岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

早九晚五周末双休，不内卷，不加班，节假日正常休假！ 工作内容及待遇如下 1，负责平台筛选简历，求职者首轮面试 2，中国人寿成立76周年庆，为回溃老顾客，负责邀约老客户来公司领取相应的礼品及领导安排的任务 3，大专以上学历，学信网可查！ 4，年龄21-50周岁 5，无需经验，有老师带，不定期会组织培训 6，，医疗，意外，身故等）及企业年金 公司2024年盈利突破千亿，公司氛围融洽，无压力，欢迎加入我们！ 工作时间 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇 薪资5000+外加奖励，奖金面谈

【岗位职责】 1.人事管理 （1）完成人员招聘、薪酬测算和Offer发放工作； （2）配合财务部门完成薪酬/奖金/绩效计算、社保缴纳和个税申报等； （3）完成员工入离职手续、档案建立与维护； （4）协助员工福利的管理，如休假、体检、团建等。 2.行政管理 （1）负责公司日常行政事务处理：办公用品采购与管理、费用报销流程、飞书系统的管理等。 （2）负责办公环境与行政供应商对接，保障公司日常运营有序。 （3）协助处理内部通知、会议安排及基础对外联络工作。 3.其他 如个人感兴趣，有机会接触与公司业务相关的海外工作签证、海外招聘等工作。 【任职要求】 学历： 大专及以上学历，行政管理、人力资源、外语、国际商务、法律相关专业优先。 经验： （1）3-5年人事招聘、行政支持的岗位经验； （2）英语流利者优先。 能力与技能： 1.细节意识和逻辑能力，良好的沟通能力 2.具备较强的执行力和时间管理能力，可同时处理多项事务 3.热爱解决问题，并喜欢从中找到最优解 4.富有热情，愿意尝试不同的工作方式，具有可延展性

岗位职责： 1. 员工入转调离手续办理 负责员工入职、转正、调动、离职等全周期流程的执行，确保各环节合规、高效、按时完成； 与各部门保持紧密协作，保障员工信息准确传递及流程衔接顺畅； 参与入转调离流程的优化与梳理，推动流程标准化、线上化与自助化建设。 2. 员工数据管理与档案维护 负责公司员工名册的更新与维护，确保人员信息真实、完整、及时； 承担人事数据统计及报表编制工作，为人力分析与管理决策提供数据支持； 负责员工纸质及电子档案的整理、归档与保管，保障档案安全、完整且可追溯； 定期核查档案内容，确保信息动态更新并符合存档规范。 3. 居住证积分与落户办理 负责员工居住证积分、落户等相关业务的经办，保障流程有序推进； 协助员工准备申报材料，提供政策解读与操作指导，提升服务响应质量。 4. 服务流程梳理与优化 参与共享服务中心（SSC）服务流程的诊断、优化与标准制定，持续提升运营效率与员工满意度； 结合日常运营数据与用户反馈，识别流程堵点，推动改进措施落地及数字化工具应用； 协助编制SSC服务SOP（标准作业程序），确保服务输出统一、规范、可复制。 任职资格： 1、教育背景： 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业优先。 2、工作经验： 具备2年以上人事相关工作经验，有SSC或员工关系模块经验者优先； 熟悉员工入转调离、档案管理、居住证积分落户、社保公积金等操作流程； 具备全国范围社保公积金管理实操经验者优先。 3、专业技能： 熟知国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策及相关规定； 熟练掌握办公软件（如Excel、Word、PPT等），具备较强的数据处理与分析能力； 具备流程梳理与标准化设计能力，能够助力SSC服务效能提升。 4、综合素质： 具备良好的沟通协调能力，能与员工、部门及外部单位有效协同； 细致认真，责任心强，具有较强的保密意识与服务意识； 具备团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏； 学习能力强，能快速掌握新政策、新系统与新流程。 5、优先考虑： 有参与SSC流程优化、SOP制定或系统上线项目经验者； 具备员工自助平台或HR系统（如MOKA、北森等）使用经验者； 拥有多个城市社保公积金实际操作经验者。

此岗位要求具备贷款行业招聘相关经验 无行业背景者请勿投递 若能力出众 可直接与负责人沟通

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

工作职责 1，配合推进培训项目的执行与落实； 2，协助处理教育中心的采购及费用报销相关工作； 3，完成培训主管交办的其他任务。 任职资格 1，本科及以上学历，26、27届本科或硕士在读学生优先，能保证每周实习5天者优先； 2，具备海报设计、视频编辑经验，熟练使用EXCEL进行数据整理，擅长PPT制作，具有良好审美能力者优先。

负责网约车司机的招募工作，公司提供专用招聘渠道，无责任底薪3000元，提成每单300-900元，综合收入8000-15000元，试用期为1个月，缴纳上海社保。 工作时间：9:30-17:35（含1小时午休，实际工作7小时），做六休一，国定节假日正常休息。 1. 协助开展招聘活动的策划与落地执行。 2. 承担简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进工作。 3. 维护现有招聘渠道，并积极开拓新渠道，确保岗位信息高效发布。 4. 参与招聘数据整理与分析，为优化招聘方案提供有效数据支撑。 有意向者欢迎联系，期待你的加入！

上海嘉定区招聘：面点大工一名8000-9000 小工一名：5000-6000 人事文员一名：5000-6000 以上包吃住，月休四天 王

上海市宝山区招充电桩安装师傅（有低压电工证会开车）及小工（会开车），可计件分包

上海市松江区招工地打磨工

[红包]30/小时，熟练泥瓦工年龄55以下，身体健康，吃苦耐劳每天8小时左右，奉城高桥上班，包吃工作餐工期暂定15天左右，有泥瓦工经验的联系我，主要负责刷墙

吾月广场附近找一名住家阿姨，主要工作照顾一位病人，能走能跑，有时候陪主人到上海去，住院几天，工资5000/月，月休2天，法定节假日13天。要求阿姨年龄在62岁之内，有护理经验，性格好的，有合适的请联系电话，。

地下室钢筋班组800一吨木工班组160一平方瓦工班组30一平方架子班组58一平方地上钢结构：钢，木，瓦，架，四项140一平方。

1.通过招聘网站及其他网络平台发布招聘信息，及时回复求职者所咨询问题，引导报名。 2.微信通知求职者面试。发集合位置即可 薪资待遇：无责底薪（4200）+提成，综合收入6000-9000元。 工作时间：8:30-18:00 （中午休息1.5小时） 福利：不定期组织聚餐和团建，下午茶，福利多多。 任职资格： 1.20-28岁，性格开朗，有良好的沟通能力，有一定的上进心，身体健康，学历不限，有经验者优先。综合薪资6-9k 2.认真负责，有耐心和责任感。 办公环境：空调办公室，配有办公桌和电脑及工作手机微信等，工作轻松简单。 3.业绩排名奖300元-700 元。 4.年假:入职满一年带薪年假5天。 5.加薪:入职满半年以上根据个人表现有一次加薪机会。 6.休息：月休4天 7.提成：满7天80/人，个别企业提成200-1000/人

招聘人事文员 -------办公室文员，包住宿，会基础的电脑操作，性格开朗，男女不限，经验不限。 -------工作时间：8：30-6：30长白班，上六休一（中午休息时间12：00-14：00）根据市场行情调整时间。 一：薪资结构 1·有责底薪5000+10%提成，综合工资6000-8000左右，上不封顶--------- 2·纯提成60% 综合工资8500左右，上不封顶--------- 二：工作职责 1·通过58同城，BOSS直聘等平台发布招聘信息（账号由公司提供，你只负责招人，沟通）为公司合作厂区招聘普工。 2·通知求职者过来面试即可，后续公司有专人负责接待并登记。 三：任职要求 1·高中及以上学历，有电脑基础，不限经验（有老员工专门带并进行培训） 2·性格开朗，能积极融入集体，有良好的沟通意识，有敬业精神，对工作负责，有耐心。 四：办公环境 空调写字楼，独立办公环境，独立办公桌，环境舒适，内部同事好相处。 五：福利待遇 1·公司提供免费宿舍，空调，热水器，独立卫生间，设施齐全。 2·不定期组织团建，聚餐，下午茶，水果等。 3·节假日发放礼品，正常放假休息。 4·季度业绩评比奖金。 六：晋升空间 招聘专员----招聘主管----公司经理招聘人事文员 -------办公室文员，包住宿，会基础的电脑操作，性格开朗，男女不限，经验不限。 -------工作时间：8：30-6：30长白班，上六休一（中午休息时间12：00-14：00）根据市场行情调整时间。 一：薪资结构 1·底薪3000+10%提成，综合工资6000-8000左右，上不封顶--------- 2·纯提成60% 综合工资8500左右，上不封顶--------- 二：工作职责 1·发布招聘信息（账号由公司提供，你只负责招人，沟通）为公司合作厂区招聘普工。 2·通知求职者过来面试即可，后续公司有专人负责接待并登记。 三：任职要求 1·高中及以上学历，有电脑基础，不限经验（有老员工专门带并进行培训） 2·性格开朗，能积极融入集体，有良好的沟通意识，有敬业精神，对工作负责，有耐心。 四：办公环境 空调写字楼，独立办公环境，独立办公桌，环境舒适，内部同事好相处。 五：福利待遇 1·公司提供免费宿舍，空调，热水器，独立卫生间，设施齐全。 2·不定期组织团建，聚餐，下午茶，水果等。 3·节假日发放礼品，正常放假休息。 4·季度业绩评比奖金。 六：晋升空间 招聘专员----招聘主管----公司经理

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

需要有自媒体经验，底薪加提成

一、工作详情 1、工作时间:上午10：00到下午17：30下班 2、工作要求:熟悉基本电脑操作,有一定沟通能力，性格活泼开朗，接受打简历电话(无销售性质) 3、工作内容:在平台招聘骑手， 无需经验，不会有人教。负责招聘平台的信息回复，邀约求职者过来面试， 二、任职资格: 1、性格开朗，勤学好学，有团队精神，服从公司安排! 2、如果你有过销售、营销相关经验的! 3、新人或应届生都接受，可以开实习证明! 三、薪资待遇: 月综合收入5000以上上不封顶 四、任职要求: 1、具有良好的职业道德; 2、服从上级工作安排; 3、有团队精神; 4、熟练使用计算机办公软件。

公司直聘，没有任何，杨浦区长阳路付近招聘员工，，员工65岁以下会用机器的优先录用，员工60左右，工资每月4000元，每天工作8小肘，有意者播打电话，同步。

（单休） 岗位职责： 1、负责上海工厂人力行政相关事务的统筹与执行； 2、核算日常、周度、月度工资及提成、绩效等数据； 3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 4、处理行政日常事务（包括但不限于：接待来访、档案整理、活动组织等）； 5、落实劳动用工风险的识别与管控措施； 6、对接总部/事业部人力资源政策并推动落地实施； 7、管理员工五险一金及商业保险相关事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，性格积极外向，工作认真细致； 2、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL及常用函数应用； 3、具备钉钉系统操作经验，有人事行政事务处理及劳动关系管理经验者优先。

岗位职责: 1.负责认证审核员岗位的招聘全流程工作，包括招聘平台的职位发布、简历筛选、面试邀约、候选人沟通及录用洽谈，保障岗位人员及时到岗。 2.完成上级交办的其他人事相关工作。 3.网站后台的录入 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够有效管理资料工作; 2.熟练使用办公软件及资料管理软件，具备高效的信息处理能力; 4.有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持高标准的工作质量: 岗位福利:双休、早九晚六、国定节假日、带薪年假、社保、发展空间大、无业绩指标

工作职责： 1、结合现有编制与业务发展需要，制定招聘计划，设计招聘策略，确保招聘目标达成； 2、主导供应链方向中高端职位的招聘执行与全流程管理； 3、开展核心岗位人才储备工作，进行行业人才动态分析与调研； 4、参与优化公司招聘体系及各类招聘专项项目； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上招聘相关经验，有食品行业生产工厂类管理岗招聘背景者优先； 3、以结果为导向，具备较强的推动力与跨团队协作影响力，保障招聘交付成效； 4、热爱招聘工作，思维清晰，富有条理与责任感； base金山区工厂，包食宿

招前台、服务员

岗位职责： 1、协助跟进设计师与客户的选材工作，审核选材清单，支持分公司完成年度主材考核目标； 2、对在建工地的选材情况进行回访，跟踪并分析主要材料流失原因； 3、负责ERP系统中订单的下单与审核，跟进材料配送进度，保障材料按时抵达施工现场； 4、处理在建工地的材料售后问题，提升客户满意度； 5、完成相关数据报表的统计与整理，为材料销售提供有效的数据分析支持； 6、配合部分设计师进行实地选材工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 年龄：25周岁***** 学历：专科及以上 行业要求：具备1年以上材料相关经验或家装主材工作经验 能力要求：熟练掌握办公自动化软件操作

岗位职责： 1. 依据年度招聘规划推进人员引进与配置（涵盖营销、技术、制造及职能类岗位），高效填补岗位空缺； 2. 落实招聘需求的分析与确认，组织实施招聘全流程工作，包括人才搜寻、筛选、面试安排、人选评估、推荐、薪酬沟通及录用手续办理； 3. 与各业务部门保持紧密对接，掌握其业务发展节奏，优化岗位说明书与人才标准，精准匹配适配人才； 4. 整理并分析招聘相关数据，评估人才适岗情况，持续更新和维护企业人才储备资源； 5. 拓宽多元化招聘渠道，引入优质人力资源服务商，探索创新性人才获取方式； 6. 编制公司年度培训规划，从零开始构建分层级、分类别的培训体系，并主导实施各类培训项目（如新员工融入、岗位能力提升、领导力发展等）； 7. 主导职能部门岗位职责梳理，搭建绩效管理体系，并推动方案修订与落地执行； 8. 参与薪酬体系优化，开展年度薪酬数据测算与调整支持工作； 9. 完成上级交办的其他人力资源相关任务。 招聘要求： 1. 具备5年以上人力资源领域从业经历，其中至少3年聚焦于研发、技术岗位及中层管理人才的招聘或培训工作； 2. 有成功支撑业务部门完成专项招聘项目的经验； 3. 具备机械、工程、自动化等行业猎头背景者优先考虑； 4. 熟悉行业人才市场变化趋势，拥有制造业相关人才资源者更佳； 5. 有在制造型企业从0到1搭建培训体系经验者优先录用。

【岗位职责】 1、为公司分配的高净值客户提供专业理财服务，结合客户家庭财务现状及未来规划，基于市场全品类资产（涵盖私募基金、公募基金、保障类资产等），从中立客观立场出发，分析并设计科学合理的财富管理方案与资产配置策略； 2、定期维护客户关系，动态跟踪财务变化，致力于建立稳定、深入的服务纽带，逐步成长为客户认可的财务顾问与理财规划专家。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力与表达亲和力，思维敏锐，责任心强，具备正确的价值取向； 3、目标明确，如清晰的收入与职业发展目标，拥有较强的内在驱动力； 4、有金融行业销售经验者优先，具备第三方财富管理从业背景者更佳，需具备服务高净值客户的基本素养与实操能力； 【岗位优势】 1、提供为期3周的脱产带薪培训，由资深主管亲自指导，课程体系系统完善； 2、客户资源由公司统一调配，依托品牌自有自媒体矩阵精准引流，客源充足且转化粘性强； 3、持牌经营，资质完备，业务运作合法合规； 4、产品线覆盖全面，满足客户多样化配置需求，配备专业的投研、风控及投后支持团队； 5、内部学习氛围浓厚，团队中CFA、AFP、RFP等专业持证人员占比高； 6、晋升机制公开透明，双通道发展路径——可选择成为专业理财师或向团队管理方向发展； 7、无责底薪动态调整+行业领先水平的绩效奖金。

工作职责 1. 协助开展招聘全流程事务，涵盖简历初筛、面试协调、录用跟进及入职手续办理等工作。 2. 参与员工档案整理及人事信息系统的日常维护，保障数据真实、完整。 3. 配合开展培训实施、团队建设等员工活动，承担会前准备与现场支持任务。 4. 归集人力资源相关文件资料，落实上级安排的其他日常行政辅助工作。 任职要求 1. 本科及以上在读学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业优先。 2. 掌握人力资源基本理论知识，熟悉至少一个HR职能模块的操作流程。 3. 具备较强的沟通能力与执行意识，能够高效处理多项工作任务。 4. 性格细致踏实，责任心突出，具备良好的学习能力和团队合作态度。

【工作内容】许家禾糖水铺【工作时间】下午4点到8点【年龄范围】18岁以上【工资待遇】20元一小时【工作地址】上海市浦东新区滴水湖地铁3号口。南里市集【联系电话】