【岗位职责】 1. 负责钢结构工程的Tekla建模、PKPM设计及广联达预算工作； 2. 负责工地驻场，进行现场技术指导与协调； 3. 编制标书、预算文件、施工方案及钢结构维护系统的深化设计； 4. 完成项目相关的其他辅助工作。 【岗位要求】 1. 熟练掌握Tekla、PKPM、广联达等专业软件； 2. 具备钢结构工程现场驻场工作经验； 3. 能独立完成标书编制、预算核算及施工方案设计； 4. 具备钢结构维护系统深化设计能力。

【岗位职责】 1. 主导技术图纸审核，确保符合行业标准，保障产品设计合规性。 2. 深度掌握下料、组装、焊接、机加工、表面处理全工艺流程，制定焊接工艺评定、热处理工艺卡等关键工艺文件。 3. 规划并持续优化生产工艺路线，提升生产效率与产品质量稳定性。 4. 运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成3D建模与2D工程图纸绘制，编制精准的技术规格书。 5. 建立并维护设计文档管理体系，确保文档的完整性、合...

【岗位职责】 1. 了解并熟练运用Tekla建模、PKPM设计、广联达预算； 2. 工地驻场； 3. 做标书、施工方案、结算和钢结构维护系统的深化设计； 4. 其他辅助工作。 【福利待遇】 1. 基础工资8000元/月。 2. 项目补贴：新接项目5000元/个（跟随项目回款同比例发放）。 3. 试用期2个月。 4. 驻工地期间包吃住。

工作地点：根据公司岗位排布及项目需求安排 【薪酬待遇】 面议，持证上岗、经验丰富者薪资从优。 【岗位职责】 本岗位聚焦新能源行业电气、动力专业技术管理工作，负责光伏、风电、储能、综合能源等新能源项目的电气系统、动力配套系统设计统筹、技术把关、方案审核及全流程技术支撑，保障项目设计合规安全、经济高效落地，核心职责如下： 1. 统筹新能源项目...

工作地点：公司总部 / 项目驻场，按招投标项目需求调配 薪酬待遇：面议 【岗位职责】 本岗位聚焦建筑及新能源项目招投标业务，负责投标技术统筹、方案编审及技术体系合规管理： 1. 统筹总承包、专项分包项目技术标书，牵头施工组织设计、专项方案的策划、编制与审核，对标招标文件、国家规范及项目实际，保障技术标书专业合规、具备竞争力。 2. 研读招标文件、图纸及勘查资料，识别...

技术总工（土建，装饰，消防，市政，绿化，暖通）

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1. 联系邮箱:*************** 2. 联系电话：【***********】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

招聘人数：1人到岗时间：不限 岗位要求： 1.专科及上学历，电力或电气自动化控制专业。 2.有光伏设计工作经验者优先 岗位职责 技术管理与决策 •负责制定和实施公司的技术发展战略与规划，确保技术发展方向与公司整体战略目标相一致。 •对公司重大技术问题进行决策，审核和批准重要技术方案、技术文件，解决技术难题，保障项目的顺利推进。 项目技术指导与监督 •参与重要项目的前期规划和可行性研究，提供技术支持和专业意见。 •在项目实施过程中，对技术工作进行全面指导和监督，确保项目符合相关技术标准和规范，保证工程质量和安全。 技术团队建设与管理 •负责建立和完善技术团队，制定团队的组织结构和岗位职责，组织技术培训和学习，提高团队整体技术水平和业务能力。 •对技术人员进行绩效考核和评价，激励员工的工作积极性和创新能力，营造良好的技术研发氛围。 技术创新与研发 •领导和推动公司的技术创新工作，组织开展新技术、新工艺、新材料的研究与开发，提高公司的核心竞争力。 •关注行业技术发展动态，及时引进和应用先进的技术成果，为公司的产品和服务提供技术支持。

参与公司相关领域机器人及智能装备研发 1、基本要求 （1）国内外知名高校毕业，博士及以上学历 （2）具备机器人方向研究或产品开发背景 （3）累计5年以上机器人相关研发经验，具有从0到1的产品开发实践经历 2、专业能力要求 （1）掌握机械设计、力学分析、控制理论等核心专业知识，基础扎实 （2）深入理解机器人关节的设计原理与方法，拥有丰富的实际设计经验，能够主导关节核心技术的研发与创新，专注于新型机械关节结构的探索与实现 （3）结合仿生学理念与先进材料技术，熟悉伺服驱动、直流电机、液压驱动等动力系统的控制策略，开发高承载能力、高灵活性、低功耗的机械关节，增强机器人在复杂环境下的作业性能与运行稳定性 （4）熟练使用CAD、SolidWorks等三维建模软件完成关节部件的精细化设计，并能运用ANSYS、ADAMS等仿真工具对关节的力学行为、运动学与动力学特性进行建模、分析与优化 （5）了解机器人常用传感系统，包括视觉传感器、激光雷达、惯性测量单元等，具备多传感器融合应用能力，提升机器人对外部环境的感知水平

招聘叉车工，薪资为325元/天。要求男性年龄在18至52周岁之间，女性年龄在18至45周岁之间。

大件打磨岗位，薪资为25元/小时。年龄要求18至55周岁。

丹徒景湖印象上午九点至十一点半必须做菜好吃厨房间卫生年龄55以下接单提供体检报告或者有效期健康证提供个人生活照片做菜照片单休工资1800人要实在不要耍滑的。

预订单月底要人服务地点青年广场附近二个老人自理孩子们会来吃饭事不多早八晚六提供身份证有效期健康证年龄60以下单休4000。

急急急立马上户钟点工下午4点-7点西区大润发附近主要做晚饭打扫卫生，要求干净利落性格好双休不固定要扬州本地人1900双休郝丽老师:

需要个隧道总工。手上有班组资源的。需要日常维护，隧道开挖事情必须有个总工，资历老的年轻的勿扰。

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历不限，具备工程师职称者优先 6.需要有高速公路相关经验

总工程师(土建) 有二级或者以上建造师证和工程师证书，要求有盖楼经验，人品正，工作负责有责任心，有供电局经验者优先。年龄40岁至50岁之间

招聘｜水利工程总工任职要求1.水利相关专业，有国水利项目工作经验，熟悉水利项目技术管理、方案编制、现场技术管控。2.持工程师职称及相关证书3.负责项目技术管理、方案审核、图纸会审、质量管控、对外技术协调，能处理现场各类技术问题。4.具备较强团队管理、沟通协调能力，须驻项目薪资：面议联系人：林工电话：（先添发送简历）

找一位精装修展厅总工，项目安徽安庆潜山，待遇自己谈，联系电话

招拆图工程师一名，工资面议。

【岗位职责】 1. 负责项目投标前期技术沟通、技术审核和概念设计。 2. 负责中标项目的深化、优化设计、施工图设计及审核。 3. 负责施工阶段技术指导、交底和答疑，以及关键设备、材料的技术审核。 4. 在工程结束阶段对设备系统调试进行指导，以及竣工图的审核等。 5. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，暖通、制冷等相关专业。 2. 有5年以上洁净机电工程行业（TFT、电子、半导体、药品、食品类工业厂房）设计工作经验。 3. 熟悉暖通空调相关系统（包括空调通风、空调水、防排烟等系统）设计计算、系统复核分析，能够独立完成相关系统设计。 4. 能对系统设备独立进行设计、选型；协助采购确定材料设备、材料的技术参数和要求。 5. 具有一定的系统测试、调试能力，能够完成系统调试的指导及方案的审核工作。 6. 熟练操作绘图软件及其他办公软件。 7. 具有良好的沟通、协调能力，勤奋踏实，逻辑思维能力强，能适应公司快速发展的工作节奏。 8. 能够适应长期随项目出差。 9. 身体健康无疾病。

【岗位职责】 1. 使用分析工具对SMT段的不良进行分析，制定临时和长期的改善对策。 2. 优化钢网设计，改善SMT良率。 3. 设计和优化工装治具，提高SMT的效率。 4. 进行PCB板审核，提前发现制程问题。 5. 制定SMT工艺标准，监督工艺标准在线执行情况。 【岗位要求】 1. 精通锡膏印刷、贴片、回流焊、AOI检测全SMT工序调试，能独立解决少锡、偏移、虚焊、立碑、连锡等常见不良，可快速优化钢网、炉温曲线、贴装参数。 2. 熟练使用鱼骨图。

公司：无锡灵鸽机械科技股份有限公司 岗位：机械画图实习生（应届生） 地点：无锡 到岗：可快速到岗、可即时到面 实习周期：2个月起，带薪实习，表现优秀可转正 岗位职责 1、配合技术人员开展机械设备结构、钣金及零部件的二维CAD绘图与SolidWorks三维建模工作； 2、负责机械图纸、电气配套图纸的整理，执行图纸修改、校核及归档管理； 3、协助编制BOM清单，参与零部件选型及技术文档的归集与维护； 4、协同技术与生产部门完成基础技术支持任务，落实上级安排的其他辅助性技术事务。 任职要求 1、本科及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业27届应届毕业生； 2、熟练操作CAD、SolidWorks软件，具备独立绘制基础工程图与三维模型的能力； 3、掌握机械结构、标准件及电气配套相关的基础知识； 4、工作认真细致，具备较强的学习能力，有意愿长期稳定发展。 福利待遇 导师指导、带薪实习、转正机会、节日福利、工作氛围轻松、办公环境舒适

有企业生产安全工作经验者优先

1.岗位概述： 综合管培生是公司战略性人才储备项目，实施为期两年的跨部门、跨体系轮岗培养机制。培养路径涵盖后台战略规划单元、中台运营支持单元（涵盖人力、财务、物资、质量、工程、软件等领域）、以及前台业务创收单元（如锂电、整车等核心业务板块），实现全方位能力塑造。 2.任职要求： 本科及以上学历，机械、自动化、软件等相关专业背景，具备良好的沟通表达能力，自我驱动力强，通过英语六级（具备日常英语口语交流能力）。

职位要求： 1. 从事3C产品领域，熟悉手机内部结构及功能件的设计与开发； 2. 能根据客户图纸独立设计满足规格要求的产品，熟练使用2D/3D设计软件； 3. 在产品开发过程中涉及冲压、注塑、粉末冶金、蚀刻等零部件类型，具备上述零件开发背景者优先； 4. 参与产品验证阶段的不良分析工作，能够协助完成问题排查与改进； 5. 具备撰写中英文技术报告的能力，英语口语流利者更佳； 6. 熟悉VCM马达的设计原理与功能特性，有VCM类产品开发经历者优先考虑； 任职资格： 1. 认同公司价值观，严于律己，行为符合企业文化规范； 2. 具备3年以上相关行业工作经验； 3. 具备较强的抗压能力与责任意识，能积极配合团队管理； 4. 拥有独立分析和解决技术问题的经验与能力； 5. 沟通协调能力强，可整合多方资源定位问题根本原因，并推动相关部门落实改善措施；

教育程度/经验 Education/Experience 1、学历要求：本科及以上，机械工程、电气自动化或机电一体化相关专业； 2、经验要求：具备5年以上设备维护实际工作经验，其中至少2年从事设备维修管理岗位工作； 特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills 1、职业素养：能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力，拥有团队领导力与协作精神； 2、技能要求：掌握机械设备运行原理，精通各类设备的大修及日常维护保养流程； 3、其他要求：责任心强，工作积极主动； 4、内部岗位调整、代理安排、晋升发展，均依据集团任职资格标准执行。 工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY 衡量标准 MEASUREMENT CRITERIA 1. 参与全面设备维护工作，制定设备年度、季度、月度检修计划以及大中修方案，优化产线设备的维护、运行和检修计划，并监督维修班组按计划落实执行情况。 PM计划完成率 2. 熟悉系统设备运行原理，在突发故障情况下能迅速准确判断并排除问题，确保设备系统安全稳定运转。 故障处理完成率 3. 在设备使用过程中，如发现机台在设计、安装或实用性方面存在缺陷，应及时整理分析并提交书面改进建议。 问题反馈及时性 4. 根据生产与技术需求，制定备品备件采购计划，跟进到货进度，并在必要时参与备件验收工作。 备件缺货对产量的影响 5. 负责维修团队的日常管理，为维修人员提供技术支持，主导并组织实施设备改造和技术攻关项目，持续降低维修成本。 维修成本控制 6. 组织开展对下属员工的工作绩效考核与评审工作。 员工考核执行情况 7．EHS管理 1) 全面负责本班组/团队的安全管理工作，确保各项EHS规章制度在本团队内有效贯彻执行； 2) 通过员工培训、风险识别、隐患排查与治理等日常管理措施，保障EHS体系在本团队的有效运行，实现人员健康安全、当班期间现场资产保护及环保要求的持续提升。 员工安全行为观察次数

1）负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2）主导电驱总成设计方案评审与关键决策，保障设计目标实现 3）识别电驱产品研发各阶段风险，组织各模块制定应对策略 4）参与电驱系统技术评审节点（TR），推动模块按时定点，按计划完成APQP资料交付 5）牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理（涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题） 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好团队协作意识与抗压能力，拥有较强的组织、计划、控制与协调能力，具备扎实的项目团队管理经验

1. 有汽车或工业应用电源研发工艺工程师相关经验； 2. 负责产品的工艺方案设计、产品维护工作，提供产品工艺解决方案； 3. 负责与供应链、研发、结构等部门沟通，解决产品在设计、生产过程中出现的问题，并提供解决方案并回归到设计中闭环； 4. 按照单板的工艺、安规、EMC、可制造性、可测试性、防护等技术规范的要求，负责单板的电子装联工艺设计。

1、有非标设计经验3年以上的，名头上挂经理/总监的不要； 2、要会用Creo，即Proe软件； 3、接受加班追赶项目，服从项目调配； 4、要在惠州，我们的的办公区工作； 5、有一定锂电行业非标设备设计经验，有锂电组装段设计经验或有利元亨工作经验优先考虑。