【公司名称】杭州华橙网络科技有限公司 【企业优势】原大华股份旗下民用智慧物联品牌，自研AI大模型+全栈云，海外收入77%，全球渠道深，供应链全自产，员工薪资高，员工培训体系成熟.。 【生产产品】智能摄像机、AI智能门锁、扫地机器人、路由器/传感器 【工作内容】 整机总装岗位(长白班站班为主):组装，包装，点胶 电装板卡岗位(两班倒坐班为主):SMT操作员，DIP操作员，质量，测试 【招聘要求】初中以上学历，识字会讲普通话 【招聘人数】1200人 【年龄要求】18-45周岁 【是否倒班】整机总装岗位(长白班站班为主)，电装板卡岗位(两班倒坐班为主) 【上班时间】上午8:30到下午21:30(20:30-22:00) 【计薪时间】午饭休息60分钟，晚饭休息30分钟，常规做六休一，高峰期月休减少，工时稳定不会缺产能都能有活干 【薪资区间】5000-8000 【结算时间】3-5号核对考勤，15号左右结算，15号当天发员工薪资 【坐或站班】整机总装岗位(长白班站班为主)，电装板卡岗位(两班倒坐班为主) 【伙食情况】吃饭自费，食堂一荤一素10-12元/餐 【住宿情况】住宿4-6人间，水电费平摊。 【项目位置】浙江省杭州市富阳区大华智慧物联网产业园(北门) 【联系方式】，裘老师

招聘岗位：镜片擦拭、成品检验、镀膜操作工 工作环境：全恒温无尘车间，常年坐班，车间干净整洁，需穿连体无尘服 上班班次：8:00-20:00两班倒，作息规律 综合薪资：5500-7500元/月，按月准时发薪，入职缴纳六险一金 入职奖励：新人入职补贴1000元，达标统一发放 两大厂区食宿任选 ▷红丰厂区：免费提供住宿，每日12元餐补 ▷兴元路厂区：厂区全包一日三餐，吃住花销少 应聘条件 男女不限，年龄18-40周岁，高中及以上学历；无大面积纹身、夸张发色，能配合穿戴无尘连体服即可 面试须知 面试地址：亭趾红丰夜市周边 面试时间：本周周一至周五 早上9:00-9:30，随到随面 必备资料：身份证原件+高中毕业证原件/学信网截图

【公司名称】杭州华橙网络科技有限公司 【企业优势】原大华股份旗下民用智慧物联品牌，自研AI大模型+全栈云，海外收入77%，全球渠道深，供应链全自产，员工薪资高，员工培训体系成熟.。 【生产产品】智能摄像机、AI智能门锁、扫地机器人、路由器/传感器 【工作内容】 整机总装岗位(长白班站班为主):组装，包装，点胶 电装板卡岗位(两班倒坐班为主):SMT操作员，DIP操作员，质量，测试 【招聘要求】初中以上学历，识字会讲普通话 【招聘人数】1200人 【年龄要求】18-45周岁 【是否倒班】整机总装岗位(长白班站班为主)，电装板卡岗位(两班倒坐班为主) 【上班时间】上午8:30到下午21:30(20:30-22:00) 【计薪时间】午饭休息60分钟，晚饭休息30分钟，常规做六休一，高峰期月休减少，工时稳定不会缺产能都能有活干 【薪资区间】5000-8000 【结算时间】3-5号核对考勤，15号左右结算，15号当天发员工薪资 【坐或站班】整机总装岗位(长白班站班为主)，电装板卡岗位(两班倒坐班为主) 【伙食情况】吃饭自费，食堂一荤一素10-12元/餐 【住宿情况】住宿4-6人间，水电费平摊。 【项目位置】浙江省杭州市富阳区大华智慧物联网产业园(北门) 【联系方式】，裘老师

1.薪资待遇：综合月薪8000多元，按劳动法计算工时，每月10号准时发薪，可预支生活费 2.食宿保障：厂区食堂免费三餐，宿舍4-6人间，空调/热水器/独立卫浴齐全，入职免费发放床上用品 3.岗位详情：电子厂组装、包装、检测，坐班为主，无流水线重体力活，新手有免费培训 4.额外福利：夜班补贴30元/晚+全勤奖300元+高温补贴+节日福利，入职即缴纳五险一金 5.招聘要求：16-45周岁，男女不限，身体健康，能配合倒班，纹身案底都可 厂区直招，全程无任何费用，欢迎直接来入职上班！工作地址在苏州

1、根据检验文件对制程半成品、成品或数据开展检验和确认工作，将检验结果真实、准确、清晰的记录下来，并做出合格不合格的判定。 2、确认现场不合格品数量、标识、隔离状态，跟进不合格品处理结果。 3、过程质量问题反馈。 4、定期对本岗位检验量具进行有效性确认，有异常及时反馈给班组长。 工作时间： 做六休一，12小时两班倒，能接受倒班，缴五险，有餐补。

职位类型： 普工/操作工 急招操作工｜快速入职通道 当天安排住宿｜次日上岗 面试须知 请携带本人有效身份证原件。面试通过后，当天可安排住宿，符合条件的次日起办理入职手续。 一、薪资福利（按时计薪，多劳多得） · 小时工资：35元/小时（含基本工资及法定加班费，具体按综合工时制或标准工时制核算） · 参考日薪：367–385元（按实际排班10.5-11小时计算） · 综合月收入参考：9500–10000元（根据实际出勤及加班时长浮动） · 薪资发放：按月足额发放，并依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 二、食宿安排 · 免费提供午餐、晚餐 · 住宿标准：4–6人间，配备空调、WIFI、洗衣机，基本生活设施齐全 三、工作时间与休息 · 每日工作不超过8小时，每周不超过40小时；超出部分按法定标准支付加班费（平时1.5倍，休息日2倍，法定节假日3倍） · 每周至少休息1天 · 加班遵循自愿原则，不强制安排，且需与员工协商并签署加班确认单 四、灵活支持（缓解短期资金压力） · 入职满10天且符合考勤条件者，可申请预支部分工资（具体按公司预支制度执行，预支金额不超过已出勤工资的50%） 五、招聘条件 · 年龄18–39周岁，男女不限 · 持有二代有效身份证原件（芯片可正常读取） · 无需工作经验，提供岗前培训 六、招聘岗位 · 基础岗位：组装、包装、打包、贴标、检测、质检、物料管理等 · 产品类型：手机、电脑、蓝牙耳机、数据线等电子产品 · 晋升方向：表现优秀者可往储备干部、领班/线长、组长、车间主管方向培养 七、合同与权益说明 · 入职即签订正式《劳动合同》，约定工时制度、薪资结构、加班计算方式及社保缴纳 · 小时工薪资以35元/小时为基准，实际结算时依法计算加班费 · 具体岗位安排、排班方式、预支规则等以劳动合同及公司规章制度为准（规章制度需经民主程序并公示）

耳机质检 日结 300 上手快 人走账清

岗位职责: 负责面料进仓前的质量检验工作。 任职要求: 年龄50岁以下，工作认真、踏实、服从领导安排，有纺织厂和染厂经验优先录用。熟悉检验的标准和流程。 岗位福利: 内部培训、五险、节假日礼品、餐补、、、报到奖、年终奖、高温补贴等福利。

薪资福利 1. 小时工模式 ◦ 时薪：26～28元/小时 ◦ 月综合到手：7500-8500元（正常出勤保底7500，旺季加班稳定，多劳多得） ◦ 入职后有困难可预支生活费，缓解燃眉之急 ◦ 每月10号准时发薪，绝不拖欠 2. 正式工模式 ◦ 底薪：2490元 ◦ 加班费：严格按国家规定，平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍 ◦ 其他收入：全勤奖 + 绩效奖 + 岗位津贴等 ◦ 福利：入职即缴五险一金，保障齐全 一. 招聘要求 1. 年龄：16-45周岁，男女不限 2. 证件：本人有效身份证或临时身份证均可安排 工作内容 3. 纹身/染发/案底：不查纹身、不查染发，有案底提前报备 二.工作内容 主要生产手机、电脑、蓝牙耳机等电子产品，负责组装、包装、测试、QC、 • 班次可选：长白班、两班倒都有，可根据自己情况自由选择 • 当天到厂，当天安排面试和宿舍，不用等第二天

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

急缺5人装卸员360/天!提供吃住不怕苦的来! 岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保作业准确高效 2. 配合仓库或物流现场管理要求，做好装卸区域整理与安全防护 3. 使用手推车、托盘等基础工具完成物料周转，保障装卸过程规范有序 4. 遵守现场安全操作规程，杜绝野蛮装卸和违规作业行为 5. 协助完成临时性仓储支持任务，服从现场工作安排 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无不良记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 有相关装卸、搬运经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本沟通能力与安全意识

急招6名仓库搬运工350/天可短期 岗位职责： 1. 负责仓库货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全与数量准确 2. 配合仓管员完成出入库操作，及时登记搬运信息并反馈异常情况 3. 保持作业区域整洁有序，协助做好日常5S管理 4. 按规范使用托盘、手推车等基础装卸工具，注意人身及货物安全 5. 服从现场调度安排，高效完成临时交办的其他仓储支持任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 有仓库搬运、物流装卸等相关经验者优先 4. 学历不限，能识字、会简单计算，遵守公司规章制度 5. 无不良记录，服从管理，接受短期或弹性用工安排

装插座放网线带手枪钻常用小工具，能上四五米脚手架的工作环境干净

年龄:18-49岁 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:6000-7000元/月 日薪资200-300 月结 可预支工资 工作时间8小时 提供吃住没有押金

杭州市招装修木工，维修，零工

[爱心]上下料抬产品岗位（7500左右）（50岁以内，壮汉优先录取） [爱心] 作业员 岗位   要求：男女不限，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理 [爱心]IPQC 岗位 要求：男女不限  有相关工作经验  1）监督巡检员首检、巡检过程的执行，并对检验记录进行复核; 2）制造过程不良数据收集，反馈; 3）不良品标示、截留、跟踪; 4）跟踪不良改善效果检查; 5）正确使用和保管测量用仪器设备、资料、图章等工具 工作时间8-8.记11小时 综合7000左右，月底发薪 可以预支工资

鞋服质检/包装，无经验可上岗培训

十堰全城优质好厂汇总｜五险一金+高薪兜底【纯电车新能源企业｜天花板福利五险一金】优势：五险+公积金+年终奖（多发1个月工资）标准22天8小时工作制8小时以外算加班:加班费20元/小时，周末上班全都算加班带薪年假、高温补贴、节日福利餐补半价就餐+交通补贴每月10号发薪.全额报销从事新能源纯电车组装.轻松无体力无尘恒温车间，干净整洁，干活轻松不累企业主营：新能源动力总成、整车控制、自动驾驶，自有纯电车品牌▷装配员：8小时底薪4500+公积金+加班+福利综合6500左右（工作轻松无重活，线路、配件组装，上手简单）▷装配班长：保底7000，综合8500左右（8小时以外都算加班）【红卫厂区｜稳定常年有活】亮点：无尘车间，订单全年不断，工资从不拖欠福利：食堂免费吃饭，门口租房仅150元/月，性价比拉满薪资：底薪3000+计件+绩效+加班费综合5000-6000长白班：操作工两班倒：弯管工、内窥镜检验≤45岁，≤50岁【红卫王牌岗位｜月薪10000/月，氩弧焊350元/天】持证熟手，男女不限47岁以内无尘车间、免费工作餐、专属车位、通勤班车接【东风大道茅箭医院大厂｜8小时制】不用经验！纯设备操作，没有重活年终奖5000-8000+高温补贴+绩效，订单稳定无淡季压配工：8小时制保底3800+计件综合5000-6000▷硫化车间操作工:8小时制保底3800+计件综合5000-6000【恒温无尘宝妈班｜包吃住】四季空调无尘车间，轻松手工活▷8小时长白班合同工（宝妈优选）7:40-17:30，周日固定休息，缴纳社保，月薪3000-4000▷长期小时工：18元/小时，两班倒为主，综合5000-6500包工作餐+住宿（水电自理），18-45岁男女不限【上市大厂 直聘】 8小时保底+计件+加班费长白班合集质检｜3500+加班费LNG操作工｜3800-5000（45岁内）返修/装配工｜4000-6000仓管｜综合约4500配送工｜3500起（45岁内）两班倒岗位二保焊｜7000-9000摆件工｜5000-7000车间普工｜4500-6000打磨工｜综合6000-7000福利：免费中晚餐+班车+宿舍，夜班补贴36元7

大沥电子厂 长白班包吃包住 20 坐班 元/小时 综合工资:5500-6000元/月 招聘要求:23-38岁，，视力:5.00，持本人身份证工作岗位:生产耳机，喇叭，品质部QC等，恒温车间 上班时间:长白班，全部坐班，每天工作10-11小时左右，月休2-4天车间环境:空调车间，全部坐班，车间环境干净舒适 福利待遇:工作满7天可借支200-300元， 吃住条件:包吃2餐，宿舍走路5-8分钟，6-8人间空调，热水齐全 工资待遇:工期60天按照17元/小时，满90天从61天开始按照18元/小时满120天从91天开始，按照19元/小时，120天以后按照20元/小时计算工资入职要求:身份证复印件、照片各2张，手臂无明显纹身，可戴上眼镜测视力当天需要安排住宿的， 工作地址:大沥钟边市场 工期:60天-长期

日结，日结，日结，全坐班《安吉日结长白班电子厂》[红包]19/小时，早8—21长白班(部分岗位两班倒，夜班有补贴），上班时间8-21点，每天餐补10元空调车间工时高工作稳定工作内容:打螺丝，插件，波峰焊，质检，检测要求:初中以上学历，质检要会简单操作电脑，18-40.，二选一会写26个英文字母，提供住宿，住宿150/月，水电均摊，()报名电话:地址:安吉城北

零费用入职，当天安排住宿，提供吃住，本公司郑重承诺;本公司办理入职是在厂区面试 【直接至厂区联系工作人员，可以通过微信或者电话直接联系报名】，全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。凡是，与我公司没有任何关系，欢迎加入，工作快乐，幸福生活。 【有意向者，请直接致电咨询，或点击微聊】 【招聘要求】 1，年龄要求;16-50周岁 2，学历不限;男女都可以 3，经验不限;有老员工带 4，无不良嗜好;接受安排 【员工工资] 小时工28小时，月薪9K多，一天工作10小时按10小时计算工资，一个月30天减去四天休息26天班乘以10小时 【岗位职责】 普工，技工，组装，测试，操作工，品检，质检，贴标签，包装，仓务员，等等，岗位多，选择性大，所有岗位均无经验，简单易操作，坐班。 【提供吃饭住宿】 吃饭刷厂牌，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假】 员工享受法定节假日，如婚假，丧假，产假，均属于带薪休假 【工作环境】 车间恒温，冬暖夏凉，非常干净。 工作轻松无需经验 【发薪日】 每月20号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完即可离职 工作地址江苏无锡

招零时工折盒子包装现金结算20一小时工作地点山北3个人

岗位职责： 1.负责老板电器产线装配作业，包括打螺丝、面板安装、封箱等工序 2.操作冲压设备完成产品打孔、折弯、切边等加工任务 3.严格按作业指导书执行操作，确保产品质量与生产效率 4.配合班组长完成日常5S整理及设备点检工作 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： ，18-45周岁，身体健康，能适应12小时两班倒及站立作业 2.有制造业普工/操作工经验者优先，稳定性强 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的质量与安全意识 4.学历不限，能识字读图、简单计算，服从管理安排 5.工作地点为杭州市临平区新洲路，接受厂区食宿安排

岗位核心职责： 1.振动数据采集与预处理 主导或参与现场振动数据采集工作，根据设备类型（如电机、齿轮箱、轴承、风机等）确定传感器安装位置、采样参数（频率、时长等），确保数据准确性与完整性. 对采集的振动原始数据进行预处理，包括去噪（如小波变换、滤波）、特征提取（时域：峰值 / 均方根 / 峭度；频域：FFT 频谱分析；时频域：小波包能量），形成标准化分析数据集 维护振动数据采集设备（传感器、数据采集卡、分析仪），定期校准设备精度，记录设备运维日志 2.故障诊断与分析 基于振动信号特征（如频谱峰值、谐波频率、相位变化），结合机械动力学原理（如故障特征频率计算公式），诊断设备常见故障（不平衡、不对中、轴承剥落、齿轮磨损、结构松动等） 建立设备振动故障档案，记录故障现象、分析过程、诊断结论及处理措施，形成可复用的故障案例库 针对复杂故障（如多故障叠加、早期微故障），联合科研团队或外部专家开展深度分析，探索 AI 诊断模型（如 CNN、SVM）在振动故障识别中的应用，提升诊断准确率（目标误报率≤5%） 3.报告输出与方案落地 编制振动故障分析报告，清晰呈现设备运行状态、故障等级（如早期 / 中期 / 晚期）、风险评估及维护建议（如维修周期、备件更换方案），为客户或内部运维团队提供决策依据 跟进故障处理效果，现场验证维护后设备振动数据，评估解决方案有效性，形成 “分析 - 诊断 - 处理 - 验证” 闭环 制定设备振动监测标准作业流程（SOP），规范数据采集、分析、报告输出全流程，适配不同行业设备（如风电、化工、轨道交通）的监测需求 4.跨团队协作与技术支持 与销售团队配合，为客户提供振动故障分析技术咨询（如项目前期需求调研、方案讲解），协助完成技术方案编写 为现场运维团队提供技术指导，如传感器安装培训、简易故障识别技巧教学，提升团队整体监测能力 对接研发团队，反馈振动故障分析中发现的技术痛点（如现有算法局限性、设备兼容性问题），参与新型监测工具或诊断模型的迭代优化 任职要求： 1.学历与专业背景 本科及以上学历，机械工程、自动化、测控技术与仪器、振动工程等相关专业，硕士学历优先（有旋转机械故障诊断研究经历者更佳） 熟悉《机械振动 评价机器振动的基础》（ISO 10816）、《旋转机械振动监测与分析》等行业标准或技术规范 2.工作经验要求 应届生：需具备振动故障分析相关科研经历（如参与过轴承 / 齿轮箱故障模拟实验、振动信号处理课题），或掌握 MATLAB/Python 信号分析工具者优先 有经验者：1-3 年及以上工业设备振动故障分析经验，有风电、石化、轨道交通等行业设备监测经验者优先，能独立完成复杂设备（如主轴、汽轮机）故障诊断案例者优先 3.核心技能要求 掌握振动信号处理方法：熟练运用 FFT 频谱分析、小波变换、包络分析等技术，能从时域 / 频域 / 时频域数据中提取故障特征 工具使用能力：熟练操作振动采集设备（如 B&K、NI 数据采集卡）、分析软件（MATLAB、Python（Scikit-learn/TensorFlow）、VibroSuite、DASYLab），有 AI 诊断模型训练经验者优先 故障机理认知：深入理解旋转机械、结构件的振动故障机理（如轴承故障特征频率计算、不对中与不平衡的振动差异），能准确区分不同故障类型的信号特征 4.综合素质要求 具备较强的问题解决能力：面对复杂故障场景，能快速定位问题核心，提出可行的分析思路与解决方案 沟通协作能力：能清晰表达技术观点，高效对接跨部门团队及客户，准确传递故障分析结果与建议 责任心与抗压能力：能适应短期出差（如现场数据采集、客户技术支持），承担紧急故障分析任务（如设备突发异常时的快速响应）

【岗位职责】 · 负责电子产品的装配、检测及包装工作 · 按照标准流程完成生产任务 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础入职 · 身体健康 ，能吃苦耐劳 · 坐班制，恒温车间作业 【工作时间】 · 长白班、两班倒，要能接受夜班，两班倒半个月倒一次 【薪资福利】 · 综合月薪5500-7500元，多劳多得 · 包住、包吃，解决食宿问题 · 夜班有额外补助，收入稳定可观

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

地址：临安区天目山镇建国新街207号~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~杭州红博机械制造有限公司诚聘：一、车间普工——6000-10000，学历不限，35-50岁，负责叉壳、搬运，长夜班二、铸件打磨工——6000-8000要求：熟练工，长白班福利待遇：五险，包吃包住，免费培训，节日福利联系方式：

岗位职责： 1、洞察供应商当前状况及存在问题，协同供应链团队开展分析并推进改进方案的制定与实施 2、诊断供应商管理中的薄弱环节，提出可行性改善对策并推动执行落地；持续优化管理体系，迭代升级《供应商管理制度》 3、结合公司现有供应商资源结构，引入具备竞争力的优质供应资源 任职要求： 1. 教育背景 学历要求 ：本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专） 专业背景 ：供应链管理、采购管理、服装工程、纺织工程、国际贸易、工商管理等相关专业优先考虑 2. 工作经验 行业经验 ：具备3年以上服装行业供应商管理、采购或供应链相关工作经验 管理经验 ：拥有供应商开发、评估、合同谈判及绩效考核的实际操作经历 熟悉供应链 ：掌握服装生产全流程，包括面料采购、成衣生产、品质检验、物流配送等环节 3. 专业技能 供应商开发 ：能独立完成优质供应商的搜寻、资质审核与筛选工作 谈判能力 ：具备良好的成本控制意识和较强的商务谈判技巧 质量管理 ：熟知服装类产品质检标准（如AQL、GB/T等） 数据分析 ：熟练操作Excel及ERP、SCM系统（如SAP、Oracle），支持采购数据整理与分析 合同管理 ：了解采购合同关键条款，具备一定的法律风险防范能力 供应链优化 ：有降低供应链成本、提升运营效率及库存管控的相关实践经验

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质量工程师（QC兼QE） 岗位名称：质量工程师（QC兼QE） 工作地点：余姚市黄家埠镇中河路68号汇发毛纺厂内 薪酬范围：8-10k 一、核心岗位职责 （一）QC（面料质量检验） 1. 负责公司不燃面料入库检验，依据国家/行业不燃、阻燃相关标准，核对面料阻燃性能、外观、规格、材质等关键指标，出具检验报告，杜绝不合格面料入库。 2. 跟踪出库面料质量追溯，配合销售部门处理客户反馈的面料质量问题，现场复核问题面料，明确质量缺陷原因，提供检验结论支撑。 3. 定期对仓库库存不燃面料进行抽样复检，监控面料存储过程中的质量变化，及时上报异常情况并协助制定整改措施。 4. 整理、归档检验记录、报告等资料，建立面料质量检验台账，确保数据完整、可追溯。 （二）QE（质量体系与改进） 1. 主导公司质量体系（如ISO9001）的建立、维护与运行，结合不燃面料销售行业特性，修订体系文件（手册、程序文件等），确保体系合规有效。 2. 负责质量体系内部审核、管理评审的策划与实施，跟踪审核问题的整改闭环，提升公司整体质量管控水平。 3. 分析面料入库、销售、售后全流程的质量数据，识别质量风险点，主导质量改进项目（如降低不合格率、优化检验流程），制定改进方案并推动落地。 4. 配合外部审核（如客户验厂、体系认证审核），准备审核资料，协助现场审核，跟踪审核不符合项的整改。 5. 协助开展内部质量培训，提升各部门（尤其是销售、仓储）员工的质量意识，普及不燃面料质量标准及体系要求。 二、任职要求 1、大专及以上学历，纺织工程、质量管理、化工材料等相关专业优先。 2、熟悉不燃/阻燃面料的质量标准、检验方法及行业规范，有1-3年纺织面料QC或QE相关工作经验者优先。 3、掌握质量体系运行逻辑，具备体系文件编写、内审及改进的实操能力。 4、能熟练使用面料检验基础工具，独立完成不燃面料关键指标检验，看懂检验报告并分析问题。 5、具备较强的数据分析能力、问题解决能力，能快速定位质量缺陷原因并推动整改。 6、沟通协调能力强，能高效对接销售、仓储、供应商及外部审核机构，处理质量相关事宜。 7、严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。 8、能接受偶尔仓库现场检验工作，适应短期加班（如审核、质量紧急问题处理）。 福利待遇 -双休、五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检。