闵行区
职位详情
岗位职责：
1、承接集团战略，推动战略人才管理项目实施落地；
2、构建产销研核心人才梯队及全员能力发展体系；
3、完善人才成长机制与培训管理流程，追踪培养成果；
4、组织人才盘点工作，促进跨部门人才协作；带领人才发展团队，支撑业务持续增长；
5、宣导企业人才价值观，营造积极的人才成长环境；为组织人才决策提供专业支持。
岗位要求：
1、具备10年以上人力资源管理工作经验，有百亿级产销研一体化企业背景者优先；
2、在人力资源战略规划、员工发展体系建设、关键岗位人才培养等方面具有扎实的实战积累；
3、拥有出色的沟通协调能力，语言表达与文字撰写能力突出；
4、善于应对复杂挑战，具备独立开展工作及高效推进任务的能力；
5、具备优秀的激励技巧、沟通协作能力和团队管理水准，责任感强，事业心突出，具有良好的决策判断与组织管理能力
1、承接集团战略，推动战略人才管理项目实施落地；
2、构建产销研核心人才梯队及全员能力发展体系；
3、完善人才成长机制与培训管理流程，追踪培养成果；
4、组织人才盘点工作，促进跨部门人才协作；带领人才发展团队，支撑业务持续增长；
5、宣导企业人才价值观，营造积极的人才成长环境；为组织人才决策提供专业支持。
岗位要求：
1、具备10年以上人力资源管理工作经验，有百亿级产销研一体化企业背景者优先；
2、在人力资源战略规划、员工发展体系建设、关键岗位人才培养等方面具有扎实的实战积累；
3、拥有出色的沟通协调能力，语言表达与文字撰写能力突出；
4、善于应对复杂挑战，具备独立开展工作及高效推进任务的能力；
5、具备优秀的激励技巧、沟通协作能力和团队管理水准，责任感强，事业心突出，具有良好的决策判断与组织管理能力
2025-08-14 13:51
IP属地：上海
职位福利
本科10年以上人才盘点人才发展
欧普照明股份有限公司
已上市 · 10000人以上
鱼泡安全保障
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