1、工作地点涉及全国范围内的各大火力发电厂，需负责现场施工管理及与业主单位的沟通协调，监督工人安全施工，办理项目开工相关手续以及竣工结算资料整理。 2、本岗位为管理类职位，须具备机电工程专业二级建造师资格证书，并持有安全员B证。 3、薪酬待遇优厚，施工期间出差可享受食宿全包；试用期为1至3个月（视实际表现可灵活调整），试用期月薪4000元，转正后基本工资6000元～10000元，绩效上不封顶。 4、能适应频繁出差安排，单次出差时长约为10天至一个月不等；非出差时段在扬州办公室处理业务联络及标书制作（项目成交后享有专项业务提成）。 备注：应聘者需在扬州市区有固定住所，公司不提供住宿。 5、需具备吃苦耐劳精神，责任心强，年龄不超过45周岁，性别不限。 6、非出差期间实行双休制度，节假日按照国家法定规定执行休假安排。

【岗位职责】 1. 负责酒店工程部全盘管理工作，统筹强弱电、暖通、消防、给排水、锅炉、电梯、智能化、安防、客房设备等全系统筹建及后期运维管理。 2. 根据酒店开业计划，主导筹开阶段工程全盘统筹，跟进土建收尾、机电安装、装饰装修、景观配套、施工验收；主导完成复杂工程系统调试，提前排查并解决潜在隐患，保障酒店顺利开业。 3. 制定年度工程预算、维保计划、节能方案、安全管理制度，控制能耗与维修成本，持续提升设备完好率；建立酒店水电能耗监测体系，优化管线及设备选型，控制酒店整体运营能耗成本。 4. 负责酒店公区、客房、宴会厅等区域翻新改造、零星修缮、专项工程的方案审核、进度管控、质量验收与结算把控；对接总包、机电、消防、弱电、景观等施工方，管控施工进度与质量。 5. 管理施工方、维保供应商及设备厂家，统筹招投标、维保合同审核、供方考核管理；统筹设备采购与进场验收。 6. 落实安全生产、消防管理。

1.我们团队需要维修建筑管理人员，兼职兼职，找2名有建造师证 2.我们主要是做建筑修缮改造，漏水维修。 找看施工现场，管理人员，公司教怎么发短视频，公司提供施工方案， 让大家获取一份额外收入，有想法的可以自己创业 岗位职责： 1. 负责建筑修缮改造及漏水维修项目的现场施工管理，质量与安全 2. 组织协调施工人员、材料 3. 监督施工现场规范作业，及时发现并解决技术与管理问题 4. 配合公司开展短视频宣传工作，学习并参与项目过程记录与内容发布 5. 做好施工日志、验收资料及交接文档的整理与归档 任职要求： 1. 持有建造师（建筑工程专业）资格证书， 2. 具备建筑修缮等相关工作 3. 责任心强，具备基本沟通协调与团队管理能力 4. 愿意学习新媒体传播技能，适应公司“技术+传播”复合型管理模式

工作职责 1. 全面负责食品工厂、办公区域等装饰工程项目的全过程管理，涵盖方案设计、施工推进至竣工验收各阶段的统筹把控。 2. 整合施工团队与供应商资源，科学制定项目进度计划并监督执行，确保工程准时、保质、合规完成交付。 3. 主抓施工现场安全管控与工程质量检查，严格落实食品行业对卫生标准、消防规范等方面的特殊要求。 4. 主导处理项目实施过程中的技术难点及跨部门协作事项，保障各环节高效衔接与项目顺利实施。 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 8年以上装饰领域相关工作经验，具有装饰项目经理实操经历及特级资质施工单位从业背景 3. 拥有完整的装饰工程项目全流程实施经验 4. 具备出色的沟通协调能力与应变处置能力，能有效掌控项目进度与成本管控

1. 熟练掌握 AutoCAD、Project、Midas Civil、Midas Fea NX 等专业软件的应用。 2. 主持编制与审核施工组织设计、单位工程施工组织设计及重点专项施工方案，组织图纸会审、设计交底及现场核对工作，协调处理设计与施工中的矛盾问题；负责技术核定、设计变更、技术洽商及签证的技术审查与资料编制。全面主导项目的技术管理、质量管理、方案管控、试验测量管理、资料管理及安全技术保障工作。 3. 组织危险性较大分部分项工程专项方案的专家论证，审批方案调整内容并监督实施；针对重大技术难题牵头开展技术攻关。 4. 建立健全项目质量保证体系，制定质量目标、创优规划及质量通病预防与治理措施。 5. 参与总进度计划和月度计划的编制，从技术层面优化施工流程，提升效率，压缩工期。 6. 审查安全技术措施方案及专项安全交底文件，对高风险作业环节（如起重吊装、高空作业、深基坑施工、临时用电）进行关键技术审核。 7. 组织开展安全技术培训，落实高风险工序前的技术交底，参与安全检查并推动隐患整改闭环。 8. 负责技术文件、质量记录、变更签证、试验检测及测量资料的收集、整理与归档管理。 9. 组织竣工图绘制、竣工验收报告和技术总结的编制，协助完成竣工验收及资料移交工作。 10. 与业主、监理、设计、质监、检测等相关单位对接，承担技术沟通、方案汇报及迎检准备工作。 11. 审核工程计量资料，确保计量工作及时、准确，掌握相关计量规则。 12. 具备基本英语沟通能力，可阅读英文图纸及相关函件；熟悉各类施工技术规范，了解 FIDIC 施工合同条款。

光伏项目经理（2人） 岗位职责 1. 负责区域内光伏项目全周期管理，涵盖前期勘察、方案沟通、施工安排、进度跟踪、质量管控、安全监管及并网验收等工作，保障项目按期合规完成交付。 2. 对接业主、施工单位、电网公司、政府部门等多方主体，协调解决项目实施过程中的技术、商务与审批手续等问题。 3. 管理项目预算与成本支出，审核施工变更与材料采购，组织项目结算及资料整理归档。 4. 组建并带领施工执行团队，贯彻安全生产制度，防范各类施工风险。 任职要求 1. 南充本地户籍，了解当地政策环境、具备本地资源和施工背景，可高效推进项目落地。 2. 具备2年以上光伏工程现场管理经验，曾独立负责分布式或户用光伏项目从建设到并网的全流程工作。 3. 大专以上学历，电气工程、工程管理类相关专业优先；持有二级建造师（机电类）、安全员B证者优先考虑。 4. 拥有良好的现场统筹与应变能力，工作积极主动，能胜任外出作业任务。

岗位职责： 1.全面负责暖通工程项目从前期策划、施工组织到竣工验收的全过程管理 2.统筹协调设计、采购、施工及监理等多方资源，确保项目进度、质量与成本目标达成 3. 编制并落实项目计划、技术方案及安全文明施工措施，及时解决现场技术与管理问题 4.主持项目例会，定期向公司汇报项目进展、风险及应对措施 5.负责项目资料归档、结算办理及客户关系维护，推动项目顺利交付与回款 任职要求： 1.暖通、给排水、能源动力或相关工科专业背景，学历不限 2. 具备暖通工程项目管理经验，熟悉行业规范及施工工艺 3. 熟练使用CAD、Project等工程管理软件，具备较强沟通协调与团队管理能力 4.持有二级及以上建造师（机电/建筑）证书者优先 5. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的职业素养与抗压能力

【岗位职责】 1. 项目全流程技术统筹：独立负责分布式光伏、集中式光伏、储能电站、工商业综合节能改造（空调节能、余热回收、能效托管、能耗监测）全周期项目管理，从前期踏勘、方案设计、技术选型、造价测算、施工图审核到施工管控、并网验收、运维交底全程主导，能独立解决项目核心技术难题。 2. 前期技术方案编制：对接工厂、园区、政企客户现场勘测，自主完成负荷测算、光伏排布、储能容量配比、削峰填谷/需量管理方案、节能收益测算；熟练出具技术可行性报告、投资回报分析、投标技术文件，可独立对接设计院、电网公司完成并网技术沟通。 3. 现场施工技术管控：统筹施工队伍、设备供应商（逆变器、储能电池、配电柜、BMS、EMS能效系统），审核施工图纸、施工组织方案；全程把控电气安全、接地、防雷、消防、储能舱温控消防规范，识别施工技术隐患并出具整改方案，杜绝技术类返工。 4. 并网与验收技术主导：熟悉各地供电局光伏/储能并网流程、继电保护要求、计量规范；独立对接第三方检测、电力验收、节能项目审计，整理全套竣工技术资料，确保一次性通过并网及竣工验收。 5. 设备与技术选型把控：精通主流光伏组件、组串式/集中式逆变器、磷酸铁锂储能系统、EMS能量管理平台、能耗监测系统优劣对比；根据项目工况匹配最优技术路线，把控设备参数、兼容性、安全标准，规避设备选型技术风险。 6. 客户技术答疑与售后技术支撑：面向企业客户、业主、设计院做技术宣讲，解答光伏储能、节能降耗相关专业疑问；项目交付后处理运维阶段技术故障，优化储能调度策略、节能运行方案，提升项目发电量与节能收益。 7. 成本技术优化：通过技术方案优化、排布优化、储能调度逻辑优化降低项目投资成本，提升IRR、回收期等核心收益指标，输出技术降本方案。 【岗位要求】 1. 硬性基础要求： 1.1 大专及以上学历，电气工程、能源与动力、新能源、电力系统、建筑电气、暖通节能等相关专业； 1.2 3年及以上光伏/储能/工业节能项目完整实操经验，有独立操盘≥3个工商业光伏储能一体化项目或大型综合节能改造项目完整案例，能提供过往项目方案、竣工资料佐证； 1.3 持有电工证、低压/高压进网作业证、注册电气工程师（供配电）、节能评估师、储能相关认证优先。 2. 核心技术能力硬性要求（重点筛选技术过硬人员）： 2.1 光伏技术精通：熟练掌握光伏系统整体设计，包括荷载验算、倾角排布、方阵设计、交直流配电、防雷接地、无功

全权负责气柜、煤气管道项目现场的安全、质量、进度与成本全流程管控； 统筹管理施工班组，对接甲方及监理单位，重点把控防腐、焊接、橡胶膜安装等核心工序； 严格执行公司各项指令，确保高效落地，杜绝执行滞后，按时整理竣工资料及四库一平台业绩归档； 强化煤气施工高风险作业监管，坚决守住安全零事故红线。 要求：3年以上气柜安装现场管理经验，熟悉煤气设备施工技术规范，具备长期驻外能力； 持有机电工程建造师证、安全员证者优先考虑。 待遇：13k-18k/月，包吃住，享受年终绩效、长期养老激励政策，提供广阔晋升空间。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括进度、质量、成本及安全计划的制定与执行 2.管控施工现场、作业班组、材料与设备，及时解决技术难题与多方协调问题 3. 对接甲方、设计、监理及分包单位，组织施工交底、图纸变更、签证办理与工程结算 4. 落实安全文明施工要求，确保项目合规运行，完成竣工复盘与资料归档工作 5.参与项目策划与实施，支持团队高效协作，保障项目按期优质交付 任职要求： 1.持有二级建造师资格证书（建筑工程/市政工程等方向），并具备有效的安全生产考核B类证书 2. 大专及以上学历，年龄25岁以上，具备现场项目管理经验 3. 熟悉工程建设规范及施工流程，具备独立统筹中小型项目能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.有稳定项目资源、清晰晋升通道及专业培训支持

南通海门燕达招聘焊工，交通补贴150元，并赠送床上用品及礼品。年龄要求18-55岁，男女不限。 管工岗位招聘50名，分为2级和3级。3级薪资为60元/时，2级薪资为55元/时。以上所有工种加班时，每天工作9-11个小时。工资长期支付。 吃饭免费提供三餐，住宿为300元/月（不满15天按150元扣除，满15天按整月扣除），水电费平摊。劳保用品全部发放，押金200元，打卡满3天退回。重工定制保险为260元/月，从工资中扣除。住宿押金100元（打卡满3天退回，不满3天按每天30元扣除）。体检费自理。 离职需提前15天向驻厂申请并领取离职单，急辞或旷离将。自离或打卡不满7天无工资无。其他事项遵循企业规定。有意者可报名。

南通海门燕达招聘焊工，提供交通补贴150元，并赠送床上用品和礼品。年龄要求18-55岁，男女不限。 管工岗位招聘50名，分为2级和3级，3级薪资为60元/时，2级薪资为55元/时。所有工种加班费用长期支付，提供免费三餐，水电费平摊。劳保用品全部发放，打卡满3天即可。该岗位为重工定制，其他事项遵循企业规定。 有意者可报名。

南通海门燕达招聘焊工，交通补贴150元，并赠送床上用品和礼品。年龄要求18-55岁，男女不限。 管工岗位招聘50名，分为2级和3级，3级薪资60元/时，2级薪资55元/时。所有工种加班费用长期支付，提供免费三餐，水电费平摊。劳保用品全部发放，重工定制，其他遵循企业规定。有意者可报名。

南通海门燕达招聘焊工，交通补贴150元，并赠送床上用品和礼品。年龄要求18-55岁，男女不限。 管工岗位招聘50名，要求2级或3级资质。3级管工薪资为60元/时，2级管工薪资为55元/时。以上所有工种加班长期支付。 工作期间免费提供三餐，住宿为300元/月，水电费平摊。劳保用品全部发放，打卡满3天即可。其他规定遵循企业要求。

南通海门燕达招聘焊工，交通补贴150元，并赠送床上用品及礼品。年龄要求18-55岁，男女不限。管工岗位招聘50名，分为2级和3级，3级薪资为60元/时，2级薪资为55元/时。所有工种加班费用长期支付，免费提供三餐，水电费平摊。劳保用品全部发放，重工定制。离职需提前15天向驻厂申请并领取离职单，其他事项遵循企业规定。

现场负责人，技术现场管理施工，有能力者联系年龄30-45

玻璃幕墙项目经理

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料 4. 落实安全文明施工措施，及时排查并上报安全隐患 5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理 任职要求： 1.专业不限，建筑工程类相关专业优先 2. 具备施工员岗位实际工作经验者优先 3.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划进度、质量标准及安全规范实施 2.审核施工图纸、材料清单及技术方案，参与装修工艺选型与节点优化 3.监督施工队伍作业，把控材料进场验收、隐蔽工程验收及竣工验收全流程 4.协调甲方、设计、监理及分包单位，及时解决现场技术与管理问题 5.编制并更新施工日志、进度报表及质量整改记录，保障资料完整可追溯 6.精通广联达软件 7.做过工装 酒店装修级高铁站的类似的优先 . 8.年龄35-45之间 9.请投递简历，不投递简历不回复。 10.精通成本计算 任职要求： 1. 具备装修工程师相关工作经验，熟悉住宅、公装类项目全流程 2.熟练掌握装修施工工艺、材料特性及国家/行业验收规范 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及问题解决能力 4.责任心强，能适应工地环境，具备基本CAD识图能力 5.持有建造师、施工员、有供应链或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态更新项目进度计划，监控关键节点，及时预警并落实纠偏措施 4. 组织工程验收、竣工资料归档及移交工作，配合完成审计与结算 5. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具备3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，独立主持过完整项目者优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准，熟练使用Project、CAD等常用工具 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应阶段性驻场工作

熟悉工装和办公楼精装工艺，具备良好的管理水平，熟悉装修业务，具备二级建造师证和安全员B证，有实际管理经验的优先

1、本科及以上学历，道路桥梁、土木工程等相关专业优先考虑。 2、具备5-10年道桥工程项目现场施工管理经历，熟悉公路与桥梁全过程施工管理流程。 3、硬性要求：须有海外工程项目工作背景，能适应长期境外派驻安排。 4、岗位要求：熟练掌握路基、路面及桥梁施工技术，了解海外施工规范、本地化管理及涉外协调事务。 5、工作职责：协助项目经理推进现场技术、生产、安全、质量、进度及成本控制，可独立应对和解决各类现场施工问题。 6、综合素质：具备较强抗压能力，拥有良好的团队管理、对外沟通和突发事件处理能力，服从项目统一调配。 7、其他条件：身体健康，无不良从业史，能够适应艰苦的施工环境。

现场项目部对接，现场施工班组安排工作

项目对接

岗位职责： 1、负责酒店装修项目现场的施工组织与质量监管工作； 2、统筹协调设计、施工、监理等各方资源，保障项目按进度实施； 3、主持项目验收及相关资料归集整理，确保符合行业标准与规范要求； 4、及时解决施工过程中的各类问题，确保工期与成本处于受控状态； 5、维系公司与客户之间的良好沟通，提升项目交付满意度。 任职要求： 1、持有二级建造师资格证书及安全员B证； 2、具有酒店装饰装修相关项目经验； 3、项目分布以华南、华北区域为主，需能长期出差并驻场作业； 4、熟悉酒店类装修工程的管理流程及行业技术规范； 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可高效推动项目落地； 6、掌握工程管理基础知识，了解常用施工工艺与材料性能； 7、责任心强，抗压能力好，能接受阶段性驻点现场工作； 8、后期表现优异者，薪资可另行协商调整。

常州市天宁区招桥梁项目经理

数据中心项目，招聘安全监理（专监）若干名，熟悉现场安全管理及安全规程，有丰富的现场经验

1、按岗位要求及既定计划执行各项操作任务； 2、按时完成定期安排的检测作业； 3、积极参与专业技术培训及相关安全教育培训； 4、电力类相关专业背景； 5、持有C1驾驶证且具备电气试验工作经验者优先； 6、持有无损检测相关资质证书（UT、RT、MT、PT），掌握超声、射线、磁粉、渗透或涡流等一种或多种检测方法，能在不破坏工件的前提下，对材料、构件、零部件及设备进行缺陷识别与检验的技术人员； 7、若不具备上述四项证书，则须至少持有UT（超声检测）和RT（射线检测）资格证书。

【岗位职责】 1. 根据项目进度，准备测试资源并实施相关产品的性能、可靠性验证试验，记录试验数据，确保数据的准确性、真实性与完整性，分析试验结果并编写试验报告。 2. 及时发现试验过程中的异常现象，针对发现的问题配合研发人员进行失效分析，推动问题得到合理解决。 3. 负责测试设备、仪器的维护与校准。 4. 做好实验室6S管理，确保设备处于良好状态。 5. 协助与配合进行CNAS及相关主机厂认证。 【岗位要求】 1. 本科学历，英语口语流利者优先。 2. 车辆工程、机械、电气、自动化等相关专业优先。 3. 英语CET-4。 4. 了解汽车相关零配件及相关试验标准。 5. 了解ISO17025体系的建立和运作。 6. 具备万用表、示波器、电流钳、可编程电源、信号发生器等基础工具设备的使用能力。 7. 有使用过CANOE、INCA、CANTEST等汽车总线测试分析工具的经验。 8. 会简单使用Excel、Word、PPT。

主要职责： 1、统筹研发设计变更、采购供应商变更等全周期变更事务，涵盖变更申报、影响评估与评审、任务跟进等环节，确保变更按计划有效落地； 2、依据技术管理标准化规范，对变更实施过程中的各项操作进行统一管控。 健全国际化文档管理体系，推进术语库与翻译知识库搭建、文档翻译平台建设、质量控制标准制定等工作； 3、主导变更管理相关流程、方法及工具的建立与优化，并组织开展培训与推广应用工作。 任职要求： 学 历： 本科及以上学历，电气、自动化等相关专业。持有PMP证书者优先考虑。 工作经验： 1、具备3年以上产品开发设计经验，或2年以上变更管理相关工作经验。 专业知识技能： 1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关制度与实践； 2、具备良好的工作规划与执行落地能力； 3、具备出色的沟通协调能力，工作细致有序，能妥善处理复杂问题，抗压性强； 4、积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识与多任务并行处理能力，能够高效完成各项任务。