
杭州昱鼎生物科技招质检员
5000-6000元/月
医药检验1-3年大专及以上不需要出差有质检经验微生物PCR实验
1、负责培养基适用性测试;
2、负责菌种及细胞的传代与保藏工作;
3、承担实验室日常管理(包括物品标识、区域定位、试剂耗材申购等);
4、负责留样间的运行管理(样品留存、定期观察、评估总结及处置报废);
5、能依据规范要求起草检验标准操作流程;
6、掌握医药行业相关法规与技术标准,并根据法规变化及时修订检验文件;
7、具备带教能力,指导新员工完成各项检测任务;
8、主导不合格品的异常分析,组织实施相关验证实验;
9、编制本部门相关的验证方案并参与审核;
10、对检验数据进行整理与统计分析;
11、独立开展跨部门间的沟通与协作事宜。
任职要求:
1. 大专及以上学历,医学、检验、生物、免疫或药学等相关专业背景;
2. 具备1年以上制药行业QC工作经验,持有无菌检验培训合格证书;
医药检验学历不限
岗位职责:
1、严格执行药品生产质量管理规范(GMP),完成各工序标准操作,确保生产过程合规可控;
2、按工艺规程进行原辅料称量、投料、配制、灌装、灭菌等关键工序操作,并如实填写批生产记录;
3、参与生产环境(洁净区)监控与清洁消毒,配合完成设备使用、点检及日常维护;
4、及时发现并反馈生产异常(如物料异常、设备故障、偏差事件),协助开展调查与纠正预防;
5、配合质量部门完成产品自检、中间品检验及清场确认,保障放行前质量符合药典及注册标准。
任职要求:
1、药学、中药学、制药工程或相关专业,学历不限(中专/技校及以上优先);
2、了解《中国药典》及GMP基本要求,具备药品生产或质量相关实习或工作经验者优先;
3、责任心强,细致严谨,能适应倒班及洁净区作业环境;
4、具备基础文档书写能力,能独立完成生产记录填写与复核;
5、认同制药行业质量文化,愿意在药品生产领域长期发展。
品检工医药检验
塘栖仓库长白班/包吃 月薪8K
上班时间:8:00-20:00 长白班
月休4天
岗位一:收货岗
工作内容:进出货检查,盘点
岗位二:质量验收岗
工作内容: 入库货抽检,归档
薪资:月综合6000-8000元/月,包吃,提供住宿
岗位三:质量养护岗
上班时间:8:00-17:00 月休6天
工作内容:药品日常检查,仓库养护设备日常检查
薪资:月综合5000-6000元/月,包吃,提供住宿
要求:18-42周岁,男女不限,医药/生物/化学/护理/物流 专业中专及以上学历 接受应届毕业生
联系方式:()
工作地址:塘栖五岔路口
注:周一至周五9:00 集合面试,携带本人身份证,无案底,无纹身,无逾期
医药检验大专及以上
岗位职责:
1、严格执行药品生产质量管理规范(GMP),完成各工序的标准化操作与记录;
2、负责原辅料、中间产品及成品的取样、检验及结果判定,确保全过程质量可控;
3、参与偏差调查、OOS/OOT处理及CAPA实施,协助维护质量体系有效性;
4、定期校验与保养检验仪器设备,确保检测数据准确可靠;
5、配合内外部审计,提供真实、完整、可追溯的质量记录。
任职要求:
1、药学、中药学、药物制剂或相关专业,大专及以上学历;
2、熟悉《中国药典》及药品GMP法规要求,具备基础理化/微生物检验能力;
3、责任心强,细致严谨,具备良好的文件书写与数据管理能力;
4、能适应洁净区作业环境,服从生产与质量双重管理安排;
5、应届毕业生或1-3年药品生产企业QC/QA经验者均可,公司提供系统带教。
QA专员(公共设施)
8000-13000元/月
医药检验3-5年本科及以上GMPQA公用系统
岗位职责:
1.协助企业搭建并持续优化公用系统相关的质量管理体系;
2.牵头开展偏差、超标结果的调查与审核,确保处理流程合规有效;
3.指导并监督各项验证工作的执行,审核方法学、清洁消毒程序、有效期等验证资料;
4.负责GMP相关原始数据的监督与审查,确保数据完整性始终符合规范要求;
5.依据产品注册申报需要,组织准备并配合迎接官方审计与监督检查;
6.根据公司制度及发展要求,完成上级安排的其他质量管理相关工作。
任职资格
1.药学类相关专业本科及以上学历,如制药工程、生物化学、药物化学、药剂学等;
2.具备至少2年质量保证领域工作经验,有公用系统QA经验者优先;
3.掌握中国、欧盟及美国GMP对质量管理的相关规定,了解中国药典、欧洲药典及美国药典,熟悉其他适用国际指南者优先;
4.具有应对中国监管机构、FDA或欧盟现场检查经验者优先。
医疗检验员
5500-7000元/月
医药检验
急招急招急招【检验员】
要求:,会千分尺卡尺高度规2.5次元测量仪,会看图纸
18-38岁,适应洁净车间作环境,无尘服、带口罩,坐着上班。
【薪资】学习期底薪+加班费,综合工资5500左右,
学习期后计件薪资5500-7000元左右,缴纳杭州五险
【上班时间】12小时长白班,单休。
【食宿】包工作餐三餐,包住,6人/间,水电费平摊,有空调、热水器及洗浴
【其他】面试通过后:。,每月10号发工资
药品温湿度监测专员
5500-7500元/月
医药检验大专及以上
药品温湿度验证专员招聘
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我们因业务发展需求,现诚聘药品温湿度验证专员一名,工作地点位于杭州市西湖区莫干山路569号,期待热爱药品行业、具备相关能力的你加入!
一、薪资福利
薪资水平:每月5500~7500元(),为你提供稳定且有竞争力的收入保障。
年终奖励:任职满1年即可享受年终双薪,让你的辛勤付出获得额外回报。
二、工作时间
日常工作时段为上午9:00~11:30,下午13:00~17:00
实行双休制度,且其他节假日均按照法定假日安排休息,充分保障你的休息权益。
三、任职资格
学历要求:大专及大专以上学历,同时也欢迎应届毕业大学生。
专业偏好:药品相关专业者优先考虑,若你具备相关专业背景,将在求职过程中更具优势。
四、工作内容
独立开展药品相关企业温湿度设备的安装与调试工作,确保设备能够正常、精准运行。
负责药品仓库的温湿度验证任务,保障仓库内温湿度环境符合药品储存要求,维护药品质量安全。
承担客户的售后维护工作,及时响应客户需求,解决设备使用过程中出现的问题,提升客户满意度。
五、工作职责
具备较强的学习能力,能够快速掌握药品温湿度验证相关的新知识、新技能,适应行业发展与工作需求。
对负责的客户怀有高度的责任心与耐心,认真对待客户的每一项需求,积极为客户提供优质服务。
深刻理解并熟记药品现行规范GSP文件中附录3及附录5的内容,严格按照规范要求开展工作,确保工作合规性。
六、其他要求
性别要求:,年龄在40岁以下,精力充沛,能够胜任岗位工作。
驾驶技能:拥有驾照,能够较好地驾驶公司配备的车辆,便于开展外出工作。
专业技能:会简单的CAD画图操作,具备初级的电路知识,同时拥有一定的动手能力,能够应对设备安装、调试与维护过程中的常见问题。
若你符合以上条件,并有意愿加入我们的团队,欢迎投递简历,与我们共同为药品行业的发展贡献力量!
品检工医药检验
塘栖仓库长白班/包吃 月薪8K
上班时间:8:00-20:00 长白班
月休4天
岗位一:收货岗
工作内容:进出货检查,盘点
岗位二:质量验收岗
工作内容: 入库货抽检,归档
薪资:月综合6000-8000元/月,包吃,提供住宿
岗位三:质量养护岗
上班时间:8:00-17:00 月休6天
工作内容:药品日常检查,仓库养护设备日常检查
薪资:月综合5000-6000元/月,包吃,提供住宿
要求:18-42周岁,男女不限,医药/生物/化学/护理/物流 专业中专及以上学历 接受应届毕业生
联系方式:()
工作地址:塘栖五岔路口
注:周一至周五9:00 集合面试,携带本人身份证,无案底,无纹身,无逾期
QC实习生(理化检测、仪器分析)
3000-4000元/月
医药检验经验不限大专及以上化学药中药QC
1. 熟悉制药行业常用分析仪器的操作,如高效液相色谱仪(HPLC)、气相色谱仪(GC)、紫外 - 可见分光光度计(UV-Vis)、红外分光光度计(IR)、液质联用仪(LC-MS)等。依据标准操作规程(SOP)开展原辅料、中间体、成品及稳定性样品的鉴别、检查、含量测定等检测任务,并按规定及时完成记录填写。
2. 承担仪器设备的日常管理与维护职责,包括定期清洁仪器内外关键部位、更换易损部件(如色谱柱、进样针等)、监控运行参数(如压力、流量、温度等),保障设备处于正常工作状态,同时准确填写维护保养记录。
3. 参与相关文件的编制、修订,并组织或接受必要的培训工作。
4. 具备专科及以上学历,专业方向为制药工程、药物分析、化学分析、中药学等相关领域。
5. 拥有1-3年制药企业仪器QC岗位工作经验,了解药品质量控制流程及GMP要求。具有大型药企从业经历者优先;对于应届毕业生,若具备扎实的专业基础、较强的实践能力,且在校期间参与过科研项目或有丰富实习经验者,亦可酌情考虑。
6. 工作责任心强,作风严谨,能够认真细致地执行各项检测任务,严格遵循操作规程和质量标准,确保检测结果的真实、准确与可靠。
杭州余杭区招通信室分网络施工工资5000-9000每个月拿三至四千生活费。年底结清。师傅优先
5000-9000元/月
通信室分通信工程长期20人以上完工结算高空作业证专业师傅
杭州市余杭区招通信室分网络施工 工资5000-9000 每个月拿三至四千生活费。 年底结清。师傅优先
品检工
虎门细卢恒康药店后面1栋6楼
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1⃣招查货1名,45岁以下
☎
主任食品检验员质检员医药检验
招聘:QC主任
薪资:8000.0-10000.0元/月
职位详情:
全日制本科及以上学历,药学相关专业,熟悉GMP相关法规,3年及以上相关工作经验,熟悉理化、微生物、精密仪器等检测流程。
品检工
虎门细卢恒康药店后面1栋6楼
▁▁▁▁▁▁▁▁▁
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1⃣招查货1名,45岁以下
☎
操作工
招聘:北碚正川医药急招
薪资:4千-8千
??老牌上市公司??
我北碚正川医药包材
?主要生产医疗器械、医药瓶、化妆瓶
?岗位以及要求:
制瓶操作工
❇❇包吃包住 住宿四人间 上下班一分钟,能吃苦耐劳,身体健康无传染疾病,能接受两班倒即可(符合条件包带过)
??工资待遇:检验:4台机器4300元、6台机器5000元;捆管工记件4500月;制瓶操作工:4台机器5200、6台机器6000、8台机器7000、10台机器8000, ,一金
?招聘须知:
1⃣包吃包住(四人间)
2⃣不穿无尘服
3⃣上班可带手机、耳机
4⃣同行业高工资
5⃣
6⃣技能工资、质量奖、夜班补贴、工龄工资
集合时间:上午10:00
集合地址:正川医药包装材料股份有限公司(北回公路西)
质检员
质检员
男女不限,年龄25 - 35岁以内,身体健康,无传染病史;大专及以上学历,药学相关专业优先。检测分析数据
薪资福利:工资面议+全勤+工龄工资++学历补助;包食宿,阳曲接送车
招工人数:3名
工作时间:7:40分 - 下午17:30分(一个小时吃饭时间);咨询时间:每周一至周六(上午8点 - 11点,下午13点 - 16点半)
工作地址:太忻经济区
高级研发工程师(淀粉/糖浆领域)
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上粮食加工制糖及糖制品食品加工及制品
工作职责
1.根据公司中长期发展战略、新产品开发规划及核心目标,主导粉圆、丸子、青团等淀粉类产品的创新研发,并推进现有产品品质的持续优化升级,增强产品在市场中的竞争优势。
2.全面负责新产品从创意构思到量产落地的完整流程,包括配方设计、实验验证、试生产调试及规模化转化;同时牵头开展在售产品的配方改进与工艺优化,提升产品口感一致性、稳定性及产线运行效率。
3.主导制定新品研发过程中所需的原料规范、生产工艺流程、包装材料要求及成品质量标准,保障研发成果向生产环节的高效、标准化传递。
4.持续关注奶茶原物料市场发展动向,系统性开展市场调研与竞品评估,深入分析行业技术演进趋势与消费者需求变化,据此策划并开发契合市场走向的创新型产品。
5.具备糖浆类产品研发或实际应用经验,掌握糖浆风味特性等关键参数;熟悉美拉德反应机理及其在食品中的应用,能运用该技术改善糖浆的香气特征与味觉层次感。
任职资格
1.硕士及以上学历,食品科学与工程、淀粉加工、制糖等相关专业背景,具备扎实的食品研发理论基础与专业知识体系。
2.具有5年以上食品原料、淀粉制品或制糖类产品的开发经验,需提供可验证的成功项目案例(如已上市并获得市场反馈的新品、实现关键技术突破的改良产品等)。
3.熟悉奶茶及餐饮产业链生态,对茶饮消费趋势与产品创新方向具有敏锐判断力,能够准确识别市场需求与行业变化。
4.具备良好的职业操守,工作态度认真严谨,责任心强,能有效推动项目执行;具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,善于吸收多方意见并整合资源;拥有主动学习意愿、稳定的情绪调节能力及较强的抗压能力,适应高强度研发节奏与多任务并行的工作环境。
研发主管
2-3万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上制定SOP原材料评估采购食品加工及制品
一、岗位职责:
1)产品战略与全周期管理
产品策略制定
主导品类组合的战略布局,依据品牌定位规划产品结构,制定1-3-5年产品发展路径
构建消费场景分析模型,挖掘核心差异化优势,明确产品销量、毛利率及生命周期管理目标
产品全生命周期管理
搭建从概念提出→研发验证→上市执行→运营维护→退市评估的完整管理体系
设定各阶段关键节点与跨部门协作流程,保障产品战略高效落地
二、产品开发与标准化
新产品开发
牵头开展市场趋势分析(消费者偏好/竞品动向/技术演进),输出产品创意方案及可行性评估
完成风味确定、工艺设计、成本核算,主导新品试制、工业化转化及上市前全流程测试
老产品迭代优化
建立产品健康度追踪机制(销售表现/顾客反馈/门店意见),制定优化策略
通过配方调整、包装改良、使用场景拓展等方式提升复购水平,延展产品生命周期
标准化体系建设
搭建产品信息资料库(含配方/工艺/成本/质检规范),编制《产品研发管理规范》
推进口味稳定性控制,确保全国门店出品品质统一
三、市场策略与商业化落地
竞争策略制定
构建差异化定价机制,综合考虑原料成本、盈利目标与市场竞争态势
制定季度毛利改善方案,借助供应链整合与工艺升级实现利润持续增长
产品上市管理
统筹新品上市全过程:制定生产标准作业程序→员工培训→推广策划→销售跟踪
监控首批发货质量表现,落实生产异常问题48小时内响应处理机制
二、任职要求:
学历:大专及以上学历,食品科学、餐饮管理等相关专业优先
经验:
5年以上餐饮行业产品研发经历,其中至少3年团队管理经验
有全国性连锁餐饮品牌(200家以上门店)成功项目案例
具备供应链质量管理与中央厨房生产运营双重背景
技能证书:持有HACCP或ISO22000内审员资质者优先
研发工程师/高级研发专员(MJ002081
1.5-3万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上包装材料制定SOP成本控制原材料评估采购稳定性评估包装设计纸制品/塑制品安全性测试
工作职责:
1.负责纸制品或塑制品包装材料项目的技术研发与全过程管理,把控项目的质量与进度;
2.承担包装材料的产品设计开发工作,编制产品规格书、工艺文件等相关技术文档;
3.配合品质团队制定包装材料的检验方法与标准,实现对供应商产品的有效监督与管控;
4.可独立完成包装材料相关的物理及理化实验设计,输出技术规范并推动落地应用;
5.支持包材采购开展供应商开发,提供专业技术支持,参与供应商认证及质量管理;
6.负责收集、归集和分析包装材料领域的市场动态与技术发展信息,辅助新技术评估与导入;
7.协同推进质量提升项目,策划改进措施并组织实施,落实质量预防管理工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,高分子材料、包装工程、化学或相关专业优先;
2.熟悉包装材料的生产制造、成型工艺、印刷流程等行业知识,具备系统性认知;
3.具备工业生产思维,有工厂实践经验,学习能力强,能适应技术快速迭代;
4.具备成本控制意识、品质导向、工业设计审美及良好的职业操守;
5.能够承受高强度工作压力,拥有出色的沟通协作能力。
品控
5000-7000元/月
食品检验员5-10年大专及以上
岗位名称:品控化验员(质量检测方向)
一.岗位职责:
1.原料检验:
对采购的坚果原料(如花生、杏仁、腰果等)进行感官、理化及微生物指标检测(如水分、酸价、过氧化值、菌落总数、霉菌等)。
验收原料包装完整性、批次合格证明文件(如供应商质检报告、检疫证明等)。
2.生产过程监控:
监督生产车间卫生条件、设备清洁度及操作规范(如异物控制、温湿度记录)。
对半成品(如烘烤后的坚果碎、酱料混合阶段)进行抽样检测,确保符合工艺标准。
3.成品检验:
对成品坚果酱、坚果碎的感官(颜色、气味、质地)、理化指标(脂肪含量、颗粒度、黏稠度)及微生物安全(大肠杆菌、沙门氏菌等)进行检测。
管理留样产品,定期复检并记录稳定性数据。
4.质量体系维护:
记录并分析检验数据,生成检测报告,协助处理质量异常问题(如异物投诉、微生物超标)。
参与制定或优化质量控制流程,确保符合GB14881、ISO22000、HACCP等标准。
协助完成工厂内部审核及外部机构(如SC认证、出口备案)的迎检工作。
5.设备与安全:
维护实验室仪器(如水分测定仪、PH计、分光光度计)的日常校准与保养。
遵守实验室安全规范,妥善管理化学试剂及危险品。
二.任职资格:
1.教育背景:
大专及以上学历,食品科学与工程、生物技术、化学分析、质量管理等相关专业。
2.工作经验:
3年以上食品行业QC/QA工作经验,熟悉坚果类或酱类产品者优先。
三.专业知识与技能:
熟悉食品安全国家标准(如GB7101、GB19300)及检测方法。
掌握基础理化检测(如酸价、过氧化值)和微生物检测(无菌操作、培养基制备)技术。
熟练使用办公软件(Excel、Word)及数据分析工具(如SPC统计)。
四.个人素质:
责任心强,细致严谨,具备良好的观察力和问题解决能力。
优先条件:
持有食品检验员资格证书(如市场监管总局认证)。
熟悉坚果过敏原管理及异物防控措施。
具备快速检测设备操作经验。
医疗设备研发技术主管(医疗设备领域)
2.5-5万元/月
医疗器械研发5-10年硕士及以上
职位概述:
作为公司技术部门的核心管理者,全面负责硬件、软件、测试、嵌入式及结构设计等多团队的技术统筹工作,主导产品技术方案的规划与实施,确保技术方向与企业战略高度契合。牵头技术团队建设、资源协调与跨部门联动,保障医疗器械类产品(涵盖生理信号监测、神经电刺激等领域)研发过程的质量可控与合规达标。
核心职责:
技术战略与规划
制定部门技术发展路径,主导产品全生命周期各环节的技术架构设计(包括硬件、软件、算法、结构等),确保符合医疗器械相关法规要求(如ISO13485、FDA、CE等)。
跟踪前沿技术动态(如生物信号处理、低功耗嵌入式开发、无线通信技术等),评估其在产品中的可行性与应用价值。
研发管理与执行
主导产品研发全流程管理(从需求分析到设计、开发、测试至注册),推动硬件、嵌入式、软件等各技术团队协同作业,保障项目按期高质量交付。
牵头解决关键技术难题(如生理信号抗干扰处理、神经电刺激参数精确调控等),提出并验证有效的技术应对方案。
团队与资源管理
组建并优化高效能技术团队,制定人员成长计划,持续完善研发流程与技术规范体系。
科学配置研发资源,识别并管控技术风险与成本支出,提升整体研发效率与创新能力。
跨部门协同
与产品、临床、注册、生产等职能部门密切配合,确保技术实现满足临床应用场景及监管合规需求。
参与外部供应商技术能力评估,主导关键元器件选型及核心技术合作方案的制定与落地。
合规与质量
确保研发活动全过程遵循医疗器械质量管理体系(QMS)要求,组织技术文档编制与审核(如DHF、DMR等)。
配合产品注册申报工作,主导技术资料准备并回应审评过程中的专业问题。
任职要求:
教育背景:硕士及以上学历,生物医学工程、电子工程、计算机科学、自动化等相关专业。
经验要求:具备8年以上医疗设备或医疗电子领域研发经验,3年以上技术团队管理经历,熟悉II类及以上医疗器械开发全流程。
在至少一个技术方向上具有深厚积累(如生理信号采集与分析、嵌入式系统开发、医疗软件合规设计等),有神经调控类项目经验者优先考虑。
核心能力:具备跨领域技术整合能力,能够主导复杂系统(硬件+软件+算法)的整体架构设计。
熟悉医疗行业通用标准(IEC60601、ISO14971、FDA21CFR等)及风险管理方法论。
具备出色的项目管理能力(如敏捷开发、Stage-Gate模式),熟练使用JIRA、Git等研发协作工具。
加分项:具有成功将医疗器械产品推进至上市的经验;了解AI在医疗信号处理中的实际应用(如ECG、EEG数据分析等)。
高级应用工程师
1.5-2万元/月
其他化工类经验不限硕士及以上产品研发
面向热分析与量热方向开展研究工作。
任职资格:
1.年龄不超过35周岁,已获得博士学位;
2.化工、化学、高分子、材料、自动化等相关专业背景;
3.参与过精细化工产品研发项目,熟悉反应机理研究并具备小试开发经验;
4.掌握红外光谱、色谱等常规分析仪器的原理及操作,具有较强的数据解析能力;
5.具备良好的工程实践能力,有检测设备或反应装置搭建经历者优先考虑;
6.拥有独立开展科研工作的能力,能够从实际应用中凝练科学问题;
7.热爱科研事业,责任心强,具备吃苦耐劳精神和团队合作意识。
以博士后身份进站培养。在站期间年薪30-40万元,另可享受各类人才补贴合计约100万元(直接发放),出站后如与公司签订正式劳动合同,薪酬待遇另行协商。根据浙江省现行职称评定政策,博士后出站后可申报人社厅副高级职称认定。
化妆品技术法规主管
7000-10000元/月
化妆品研发3-5年本科及以上化妆品原料熟悉化妆品105条配方开发安全性测试
岗位职责:
1、跟踪并分析解读化妆品领域相关的政策法规及行业标准;
2、提供化妆品产品及新原料备案、注册申报等专业技术支持;
3、配合开展法规政策的宣传贯彻及培训类会议活动的组织工作。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,专业包括应用化学、药学、食品、化妆品等相关方向;
2、具备3年以上在化妆品企业或第三方咨询服务机构从事注册备案、法规事务相关工作经验;
3、具备较强的学习与理解能力;
4、工作细致认真,拥有良好的沟通与协作能力。
化学分析测试工程师
6000-8000元/月
化学分析员1-3年本科及以上ICP-MS
岗位职责:
1、 承担日常有机及无机化学分析检测任务,涵盖甲醛、pH值、重金属、风险物质等相关测试内容;
2、 核查检测数据,保障分析结果的准确性和时效性;
3、 指导新进员工并开展技能培训与能力评估;
4、 配合上级推进新检测项目的研发与落地。
任职要求:
1、 本科及以上学历,纺织工程、化学、染整工程或相关专业背景;
2、 具备2年以上有机化学或重金属检测经验,熟悉各类检测操作流程;
3、 熟悉国内外重金属测试标准,具备较强的责任心和逻辑思维能力;
4、 为人诚信、工作细致有序,具有较强的敬业精神;
5、 熟练运用办公软件,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
6、 有液相、气相、液质、气质、icpms等仪器操作经验者优先考虑。
研发工程师/高级研发专员 (MJ002081
1.5-3万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上包装材料制定SOP成本控制原材料评估采购稳定性评估包装设计纸制品/塑制品安全性测试
工作职责:
1. 负责纸制品或塑制品包装材料项目的技术研发与全过程管理,确保项目质量与进度达标;
2. 承担包装材料的产品设计开发任务,编制产品规格书、工艺文件等相关技术文档;
3. 配合品质团队建立包装材料的检验方法与标准,实现对供应商来料的有效控制;
4. 可独立完成包装材料相关的物理及理化实验设计,输出技术规范并推动落地应用;
5. 支持包材采购开展供应商开发工作,提供专业技术支持,参与供应商认证与质量管理;
6. 负责收集、归集和分析包装材料领域的市场动态与技术发展信息,辅助新技术评估与导入;
7. 协同推进质量提升项目,制定改善方案并组织实施,落实质量预防管控措施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,高分子材料、包装工程、化学或相关专业优先;
2. 熟悉包装材料的生产流程、成型工艺及印刷环节,具备系统的行业知识储备;
3. 具备工业生产思维,拥有工厂实践经验,学习能力强,能适应技术快速迭代;
4. 具备成本控制意识、品质管理理念、工业设计审美及良好的职业操守;
5. 能够承受较高强度的工作节奏,拥有出色的沟通协作能力。
栏目概述
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