
啤酒酿造工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-2人月结5-10年本科啤酒
酿造啤酒工程师 招聘一、岗位要求
1. 岗位名称:酿造啤酒工程师
2. 招聘人数:2名
3. 工作地点:安徽休宁经济开发区福寺路5号
4. 工作时间:长白班
5. 薪资待遇:面议
二、岗位职责
1. 主导啤酒酿造工艺改进、新产品开发、配方调整及规模化生产实施,全程监控工艺执行与产品质量;
2. 处理生产过程中的技术与品质异常,编制酿造标准作业流程,管控原材料及辅料质量,控制生产成本;
3. 指导酿造班组实际操作,组织技术培训,归档整理工艺技术文件,执行生产安全与卫生管理规范;
4. 跟踪行业前沿技术动态,推动工艺革新、生产效率提升与成本优化。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,酿酒工程、食品科学、发酵工程等相关专业,具备5年以上啤酒酿造工程相关工作经验;
2. 熟悉啤酒酿造各环节工艺流程,能独立完成新品开发、技术问题诊断及产品风味调控;
3. 具备工艺方案设计、质量管理体系能力及团队协作经验,了解食品安全生产相关法规;
4. 拥有精酿或工业化啤酒研发及量产实践经验者优先考虑。
四、联系电话:***********(联系人:丁女士)
产品研发负责人
2.5-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科DFC
岗位职责:
1. 负责本部门质量指标(KPI)制定,以及人员培训需求分析与绩效评估工作;
2. 主导新项目开发工作,参与立项评审,提供项目可行性研究报告;
3. 全面负责新产品试产、批量生产及转移交付过程;
4. 依据产品规划与市场要求,开展产品开发的项目计划,完成设计输出与技术分析任务;
5. 组织编写产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件;
6. 技术标准管理:牵头收集国家与行业相关标准,组织制定和更新企业内部技术标准;
7. 协同生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题;
8. 主导APQP、PPAP流程的落地执行;
9. 提供产品生产全过程的技术支持,协助处理制程中及交付后出现的质量问题;
10. 推动职责范围内持续改善活动,落实纠正与预防措施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2. 拥有十年以上汽车结构件研发经历,其中至少五年团队或部门管理经验,具备电池盒壳体开发经验者优先;
3. 精通机械设计理论及相关制造工艺知识;
4. 熟悉IATF 16949体系标准要求;
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心工具方法;
6. 熟练操作CATIA、UG等三维设计软件;
7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。
薪资待遇:25k-30k 五险一金
新能源电驱动产品规划工程师
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科电驱动控制器电机
岗位职责:
1、市场洞察与趋势研究:开展电驱动领域宏观环境、竞争态势及技术发展方向的深入分析,支撑企业战略制定与调整。
2、战略机会与产品定义:牵头挖掘战略性业务机会,结合公司发展目标明确中长期产品布局,形成产品定义与核心价值表述。
3、产品规划与路线图制定:主导产品规划体系建设,编制产品发展路线图,明确代际迭代策略、技术选型路径与组合方案,保障规划兼具前瞻性与执行性。
4、协同落地与资源统筹:协同研发、制造、销售、供应链等多部门推进产品规划实施,实现全流程闭环运作。
5、团队建设与管理:负责团队组建、能力培养与绩效管理,构建高效专业的战略产品规划团队。
任职资格:
1、本科及以上学历
2、具有汽车零部件及配件、整车制造、新能源汽车行业背景
3、具备市场分析与趋势研判能力
4、具备团队搭建与组织管理能力
加分项有以下行业经验:汽车零部件·新能源汽车·汽车研发/制造
资深智能门窗研发工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责高端系统门窗、节能门窗、智能门窗的整体结构设计与新品研发,结合智能控制、物联网技术,开发自动启闭、感应、语音联动、安防等智能功能,适配家装、商用各类场景。
2. 调研新型型材、密封材料、智能五金、驱动系统,优化产品结构、隔音隔热、节能等性能,完成产品迭代、降本增效,建立标准化产品体系。
3. 独立绘制结构、工艺图纸,全程跟进新品打样、性能测试、试产量产,及时解决研发、生产、落地中的技术及智能适配问题。
4. 制定产品技术标准、生产工艺规范,配合市场、生产部门输出技术方案,参与竞品分析与前沿技术调研。
5. 对接智能软硬件供应商,完成智能模块与门窗本体的整合调试,保障智能功能稳定运行。
【岗位要求】
1. 门窗、机械、机电、自动化等相关专业,5年及以上门窗行业研发设计工作经验,熟悉系统门窗全流程研发工艺。
2. 精通门窗型材、结构、密封、五金、节能隔音等专业知识,具备扎实的结构设计功底,能独立完成全品类门窗研发工作。
3. 具备智能化产品思维,了解门窗智能驱动、电控、传感、物联网等相关技术,有智能门窗、智能家居配套研发经验者优先。
4. 熟练使用CAD等绘图软件,熟悉产品打样、测试、量产流程,具备问题排查与技术攻坚能力。
5. 工作严谨负责,沟通协作能力良好,愿意跟随公司共同发展。
显示技术工程师
1.5-1.8万/月
光学工程师1-3年本科
学历要求:理工科本科及以上,电器自动化/微电子/结构工程等相关专业优先
【岗位要求】
1. 2年以上显示屏/抬头显示/车载显示/背光模组/CG盖板/触摸屏/光学贴合等相关开发经验,了解显示屏/背光/CG盖板/触摸屏/光学贴合开发流程及技术要求。
2. 对显示屏相关设计/生产/标定/测试方法有了解。
3. 对光学参数及测试设备有了解,并有初步使用经验。
4. 良好的沟通能力,基本的英语读写能力。
【岗位职责】
1. 分析客户需求,并完成车载显示屏及相关组件规格书制定。
2. 与供应商和客户讨论显示屏规格及技术偏差。
3. 跟进显示屏开发时程并推进供应商开发进度。
4. 支持样件制作,支持DV/PV,支持产线,支持客户等。
5. 完成领导安排的工作。
工程师助理
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车制造工艺流程设计客户对接综合性工艺工程师AutoCAD熟悉各类制造工艺熟悉各类装配工艺熟悉各类机械工艺
【岗位职责】
1. 承担部门分配的产品开发任务,按相关流程推动各项开发工作的进度,使产品得以按期释放。
2. 制定产品设计具体方案,承接简易产品开发设计。
3. 编制并完善产品技术文件,指导产品试(生)产。
4. 解决产品研发过程中各阶段的技术问题,对各零部件进行工程评估及确认。
5. 协助开发工程师跟进产品技术问题的进度,与相关部门沟通找到解决方案,配合工艺工程师使产品能按期完成。
座椅塑料件开发工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专塑料研发
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件三维建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准;
4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计实施过程中的各类技术问题。
任职资格:
1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验,具有塑料件设计背景者优先考虑;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先;
3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出;
4、了解汽车座椅整体开发流程,掌握其结构组成与制造工艺特性;
5、具备塑料成型工艺的基本认知;
6、工作积极主动,具备良好的职业热情与沟通协作能力。
防火门1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
安徽省黄山市屯溪区银联黄山园区(丹霞路东)招防火卷帘门维修人员
工作内容:维修防火卷帘门,会防火卷帘门调试的师傅
桥架/支架安装11-20人
黄山徽州区茶光互补项目招聘组件支架安装人员,项目性质为茶光互补,安装高度离地2.5米。飞机头由项目部在地面拼装完成,剩余部分由班组负责安装,每组安装28片板。工作地点为茶园地,材料已到位。薪资待遇需电话商议。需要安装人员10至20人。
砍伐工长期
安徽黄山等几个地方有砍伐竹子项目,总量约200万吨,施工期为三年,成片砍伐,每根竹子重量约40至60斤,目前已进场施工。该项目可分包100至200万吨。
工人包住不包吃,工资每五天结算一次,以现金支付,不含税。
单价如下:
1. 只砍伐、剃枝、不搬运,竹子码放在原地,单价为100元/吨。
2. 工人负责搬运,将竹子放在山下马路边(250米以内),单价为180元/吨起。
有意者可报名。
黄山黄山区场内勤杂工,工作内容为临港片区临时设施搭设,日薪260-300元。
260-300元/天
工地小工/杂工日结
场内勤杂工,工作内容为黄山临港片区临时设施搭设,日薪260-300元。
总工程师
技术总工,熟练办公软件、CAD 、精通GPS、RTK、水准仪等仪器,参与图纸会审、各专项方案、竣工图的编制,全程记录涉及到的变更、签证确保最终结算的顺利完成,
高速公路总工
1.3-1.8万/月
总工程师高速公路经验
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
总工程师
防风林生态改造项目 :找项目总工 待遇2W+有相关经验的联系我 下周可进场 年前先把项目部弄好 收拾好现场 把图纸研究透 年后继续干 工期明年一年要求: 有新疆本地林草、水利生态项目经验优先,熟悉新疆林业、水保、草原相关地方规范。
经验年限:5年以上同类生态水利项目技术管理经验,独立担任过项目总工/技术负责人,完整跟完至少1个千万级生态造林项目。
漳洲市现场总工1名,要求预算,图子,跟业主沟通,要求会测量,能吃苦
1.1-1.6万/月
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
生产主管
6千-1.2万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理团队管理培养成本控制环保合规
工作职责:
1. 统筹管理生产车间的日常运营,制定并落实生产计划,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2. 推进车间现场规范化管理,实施5S管理标准,持续优化工艺流程,提高生产效率与产品品质。
3. 负责车间人员的组织管理与人才培养,开展操作培训,提升员工技能水平及安全作业意识。
4. 严格执行环保与安全生产相关规定,监督设备保养与现场安全,及时应对生产异常及突发事件。
5. 与供应链、质量等相关部门协作,优化物料调度与成本管控,保障各生产环节高效衔接。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、化工、环境工程等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上制造行业车间管理经验,具备环保设备或相关产品生产背景者优先。
3. 熟悉生产计划编制、现场管控及质量管理体系,具备较强的异常分析与问题处理能力。
4. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能够有效推动团队达成生产目标。
5. 了解安全生产法规与环保规范要求,持有安全管理相关资格证书者优先。
产品设计开发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
职责范围:
1、负责新产品的结构设计与开发,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、根据客户图纸进行转化,实施零部件测绘,并完成相应工程图与BOM表的建立。
4、编制并提交PPAP相关技术文件资料。
5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织并指导解决生产及市场反馈的质量问题,推动持续改善。
6、牵头执行设计变更工作。
7、参与与客户的工程技术交流与对接。
8、主动思考创新点,挖掘可专利化技术方案并推动专利申请。
9、开展技术文件培训,面向一线员工进行TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。
任职要求:
必要条件(满足5条以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业背景。
2、熟练掌握三维与二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种,并能熟练使用AUTOCAD等工具)。
3、熟悉从概念到量产的新产品开发全流程。
4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上工作经验,其中两年以上从事家电或汽车类工业产品开发相关工作。
2、能借助工具阅读和撰写英文技术文档。
3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、掌握实验设计(DOE),有六西格玛项目经历,或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。
5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信,恪守承诺;廉洁自律,遵纪守法;大局意识强,具备良好履职记录与个人信誉;工作稳定性良好。
基础制动
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专CATIA主机厂UGAutoCAD制动系统经验要求底盘工程师经验第三方设计公司经验新能源汽车经验主机厂经验乘用车经验一级供应商经验
负责项目制动器开发,噪音性能匹配及项目交付物、疑难问题处理、日常工作安排等。 具备3D能力
制程助理工程师
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科精密仪器包装/封装工艺工艺流程改进供应商对接
【岗位职责】
1. 产线工艺整合建立,制程参数的优化及改善。
2. 产线异常分析、处理及改善,提升产线效率。
3. 客户产品良率维护、产品异常原因调查及报告撰写。
【岗位要求】
1. 本科(含)以上学历,理工科专业。
2. 熟练使用办公软件,具有一定的分析能力和解决问题能力。
3. 适应无尘室工作环境。
4. 接受优秀应届生,有相关实习经验佳。
电解液研发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
1. 负责液态电解液产品的开发,对接客户提供技术方案,解决开发过程中的问题。
2. 协助领导完成公司电解液产品规划,设定技术路标,输出开发路线和计划。
3. 独自带领项目开发小组,完成先进电解液产品的开发。
实习生
4-5千/月
其他生产营运人员在校/应届大专AutoCADSolidWorks鸿业暖通图纸绘制/审核
【岗位要求】
1. 机械制造、焊接化工、机电自动化、暖通相关专业优先考虑;
2. 有激情、有担当、有责任心;
3. 具有良好的口头表达能力,有团队意识;
4. 在校期间担任班干人员优先考虑;
5. 熟练使用 Word、Excel、CAD 等办公软件;
6. 入职后需先到制造基地实习培训。
【福利待遇】
1. 薪酬保障:转正后综合月薪 5000 元左右,上不封顶;
2. 培训晋升:提供全方位、系统化、专业化培训,标准化一对一辅导机制;
3. 环境氛围:舒适的办公环境、融洽的团队氛围;
4. 其他福利:节假日福利、旅游激励,不定期福利发放和团建活动,免费提供食宿。
应用工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 与现有及潜在客户进行技术交流,及时向公司内输送重要信息,深度挖掘客户需求,及时响应、积极反馈客户;
2. 对客诉等内外部产品异常问题提供专业技术支持,联同销售、研发、质量、生产等部门讨论制定解决方案,提供技术思路与解决方案;
3. 与客户端工艺、设备人员探讨用户痛点、技术改进,参与厂内研发、工艺优化改善等项目,验证研发结果;
4. 领导交代的其他事项。
【岗位要求】
1. 本科及以上,优秀者可放宽至大专;
智舱产品开发工程师
1.7-2.1万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 统筹智能座舱域控制器全生命周期管理,覆盖业务需求调研、核心功能定义、产品开发落地到项目量产交付的全流程,保障项目节点与交付质量。
2. 牵头输出车规级开发全链路标准化文档,包含功能规范、需求说明书、技术标准等,完成SOR、Checklist、DVP、DFMEA、Benchmark等专业文档的编制与评审。
3. 攻坚智能座舱域控开发及测试阶段的重难点技术问题,拉通研发、测试、供应链等跨团队...
座椅工程师-电话面试
1.3-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车内饰汽车座椅仪表盘
1. 负责主导技术指导及技术文件(图纸、FMEA、企标、设计指南、CK、DVP等)评审把关。
2. 负责主导开发过程及售后市场重点问题解决指导及效果确认。
3. 负责主导组织问题复盘,指导再发防止对策制定。
4. 负责主导对项目节点交付物质量进行评审、有效性判定。
5. 负责主导开展专业质量体系建设及开发过程审核监查。
6. 负责主导对标行业质量管理水平,提升本专业质量保证能力。
【岗位要求】
1. 熟悉汽车座椅五大生产工艺,对座椅标准熟悉,具有成本意识;
2. 具有3年以上座椅产品开发、成本分析等经验优先;
3. 车辆工程专业,机械设计制造专业优先。
成品控制工程师
9千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责绑定、喷砂、抛光、清洗、包装全工序生产组织,编制生产计划,合理调配人员、设备,按订单节点完成成品产出,把控交付周期;
2. 落实各工序工艺执行,监督绑定焊接工艺、喷砂参数、抛光流程、超声清洗工艺、防尘包装规范落地,严格执行作业指导书,减少返工、报废;
3. 车间过程质量管控:首件确认、巡检、成品检验,识别绑定虚焊、表面划痕、抛光缺陷、清洗残留、包装防护不到位等问题,组织分析整改。
智能座舱产品开发
1-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专智能座舱嵌入式软件研发扬声器DRE
【岗位要求】
1. 3-5年工作经验,统招大专及以上学历,计算机、通信、自动化、电子、汽车等相关专业方向;
2. 智能座舱产品开发经验;
3. 具备信息智能座舱架构设计、功能开发、功能定义、需求管理、零部件开发等任一领域开发经验;
4. 熟悉汽车技术及电器零件工作原理,具备电子电器知识,能够根据产品设计标准和法规设计电子电器产品的技术方案;
5. 熟悉智能座舱系统相关产品定义和系统开发策略;
6. 具备非常良好的团队合作能力、沟通能力、问题管理和推进解决能力。
栏目概述
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