灌云县、灌南县、徐圩新区的连云港核电公司招聘钢筋工长。工期为六年。要求1970年及以后出生、1976年及以后出生的人员。需提供无犯罪证明，证明需为半年内开具的结果。工资发放方式为公司打款至中国银行卡。管住不管吃，另开会半小时。工作地址位于连云港。

招聘项目工程师1名。要求8年以上相关工作经验，熟悉大宗气体二次配，具备现场会勘、图纸绘制能力，并熟悉相关材料。项目工期至年底，要求尽快到岗。工作制度为每周6天，每天8小时。有意者可投递简历报名。

江苏淮安/盐城，招聘：岗位名称：露天钼矿土石方开发岗位；岗位要求：1.具有市政一级或矿业一级资质的公司可参与投标；2.有丰富的矿山开发管理经验，能够处理土石方工程；3.熟悉招投标流程，能够在山东能源集团招标平台完成相关操作。薪资待遇：具体薪资根据工程量和进度结算方式而定，一般每公里为18元起，根据距离远近有所递增；预付款月进度可至总工程量的百分之八十八，具体薪资待遇面议。工地在：山东，要带体检报备，服从安排的， 愿意去外地的打电话面试

招聘带班工长，工作地点在省南通市，要求有现场管理经验，薪资面议，有意者请尽快联系。

急聘带班工长，要求年龄在20岁以下。薪资为6900至7900元/月。

淮安诚聘带班工长，要求年龄在25岁以内，能看懂施工图纸，负责班组施工管理。待遇为每月7700-8500元，宿舍配备空调，工资可预支。

昌盛食品有限公司招聘带班工长，工作地点在扬州。岗位要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为7400至9300元/月，宿舍配有空调，每月准时发放工资。

招聘人数：1人 地点：泰州泰兴 薪资：7000-11000元/月，能力优秀可面议上调 产品：数据中心液冷、配电集装箱管道，碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等， 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 （1）. 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机，编写切割焊接程序，管控下料、坡口、组对、焊接加工精度； （2）. 每日完成设备点检保养，处理简单故障，保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  （1）. 根据产品图纸编制管道预制工艺卡， （2）. 优化生产工序，减少管材损耗与焊接返修，现场培训操作工规范作业； （3）. 匹配出口项目，调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 （1）. 按车间计划拆分每日预制产能，跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度，保障总装交付节点； （2）. 提前核对管材、法兰、仪表底座物料，及时反馈缺料、规格异常问题； （3）. 每日统计产能、物料损耗数据，定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控（适配出口厂验）  （1）. 来料核查管材、镀锌层、法兰质量，首件检验合格后方可批量生产； （2）. 管控焊缝成型，配合完成超声、磁粉探伤，跟踪缺陷返修复检； （3）. 指导班组管道吹扫、水压/气密打压，整改渗漏问题； （4）. 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料，建立质量台账，持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业，2年以上管道预制工艺实操管理经验； 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试，熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工； 3. 懂CAD管道图纸，能独立编写工艺、检验文件，持有相关证件； 4. 适应车间生产，可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历，熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材； 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程； 3. 具备产能优化、降本增效实操经验，可独立培训一线员工。

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

无锡市捷运食品公司急寻带班工长，薪资为7100-10000元/月，加班有补贴。

3.日结开发区中通快递凌晨要10个临时工60岁以下男女不限3.30一9.0012.00-15.30装卸20一小时联系电话

日结工明天要人下班发工资环科园日结工16-58岁，手工活140/天7:30-17:30包吃休息半小时活简单，有手就会做详情咨询

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

此处有木材需要运输，有意者请来电联系。

招聘保安员，年龄45岁，工资5600-6000元，白夜班。 招聘保洁员，年龄69岁左右，工资3100元，上班时间为上午7:00-11:00，下午13:00-17:00。 招聘绿化养护工，要求有一年以上绿化养护经验，年龄69岁左右，工资4000元，上班时间为7:30-11:30，13:00-17:00，需长期工。 工作地点位于无锡滨湖区雪浪街道辰风云庐。

招聘助理工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

招聘提取助理工程师，薪资5000元以上/月，有经验者优先。

招聘建筑专业施工图审查工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

招聘工程师，薪资5000元以上/月，有经验者优先。

招聘助理工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

招聘带班工长，工作地点在扬州。岗位职责为负责施工现场测量放线。任职要求为有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为6100-8600元/月，带薪年假。

常州新北区有相关工作经验的机械工程师。善于沟通，有相关机械设计经验会用ug和sw及相关制图软件。

一 岗位职责： 1、统筹规划项目安全工作的整体方案； 2、提供项目安全技术相关服务支持； 3、指导“平安工地”建设的咨询工作； 4、监督重大安全风险管控措施的落地执行； 5、指导施工安全标准化体系的建立与实施； 6、推动并指导项目信息化管理工作的开展； 7、协助现场应急管理体系的建设与运行； 8、监督项目安全资金投入的落实情况； 9、组织并指导安全教育培训活动的实施； 10、承担与品质工程建设相关的安全基础性工作； 二 任职资格： 1、热爱安全咨询事业，持有安全员证书（交通或住建类）； 2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，有市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先； 3、了解交通工程施工现场作业流程及相关规范，具备较强实操能力； 4、能够辨识施工现场的安全风险因素，并妥善应对突发状况； 5、持有注册安全工程师资格或高级工程师职称者优先考虑，待遇相应提升； 6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域； 7、具备大专及以上学历； 三 工作地点：江苏省内 四 福利待遇：面议，提供岗位培训与职业发展通道 五 隶属部门：工程安全咨询中心

【合作形式】 驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：博世汽车部件（苏州）有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 1、承担汽车自动驾驶全链路仿真平台的开发与持续优化任务，构建虚拟化仿真测试环境，支持自动驾驶感知、决策、规划及控制算法的仿真验证； 2、基于ROS/ROS2架构进行仿真系统研发，实施仿真工具的定制化二次开发、功能调测与性能提升，解决仿真过程中的各类技术难题； 3、严格遵循ASAM OpenX系列行业规范（包括OpenDRIVE、OpenSCENARIO、OSI等），开展仿真场景、道路结构与车辆交互逻辑的建模与实现； 4、负责车辆动力学仿真模型的构建、仿真数据的处理与分析，提升仿真准确性，确保仿真输出贴近实车运行状态； 5、协同算法、测试及整车研发团队，优化仿真测试用例与场景库建设，持续提高自动驾驶仿真测试的覆盖广度与验证有效性，推动整车自动驾驶功能的落地应用。 【任职要求】 1、本科及以上学历，车辆工程、自动化、计算机、软件工程、智能驾驶等相关专业背景，具备3-5年汽车行业自动驾驶仿真开发经验； 2、熟练掌握C++、Python编程语言，精通Linux开发环境，具有扎实的编码、调试与性能调优能力； 3、熟悉ROS/ROS2开发框架，拥有丰富的仿真工具二次开发及仿真系统集成实践经验； 4、深入理解ASAM OpenDRIVE、OpenSCENARIO、OSI等自动驾驶通用标准，能独立完成标准实施与场景建模开发； 5、熟悉自动驾驶仿真整体流程，具备仿真平台搭建、场景设计与模型适配的实际项目经验； 6、优先条件：具备Carmaker实际开发经验、车辆动力学模型调试能力，或有Logsim、Worldsim等仿真工具开发落地经历者优先考虑； 7、具备良好的逻辑分析、沟通协调能力，能够高效协同跨职能团队推进项目迭代，有主机厂或自动驾驶科技企业工作经验者优先。

熟练掌握二维、三维设计软件，参与产品结构设计等相关工作！ 1. 负责机械设计方案的三维建模、工程图纸、装配图纸绘制，以及机械物料清单编制和项目进度跟进； 2. 协助其他部门解决技术问题，并提供可行的技术支持与实施方案； 3. 对所负责的产品进行手工样品制作，如产品存在异常情况，参与返工修复及质量检测工作； 4. 薪酬待遇：基本工资6000-10000元/月； 5. 缴纳社保，享受法定节假日及相关福利待遇。 招聘要求： 1. 机电一体化、机械设计或相关专业，大专及以上学历； 2. 具备三年以上机械设计相关工作经验，有冲压行业背景者优先考虑； 3. 熟悉机械加工、装配工艺流程及相关技术资料规范； 4. 精通AUTOCAD、Solidworks等机械设计类专业软件操作； 5. 掌握基本机械知识，了解汽车座椅零部件制造流程者优先。

【岗位职责】 1. 设备日常分析、维护、预防保养的执行； 2. 新机设备定位、安装及验收； 3. 设备备件的管控，零附件成本cost down。 【岗位要求】 1. 全日制本科学历，机械设计制造与自动化、电气工程、机械工程、电子信息工程等相关理工类专业优先； 2. 熟练使用办公软件，具有一定的读写能力； 3. 工作积极主动，有较强的责任心，良好的团队合作及沟通能力。 此岗位需要上12小时倒班，不能接受者勿投！ 【福利待遇】 五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、免费班车

1、大专及以上学历，一年以上工作经验 2、熟练使用photoshop，cad等绘图软件，有钣金厂，机械厂经验加 3、有良好的沟通协作、创新能力，优秀应届生亦可

【岗位职责】 1. 工厂现场诊断（"看现场"） 深入工厂，开展产线调研、标准工时测定（Time Study）、动作分析（Motion Analysis）及物流动线梳理。针对多品种、小批量、定制化（MTO）的装备制造特点，识别装配、调试、检验环节的浪费（Muda）与非增值动作，找到真正的瓶颈工位。用工业工程（IE）工具将"凭经验"变成"凭数据"，输出一线现状基线。 2. 内部改善目标拆解与推进（"拆目标"） 围绕自家工厂的真实经营目标（产能提升、制造周期缩短、装配质量稳定、柔性换型等），在导师指导下将宏观目标拆解为周计划与日行动清单。参与追踪改善项目里程碑，跟进具体改善举措（如工位布局优化、工装治具改善、SOP标准作业）按时闭环，定期向工厂管理层汇报进度。养成"接一个模糊目标 拆成可执行动作 盯到落地"的完整闭环能力。 3. 数据分析与改善方案输出（"做方案"） 对采集的工时、产能、质量、物流动线数据进行清洗与建模，输出智能制造装备工厂内部精益改善报告。参与制作内部改善周 / 产线复盘汇报 PPT，组织一线工人参与 Workshop（工作坊），推动标准作业落地。 【岗位要求】 1. 专业背景： 工业工程（IE）、机械工程、自动化、管理科学与工程等相关专业优先（研一 / 研二、大四在读）。 2. 核心能力： 具备计划性与逻辑思维，能把一个模糊、复杂的任务（Goal）拆解为可执行的步骤（Action Plan）。熟练掌握传统 IE七大手法、标准作业（Standard Work）、精益生产知识者优先。 3. 现场适应力： 能够适应工厂环境与弹性出勤，愿意"挽起袖子"和产线班长、装配工人、工艺工程师推心置腹沟通。 4. 自驱力： 对智能制造、精益数字化、装备制造现场有真正的热爱和好奇心，快速学习、主动发现问题、敢于提出并验证假设。 【福利待遇】 1. "样板间式"带教： 资深老师一对一带教。老师会带你一边做、一边讲透每一个 IE动作背后的商业逻辑——绝不让你做"大号打杂工"。 2. 从乙方视角到甲方视角： 你将在同一家公司里，既看到咨询团队给客户"开药方"，也看到自家工厂"吃药"的全过程——这是市面上极少能同时获得的双重工业视野。

985本科，26届校招及1-3年社招 本科以上学历

【岗位职责】 1. 负责钣金产品加工工艺的编制与优化； 2. 指导生产现场解决钣金加工过程中的技术问题； 3. 参与新产品的试制及工艺可行性评估； 4. 配合设计部门完成结构件的可制造性审查； 【岗位要求】 1. 具备较强的识图能力，能熟练使用CAD或相关制图软件； 2. 具有良好的沟通协调能力，能与生产、质量等部门有效协作； 3. 有较强的问题分析与解决能力，适应现场技术支持工作需求；