
啤酒酿造工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-2人月结5-10年本科啤酒
酿造啤酒工程师 招聘一、岗位要求
1. 岗位名称:酿造啤酒工程师
2. 招聘人数:2名
3. 工作地点:安徽休宁经济开发区福寺路5号
4. 工作时间:长白班
5. 薪资待遇:面议
二、岗位职责
1. 主导啤酒酿造工艺改进、新产品开发、配方调整及规模化生产实施,全程监控工艺执行与产品质量;
2. 处理生产过程中的技术与品质异常,编制酿造标准作业流程,管控原材料及辅料质量,控制生产成本;
3. 指导酿造班组实际操作,组织技术培训,归档整理工艺技术文件,执行生产安全与卫生管理规范;
4. 跟踪行业前沿技术动态,推动工艺革新、生产效率提升与成本优化。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,酿酒工程、食品科学、发酵工程等相关专业,具备5年以上啤酒酿造工程相关工作经验;
2. 熟悉啤酒酿造各环节工艺流程,能独立完成新品开发、技术问题诊断及产品风味调控;
3. 具备工艺方案设计、质量管理体系能力及团队协作经验,了解食品安全生产相关法规;
4. 拥有精酿或工业化啤酒研发及量产实践经验者优先考虑。
四、联系电话:***********(联系人:丁女士)
自动化设备储备干部(机长/班长方向)
5-8千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】
1. 岗位面向汽车零部件冲焊件生产车间,作为机长、班长核心储备人才,跟进自动化冲压、焊接设备日常运维与生产实操,熟练掌握设备操作、参数调试基础技能。
2. 协助带班完成生产任务落地,把控产品冲压、焊接工序质量,排查生产过程中的简易设备故障,保障生产线高效稳定运行。
3. 配合落实车间生产规范、安全管理制度,做好设备日常点检、维护保养、生产数据记录,协助统筹班组日常生产、人员协作等基础管理工作。
产品设计开发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
职责范围:
1、负责新产品的结构设计与开发,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、根据客户图纸进行转化,实施零部件测绘,并完成相应工程图与BOM表的建立。
4、编制并提交PPAP相关技术文件资料。
5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织并指导解决生产及市场反馈的质量问题,推动持续改善。
6、牵头执行设计变更工作。
7、参与与客户的工程技术交流与对接。
8、主动思考创新点,挖掘可专利化技术方案并推动专利申请。
9、开展技术文件培训,面向一线员工进行TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。
任职要求:
必要条件(满足5条以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业背景。
2、熟练掌握三维与二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种,并能熟练使用AUTOCAD等工具)。
3、熟悉从概念到量产的新产品开发全流程。
4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上工作经验,其中两年以上从事家电或汽车类工业产品开发相关工作。
2、能借助工具阅读和撰写英文技术文档。
3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、掌握实验设计(DOE),有六西格玛项目经历,或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。
5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信,恪守承诺;廉洁自律,遵纪守法;大局意识强,具备良好履职记录与个人信誉;工作稳定性良好。
CAD制图产品技术工程师
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械制图PS工业制图AutoCAD加班费有CAD绘图经验/技能年终奖现场办公C4D包吃住包吃月休四天机械设计五险
根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作,需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质,熟练掌握办公软件操作。
一、岗位职责
图纸分析与理解:认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。
BOM清单编制:汇总并制作物料清单(BOM),明确所需板材的规格、材质、用量等参数。
协调与配合:与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接,及时处理图纸与工艺相关问题,推动设计优化以提升效率、控制成本。
资料归档管理:对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。
二、任职要求
【硬性条件】
学历与专业:大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。
细致严谨:工作态度认真,注重图纸细节,具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。
逻辑分析与问题应对:能独立解析复杂图纸,制定合理加工流程,有效应对生产中的技术难题。
学习适应能力:可快速掌握新软件工具与加工工艺,适应不同客户的技术标准与作业规范。
沟通协调与团队意识:具备良好的跨部门沟通能力,能够协同多方高效推进项目。
抗压能力:能胜任多任务并行的工作节奏。
具备成本管控思维,可通过工艺优化等手段实现降本增效。
储备干部/管理培训生
1-2万/月
其他生产营运人员月结经验不限高中
1. 参与保险核心业务模块(客户服务、产品运营、销售管理等)的轮岗实践,主动梳理各环节运作逻辑与协作关系,构建系统的行业理解体系。
2. 深入参与客户需求调研与产品方案优化,结合市场动态提出切实可行的改进建议,助力团队实现销售目标的高效执行。
3. 在导师带教下独立承担小型项目管理工作,统筹从需求分析到成果交付的全流程进展,通过跨部门协同解决落地过程中的实际问题。
4. 定期开展多维度业务数据分析,识别流程堵点并输出可执行的优化策略,促进团队作业效率与服务品质提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限,具备快速学习能力与主动探究业务底层逻辑的意识。
2. 具备清晰的逻辑思维与跨角色沟通协调能力,能有效整合内外部资源推动任务闭环。
3. 目标导向明确,抗压能力强,能在高强度工作节奏中保持专注,以持续行动保障结果达成。
4. 对金融保险领域有强烈兴趣,愿意从一线岗位沉淀实践经验,致力于发展为兼具业务洞察与管理能力的综合型人才。
防火门1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
安徽省黄山市屯溪区银联黄山园区(丹霞路东)招防火卷帘门维修人员
工作内容:维修防火卷帘门,会防火卷帘门调试的师傅
桥架/支架安装11-20人
黄山徽州区茶光互补项目招聘组件支架安装人员,项目性质为茶光互补,安装高度离地2.5米。飞机头由项目部在地面拼装完成,剩余部分由班组负责安装,每组安装28片板。工作地点为茶园地,材料已到位。薪资待遇需电话商议。需要安装人员10至20人。
砍伐工长期
安徽黄山等几个地方有砍伐竹子项目,总量约200万吨,施工期为三年,成片砍伐,每根竹子重量约40至60斤,目前已进场施工。该项目可分包100至200万吨。
工人包住不包吃,工资每五天结算一次,以现金支付,不含税。
单价如下:
1. 只砍伐、剃枝、不搬运,竹子码放在原地,单价为100元/吨。
2. 工人负责搬运,将竹子放在山下马路边(250米以内),单价为180元/吨起。
有意者可报名。
黄山黄山区场内勤杂工,工作内容为临港片区临时设施搭设,日薪260-300元。
260-300元/天
工地小工/杂工日结
场内勤杂工,工作内容为黄山临港片区临时设施搭设,日薪260-300元。
总工程师
技术总工,熟练办公软件、CAD 、精通GPS、RTK、水准仪等仪器,参与图纸会审、各专项方案、竣工图的编制,全程记录涉及到的变更、签证确保最终结算的顺利完成,
高速公路总工
1.3-1.8万/月
总工程师高速公路经验
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
总工程师
防风林生态改造项目 :找项目总工 待遇2W+有相关经验的联系我 下周可进场 年前先把项目部弄好 收拾好现场 把图纸研究透 年后继续干 工期明年一年要求: 有新疆本地林草、水利生态项目经验优先,熟悉新疆林业、水保、草原相关地方规范。
经验年限:5年以上同类生态水利项目技术管理经验,独立担任过项目总工/技术负责人,完整跟完至少1个千万级生态造林项目。
漳洲市现场总工1名,要求预算,图子,跟业主沟通,要求会测量,能吃苦
1.1-1.6万/月
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
生产主管
6千-1.2万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理团队管理培养成本控制环保合规
工作职责:
1. 统筹管理生产车间的日常运营,制定并落实生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2. 推进车间现场规范化管理,实施5S管理标准,持续优化工艺流程,提高生产效率与产品品质。
3. 负责车间人员的组织管理与人才培养,开展操作培训,提升员工技能水平及安全作业意识。
4. 严格执行环保与安全生产相关规定,监督设备保养与现场安全,及时应对生产异常及突发事件。
5. 与供应链、质量等相关部门协作,优化物料调度与成本管控,保障各生产环节高效衔接。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、化工、环境工程等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上制造行业车间管理经验,具备环保设备或相关产品生产背景者优先。
3. 熟悉生产计划编制、现场管控及质量管理体系,具备较强的异常分析与问题处理能力。
4. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能够有效推动团队达成生产目标。
5. 了解安全生产法规与环保规范要求,持有安全管理相关资格证书者优先。
封装工程师(杜瓦)
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
杜瓦工程师
岗位职责:
1、承担红外探测器(重点为焦平面阵列FPA)的封装结构开发,涵盖杜瓦组件、斯特林制冷机连接界面及光学窗口设计,同步开展热辐射与结构应力仿真评估,并编制产品技术规范与检测准则
2、确保探测器运行所需高真空状态的实现与维持,主导引线键合、焊接(含真空钎焊)、粘接等关键连接工艺,保障杜瓦密封性能
3、从新产品导入阶段至量产过程提供技术支持,负责样机制作、可靠性测试验证及良率优化工作
4、针对研发与生产过程中出现的技术问题进行分析与解决,持续关注行业前沿动态,推动新材料、新设备的应用以实现工艺升级
5、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业包括微电子、物理学、材料学、机械工程、真空技术或电子封装等相关领域
2、具备3年以上相关行业工作经验,熟练操作二维及三维设计软件
3、深入掌握焊接、键合、粘接、排气等封装工艺流程,了解真空、低温及光学基本原理
4、能够独立开展工艺调试与失效分析,熟悉DOE(实验设计)等科学分析方法
封装结构设计师
1.2-2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士封装工艺封装测试封装设计ANSYSMATLABMinitab
1. 可独立负责WBBGA、FCBGA及SIP类封装项目的全流程,涵盖封装厂的技术评估与对接,以及封装方案的设计评审;
2. 负责基板(Substrate)的布局布线设计及相关电磁场仿真工作;
3. 对封装方案的可行性进行综合评估,协同封装厂为产品匹配具备市场竞争力的封装技术路径与设计方案;
4. 熟悉芯片封装制造工艺流程,能与封装厂技术人员高效协作,完成封装厂商筛选及封装方案的确定;
5. 具备封装结构力学、温度场分布、热应力有限元分析及真空寿命评估能力,可输出专业仿真报告,为封装设计优化和工艺改进提供数据支持;
6. 解决产品在封装研发及量产阶段出现的技术异常,协助品质团队处理量产中的封装相关问题,并支持销售团队应对封装厂或终端客户在生产中遇到的技术挑战;
7. 主导封测供应商的技术对接与成本管控,同时协调内部相关部门推进项目落地
产品研发工程师 PE
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限铸造经验UG汽车AutoCAD电子/通信有模具工程师经验注塑经验SolidWorksPro/E
【岗位职责】
1. 前期新机种开发结构风险评估,制作Check list,后期进行试产、量产。
2. 针对担当机种模具开出修模单,制作模具维修追踪表。
3. 确保产线生产无机构问题影响达成。
【岗位要求】
1. 能熟练使用Word、Excel、PPT进行报表及报告制作,熟练运用2D、3D、UG制图软件。
2. 熟悉镁合金模具结构及加工制作流程。
3. 有两年以上NB/车载件行业经验,熟悉NB/车载件行业工艺流程,对镁合金件各制程工艺有一定的了解。
4. 能够独立完成新机种各制程异常处理。
5. 抗压能力强,能配合新机种导入加班。
点胶/背光LED研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科封装设计
1. 具备五年以上封装行业工作经验,其中同岗位任职不少于两年;
2. 要求本科及以上学历,理工科背景,条件优异者学历可放宽至专科;
3. 熟练掌握CAD及各类Office办公软件操作;
4. 熟悉主流支架生产厂家的产品体系,并具备相关资源整理与归集能力;
5. 掌握封装各工序设备的工作原理、品质控制关键点及制程工艺流程;
6. 对封装常用原材料(包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材等)的类型与特性有深入理解,熟悉其主要生产工艺及管控环节;
7. 精通白光配比技术及RGB混色基本原理;
8. 具备较强的品质管理意识,熟练运用QC七大手法与五大工具;
9. 逻辑思维清晰,工作责任心强。
新品导入工程师(洗衣机方向)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 参与新产品的研发项目,与研发团队密切合作,在产品设计阶段就从工艺角度提供专业意见,确保产品设计具有可制造性;
2. 开发新的工艺方法和技术,以满足新产品的质量和性能要求;
3. 根据制定的工艺方案,指导或亲自参与新产品样品的制作过程,及时解决样品制作过程中出现的工艺问题;
4. 在新产品量产阶段,协助生产部门进行工艺技术转移,对生产人员进行工艺培训和指导,确保生产人员正确执行工艺文件;
5. 编制新品工艺文件。
电解液研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员1-3年硕士锂电池研发材料研发
岗位职责:
1、开展锂离子电池电解液的研发工作,涵盖新产品的构思、研制及实验验证;
2、组织实施电解液产品性能检测,并推动关键指标的提升与优化;
3、推进电解液产品的成本控制与降本方案实施;
4、主导电解液产品中试放大及批量生产过程中的工艺验证与品质保障;
5、承担电解液相关专利的撰写申报及技术文档的整理归档工作。
岗位要求:
1、硕士及以上学历,具备3-5年电解液研发相关工作经验;
2、具备独立完成电解液配方设计的技术能力;
3、具备提升电解液综合性能的实际经验;
4、熟悉电解液生产工艺并能进行流程优化;
5、掌握电解液各项性能测试方法与评价体系;
6、具备良好的沟通协作意识、学习能力和团队配合精神;
7、具备较强的项目组织能力、领导素质及团队管理经验;
产品工程师(电池外壳)
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专结构设计工艺设计底盘系统电池壳
岗位职责:
1.依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划;
2. 按照设计开发计划落实新产品设计及现有产品的优化改进;
3. 承担所负责项目的设计风险评估,并开展产品实现全过程的风险管控;
4. 完成所负责项目的设计开发工作,编制输出相关技术文件(含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术要求、使用说明书、作业指导书等);
5. 负责所承担项目的产品实现策划及设计转化工作,主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落地;
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上汽车结构件研发经验;
2. 掌握产品研发相关理论知识;有电池托盘开发经历者优先考虑;
3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺;
4. 熟悉IATF16949体系标准要求;
5. 掌握DFM、PFMEA、GD&T等相关工具知识;
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件;
7. 具备良好的组织协调与沟通能力;
薪资待遇:15k-20k 五险一金
项目工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专
1. 负责新项目可行性分析、项目启动会召开,CFT小组成立,项目大计划制作;
2. 负责工装开发进度的管理,按期完成工装的设计、评审、制造、验收;
3. 组织新项目供应商开发,工艺流程制定,产品质量策划,包装方案策划,生产线布局规划;
4. 负责客户新品开发阶段的样件交付进度管理;
5. 负责组织产品精度提升,达到各阶段素性要求;
6. 能看懂工艺文件,包括FMEA、流程图、CP、包装方案、SIP、SOP等;
7. 负责试生产的组织,及问题点的跟踪关闭;
8. 负责PPAP资料的提交,工艺文件向量产转移;
9. 负责每周向公司管理层汇报项目进度,并在项目量产后制作总结报告;
10. 公司领导安排的其他事项。
以上主要范围、职责及活动反映了本职工作必须具备的主要职能,但并不视为对该职位工作要求所有细节的描述。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、新能源汽车专业优先;
2. 其中至少2年新能源电池盒项目管理经验(从立项到量产交付全流程);
3. 具备3年以上新能源汽车行业相关工作经验。
座椅舒适性与塑料部件工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计汽车座椅CATIA舒适件加热垫按摩腰托功能件扶手
1、具备2年以上座椅舒适性组件项目开发经验,熟悉加热垫、通风系统、SBR按摩腰托及机械式按摩产品的研发流程;
2、熟练掌握CATIA软件,具有独立完成3D建模的能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能够运用工程化思维独立分析并解决技术问题;
1. 拥有2年及以上塑料件结构设计相关工作经验;
2. 熟悉产品从概念到量产的项目开发全流程;
3. 掌握PPAP相关文档要求及其应用;
4. 能够熟练使用CATIA完成三维设计与二维图纸输出;
5. 了解汽车座椅用塑料件常见设计与质量缺陷;
6. 熟知常用塑料件成型工艺及其设计匹配要点;
热管理工程师(空调与水路管道)
1.2-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专CATIA水管空调管汽车制造
岗位职责:
1. 负责热管理领域空调管路或水路系统的方案规划与技术攻关;
2. 承担管路系统零部件的选型评估、匹配调试及性能提升任务;
3. 参与热管理管路系统的试验验证及整车运行环境下的功能落地;
4. 配合完成管路系统在整机中的空间布局整合与可靠性支持;
5. 按照项目进度要求完成技术资料撰写及问题整改闭环工作。
任职要求:
1. 掌握热力学、流体力学或机械工程等相关专业基础理论;
2. 了解热管理系统中管路结构设计与材料选用的基本原则;
3. 能熟练运用常见工程工具开展管路三维建模与仿真计算;
4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作精神,确保项目高效执行;
5. 对热管理系统在实际工况中的应用有一定认知和实操经验。
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