
啤酒酿造工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-2人月结5-10年本科啤酒
酿造啤酒工程师 招聘一、岗位要求
1. 岗位名称:酿造啤酒工程师
2. 招聘人数:2名
3. 工作地点:安徽休宁经济开发区福寺路5号
4. 工作时间:长白班
5. 薪资待遇:面议
二、岗位职责
1. 主导啤酒酿造工艺改进、新产品开发、配方调整及规模化生产实施,全程监控工艺执行与产品质量;
2. 处理生产过程中的技术与品质异常,编制酿造标准作业流程,管控原材料及辅料质量,控制生产成本;
3. 指导酿造班组实际操作,组织技术培训,归档整理工艺技术文件,执行生产安全与卫生管理规范;
4. 跟踪行业前沿技术动态,推动工艺革新、生产效率提升与成本优化。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,酿酒工程、食品科学、发酵工程等相关专业,具备5年以上啤酒酿造工程相关工作经验;
2. 熟悉啤酒酿造各环节工艺流程,能独立完成新品开发、技术问题诊断及产品风味调控;
3. 具备工艺方案设计、质量管理体系能力及团队协作经验,了解食品安全生产相关法规;
4. 拥有精酿或工业化啤酒研发及量产实践经验者优先考虑。
四、联系电话:***********(联系人:丁女士)
工装夹具设计师
6-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年大专CADUG
1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作;
2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制;
3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。
生产辅助人员
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限高中数据统计内勤/后勤生产物料管理
岗位内容:
1. 负责生产相关数据的汇总与分析,完成各类生产报表的编制工作;
2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常状况并协调处理;
3. 配合设计部门拟定生产工艺方案,跟进生产过程中出现的技术问题;
4. 管理车间现场物流运作,优化仓储空间布局,保障物料供应稳定充足。
任职要求:
1. 具备一定生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺环节及相关数据指标;
2. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具有较强的数据整理与分析能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效联动各部门协作,推动问题解决。
生产运营月结大专
岗位名称:产品开发工程师
隶属部门:技术部
岗位职级:50-60
汇报对象:技术部经理
工作地点:安徽来安汊河经济开发区中山路1号
工作方式:全职
薪资待遇:8000+(或面谈)
职责范围:
1、新产品结构设计及开发,出工程图及BOM表的建立。
2、老产品结构优化改善。
3、客户图纸的转换,零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。
4、编制提交PPAP相关资料。
5、负责新产品导入工业化生产(NPI),并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。
6、主导设计变更。
7、参加与客户的技术沟通。
8、积极思考,挖掘专利点并形成专利申报。
9、技术文件的培训(对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训)。
10、技术资料的整理和归档。
任职要求:
必要条件(满足5条以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业。
2、精通三维和二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等)。
3、熟悉新产品开发流程(从概念形成到量产)。
4、熟悉新产品开发工具(U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺;了解塑料模具。
6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。
7、良好的职业素养,做到理论与实际相结合。
优先条件
1、五年以上工作经验,两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。
2、能借助工具读写英文技术资料。
3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。
4、懂实验设计(DOE)、有六西格玛项目经验,或较熟练应用相关工具者优先(如:APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等)。
5、动手能力强,善于沟通者佳。
6、诚实守信,尊重承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,有良好的履职经历和个人信誉;有良好的工作稳定性。
传感器开发工程师
3-5千/月
其他生产营运人员3-5年本科传感器AutoCADSolidWorks结构设计技术文档编制原型样机测试
工作职责
1. 承担传感器核心部件的结构开发及CAD工程图绘制,输出满足生产标准的技术资料。
2. 参与传感器样机的组装与性能测试,依据实测结果持续改进结构设计。
3. 与电子硬件团队紧密配合,保障机械构型与电路模块间的匹配与稳定运行。
4. 牵头编制产品生产工艺文档,推进设计成果向规模化生产的转化。
任职要求
1. 电子工程、机械设计或自动化等相关专业背景,具备本科及以上学历。
2. 精通CAD类设计软件(如AutoCAD、SolidWorks),具有3年以上传感器结构研发经验。
3. 掌握传感器基本原理与关键性能参数,可独立开展结构方案的技术评估。
4. 具备扎实的工程分析能力,能有效应对研发及制造环节中的技术挑战。
座椅泡沫工艺工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA发泡
工作职责:
1. 主导座椅发泡部分的设计与开发工作,确保产品满足客户规范及企业技术标准。
2. 统筹项目执行进度,保障各阶段任务按时达成并符合质量要求。
3. 编制发泡设计技术方案,涵盖原材料选型、结构布局及生产工艺规划。
4. 组织开展材料特性检测与产品验证测试,确保发泡组件具备应有的安全表现和性能指标。
5. 对接客户技术需求,收集反馈意见,提供专业支持与定制化解决方案。
任职要求:
1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。
2. 拥有至少3年从事座椅发泡设计相关工作经验。
3. 熟练掌握CATIA等座椅设计类软件工具。
4. 具备出色的沟通协调能力,能有效带领并指导团队成员协同作业。
5. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可在多任务高压环境下高效运作。
6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料及其制造流程,持续关注行业新技术与发展趋势。
舱室舒适性开发助理工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车热管理系统结构设计乘用车CATIA
工作职责
负责舱室舒适性开发项目中各类交付成果的全过程管理,涵盖需求信息的采集、数据汇总及标准化文档编制。
配合技术人员完成技术资料的审核与归档工作,保障研发流程中信息传递的准确性和可追溯性。
参与舒适性相关模块的测试数据记录及初步分析,为研发团队提供必要的数据支撑。
任职要求
大专及以上学历,汽车工程、机械设计等相关专业优先。
具备3年以下汽车行业或机械领域工作经验,熟悉产品开发流程者更佳。
熟练使用Office办公软件,具有较强的文档撰写与数据处理能力。
做事认真细致,具备良好的团队协作意识、沟通能力及问题应对能力。
砍伐工长期日结
安徽竹子厂招聘大龄工,每天300-400,无技术要求,能吃苦,全部都是长白班,50-56都行,伐竹子,工资次日日结,管住宿,不包吃饭,男女比例8;2,合适组团,黄山到吉安,长期合作。
砍伐工长期日结
安徽竹子厂招聘大龄工,年龄50-56岁均可,无技术要求,能吃苦耐劳即可。工作内容为伐竹子,全部为长白班。薪资为每天300-400元,次日日结。管住宿,不包吃饭。男女比例8:2。合适者可组团,长期合作,工作地点从黄山到吉安。
高速公路总工
1.3-1.8万/月
总工程师高速公路经验
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
漳洲市现场总工1名,要求预算,图子,跟业主沟通,要求会测量,能吃苦
1.1-1.6万/月
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
PLC与WINCC系统工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专PLC设计西门子ABB技术支持AB工控设备电气设备
工作内容:
1. 负责仪控专业技改方案的编制、设备选型、施工组织及调试;承担系统布置与图纸设计工作
2. 承担项目中PLC、触摸屏的程序编写与调试任务
3. 负责施工现场的协调管理,具备仪器仪表设备的日常维护能力,可为客户提供远程技术支撑
任职要求:
1. 自动化、计算机等相关专业毕业,具备2年以上相关领域工作经验
2. 具备西门子S7-300/400系列系统的设计、选型、组态与调试经验,熟悉AB PLC系统者优先
3. 有Intouch项目应用经验,熟练操作WinCC监控软件
4. 熟练使用EPLAN、CAD等电气绘图工具
5. 掌握工业通信网络技术(如以太网、Profibus、Profinet、Modbus),有实际项目实施经历者更佳
6. 具备独立编写技术方案的能力
7. 熟练操作Office等办公软件,可独立完成文档编制
8. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识
9. 本岗位需适应长期出差,项目分布全国多地
生产管理储备干部
5-9千/月
其他生产营运人员经验不限高中接受无生产管理经验
【岗位要求】
1. 大专或以上学历;
2. 3年以上中型生产制造企业管理经验,有塑胶及相关企业工作经验者优先考虑;
3. 具备现代企业管理意识和理念;
4. 具有较强的执行力及统筹管理能力、领导能力;
5. 处理安徽郎溪开发区大岗路15号工厂事务;
6. 在苏州园区工厂实习。
【学习内容】
1. 建立与维护符合现行 GMP要求的质量管理体系;
2. 制定质量管理体系管理文件、技术文件、标准文件、验证报告等文件;
3. 实施建立工厂各项规范化、标准化,优化生产、工艺、质量和成本管理制度和流程,实施有效的ISO质量管理体系,并保证其有效运行;
4. 组织建立完善安全生产管理制度及流程,做好安全防范,防止事故发生;
5. 服从安排,具有责任感及抗压性,并完成上级交办的其他任务。
车身尺寸工程师
1.3-2.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,实施三维尺寸链分析计算。
2、开展尺寸工业化验证,执行焊装车身精度调试,分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。
产品工程师/汽车零配件
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员经验不限大专结构设计工艺设计装配工艺焊接工艺钣金工艺AutoCADUGNXCAXA
1、参与客户前期技术沟通,完成TR相关资料的整理与输出;
2、协同客户完成产品图纸的设计及评审工作,明确产品的特殊特性要求;
3、编制产品DVP试验计划,并组织客户确认与会签流程;
4、负责子零件图纸的绘制、评审与发布,同时编写子零件的技术任务书;
5、制定产品包装方案,并推动客户审核与批准(具备此项能力者优先);
6、对产品失效模式开展分析,并推动改进措施落地;
7、编制产品BOM清单,并准确录入至管理系统;
8、对图纸进行系统化分类与归档管理;
9、主导产品变更流程,包括变更发起、验证实施及文件归档;
10、按要求执行项目经理安排的APQP各项工作,按时提交各阶段文件;
11、定期向上级反馈项目进展及工作中遇到的问题,高效完成交办任务。
产品工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专底盘系统电池壳总布置设计工艺设计新能源汽车商用车乘用车UGNXCATIASolidWorks
岗位职责:
1. 负责与客户开展前期技术沟通,并输出TR相关资料;
2. 负责与客户对接并完成产品图纸的设计、评审,明确产品的特殊要求;
3. 编制产品DVP试验计划,并组织客户确认签署;
4. 负责编制、评审及发布产品子零件图纸,同时完成子零件技术任务书的制定;
5. 编制产品包装方案,并取得客户的审核通过(具备该经验者优先);
6. 针对产品失效情况进行分析并推动改进措施落地;
7. 完成产品BOM的搭建,并录入相应系统;
8. 对图纸进行系统化分类与归档管理;
9. 发起产品变更流程,推进验证与实施,并完成变更文件的整理存档;
10. 执行项目经理安排的APQP工作任务,按时提交各阶段APQP文件;
11. 定期向上级反馈工作进展及遇到的问题,高效完成上级交办的任务。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历;
2. 3年以上汽车冲焊件开发工作经验,有钢制焊接电池壳体项目经验者优先;
3. 熟练使用Office办公软件,精通CATIA、UG或其它3D设计软件,以及AutoCAD 2D制图工具;
4. 掌握常用冲压材料的基本性能特性;
5. 了解冲压模具设计原理及冲压成型工艺流程;
6. 熟悉IATF 16949质量管理体系要求;
7. 具备总成类产品分析能力,可独立完成零部件拆解及二维图纸绘制。
光谱技术工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年硕士研发Zemax光模块光学仪器
岗位内容:
1. 承担激光/光电子器件、系统及组件的研发与制造工作
2. 参与技术方案评审,拟定测试计划并推进工艺优化
3. 能够攻克产品开发中的关键技术问题,并提供研发支持与售后技术保障
任职要求:
1. 具备3年及以上相关领域工作经验,熟练掌握一种或多种光电子技术及优化设计方法
2. 了解激光/光电子行业技术发展方向,具备将市场应用需求转化为实际技术方案与产品设计的能力
3. 熟练使用Zemax等仿真分析工具,具有丰富的光谱设备调试实践经验
4. 具有良好的创新能力、协作精神以及项目协调管理能力
实习生
80-120元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科实习储备干部offer直通车推荐信实习证明工作氛围好
招聘管培生,涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向
表现优异者,可纳入公司储备干部培养计划
可提供实习证明及推荐信
食宿全包
高级设计工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车外饰汽车车身汽车电子产品后视镜车灯保险杠结构设计造型设计尺寸设计汽车零部件,内外饰乘用车商用车CATIAUGNX8年以上工作经验
工作职责
1. 按时、按预算及客户标准完成新产品设计任务;
2. 编制BOM与DFMEA,并开展设计的快速样件验证;
3. 输出3D模型与2D工程图,并及时更新至公司管理系统;
4. 确保设计过程及变更符合既定的设计规范;
5. 依流程组织并推动设计评审工作的实施;
6. 遵循公司专利审查机制进行设计,避免侵犯外部专利或设计权,新方案应优先应用公司自有专利技术;
7. 在开发过程中与模具、供应商、生产工程、工艺工程、涂装等跨部门团队保持定期协作沟通;
8. 严格执行企业标准化开发流程,并完成相应文档编制;
9. 完整保存设计相关记录,包括文件资料、基础描述及图纸控制所需的其他工程技术文档;
10. 积极参与成本优化与持续改善项目;
11. 协助完成新项目报价工作(含概念设计、假设分析与可行性评估);
12. 完成上级交办的其他工作任务;
任职要求
1. 本科及以上学历,专业方向为汽车类、机械制造或高分子材料相关领域;
2. 具备3年以上产品设计与开发经验,有汽车后视镜开发背景者优先考虑;
生产主管
6千-1.2万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理团队管理培养成本控制环保合规
工作职责:
1. 统筹管理生产车间的日常运营,制定并落实生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2. 推进车间现场规范化管理,实施5S管理标准,持续优化工艺流程,提高生产效率与产品品质。
3. 负责车间人员的组织管理与人才培养,开展操作培训,提升员工技能水平及安全作业意识。
4. 严格执行环保与安全生产相关规定,监督设备保养与现场安全,及时应对生产异常及突发事件。
5. 与供应链、质量等相关部门协作,优化物料调度与成本管控,保障各生产环节高效衔接。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、化工、环境工程等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上制造行业车间管理经验,具备环保设备或相关产品生产背景者优先。
3. 熟悉生产计划编制、现场管控及质量管理体系,具备较强的异常分析与问题处理能力。
4. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能够有效推动团队达成生产目标。
5. 了解安全生产法规与环保规范要求,持有安全管理相关资格证书者优先。
发动机零部件研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专结构设计
负责发动机关键部件(如缸体、活塞、连杆等)的正向开发与三维建模,输出符合行业规范的工程图样。
主导零部件的性能仿真工作(如强度、振动、热性能),运用CAE手段进行设计优化,保障产品具备足够的可靠性与耐久性。
配合工艺及测试团队推进零部件试制与验证流程,解决样件制造及台架试验过程中的技术难题。
关注行业先进技术方向(如轻量化材料使用、高精度加工工艺),促进设计升级与成本控制。
栏目概述
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