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招聘节假日兼职人员，薪资为20–23元/小时。招工人数为4–6名。全职岗位月休4天，包吃无宿舍（提供房补400元/月），缴纳社保，节假日加班享受3倍加班费，转正后享有绩效考核。新手包教会。工作地址位于余杭区。

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岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

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杭州市临安区招电焊

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招聘小时工，工作时间为5点到9点。

招聘假期工和长期工。岗位要求：沟通能力强，男女不限，反应快，会电脑打字。薪资福利：保底1000元加餐补300元，加高额提成，综合薪资约10000元。工作氛围轻松，座班。工作地址：岫岩街里。

招聘节假日兼职人员。薪资为15元/小时。工作地址位于航空路民发广场4楼阿香米线。

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杭州浙江地区招聘计时工人4名，年龄要求30至40岁。

一、岗位职责 1. 信息与趋势把控：建立涵盖学术文献、专利资源、国际展会等多维度信息网络，跟踪国家政策（含集采）及临床技术发展动态，确保产品规划紧跟行业趋势并匹配公司战略方向。 2. 临床需求挖掘：深入医疗机构一线，通过与医护人员交流、参与手术观察等方式，精准识别尚未满足的临床实际需求。 3. 产品推进与落地：按月组织新产品的推介会议，阐述核心优势、收集反馈意见并推动调研评估；撰写立项报告，统筹跨部门协作，制定项目实施计划，保障产品顺利上市。 4. 日常事务执行：及时高效完成上级安排的各项基础性工作。 二、岗位要求： 1. 基础能力：具备大专及以上学历（医学相关背景优先）；熟练操作办公软件，具有良好的文档撰写、逻辑分析及跨部门沟通协调能力；具备基本英文阅读水平，可理解海外产品资料或专业期刊内容。 2. 专业能力：能熟练使用政府公开数据库、专利平台及学术资源，具备FDA/CE公开信息分析能力；了解医疗器械领域基本法规要求；可初步估算目标科室覆盖范围、患者人群规模及产品盈利空间等商业参数。 3. 核心竞争力：拥有临床医疗领域资源，能够敏锐捕捉前沿技术动态与临床需求变化；具备公立医院手术室工作经历或外科耗材销售经验者优先考虑。

岗位职责: 1、编制计量与实验相关文件及标准；主导产品及试验品形式试验方案的策划与设计；统筹第三方检测与认证工作； 2、负责公司计量器具与标准件的全流程管理，通过跨部门协作，推进校准、检定、维护、盘点等日常管理工作； 3、维护并及时更新测量检测仪器的台账及履历卡信息； 4、主导计量体系的建设、运行维护及持续优化； 5、组织实施测试系统MSA分析，并推动改进措施落地； 6、指导各部门计量器具管理员开展日常管理工作，并组织开展计量器具使用方法的培训； 7、定期开展行业计量检测标准调研，跟踪行业最新动态，组织对标分析，识别标准差异并评估潜在风险； 8、审核并完善计量仪器检测设备相关的作业指导书及标准文件； 9、按时高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上制造、化工等行业计量测试相关工作经验，熟悉MSA、QC七大手法、SPC及计量内审员培训内容； 3、至少持有长度、电学、热工三类内部校准资质之一，证书由计量协会或第三方机构颁发且在有效期内； 4、熟练操作OFFICE办公软件，具备较强的数据统计分析能力及PPT制作能力。 其他信息

19号需要零时工一位年纪25岁到35岁300元一天联系方式

岗位职责： 1. 整理技术文档，配合技术部负责人拟定技术研发方案与实施计划； 2. 开展新技术、新方法及新设备的理论研究与模型构建； 3. 设计新型实验流程，并完成调试、功能验证，评估新研发试剂在不同技术平台中的应用效果； 4. 负责实验室常用仪器的日常维护、实验区域卫生管理及实验室基础运营工作； 5. 承担项目协调任务，系统归档技术开发资料，推动形成可转化的技术成果文件。 任职要求： 1. 医学或生物学相关专业本科及以上学历，具有一年以上试剂研发或技术岗位经验，特别优秀的应届毕业生亦可考虑； 2. 掌握分子生物学理论体系及常用实验技术，有肿瘤细胞培养经验或荧光定量PCR试剂/仪器开发背景者优先； 3. 具备分子实验的设计与实操能力，熟悉细胞培养、荧光定量PCR、常规PCR、核酸提取与纯化等实验操作，能独立分析并处理实验中出现的问题； 4. 有甲基化检测技术实践经验者优先录用； 5. 能够独立检索并翻译英文专业文献； 6. 熟练操作Office办公软件。

吉利钱塘基地那边有一个件要排查，估计三个小时左右。120块钱下班发工资。现在过来男女都可以把名字电话，身份证照片发给我就可以了。。

生产技术员 1、根据标准操作规程，规范执行中药材的清洗、切制、烘干、粉碎及提取等工序设备操作，合理调整工艺参数并更换模具，确保生产流程顺畅及产品品质稳定； 2、承担生产设备的清洁消毒、防锈养护与日常巡检工作，及时排查隐患，保障设备持续稳定运行； 3、衔接原药材到中间产品的各环节流转，做好物料与设备状态标识管理，确保物料供应有序、标识清晰准确；依据5S管理要求，落实生产区域物品定置摆放； 4、按时完成生产批记录填写，监控洁净区环境指标，维持作业区域整洁卫生；遇设备异常或质量问题时，迅速上报QA及主管，并协助处理问题与优化作业流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，医药、化工、生物等相关专业背景，具备化工或中药材前处理生产经验者优先考虑； 2、品行端正、责任心强，具备良好的团队协作意识和个人卫生习惯，能够严格执行SOP及相关质量管理制度。

【工作职责】 1. 竞品分析：围绕公司现有及计划推进的项目，搜集并整理在研小分子药物的研发动态，形成系统性总结并提交报告； 2. 专利支持：采集、梳理和归纳相关专利资料，为药物结构设计与知识产权规划提供依据；承担在研项目的专利文本撰写及审查意见答复任务； 3. 分子设计：基于立项团队提供的调研结果，结合已有生物活性数据与作用模式，开展化合物结构优化，提出可行的分子设计方案，并配套设计具备可操作性的合成路径； 4. 项目调研：跟踪全球新药研发趋势与临床未满足需求，开展靶点情报收集，对具备开发前景的项目进行深度评估。 【任职要求】 1. 药物化学或有机化学等相关专业，硕士学历； 2. 具备扎实的化学理论基础，熟练使用1至2种计算机辅助药物设计工具，有新药研发经历者优先考虑；如auto dock、Schrödinger等软件； 3. 外语能力良好，精通文献检索与信息分析技能；

岗位职责： 1、参与供应商的开发与评审工作，针对不符合公司发展需求的供应商提出调整或淘汰建议； 2、制定年度及月度供应商质量改进计划，并推动实施落地； 3、审核并批准供应商变更事项，监督其变更管理流程的执行情况； 4、主导供应商PPAP文件的审查与放行工作； 5、组织开展供应商质量绩效的定期评估，并对评估结果进行相应处理； 6、制定和完善来料质量标准，持续优化相关规范； 7、全面管控供应商来料质量、生产过程质量及异常问题的闭环处理； 8、负责来料检验团队的日常管理，包括人员安排与技能提升等工作； 9、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、必备专业知识：掌握APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA五大质量工具的应用 2、个人素质：具备良好的沟通技巧和团队协作意识 3、熟练使用各类办公软件 4、能适应高强度工作，具备较强的责任心、协调能力，可接受长期出差 5、精通8D、五原则表、5W分析等质量问题分析方法