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保洁公司直招：招聘商务楼保洁员，工作地点：人民广场附近，年龄55岁左右，本月双日班做一休一上班时间：7点—21点，做五休二上班时间7：30-16：30，工作轻松，工资3500元/月，联系人

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探店达人日结20沈阳各个区11点到21点之间10分钟左右完事报名

单1:珠海航展轻松协助｜科干东门包车来回接送，完工退还，鸽子勿扰岗位1｜资料派发：12.7–12.13，4男4女8:00-17:30，150元/天，包餐，接受加班，加班15元/小时岗位2｜电瓶车驾驶员：12.6–12.13，招10人左右要有有效驾驶证，场内摆渡接送嘉宾，安全驾驶岗位3｜酒店协助：12.6–12.13，招10人需要自带笔记本电脑。办理入住、整理入住清单、物资摆放协助集合点：科干东门包车往返报名发：姓名+电话+证件照单2:珠海兼职【半室外】【可以提前45分钟南屏街口集合拼车往返现场，实报实销】单独22号女生也可以报名。

人力实习生 工作模式：上海线下出勤1天，其余3-4天可远程办公 面向人群：2027届在校学生 岗位职责 1. 协助推进招聘全流程事务，包括简历初步筛选、候选人联络及面试安排协调 2. 独立完成招聘海报及其他图文素材的设计与制作 3. 负责日常数据整理与汇总等相关事务 任职要求 1. 2027届在读，课余时间充足，能保证实习持续性 2. 具备人力资源招聘相关实际操作经验 3. 熟悉Canva、创客贴等设计工具，拥有基础视觉设计能力 4. 自我管理能力强，工作效率高，沟通表达清晰，具备较强执行能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

上海市宝山区上大路2899弄急招男工和女工，薪资为3500元，每周工作六天休息一天。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门间沟通协作，跟进事项落实与反馈 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.形象端正，沟通表达清晰，具备较强服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，有良好的时间管理与多任务协调能力 5.无经验者可培养，有行政类实习或工作经验者优先

职位描述 斯诚能为你提供的有： 1：底薪+提成+年终奖（收入丰厚）； 2：双休和节假日； 3：端午中秋春节皆有红包及节日礼物； 4：入职不论多久都可以参与年度旅游； 5：每年带薪年假； 6：简单的人际关系，宽大明亮的办公环境。 加入斯诚，你要做的工作： 1：在主管的指导下进行职位分析，划分目标公司，进行目标搜索挖掘，通过各种途径（各种招聘网站，公司数据库，Cold Call，扣扣群，论坛，转介绍）完成人才搜寻和寻访工作； 2：电话沟通潜在候选人，获取候选人的基本信息，判断与职位的匹配程度； 3：推荐合适的候选人，提供安排面试、结果反馈，背景调查，候选人的离职入职后期跟进； 4：公司数据库维护及更新； 斯诚对你的要求： 1：不出差，接受通过电话和WX与候选人沟通； 2：掌握了解什么是猎头，且意向强烈想在猎头行业长期发展，把猎头作为长期的职业发展方向； 3：性格主动，执行力超强，做事风风火火，有个人想法，不随意随大流； 4：良好的沟通能力，良好的学习理解能力，有非常好的抗压能力； 5：全日制专科以上学历 工作时间：周一至周五9：30-18：00，周末双休，五险一金 工作地址：上海市闵行区顾戴路维璟中心A栋607

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岗位职责： 1.负责文件收发、会议组织与纪要撰写、办公用品采购及库存管理等日常行政事务 2.统筹办公环境维护，包括固定资产登记与盘点、设备报修协调、办公区域安全巡检 3. 协助策划并执行公司级会议、员工团建及节日福利发放，确保活动有序落地 4.对接跨部门需求，完成差旅预订、来访接待、合同及档案归档等综合支持工作 5. 配合完成领导交办的其他临时性行政事务，保障运营高效顺畅 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先 2.熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，具备基础数据整理与规范文档排版能力 3. 具备良好沟通协调能力，能同时处理多项任务，注重细节、责任心强 4. 服务意识突出，性格踏实稳重，具备团队协作精神与快速学习能力 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递

这个还需要熟手。

岗位职责： 1、承接集团战略，推动战略人才管理项目实施落地； 2、构建产销研核心人才梯队及全员能力发展体系； 3、完善人才成长机制与培训管理流程，追踪培养成果； 4、组织人才盘点工作，促进跨部门人才协作；带领人才发展团队，支撑业务持续增长； 5、宣导企业人才价值观，营造积极的人才成长环境；为组织人才决策提供专业支持。 岗位要求： 1、具备10年以上人力资源管理工作经验，有百亿级产销研一体化企业背景者优先； 2、在人力资源战略规划、员工发展体系建设、关键岗位人才培养等方面具有扎实的实战积累； 3、拥有出色的沟通协调能力，语言表达与文字撰写能力突出； 4、善于应对复杂挑战，具备独立开展工作及高效推进任务的能力； 5、具备优秀的激励技巧、沟通协作能力和团队管理水准，责任感强，事业心突出，具有良好的决策判断与组织管理能力