适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

工作职责: 1、结合企业实际用人需要，拟定并落实招聘方案，涵盖需求对接、岗位发布、简历甄选、面试协调及流程跟进等工作环节； 2、组织实施各类培训项目，确保培训落地执行，如新员工岗前培训、通用能力提升课程等； 3、办理新员工入职与员工离职相关手续，包括资料归集、离职文件出具等事务处理； 4、配合上级推进绩效管理体系的建设与改进，参与绩效目标设定、考核时间规划、数据整理分析等工作，在考核周期中提供过程支持，保障绩效评估的公平与高效； 5、协同开展人力资源专项工作，如组织文化建设、人才评估、发展项目设计、薪酬福利改进等。 任职资格: 1、2026届本科及以上学历毕业生，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、熟悉Office办公工具操作； 3、具备较强的沟通表达能力、协作意识及主动学习意愿。

岗位职责： 1. 承担公司各职位的招聘任务，分析用人需求，开展简历筛选、面试安排、候选人接待、初复试组织及面试评价等全流程工作； 2. 负责员工劳动关系相关事务（包括入离职办理、转正、岗位调动、合同续签及劳动合同全周期管理）； 3. 协助上级落实年度培训计划，完成培训过程记录、效果考核、资料归档等工作，并组织培训协议签署； 4. 办理员工社会保险与住房公积金的增减员、年度基数调整等业务，负责相关费用的申报与报销流程。 职位要求： 1. 熟悉国家及地方各类人事政策、劳动法律法规及相关制度； 2. 具备较强的沟通协调、组织执行、问题分析与处理能力； 3. 具有良好的职业操守，性格沉稳、踏实认真、责任心强，具备较强保密意识。 工作时间：早08:30-18:00

1.年龄超 35 岁，求职屡屡碰壁，遭遇职场瓶颈；​ 2.要照顾孩子 / 陪伴家人，无法兼顾固定通勤工作；​ 3.渴望自由时间，不想被朝九晚五束缚，想自主安排生活；​ 4.反感职场 PUA、复杂管理，想在无内耗环境中踏实做事；​ 5.想创业却怕被割韭菜，希望找一份靠谱稳定的收入来源；​ 6. 本身是 HR，手握候选人资源，想帮他们对接优质机会顺便增收。​ 这是一份 “稳定 + 自由 + 低门槛” 的线上人事岗，不用挤地铁、不用看领导脸色，居家办公也能拿高薪，我们用心对待每一位伙伴！如果你正面临这些困扰，这份工作就是为你而来！ 岗位职责​ 按企业提供的明确标准，快速浏览简历并推荐；​ 简历是否符合基础要求，剔除明显不匹配候选人，整理合格简历；​ 每日筛选合适简历给招聘负责人，无需复杂分析，完成合适简历推荐。​ 岗位要求​ 不限学历、不限工作经验，应届生 / 转行均可，会基础电脑操作就行；​ 能理解阅读岗位标准，细心严谨，减少误筛、漏筛；​ 居家办公有稳定网络，每天能保证 有效工作时间，按时交付任务；​ 会用 Excel 做简单记录（如复制粘贴、分类统计），无其他技能要求。

岗位职责： 1、配合招聘团队开展日常招聘相关工作，如发布职位信息、简历筛选、电话沟通候选人、维护招聘渠道、信息归集及数据整理等； 2、负责内部推荐及其他招聘信息的更新与维护； 3、协助完成人力资源相关的日常行政事务，支持部门会议等相关工作； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上在读学历，专业不限； 2、每周至少到岗3天，实习期不少于3个月； 3、熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件； 4、具备较强的学习意识和沟通能力，工作认真负责、积极主动、踏实肯干，执行力良好。

【岗位职责】： 1、配合开展招聘信息的发布，维护各类招聘渠道，确保信息传递准确且时效性强； 2、参与简历的初步筛选与评估，与候选人进行前期沟通，协调面试安排； 3、协助推进面试组织工作，包含面试场地布置、面试官对接及反馈信息整理； 4、负责面试接待流程，完成应聘人员信息登记、面试通知传达及结果后续跟进； 5、执行上级安排的其他人力资源相关事务性工作。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、了解招聘全流程，掌握基本招聘理论并具备实际操作经验； 3、具备良好的语言表达能力、人际互动能力及较强的抗压性； 4、熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel、PPT等常用工具； 5、对人力资源领域有积极兴趣，学习能力强，工作认真负责；

职位要求：人事专员：年龄18一35周岁，早九晚五。长白班，待遇好【工作内容】1、主要负责公司项目招聘，工作轻松，无经验者有专人带，工资待遇，无责底薪3500 加提成。有能力者月入8000一10000元及以上！ 【职位要求】：1、会简单电脑基础操作，可接受无经验实习生 。性格开朗，具备良好的沟通能力 。有相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、制定并监督企业绩效管理体系的实施与执行； 2、独立完成招聘全流程工作，包括发布职位信息、筛选简历及安排面试等； 3、负责人事基础事务管理，如员工档案建立与维护，办理入职、离职等相关手续，推进人力资源日常运营； 4、统筹行政事务管理，涵盖资产登记、办公环境维护、办公用品采买、财务报销审核、印章证照及合同保管等工作； 5、策划并组织各类团队活动，配合管理层推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上人事行政岗位实际工作经验； 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力与组织协调能力； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具有较强的团队协作精神； 职位诱惑： 周末双休 五险一金 带薪休假 节日福利 年度健康体检 公司处于快速发展阶段，管理扁平高效，制度完善且人性化，办公地点临近地铁，出行便捷。若你渴望拥有广阔的职业成长空间，同时兼顾工作与生活平衡，且愿意持续提升自我，欢迎加入我们，共同投身一项富有挑战又意义非凡的事业！

岗位职责： 1、负责在各大招聘网站上招人，不用参与面试 2、完成招聘等人力资源相关工作 3、维护人事档案及信息系统的数据更新 薪资待遇： 试用期无责底薪4500元+全勤500元+到面奖10元/个+入职满7天70元+入职满半个月210元 转正要求：当月面试达到50人 转正无责底薪5000元+全勤500元+到面奖10元/个+入职满7天70元+入职满半个月210元 双休（法定节假日正常休）早九晚六 任职要求： 1，年龄22-28岁，必须有贷款公司行业招人经验1年以上，能力优秀者可面谈，因此岗位需要坐前台，要求形象良好 2，性格活泼开朗，善于沟通，按时完成上级交给的工作 3，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 （前台工作内容简单，主要负责招聘工作）

公司直招司机 综合薪资12000以上，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 福利待遇：薪资周结模式！有专人教专人带，车管24小时在线跑车接单遇到的问题随时有人帮忙解答！ 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 公司提供正规营运车：油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！ 发布于：上海

【静安区招聘】诚聘后厨早班大姐及服务员，薪资待遇6000-7000元，提供吃住，月休四天，工作地点位于静安区，现因业务发展需要，面向社会公开招聘。主要负责餐厅日常运营相关工作，包括食材准备、菜品制作、清洁卫生、顾客接待、点餐服务及领导交办的其他任务。要求身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。欢迎有意向者致电咨询或现场面试，联系电话：。

渔村招聘厨师，

还差1人。

开发区招平车工，可短期可长期，现钱，联系电话

郑州佑庭纺织有限公司 电商公司直管工厂，主做婴幼儿服饰，强大的电商销售团队，自产自销，常年订单不断。因扩大生产线，现面向社会诚聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展！ 招聘岗位： 1.车缝 擅长针织者优先 2.人事行政 3.质检一名 任职要求： 1.有1年以上同岗位工作经验； 2.吃苦耐劳，服从公司安排； 薪资福利： 1.包吃包住，节假日福利，全勤奖励 2.工作时间：早8:00-晚19:30，月休2天，满勤奖 3.每月20日准时发工资，不拖欠工资 4.岗位不同，薪资不同，具体薪资面议 工作地点：曲梁锦荣衣天下J区 联系电话：张女士

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

带工友面试 办理入职 处理员工异常问题 懂一点电子表格和工作表格 都是基础知识即可 会开车最好 工资面谈

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

办公室办公，帮助企业招聘各行各业的用工需求

有没有要做日结的，每小时30不包饭，仓库做点杂活，有需要的可以联系！ 联系电话：

职位描述 Research Consultant 猎头顾问助理-互联网行业 岗位职责： 1. 按照公司规划，完成所负责细分市场领域的行业 Mapping 工作； 2. 针对指定职位或客户需求，开展候选人搜寻、筛选、沟通及面试推进，负责推荐人选并安排面试，跟进后续流程； 3. 根据项目需要支持咨询类工作，通过多种渠道收集信息，整理数据并进行分析，协助完成咨询报告撰写。 职位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备出色的沟通能力，语言与书面表达流畅清晰； 3. 主动进取，充满热情，具备自主学习意识，注重目标达成； 4. 品行端正，具备咨询行业应有的职业素养与行为规范，工作细致，形象良好，责任心强，善于团队协作； 5. 熟练操作各类办公软件，如WORD、EXCEL、POWERPOINT等。 加入我们，你将享有： 美味：畅饮冰爽饮品，每两日供应新鲜水果，全自动咖啡机制作精致下午茶 健身：兴趣小组随心参与，五人成团即可组建跑团/桌游/台球队伍，释放压力活力满满 假期：春节享受连续10天长假，每年两次集体旅游出行机会 团队：K歌、聚餐、看展丰富多彩，公司专项拨款支持团建活动，共享欢乐时光 结婚、生子、入职纪念日，均有大额红包与惊喜礼品为你送上祝福 欢迎个性鲜明、热爱挑战、乐于社交、有志投身人力资源行业的你加入我们！！！！！！ 职位福利：五险一金、年底双薪、不加班、定期体检、节日福利

岗位职责： 1.负责目标行业客户企业的职位需求对接，深入理解用人需求并制定人才寻访方案 2.通过多渠道搜寻、筛选和评估候选人，精准匹配企业岗位要求 3.协调安排候选人面试，跟进招聘全流程，提供专业的人才推荐报告 4.维护优质候选人资源库，建立长期人才发展关系，提升推荐成功率 5.定期回访客户与候选人，确保入职稳定性，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有猎头或招聘相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力和人际理解力，善于与人建立信任关系 4.目标感强，具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5.熟悉常用办公软件，具备基本的简历甄别和人才评估能力

1⃣0⃣员工 2⃣5⃣ 元/小时

现在需要两个工，20块钱一个小时日结

职责描述： 1、主导繁中地区游戏产品的整体运营，规划用户长期留存与收入提升策略，并对关键业务指标负责； 2、建立数据追踪体系，分析用户行为动向并输出版本评估报告，支持产品持续迭代与体验优化； 3、整合跨部门协作资源，对接研发团队推进本地化内容定制，保障版本上线进度及合规性审查； 4、带领运营团队完善活动策划与执行流程，构建数据复盘机制，确保版本交付时效达标； 5、研究竞品市场动作，搭建繁中区域用户分层模型，设计精准化用户触达方案； 6、拓展本地支付通路及客服合作渠道，完善合作方管理与协同机制； 7、应对线上突发运营问题与舆情风险，制定应急响应措施并协调多方团队联动处理。 任职要求： 1、具有3年以上游戏运营相关经验； 2、具备至少一款海外长线运营手游项目经验，了解海外手游更新机制，熟悉繁中地区网络环境、终端设备及支付方式； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，抗压性强，工作严谨细致，执行力出色； 4、具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel及数据分析工具者优先考虑； 5、了解繁中地区的文化语境与用户行为特征，能制定契合本地市场需求的运营方案； 6、自主学习能力强，能够持续输出行业洞察与运营方法论总结。

职位要求：人事专员：年龄18一35周岁，早九晚五，做六休一，底薪4000+全勤奖200+优秀奖300，综合底薪4500+加提成，待遇好【工作内容】1、负责为公司项目招聘。工作轻松，无经验者有专人带，月工资4500一10000元及以上【职位要求】1会简单电脑基础操作，可接受无经验实习生 。性格开朗，具备良好的沟通能力 。有相关经验者优先。

星耀国际网球俱乐部 新媒体&活动运营岗招聘 我们是一家专注于网球运动推广与服务的专业机构，现诚邀熟悉新媒体运营、热爱活动策划的优秀人才加入团队，共同以创意与专业推动网球文化的传播！ 岗位职责 1. 负责美团、大众点评平台店铺的日常维护，包含团购产品上新与优化、用户评价响应、订单流程跟进，提升线上曝光率与成交转化。 2. 运营微信公众号、抖音等新媒体渠道，独立完成内容撰写、短视频剪辑及话题策划，增强粉丝互动，扩大品牌在线声量。 3. 策划并执行各类网球主题赛事与体验活动，如会员交流赛、亲子体验课、青少年训练营、公益公开课等，提升用户粘性与品牌形象。 4. 监测各平台运营数据与活动成效，定期进行复盘分析，持续优化内容策略与活动执行方案。 5. 协同俱乐部日常事务，参与会员关系维护、外部合作资源对接等相关支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备美团/大众点评运营经验或抖音、公众号内容产出经历者优先；喜爱网球或拥有体育行业背景者更佳。 2. 掌握基础视频剪辑技能（熟练使用剪映等工具），可独立完成推文撰写，具备良好文字表达与视觉审美能力。 3. 思维灵活，有实际活动策划与执行经验，能围绕网球项目设计兼具趣味性与传播力的活动内容。 4. 具备数据分析意识，善于通过后台反馈调整运营节奏，提升推广精准度与效果。 5. 责任心强，能适应周末及节假日期间轮岗安排，具备良好的抗压能力。 我们能提供 1. 有竞争力的薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 平台推广提成 + 活动激励，综合收入6k - 12k。 2. 健全的福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工专属免费网球课程。 3. 明确的职业发展路径：从新媒体运营到运营主管，再到品牌运营经理，晋升通道清晰透明。 4. 轻松积极的工作环境：与一群志同道合的网球爱好者共事，工作间隙随时享受挥拍乐趣。 星耀国际网球俱乐部期待你的加入，一起“网”聚活力，玩转网球！ 场地设施：俱乐部配备多元化专业场地，共6片标准网球场，其中包括2片澳网标准硬地球场，2片美网标准硬地球场，1片红土球场，1片全封闭室内场。配套齐全——设有淋浴间、休息区、茶室、咖啡馆，24小时开放健身房，提供超40个免费停车位，定期组织户外烧烤团建；技术支持全面覆盖——提供穿线服务、网球发球机使用支持。

工作内容: 1、人才梯队建设：搭建区域人才储备体系，组织实施人员培训、评估及持续跟踪，保障人才供给； 2、培训执行与推动：负责区域内产品类培训的落地实施，监督门店执行情况并跟进成效； 3、标准传达与检查：落实总部各项标准规范，定期巡查门店运营，针对发现问题组织专项培训，指导并推动门店按时整改； 4、根据业务需要，策划并实施相应培训计划； 5、收集并统计分析人才成长相关数据，提供优化建议； 6、统筹线下培训活动，安排讲师、场地等资源，发布参训通知，管理培训资料归档。 岗位要求: 1、工作经验：具备2年以上连锁餐饮行业培训相关工作经验； 2、具备培训课程设计、授课实施及项目运作能力，能独立制作培训视频者更佳； 3、职业素养：品行端正，具备良好的沟通协调及推动力； 4、学历要求：管理学或教育学相关专业大专及以上学历。

售后助理：负责对已有老客户关怀，权益告知，理赔发放，信息咨询变更。 人事岗：负责人员招聘，网站维护，入职流程办理，表格制作。