岗位职责： 1、负责本拉线早会的组织与召开，核实人员出勤状况，传达当日生产任务安排； 2、进行人员调度，及时补充缺勤岗位，确保产线运行平稳均衡，提高直通率及作业效率； 3、跟进订单物料数量供给，监控来料品质及制程中的质量情况，落实过程管控； 4、维护本生产线的纪律规范与现场环境，执行5S管理要求； 5、完成首件检验与材料制作核对，并负责物料使用后的清点与结余盘点； 6、掌握公司相关程序文件，熟悉异常处理流程，了解产品工艺排布，清楚各员工性格特点与工作专长； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，年龄22－40岁，高中及以上学历，有经验者可放宽至初中以上学历； 2、具有一年及以上电子厂组装或包装岗位工作经验； 3、具备良好的学习能力，抗压性强，态度积极主动，富有进取心和团队协作意识； 4、对生产作业环节实施监督与指导，同步开展质量管理，保障产品品质达标； 5、具备一定的组织、协调与沟通能力，能够适应日薪制及加班安排； 6、能依据生产计划自主调配人力，确保任务高效完成； 7、会操作电脑，熟练使用基础办公软件； 8、具备优化生产流程、改进工艺方法的能力，持续提升效率与产品质量； 9、掌握基本操作技能，熟悉常用测试仪器的操作，具备培训新员工的能力；

岗位职责： 1、服从上级管理，认真执行工作任务，及时汇报工作进度； 2、完成生产计划目标； 3、加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率），不断提高生产管理水平和生产效益； 4、完成好车间的“6S”工作； 5、管理及协调车间员工； 6、做好公司各项制度的传达及员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。 任职资格： 1、熟悉车间生产，人员管理，生产安排，设备调试，安全操作； 2、熟悉车间产品工艺流程。 3、年龄18-40岁 本公司主要生产：小型电子显微镜/夜视仪等电子产品，空调车间，流水线坐班，长白班，订单充足，加班稳定

岗位职责 负责注塑车间日常生产管理，合理安排班组人员、机台、排产，确保按计划完成产量与交期。 负责注塑机调试、换模、调机、工艺参数管控，处理生产中常见品质异常（缩水、披锋、变形、缺料等）。 监督班组执行 5S、安全操作规程、作业标准，杜绝违规操作，降低工伤、设备故障风险。 管控生产物料、损耗、良品率，做好生产数据记录、报表填写与交接。 带领、培训、考核班组员工，提升团队效率与操作技能。 及时上报设备故障、品质问题、物料短缺等问题，协调维修、品质、仓库等部门。 任职要求 年龄 25–45 岁，2 年以上注塑领班 / 组长实际工作经验，熟悉塑胶原料特性与成型工艺。 能独立调机、换模、处理常见成型不良，熟悉海天 / 震雄等主流注塑机优先。 熟悉车间管理、品质管控、安全生产、5S 管理。 能吃苦耐劳，适应两班倒 / 白夜班（按工厂实际写），服从安排，责任心强。 有电子塑胶、玩具、家电等注塑经验优先。

【岗位职责】 1. 负责注塑加工生产过程的组织与管理，确保生产任务按时完成，培训新员工，打印物料标签，分发手套等物料。 2. 监督生产操作规范执行，控制产品质量与生产成本。 3. 协调设备维

一、岗位职责： 1. 负责品质小组的日常管理工作，确保小组高效运行； 2. 制定并执行品质检验计划，确保产品符合质量标准； 3. 负责对生产过程进行质量监控，及时识别和解决质量问题； 4. 组织实施质量改进项目，提高产品质量和客户满意度； 5. 负责品质数据的收集、分析和报告，为管理层提供决策依据； 6. 培训和指导品质检验员，提升团队整体素质； 7. 协调与其他部门的沟通，确保质量问题的有效解决； 8. 参与供应商质量管理，提升供应链质量水平。 二、招聘要求： 1. 大专及以上学历，质量管理、工程类等相关专业； 2. 具备3年以上制造业品质管理经验，1年以上团队管理经验； 3. 熟悉ISO9001/ISO14001等质量管理体系标准； 4. 具备较强的品质意识、问题分析和解决能力； 5. 良好的沟通协调能力和团队领导能力； 6. 能够熟练使用质量管理工具和方法（如SPC、FMEA、8D等）； 7. 熟练操作Office办公软件，能够编写质量相关报告； 8. 具备较强的责任心和执行力，能够适应一定的工作压力。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：6K-8K根据个人能力及经验； 2. 福利待遇：购买社保、年终奖、带薪年假、员工福利等； 3. 提供良好的晋升空间和发展平台。

岗位环境：成型机为卧式长嵘90T机台。 模具为精密连接器镶件模具。 常用工程塑料为PBT、PA66、 PA9T； 工作内容：1.负责换线、上、下模具（夜班需要加料）。 2.负责调机及处理生产异常。 3.负责人员调配/培训/生产纪律及5s管控。 4.负责模具日常维护（比如更换模具标准镶件）。 薪资待遇：6000-8000元/月（具体可面议）

岗位职责 1. 统筹车间生产计划，合理安排班组人员，确保按时完成生产任务； 2. 管控生产品质，及时处理生产异常，降低不良率； 3. 车间现场管理 4. 员工日常管理、做好班组沟通； 5. 生产数据记录、报表整理。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5.保持执勤区域整洁有序，完成交接班记录及临时交办任务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2.吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人或持有保安员证者优先 5.学历不限，年龄一般不超过60周岁

深圳市宝安区招消防水、消防电、消防安装中工小工有时间经验的.

深圳市坪山区招指挥/司索工

深圳市罗湖区招木门安装

广东深圳现招聘木工小班组，工作内容为光做不拆模、不搭架子。项目为学校房子，单价为18+1元，板梁平杆自行搭建，柱子22元，楼梯25+1元。工作地址位于深圳。

岗位职责： 1.全面负责家禽宰杀生产线的日常组织与调度，合理安排人员分工及作业时段 2.监督执行宰杀操作规范与食品安全标准，确保全流程符合卫生及检疫要求 3.协调上下游工序衔接，把控生产节奏与出货时效，保障订单准时交付 4.对班组员工进行现场指导、技能培训与绩效管理，提升团队作业效率与质量意识 5.及时上报设备异常、物料短缺及质量隐患，配合质检与品控部门闭环整改 任职要求： 1. 具备家禽屠宰或食品加工行业生产管理经验，熟悉宰杀工艺流程 2.有较强的组织协调能力与一线带班经验，能适应倒班及快节奏生产环境 3. 责任心强，具备基本的质量安全意识和应急处置能力 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.无犯罪记录，身体健康，持有有效健康证

【招生产主管】 主营： 启动电源及配件 空调车间，坐班！ 产品少工艺简单， 管理压力不大， 车间人不多； 上班： 8:30-12:00 14:00-18:00 月上班24天，法定节假日正常放假； 只旺季才需要加班。 要求： 35岁以内， 电子厂生产管理经验，细心负责； 有电源类经验优先。 薪资: 6500-8000； 固定月薪，面议； 次月5号准时发薪。 ️不包吃住。 地址：恒丰工业城中控楼5层

岗位职责 1、负责发酵罐生产操作，培养基配制、灭菌、接种、发酵全过程管控； 2、实时监控发酵温度、pH、溶氧、转速等参数，做好生产记录； 3、取样检测，及时发现染菌、参数异常并上报、协助处置； 4、发酵设备、管路清洗维护，车间现场管理； 5、配合开展工艺调试、空白验证、校准等相关技术工作。 任职要求 1、生物工程、发酵、微生物、化工相关专业，中专/大专均可；经验优先，可放宽学历 2、有实际发酵罐操作经验优先，熟悉溶氧电极、灭菌、离心等优先； 3、细心严谨，能接受车间倒班，动手能力强； 4、应届生愿意学习也可考虑。 薪资福利 薪资：（可填：6000，根据经验面议）

厦门-新能安科技 ***正式工，五险一金，13薪，厂吃厂住！ 招聘岗位：生产组长 工作内容： 1. 班组人员管理：排班、人员调配；开班前会；培训员工操作、安全规范；处理员工请假、人员流失；管理15‑25人班组。 2. 生产达成：按计划完成每班产量；跟踪产线节拍，处理物料缺料、设备异常，协调设备/工艺人员；保证产能完成。 3. 质量管控：盯良率、直通率；管控不良品，落实首件确认；跟进返工，杜绝批量不良。 4. 安全&5S：锂电车间安全管控（电芯短路、热失控风险）；落实消防、劳保；现场5S；隐患上报整改。 5. 台账报表：填写生产日报、异常记录、交接班记录；上报班组问题。 6. 跨部门协调：对接工艺、设备、品质、仓库；处理现场各类突发问题。 任职要求： 1.高中以以上学历 2.20-38周岁内 3.有2-3年的带线经验+管理经验 薪资待遇： 底薪3K-4K（面试根据个人能力定）+加班费+组长补贴+绩效+餐补=7000-9000 五险一金，年终奖+年假9天左右 每月10号发薪，入职满一月

长白班，长白班【科铭新汽车电子】 IPQC线长 要求：中专及以上，有汽车电子行业IPQC检验经验+1年现场班组管理经验 待遇：工资28元/小时，月薪1万以上 【科铭新汽车电子】18~45岁 1.SMT（白班24元/小时264元/天，夜班309元/天） 返修长白班（22元/小时242元/天） 2.AOI（白班23元/小时253元/天夜班297.5元/天） 3.IPQC（白班24元/小时264元/天，夜班309元/天） 另加满勤300 （ 少1元/小时）月薪工资7000元~9000元 厂车：春潮、坊前、梅村。 【本店 介意勿扰 机电高职对面汪姐店铺】

主要职责： 1、整合当季国际秀场及时尚市场动态，制定完整的设计开发企划方案； 2、带领团队推进每季服装设计开发工作，并提供专业指导与方向把控； 3、协同相关部门对接开发流程，协调解决工艺实施与技术落地中的问题； 4、确保样品精准性，把控研发节奏，按订货会节点优化大货样衣，评估成本控制及量产可执行性； 5、跟踪当季产品销售表现，据此优化下一季商品款式规划，参与各类展会活动，拓展并接洽优质新供应商。 任职要求： 1、热衷于服装设计，具备敏锐的时尚感知力，能结合流行趋势与品牌调性完成企划，独立承担系列设计、款型开发及整体搭配； 2、主导面料开发环节，向版师清晰传达设计理念，全程跟进版型调整与工艺实现； 3、拥有良好的审美素养与创意能力，对市场有清晰认知，精通面辅料特性与应用； 4、富有责任心，具备优秀的协作意识、沟通技巧及抗压能力，能在团队中发挥正向带动作用； 5、本科及以上学历，服装设计类相关专业背景，热爱设计创作，具备5年以上小众高端女装设计经验，有海外知名服装院校学习经历者优先。

【岗位职责】 负责玩具产品组装、检测及包装等操作工 作 【职位要求】 无经验要求，不限学历、年龄、性别 无犯罪前科，身体健康，能适应坐班工作 不看显微镜，恒温车间作业，舒适安全 【工作时间】 长白班：早晨8点上班，每天稳定加班2-3小时，晚上8-9点下班，工时稳定 【薪资福利】 小时工22元/小时 综合月薪6500-7500元，多劳多得 -包吃包住，五险一金，年底双薪 加班有补助，福利齐全，待遇优厚

22一小时急招包装工 包装手机，笔记本配件厂 空调车间、车间可以带手机，耳机做事，不体检 【招聘要求】：16-45岁包进 【工作内容】：台面做事 工作待遇：入职发饭卡吃饭，住宿6人一间，厂吃厂住。水电平摊！ 车间上班可以带手机，不查纹身，不查案底，身体健康就行，16-45岁

岗位职责（组装拉长）: 1、负责产线人员的日常任务分配与工作指导 2、及时处理并上报生产过程中的异常情况 3、持续推进并落实车间5S管理要求 4、快速响应产线突发问题，积极采取应对措施 5、协调本拉线与其他拉线之间的协作与沟通 6、关注员工思想状态，掌握人员动态，提升团队稳定性，确保在规定时间内达成产能目标 7、维持生产现场良好秩序，具备突发事件应急处置能力 8、依据当日生产计划完成物料核对与生产部署 任职要求： 1、不限性别，初中及以上学历，****** 2、具备智能手环、手表类产品的组装工作经验 3、熟悉产线常用设备操作（如电批、烙铁、点胶机者优先） 4、有一年以上产线管理相关工作经验 5、责任心强，具备较强的数字意识、团队协作精神、时间管理能力和执行能力

岗位职责： 1.负责eVTO碳纤维构件部装过程中工装夹具的研发与设计； 2.依据产品数字模型及工艺需求，完成模具、型架、定位装置等工装的设计工作； 3.综合考虑热变形、操作便捷性、维护便利性等因素，持续优化工装方案； 任职要求： 1.机械类相关专业，本科及以上学历； 2.熟练掌握2D、3D设计软件； 3.具备3年以上CNC、钣金、喷涂、氧化、装配等领域工装夹具设计经验，可独立完成各类夹具、治具设计； 4.在夹具自动化、结构优化与改进方面具有深入理解，具备创新意识，有非标自动化设计经验者优先； 5.工作积极主动，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，具有较强的团队协作精神；

【岗位职责】 1. 管理好安全生产工作，确保安全生产无事故。 2. 运营车间生产工作。 3. 解决维修车辆遇到的技术难题。 4. 降低返修率，提高维修质量，提高客户满意度。 5. 打造团结和谐积极向上的团队。 【岗位要求】 1. 有车间管理经验。 2. 有人员团队建设经验。 3. 维修技术水平高，遇到问题能独立解决技术上的疑难杂症。 加分项有以下行业经验：新能源汽车·汽车后市场·汽车研发/制造

职位描述 注：具备电源/电池研发背景（小功率方向亦可）且有意向转型为FAE者优先考虑。 --电源方向：熟悉UPS、OBC、储能逆变器、光伏逆变器、DC/DC电源、小功率电源等相关产品经验均可 --电池方向：具有笔电、二轮车、电动工具类等电池应用开发经验者均可 岗位职责： 1、聚焦公司半导体功率器件IGBT、MOS等产品的市场拓展，向客户提供专业的技术支持服务； 2、落实公司年度DI/DW目标，完成部门下达的各项任务要求； 3、对接客户研发端的技术选型需求，提供准确的器件选型建议及设计方案参考，高效解决客户提出的技术问题； 4、定期组织产品技术培训，提升客户对产品的理解与应用能力； 5、及时收集并反馈市场动态，为公司产品规划和应用方向提供有力支持。 职位要求： 1、大专及以上学历，电力电子相关专业优先； 2、具备2年以上电源/电池研发或电源类FAE工作经验； 3、了解原理图设计，有PCBlayout经验者优先； 4、熟悉产品方案设计、元器件选型、硬件开发及调试流程； 5、具备较强的学习能力，能快速掌握新知识，积极应对新技术挑战； 6、具备良好的沟通技巧与团队合作精神。

工作内容: 1、根据PMC生产计划，统筹车间生产线的组织、调度，执行生产计划，科学安排每日生产任务，明确各环节的生产目标和时间节点；并确保交付生产任务保质保量达成。 2、生产效率的改善和提升，根据产品的工艺特点，组织制造工程人员推动精益生产，提升整体的生产效率和直通率。 3、实时跟踪生产进度，及时发现并处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，灵活调整生产计划，确保按时完成生产目标; 4、对于生产过程中出现的异常问题，及时提出解决方案，并制定相应的改进计划; 5、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保员工严格按照质量标准进行生立， 6、负责生产团队的建设和管理工作，包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化; 7、协调与其他部门的合作，确保生产活动的顺畅进行。 8、建立健全生产质量标准和流程，明确各产品的质量指标和检验方法: 任职要求： 1、年龄27-40周岁，大专及以上学历，无不良从业记录: 2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。 3、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产过程所遇到的问题。 4、对生产流程有深入理解，能够提出合理的优化建议。 5、良好的协调和沟通能力，能够与不同部门有效合作。 6、具备好的组织协调能力和现场管理能力: 7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。

1、高中及以下学历均可， 2、年龄30-40岁， 3、有小型企业带班管理经验或学习过机械相关、从事过机械技术员工作的优先考虑； 4、能承受工作压力，踏实肯干，具备责任心和较强的执行力。 职位福利：包吃、包住、全勤奖、五险

1、负责注塑机台的日常巡检，监督各项操作规范执行情况，保障生产安全；确保生产任务按时保质保量完成； 2、开展立式注塑机岗位的操作技能培训，指导新员工快速掌握岗位技能并融入生产流程； 3、维持产品质量稳定性，参与品质问题分析，推动品质改进措施落地，持续提升产品合格率； 4、落实车间人员纪律管理，推进现场5S执行，营造整洁有序、高效规范的生产环境； 5、熟悉注塑成型工艺及配套设备运行原理，具备独立应对成型异常的能力，调机技术扎实； 6、熟练掌握手机数据线、转接头类产品调机工艺及相关生产流程操作。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备5年以上现场生产经验，精通生产管理、调机作业及设备维护维修； 2、服从工作安排，工作态度积极，踏实勤恳，能承受工作压力，具备良好的责任意识与沟通协作能力。 年龄要求：30-43岁 职能类别：生产主管 关键字：注塑 单休 长白班

岗位定位协助供应链负责人推进产品开发相关工作，包括新品开发跟进、样品管理、供应商沟通、资料整理、跨部门协调及项目进度追踪，确保产品从需求提出、打样、评估、确认到量产导入的过程高效、有序落地。 主要职责 1、协助推进新品开发项目，跟进产品开发进度、关键节点、样品状态及待办事项。 2、寻源及报价、对接供应商，协助完成打样、报价、规格确认、包装资料、交期跟进等工作。 3、协助整理产品开发资料，包括产品规格、BOM、成本信息、样品记录、测试反馈、图片资料等。 4、协助供应链负责人进行产品成本、供应商报价、开发进度等基础数据整理与对比。 5、协调产品、采购、运营、质检、物流等部门，推动问题闭环。 6、记录并跟进开发过程中的异常问题，如样品不符、交期延误、规格变更、包装调整等。 7、协助维护供应商及产品开发台账，确保资料完整、更新及时、可追溯。 8、根据负责人安排，参与部分产品资料确认、竞品信息收集、市场基础调研等辅助工作。 9、完成上级交办的其他产品开发及部门协同相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，供应链、采购、产品、设计数据分析等相关专业优先。 2、有 1年以上产品助理、开发助理、供应链助理或项目助理经验优先；优秀应届生也可考虑。 3、具备较强的执行力和跟进意识，能积极主动追踪事项进展，不等不靠。 4、做事细致、有条理，对数据、资料、时间节点敏感。 5、具备良好的沟通协调能力，能在多个部门和供应商之间清晰传递信息。 6、熟练使用 Excel、表格工具、文档工具，ERP、飞书、AI等管理工具使用经验。 7、能适应多任务并行的工作节奏，抗压能力较好。 有产品开发、供应商对接、样品管理、BOM整理、成本核算经验者优先。 8、责任心强，愿意学习产品知识和供应链流程，具备长期发展意愿。 加分项熟悉新品开发流程、采购流程或供应商管理流程。 有家居、厨具、家具、包装等实体产品开发经验。 具备基础成本意识，能协助整理报价、核对物料和跟进价格变化。 公司福利： 1、五险一金：入职即缴（社保一档）； 2、法定节假日：按国家规定放假； 3、带薪年假：满一年带薪年假5天； 4、团建活动：部门聚餐、年度旅游等； 5、零食下午茶：每月零食、定期有蛋糕、奶茶等下午茶/生日会等； 6、节日福利：节假日礼品、生日礼物、提前下班、小活动等； 7、特殊关怀：礼金等； 8、社团活动：补贴员工组织的兴趣社团（如唱歌、羽毛球、舞蹈、篮球等）； 9、交通/住房补贴：每月固定金额； 10、晋升机制：清晰的晋升路径和评审标准。 等等...

1. 熟悉电子组装厂（PCBA）生产流程，能独立排产线、清尾。 2. 具有较强的岗位管理能力，抗压能力强。 3. 安排拉线员工工作任务和人员调配。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪+加班费+岗位补贴+全勤+工龄。 2. 购买五险一金。 【福利待遇】 1. 包住不包吃。 2. 四人间宿舍，配备空调、热水器。

【岗位职责】 1. 负责本部门的重大生产流程、设备的协调、人员的合理安排，以及人员的岗位技能培训； 2. 负责岗位生产纪律、目标、品质，保证生产顺利完成； 3. 负责各项生产资料记录、异常处理和报告； 4. 完成上级领导交给的临时性工作；