【工作内容】 1、全面负责雨润酒店集团旗下各酒店工程部的运营管理，涵盖强弱电、暖通、给排水、消防、特种设备、装修维护等各项专业技术工作。 2、组织编制酒店集团年度工程预算、能耗管理方案及设备维保计划，严格管控水电气等能源消耗，有效降低运营支出。 3、统筹旗下酒店设施设备日常巡检、应急维修、大型修缮及装修改造项目的实施与落地。 4、主导工程团队的人才培养、绩效评估等工作，建设专业化、高效率的工程运维体系。 5、结合各酒店经营状况、季节变化及市场能源价格波动，制定节能运行策略及维修费用预算方案。 6、对接与酒店运营相关的市政工程及其他外部职能部门，维护良好的协作关系，保障运营环境顺畅。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机电、暖通、电气、建筑工程等相关专业优先考虑。 2、熟练掌握酒店强弱电系统、中央空调、锅炉、给排水、消防、电梯及智能化系统的运行原理与维护技术。 3、熟悉酒店能耗管理、工程预算编制及装修工程全过程管理，具备优秀的成本控制意识与能力。 4、具有强烈的责任心和事业心，学习能力强，适应岗位要求，坚持原则，廉洁自律。 5、能够接受因工作需要在集团旗下各酒店间开展工程巡查及出差任务。

岗位职责： 1、项目工程管理统筹：全面主导集团旗下多个（或大型复杂）地产开发项目的工程建设管理工作，保障项目按既定计划、高品质、安全有序实施。 2、编制项目工程管理整体方案，审核施工组织设计及关键节点进度安排。 3、统筹管理项目全周期（包括前期筹备、施工建设、竣工验收、交付使用及后期维保）的工程技术事务。 4、进度管控：审定项目总体控制计划、重要里程碑节点以及年度、月度工程进度计划，跟踪实际执行情况，识别偏差成因，调配资源突破瓶颈，确保核心节点如期完成。 5、参与对总包单位、重点分包商及主要设备材料供应商的考察、评估与选定工作。负责协调、监督总包、监理及各专业分包单位的现场履职情况，确保合同执行到位，妥善处理与合作方之间的重大争议及索赔事项。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，土木工程、工民建、建筑学、工程管理等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备8年以上房地产行业工程管理从业经历，其中至少3-5年在大型房地产集团或区域公司担任工程经理、项目工程总监或类似管理职务。 3、完整主导过不少于2个大型（通常指建筑面积超15万平方米或涉及超高层、大型综合体、高端住宅等复杂业态）地产项目的全过程工程管理工作，并具备成功交付的实际案例。 4、具有多业态（如住宅、商业、酒店等）项目管理实践经验者优先。

岗位职责： 1、全面主持监理工作：对工程的质量、安全、进度及投资等目标的达成承担主要责任。 2、明确人员配置与岗位分工，合理安排监理团队，负责人员调配，考核并更换不胜任工作人员。 3、审核重要施工技术文件：如施工组织设计、专项施工方案、开工申请、进度计划等。 4、参与分部工程与单位工程验收，主导竣工预验收工作，编制工程质量评估报告，并参与最终竣工验收。 5、协调处理合同相关事宜，调解建设方与施工方之间的合同纠纷，审核费用与工期索赔事项。 任职要求： 1、大专或以上学历，工程类相关专业背景； 2、具备8年以上工程领域实际工作经验； 3、持有中级及以上职称，并取得国家注册监理工程师资格证书； 4、具备较强的沟通协调能力，能够接受出差安排。

岗位职责： 1、编制本专业监理工作的实施细则； 2、具体落实本专业范围内的监理任务； 3、组织、指导并检查监督本专业监理员的日常工作； 4、审核承包单位报送的与本专业相关的计划、方案、申请及变更资料，并向总监理工程师提交审查意见； 5、主持本专业分项工程及隐蔽工程的验收工作； 6、定期向总监理工程师汇报专业监理工作进展，遇重大问题及时报告并请示处理意见； 7、依据现场监理工作实际情况，如实填写监理日记； 8、核验进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况，必要时实施平行检验，符合要求后予以签认； 9、承担本专业范围内的工程计量工作，复核工程计量数据及相关原始凭证。 任职要求： 1、大专或以上学历，工程类相关专业背景； 2、具备3年以上工程领域实际工作经验； 3、持有中级及以上技术职称，并取得国家注册监理工程师资格证书； 4、具备良好的沟通协调能力，能够接受出差安排。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理； 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实； 3.组织或参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收； 4.定期巡视施工现场，及时发现并督促整改质量安全隐患，签发监理通知单及联系单； 5.编制监理规划、实施细则，整理归档监理资料，确保资料真实、完整、可追溯。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程类及相关专业； 2.需持有注册监理工程师证书及一级建造师，一级造价师； 3.建筑工程类高级工程师职称。 联系电话:。 @qq.com

岗位职责： 全面负责项目工程的进度、质量、安全与成本管控工作。 统筹协调设计、施工、监理等各参建单位，保障项目按既定计划顺利实施。 处理施工过程中出现的重大技术难题，审定施工组织方案及技术措施。 负责工程团队的日常运作管理及人才梯队建设。 任职要求： 工民建、土木工程或相关专业本科及以上学历。 具备8年以上房地产工程管理经验，完整主导过至少3个项目的全过程管理。 熟悉国家建筑法律法规、技术规范及行业标准，持有高级工程师职称者优先考虑。 具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力。

1. 负责工程项目日常的监督管理； 2. 核查施工质量，确保达到规范要求； 3. 协调相关单位，及时解决现场问题； 4. 按时提交监理工作汇报； 5. 配合开展工程竣工验收工作。

镇江市句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责： 1.负责装修项目全过程监理，包括施工前图纸审核、材料进场验收、施工质量与进度管控 2.监督施工单位按图施工，及时发现并整改工艺、安全及规范性问题 3. 协调业主、设计师、施工方等多方沟通，确保项目按期保质交付 4.编制监理日志、验收报告及阶段性评估文件，留存完整过程记录 5.对隐蔽工程、防水、电路等关键节点进行专项验收并签字确认 任职要求： 1. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例 2. 具备现场问题判断与协调解决能力，责任心强、原则性强 3.有装修现场管理或监理经验者优先，能适应镇江市句容市本地项目驻场 4.持有监理员证、建造师证或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，具备良好沟通表达能力和文档处理能力

一、岗位职责 1. 全面负责水运项目监理工作的规划与实施，保障监理任务有序推进； 2. 组建并指导水运工程监理团队，开展人员培训与日常管理，提升团队专业水平与执行效率； 3. 对水运工程项目质量实施全过程管控，确保施工质量满足设计文件及相关规范要求； 4. 分析研判项目实施过程中的各类风险因素，制定切实可行的风险防控方案； 5. 保持与各参建方的有效沟通，促进信息及时传递与问题高效处理； 6. 按周期编制监理工作汇报材料，向上级主管部门反馈项目进展及关键事项。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，主修水利工程、港口航道与海岸工程等相关专业； 2. 持有交通部颁发的水运工程监理工程师资格证书，具备扎实的专业能力，有完整项目业绩者优先考虑； 3. 累计8年以上水运工程监理领域从业经验，熟练掌握监理工作流程及相关技术规范，具备中级或以上专业技术职称； 4. 具备良好的团队组织协调能力，能够快速应对和解决施工现场突发问题； 5. 年龄不超过45周岁。

岗位描述： 1、在项目总监的指导下，承担工程项目的组织与管理工作； 2、负责施工现场的质量把控、进度跟踪及成本管控； 3、负责审核本专业技术相关的设计调整及现场签认事项； 4、及时协调处理施工过程中出现的各类问题。 任职要求： 1、持有专业监理工程师资格证书或二级建造师执业证书； 2、具备4年以上相关岗位工作经历； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、定期团建、旅游假、提供住宿

无锡市宜兴市招水电

苏州，玻璃幕墙项目10万平米。招幕墙工人。大工师傅400中工300-330小工260-280都管住不管吃项目长期稳定李先生。同步

调试工作地址:井号昆山万润45，3个月不住宿补贴2元

扬州市邗江区招安全员/安全负责人

井号机构调试，30工作地址:苏州吴中立讯（有空调）井号电话面试接受上夜班大工42，中工38，2个月左右餐补24元/天，夜补30元/天3C设备

监理单位直聘汽机锅炉专炉专监，要求5年及以上相关工作经验，55岁及以下，身体健康，大专及以上学历，持监理培训证。 福利待遇：面议，五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，3/4个月探亲一次，报路费。

浙江丽水招聘总监 岗位要求：持有高工，持证5年以上，有市政造价5000万业绩以上（可提供全套资料扫描件，中标，合同，竣工备案表），年龄55岁以内，谈好可尽快安排转注，前期证书注册好人不用过来，5000/月，中标后上岗

黑龙江北安风电项目招土建监理工程师，50岁以下，包吃住，工资可谈，工资准时月发，最好会开车，有意联系刘总：

招聘建筑工程总监1.本科及以上学历(经验丰富、能力突出者，可适当放宽至大专学历)，精通钢结构工程全流程作业，主导钢结构深化设计审核、图纸优化、技术交底等前期技术工作，结合现场实际优化设计方案，预判并规避施工难点。土木工程、结构工程、机械工程、建筑工程等相关专业背景。2.10年以上钢结构工程施工管理经验，3年以上同岗位(工程总监/项目经理)管理经验。全面负责项目的管理过程，统筹项目施工组织、进度管控、安全管理、质量验收以及现场协调工作，确保项目高效落地、合规交付。3、具备优秀的现场组织协调能力、风险预判与问题解决能力，能独立处理复杂施工环境下的技术与管理难题。4.良好的沟通能力和团队管理能力，能有效协调多方资源，推动项目目标达成。薪资：1w，年龄45岁以内。山东聊城

1. 熟悉水利工程图纸，可独立看懂、核对图纸内容，现场对照图纸开展监理工作； 2. 独立完成全套水利工程监理资料编制、整理、归档，确保资料齐全规范； 3. 负责施工现场质量、进度、安全巡查，做好监理日志、工序验收等日常监理工作； 4. 配合甲方、施工单位对接沟通，及时上报现场施工问题。 任职要求 1. 水利相关专业，有水利监理相关工作经验； 2. 能独立识读水利施工图纸，熟练编制各类监理台账、报验、竣工等全套资料； 3. 工作细心负责，服从项目安排，能驻施工现场； 持有监理相关证书 薪资待遇 月薪4000-5000元，待遇稳定

仓库部门管理负责人，有同岗位工作经验，建章立制能力，理论水平。吃苦耐劳品质，敬业精神。 条件：大专及以上学历。27~40岁，不抽烟，无纹身不良嗜好。仓库管理部门负责人职位3年以上工作经历。具备建章立制部门管理能力和理论水平，能够规范管控物资及账目，流程梳理能力，有现代化仓储经历优先，计划上ERP及机器人。 有能力做到不影响其它部门工作前提下双休，5天8小时。能偶尔加班，具备能吃苦耐劳，踏实工作的品质。 仓库主要工作： 达到公司标准化建设，完成后上管理软件，熟悉常见的仓库管理软件。 仓库管理制度及标准化流程制定；精通仓库人，机，物，法，环的管理。参与仓库质量管理体系建设，SOP作业流程制定，库存状态即时管理，颜色标识卡管理等具体办法的制定。 具体有： 1、负责仓库整体工作年度计划事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作，打通各项对接工作流程，满足生产需求。 2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。具备颜色可视化管理经验。 3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 4、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。 5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。 7、及时处理仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；数据统计分析能力；完成数据的整理和分析，定期提交总经理。 8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓的工作进度和工作绩效。 9、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。 10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。 11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。 12、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。 13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。 14、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料等。 15.领导安排的其它事务。 薪资待遇：综合工资6000-8000元/月，达到条件试用期约7000，转正约8000有考核要求，成果优秀或兼任其它岗位，可谈增加待遇。 社保公积金，免费团建旅游。 全勤奖，岗位职称，管理绩效等。 餐补每天15元。园区有食堂每天开放，公司也提供微波炉。 目前上六休一。 作息时间：8:00~11:30；12:00~18:00 要会电脑办公软件WORD,EXCEL函数、ERP。 需要搬运货物，有电动搬运工具。有专业度要求绩效考核。 目前生产一线经常加班，但是要求管理人员在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班，双休。 #如果达不到理论水平要求，只能干活的，也招聘，听话照做，吃苦耐劳即可，仓管员25-35岁，试用期5500。转正6000-6500，底薪加绩效，加班费等。能力提升后有上升职位。以上是税前包含社保等。 不抽烟，执行力强。不符合条件慎重投递。 苏州广皓包装材料有限公司（直招） 昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F 联系电话：微信同号，请备注应聘岗位）

岗位职责： 1、承担产品设计及项目开发任务（包括产品方案设计、验证测试、可靠性分析、认证支持等）。 2、参与公司技术成果及其经济价值的技术评估工作。 3、积极参加产品相关的设计审查、工艺方案评审会议。 4、参与不合格品与质量异常事件的分析评审，配合开展产品技术改进工作。 5、负责项目的整体推进及安全规范认证事务。 6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。 7、编制产品所需的技术资料与文档。 8、执行新产品的性能测试与功能验证。 9、能够独立完成产品结构设计，推动新品量产落地并实施技术优化。 10、主导新材料的应用导入以及新供应商的开发与材料认证工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、机电、机械、物理、电气、模具等相关专业； 2、具有两年以上电路保护元件或断路器设计经验，掌握电子产品开发流程、APQP方法、材料科学知识，了解基本电路原理，熟练使用二维及三维设计软件； 3、熟悉本行业技术规范，具备技术文件编写能力，英语达到CET-4水平，具备基础读写能力； 4、有独立主导新研发项目经历，具备良好的项目协调与沟通能力； 5、能适应一定程度的加班安排。

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效运转与流程顺畅。 2.负责生产执行、质量监管及安全规范落实，保障产品品质与作业安全。 3.推动部门间协作，合理调配资源，持续提升运营效能。 任职要求： 1.具备良好的领导才能与团队管理背景，能有效激励团队完成目标。 2.精通制造流程及工厂管理体系，拥有较强的判断力与问题处理能力。 3.擅长沟通与协调，可与内外部相关方建立顺畅合作关系。 4.适应高强度工作节奏，能在压力环境中稳定发挥并应对突发状况。 备注：年龄要求40以内

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计，部件选型与匹配，控制逻辑编写 2. 承担新产品结构方案的开发与设计工作 3. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证 4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作 5. 处理产品售后技术支持问题，并开展市场端技术培训 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业 2. 具备3年以上相关领域工作经验，掌握空调系统设计与应用，精通中央空调专业技术 3. 具备创新思维，能独立开展问题分析与解决 4. 品行良好，具备团队协作意识，沟通能力强，能够独立高效完成本职工作 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

具备责任感，执行力强，有五金厂管理经验者优先考虑

学历与专业要求：大专及以上，机械工程、工业设计、车辆工程等相关领域背景。 工作经验要求：具备2-3年在自行车、运动器材或消费品行业的产品开发经历，其中至少2年从事整车或复杂产品项目的管理工作，曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 专业能力要求：熟悉自行车整体结构、核心部件技术要点及制造工艺流程，掌握行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具有3D建模及工程图输出经验。 项目管理与协作能力：善于控制供应链成本，识别并应对项目风险，推动跨部门高效协同。 数据分析基础：具备基本的数据分析技能，能结合市场反馈信息指导产品迭代优化。 行业理解：热爱骑行文化，了解用户使用痛点及行业发展方向。 综合素质：思维条理清晰，执行能力强，可在高强度工作环境下统筹创新设计与实际落地效率，兼顾技术细节与商业洞察。

工作职责： 1. 负责整车碰撞-结构耐撞性能的CAE仿真任务，涵盖FE模型准备、整车碰撞模型构建、CAE分析计算、方案迭代优化、结果后处理等工作 2. 制定整车碰撞性能达标策略，提出优化措施并推动CAE问题闭环，完成相关分析报告撰写 3. 开展整车试验与CAE数据对标，以及零部件试验与仿真结果的对比分析 4. 按规范执行零部件及子系统级CAE建模、调试与计算，完成SDS目标的仿真验证 5. 依据结构耐撞性能开发需求，实施布置校核与检查，提出改进方案，并通过CAE手段进行有效性验证 任职要求： 1. 具备8~11年结构耐撞性能CAE领域工作经验，有供应商驻厂经历者优先；主导或参与过4~8款车型的结构耐撞性能开发项目 2. 熟练掌握LS-DYNA、ANSA/META、OASYS、HYPERWORKS等仿真工具，深入理解crashfem建模方法及材料失效机理 3. 能独立完成结构耐撞性能相关的CAE建模、仿真对标及优化分析全流程工作 4. 掌握加速度波形评估、截面力管理、碰撞力路径设计与实现、侵入量控制、关键部件变形模式调控等核心技术 5. 熟知汽车安全碰撞法规与行业标准，包括C-NCAP、C-IASI等相关要求 6. 统招本科及以上学历

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、佛山、九江（6 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 6 大生产基地办公。！！！！ 岗位职责 负责项目现场机器人及配套设备的安装部署与调试，优化运动路径，提高作业效率。 推进现场问题闭环处理，协调调试计划，协助完成工艺技术开发，组织技术培训并编制操作规范。 掌握机器人运行状况，提出设备运行稳定性及协同作业质量的优化建议。 独立排查并处理常见技术故障，及时对接研发工程师，提供现场技术支持。 任职要求 大专及以上学历，年龄 20-38 岁，具备独立承担机器人应用方案设计与调试的能力。 具有非标自动化系统改造经历，了解工业机器人集成项目的选型、编程及安装调试流程。 熟悉机器人与 PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议（如 Tcpip、Modbus），有视觉系统调试经验者优先。 具备系统性分析与解决问题的能力，掌握基本项目管理技能。 至少能独立操作四大家族中任意两款机器人及埃斯顿品牌机器人。

任职要求 1、依据生产计划组织实施生产，跟踪并监督生产进度，确保生产任务按时完成； 2、按照生产质量标准，管控产品生产过程中的质量环节，及时收集并上报现场质量问题，保障品质目标实现； 3、汇总生产过程中出现的各类异常情况，迅速反馈至生产主管推动改善，保证生产效率与产品质量； 4、组织开展班组人员的技能培训与作业指导，监督操作规范，确保人员能力与作业流程符合标准； 5、落实生产车间6s管理要求，并持续推进现场优化与改进； 6、准确填写各类报表及记录，维护现场工作秩序，严格执行各项规章制度。 岗位要求 1、高中及以上学历，具备生产管理经验者优先考虑； 2、具有机修工作经验者优先录用； 3、具备较强的学习能力、沟通表达能力、组织协调能力，善于团队协作，抗压能力良好； 职位福利：五险、员工旅游、绩效奖金、通讯补助、节日福利、包吃

岗位职责： 1.负责生产订单的接收、录入、跟踪与交付闭环管理，确保订单准时保质完成 2.协同生产、仓储、物流等部门，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3.整理并归档生产相关单据（如入库单、出库单、检验报告等），确保资料完整可溯 4. 日常数据统计与报表制作，为生产计划与库存管理提供基础支持 5. 协助处理客户沟通、样品寄送及基础文员事务，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3.有食品、快消或制造业生产跟单/文员经验者优先 4.能适应生产型企业工作节奏，服从安排，稳定性好 5. 熟悉GMP或食品行业基本规范者更佳