闵行区
职位详情
岗位职责：
1、承接集团战略，推动战略人才管理项目实施落地；
2、构建产销研核心人才梯队及全员能力发展体系；
3、完善人才成长机制与培训管理流程，追踪培养成果；
4、组织人才盘点工作，促进跨部门人才协作；带领人才发展团队，支撑业务持续增长；
5、宣导企业人才价值观，营造积极的人才成长环境；为组织人才决策提供专业支持。
岗位要求：
1、具备10年以上人力资源管理工作经验，有百亿级产销研一体化企业背景者优先；
2、在人力资源战略规划、员工发展体系建设、关键岗位人才培养等方面具有扎实的实战积累；
3、拥有出色的沟通协调能力，语言表达与文字撰写能力突出；
4、善于应对复杂挑战，具备独立开展工作及高效推进任务的能力；
5、具备优秀的激励技巧、沟通协作能力和团队管理水准，责任感强，事业心突出，具有良好的决策判断与组织管理能力
1、承接集团战略，推动战略人才管理项目实施落地；
2、构建产销研核心人才梯队及全员能力发展体系；
3、完善人才成长机制与培训管理流程，追踪培养成果；
4、组织人才盘点工作，促进跨部门人才协作；带领人才发展团队，支撑业务持续增长；
5、宣导企业人才价值观，营造积极的人才成长环境；为组织人才决策提供专业支持。
岗位要求：
1、具备10年以上人力资源管理工作经验，有百亿级产销研一体化企业背景者优先；
2、在人力资源战略规划、员工发展体系建设、关键岗位人才培养等方面具有扎实的实战积累；
3、拥有出色的沟通协调能力，语言表达与文字撰写能力突出；
4、善于应对复杂挑战，具备独立开展工作及高效推进任务的能力；
5、具备优秀的激励技巧、沟通协作能力和团队管理水准，责任感强，事业心突出，具有良好的决策判断与组织管理能力
2026-05-13 09:52
IP属地：上海
职位福利
本科10年以上人才盘点人才发展
欧普照明股份有限公司
已上市 · 10000人以上
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
人力资源总监
1.2-2.5万元/月
人力资源总监人事总监3-5年本科制造行业制度制定及落地优化战略管理组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控企业文化建设绩效管理薪酬福利劳动关系人力资源规划招聘与配置集团化企业从业5年以上人力经验互联网从业经验
上海 浦东新区
王女士 · 爱谱华顿5日内活跃
急寻！那位能帮老板“降压”、让前厅后厨“听话”的六边形战士！
8000-12000元/月
人力资源总监人事总监3-5年大专有餐饮经验制度制定及落地优化组织架构/职级体系设计优化绩效管理薪酬福利人力资源规划
上海 徐汇区 徐家汇
收藏职位
