苏州市常熟市招焊接技术员 1.负责机电项目焊接资料的整理与归档，包括焊口布置图、每日焊接记录、探伤委托、现场小管编焊口等; 2.组织焊工带考试相关资料准备及归集，对接总包单位处理所有焊接类资料事宜; 3.建立并维护各系统焊接台账，记录焊接日期、热处理日期等关键信息; 4.编制和提交焊接验评资料，确保资料完整性和合规性。 任职要求: 1.熟悉焊接工艺及相关工程技术资料管理流程; 2.具备良好的沟通协调能力,能与总包单位高效对接; 3.熟练使用办公软件,具备台账管理和文档编制能力。

招聘维修技术员，工作地点位于苏虹中路。白班薪资220元一天，夜班薪资240元一天，最少做满3个月。公司主要生产电脑主板，恒温车间，不穿无尘衣，非流水线作业，不看显微镜，站坐自由。要求会使用电烙铁，年龄18-38岁。

舞台设备公司的屏幕技术员岗位

招聘技术员2名：机电本科专业，有3～5年的工作经验，工资8000～15000元每月。思想，工作态度端正。具体详情电议。

设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以

招聘：检维修项目急需，施工队长，班组长，技术员等施工管理30人700元/10小时，加班累计另计。包吃、住（宾馆）、行、劳保上线时间左右，工期20天左右工资：人走账清有经验者联系：李（同步）

本次招聘为运维岗位，面向2023至2026届毕业生，机械、电气、自动化、动力、能源类专业均可报名。有相关经验者可放宽报名条件，年龄要求在50岁以内。 招聘岗位包括：起重机类、检修类（水泵、电气、机械、管阀、吊车）、技术员（汽机、泵组、容器、机械、仪控）、电气质量控制QC、工艺质量控制QC、工程管理质控、准备工程师、设备管理。 工作地点包括连云港、海阳、荣成、福清、漳州、海南。 薪资福利方面，薪资需面试确定，提供五险一金、免费宿舍、餐补、法定节假日及节日慰问品。 其他要求：报名时需提交简历、毕业证或特种作业证。 面试安排为视频面试、复试、体检、入职及岗前培训。

9.1【群策科技】设备技术员：大专学历，有低压电工证，会使用万用表看电路图，白夜班倒班，可以接受无尘衣药水噪声环境，薪资税后5-7K。。

招聘技术员/钳工，薪资面议，底薪3000-3200。

常州有项目需要招聘一个班组，共6人，要求自带工具。

南京市招管道/通风保温

年龄23-59周岁，男女不限，驾龄满三年，无一次性扣过12分，无酒驾，不良案底记录。会看导航，公司提供电车。时间自由。负责平台接送乘客，保证出车安全。 薪资待遇：5500底薪+平台补贴（1000-1500）不等，综合月收入7000以上。优秀者还有额外奖金发放。

一、工作内容： 公司派车，司机只需要每日按照公司要求出车完成工作，车辆期间的维修、保养、保险、自然损耗由公司承担。 二、招聘要求： 1、持有C1、C2驾照，驾龄3年起。 2、年龄21-59岁。 3、无酒驾毒驾一次性扣12分记录。 4、无暴力犯罪案底。 5、工作认真负责，听从公司安排，能吃苦耐劳。 三、工作时间：工作时间自由 四、薪资待遇: 底薪5000加+提成（每天超出290流水按百分百提成）+奖励 综合薪资8000～12000

岗位职责】 - 安全驾驶网约车，接送公司人员完成出行任务 【职位要求】 - 持有C1或C2驾照，具备2-3年驾龄 - 持有B1驾照者优先 - 无酒驾、重大交通事故记录 - 无一次性扣12分违章记录 - 公司提供运营车辆 【工作时间】 -每天工作八小时 （根据个人调整） 【薪资福利】 - 综合薪资：9000-11000元/月

大名寻经验丰富技术员一名，工资自谈。刘总

库尔勒市项目需要一个技术员要求有5年以上经验的工资面谈联系电话:范经理

干市政官网改造工程，

四川戈德玛县招聘光伏安装技术员和安装支架班组一名。工作地点位于四川。

高标准农田建设

岗位职责 1、搭建公司项目运营管理体系，监督项目执行全流程，涵盖项目启动、过程管控及收尾环节，确保项目团队遵循管理制度与规范运作，及时识别并协同项目经理处理关键问题； 2、制定项目运营计划，协助公司推进项目回款，对接客户了解交付情况，收集反馈信息并统筹解决； 3、负责项目数据及异常数据的分析与优化，协调跨部门资源推动需求落地与实施； 4、主导公司产品质量、安全与成本管理，在掌握知识产权及软件代码管理体系的基础上，构建高效的执行控制流程与工具； 5、定期开展项目经理培训与指导，提升项目执行效率与管理水平； 6、依据项目验收标准，整理归集验收文档，完成项目验收相关工作； 7、配合人效管理工作，按时编制月度总结与工作计划； 8、完成上级安排的其他工作任务。 岗位能力 1、计算机、自动化、通信工程等相关专业本科及以上学历，持有PMP或软考证书者优先； 2、具备3年以上集群项目管理经验，且有主导千万级项目经历； 3、掌握主流编程语言（如：C++、Java等）、开发工具（UE、QT）以及C/S与B/S架构； 4、熟练掌握GJB 438C实施标准； 5、具备良好的沟通表达能力、问题分析与应对能力，善于与客户互动，责任心强，具备优良的团队协作意识； 6、对新兴技术具备敏锐洞察力和思维能力，自我驱动力强，能主动规划工作与生活； 7、具备强烈的战略视野与主人翁意识，为人正直诚信，积极进取，崇尚卓越； 8、认同企业价值观，注重细节，并能从细微处总结经验，富有责任感； 9、具备团队协作精神与沟通技巧，擅长统筹安排工作任务，同时能够洞察人性与事物发展规律，及时调整策略与行动。

岗位职责： 1、承担项目管理及经营目标的管控职责 2、负责项目团队成员的日常管理与监督 3、履行与甲方所签合同的各项约定义务 4、协调处理项目相关的外部合作关系 5、对项目运营过程中的各类风险进行管控 6、落实项目人员的成长与培养工作 7、全面负责项目的质量与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失职承担责任 9、项目的组织与实施：组建项目管理团队，建立并推行各项专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过有效控制达成既定经营目标 任职条件： 1、年龄：28-40岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业本科及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：5年以上相关工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、知识要求：熟悉工程项目全流程管理，具备优秀的计划组织能力、统筹把控能力、领导力、沟通技巧及执行能力，善于协调内外部公共关系 5、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通水平，同时拥有较强的书面表达和语言表达能力 其它要求：能接受长期外派或出差

全权负责气柜、煤气管道项目现场的安全、质量、进度与成本全流程管控； 统筹管理施工班组，对接甲方及监理单位，重点把控防腐、焊接、橡胶膜安装等核心工序； 严格执行公司各项指令，确保高效落地，杜绝执行滞后，按时整理竣工资料及四库一平台业绩归档； 强化煤气施工高风险作业监管，坚决守住安全零事故红线。 要求：3年以上气柜安装现场管理经验，熟悉煤气设备施工技术规范，具备长期驻外能力； 持有机电工程建造师证、安全员证者优先考虑。 待遇：13k-18k/月，包吃住，享受年终绩效、长期养老激励政策，提供广阔晋升空间。

一、岗位职责： 1、项目管理制度与流程建设：负责销售项目管理制度、流程模板及工具方法的制定与维护，推进项目运作的标准化与规范化 2、项目规划与资源协调：参与项目立项支持、计划编制、资源统筹与风险识别，建立项目档案体系与资源调配机制 3、项目执行监控与报告：监督项目进度、质量与成本控制，按期输出项目进展报告，牵头开展阶段评审与复盘总结 4、流程优化与持续改进：收集销售流程中的痛点与优化建议，主导流程改善项目，评估实施成效并推动成果落地固化 5、项目知识管理与赋能：搭建项目知识库与典型案例库，策划组织项目管理培训与经验交流，提升团队整体项目运作水平 6、跨部门协同与PMO支持：作为销售PMO对接人，联动各业务单元，协助多项目优先级管理与冲突事项协调 二、岗位要求： 1、统招本科及以上学历，项目管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 2、具备3年以上中大型企业项目管理或销售运营工作经验，具有较强的结构化思维与问题解决能力 3、掌握项目管理理论体系（如PMP、敏捷等），熟悉销售业务流程，具备项目规划、过程管控及跨部门协作经验 4、熟练操作Office办公软件及项目管理工具（如JIRA、Trello等），了解销售核心流程与关键绩效指标 三、薪资待遇： 薪资构成：月薪+3个月年终奖+五险一金+餐补+车补+话费补贴。

任职要求（全国外派）： 1、本科及以上学历，5至15年相关行业工作经验 2、工作履历中更换单位不超过3家，具备全程参与项目周期的实践经验 3、具备扎实的实操能力，能独立主导项目运作并有效应对和解决各类问题 4、拥有良好的沟通协作能力、团队意识以及组织协调素养 5、薪资范围税前1.3-1.5万，离职人员可快速到岗者优先，接受全国调配者优先

要求会做签证，会开手动挡车，有建造师优先，对水电，消防管理精通

1.负责家装项目整体进度、质量、安全、成本管控 2.组织施工交底，监督施工工艺与现场规范 3.协调材料进场、工人调度、各工种衔接 4.定期工地巡检，及时解决施工问题 5.对接业主汇报进度，处理现场变更与验收

工作内容： 1，有复杂图纸的识图能力（焊装图，机加图）；依据产品及图纸标准，对钢构产品的焊缝进行外观检查与产品尺寸测量。 2，丰富的钣金，焊接，机加，喷砂喷漆；阳极电镀产品检验能力。 3，编制检验报告，整理质量档案，协助技术或生产部门分析质量问题并提出改进措施。 4，对接生产与外协单位，跟踪不合格品的返修进度，直至产品交付验收合格。 任职要求： 1，大专及以上学历，机械、材料成型或焊接相关专业，持有特种设备焊接检验员证书者优先。 2，熟悉GB、ISO等国内外下料，焊接，机加，表面处理等标准及知识，年内、能独立判读检测报告。 3，具备2年以上重工或机械制造行业焊接质检经验，掌握常用检测仪器操作技能。 4，具备良好的质量意识与原则性，工作严谨细致，能适应车间现场作业环境。 5，拥有较强的沟通协调能力及团队合作精神，能熟练使用Office办公软件处理数据。 所属行业： 机械、设备、重工 年龄：30-50岁

设备技术员岗位，工作地址位于华丰电子华丰南门。下午13:30开始工作。平均工资6500-8000元，另有各种技能岗位补贴。经验不限，年龄18-40岁，要求大专学历，机械、电气、自动化相关专业。

【岗位职责】 1. 根据项目进度，准备测试资源与实施相关产品的性能、可靠性验证试验，记录试验数据，并确保试验数据的准确性、真实性、完整性，分析试验结果，编写试验报告； 2. 能够及时发现试验过程中的异常现象，并针对发现的问题配合研发人员进行失效分析，推动问题得到合理的解决； 3. 负责测试设备、仪器的维护、校准； 4. 做好实验室6S管理，确保设备处于良好的状态； 5. 协助与配合进行CNAS与相关主机厂认证。 【岗位要求】 1. 本科及以上车辆工程、机械、电气、自动化等相关专业优先； 2. 对万用表、示波器、电流钳、可编程电源、信号发生器等基础工具设备具备使用能力者优先； 3. 有使用过CANOE、INCA、CANTEST等汽车总线测试分析工具者优先； 4. 会简单使用Excel、Word、PPT； 5. 了解汽车相关零配件与相关试验标准优先； 6. 了解ISO17025体系的建立和运作的优先。

设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以