具，并下发至对应工序，工单完毕后对治工具进行搜集，放置到固定位置，定期盘点治工具状态，有问题的及时报修 3.负责工单物料管理，定期盘点工单物料状态，对工单上料及时性，多料及少料负责； 4.配合组长进行新员工培训指导，组长一次培训后，助拉进行培训结果跟进，巩固培训结果，帮助新员工快速熟悉作业流程 5.工艺落地及改善落实跟进 6.生产异常反馈及其他一些协助事宜推进 7.临时顶位 任职资格： 1.初中及以上学历，从助拉工作经验2年以上 2.熟悉办公软件，EXCEl，能熟练填写报表 3.熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）

1、参与运营管理部的议事与决策工作； 2、按照5W2H管理原则，统筹单位内物料、设备的维护保养及人员调配、安排与日常管理工作，保障各项生产任务指令准确、高效、有序执行； 3、依据单位既定的时间产出标准（作业工时标准）推进工作，持续提升设备与人员的标准化产出效率； 4、组织、落实并监督本单位工作环境、区域划分、物料管控及5S管理工作的实施； 5、推动本单位团队建设，维护团队稳定性，强化员工执行力的培养与能力提升； 6、落实并监管本单位安全生产相关制度的执行情况； 7、组织实施并监督本单位全员参与的品质保证工作，确保质量管控到位； 8、配合上级领导完成临时交办的各项工作任务； 9、具备五金行业经验者优先考虑！

公司主营PC亚克力镜片、耳机装饰件、耳机塑胶壳等产品。 要求:能适应两班制，最好会一点简单3D编程，能独立做装甲治具，有过中高端后盖板，耳机装饰件经验优先，精通维宏系统精雕机，执行力强善于沟通，能独立带班，迅速解决生产异常。

岗位内容： 1. 负责注塑设备的日常维护，确保设备稳定运转； 2. 按照生产计划组织注塑产品制造，对成型环节实施过程管控； 3. 对注塑作业现场进行管理与监督，保障生产有序开展，达成既定产量与质量目标。 任职要求： 1. 具有三年以上注塑生产工作经验，熟练操作注塑设备，掌握注塑成型基本原理及设备保养知识； 2. 熟知注塑生产工艺流程，精通注塑机参数设定与运行操作，具备处理成型过程中技术异常的能力； 3. 工作踏实认真，具备较强的团队协作意识和组织协调能力。

岗位职责： 1.协助落实生产计划，负责产线物料查验、人员配置与岗位操作监督，检查生产设备状况及工艺准备情况; 2.跟进产线生产情况，做好人员调配、换线安排及首件制作，整理产线物料、完善生产记录表。 3.参与产品质量管控工作，协助开展质量改进活动，推动质量管理体系的持续优化任职要求： 1.大专及以上学历，电子工程、机械制造、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑 2.熟悉电子厂生产流程、质量管理体系和安全生产规范。掌握基本的办公软件操作技能，如Word、Excel、PPT等。有一定的数据分析能力，能够运用数据分析工具解决生产中的实际问题。 3.工作经验：应届毕业生或有1 - 2年电子厂生产管理、质量管理等相关工作经验者均可。有大型电子厂工作经验者优先考虑。 4.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和团队协作精神，能够有效地与不同部门的人员进行沟通交流。有良好的问题解决能力和应变能力，工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和抗压能力，能够承受一定的工作压力。 5.具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信、爱岗敬业，愿意从基层岗位做起，有较强的上进心和学习能力，能够适应公司的快速发展和工作节奏。

岗位职责： 1、负责订单全流程跟进，包括单证处理、物流协调及跟单相关事务； 2、与客户保持日常业务沟通与联系； 3、协助财务完成核销、对账等相关工作； 任职资格： 1、工作认真负责，品行良好，办事高效，熟练操作电脑，具备良好的沟通能力和应变能力；有相关经验者优先； 2、年龄20岁以上，接受应届毕业生，有工作经验者优先录用； 3、了解业务跟单的基本操作流程； 4、诚实守信，热爱本职工作，具有良好的团队合作意识； 待遇： 1.月工作26天，底薪4500-5000元/月（含底薪4040-4540元/月，伙食补贴400元/月，全勤奖60元/月），提供住宿（宿舍）； 2.试用期为2个月，转正后月薪增加200元，年度薪资调整根据个人表现确定； 3.另有（1）年终奖金，依据公司盈利情况发放；（2）服务满1年奖励200元/年，满2年400元/年，满3年600元/年，逐年递增； 4.新订单按税后金额的千分之一计提提成。

工作内容：组织产线工作 职位要求： 1.负责生产组装线的生产管理 2.按计划组织生产，完成效率，质量，现场管理，机器设备维护保养，人员培训等各项KPI考核 3.18-35岁，视力良好；有电子厂管理经验一年以上； 4.能正确理解工作指示和方针，有协调能力；工作责任心强，细致，慎密，迅速；在与上下级相处中，能够做到以诚相待； 5.坚持公平公正原则，勇于承担责任；有学习和创新能力，能够自律及自我激励； 6.熟练生产流程和电子组装经验。 该岗位出色者有提升机会

1. 全面负责镜头膜车间的日常生产运作，依据销售订单编制日、周、月度生产计划，确保订单准时交付，科学安排加急订单及临时插单生产任务。 2. 熟悉镜头膜完整生产工艺流程：包括开料、精雕、扫边、电镀AF、除尘贴合、质检、包装等环节，具备独立分析并解决各类工艺异常的能力。 3. 负责车间团队管理：组织实施班组排班、员工技能培训、绩效评估及人员流失控制，打造高效稳定的生产队伍。 4. 实施品质管控措施：针对划痕、尘点、崩边、电镀色差、对位偏移等常见缺陷制定改善对策，减少返修与报废，持续提升产品良率。 5. 推行成本控制策略：监控耗材使用情况，优化工艺流程，降低物料损耗，有效压缩生产成本。 6. 落实设备维护制度：对贴合机等关键设备进行日常点检与保养，及时协调维修处理，保障设备稳定运行，减少停机影响。 7. 严格执行车间5S管理与安全操作规程，防范安全事故；每日汇总并提交产量、不良品、材料损耗等生产数据报表。 8. 协同业务跟单人员，快速响应生产异常及客户投诉返工需求，推动生产效率持续改进。 任职要求： 1. 具备2年以上手机镜头膜或钢化膜生产企业主管、生产经理岗位实操经验，熟悉膜类产品全流程生产管理； 2. 熟悉一体式镜头膜、带金属圈镜头膜的生产工艺特点； 3. 具备产能测算能力，擅长人力资源调配，能够在生产旺季合理组织加班以提升产出； 4. 具有数据分析意识，能根据不良品数据制定并落实整改措施，切实降低报废率； 5. 抗压能力强，能配合工厂赶单节奏，管理逻辑清晰，执行有力，具备良好的团队统筹协调能力； 6. 掌握基础办公软件操作，可独立完成各类生产统计报表的制作。 优先录用条件： 1. 拥有膜类工厂全面运营管理经验，曾担任厂长职务者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理，确保生产任务按时保质完成； 2. 协调班组人员工作安排，指导员工规范操作，提升作业效率； 3. 监督生产过程中的质量控制与安全生产执行情况，及时发现并解决问题； 4. 配合上级完成生产计划分解、进度跟踪及各项改进措施的落实； 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和团队管理意识，能有效带领班组开展工作； 2. 熟悉基本的生产作业流程，有较强的现场问题分析与处理能力； 3. 责任心强，能够适应生产现场工作环境，具备抗压能力和执行力； 4. 愿意接受轮班安排，服从生产管理调度，持续推动生产优化； 5. 有钣金加工、机械设备类工厂经验优先。

招聘：CNC操作员，主要是开机上下料。 岗位职责：目前有13台CNC，主要做精密机加工零件，操作机台，开机上下料，日常基本维护与清理保养。非诚勿扰，谢谢啦。 任职要求：生熟手皆可，要求能吃苦耐劳，勤奋好学上进，能服从工作安排，热爱机加工行业，能长期在这个行业发展的伙伴。 薪资待遇：工作是两班倒，一个月倒一次班，8小时正班+3小时加班，加班费按照深圳市劳动法核算。底薪¥2520/22天+加班费+夜班补助¥100+餐补¥500，综合工资¥5500-¥7000。 岗位福利：法定带薪节假日，定期聚餐及发放节日礼品。提供宿舍，带空调热水器，水电费均摊。

【岗位要求】 1. 高中及以上学历，有1年以上锂电相关领域工作经验，熟悉电池包装规范者优先。 2. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力。 3. 责任心强，有良好的执行力，高效完成工作。 4. 具体薪资面议。